第1篇 hse管理者代表職責
1、貫徹執行hse 方針政策、法律法規、標準規范和上級、總廠規章制度。
2、負責組織建立、實施和持續改進總廠hse管理體系，協助最高管理者抓好各項hse工作，保證總廠hse方針、目標的有效實施。
3、負責組織制定年度hse工作計劃，并抓好實施。
4、定期召開hse管理會議，分析總廠hse動態。組織hse管理體系的監督檢查和內部審核，督促部門和所屬單位落實hse職責，對存在的問題采取糾正預防措施，確保hse管理體系的有效運行。
5、定期向最高管理者、hse委員會匯報hse管理體系運行情況，重大問題及時提交hse委員會討論，并協助解決hse存在的問題。
6、參與總廠hse事故的調查處理。
7、定期組織對總廠機關部門和所屬單位的hse業績進行考核。
第2篇 某物業公司質量管理者代表職責
物業公司質量管理者代表職責
a.確保公司依照gb/t19001-2000-iso9001:2000標準要求建立、實施和保持質量管理體系。
b.負責質量手冊的審核、程序文件、作業指導書、《體系文件下發明細》的批準。
c.負責審批年度內部審核計劃,并組織和協調內、外部質量審核。
d.負責提高全員品質意識,營造以顧客為關注焦點的服務理念。
e.負責與質量管理活動有關的溝通與聯絡。
f.向最高管理者匯報質量管理體系的運行情況和改進措施
g.協調處理質量管理體系運行中的爭議性問題。
h.負責定期組織管理評審
第3篇 質量經理兼管理者代表工作職責與職位要求
職位描述：
職責描述：
1、質量體系的維護和完善，及報告qms運行情況和改進需求；
2、定期對公司qms運行進行自查，組織實施公司內審，并啟動capa；
3、協助企業負責人開展管理評審，并啟動capa；
4、應對國內外監管部門（cfda/fda/ce等）及顧客的現場審核，并啟動capa；
5、熟悉qms運行的各流程，指導各部門質量運行并對發現問題給出解決方案；
6、貫徹執行醫療器械有關法律、法規、規章和標準等，對員工進行培訓，提高員工質量管理能力；
7、組織上市后產品質量信息的工作搜集及開展（不良事件、召回、投訴、質量事故等）
職位要求：
1、本科學歷；
2、3年以上醫療器械質量及管理者代表相關工作經驗，熟悉gmp/iso13485/qsr820等qms要求，具有內審員證書；
3、熟悉并能正確執行國家相關法律、法規、規章，經過醫療器械相關法規、標準等方面的培訓；
4、熟悉醫療器械生產質量管理工作，具備指導或監督本企業各部門按規定實施qms的專業技能和解決實際問題的能力；
5、具有良好的組織、溝通和協調能力。
第4篇 學院后勤總公司管理者代表工作職責
學院后勤總公司管理者代表崗位職責
(1)按總經理的授權,全面負責質量管理工作,確保質量管理體系的過程得到建立、實施和保持;
(2)領導內部審核,向總經理報告質量管理體系的業績,包括改進的需求;
(3)通過各種措施,提高員工的服務意識,確保公司的后勤管理服務工作滿足學院、顧客要求和法律法規要求;
(4)負責公司與質量管理體系有關事宜的外部聯絡。
第5篇 管理者代表hse職責
1、貫徹執行hse 方針政策、法律法規、標準規范和上級、總廠規章制度。
2、負責組織建立、實施和持續改進總廠hse管理體系,協助最高管理者抓好各項hse工作,保證總廠hse方針、目標的有效實施。
3、負責組織制定年度hse工作計劃,并抓好實施。
4、定期召開hse管理會議,分析總廠hse動態。組織hse管理體系的監督檢查和內部審核,督促部門和所屬單位落實hse職責,對存在的問題采取糾正預防措施,確保hse管理體系的有效運行。
5、定期向最高管理者、hse委員會匯報hse管理體系運行情況,重大問題及時提交hse委員會討論,并協助解決hse存在的問題。
