第1篇 職業健康安全管理崗位部門職責
一、 項目部各級人員的職業健康安全管理職責
㈠、項目經理職責：
⒈認真貫徹執行勞動保護和職業健康安全生產的方針、政策、法令、法規和規章制度，組織建立、健全和完善本項目的各項職業健康安全生產管理規章制度和職業健康安全生產組織保證體系，對本項目職業健康安全負全面領導責任，是項目職業健康安全的第一責任者。
⒉審批職業健康安全技術措施經費使用計劃并貫徹實施。
⒊定期聽取職業健康安全情況匯報；研究解決職業健康安全生產問題。
⒋督促各級領導干部和各部門、項目部的職工做好本職范圍內的職業健康安全工作。
⒌組織、主持工傷事故及重大未遂事故的調查處理工作，督促落實防范措施。
㈡、分管生產的副經理對本項目的職業健康安全管理工作負直接領導責任，其主要職責：
⒈貫徹實施勞動保護和職業健康安全管理的方針政策、法規和本項目各項職業健康安全生產管理規章制度。
⒉領導和支持職業健康安全管理部門開展職業健康安全監督檢查工作；督促、檢查本項目職業健康安全技術措施及職業健康安全技術措施費用使用計劃執行情況。
⒊領導職業健康安全檢查工作和職業健康安全管理活動。
⒋做好勞逸結合和女工保護工作。
⒍主持工傷事故、重大未逐事故的調查分析，提出處理意見和改進措施，并督促實施。
㈢、項目總工程師的職責：
⒈認真貫徹執行勞動保護和職業健康安全生產的方針、政策、法規和職業健康安全技術規范為準，結合本項目技術狀況，制訂貫徹實施的具體措施。對本項目勞動保護和職業健康安全管理技術工作負總的技術責任。
⒉領導編制和審批施工組織設計（施工方案），確定工程建設項目中的職業健康安全技術管理措施和采用新技術、新工藝、新設備時，必須制定相應的職業健康安全技術措施。
⒊領導職業健康安全技術攻關活動，負責提出改善勞動條件的研究項目和實施措施，在研究、攻關過程中嚴格審查職業健康安全技術措施和保證職業健康安全的操作工藝要求。
⒋對職工進行職業健康安全技術教育培訓，及時解決施工中的職業健康安全技術問題。
⒌參加重傷及以上事故的調查分析，提出技術鑒定意見和改進措施。
㈣、安全總監的職責：
⒈在生產中，認真貫徹落實各項勞動保護、職業健康安全生產法規和規章制度，對所管的工程項目的職業健康安全生產負直接領導責任。
⒉督導組織落實職業健康安全技術管理的各項措施，嚴格執行職業健康安全技術交底和設施、設備驗收使用的有關規定。
⒊督導、組織對員工進行職業健康安全技術規范標準和職業健康安全操作規程的培訓，教育工人遵章守紀，不違章作業。
⒋督導相關部門定期組織職業健康安全體檢，定期組織研究分析工程項目施工中存在的職業健康安全問題（危險源），提出改進措施，并組織實施。
⒌職業病病例立即上報，并組織本項目職業健康安全領導小組成員對事故進行調查，提出病例事故處理報告，總結事故經驗教訓。
（五）、技術負責人的職責：
⒈認真貫徹執行勞動保護和職業健康安全生產的方針、政策、法規和職業健康安全技術規范，結合本項目技術狀況，制訂貫徹實施的具體措施。對本項目勞動保護和職業健康安全生產技術工作負總的責任。
⒉依據施工組織設計編制專項職業健康安全防范技術措施。
⒊配合項目安全員對本項目職工進行職業健康安全技術教育培訓，及時解決施工中的職業健康安全技術問題。
（六）、施工員的職責：
⒈認真學習職業健康安全的基本知識，嚴格執行職業健康安全生產各項規章制度，對所管轄單位工程（工種）的職業健康安全管理負直接責任。
⒉認真落實施工組織設計（施工方案）中職業健康安全防范技術措施，依照安全員下發的針對生產人物特點的職業健康安全技術交底，并隨時檢查實施情況。
⒊隨時檢查作業現場內的各項防護設施、設備的完好使用情況，隨時消除不安全因素，不違章指揮。
⒋配合項目安全員組織工人學習職業健康安全操作規程，開展職業健康安全生產活動，督促、檢查工人正確使用個人防護用品。
⒌發現有疑似職業病癥狀的情況應及時上報安置部門及安全總監。
（七）、專職安全員的職責：
⒈認真貫徹執行勞動保護、職業健康安全生產的方針、政策、法令、法規、規范標準，做好職業健康安全生產的宣傳教育和管理工作，推廣先進經驗。對本項目的職業健康安全生產負檢查、監督的責任。
⒉負責編制下發職業健康安全防范技術交底，指導施工員職業健康安全管理工作，掌握職業健康安全生產情況，調查研究生產中的不安全問題，提出改進意見和措施，并對執行情況進行監督檢查。
⒊負責組織職業健康安全的定期體檢。
⒋參加審查施工組織設計（施工方案）和職業健康安全技術措施計劃，并對執行情況進行監督檢查。
⒌組織本項目新工人的職業健康安全技術培訓、考核工作。
⒍制止違章指揮、違章作業，遇有險情有權暫停生產，并報告領導處理。
7、主責職業病病例統計、分析和報告，參加職業病事故的處理，管理資料的整理。
（八）、班組長的職責：
⒈認真執行和模范遵守職業健康安全生產規章制度及職業健康安全操作規程，根據本班組工人的技術、體力、思想等情況合理安排工作，領導本班組職業健康安全作業。
⒉認真執行職業健康安全交底，組織班組職業健康安全活動，開好班前職業健康安全生產會；有權拒絕違章指揮。
⒊經常組織本班組工人認真學習職業健康安全操作規程和職業健康安全管理制度，教育本班組人員遵章守紀和正確使用個人防護用品。
⒋經常檢查本班組作業現場職業健康安全生產情況，發現問題及時解決，不能解決的要采取臨時控制措施，并及時上報。
⒌對新工人（包括調換工種的工人）進行崗位職業健康安全操作規程和職業健康安全知識教育，新工人未經考核合格不得上崗。
⒍支持、接受專職安全員的監督檢查和指導，對提出的改進措施要及時組織貫徹落實。
⒎領導并支持班組安全員開展日常工作，及時采納安全員的正確意見，發動全班組職工共同搞好職業健康安全生產。
⒏發生工傷事故、未遂事故要保護現場并立即上報；積極配合本工種工傷及其他事故的調查處理。
（九）、生產工人的職責：
⒈認真學習和掌握本工種的職業健康安全技術操作規程及有關方面的職業健康安全知識，嚴格執行職業健康安全操作規程和各項規章制度。
⒉積極參加各項職業健康安全活動，認真執行職業健康安全交底，聽從施工人員、職業健康安全人員的指導，不違章冒險作業。
⒊愛護和正確使用防護用品和職業健康安全設施。
⒋搞好生產設備的維護保養，保持作業現場的清潔衛生。
⒌對不安全作業要積極提出意見，對違章指令有權拒絕執行，對危害生命職業健康安全和健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
⒍發生工傷事故，未遂事故要保護現場并立即上報；積極配合工傷及其他事故的調查處理。
二、項目部各職能部門的職業健康安全生產職責：
㈠、工程部：
⒈合理組織生產，貫徹及執行職業健康安全規章制度和施工組織設計（施工方案），加強現場管理。
⒉參加職業健康安全檢查，對查出的危險源，積極配合安全部門進行評價并提出技術改進措施。
⒊編制施工方案時必須根據工程實際情況編制職業健康安全技術措施。
㈡、物設部：
⒈負責職業健康安全防護用品的采購、保管、發放和回收工作。
⒉對所有機電設備，必須配齊職業健康安全防護保險裝置；加強機電設備、鍋爐和壓力容器的檢查、維修、保養，確保職業健康安全運行。
⒊協同綜合部搞好項目部所屬特殊工種、三機工的考核、招聘、辭退、調配等管理工作。制止無證人員上崗作業。
⒋配合總工、安質部搞好大中型施工機械及其他職業健康安全設備設施驗收工作。
㈢、財務部：
及時將職業健康安全措施經費使用計劃列入生產財務計劃，專款專用，確保經費的落實，并監督其合理使用。
㈣、質量安全監督部的職責：
⒈配合物設部做好職業健康安全防護用品的采購、保管、發放和回收勞動保護用品工作。
⒉協助領導組織推動生產中的職業健康安全工作。貫徹執行上級和本項目的勞動保護、職業健康安全生產的法規、規范標準和各項規章制度。
⒊負責組織起草、修訂職業健康安全生產規章制度和職業健康安全技術操作規程，對貫徹執行情況進行監督檢查。
⒋做好職業健康安全生產的宣傳教育和管理工作，總結交流推廣先進經驗。
⒌經常深入工地，指導施工現場職業健康安全工作，掌握職業健康安全防范情況，調查研究生產中存在的危險源，提出改進意見和措施。
⒍組織職業健康安全活動和定期職業健康安全體檢。
⒎參加審查施工組織設計（施工方案）和編制職業健康安全技術措施計劃，并對貫徹執行情況進行監督檢查。
