第1篇 綜合管理部副部長安全生產職責
在公司總經理的直接領導下,全面負責本部門安全工作,組織本部門進行危險源辨識,是本部門的安全第一責任人,對本崗位的安全生產負直接責任,其安全生產職責是:
1)認真貫徹執行國家安全生產方針、政策、法律、法規、標準和制度,及時傳達落實上級有關安全方面的文件和會議精神。
2)負責組織編制本部門安全生產責任制;安全生產管理制度,負責監督檢查落實情況。
3)積極配合公司安全生產標準化、職業健康安全管理體系、環境管理體系認證工作。
4)把“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針放在生產過程中的首位,并努力學習技術業務。根據公司安排組織開展多種形式的安全教育。
5)協助政府做好維護社會穩定,負責公司內部穩定工作,在維穩工作中做到不發生人身安全問題,在維穩工作中為公司提供強有力的政策依據。
6)負責組織公司各類培訓,負責本部門新員工三級安全教育培訓。
7)認真貫徹落實《勞動法》,負責依法繳納職工工傷、醫療、養老、失業、生育五種保險,確保職工依法享受各種社會保險待遇;依法處理勞動糾紛,主持公司勞動鑒定工作,及時做好因工傷亡職工善后撫恤等勞動保險工作。
8)組織本部門工作人員積極參加公司舉辦的各項安全活動,不斷增強安全意識,提高安全防護能力。
9)參與勞動紀律檢查,參與各類考核標準的修訂工作,保證其完整性和有效性。
10)參與公司各類事故的調查、分析及善后賠償和安撫工作。
11)完成安全生產標準化各項工作。
第2篇 綜合管理部經理的安全生產職責
1. 綜合管理部經理作為綜合管理部安全生產工作的第一負責人，在首席執行官的領導下，對本部門安全生產工作負領導責任，并向首席執行官匯報；
2. 簽署安全生產責任書以及安全承諾書，監督綜合管理部安全生產責任制的執行落實；
3. 遵紀守法，遵守公司安全生產相關管理制度及公司安全管理規定；
4. 任命、指定專人負責本部門下屬各區域或轄區內的安全生產工作；
5. 貫徹執行國家、****市、區以及公司有關安全生產方針、政策、法律法規、規章和標準；
6. 組織制定、審批、更新、廢止本部門安全生產相關的規章制度和操作規程，組織培訓并確保培訓效果；
7. 組織妥善保管本部門與安全生產相關的文件和記錄；
8. 參加公司安全會議，主持本部門內部安全生產工作會議，審核部門有關安全生產相關的文件，組織協調本部門的安全生產工作；
9. 根據公司制定的安全生產目標和工作計劃，組織制定本部門目標和計劃，采取措施保證目標和計劃的完成，并定期對目標和計劃的完成情況進行分析與總結；
10. 督促分管部門、區域開展危險源、職業危害因素辨識和風險評估工作，監督檢查各項安全措施的落實情況；
11. 組織落實本部門的安全生產教育培訓、活動以及宣傳工作，并保存相關記錄；
12. 組織完成本部門日常的、專項的安全檢查、點檢及隱患排查治理工作，及時消除事故隱患；
13. 組織或參與安全生產事故應急預案的制定與演練，保存演練記錄并分析演練中發現的改進機會，提出改進措施并跟蹤整改措施的完成情況；
14. 作為公司的消防管理負責人，分管公司的消防工作；
15. 組織制定相關防汛、防火等事故應急預案，配置并管理公司的應急物資；
16. 組織協助ehs部門完成來自政府部門的檢查、內外部審核所發現問題及整改；
17. 對本部門的承包商及供應商進行監督管理，包括承包商作業資質及人員資格的確認，培訓教育，檢查，發現問題的整改等；
18. 負責并協助ehs完成新建、擴建、改建項目的安全設計、審批、驗收等“三同時”的相關工作；
19. 負責公司生產設備設施，共用工程設施包括天然氣系統、變配電系統、照明系統、采暖及制冷系統、消防系統、電梯系統、給排水系統等的安全維護、點檢、維修等管理；
20. 組織建立及維護公司特種設備設備臺賬和檔案，負責日常特種設備安全管理；
21. 組織執行本部門范圍內特種設備的申報登記、檢驗、維修、維保、報廢等工作，監督特種設備的使用情況；
