第1篇 辦公室安全管理規定
一、目的:
為保證公司財產及員工人身財產安全,保障公司正常工作及秩序,根據公司實際情況,特制訂辦公大樓安全管理規定。
二、適用范圍:
辦公大樓安全管理工作。
三、定義:
1、原則
1.1 分類原則即可控可不控分類原則。
1.2 事前預防原則。
1.3 誰使用誰負責。
1.4 檢查處理到位。
2、組織架構
3、崗位職責
3.1 機關安全主管對機關安全負管理責任,有制訂機關安全管理制度及有關事務直接調查、調配、宣傳、處理的權利,對其下屬有安全考核權利。
3.2 機關安全主任、機關安全助理對機關安全負直接管理及培訓責任,對辦公室安全工作有調查、協調、宣傳權利,對其下屬人員有直接領導權。
3.3 辦公室各部領導對其所屬轄區負間接安全責任,對安全制度、安全工作有配合及咨詢權,對自身下屬有安全培訓及安全管理權利。
3.4 機關安全員執行機關安全管理制度,對辦公室安全負直接安全責任,有培訓、警告、巡查權利。
3.5 機關人員執行機關安全管理制度,對自屬安全負直接責任,有接受安全培訓、咨詢安全工作的權利。
四、管理辦法
1、類別
1.1可控類別即根據現有條件人為工作可以避免的辦公室安全事故:電腦操作不當引起的安全事故、電源使用不當引起的安全事故、行走及上下樓梯安全事故、未做好防盜措施引起的安全事故、人為火災、資料丟失及被盜、資金財產被盜等。
1.2 不可控類別即根據現有條件人為工作不可避免的辦公室安全事故:使用設備的老化、被搶劫、被暴力侵害、自然災害等。
2、具體工作
2.1 日檢:機關安全員每天晚上十二點進行巡檢,并填寫巡檢表,如遇突發且不能解決的問題,及時向上級安全管理人員回報。機關安全助理當日審核巡檢表。
2.2 周檢:機關安全管理人員每月對辦公室安全不定期進行四次檢查,并出檢查報告。報告闡述一下內容:檢查項目、問題、處理方式、合理性意見。
2.3 月會:機關安全人員及各部領導每月進行一次安全會議,會議闡述以下內容:工作概述、已解決的問題、未能解決的問題、合理性意見、下月工作。
2.4 監控室安全:監控室由機關安全主任及機關安全助理管理,由機關安全助理對監控室使用人進行操作培訓。
2.5 三樓化驗室安全:三樓化驗室定為危險區,唐總直接負責。
2.6 出現安全事故應保護好現場。
3、考核辦法
3.1 損失承擔:由于可控類別工作未做到而導致的安全事故,根據損失額度,直接責任人承擔60%責任,直屬領導負5%責任,安全專員負10%責任,機關安全主任負10%責任、機關安全助理負10%責任,機關安全主管負5%責任。承擔不了者法律處辦。
3.2 免責條款:不可控事項免除安全責任,但應建立公司是我家意識。
3.3 日檢工作未做、日檢表不真實均扣除1分/次,月度匯總納入績效考核;日檢表未審核扣除1分/次,月度匯總納入績效考核。
3.4 周檢工作工作未做、周檢報告不真實均扣除1分/次,月度匯總納入績效考核。
3.5 月會未舉行扣除機關安全人員5分/次,部門領導未參加或未委派下屬參加扣部門月度績效3分/次。
3.6 監控室安全工作:任何人員未經同意不得擅自使用,否則進行5元至500元罰款。數據丟失、設備非正常損壞,機關安全人員扣除當月考核。
3.7 安全事故發生后,機關安全人員應立即到達現場,未來者應電話通知機關安全主管,否則取消當月考核,現場未保護視具體情況扣除5-20分當月考核。
3.8 月度未出安全事故,機關安全人員當月考核獎勵10分;年度未出現安全事故,給予年度安全獎金。
五、相關報告及表格
1、 周檢報告
周檢報告
時間:
巡檢人:
審核人:
總經理:
檢查項目:
問題:
處理方式:
建議:
2、 日檢表
日檢表
時間:
巡檢人:
審核人:
備注
巡檢項目
問題
處理方式
備注
電腦關否
電腦顯示器關否
電源斷電否
辦公室內門窗鎖否
明火(含男廁所及會議室)有否
雷時監控設備關否
飲水機斷電否
抽屜鎖否
監控設備正常否
樓梯及廁所安全提示有否
第2篇 辦公室日常安全管理
辦公室電器使用規定