⒏負責對勞動保護用品發放標準的執行情況監督檢查；負責員工職業健康安全技術培訓工作。
⒐制止制章指揮和違章作業，發現重大危險源，有權暫停生產，并及時報告領導研究處理。
⒑參加工傷事故的調查，做好工傷事故統計、分析、報告工作，協助有關部門提出防范措施，并督促檢查貫徹落實。
⒒監督現場職業健康安全的工作狀況，提出職工預防和改善職業健康安全條件的措施。
第2篇 酒泉鋼鐵集團公司職業健康安全管理手冊摘錄
一.為提高公司的職業健康安全管理水平,落實國家有關職業健康安全的政策、法律、法規、標準和其他要求,依據國家經貿委《職業健康安全管理體系指導意見》、《職業健康安全管理體系審核規范》和gb/t28001-2001《職業健康安全管理體系規范》,結合集團公司的實際情況,編制了職業健康安全管理手冊。該手冊是指導公司職業健康安全管理體系的綱領性文件,同時為第三方認證提供依據。公司全體員工必須嚴格遵照執行。
二.為建立和運行集團公司職業健康安全管理體系,保證實施公司的職業健康安全管理方針、目標及指標,集團公司任命王鐵成副總經理為集團公司職業健康安全管理者代表,全面負責公司日常職業健康安全管理工作。
三.酒鋼公司始終把安全生產工作放在各項工作的首位,以“****”重要思想為指導,認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針,嚴格執行國家和地方有關安全生產法律法規,全面落實“以人為本”治廠方針,不斷加大安全生產的人、財、物投入,努力改善公司員工的生產作業條件,使集團公司整體安全生產管理工作和職工生產作業環境有了長足的進步和改善。在不斷強化員工安全意識,嚴格安全考核,加強安全檢查,落實安全措施,整治事故隱患方面,形成了一系列行之有效的安全管理制度,為公司開展職業安全健康管理體系認證工作奠定了扎實、有效的基礎。實踐證明,公司通過消除和控制所有設備設施、所有作業活動和所有員工的不安全因素、不安全狀態、不安全行為,使酒鋼安全生產管理水平得到了提升和改進,安全管理工作為實現酒鋼可持續發展的戰略起到了保駕護航的作用。
四.酒鋼公司職業健康安全方針
強化監督,遵守有關法律法規
預防為主,控制危險有害因素
以人為本,提高全員安全素質
科學管理,實現績效持續改進。
五.手冊的目的是建立并保持職業健康安全管理體系,確定文件化的職業健康安全方針、目標和指標,通過危害辨識和危險評價的結果,制訂出職業健康安全管理方案和運行控制程序并有效實施,以達到不斷提高職業健康安全績效的目的。
六.手冊引用的標準依據為gb/t28001-2001《職業健康安全管理體系規范》,員工代表是指由工會或其成員指定的或推選的代表;或選舉代表,即依照國家法律法規或集體決議,由員工自由選舉出的代表。
七.手冊由職業健康安全管理者代表組織人員編寫,并負責審核,經最高管理者審批后發布實施。集團公司安全辦公室在管理者代表授權下組織編寫手冊,并承擔修訂任務。
八.集團公司依據gb/t28001-2001《職業健康安全管理體系規范》,建立符合法律、法規及相關要求的職業健康安全管理體系,包括體系策劃、方針和目標制定、文件編寫、機構設置、人員和資源配置及運行等。職業健康安全管理體系建成后,必須按要求進行運行和控制,以確保職業健康安全管理體系持續改進。通過建立職業健康安全管理體系,合理有效地利用人力和物力資源,結合集團公司實際,針對重大危險源制定目標、指標和管理方案;制定可行的危險控制預案,降低危險、實現安全生產。建立適用、可行、有操作性的職業健康安全管理體系文件,包括:手冊、程序文件和作業指導書。
九.職業健康安全管理方針闡明公司職業健康安全管理的總方向和總原則,確定公司職業健康安全職責和績效目標,表明遵守法律法規及其他要求的承諾和持續改進職業健康安全狀況的承諾,指導職業健康安全管理體系所有活動的進行。職業健康安全方針是公司全體員工參與并履行其職業健康安全義務的指南。職業健康安全管理方針明確職責和控制要求。
十.管理者代表領導或指定人員負責危險源辨識、危險評價和風險控制的策劃工作。各部門/單位負責本部門/單位危險源的辨識和危險評價的基礎工作,并填寫《高度危險及以上危險源登記表》,上報集團公司安全辦公室。安全辦公室負責組織對全公司所有高度及以上危險源進行分析、歸納及危險評價;負責集團公司《高度危險及以上危險源登記表》的管理。危險源的辨識范圍應覆蓋公司范圍內所有常規和非常規的活動及所有進入作業場所人員的活動和工作場所內所有設施,包括廠區平面布局、建(構)筑物、生產與施工作業環境、設備設施、職業衛生設備設施、公共區域安全設施、員工工作范圍(活動)、原材料等可能對實現目標產生影響的各個方面,充分考慮物、人、作業環境、管理四方面的不安全因素,以確保辨識的充分性。
十一.管理者代表審批公司適用的職業健康安全法規和其他要求清單。安全辦公室是法律、法規及其他要求的主管部門,負責職業健康安全法律、法規、標準和其他要求的獲取及適用性確認。各相關部門負責獲取、識別和傳達、更新與其分管業務相關的職業安全健康法律、法規、標準及其他要求。
十二.最高管理者(總經理)批準公司職業健康安全目標。管理者代表審核公司職業健康安全目標。安全辦公室負責公司職業健康安全目標的提出、修訂與匯總,并報管理者代表審核。各相關職能部門負責制定相關的職業健康安全目標。各部門/單位負責本部門/單位職業健康安全目標的制定和實施。目標的制定應符合公司職業健康安全方針及各單位的實際情況,即:要以職業健康安全方針為指導,以危險源辨識、風險評價結果和法律、法規及其他要求為依據,同時綜合考慮公司生產技術、生產建設裝備的先進性及可選方案和員工綜合素質,考慮經營管理、經濟條件與競爭的要求以及相關方的建議等。確定職業健康安全目標應能夠降低較高級別的風險或較好地控制風險;突出對事故的預防;盡可能的量化和可監測。各單位至少每季度檢查一次本單位職業健康安全目標的完成情況,并上報安全辦公室,安全辦公室每半年組織對各單位職業健康安全目標的完成情況進行一次檢查和考核,并上報管理者代表。各部門應根據職業健康安全管理方案的實施,對分解的目標、指標實施過程進行檢查和控制。當重要危險因素發生變化時,應及時修訂目標和指標并文件化。
十三.高度及以上危險源必須制定職業健康管理方案。所有與職業健康安全目標相關的管理方案或專業立項均填寫《職業健康安全管理方案一覽表》。各單位每季度組織一次對本單位的職業健康安全管理方案的實施情況的自檢。安全辦公室每半年組織一次對職業健康安全管理方案的實施情況的監督檢查。
十四.為使職業健康安全管理工作有效開展,明確各部門及人員的職業健康安全管理職責,保證公司職業健康安全管理體系有效運行。
十五.集團公司主管副總經理負責公司年度培訓計劃的審批。人力資源部根據公司生產經營和職業健康管理體系的需要,編制年度培訓計劃并組織實施。安全辦公室負責管理人員管理資質培訓、考核等工作;負責《安全教育培訓程序》的建立與更新。各部門/單位結合實際編制本部門/單位的職業健康培訓計劃,并按照公司的培訓計劃和本部門/單位培訓計劃實施培訓。人員培訓由人力資源部編制年度培訓計劃并組織實施。培訓實行公司、部門/單位、車間三級辦學形式,培訓方式可采取辦班培訓、崗位培訓、自學等形式。學員培訓結業時前應進行考試或考核,不合格者安排轉崗或重新培訓。新進廠員工、轉崗、復崗員工應接受崗位知識及安全技術培訓,考核不合格者不能上崗。
十六.安全辦公室負責公司職業健康安全協商與溝通的綜合管理。公司工會負責收集員工在職業健康安全方面的意見和建議,并代表員工參與協商、溝通。總經理辦公室負責高層管理者與各部門/單位之間相關職業健康安全信息的傳遞與溝通;負責有關外部信息的接收與傳遞。各部門/單位負責本部門/單位相應業務范圍內的職業健康安全協商與溝通。公司各層次、各部門/單位之間的信息,由信息產生部門/單位按相關規定傳達到相關單位和人員。各部門/單位負責業務范圍內與相關方的信息溝通,重要的職業健康安全信息,向管理者代表或分管副總經理匯報,由主管部門根據批示進行處理,并將處理結果及時反饋相關單位和相關方。在公司職業健康安全體系運行中產生的信息,應記錄其內容和處理結論。