6、參與總廠hse事故的調查處理。
7、定期組織對總廠機關部門和所屬單位的hse業績進行考核。
第6篇 分管hse副局長企業管理者代表職責
a）負責hse管理工作，督促主管部門履行其職責，負責組織本企業hse業績的考核；
b）組織制定、修訂和審批hse規章制度、安全技術操作規程和安全技術措施計劃并組織實施，按規定負責返回安保基金的使用管理；
c）組織安全生產大檢查，落實重大事故隱患的整改，負責審批一級動火；
d）協助最高管理者進行hse管理決策；
e) 負責組織hse培訓、教育和考核工作；
f）定期召開hse管理工作會議，分析企業hse動態，組織企業hse管理體系實施程序的內部審核，及時解決hse管理中存在的問題，定期向最高管理者匯報hse管理體系的運行情況；
f）組織重大事故的調查處理，落實“四不放過”原則，并到公司匯報；
g）制定管理者代表年度hse管理工作計劃，并逐條落實在當年具體工作中。
第7篇 管理者代表質量環境職業安全管理職責
管理者代表質量/環境/職業安全管理職責
1、負責質量/環境/職業安全體系的建立、運作,保持和持續改進。
2、助總經理指導公司'質量/環境/安全管理委員會'的工作;指導品質部做好體系的日常運作的組織、監督、協調工作。
3、審核程序文件,批準作業指引及工作手冊。
4、協助總經理做好管理評審,編制管理評審計劃及報告,并向公司總經理報告質量/環境/安全體系的運作情況,以供評審和作為質量體系改進的基礎。
5、負責制定年度《內部審核計劃》,確定內審組長,批準《內部審核實施計劃》及《內部審核報告》組織好年度內審活動。
6、代表公司就建立運作質量/環境/安全體系的有關事宜和第三方認證機構等外部機構的聯絡工作。
第8篇 管理者代表職業健康安全管理職責
(1) 管理者代表是環境職業健康安全生產直接責任人，對本單位環境職業健康安全工作負直接責任。
(2) 按照gb/t24001-1996和gb/t28001-2001的要求建立、實施并保持環境職業健康安全管理體系。
(3) 負責定期做好公司環境職業健康安全管理體系內部審核的組織工作，協助總經理做好管理評審工作。
(4) 向總經理匯報環境職業健康安全體系運行情況。
(5) 負責采取各種有效措施，確保公司全體員工更好地提高環境和職業健康安全管理意識。
(6) 負責就環境職業健康安全管理體系的有關事宜與外部聯絡。
第9篇 物業公司管理者代表質量管理職責－2
物業公司管理者代表質量管理職責2
a.確保公司依照gb/t19001-2000-iso9001:2000標準要求建立、實施和保持質量管理體系。
b.負責程序文件的批準。
c.負責審批年度內部審核計劃,并組織和協調內、外部質量審核。
d.負責提高全員品質意識,營造以顧客為關注焦點的服務理念。
e.負責與質量管理活動有關的溝通與聯絡。
f.向最高管理者匯報質量管理體系的運行情況和改進措施。
g.協調處理質量管理體系運行中的爭議性問題。
h.負責定期組織管理評審。
第10篇 物業管理者代表質量管理職責
物業管理者代表質量管理職責
1、協助物業總經理建立、實施、保持質量體系;
2、定期向物業總經理報告質量管理體系運行情況,組織質量管理體系內部審核,協助物業總經理組織管理評審;
3、協助物業總經理建立良好的內部質量運行機制、確保在整個組織內提高滿意顧客要求的意識;
4、負責質量體系有關事宜的對內協調及對外聯絡;
第11篇 管理者代表職業健康安全管理工作職責
(1)管理者代表是環境職業健康安全生產直接責任人,對本單位環境職業健康安全工作負直接責任。
(2)按照gb/t24001-1996和gb/t28001-2001的要求建立、實施并保持環境職業健康安全管理體系。
