第1篇 綜合管理科科長安全職責
1綜合管理科科長是綜合科安全工作第一責任人,對綜合科安全工作全面負責。
2認真貫徹執行上級有關安全生產指示,及時組織轉發上級有關部門的安全生產文件、資料,做好安全會議記錄。
3組織新進我廠員工進行入廠安全告知后交安全科進行我廠級安全教育,經我廠級安全教育合格后,才能安排到相應部門進行二級教育。
4定期組織全體員工體檢,建立、健全我廠職業健康檔案。對從事有害健康作業的工人要定期專門檢查,認真做好職業病的防治工作。
5負責組織入我廠檢查、參觀人員的接待、陪同及安全注意事項的告知、防護工作。
6負責組織與員工簽定勞動合同,為員工繳納工傷保險;認真做好工傷職工的搶救、醫療和護理工作。
3履行監督檢查職能,督促各部門開展定期、不定期的安全檢查,提高安全工作的執行力度。
4根據國家有關法律法規規定組織制定勞動保護用品計劃,督促有關部門按規定發放勞動保護用品,監督勞動保護用品的使用。
9組織做好工業衛生、職業病防治的宣傳教育和監督檢查工作;宣傳黨和國家勞動保護政策、法令,協助我廠領導認真貫徹執行。做好安全生產的宣傳教育和女職工保護工作,教育職工自覺遵章守紀。
10組織搞好我廠檔案、資料的保管工作,做好我廠客戶資料的保密工作。
5加強生活用氣、用電的管理和職工宿舍的維修工作;搞好集體宿舍的安全衛生和防火工作。
6組織做好飲用食品的清潔衛生監督、檢查工作。
第2篇 zz學校后勤綜合管理科職責范圍
學校后勤綜合管理科職責范圍
1.負責校部房屋、建筑物及構筑物的管理、維修、維護,以及小型基本建設工程圖紙的設計、施工、驗收。
2.按上級的要求做好分配,調整職工的住房。
3.完成上級交給的各項工做任務。
第3篇 綜合資金管理工作職責內容
1.制定公司資金管理及融資管理制度。
2.制定全網資金規劃和年度資金預算,優化公司債務、股本結構,制定公司股息政策和派息方案。
3.制定各子公司利潤分配方案。
4.負責牽頭組織公司的債信評級相關工作。
5.負責編制資金調度體系年度預算。
6.歸集資金,委托貸款,進行資金調劑。
第4篇 小區服務中心綜合管理員職責任務素質
職責任務
1、遵守國家關于物業管理的相關法律法規和政策規定,依法管理、依法服務。
2、貫徹執行公司的工作方針、決策、計劃和各項指令。執行公司統一的財務管理規定。執行公司統一的人事管理規定。
3、協助策化項目定位,組織人員架構及擬定相關制度,全面開展各項服務工作。
4、負責服務中心的全面管理工作,并根據公司的整體計劃,制訂服務中心的工作目標、工作計劃并組織實施。
5、負責項目的對外協調和聯絡工作,保障各工作的順利開展。
6、組織員工培訓,提高員工素質,監督指導員工工作。
7、接受客戶的物業咨詢工作。
8、通過多種渠道收集管理服務信息、意見建議,不斷提高管理服務水平,銳意創新、持續改進和提高管理服務質量。
9、通過員工考核、總結,獎勤罰懶,激發員工工作熱情。
10、全面負責項目質量管理和經營指標的管理,完成項目“責任目標”。
11、負責項目員工工作環境、生活環境等后勤保障工作,保障各項工作的順利開展。
12、完成領導交辦的其他工作。
綜合素質
1、有一定的財務知識
2、熟悉房地產市場和物業行業的特點;
3、有良好的親和力,協調能力強,并具有良好的溝通表達能力和良好的團隊合作能力;
4、個人綜合能力強,有責任感和事業心,并具有較強的統籌能力和分析解決問題的能力;
5、能夠承受在壓力下工作;
6、熟悉法律法規,了解iso9001:2000國際質量管理體系和iso14001:2004國際環境管理體系。
第5篇 綜合管理部主要職責
一、組織、策劃、安排公司各類會務,協助、會同相關部門搞好各種文體比賽和慶典活動。
二、會議紀要、行政文稿、涉外文書、往來信函的編制、起草、印刷及存檔管理,公司網站的建設管理,信息的發布管理等。
三、傳達并貫徹執行(或監督執行)總經理辦公會議的決定以及上級部門、領導的各種指示。
四、負責上級領導、兄弟單位和其他客人的接待管理工作。
五、負責公司行政區域內的消防管理、安全保衛、環境衛生、廠容廠貌、后勤保障及各類辦公生活設施的維護管理,處理行政應急事件。
六、負責公司的資產登記管理、辦公用品用具和勞保福利的購置管理、車輛調度及維護管理、辦公費用和管理費用的監督控制等。