(一)下班或離開辦公室30分鐘以上的,須關閉不使用的電器、電燈等耗電設備,午餐期間應關閉顯示器和電燈。
(二)遇雷鳴、閃電天氣時,應注意根據實際情況關閉電器電源開關。
(三)使用電器,應注意防水、防潮,確保線路安全。
節假日前的安全檢查
(一)為確保公司辦公安全制度更有效的實施,公司實行安全責任制,確立了安全責任人。
(二)員工離開辦公室時應將各自使用的電腦電源插頭拔出或關閉電源開關。
(三)安全責任人應在節日離開辦公室時檢查門窗及辦公區其他用電設施的安全,并逐一關閉。
(四)節日前由公司綜合部牽頭組織各部門負責人進行安全大檢查,并在所有員工離開辦公室后關閉電源總閘,鎖好公司大門。
第3篇 施工管理辦公室分管節能員安全職責
1、熟悉國家有關的能源方針.政策和法令及公司的各項能源管理制度，并認真執行。
2、組織制定本單位的能源管理制度與當年的耗能計劃和節能規劃并制定措施。
3、建立健全耗能設備和各種能源消耗臺帳，定期考核，按期填寫，并做好水電、油料 、煤等能源消耗的原始記錄掌握本單位主要耗能設備的能源消耗定額。能耗動態實行單車考核制度，定期調查分析；按時填報能源消耗統計報表及主管部門布置的其他上報材料。
4、努力學習新技術.結合本單位hse體系具體情況，組織有關人員推廣應用。
第4篇 安全生產管理職責：辦公室
第一條負責檢查、落實供應施工現場飲用開水工作,購買發放防暑降溫用品。
第二條負責管理搞好食堂管理和衛生工作,保證食品干凈、清潔,不供應腐爛變質食品,防止食物中毒,確保職工安全健康。
第三條做好冬季取暖設備的管理工作,保證取暖設施使用安全,防止火災和一氧化碳中毒。
第四條做好辦公室、宿舍、食堂、廁所等文明、衛生管理。
第五條對爆破措施、防火措施以及建筑防火進行安全審核。
第六條經常進行防火宣傳教育和檢查工作,制定消防、易燃易爆、劇毒品等要害崗位的管理制度和考核辦法,并督促貫徹實施。
第七條負責督促檢查消防器材的配備使用及爆破人員工作情況。
第5篇 高速公路管理處安全生產委員會辦公室職責
高速公路管理處安全生產委員會辦公室主要職責
安全生產委員會辦公室是管理處安全工作的職能部門,在管理處主任和安委會的領導下,具體實施管理處安全生產的管理工作。
(一)貫徹執行上級有關交通安全、交通工程施工安全、勞動安全、消防安全工作的方針、政策、法律法規,制訂規章制度并組織實施。
(二)協助管理處主任建立健全安全生產管理機構、組織網絡。
(三)負責編制全處的安全生產目標、計劃、措施。
(四)負責管理處安全生產專項大檢查的具體實施,組織開展安全先進評比活動。
(五)負責實施安全生產月、安康杯等活動。
(六)負責安全生產事故的具體調查,提出處理意見。
(七)督促檢查駕駛員的安全學習活動。
(八)組織實施并完成上級管理部門布置的安全管理工作任務,督促、指導各單位、部門做好安全管理基礎工作,按時填報事故報表及有關材料。
第6篇 高速公路管理處辦公室安全職責
高速公路管理處辦公室安全工作職責
(一)認真傳達貫徹國家和上級部門有關安全工作的方針、政策、法規和管理處各項安全規章制度,確保政令暢通。對本部門履行安全生產職能負責。
(二)加強對全處員工的安全知識教育和業務技能培訓,組織落實教育培訓工作。
(三)制定綜合線的安全生產管理制度、預案,編制安全生產目標、計劃、措施,并組織實施。
(四)每月組織召開安全生產工作例會,分析總結安全工作,推廣先進工作經驗。
(五)每年不少于兩次向管理處提交安全生產工作的書面建議。
(六)及時落實綜合線的安全生產隱患防范整改措施。
(七)協調和配合有關部門做好安全工作的檢查、督促和考核工作。
(八)審核和印發有關安全工作的文件、資料,并認真做好建檔工作。協助安全生產委員會辦公室開好安全生產會議。
(九)確保重要文件卷宗嚴密,落實消防安全制度。
(十)負責全處車輛的使用管理工作。
(十一)參與因瀆職失職、職工違章或腐敗現象造成重大事故的調查及對責任人處理工作。
(十二)必須按'安全財會室'標準做好防范工作,負責會計資料、會計檔案、票、證、現金等資金的安全工作。