十七.職業健康安全管理體系文件包括:職業健康安全管理手冊、程序文件、作業文件和記錄。職業健康安全管理手冊是職業健康安全管理體系的綱領性文件,應符合gb/t28001-2001《職業健康安全管理體系規范》的要求,適合公司活動的特點,闡明公司職業健康安全方針、目標,并對職業健康安全管理體系核心要素的實施及其相互作用的基本要求進行描述。職業健康安全管理程序文件是管理手冊的支持性文件,是實現體系要素的具體工作程序。作業文件是針對具體崗位、活動或管理事項所進行的具體規定,是對上述文件的支持,內容包括規程、規定、應急計劃等。記錄對上述三層次文件給予支持,為體系運行提供查詢和追蹤依據。
十八.職業健康安全管理體系文件分為:管理手冊、程序文件、作業文件和與職業健康安全有關的公文、記錄等。文件的更改按照《文件和資料控制程序》進行,嚴禁未經授權和批準任意更改,更改應有記錄。文件應有固定的保管場所,以防文件失控。所有文件都要進行標識控制狀況并進行歸口管理。應迅速將失效文件從所有使用場所撤回,或采取其他措施防止誤用。需作資料保存的作廢文件應予以標識。
十九.對體系內所有部門/單位識別出的風險,都要按稍有危險、一般危險、顯著危險、高度危險、極其危險五個級別評價出其風險級別,并分別管理和控制,使之全部處于受控狀態。二十.各單位負責制定本單位潛在事故和緊急情況下的應急預案,并組織實施。
二十一.安全辦公室是職業健康安全管理績效測量和監測的主管部門,負責組織實施職業健康安全管理體系運行過程及其績效的檢查和考核;負責組織對目標管理方案的實施情況的檢查;負責組織綜合性安全檢查和公司安全專業性檢查工作。公司工會代表員工監督職業健康安全狀況及法律、法規和其他要求的遵守情況,并參與職業健康安全檢查。
二十二.在事故、事件(未遂事故)發生時,事故單位應立即實施相應的應急措施,搶救人員、保護現場、做好記錄。同時要按事故類別和性質及時報告相應部門,進行或配合調查與處理。事故的調查與處理,由各相關部門根據權限組織,或報告政府相關部門并配合進行調查與處理。事故或事件的處理應堅持“四不放過”原則,制定、落實糾正與預防措施。對于監督檢查、事故處理、審核與評審過程中發現的事故隱患或不符合,要組織進行調查和分析,找出原因,口頭安排或下達不符合及其糾正和預防措施報告、隱患整改通知單,采取糾正與預防措施予以解決。對糾正與預防措施可能帶來的新風險應進行評價,防止新危害發生,對其實施過程要進行監督檢查或驗證。
二十三.職業健康安全記錄應明確標識,具備對相關活動的可追溯性。職業健康安全記錄填寫要做到字跡清楚、項目齊全、內容真實、填寫及時。職業健康安全記錄應妥善保存和管理,并針對不同記錄規定保管期限,保存方法要便于查閱。各部門/單位負責本部門/單位職業健康安全記錄的收集、裝訂、歸檔和標識。記錄可采用書面或其他媒體形式。
二十四.安全辦公室負責職業健康安全管理體系審核的策劃及組織實施,對不符合糾正措施完成情況組織驗證。審核中發現的不符合應得到確認,審核組開具不符合報告,責任部門/單位制定并實施糾正和預防措施。對于責任部門/單位糾正和預防措施的實施情況,由審核組長、安全辦公室組織審核員進行跟蹤驗證。相關單位要記錄糾正措施,作為下次體系審核的內容之一。
二十五.集團公司定期實施管理評審,以確保職業健康安全管理體系的持續適用性、充分性和有效性。
第3篇 物資采購部部長職業健康安全、環境管理責任制
1.1.1 負責國家各項安全生產法規和公司各項安全管理規章制度在本部門的貫徹執行；
1.1.2 負責組織對本部門員工開展多種形式的安全教育，對本部門員工安全生產負責；
1.1.3 負責組織采購符合國家安全技術質量要求的設備和材料，并按安全要求組織入庫；
1.1.4 負責組織采購符合國家安全技術性能標準的勞動保護用品；
1.2 質量部門安全職責
1.2.1 負責公司零部件及產品的質量檢驗管理工作，對所管轄范圍內的職業健康安全、環境保護負責；
1.2.2 負責制定化驗人員采樣、分析項目及使用設備、儀器的安全操作規程及設備、儀器、化學藥品的管理制度，并加強對執行情況的檢查考核；
1.2.3 對產品試車或進行中檢查時，必須按安全環保措施規定認真執行，檢查其能否滿足安全、環保的需要，發現問題及時督促整改；
1.2.4 負責將產品質量檢驗過程中暴露出來的各類不安全因素，及時向有關部門反饋，以便進行技術改造，提高產品安全可靠性；
1.2.5 對產品的零件、購件、工具儀器、儀表等進行檢驗時，必須符合安全技術和勞動保護的要求，發現問題及時與有關部門聯系，并采取有效措施；
1.2.6 定期對計量器具進行維修、保養，使其保持良好的狀態，符合安全要求；
1.2.7 成品出公司必須符合安全、衛生要求，大、中產品起吊、運輸要有清晰標記和安全防護；
1.2.8 負責事故分析時的化驗檢測和數據處理；
1.3 質量部部長安全職責
1.3.1 嚴格遵守國家有關安全的法規、規范、規程、標準和制度；
1.3.2 在編制特殊檢驗工藝方案時，應編制相應的安全技術措施；
1.3.3 在采用新技術、新設備、新工藝和檢驗條件變化時，應編制安全技術操作程序或安全技術作業指導書；
1.3.4 負責安全技術、安全設備、儀表的技術鑒定；
1.3.5 加強對有毒化學試劑的管理和安全使用，必須由專人負責管理；
第4篇 環境職業健康安全的監視和測量管理程序
1? 范圍
1.1? 本程序文件規定了中國有色金屬工業第六冶金建設公司（以下簡稱六冶公司）環境職業健康安全績效監視、測量的內容、方法、應考慮的因素、實施、法律法規遵循情況評價、結果的處理、監測記錄和相關附錄。
1.2? 本程序適用公司各有關單位對環境、職業安全健康管理體系運行績效的監視和測量管理。
2? 規范性引用文件
2.1? q/ly? g03.02-2007 《記錄管理程序》
2.2? q/ly? g11.01-2007 《監視和測量裝置管理程序》
2.3? q/ly? g17.03-2007 《改進管理程序》
2.4? q/ly? g012.06-2007 《事故、事件、不符合管理程序》
3? 職責
3.1? 兩級公司經理、項目經理應為本單位環境職業健康安全績效監視、測量工作提供資源保證，并為監測結果負責；項目部（車間）主管生產的經理（主任）組織安排項目部（車間）環境職業健康安全績效監視、測量及管理體系實施過程監視、測量的日常工作。
3.1? 兩級公司由質量安全處(科)負責管轄范圍內環境、職業健康安全法律、法規及其他要求的遵循情況的監督檢查與考核。
3.2? 兩級公司其他各部門負責本部門主管工作的環境因素、危險源監視、測量工作，并負責本部門系統的垂直測量和監測工作；
3.3? 項目（車間）安全環保管理人員具體負責施工現場（車間）的環境因素、危險源測量和監測工作、管理體系實施過程監視、測量工作，并負責與本單位外的監測單位聯系，委托其進行自己不能進行的環境、職業健康安全監測工作。
4? 工作程序
4.1? 監視、測量的內容
4.1.1? 環境、職業健康安全目標、指標、管理方案符合性情況。
4.1.2? 環境、職業健康安全運行標準、法律法規及其它要求的遵循情況。
4.1.3? 對重要環境因素、重大風險因素的運行控制。
4.1.4? 有關環境、職業健康安全培訓教育的情況。
4.1.5? 事故、事件、不符合項的處理情況。
4.1.6? 個體防護的管理、使用情況。
4.1.7? 排污設施的日常管理，廢水、廢氣、噪聲、廢棄物排放、能耗等的控制情況。
4.1.8? 公司員工，尤其是特種作業人員定期進行國家規定的專項健康檢查；作業場所對員工造成傷害的噪聲的排放；事故、職業病、事件等不良績效。
4.1.9? 爆炸、火災及火警隱患；施工現場臨時用電安全；現場設施、設備安全；現場的安全管理。
4.1.10? 化學危險品的管理、應急準備與響應、對相關方的管理等。
4.2? 監視、測量應考慮的因素
4.2.1? 重要危險源辯識、風險評價和風險控制過程的情況；
4.2.2? 環境因素對重大危險因素、風險水平評價結果產生的影響；
4.2.3? 法律、法規與其它要求。
4.3? 監視、測量方法
環境職業健康安全績效監視、測量的方法有：日常性監測、定期監測、不定期監測、季節性監測、專業性監測、綜合性監測、現場監測等。
4.4? 監視、測量的實施
