第1篇 綜合管理部職能職責
1、負責公司人事行政管理制度的擬定、調整、修改、執行和監督。
2、制定人事行政工作目標規劃、編制人事行政支出預算,有效進行成本控制。
3、負責公司人力資源的招聘、任用、調動、升遷、辭退等事務,負責員工的培訓與開發管理。
4、建立完善的員工績效評價體系并定期開展員工績效考核工作。
5、負責制定合理且有競爭性的薪酬管理制度,按規定做好日常的工資計劃、核定,核算及統計工作,實現公司的薪酬激勵計劃。
6、編制公司員工手冊,建立員工日常行為管理規范。
7、負責集團印鑒、檔案資料、信息管理以及宣傳報道等日常行政事務管理工作。
8、與政府職能部門的溝通及相關證照、手續的辦理。
9、公司會議的組織、記錄及記錄歸檔工作。
10、員工考勤、出勤統計、報表、分析等人事管理工作。
11、負責前臺接待、客人來訪登記、迎送等招待工作。
12、負責公司車輛調動、辦公環境、食堂、宿舍等后勤管理工作。
13、負責公司對外宣傳、公關工作,提升公司品牌形象。
14、完成公司領導交辦的其他工作。
第2篇 某某物業公司綜合管理部工作職責
某物業公司綜合管理部工作職責
1.根據企業發展戰略,組織編制、修訂和執行企業中長期人力資源規劃,并制訂員工職業生涯規劃。
2.制訂、修訂和監督執行人力資源管理制度和人事工作程序文件。
3.根據年度人力資源計劃和部門編制制訂招聘計劃書,并制定招聘方案,組織人員實施選、訓、考、用、育、留等工作。
4.公司年度培訓計劃和制度的擬訂、修訂與實施管理。
5.負責員工招聘、錄用、轉正、分配、調動、離職手續和勞動關系管理工作。
6.負責公司績效考核,對本部門員工進行績效管理與績效考評工作。
7.組織制訂、修改員工薪酬、福利和獎勵制度。
8.負責建立健全員工人事檔案工作。
9.負責公司員工各種休假的報批和手續的呈辦。
10.負責公司印鑒使用管理和文書檔案的管理工作。
11.負責公司固定資產、低值易耗品的申購、領用、登記管理工作。
12.負責有關單位來文的接受登記、傳遞、催辦和管理,公文處理做到及時、準確、安全、保密、歸檔。
13.按時完成公司領導交辦的臨時任務。
第3篇 綜合管理部廚師長安全生產職責
1)認真學習并且執行國家安全生產方針政策、法律法規、標準規范及其他要求。
2)參加公司和部門組織的安全活動和安全會議,參加公司和部門組織的安全教育培訓。對本崗位的安全生產負直接責任。
3)貫徹食品安全法,協助主管搞好內部管理。
4)負責廚師內部具體事務管理,協調人員分工。
5)保證伙食質量的穩定及提高。
6)負責內部衛生的日常清潔,廚具的衛生管理,杜絕污染。
7)參與擬訂本部門安全生產規章制度和生產安全事故應急救援預案。
8)參加本部門危險源辨識,落實本崗位危險源的安全管理措施。
9)檢查本崗位的安全生產狀況,及時整改查出的問題。
10)有權拒絕下達的違章作業的指令,對他人違章作業加以勸阻和制止。
11)積極參加崗位技術練兵和事故預案演練;加強安全自我保護,切實做到“四不傷害”(不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害)。
第4篇 計劃財務處綜合崗位管理員安全生產職責
1認真學習和嚴格遵守各項規章制度,遵守勞動紀律,不違章作業,對本崗位的安全生產負直接責任;
2負責審核所有安全生產費用原始單據的真實與完整性。
3負責檢查安全生產費的提取和使用的正確性。
4上崗按照規定著裝,掌握滅火和火場逃生知識,熟練正確使用各種防護器具和滅火器械;
5積極參加各種安全活動、崗位技術練兵和事故預案演練;