(十三)在編制年度財務計劃時,對安全經費做好落實工作,并負責經費使用情況的監督管理和審計工作。
(十四)負責制定本業務線的安全生產管理制度、預案,編制安全生產目標、計劃、措施,并組織實施。
第7篇 通防管理辦公室安全生產責任制
通防辦公室是礦通防安全技術管理的具體負責單位,是礦通防安全技術管理的第一責任單位。通防辦公室管理人員和員工必須熟練掌握煤礦安全專業知識并依法經過培訓、取得安全資格證。
一、安全職責
第1條 負責煤礦“一通三防”等技術組織、管理工作。
第2條 積極配合礦長、總工程師貫徹落實國家有關煤礦安全生產的法律、法規、規章、技術規范及“一通三防”有關規定,搞好礦的“一通三防”工作。
第3條 組織制定本科室各崗位安全生產責任制和“一通三防”各項管理制度,并按規定進行考核。
第4條 按時組織科室人員進行學習,開展區隊安全教育,提高員工的技術水平。
第5條 在進行煤礦生產及接續審查中要嚴格把關,確保礦井通風系統合理。
第6條 在“一通三防”措施設計等方面要嚴格把關,確保設計符合有關規定要求。
第7條 在參與審查的煤礦有關具體安全措施過程中要嚴格把關。
第8條 積極在煤礦推廣“一通三防”新技術,組織開展“一通三防”科研攻關,不斷提高煤礦“一通三防”工作水平。
第9條 每日對報送礦長簽字的各類通防報表進行審閱、把關。
第10條 監督通防范圍內的特種作業人員的持證上崗。
第11條 負責安排并及時進行通防設施的施工和維護,保證礦井通防系統的穩定、可靠。
第12條 負責組織及時按計劃安排進行礦井的通風系統調整等工作。
第13條 組織人員檢查通風設施、設備,確保其完好,滿足安全生產要求。
第14條 組織對防塵系統、設施進行及時檢查、有效維護,確保正常工作。
第15條 組織對防滅火系統、設施進行及時檢查、有效維護,確保正常工作。同時要按規定對火區進行定期檢查、建立火區管理制度、技術檔案。
第16條 組織制定預防瓦斯積聚的措施、并監督實施。采取措施保證煤礦測塵、測風、測瓦斯的準確、及時。
第17條 定期組織開展“一通三防”隱患排查工作,組織通防專業范圍內職業衛生健康管理體系的運行,及時發現煤礦“一通三防”方面存在的隱患,并及時安排整改。
第18條 組織及時檢查煤礦所用的通防儀器儀表、安全監控系統設備是否達到規定要求,按期進行檢定和標校。
第19條 組織擬定反風演習方案、瓦斯等級、煤塵爆炸性、煤的自燃傾向性、主要通風機性能、通風阻力等各類鑒定方案的編制和實施。
第20條負責編制本專業、分區域應急預案及現場處置方案、災害處理計劃,負責職業健康職責范圍內的工作。
第21條負責本專業各工種手指口述、安全確認、標準崗位流程操作、業務素質提升管理及監督工作。
第22條 組織通防專業范圍內質量管理體系的運行,負責煤礦通防安全質量標準化的檢查、評比。
第23條 負責自救器的管理、檢查,保證數量充足、質量符合規定要求。
第24條 通防辦公室干部和員工必須盡職心責,杜絕“三違”現象。
二、責任追究
第25條 有下列行為之一的,給予通防辦公室責任人警告處分;造成嚴重后果,構成犯罪的,依法追究刑事責任:
(一)違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業的;
(二)對工人屢次違章作業熟視無睹,不加制止的;
(三)對重大事故預兆或者已發現的事故隱患不及時采取措施的;
(四)拒不執行煤礦安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的。
第26條 發生事故,有下列情形之一的,依法給予通防辦公室責任人降級直至開除的紀律處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任:
(一)不按照規定及時、如實報告煤礦事故的;
(二)偽造、故意破壞煤礦事故現場的。
(三)阻礙、干涉煤礦事故調查工作,拒絕接受調查取證,提供有關情況和資料的。