七、協調各部門、各單位之間的工作關系,組織或參與各種例行檢查調查。
八、完成領導交辦的其他工作任務。
第6篇 綜合管理部司機安全生產職責
1)堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”安全方針,認真學習貫徹執行《道路安全交通法》等有關安全 法律法規及集團和公司車輛安全管理制度。
2)參加公司和部門組織的安全活動和安全會議,參加公司和部門組織的安全教育培訓。對本崗位的安全生產負直接責任。
3)嚴格執行公司八項安全駕駛禁令:
(1)嚴禁酒后或吸食麻醉品后駕車; (2)嚴禁帶病出車和出“病車”; (3)嚴禁擅自將車輛交由他人駕駛; (4)嚴禁在高速路上倒車、逆行、穿越隔離帶;(5)嚴禁超載或超速行駛; (6)嚴禁疲勞駕車; (7)嚴禁無證駕駛;(8)嚴禁車輛行駛中撥打、接聽移動電話或吸煙。
4)做到車容車貌清潔美觀、保養定時、行車文明。
5)服從安排和調動,負責做好車輛的維護、保養、每日運行和百公里耗油記錄等工作,做到安全行駛,并及時將有關記錄上報審核。
6)提高駕駛水平和維修能力,努力做好服務保障工作。
7)發現車輛安全隱患及時報告公司主管領導。
8)認真接受安全管理部門的檢查,并按時完成安全部提出的隱患項目整改計劃。
9)積極參加公司組織車輛駕駛認證考核、培訓等的各項安全活動,及時遞交驗審資料。
10)發生安全事故,要及時搶救受傷人員,保護好現場,立即向交通管理部門、單位領導或公司主管領導報告。
12)積極參加崗位技術練兵和事故預案演練;加強安全自我保護,切實做到“四不傷害”(不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害)。
第7篇 某綜合管理中心綜合管理工作職責
1.負責部門網站信息整理、發布和維護。
2.負責部門檔案的移交、歸檔和調閱。
3.負責部門各項業務動態的更新與發布。
4.負責部門綜合及行政事務管理。
第8篇 綜合管理部總監崗位職責描述
職位名稱:綜合管理部總監
任職人:
直屬上級:總經理
報告人:
直接下屬:綜合管理部所有員工
崗位定員:1人
職位目的:組織協調公司上下、內外關系，保證公司動作正常
工作內容：
（1）制訂并提交本部門的工作計劃、人員計劃；
（2）負責本部門員工的考評，培訓、指導、選拔人才；
（3）全面掌握、監督各部門的流程運作狀況，為公司領導的經營決策提供信息和建議；
（4）負責訂單責任認定及跟蹤落實工作；
（5）擬訂、修訂公司的有關管理制度及檢查落實；
（6）草擬、審核公司對外行文、函件及報告；
（7）負責人力資源、公司法律文件、行政、后勤等項工作的管理；
（8）負責主要部門負責人的績效考核工作；
（9）組織公司承辦大型會議和重大活動的后勤保障工作；
（10）控制公司行政用品的開支，合理使用辦公經費。
工作職責：
（1）對為公司領導決策提供輔助支持負責；
（2）對公司內、外部工作關系的協調負責；
（3）對公司經營決策的貫徹、落實負責；
（4）對公司人力資源、行政、法務工作負責。
權力：
（1）對各主要部門考核數據和事項的核實權；
（2）各部門流程工作表格的查閱權；
（3）對直接下級人員調配、獎懲的建議權和任免的提名權；
（4）對所屬下級的工作的監督、檢查權；
（5）對所屬下級的工作爭議有裁決權；
（6）對所屬下級的管理水平、業務水平和業績有考核評價權；
與上級的溝通方式：接受總經理的口頭及書面指導，與公司所有高層保持溝通
同級溝通：與各部門負責人、對外企業管理人員保持溝通協調
給予下級的指導：對本部門員工進行業務指導，與其他部門員工保持業務聯系
職位資格要求：
（1）教育背景：大學本科以上學歷，企業管理等相關專業
（2）經驗：5年以上的工作經驗，3年以上本行業相關管理工作經驗。
職位技能要求：熟悉本行業的相關業務知識，具有較強的組織協調能力、文字表述能力和公關社交能力。
其他
使用工具設備:計算機、一般辦公設備、網絡
工作環境:辦公室
工作時間特征:正常工作時間，根據工作情況加班
第9篇 物業公司綜合管理部職責3
物業公司綜合管理部職責(三)
1、全面負責辦公室工作、負責制定公司及部門的工作計劃和總結。