6積極參加安全文化建設,培養良好的安全習慣和安全價值觀。
第5篇 某綜合樓管理辦公室職責
綜合樓管理辦公室職責
一、監督大樓管理辦法的落實。
二、負責綜合樓樓宇自控系統的日常管理、維護工作。
三、監督和協助相關部門做好綜合樓內公共區域的管理工作,維護樓內的正常秩序。
四、監督、協調樓內各項維保工作。
五、配合環衛科對樓內的保潔工作進行督導、檢查、評價和考核。
六、定期對樓內各科室的管理進行監督檢查,并對管理方面出現的問題提出合理化的意見和建議。
七、對綜合樓的正常運行、綜合服務水平和管理措施進行分析,提出合理化的意見和建議。
八、按照“無煙醫院”規定做好日常監督工作,并對樓內吸煙人員進行勸阻。
九、在遇到緊急和特殊情況時,按照應急預案,及時、有效地對事件進行處理。
綜合樓管理辦公室主任職責
一、綜合樓管理辦公室主任在后勤保障處處長、副處長領導之下,負責綜合樓公共區域、樓宇自控系統及辦公室的日常管理工作。
二、負責監督和協調樓內各項維保工作,并對維保服務工作提出合理化的意見和建議。
三、負責對綜合樓內的保潔工作進行督導和檢查,并對其開展評價和考核。
四、在后勤保障處處長、副處長領導之下,監督、協調后勤保障處各科室做好樓內土建(裝飾、裝修)水、電、空調日常維修工作。
五、帶領綜合樓管理辦公室工作人員熱誠為臨床醫技科室提供細致、周到的服務,并對管理方面出現的問題提出合理化的意見和建議。
六、帶領辦公室工作人員維持綜合樓的良好秩序,創造良好的就醫環境,保證醫療工作正常順利進行。
綜合樓管理辦公室工作人員職責
一、對綜合樓分管樓層公共區域的管理。
二、監督協助維護樓內的正常公共秩序。
三、對樓內的保潔工作進行督導和檢查。
四、對綜合樓內科室的管理進行監督檢查。
五、監督、協調后勤保障處各科室做好樓內土建(裝飾、裝修)水、電、空調日常維修工作。
六、熱誠為臨床醫技科室提供細致、周到的服務,并對管理方面出現的問題提出合理化的意見和建議。
綜合樓值班人員職責
一、負責綜合樓節假日、夜間突發事件的協調處理工作。
二、按時到崗,堅守崗位,在遇到突發事件時,及時、有效地對事件進行處理。
三、值班期間,在遇到緊急情況要冷靜對待,對處理有困難事件及時與主任(副主任)取得聯系,請求協調解決。
四、對綜合樓公共區域進行巡查,并對綜合樓內科室管理進行監督檢查。
五、值班期間保證電話暢通。
六、做好值班記錄。
第6篇 綜合管理組組長崗位安全職責
1、認真學習國家有關法律、法規,精心組織安排綜合組工作人員日常工作。
2、負責做好綜合組工作人員的思想和管理工作。
3、配合科長、副科長做好安全建設過程中的各項協調工作。
4、參加組織相關會議,記錄并整理會議紀要,收集信息,編發文件,做好安全宣傳工作。
5、負責向上級主管部門上報各類報表、材料。
6、完成領導交辦的其它工作。
第7篇 綜合管理科科長安全職責
1綜合管理科科長是綜合科安全工作第一責任人,對綜合科安全工作全面負責。
2認真貫徹執行上級有關安全生產指示,及時組織轉發上級有關部門的安全生產文件、資料,做好安全會議記錄。
3組織新進我廠員工進行入廠安全告知后交安全科進行我廠級安全教育,經我廠級安全教育合格后,才能安排到相應部門進行二級教育。
4定期組織全體員工體檢,建立、健全我廠職業健康檔案。對從事有害健康作業的工人要定期專門檢查,認真做好職業病的防治工作。
5負責組織入我廠檢查、參觀人員的接待、陪同及安全注意事項的告知、防護工作。
6負責組織與員工簽定勞動合同,為員工繳納工傷保險;認真做好工傷職工的搶救、醫療和護理工作。