4.4.1? 日常性監測。項目部（車間）安全環保管理人員根據主管生產的經理（主任）的安排，每天采取旁站、巡回檢查的方式對施工場所進行環境、職業健康安全方面的監視和測量。各施工班組長每天負責對本班組施工內容、場所進行環境、職業健康安全方面的自查，發現問題及時通知項目部（車間）安全環保管理人員。
4.4.2? 定期監測。每年五一、十一、元旦、春節前由六冶工程管理部質量安全處組織實施，各二級公司、項目部安全環境管理部門、工程技術部門、物資設備部門、后勤部門配合進行安全環境大檢查；每月由項目經理組織項目部安全環境管理部門、工程技術部門、物資設備部門、后勤部門對項目部施工現場、職工宿舍的環境、職業健康安全方面情況進行月查；每周由項目（車間）主管生產的經理（主任）組織項目安全環保部門、工程技術部門、物資設備部門對施工現場的環境、職業健康安全方面情況進行周查。
4.4.3? 不定期監測。兩級安全環保主管部門不定期地到施工（生產）現場進行廢水、廢氣、噪聲、廢棄物排放、能耗的控制、安全控制等方面的檢查。各項目部（生產車間）根據施工（生產）情況，確定監測頻次，如施工現場攪拌站上料、攪拌、卸料過程中，噴砂施工、操作現場土壤裸露風力較大時、車輛集中運輸、揚塵較大時應定時進行粉塵監測；高空交叉施工作業、樁基施工等危險性較大的施工過程時應增加安全監測頻次。
4.4.4? 季節性監測。每年夏季、冬季到來之前，兩級安全環保部門對各項目部施工現場的季節性防護工作進行檢查。
4.4.5? 專業性監測。公司相關專業部門不定期地組織對本系統專業設施（如天車、電器設備等）的使用、維護、安全情況進行專業檢查。
4.4.6? 綜合性監測。二級公司安全環保部門每月組織人員對各分公司基地、施工現場的安全用電、職工勞保用品穿戴、職工有無違章作業等情況進行全面綜合性檢查。
4.4.7? 現場監測
4.4.7.1? 進貨中的監測
a） 項目物資設備部門負責告知本單位及外來駕駛員在運輸過程中注意減少物料撒落，以減少損耗，降低對環境的污染。
b） 項目物資設備部負責在原材料的搬運、貯存、發放過程中應遵守相關的安全規章規定，并告知材料使用人員有關注意事項，防止其對環境的不良影響，以及對員工造成各種傷害。
4.4.7.2? 施工（生產）過程中的監測
a） 項目部（廠）按規定對污染源，危險源的產生進行監視和測量，特別是針對重要環境因素和重大危險源的控制做好監視和測量。
b） 對于施工(生產)過程中的環境及職業健康安全狀況由專職安全員按《施工生產職業健康安全運行管理程序》和《施工生產環境運行管理程序》進行監視和測量。
c)? 建筑施工現場噪聲測量執行《建筑施工場界噪聲測量方法》(gb12524-90)，工業生產噪聲測量執行《工業企業廠界噪聲測量方法》(gb12349-90)。
d)? 粉塵、污水排放監測的方法和標準執行國家有關規定。
4.4.8? 體系檢查
公司各部門按《過程的監視和測量管理程序》的規定進行環境、職業健康安全體系監控檢查工作。
4.4.9? 環境、職業健康安全監測內容除對重要環境因素及重大危險源的控制、管理方案的實施以及體系運行與活動的關鍵特性進行日常例行監測外，還應包括對目標、指標符合情況、管理體系運行績效和監測，對國家、地方及行業法律法規及其他要求執行情況進行監測．
4.4.10? 顧客有關環境和職業健康安全方面滿意信息的監測見《顧客滿意度測量管理程序
4.4.11? 對環境、安全監測中的監視和測量裝置的管理執行《監視和測量裝置管理程序》。
4.4.12? 以上檢查過后，由檢查人員負責做檢查記錄，填報《監測記錄表》(附錄a),對發現的問題下發《安全環保整改通知單》(附錄b)，限期整改，并對整改效果跟蹤驗證。
4.4.13? 環境、職業健康安全管理績效測評
公司工程管理部質量安全處至少每年一次組織人員對各分公司對環境、職業健康安全管理的目標、指標、管理方案的落實情況、基礎管理、宣傳教育、記錄、事故隱患整改、適用的環境、職業健康安全方面的法律法規的遵循情況，以及女工、特種作業等人員國家規定的專項健康檢查的檢查情況等方面的工作進行測評，對執行不力的單位督促其改正。
4.5? 法律法規遵循情況評價
4.5.1? 根據各種環境監測所得信息，各級單位將對環境監測的結果與有關法律法規的要求進行比較,從而實現各自對環境方面法律法規遵循情況的符合性評價,其評價頻度為:
a）項目部（車間）每月一次；
b）兩級公司各部門每季度一次；
c）兩級公司環境監測主管部門每半年一次
4.5.2? 當發生下列情況之一時應增加評價頻次：
a）法律法規及其他要求發生變化時；
b）發現重大環境隱患時；
c）發生事故、事件、不符合時；
d）發生相關方有環境嚴重投訴或連續投訴時；
e）發生上級主管部門要求、通報批評、處罰時；
f）公司環境方針、目標、指標及相關要求發生變化時；
g）工作場所發生變化時；
h）公司領導認為有必要時。
4.5.3? 各二級單位在評價出有未遵循法律法規及其他要求的情況時，及時將相關信息逐級上報至公司工程管理部質量安全處。工程管理部質量安全處在全公司通報相關信息，以便各單位及時糾正。
4.6? 監測結果的處理
對監視、測量和評價中發現的問題，應按照建安公司《事故、事件、不符合管理程序》執行。
4.7? 監測記錄
以上的監測中形成的記錄由負責環境及職業健康安全人員負責收集，并及時按《記錄管理程序》規定歸檔。
4.8? 信息收集、分析、改進
各單位、項目部安全環保部門及安全員應及時收集環境、職業健康安全方面隱患、不符合等有關信息，并按《數據分析管理程序》要求分析施工（生產）中環境、職業健康安全運行情況趨勢，找出近期存在的主要質量問題和產生的原因，按《改進管理程序》采取糾正、預防措施，以便持續提高我公司環境、職業健康安全管理績效。同時，各單位應按系統逐級上報《環境保護基本情況月報表》、《環境、職業健康安全監測記錄表》、有關信息分析、處理結果，每月28日前各單位將有關信息、報表報公司工程管理部質量安全處，經匯總分析后為公司管理評審、制定持續改進措施提供依據。
5? 報告和記錄
《環境、職業健康安全監測記錄表》 （g12.05-01）?????????? 附錄a
《安全環保整改通知單》 （g12.05-02）???????????????????? 附錄b
《環境保護基本情況月報表》 （g12.05-03）?????????????? 附錄c
第5篇 環境職業健康安全管理崗位工作職責
項目部經理職責
1、對項目部e&ohs的有效運行負責;
2、負責項目部具體的e&ohs目標,指標的確定;
3、負責配合工程局e&ohs評審工作;
4、負責提供e&ohs運行必要的資源;
5、任命項目部e&ohs主管領導。
項目部環境/安全主管職責
1、協助行政正職抓好本單位e&ohs的運行工作;
2、策劃和實施e&ohs,負責按確定的e&ohs方針,組織制定本單位具體的目標、指標;
3、負責配合項目部e&ohs的審核;
4、向行政正職匯報e&ohs的運行情況;
5、負責與外部或上級主管部門的聯絡工作;
6、負責協調、解決e&ohs運行中出現的各類問題。
項目部副經理職責
1、協助行政正職做好本單位的各項工作,正職不在時,接替其工作;
2、對分工、分管的工作負責;
3、協助行政正職做好e&ohs會議的準備工作,對會議決定的事項,負責組織貫徹落實;
4、主持編制,審查年度e&ohs技術措施計劃,并組織實施;
5、參與分管范圍以外的e&ohs管理工作,提出合理化建議。
項目部總工程師職責
1、在采用新技術、新工藝時,同時研究和采取防護措施,設計、制造新的生產設備,要有符合國家標準要求的環保和安全衛生防護措施,新、改、擴建工程項目,認真執行“三同時”規定;
2、重視新產品,新材料、新設備的使用,儲存和運輸,督促有關部門加強e&ohs管理;
3、主持或參與e&ohs大檢查,對重大環境和安全隱患要審查制定整改計劃,組織有關部門實施;
4、參加重大環境與職業健康安全事故的調整,并做出技術方面的鑒定。
安全生產管理辦公室職責
1、認真貫徹執行環境與職業健康安全管理法律、法規及標準;
2、在安排生產計劃時,應有環境保護和職業健康安全方面的內容和目標;
3、負責e&ohs的信息收集、傳遞、處置,為e&ohsms評審提供資料;
4、對本部門員工進行環境與安全知識的教育,積極開展各種環境保護和安全生產活動,不斷改善勞動條件;