22. 如實、準確、及時向首席執行官及ehs上報安全生產事件或向相關部門匯報關于安全生產中的異常情況，參與并協助完成本部門生產安全事故的調查工作，針對調查制定的整改措施應抓緊落實；
23. 根據公司、國家或者行業標準，為本部門人員配發符合國家或者行業標準的個人防護用品，并監督本部門員工正確佩戴使用個人防護用品；
24. 組織、配合并協助ehs完成本部門的安全現狀評價以及職業危害因素檢測等工作，并落實職業危害因素相關的告知工作；
25. 組織、配合并協助ehs或其他部門完成與本部門相關的安全生產工作；
26. 對生產部門的重點工藝、重點區域、重要設備實施重點管理，特別是鍋爐房、冷卻水站、配電站、空壓機站、污水站、特種設備與化學品的管理；
27. 落實完成其他安全生產相關的工作。
第3篇 綜合管理部經理工作職責
一、在公司的領導下,負責公司行政、人事、經營和考核各項管理工作;
二、負責組織、修訂、完善公司各項行政管理規章制度;
三、負責公司人力資源的管理工作,組織對所需人員的招聘、篩選、聘用等管理工作,按規定及時辦理人事建檔及社會保險等事宜。
四、負責公司文件資料、物業管理檔案的歸檔管理工作;
五、負責編制部門工作計劃,主持部門工作例會,合理安排部門各項工作;
六、負責公司經營管理工作,努力拓展市場,做好服務,提高效益;
七、負責公司的物資采購,勞保用品、辦公用品的采購、領用等管理工作;
八、負責公司日常行政行文、行政接待以及重大活動的組織協調工作;
九、完成公司領導交辦的其它事宜。
第4篇 綜合管理員工作職責與職位要求
職位描述：
1.負責一線員工工人管理工作；
2.負責新員工入職管理、流失狀態跟進；
3負責.部門的相關培訓推進計劃工作；
4.負責部門企業文化、運營管理推進工作；
職位要求：
1、本科以上學歷，兩年以上工作經驗；
2、熟練掌握辦公軟件應用；
3、懂家電行業基礎知識、了解家電制造行業基本要求及制造流程者優先考慮；
4、溝通協調能力強、組織能力強、執行力強，能承受較大工作壓力。
第5篇 車輛綜合管理部門安全生產職責
1、根據實際情況及車輛安全技術措施經費的需要,按計劃及時提取車輛安全技術措施經費、勞動保護經費,保證專款專用。
2、根據單位的章程,統籌落實車輛安全生產經費。
3、按財務制度對審定的經費列入年度預算,確定各類用途的需要并進行統一資金調度。
4、設立專項資金課目,隨時調查、監督使用車輛安全經費的情況,杜絕各類占用經費的現象。
5、由安全措施不落實的技術措施項目,未經領導小組同意,不得撥款。
6、要保證勞動防護用品、保健食品、清涼飲料及職業病防治費用的合理使用,沒有安全部門簽注同意的費用,不準報銷。
7、年終進行車輛安全經費使用情況的審計和總結。
8、及時向主要負責人匯報安全經費使用情況,以利于領導正確決策。
9、按審定的計劃,保證車輛安全技術措施所需的費用,并合理開支。
10、對不按計劃撥付安全技術措施經費或對挪用安全技術措施經費不監不管、擅自核銷的發生負責。
11、按照國家、地方政府及公司對勞動保護用品的有關標準和規定,負責審查購置勞動防護用品的合法性,保證其滿足標準要求。
12、按有關規定的標準,保證勞動防護用品、保健、防暑降溫等費用的開支,同時實行財務監督。
13、確保安全教育經費的開支。
14、對各單位項目承包責任制和責任制中有關車輛安全生產內容的落實執行情況進行監督、檢查。
15、協助車輛安全管理部門建立車輛安全生產基金,辦理車輛安全獎、罰款手續。
第6篇 綜合管理部稽核工作職責要求
1.協助部門負責人建立、完善稽核、審計等內部控制制度,并監控制度執行情況。
2.根據內部控制制度要求,定期審核公司相關憑證及報表。
3.根據制度,例行年度審計和管理人員離任審計。
4.審計報告的編制、上報及審計檔案的存檔和保管。
5.妥善辦理部門領導交辦的其他事務。
第7篇 zz學校后勤綜合管理科職責范圍
學校后勤綜合管理科職責范圍
