企業離休干部管理科職責
1.認真貫徹執行中央、省、市關于離休干部政治、生活待遇方面的方針政策和指示,全面落實企業離休干部的各項待遇。
2.組織企業離休干部政治理論學習、閱讀文件,協調企業離休干部黨員過好正常的組織生活。
3.認真做好企業離休干部生病住院的看望和節日的走訪慰問,配合家屬子女和離休干部原單位做好離休干部的喪事處理,按政策規定辦理離休干部去世后的喪葬費、撫恤費、無固定收人配偶和遺屬的生活困難補助費等各種政策性費用。
4.按規定組織企業離休干部參觀考察工農業生產項目;每年組織企業離休干部體檢一次;組織企業離休干部參加培訓班、情況通報、保健知識講座等活動。
5.負責與安置在農村和外地的企業離休干部所在地有關單位協調管理,辦理代管手續。對易地安置在省內的企業離休干部一年看望一次,安置省外的三年看望一次。
6.負責企業離休干部公用經費、特需費等各項政策性費用的發放。協助辦理離休干部的就診門診費、住院費的報銷工作,核準企業離休干部住院陪護費工作,辦理企業離休干部政策性調整工資和增加有關補貼工作。
7.負責接收、管理企業離休干部的人事檔案資料工作;建立企業離休干部及遺屬花名冊、工作記錄簿和各項管理規定。
8.及時處理企業離休干部信訪問題。
9.完成局領導交辦的其他工作,配合有關科室完成局的中心工作。