3履行監督檢查職能,督促各部門開展定期、不定期的安全檢查,提高安全工作的執行力度。
4根據國家有關法律法規規定組織制定勞動保護用品計劃,督促有關部門按規定發放勞動保護用品,監督勞動保護用品的使用。
9組織做好工業衛生、職業病防治的宣傳教育和監督檢查工作;宣傳黨和國家勞動保護政策、法令,協助我廠領導認真貫徹執行。做好安全生產的宣傳教育和女職工保護工作,教育職工自覺遵章守紀。
10組織搞好我廠檔案、資料的保管工作,做好我廠客戶資料的保密工作。
5加強生活用氣、用電的管理和職工宿舍的維修工作;搞好集體宿舍的安全衛生和防火工作。
6組織做好飲用食品的清潔衛生監督、檢查工作。
第8篇 綜合管理部經理副經理安全工作職責
1.在分管安全副總經理的領導下，具體負責本部門安全工作的計劃、組織、實施和考核。
2.認真貫徹落實國家及各級政府、部門有關安全生產的方針、政策、法規、指示，嚴格執行公司安全規章制度，把“安全第一、預防為主”的方針真正落到實處。
3.根據公司年度安全工作目標任務要求，制訂各項安全對策、措施和具體實施辦法，負責具體實施安全目標管理考核工作。
4.主持召開每月安全工作例會，分析安全狀況，總結和布置安全生產各項工作。
5.組織實施各項安全生產活動和群眾性安全活動，做到有計劃、有布置、有檢查、有總結。
6.結合生產實際，季節變化和重大節假日等特點要求，組織開展各種形式的安全檢查，及時發現問題和隱患，提出整改意見，督促整改、確保安全生產。
7.做好特種作業人員的復審培訓教育工作。
8.參與重大事故的調查、分析和處理，切實抓好事故的“四不放過”工作，督促做好臺帳、統計資料及時上報工作。
第9篇 綜合管理部內勤崗位職責描述
崗位名稱:綜合管理部內勤
在職人:
崗位定員:1人
直接上級:綜合管理部總監
報告人:
直接下級:無
本職：協助綜合管理總監處理本部門日常工作事務，制作、管理公司日常工作用文件、公司各種法律文件，上級領導交辦的其他事務。
職責與工作任務
職責一
職責表述：協助綜合管理總監處理本部門日常工作事務
工作任務
協助綜合管理部總監，執行公司管理制度及規范，做好本部門的日常工作。
職責二
職責表述：制作、管理公司日常工作用文件、公司各種法律文件
工作任務
負責協助綜合管理部總監，起草、制作公司各種工作用文件、表格及各種法律文件，并做好管理保管工作。
職責三
職責表述：上級領導交辦的其他事務
工作協作關系:
內部協調關系:人力資源部、市場部
外部協調關系:代理商及政府相關部門
任職資格:
教育水平:大學專科以上學歷
專業:人力資源、法律及相關專業
培訓經歷:辦公軟件培訓
經驗:無需經驗
知識:具備相應辦公軟件知識
技能技巧:
（1）熟練使用專業設計軟件
（2）具有極強的協調能力、人際溝通能力
其他:使用工具設備:計算機、一般辦公設備、網絡
工作環境:辦公室
工作時間特征:正常工作時間，根據工作情況加班
正常工作時間，根據工作情況加班
第10篇 大學后勤綜合管理科負責人職責
1.認真貫徹落實校、處及有關部門所制定的各項規章制度和上級所交辦的各項工作任務。
2.貫徹執行黨的方針政策,負責本科工作人員的政治思想教育和業務技術培訓。
3.認真落實安全防火、安全技術的管理及知識的提高。
4.不斷提高房屋管理、維修、施工等工作的規范管理和業務水平。
5.組織建設和維修工程的施工、交工、驗收、合同、預算及結算。
6.在工作中協調與有關部門的關系。
7.率先積極主動帶領全科同志保質保量地完成各項工作。
8.分配、檢查工作人員完成任務情況,公正、民主、團結同志。