5、積極配合有關部門,參與環境保護和安全生產大檢查活動,并協調好各隊(廠)之間的關系,保證e&ohsms的順利進行;
6、在e&ohs主管領導的領導下,負責e&ohs運行的檢查與考核工作,提出e&ohs培訓要求;
7、負責對e&ohs目標、指標所涉及的內容實施定期檢查和監督,負責e&ohs審核活動的協調、配合;
8、負責本單位e&ohs文件與部分支持性文件的組織編寫、頒布、評審、更改及法律、法規文件的獲取、確認及使用管理;
9、貫徹執行國家、地方和上級部門的環境保護和安全生產方針、政策、法律、法規和制度;
10、負責組織環境與安全大檢查,堅持“三同時”制度,督促解決有關環境與安全方面存在的問題,糾正違章指揮和違章作業現象;會同有關部門搞好環境與職業健康安全管理,不斷改善勞動條件;
11、會同有關部門對員工進行環境和安全知識的教育、培訓、監督各單位開展好“三級安全教育”工作,配合主管部門搞好特種作業人員的安全技術培訓和考核,組織開展各種環境保護和安全生產活動;
12、負責勞動保護用品的使用和檢查指導工作,負責各類環境與安全事故的匯總,統計上報工作,參與事故的調查分析和處理。
安全生產管理辦公室主任職責
1、貫徹執行國家及上級部門有關環境保護與安全生產法律、法規和標準,組織制定施工局環境保護與安全工作規劃和管理辦法,并組織實施;
2、主持本部門的全面工作,負責有關e&ohs規章制度、人員培訓和文件的審定與簽發;
3、監督、檢查和指導各施工隊、辦公室的環境保護及安全生產工作,向主管經理、副經理請示匯報e&ohsms的運行情況,代表項目部行使管理職權;
4、參加重大環境與安全技術措施的審查,按照“四不放過”原則參與重大環境與職業健康安全事故的調查處理;
5、參與招(投)標工作中與環境保護和安全措施有關的合同評審;
6、做好與其他部門的協調工作。
工程技術辦公室職責
1、在e&ohs建立及運行中給予必要的組織協調;
2、編制技術措施計劃和進行技術改造時,應確保環境保護和改善勞動條件的措施項目,不得以任何理由削減環保,安全技術設備項目和挪用技術措施經費;
3、編制或修訂工藝技術操作規程,標準必須符合環境保護和安全生產的需要,并對操作規程、工藝技術標準執行情況進行檢查、監督和考核,及時改進技術存在的問題;
4、負責在新建、改建、擴建和技術改造時,認真執行安全生產“三同時”和環境保護制度,積極采用先進技術和安全裝備;
質量管理辦公室工作職責
1、對本部門的e&ohsms負總責;
2、貫徹執行國家、地方和上級部門的環境保護和安全生產方針、政策、法律、法規和制度;
3、做好項目部進廠原材料的檢查、驗收,對進廠原材料的質量負責;
4、根據e&ohsms的要求,建立健全本部門人員的安全生產職責;
5、做好與顧客/業主的溝通工作,與設計、監理等部門密切聯系/做好工程施工的檢查驗收工作;
6、配合主管部門參與對特殊部位、承重平臺等的安全檢查和驗收工作。
物資設備辦公室職責
1、對管轄范圍的環境保護與安全生產負責,建立健全物資安全保障制度;
2、負責按計劃,保質保量及時供應環境保護與安全技術措施項目所需設備材料,新設備選型和自行設計制造生產設備時,要考慮設備的環保和安全性能;
3、貫徹執行倉庫防火安全管理、化學危險品安全管理及環境保護的相關規定,結合本單位實際制定相應的實施細則;
4、對購買的設備、配件及有關材料的質量負責,質量必須符合e&ohs標準的需要;
5、管理好易燃、易爆和劇毒化學危險品,嚴格發放制度,儲存、發放物資要符合e&ohs管理要求;
6、組織設備安全大檢查,經常性檢查和特種設備的專業檢查,及時發現和消除潛在的隱患,確保安全生產,在安裝、改裝、拆遷各種設備時,必須符合環境與職業健康安全要求;
7、組織制定、修訂設備安全操作規程,會同安全部門認真查處重大設備事故和與人身安全有關的設備事故,擬訂預防措施督促落實;
8、簽訂施工合同必須有環境保護和安全責任系數;
9、負責本部門的環境與安全隱患治理;
10、負責對施工區域、廠區、辦公室等部位的施工廢棄物進行統一回收,保證固體廢棄物的統一處理,避免對環境造成破壞。
經營辦公室職責
1、及時傳達、貫徹、執行有關環境與職業健康安全管理的法規標準,把保護環境、維護員工健康與保證安全生產,納入訂立各種生產建設和生產維修項目合同的議事日程,使環境與職業健康安全管理得到法律合同的保護;
2、在簽定和審定新建、改建、擴建和項目維修合同時負責審查環境保護和安全計劃措施;
3、在編制生產經營計劃及發展戰略規劃時,應有環境保護和安全生產方面的內容;
4、在各項工程建設項目中,為確保環境保護和安全生產的安全性、完整性可靠性留足資金;
5、對已簽定了合同的生產建設和維修項目的施工過程進行環境保護及安全性監督,確保各項活動與e&ohs法律、法規的符合性;
6、對參加建設的外協隊伍的安全生產資質,進行監督檢查,嚴格要求,督促其按時進行審核,保證在施工期間有效;
7、及時與外協隊伍簽訂勞動合同,對施工安全資質不全、過期等的外協隊伍,不予其簽訂勞動合同;
財務辦公室職責
1、按規劃及時向工程局交納安全保證基金,并保證返回企業的安全保證基金用于安全范圍;按照e&ohsms運行的要求,為e&ohsms所需資金提供保障;
2、對e&ohsms運行中的財務指標進行考核和獎勵;
3、組織本部門人員按施工局e&ohsms建立及運行要求學習e&ohs方針、手冊、目標和指標等體系程序文件;
4、在編制財務計劃的同時,編制環境保護和安全技術措施費用計劃,確保資金到位;
5、審核各類環境因素,安全事故處理的費用支出,并將其納入經濟活動分析內容;
人事辦公室崗位職責
1、負責全體員工的教育培訓工作;會同安全部門組織對員工的e&ohs技術教育及特殊作業人員的培訓、考核;
2、參加重大環境和安全事故的調查處理,辦理事故責任者的懲處手續;
3、參加工傷鑒定處理工作;
4、把e&ohs工作業績納入干部晉升、職工晉級和獎勵考核內容;
5、合理配置人力資源,保證與重要環境因素、危險因素崗位有關人員達到規定要求;組織做好員工的體檢工作;
6、在辦理臨時用工協議時,應有環境保護和安全方面的條款;
7、做好員工環境與職業健康安全管理的計劃培訓工作;
8、按國家規定,保證安全技術管理人員的配備滿足生產經營需要。
8、按照國家規定,保證安全技術人員的配備滿足生產經營需要。
二00八年六月二十五日
第6篇 職業健康安全與環境風險控制管理規定
根據廣珠鐵路有限責任公司和集團公司、指揮部有關文件,結合我隊管段的具體情況,為有效控制與重要環境因素、不可接受風險有關的運行和活動,以減少防止環境污染,消除或降低職業健康安全風險,保障人身健康,確保施工生產順利進行,滿足環境、職業健康安全相關法律法規及其他要求,特制定本辦法。
職業健康安全與環境風險控制領導組
組 長: 孫清堂
副 組 長: 李慶山 龐建彬 李超軍 王慶東
組 員: 王彥軍 潘祿明 寇巖松 何艷紅 成紅梅
徐慶華 楊秀文 孫長海 樊兆龍 趙明春
吳春秋 王有權 牛樹強
一、職業健康安全和環境風險控制管理目標
嚴格遵照職業安全健康和環境風險控制管理體系的標準,建立本項目職業健康安全和環境風險控制管理體系,制訂實施職業健康和環境保護各項制度和措施。保證職工生活及工作場所干凈整潔、施工現場粉塵及有害氣體不超過國家規定標準、勞動保護符合有關規定;防止食物中毒、傳染病擴散、職業病、地方病發生。
綜合辦公室為專職管理部門,設專職職業健康安全員,主抓本項目的職業健康安全工作。
機械物資部、財務會計部為協助部門,為提供必要的職業健康安全防護用品作保障。下設施工監測員。
職業健康安全和環境風險控制領導組制定各項保障措施,明確各級分工,將職業健康安全保障和環境保護作為日常工作重點,對生活、辦公及施工生產過程進行全面的職業健康安全與環境保護檢查指導,以保證職工的身體健康和防止職業病的發生。詳見“職業健康安全保證體系框圖”。
二、職業健康安全和環境風險控制項目
依據集團公司、指揮部存在的不可接受風險、重大危險施工項目、重點控制的環境因素、重點控制的作業活動的界定,廣珠鐵路四標段項目第二工程隊涉及的有:
1、重大危險施工項目:隧道施工、爆破施工、提升作業、高空作業、腳手架作業等。
