第1篇 儀表班組安全管理細則
結合比迪歐公司《安全生產管理辦法》,將目標任務、安全基礎管理內容分解到班組并明細責任人、落實到人的要求,根據維修車間的實際情況,特制定此班組安全管理實施細則:
1. 安全文化建設設立安全文化建設領導小組,設安全文化宣傳專欄,宣傳教育內容,安全理念法律法規,崗位風險或安全知識,支部負責人,班組積極投入安全稿件每月不少于四篇,落實人班長。
2. 年度安全培訓教育計劃按期實施,新從業人員經過三級教育并考核合格后上崗。按月計劃開展安全學習活動,班組安全活動時間應不少于規定學時,管理人員定期參加(檢查)活動記錄并簽字做評語。安全員安排學習內容,班長主持,班組成員認真學習做好記錄,缺一次考核班長。
3. 監視和測量設備規范管理,技術員負責人,班組定期校準和維護并保存記錄,不按時或不規范時考核班長。
4. 嚴格執行檢修管理制度,實行日常檢維修和定期檢維修管理,檢維修作業時嚴格執行檢修前危害識別,培訓教育,編制方案,措施確認,防護到位,技術員負責人,班長安排檢修時應向員工說明檢修危害,防范措施,有三違現象考核班長。
5. 嚴格執行隱患排查治理報告制度,班組建立隱患自查臺帳,每周一次,做好日常巡檢記錄,有缺次考核班長。
6. 車間成立應急救援成員,救援物資,經常維護保養,記錄完好狀態。責任人安全員,每月檢查一次完好狀態。
7. 安全檢查內容規范,查出隱患有整改措施,明確責任人,驗收確認,限期完成,記錄規范,對暫不能整改的向車間回報,列入整改計劃。
8. 加強5s管理制度,班組環境整潔,擺放規范,桌面整齊;班組成員要互相尊重,待人要講禮貌,接聽電話要及時,態度認真。
維修車間儀表班組
2022-10-8
第2篇 儀表班組安全管理實施細則
結合比迪歐公司《安全生產管理辦法》，將目標任務、安全基礎管理內容分解到班組并明細責任人、落實到人的要求，根據維修車間的實際情況，特制定此班組安全管理實施細則：
1. 安全文化建設設立安全文化建設領導小組，設安全文化宣傳專欄，宣傳教育內容，安全理念法律法規，崗位風險或安全知識，支部負責人，班組積極投入安全稿件每月不少于四篇，落實人班長。
2. 年度安全培訓教育計劃按期實施，新從業人員經過三級教育并考核合格后上崗。按月計劃開展安全學習活動，班組安全活動時間應不少于規定學時，管理人員定期參加（檢查）活動記錄并簽字做評語。安全員安排學習內容，班長主持，班組成員認真學習做好記錄，缺一次考核班長。
3. 監視和測量設備規范管理，技術員負責人，班組定期校準和維護并保存記錄，不按時或不規范時考核班長。
4. 嚴格執行檢修管理制度，實行日常檢維修和定期檢維修管理，檢維修作業時嚴格執行檢修前危害識別，培訓教育，編制方案，措施確認，防護到位，技術員負責人，班長安排檢修時應向員工說明檢修危害，防范措施，有三違現象考核班長。
5. 嚴格執行隱患排查治理報告制度，班組建立隱患自查臺帳，每周一次，做好日常巡檢記錄，有缺次考核班長。
6. 車間成立應急救援成員，救援物資，經常維護保養，記錄完好狀態。責任人安全員，每月檢查一次完好狀態。
7. 安全檢查內容規范，查出隱患有整改措施，明確責任人，驗收確認，限期完成，記錄規范，對暫不能整改的向車間回報，列入整改計劃。
8. 加強5s管理制度，班組環境整潔，擺放規范，桌面整齊；班組成員要互相尊重，待人要講禮貌，接聽電話要及時，態度認真。
維修車間儀表班組
2011-10-8