2、負責對本部門和公司的文案進行把關。
3、負責公司會議與活動的組織和安排并負責重要會議的秘書工作。
4、負責對公司領導批辦工作的督辦與落實。
5、負責公司印章的管理和使用工作以及投訴的處理工作。
6、負責辦理公司的資質、工商年檢、工商變更等手續。
7、負責公司is9001質量管理體系貫標工作。
8、督促和考評本部門人員工作進度和品質,對本部門的工作目標負責。
9、負責公司的車輛管理和調度。
10、負責公司內部的安全工作。
11、負責公司物品采購的審批工作。
12、負責公司接待管理工作。
13、負責與上級業務主管部門和對外媒體的聯絡、協調。
14、負責管理與公司形象有關的策劃、宣傳、推廣、公共關系及其它有關社會活動。
15、負責公司企業文化建設和社區文化建設,并做好收集、整理、闡釋、傳播。
16、執行國家和公司人事勞動政策、建立和健全各項人事勞動管理制度。
17、在公司總經理的領導下,協助總經理進行勞動管理工作和人力資源管理。
18、負責制訂公司人事方面的規章制度,并組織實施。
19、負責編制員工工號、制作和發放員工工作牌、服務證。
20、負責統計、審核、匯總各部門的員工考勤,編制員工工資發放表。
21、負責編制員工培訓計劃,管理處單位委托培訓、實習業務的有關事宜并組織實施。
22、負責員工的業績考核工作,并將有關獎懲記錄整理歸檔。
23、負責員工勞動合同或聘用合同的簽訂和管理。
24、根據公司質量方針和質量目標的要求,負責質量體系有效運行和貫徹,制定和修改公司質量體系文件。
25、負責建立質量體系運行機制,歸口管理內部質量體系審核工作。
26、負責組織業主委員會委托管理的物業管理服務合同的評審。
27、負責質量體系《文件和資料控制程序》、《質量記錄的控制》的歸口管理。
28、負責公司各部門和小區管理處物品和外協服務采購控制的歸口管理。
29、負責確定各小區服務設施的標識并組織制作的歸口管理。
30、負責檢測器具的管理,制定檢測器具周期檢定計劃,保存檢定記錄。
31、負責對存在現有不合格或潛在不合格的部門實施糾正或預防措施的跟蹤驗證。
32、負責確定物業管理中所需統計技術,對各部門和小區管理處的統計技術應加以督導。
33、負責小區創建物業管理優秀住宅小區和文明社區、安全文明小區、規范服務達標活動,制定相關的實施計劃和考核標準及辦法。
34、完成公司領導交辦的其它工作任務。
第10篇 綜合管理部經理生產管理中心工作職責與職位要求
職位描述：
工作職責：
1.統籌綜合管理部各項工作事宜（開發、信息化、綜合類事務等）；
2.統籌生產中心各項信息化建設事宜；
3.跟進各項生產管理會議順利召開，編寫會議紀要及保障會議精神落實；
4.負責完成各項考核工作；
5.按計劃負責與中臺對接組織年度/季度/月度計劃節點報表考核事項；
6.完成各項周報、月報的編制；
7.完成上級領導交辦任務。
職位要求：
1.全日制本科及以上學歷；
2.8年及以上同等崗位工作經歷；
3.具備良好的溝通協調能力、ppt報告編制等技能；
4.具有優秀的綜合管理能力和職業素養。
第11篇 傳輸維護綜合管理職責
1.負責制定全省傳輸網絡的規劃和確定建設方案。
2.負責全省傳輸網絡以及共享機房、動力電源設施、互聯互通傳輸建設項目的技術交流,設備、生產、辦公用房的招標(議標)技術方案的確定,技術談判、設備清單的審核。
3.負責組織本部門的工程驗收工作,參加相關工程的竣工決算和財務清查等工作。
4.負責全省線路代維的管理工作,負責組織全省護線宣傳活動。
5.負責傳輸網的組巡、維護經驗交流等事項的組織管理工作。
6.負責本部門大修、更新、改造等事項的管理工作。
7.負責干線割接和網絡優化等管理工作。
8.負責制定本部門相關專業的維護管理辦法。負責組織編制相關的工作制度和工作流程,并負責其培訓工作。
第12篇 綜合管理員崗位安全職責
1、 熱愛本職工作,熟悉本職業務,不斷提高自己的業務能力和服務水平
2、負責科內日常辦公工作,部門通知、文件等的傳達工作,做好科內辦公電話接聽和電話記錄;
3、 協助領導組織擬定科內管理制度、規章、工作計劃和工作總結等。
4、 協調各崗位之間的協同工作。
5、 負責科內各類資料的歸檔與管理。
6、 認真完成值班任務和科內安排的其他日常工作。