2、不可接受風險:坍塌、透水、高處墜落、物體打擊、瓦斯爆炸、爆炸、火災、機械傷害、觸電、中毒窒息、食物中毒、流行性疾病。
3、重點控制的環境因素:噪聲污染、污水排放、揚塵、遺灑、固體廢棄物排放、材料、能源節約。
4、重點控制的作業活動:
4.1噪聲:風鎬拆除、打樁鉆孔、混凝土振搗(輸送)、金屬切割、木材加工、模板(腳手架)拆裝、
4.2 揚塵、遺灑:土石方施工、水泥(砂、石灰)篩分、露天堆放和運輸、施工便道機械設備走行。
4.3污水排放:鉆孔的泥漿排放、固體廢棄物排放、施工邊角料廢棄、臨建設施固體廢棄物、種類材料包裝物廢棄、固體建筑垃圾廢棄。
三、職業健康安全保障措施
1.勞動保護措施
1.1隧道施工合理選擇通風設備,加強洞內通風,采用噴霧灑水降塵措施,保證洞內空氣新鮮,洞內空氣粉塵與有毒有害物質含量符合職業健康安全要求;施工機械盡量采用電動機械,使用內燃機械時,應選用污染物排放必須是達到國家排放標準的、較為先進的環保型產品。
1.2接觸粉塵、有害氣體、煤層瓦斯等有害、危險施工環境的作業職工,按有關規定發放個人勞動保護用品,并監督檢查使用情況,以確保正常使用。
1.3加強機械保養,減少施工機械不正常運轉造成的噪音;
對于噪音超標的機械設備,采用消音器降低噪音。洞內運輸機械行駛過程中,只許按低音喇叭,嚴禁長時間鳴笛。
1.4對經常接觸有噪音的職工,加強個人防護,佩帶耳塞,消除影響;
按照勞動法的要求,做好本工程的勞動保護裝備工作,根據每個工種的人數以及勞動性質,由物資部門負責采購,配備充足而且必要的勞動保護用品。同時加強行政管理,落實勞動保護措施。
1.5勞動保護裝備要符合以下要求:
1.5.1采購勞動保護用品時,必須審核產品的“生產許可證”、“產品合格證”、和“安全鑒定證”,確保產品的質量和使用安全;對于未列入國家“生產許可證”管理范圍的勞動防護用品,按“路用勞動防護用品許可證”制度進行質量管理。
1.5.2施工人員必須分工種、按規定配齊勞動保護用品,并配戴上崗證。進入施工現場的其他人員必須配戴安全帽,閑雜人員不得出入施工現場。
1.5.3隊部由安全領導組負責對施工人員進行勞動保護方面的檢查,對漏配、缺配勞動保護用品的施工人員,責令補發勞動保護用品;對不按規定配戴勞動保護用品上崗的人員,實行批評教育,并責令其改正,對屢教不改的人員,將采取罰款、停崗等措施予以懲罰。
2、醫療衛生保護措施
2.1 醫療保證措施
2.1.1.現場組建工地醫療衛生室,配備一般的醫療設備和準備一定數量的普通常見病的醫藥物品,負責項目的日常醫療衛生防疫工作,承擔日常食品衛生、飲水衛生、環境衛生、勞動衛生和傳染病、地方病防治的監測監督工作,落實防治措施,做好職工的健康教育工作。對項目內出現的疫情信息,及時向上一級醫療衛生機構報告。對內規范管理、對外加強協調聯系,營造一個良好的內外衛生防疫工作環境。
2.1.2.夏季發放防暑藥品,防止中暑。冬季發放防寒、防凍藥品,防止凍傷;春秋兩季是傳染病、病毒性疾病高發季節,醫務人員將加強對職工的健康檢查,做好預防接種工作,搞好環境衛生,切斷蚊蠅等傳媒生物孳生源,有效控制疾病的流行。
2.1.3建立突發疫情應急處理機制:按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《中華人民共和國國內交通檢疫條例》的有關規定,以及《國家鼠疫控制應急預案》制定“工地突發疫情應急處理辦法”。在突發疫情出現時,應急處理機動隊及時出動,按照防治預案采取措施,并將疫情情況和措施報告當地及上級衛生主管部門。同時指揮部部在指揮長的領導下,按照上級衛生部門的指示和文件精神,制定疫情控制方案,統一布署,徹底控制疫情的擴散。
2.1.4建立工地醫療緊急預案:在工地發生突發性高危疾病、人身意外傷亡事故時,起動醫療應急預案,確保病人或傷員能及時到醫院就醫。應急醫療預案主要包括以下內容:
2.1.5工地醫務室與離工地較近的縣級以上的多家醫院保持聯系,建立醫療協作關系,當出現應急情況時,能快速選擇合適的醫院就醫。工地醫務室常備各種應急醫療物品,遇到緊急情況時,能使病癥或傷情得到緩解和有效控制。
2.1.6存入一定數量的醫療急救資金,確保能夠及時入院就醫。
2.2 衛生保證措施
工地衛生管理主要包括環境衛生、食堂衛生和個人衛生三大部分。
2.2.1環境衛生保證措施
2.2.1.1職工生活區集中建立在避風、向陽、靜辟處,與施工現場保持一定的距離,并滿足安全、衛生、保溫、通風、綠化的要求,并設置防塵隔離帶,以防止施工對宿舍的污染。宿舍統一設置床鋪和儲物柜,室內外衛生經常清掃,保持地面干凈,日常用品擺放整齊,注意室內通風良好,保持空氣清新,在室外種植花草,美化環境。
2.2.1.2在生活區設立職工活動中心,配備一定數量的運動設施,以利于職工在空閑時間能鍛煉身體。
2.2.1.3生活區內設置有取暖設施的公共洗澡間,洗澡間內設置冷熱水管,保證職工在工作后能洗澡,保持個人的清潔衛生。
2.2.1.4食堂、住宿區、辦公區設置垃圾桶(垃圾池),按可回收無害垃圾、不可回收無害垃圾、有害垃圾分類存放,使用封閉式容器收集,統一按當地環保規定運至指定垃圾處理地點統一處理。嚴禁隨地丟棄垃圾。
2.2.1.5廁所必須男女有別,結構要穩定、牢固、防雨、防風,并及時清掃保持清潔,不得污染環境,具備沖刷和清運條件,及時消毒和清理,防止蚊蠅孳生,保證正常使用。
2.2.1.6配備一定數量的環境衛生清掃人員,每天對工地的環境衛生進行打掃,尤其是職工宿舍周圍的環境衛生。每天做到場地清潔,房屋四周排水暢通,無污水死水、無病毒滋生的腐質物堆集。
2.2.1.7積極開展愛衛活動,消除蚊、蠅孳生源,開展滅鼠防鼠運動,在每年鼠類繁殖高峰進行2~3次的突擊滅鼠,同時抓好消毒、殺蟲工作。
2.2.1.8保持施工場地的整潔,每天下班后,施工人員應及時對施工場地進行整理,保證材料分類堆碼、機械設備停放有序。
2.2.2.食堂衛生保證措施
2.2.2.1設立食堂衛生監督機制,由環境衛生部門對食堂衛生進行不定期抽查,廣大職工進行監督,確保食堂衛生。
2.2.2.2對食堂工作人員進行職業培訓,學習食品衛生有關的規范和法規,主理廚師必須取得三級以上的廚師證。
2.2.2.3食堂工作人員統一著白裝,保持自身的清潔、衛生;加強飲食管理,保證職工的營養素供給。嚴格按照《食品衛生法》要求搞好職工食堂飲食工作。對食品制作人員進行定期的健康檢查及崗前培訓,保證食品制作飯菜做熟、營養合理。
2.2.2.4加強食品的采購和儲存管理,保證食品安全、衛生。采購人員必須具備較豐富的食品衛生知識和較強的責任心,掌握食品優劣的標準。注意質量的好壞,特別是水產品和肉類,一定要新鮮,對腐敗變質的食物一律不能購買。采購動物制品時,必須有動物檢疫部門的檢驗合格證。
2.2.2.5食品的儲存與保管按規定辦理。
2.2.2.6為保證食品的安全、衛生,經理部內部將由職業健康安全管理領導組不定期進行食品安全衛生檢查,凡是不符合食品衛生要求的食品一律廢棄,并對有關責任人進行批評,對工作不負責任,由于食品衛生造成嚴重后果的,將按有關規定從重處理。
2.2.3個人衛生保證措施
2.2.3.1隊部將極積為職工搞好個人衛生創造條件,修建浴室,發放勞保用品等;加強個人衛生的宣傳,搞好形象教育,使每個職工能夠從我做起,在為單位樹立形象的同時,也做好自身的衛生保健工作,使自已有一個良好的精神狀態和健壯的體魄投入到工作之中。
3、職業病防治措施
3.1隊部負責組織員工在進場時、施工中、離崗后進行職業健康體檢,并建立職業病臺帳,按集團公司有關程序上報與處置;定期對工地及生活區進行防疫檢查和處理,按時接種有關疫苗及消滅鼠害、蚊蠅和其它蟲害,以防對職工造成任何危害。
3.2強化施工和管理人員衛生意識。定期對職工進行身體檢查,杜絕疾病的產生,對已患傳染病者及時隔離治療。
3.3定期進行職業病的檢查,發現病情時,及時進行病情分析,尋找發病根源,加強和改進施工方法及工藝,消除發病根源,防止病情的漫延。
3.4對特殊工種進行崗前培訓,持證上崗,按規定采取防范措施,按規定進行施工操作。及時發放個人勞動保護用品,并監督檢查正確使用。
3.5加強健身運動,增強體質,提高人的抗病能力。極積開展各種文娛活動,豐富職工的業余生活,有效地消除職工的疲勞和工作壓力,使職工在良好的心態下工作,有效防止職業病的發生。