第11篇 綜合管理部安全、職業健康職責
.1 負責傳達和傳遞上級有關安全、職業健康的文件、通知、指示，經公司領導批閱后，及時下達各有關部門貫徹落實。
.2 負責公司突發事件的對外聯絡和對外宣傳工作，保證公司信息網絡的安全穩定運行，確保安全生產信息網絡系統暢通。
.3 負責公司交通安全管理工作，做好公司駕駛員的交通安全教育工作，并負責公司交通事故的調查處理工作。
.4 負責公司員工餐廳衛生管理，防止食物中毒事故的發生，對膳食、飲用水等生活衛生工作進行監督檢查，跟蹤整改落實情況，保障員工身體健康。
.5 組織公司員工餐廳操作人員按相關規定定期進行體檢，辦理健康證，持證上崗。
.6 制定員工餐廳管理人員和從業人員的培訓計劃，并定期組織對管理人員和從業人員的食品衛生知識、職業道德和法制教育培訓。
.7 負責值班公寓、員工餐廳、辦公樓及其廠前區域的安全衛生和防火工作，并定期進行安全檢查。
.8 負責公司夏季清涼飲料的供應發放工作。
.9 負責公司治安保衛工作，堅持門衛值班制度，落實責任，嚴防未經安全教育的人員進入公司廠區而發生安全事故。
.10 協助安全安全管理科組織召開公司重大安全、消防、職業健康會議。協助安全管理科做好政府部門、上級單位安全、環保檢查的接待工作。
.11 負責公司員工的教育培訓工作，負責組織新入廠人員的三級安全教育培訓工作，凡未經公司安全教育培訓合格證者，不得分配上崗工作。在編制公司員工教育培訓計劃時，須將職業健康安全與環境的培訓計劃列入內容，并監督相關部門按要求實施培訓。
.12 在與勞務派遣公司簽訂勞動用工派遣合同時，應明確有關安全管理條款的要求，并監督執行。
.13 及時提供新入廠員工及調換工種人員相關信息，并安排相關部門進行三級安全教育及新崗位安全技術教育。
.14 負責公司安全、職業健康獎罰工作的落實，在員工競崗、晉級、評價時，在干部考核工作評比中，應把安全、職業健康工作業績作為重要的考核內容。
.15 按公司要求參與安全大檢查，嚴厲查處違反勞動紀律的規章行為。
.16 配合做好職業病的防治及治療工作，對有職業禁忌癥、疑似職業病的人員合理安排工作。
.17 參加工傷事故的調查、處理工作，按規定做好因工負傷人員的待遇處理工作。
第12篇 綜合管理部的安全職責
一、嚴格執行國家、行業相關政策、法律、法規及上級部門有關規定，積極宣傳安全生產、勞動保護及環境保護的方針、政策和法律、法規，組織、參與各項安全活動，負責相關安全會議、活動的通知，并提供活動場所。
二、負責安全勞動人事工資、生活后勤、小車班、生活營地等職責范圍內的安全工作。
三、負責特種作業人員安全技術培訓、取證和復審的組織管理工作。
四、根據季節變化，做好職工防暑降溫和保暖工作。
五、根據職業病的禁忌病情況，負責做好工人的分配和調整，嚴禁招用未成年工。
六、對指揮部的交通運輸車輛進行管理，協助交警部門對交通事故進行處理，按規定做好車輛上戶、車檢和交通車輛的例行檢查等工作。
七、負責機動車輛的安全管理和交通事故的調查處理，定期對行車安全和機動車輛的安全裝置進行檢查，并負責監督落實。
八、參與安全事故的調查、處理，負責傷害事故員工的善后處理工作。
九、編寫從業人員培訓計劃，負責組織指揮部職工的安全技能培訓教育、考試工作。
十、在組織進行職工思想教育的同時，進行安全思想教育，利用多種形式宣傳《安全生產法》和有關安全生產的方針政策、規章制度、安全知識，提高全員的安全意識。
十一、定期組織從業人員體檢和預防職業危害等職業病的防治以及做好“女工”保護工作。
十二、履行環境與職業健康安全管理體系中的相關職責。