(3)負責定期做好公司環境職業健康安全管理體系內部審核的組織工作,協助總經理做好管理評審工作。
(4)向總經理匯報環境職業健康安全體系運行情況。
(5)負責采取各種有效措施,確保公司全體員工更好地提高環境和職業健康安全管理意識。
(6)負責就環境職業健康安全管理體系的有關事宜與外部聯絡。
第12篇 物業管理公司質量管理者代表職責
物業管理有限公司質量管理者代表職責
a協助總經理組織公司管理評審。
b.負責公司質量管理體系所需過程得到建立、實施和保持,并確保質量管理體系的不斷改進,采取措施提高全體員工在滿足顧客要求方面的意識。
c.根據公司中長期及年度經營管理目標,制定相應的品質管理目標。
d.負責向總經理報告公司質量保證體系運行情況和所需要的改進。
e.審批公司程序文件,組織開展公司質量保證體系內、外審工作。
f.負責公司重大質量事故的善后處理及事故原因的調查,并將調查結果和擬采取的相應措施,報總經理辦公會通過,最后負責跟蹤措施之有效性。
g.負責代表公司處理顧客投訴,并對處理結果負責。
第13篇 企業質量負責人/管理者代表工作職責與職位要求
職位描述：
職責描述：
1、貫徹執行醫療器械質量管理的法律法規，組織和規范企業醫療器械生產質量管理工作；
2、組織建立、實施和保持本企業醫療器械生產質量管理體系；
3、對質量管理活動負責，行使原材料及成品放行、文件批準、風險管理等決定權；
4、參與對產品質量有關鍵影響的活動，并行使決定權；
5、在醫療器械生產質量管理過程中，管理者代表應主動與醫療器械監督管理部門進行溝通和協調。
職位要求：
1、熟悉并正確執行國家相關法律、法規、正確理解和掌握實施醫療器械生產的有關規定；
2、經過yy/t0287-2003《醫療器械質量管理體系用于法規的要求》、法律法規和職業道德等方面的培訓，具有內審員證書；
3、熟悉醫療器械生產質量管理工作，具備指導或監督企業各部門按規定實施醫療器械質量體系的專業技能和解決實際問題的能力；
4、具有無源植入產品相關專業大學本科以上學歷或中級以上技術職稱，并具有3年以上生產質量、研發、技術管理實踐經驗；
5、具備良好的組織、溝通和協調能力。
第14篇 管理執行者代表職責
(一)根據總經理授權,具體負責組織職業健康安全管理體系的實施與保持。
(二)定期或隨時向總經理匯報職業健康安全管理體系的運行情況。
(三)審核職業健康安全管理手冊、程序文件。
(四)審批職業健康安全目標、指標和管理方案,并組織管理方案的實施。
(五)負責組織內、外信息的協商與交流,并組織實施職業健康安全績效測量、檢測與評價。
(六)負責職業健康安全管理體系的審核,檢查評價各部門職責履行情況。
(七)負責協調解決職業健康安全管理體系運行中出現的各類重要問題。
(八)負責協調解決職業健康安全管理體系所需的人、財、物資源。
(九)協助總經理做好事業部安委會的日常工作。
第15篇 hse分管副局長企業管理者代表職責
a)負責hse管理工作,督促主管部門履行其職責,負責組織本企業hse業績的考核;
b)組織制定、修訂和審批hse規章制度、安全技術操作規程和安全技術措施計劃并組織實施,按規定負責返回安保基金的使用管理;
c)組織安全生產大檢查,落實重大事故隱患的整改,負責審批一級動火;
d)協助最高管理者進行hse管理決策;
e) 負責組織hse培訓、教育和考核工作;
f)定期召開hse管理工作會議,分析企業hse動態,組織企業hse管理體系實施程序的內部審核,及時解決hse管理中存在的問題,定期向最高管理者匯報hse管理體系的運行情況;
f)組織重大事故的調查處理,落實“四不放過”原則,并到公司匯報;
g)制定管理者代表年度hse管理工作計劃,并逐條落實在當年具體工作中。