3.6做好對職工衛生防病的宣傳教育工作,針對季節性流行病、傳染病等,要利用板報等形式向職工介紹防病、治病的知識和方法。
3.7保護工作環境,有效消除或控制環境毒源,做好自我防護工作,預防職業中毒事故。施工現場的各種機械排出的廢氣廢物、材料裝卸和搬運過程中產生的揚塵,被人體吸入后,易對身體產生很大的危害,施工人員一定要配戴口罩進行自我防護,機械操作手要作好機械的維護工作,最大限度地減少機械的噪聲和廢氣的排放量,材料裝卸和搬運時應輕拿輕放,減少揚塵對環境的污染,從而有效地預防職業中毒事故。
3.8做好施工現場防塵、降塵措施,最大限度減少塵土對施工人員的危害, 加強施工運輸道路的防塵工作。預制場內的行車道路,均采用砼硬化處理,對粉塵較多的進場施工便道,采取填筑砂礫等材料鋪設路面。指派專人對施工運輸道路進行維護,并采用灑水車經常灑水,保持道路濕潤,最大限度地減少道路粉塵飛揚。
3.9保持作業場地、運輸車輛以及其它各種施工設備的清潔。作業場地經常進行整理和清掃;運輸車輛在運輸飛揚性物資時,采用篷布覆蓋的維護措施,停運時注意沖洗,保持車輛干凈衛生;施工區內的攪拌、運輸設備、模板、輸送泵等機械設備按誰管理誰負責保養的原則,經常進行清潔,保持在機械閑空不產生揚塵。
3.10愛護環境,保護當地植被,防止水土流失。對制梁場外圍的草皮、樹木不得進行破壞,必要時對在施工環境中產生揚塵的地方實行綠化,來控制揚的產生。
3.11對施工場地固定的常運轉設備要進行合理布置,分散安置,以分散振動和噪聲源,有效避免各種振動和噪聲產生共振,降低其危害程度。振動和噪聲較大的大型機械布置盡可能布置離居民區及職工生活區較遠的地方,并盡可能避免夜間施工,以免影響當地居民及職工的正常休息。
3.12在各種施工機械和常運轉設備中安裝消音器來降低振動和噪聲。
對產生較大振動和噪聲的常運轉固定設備(如發電機、空壓機等)采用搭設隔音棚或修建隔音墻等措施來降低振動和噪聲的危害。
處于振動和噪聲區的施工人員,合理配戴手套、耳塞、耳罩等防護用品來減輕危害。
3.13嚴格執行《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國公眾衛生法》及所在地政府有關職業病管理與疾病防治的規章制度。
四.環境風險控制保障措施
為滿足環境風險控制工作與施工生產管理做到同步設計、同步施工、同步竣工的三同時的強制性要求,真正達到保護工作場所內施工人員、臨時工作人員、監理人員、業主方人員、訪問者和其他有關部門人員健康和安全,保護生態環境,滿足社會經濟和人類生存環境相協調,隊部及各工區應認真遵守執行;
1、從思想上、人員上、資源上、技術上進行工作準備,建立職業健康安全和環境風險控制體系,成立相應領導組,制定責任制。
2、各工區在施工前要對員工和勞務工進行和環境保護規章制度教育和崗前環保知識教育,使全體員工熟悉環境保護的法規標準和管理辦法,掌握本崗位的環境影響因素,提高環保意識。
3、 新技術、新工藝、新材料、新設備的使用前,必須組織有關人員進行相關環境影響評價、控制的技能培訓。
4、實施檢查報告制度:
4.1日常檢查:各工區環保員每日進行巡回檢查;各級管理人員在檢查生產的同時檢查環保工作。
4.2月度檢查:每月13日和23日進行二次職業健康環境保護大檢查,由隊部組織,工程技術部、安全質量環保部、機械物資部及相關人員參加。
4.3檢查報告:將檢查結果進行統計分析,以書面形式報指揮部安全質量環保部,以促進環境保護工作的持續改進和提高。
4.4限期治理:對影響職業健康和環保的行為要限定治理時間、內容、對象和效果,責任單位或責任人必須按限定時間治理完畢,滿足職業健康和環保要求的條件或指標。
4.5發現不符合時按《不合格品、不符合、事件、事件處理程序》、《糾正與預防措施控制程序》處理。
4.6出現環境方面的事故、事件時,執行《應急準備與響應控制程序》。
5、重要環境因素、重大污染源評價制度
按施工組織設計規定的工藝流程圖所確定的工序,共同識別、評價出施工區域的重要環境因素和施工過程的重大污染源;未進行環境因素識別、評價的工程項目不得開工。
6、在工程開工前,根據識別、評價出的重要環境因素的作業項目,制定相應管理方案、措施和緊急事件的應急預案,發布到各部門、崗位相關方實施,有效控制重要環境因素及重大污染源。
7、管理方案應該明確實現的目標、指標,實施范圍及類別,具有控制方法、技術措施。規定負責人,規定出評審時間和間隔,應標明完成的時間和進度,有資金預算、資源要求。
8、 職業健康和環境保護的策劃內容要納入項目實施性施工組織設計中,并按規定進行審批后組織實施;施工技術交底一并下達至作業班組。
9、對施工場地、作業場所、運輸道路、生產設備與設施均應采取有效的環境保護措施。
五.相關法律法規
1、《中華人民共和國環境保護法》
2、《中華人民共和國環境影響評價法》
3、《排污許可證條例》
4、《消防法》
5、《婦女權益保障法》
6、建設部《施工現場安全防護用具及機械設備使用監督管理條例》
7、bg13349《大爆破安全規程》
8、gb13533《拆除爆破安全規程》
9、《放射性污染儀器使用管理辦法》(中鐵三技【2004】281號)
10、《中華人民共和國傳染病防治法》
11、《中華人民共和國國內交通檢疫條例》
六 附 則
6.1 本辦法未盡事宜,按國家、行業和上級部門頒發的有關法律、法規、標準等相關規定執行。
6.2 本辦法自通知之日起執行。各單位依據本辦法,針對工程實際情況,制定管理實施細則,確保職業健康安全與環境風險管理有序、可控。
第7篇 機械安全小組職業健康安全、環境管理責任制
1.1.1 認真執行上級有關機械安全生產的方針、政策、指令、規定和要求；
1.1.2 認真抓好各類機械設備安全規程的編制及安全程度的分析預測工作；
1.1.3 掌握區域內機械設備結構、性能及工作原理，正確使用各種機械設備；
1.1.4 負責組織對機械設備按照安全技術規范及設備達標標準進行專項或經常性檢查，對設備方面的不安全隱患及時組織檢修或整改；
1.1.5 考慮和規劃技改、技措、大修項目中的機械安全技術措施方案，確保未來設備檢修中的安全；
1.1.6 當安裝或調試現場發生機械安全事故時，負責向協調辦公室出具事故前現場的狀況證明，并協助調查事故原因，提出防范措施，防止同類事故的再次發生；
1.1.7 負責解決設備安裝、調試和試運行中的重大安全技術問題，推廣先進安全技術，提高本部門的安全技術管理水平；
1.2 電氣安全小組安全職責
1.2.1 認真執行上級有關電氣安全生產的方針、政策、指令、規定和要求；
1.2.2 認真抓好各類電氣設備安全規程的編制及安全程度的分析預測工作；
1.2.3 掌握區域內電氣設備結構、性能、工作原理，正確使用各種電氣設備；
1.2.4 負責組織對電氣設備按照安全技術規范及設備達標標準進行專項或經常性檢查，對設備方面的不安全隱患及時組織檢修或整改；
1.2.5 考慮和規劃技改、技措、大修項目中的電氣安全技術措施方案，確保未來設備檢修中的安全；
1.2.6 嚴禁違章作業，不得帶電搬遷設備，不得帶電作業；
1.2.7 當安裝或調試現場發生電氣安全事故時，負責向協調辦公室出具事故前現場的狀況證明，并協助調查事故原因，提出防范措施，防止同類事故的發生；
1.2.8 負責解決設備安裝、調試和試運行中的重大安全技術問題，推廣先進安全技術，提高本部門的安全技術管理水平；
1.3 防火防爆安全小組安全職責
1.3.1 認真貫徹執行上級有關消防安全工作的批示和本公司《消防安全管理條例》；
1.3.2 負責公司內易燃易爆危險品（部位、點）的安全管理及消防設施管理；
1.3.3 根據公司的生產經營特點制定消防工作計劃；
1.3.4 經常進行防火宣傳教育，負責對義務消防人員進行培訓教育，定期組織有關人員進行防火檢查和火災應急救援演練；
1.3.5 編制、修訂公司的消防管理制度，并監督執行；
1.3.6 負責消防設施、消防器材的購置計劃、配備、檢查、維護和管理；
1.3.7 參加建筑設計防火的審核、驗收工作；
1.3.8 定期進行防火檢查，并及時召開會議研究火災隱患的整改措施；
1.3.9 事故發生時，組織消防人員撲滅火災，負責對火災事故的調查、處理、統計和上報工作；