1.負責校部房屋、建筑物及構筑物的管理、維修、維護,以及小型基本建設工程圖紙的設計、施工、驗收。
2.按上級的要求做好分配,調整職工的住房。
3.完成上級交給的各項工做任務。
第8篇 綜合管理部安全職責
1.貫徹落實公司領導有關安全工作的指示。起草文件、領導講話稿時,應將安全工作作為一項重要內容。
2.及時轉發上級和有關部門的安全生產文件、資料等,對公司有關安全工作的材料,應及時匯申打印、下發。
3.會同有關部門 做好外來參觀交流人員進入公司生產現場的安全保障工作。
4.嚴格車輛管理,加強對駕駛員的安全員的安全教育;嚴格車輛定期安全監測,確保公司車倆的行車安全。
5.做好后勤服務、保安人員和食堂的安全管理。
6.負責所管轄區內的安全工作。
第9篇 建筑渣土運輸綜合計劃部安全生產管理職責
1、對建筑渣土運輸合同進行審核登記。
2、根據合同約定，及時將應收款發票開出，督促市場管理部催收應收款。
3、負責對加盟企業提交的各類原始發票進行審核，對不符合規定的票據堅決予以退回。
4、加強對應收應付款的登記，做到帳目規范清楚。
第10篇 選礦廠綜合管理員之安全生產工作職責
1、在進行基層工段、班組的檢查和調研過程中,應把安全生產列為經常性的主要工作之一。
2、定期總結交流安全生產工作經驗。
3、在起草或完善本單位有關文件,為領導提供講話素材時,應將安全生產工作作為一項重要內容。督促協調各部門認真貫徹執行安全生產方針、政策、法令及有關規章制度。
4、積極參與并協助生產安全事故、人身傷亡事故的搶救和處理。
5、廠部每日的調度生產例會、每周六的安全生產例會上強調的與安全生產相關聯的問題,要建立詳盡的記錄,并督辦基層工段、班組保質、保量、按時完成。
6、積極宣傳貫徹黨的安全工作指導方針,協助廠黨支部建立健全本單位的安全保證體系,充分發揮黨員先進性作用。
7、參加重大事故的調查,提出處理意見和改進措施意見。
8、監督、審核新調入和新招入的員工必須經過公司、分廠兩級安全教育,經考試合格后方準分配上崗。
9、制定員工學習培訓、考試內容時,要將崗位安全操作方面的知識及規章制度納入其中。
10、對安全工作實施有效監督和考核。
第11篇 綜合辦公室安全管理職責
1 主任負責本部門安全管理職責的全面落實。各分項主管應積極協助主任的工作,主任不在時履行所轄范圍內主任的安全職責。
2 貫徹執行國家有關安全生產的政策、法令、法規和《電力建設安全施工管理規定》等指令性文件,以及公司的各項安全管理制度。
3 負責安全工作會議的籌備工作,負責審定會議程序。
4 受理用戶和群眾反映有關安全生產方面的信件,根據情況,及時向領導匯報,并根據領導的指示督促有關部門妥善處理。
5 協助安監部制訂年度安全工作目標和實施目標的措施,下達安全工作要點。
第12篇 綜合管理部內勤崗位職責描述
崗位名稱:綜合管理部內勤
在職人:
崗位定員:1人
直接上級:綜合管理部總監
報告人:
直接下級:無
本職：協助綜合管理總監處理本部門日常工作事務，制作、管理公司日常工作用文件、公司各種法律文件，上級領導交辦的其他事務。
職責與工作任務
職責一
職責表述：協助綜合管理總監處理本部門日常工作事務
工作任務
協助綜合管理部總監，執行公司管理制度及規范，做好本部門的日常工作。
職責二
職責表述：制作、管理公司日常工作用文件、公司各種法律文件
工作任務
負責協助綜合管理部總監，起草、制作公司各種工作用文件、表格及各種法律文件，并做好管理保管工作。
職責三
職責表述：上級領導交辦的其他事務
工作協作關系:
內部協調關系:人力資源部、市場部
外部協調關系:代理商及政府相關部門
任職資格:
教育水平:大學專科以上學歷
專業:人力資源、法律及相關專業
培訓經歷:辦公軟件培訓
經驗:無需經驗
知識:具備相應辦公軟件知識
技能技巧:
（1）熟練使用專業設計軟件
（2）具有極強的協調能力、人際溝通能力
其他:使用工具設備:計算機、一般辦公設備、網絡
工作環境:辦公室
工作時間特征:正常工作時間，根據工作情況加班
正常工作時間，根據工作情況加班