第27條 未及時組織進行通防系統重大事故隱患排查的,給予通防辦公室責任人記過直至撤職的處分。
對排查出的重大事故隱患未采取措施進行治理的,給予通防辦公室責任人記大過直至撤職的處分。
對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的,給予通防辦公室責任人撤職直至的開除的處分。
第28條 對煤礦生產“一通三防”技術管理負直接責任或領導責任。
第29條 在“一通三防”方面因為技術原因違反國家有關安全生產的法津、法規、規章、標準和技術規范,應負主要責任。
第30條 在煤礦有關“一通三防”措施設計中,出現明顯技術失誤和決策失誤的,負直接責任。
第31條 未組織制定本科室各崗位安全生產責任制和“一通三防”各項管理制度,或未按規定進行考核的,負直接責任。
第32條 未及時安排人員進行通風設施施工和維護,不能夠保證礦井通風系統的穩定、可靠,負直接責任。
第33條 未及時組織人員檢查通風設施、設備,負直接責任。
第34條 未及時組織人員對防塵系統、設施進行及時檢查、有效維護,負直接責任。
第35條 未及時組織人員對防滅火系統、設施進行及時檢查、有效維護,負直接責任。
第36條 未按規定建立火區管理制度、技術檔案、及時組織人員對火區進行定期檢查的,負直接責任。
第37條 預防瓦斯積聚措施不力,或未進行有效監督的,負直接責任。
第38條 不及時、按計劃進行礦井的通風系統調整等工作,負直接責任。
第39條 決策失誤導致他人受傷害或損失的,負直接責任。
第40條 發現或得知作業地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規定要求,但未及時采取相關措施的,或在檢查中有違章現象未及時制止的,負直接責任。
第41條 煤礦所用的通防儀器儀表、監控系統設備達不到規定要求,或未按期進行檢定和標校的,負直接責任。
第42條 未對自救器進行有效檢查,致使其達不到規定質量要求的,負直接責任。
第43條 在事故調查處理、各級組織的安全檢查(監察)、審查中,通防辦公室或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的,負直接責任。
第44條 對于上述負直接責任、主要責任、重要責任的,應根據情節嚴重程度按照有關法律、規定對責任人進行責任追究外給予單位一定的經濟處罰。
第8篇 行政管理辦公室安全職責
1、協助公司領導貫徹上級有關安全生產指示。
2、根據領導對安全工作的要求,協助安全主管部門協調各部門間工作。
3、協助安全部門收集、報告安全生產信息。
4、負責安全保密和商業秘密的管理工作。
5、負責加氣站事務管理及人員調配工作。
6、負責公司社會治安綜合治理有關協調工作。
7、負責催辦公司領導給部門布置的任務并檢查執行情況。
8、負責督促檢查加氣站文件的批發、登記、傳閱、呈報、清理、保管、收交、組卷、歸檔及檔案管理工作。
第9篇 辦公室工作職責內容安全生產監督管理局
1.協助局領導協調機關日常工作。
2.負責局機關文秘、政務信息、檔案、信訪、機要保密、人事、接待、財務和國有資產管理等工作。
3.負責擬定局機關工作制度、工作計劃并檢
第10篇 某工廠安委會辦公室職業健康安全管理工作職責
1 堅持貫徹、落實安全“五同時”的原則，組織制定、修訂或完善本單位的職業健康安全管理規章制度，職業健康安全操作技術規程和編制年度職業病防治計劃與實施方案，并貫徹、落實
2 在事業部安全管理委員會領導下，在事業部安全管理委員會辦公室的業務工作指導下，全面開展職業健康安全管理工作，配合當地政府安監及衛生行政部門做好職業病的防治工作；
3定期召開本單位職業健康安全管理工作會議，分析職業健康安全管理工作動態，及時解決職業健康安全管理工作中存在的問題；
4及時組織對新員工進行職業健康安全教育，并經考核合格后方可上崗作業。在崗期間要定期組織職業健康安全技術知識培訓，提高員工職業健康安全意識及防護能力；
