學(xué)?？倓?wù)處管理?xiàng)l例
華晶學(xué)?？倓?wù)處管理?xiàng)l例
指導(dǎo)思想：勤儉節(jié)約，服務(wù)教學(xué)
一、主任負(fù)責(zé)制
各主任對其分管工作全權(quán)負(fù)責(zé)，包括對其下屬人員的獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)等。
二、報(bào)到制度
各主管主任、總務(wù)處干事每天上班時(shí)必須到總務(wù)處報(bào)到，匯報(bào)前天工作，領(lǐng)新任務(wù)。
三、請銷假制度
各部位工作人員有事須離崗，必須請假，返崗后銷假。請假時(shí)由主管校長批準(zhǔn)，并安排調(diào)整其工作，否則視為曠工。
四、連帶責(zé)任制度
各部位工作人員，對其工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，如因本人失誤而造成損失或影響了教學(xué)，要追究責(zé)任，主管人員負(fù)連帶責(zé)任。
五、報(bào)告制度：
重大事項(xiàng)和改革，由主管校長或總務(wù)處主任向校長會(huì)提出報(bào)告，由校長會(huì)研究并指定主管人后實(shí)施。