第8篇 法律事務部:職業健康安全管理職責
(1) 認真貫徹國家和上級部門有關環境職業健康安全方面的方針、政策、法律、法規及相關規章制度。
(2) 負責組織對本部門的危險源、環境因素進行辨識、評價、更新和學習,并制定措施或管理方案加以控制。
(3) 負責對本部門員工進行環境職業健康安全知識的教育和培訓,不斷提高本部門員工的環保和安全意識。
(4) 審查公司各部門與外單位簽訂的采購合同、工程項目合同、勞務合同、維修合同、運輸合同中有關環境職業健康安全方面的協議的合法性、有效性。
(5) 負責公司因發生事故引起的起訴或應訴等相關事宜。
(6) 認真履行環境職業健康安全管理體系文件內規定的本部門的各項具體工作。
第9篇 物資采購部:職業健康安全環境管理責任制
1.1.1 認真貫徹執行國家各項安全生產法律、法規、方針、政策和公司各項安全管理規章制度,經常對本部門員工開展多種形式的安全教育;
1.1.2 對物資采購部所管轄范圍內的職業健康安全、環境負全面責任;
1.1.3 貫徹執行國家及上級主管部門制定的職業安全衛生和勞動保護的法律、法令,落實企業制定的有關安全管理規定、規章和制度;
1.1.4 按照規范組織采購符合安全環保要求的勞動保護用品,特種勞保用品在采購時必須獲取國家認定的“三證”;
1.1.5 正確執行公司制定的勞保用品的發放標準,嚴格按照公司安全部門要求,及時采購和發放符合國家安全技術性能標準的勞保用品,保證按時足量供應;
1.1.6 凡采購的各種部件和物資必須符合安全技術環保要求和有關標準,在搬運過程中要有切實可行的安全環保措施,防止發生安全和污染事故;
1.1.7 加強對客戶、承運人進入危險品倉庫、場地前的安全教育,督促其遵守企業的有關安全規定,并確保其人身安全;
1.1.8 負責對企業安全技術措施項目所需設備、材料的采購和供應工作;
1.1.9 凡采購國外產品、設備、材料、配套等必須考察其安全性能,安全環保指標,必須確保采購項目的安全資料、安全環保設施裝置附件齊全、有效,否則不準采購;
1.1.10 凡采購化學品必須向供貨方索取危險化學品的安全技術說明書和安全標簽;外來人員來公司考察、參觀等,要及時對來訪人員進行外來人員安全教育,以確保其在我公司內活動期間的安全,并要求其遵守公司各項職業健康安全、環境保護規章制度;
第10篇 人力資源部職業健康安全管理職責
(1) 認真貫徹國家和上級部門有關環境職業健康安全方面的方針、政策、法律、法規及相關規章制度。
(2) 合理配置從事與環境、職業健康安全管理工作有關人力資源，確保從事與環境、職業健康安全工作有關人員意識和能力的需要。
(3) 負責全面掌握職工環境職業健康安全教育情況，根據不同的對象、時期、場合、工種，開展有針對性的環境、職業健康安全培訓教育工作。
(4) 負責公司員工培訓的統籌安排，負責制定員工培訓計劃并組織培訓工作的實施，并對培訓結果進行考核與評價。
(5) 負責組織對本單位/部門的危險源、環境因素進行辨識、評價、更新和學習，并制定措施或管理方案加以控制。
(6) 負責對本部門員工進行環境職業健康安全知識的教育和培訓，不斷提高本部門員工的環保和安全意識。
(7) 認真配合公司內審和管理評審工作，對環境職業健康安全管理體系運行提出合理化意見。
(8) 貫徹《勞動法》和《勞動合同法》，對生產經營單位/部門的加班加點進行監控。
(9) 負責對公司提供勞務的相關方在環境、職業健康安全方面施加影響，與勞務派遣單位簽訂勞務合同時必須有環境職業健康安全協議，明確勞務派遣單位在提供勞務期間的環境職業健康安全管理責任，并檢查監督落實情況。
(10) 在招用各類人員（包括勞務派遣工、臨工）時，不得招用未滿16周歲的童工。
(11) 認真履行環境職業健康安全管理體系文件內規定的本部門的各項具體工作。
第11篇 質量環境職業健康安全管理體系管理
質量、環境、職業健康安全管理體系管理
1、公司總經理對管理體系負總責,總工程師(管理者代表)主抓管理體系運行工作,綜合部負責全公司管理體系運行工作,各部及項目部負責相關的管理體系運行工作。
2、在工程開工前由綜合部下發《管理手冊》、《程序文件》、《支持性文件》及相關體系表格。
3、各項目部項目經理負責本項目部管理體系運行,建立健全項目管理保證體系,使其正常運行,落實管理人員工作職責及體系相關的工作內容,并將管理體系職能分配表上報綜合部。管理人員認真做好管理體系運行的相關記錄,違者罰款50元/次。
4、管理方針及管理目標實施掛牌制,項目部管理體系職能分配表實行上墻制。
5、每月一次組織各部門對各項目部體系運行情況進行檢查、指導、落實、驗收。
6、如果管理體系通過運行出現有缺陷部位應將相關信息資料及時上報綜合部,由綜合部組織相關部門進行討論,經總經理審批后,作為修正內容及時下發到各部室、項目部。
7、組織管理體系內部審核工作,制定內部審核計劃;組織內審員編制審核內容;召開首次會議;組織內審人員對公司、項目部進行內部審核;召開末次會議;制定管理體系評審報告,對內審中提出的不合格項進行限期封閉。
8、組織管理體系外部審核工作,及時傳達審核組檢查內容,公司各部及項目部積極做好準備工作。
9、項目部在參加內(外)審核前,由項目經理組織相關人員進行自檢工作,做好自檢記錄,違者罰款100元。
10 工程竣工驗收后十日內,各項目部由項目經理組織將管理體系運行有關記錄收集、整理、裝訂后同竣工資料一起上交綜合部,存檔三年。違者罰款100元/天。
11 每年年初組織各部門對程序文件進行一次修訂。
第12篇 項目各級職業健康安全管理部門及人員的主要安全職責
[1、項目經理
⑴項目經理是本工程第一安全責任人，對本工程安全工作負全面領導責任，直接領導安全管理部工作。
⑵認真貫徹執行國家有關安全生產的方針政策法令和公司分公司安全文件指示精神，領導和協調各職能部門對安全施工的管理。
⑶審定本工程的安全施工目標計劃，總結推廣安全施工經驗，組織并參加本工程的安全施工檢查，組織實施整改措施，及時消除事故隱患。
⑷組織每周一次的安全學習和安全大檢查工作。
⑸組織并主持事故調查處理工作。
[2、項目副經理
協助項目經理，完善項目安全管理工作，并在項目經理不在現場時，代理項目經理安全職責。
[3、項目總工程師
項目總工程師對本工程的安全技術工作負全面領導責任負責組織安全技術教育和特種作業人員的培訓取證工作。負責組織編制和審批重大施工項目的安全施工措施，審批重大施工項目安全施工作業票。參加安全施工大檢查，負責解決存在的安全技術問題。負責組織安全設施的研制及推廣工作。參加事故的調查處理工作，提出技術性防范措施。
[4、工程質量部
1、負責本工程的安全技術工作。
2、負責編制施工組織設計中安全施工文明施工和重要工程項目的職業健康安全施工措施，辦理重要工程項目安全施工作業票的報審并進行交底。
3、負責編制安全施工技術措施和交底工作，督促檢查各隊技術員按規定填寫安全施工作業票。
4、從技術方面指導和支持安監部門的工作，參加本工地安全施工檢查，解決存在的安全技術問題。
[5、安全環保部
1、在項目經理（項目副經理）領導下，負責本工程安全施工管理工作。
2、負責監督檢查本工地施工場所的安全施工情況，對查出的事故隱患應立即督促有關部門整改。
3、有權制止違章作業和違章指揮，有權對違章者進行經濟處罰。對嚴重危及人身安全的施工，有權下令立即停工，并立即報告領導研究處理。
4、負責普通項目安全施工作業票的填寫和每周一安全學習和檢查工作的實施。
5、參加本工程重要施工項目和危險作業項目開工前的安全措施交底，并監督措施的執行。
[6、專責安全員
項目工程安全負責人，督促各級安全人員安全責任制的落實及各項安全規章制度指令的貫徹執行。深入施工現場，掌握安全施工動態，協助解決問題，對施工生產中的人員和安全狀態進行監督，參加安全大檢查，提出改進措施。
[7、其它管理部門
做好職業安全管理方針目標的宣傳，根據公司《職業健康安全管理手冊》及相關程序文件要求，對歸口管理工作范圍內的危險源進行識別評價和控制，做好防火防盜防爆防治安災害事故發生的控制工作。
[8、各施工班
各施工班是施工作業指導書和安全保證措施的具體實施者，對所承擔的施工任務安全負直接責任。各施工班設專（兼）職安全員，協助班長抓好本隊的各項安全工作。