5做好職業危害因素崗位員工的職業健康檢查工作，根據職業禁忌癥的要求，安排好新老員工工種分配和調整工作；負責對從事職業危害因素的員工做崗前身體檢查，在崗員工按照專業檢查機構要求，每2年進行一次職業健康檢查。
6定期組織對作業場所職業危害防護設施及員工個人防護用品的完好狀況與使用情況進行檢查，確保職業危害因素的預防與控制措施有效；
7建立健全本單位職業健康安全管理臺帳，定期更新健全接觸職業危害員工職業健康監護檔案，并妥善保存；
8如實報告職業病事故，并做好調查處理及工傷認定工作；
9組織落實接觸職業危害員工崗前、崗中職業健康安全教育，經考試合格后上崗作業；
10負責制定本單位職業健康安全事故應急救援預案，并定期組織演練和修訂完善應急救援預案的管控內容；
12按照事故“四不放過”原則，負責對公司范圍內一般職業病發生事故的調查處理，負責對重大職業病事故的統計和上報。
13本單位工會、人事行政部、生產部、技術部和設備部、儲運部、供應部、酸奶部等職能部門，在其崗位責任制中應履行相關的職業健康安全管理職責，協助安委會做好職業健康安全管理工作。
第11篇 農村道路交通安全管理辦公室職責
在鄉鎮人民政府的領導和公安交警部門的指導下,負責本行政區域的道路交通安全管理工作,主要職責如下:
一、制定本行政區內縣道以下(不含縣道)道路、場鎮和公安交警部門指定道路的交通安全管理規劃,并組織實施。
二、組織開展道路交通安全宣傳教育,提高農村道路交通安全宣傳教育覆蓋面和普及率。
三、在鄉鎮人民政府授權下與村、企業、學校等單位簽訂交通安全責任書,定期督促檢查工作落實情況。
四、深入分析本行政區內道路交通安全狀況,定期組織開展道路交通安全大檢查和整治工作。
五、建立本行政區內機動車及駕駛人員信息臺賬,實現對車輛、駕駛人戶籍化管理。
六、定期組織開展本行政區內農村道路安全隱患排查,督促相關部門及時治理。
七、組織交通安全管理員開展道路交通違法查糾工作,收集固定交通違法證據,及時向公安交警部門舉報。
八、協助公安交警部門辦理機動車、駕駛證車管業務。
九、協助公安交警部門做好交通事故現場維護、善后調解處理工作。
十、完成鄉鎮人民政府和公安交警部門交辦的其他工作任務。
第12篇 辦公室宿舍安全用電管理
一. 目的
規范辦公室及宿舍用電管理工作、確保用電安全。
二. 范圍
適用于本公司職工辦公公共區域及宿舍。
三. 職責
3.1 安物辦負責監督辦公區域和宿舍的安全用電情況。
3.2 人事總務課負責落實辦公區域和宿舍的用電安全。
3.3 維修系負責用電設備及線路的布置安全。
3.4 辦公室的電器使用由各部門負責人管理,加強責任管理
四. 定義
安全用電是在采取必要的安全措施的情況下使用和維修電工設備。
五. 內容
1、 辦公室公共區域安全用電管理:
1.1. 辦公公共區域安全用電管理由人事總務課負責;辦公室的所有外線電源線路的設計、施工、檢查、驗收、維護均由生產中心-維修系統一辦理。未經生產中心-維修系審批的用電項目,必須經生產中心-維修系重新審查、驗收后才能投入使用,否則應無條件拆除。
1.2. 辦公室電源輸電線路一律由生產中心-維修系直接組織施工,任何部門均不得自行接線接電。室內電路屬新建工程的由生產中心-維修系統一組織施工。擴建項目必須經安物辦同意后,委托有執照的電工施工。無電工執照的人員不準安裝電源線路。
1.3. 電源線路在設計時,必須充分考慮發展的需要,使電路有足夠的剩余容量。施工時要嚴格按照有關規定進行施工。對陳舊老化、超負荷的電源線路,必須有計劃地逐步更換。一時難于更換的,必須在確保安全的條件下,采取特別防護措施,否則必須暫停使用。
1.4. 電源線路必須安裝可靠的保險裝置,并正確使用保險絲,確保用電安全。禁止使用銅線和其它非專用金屬線當保險絲使用。新建項目必須安裝漏電保護裝置。
1.5. 各辦公室禁止使用電爐。安裝大容量的電器設備,必須經安物辦批準,擅自安裝的予以沒收。凡電源線路容量不允許安裝大容量用電器的地方,一律禁止安裝。
1.6. 所有電路安裝、電器操作的人員,都必須經過專業培訓,考試合格后, 才能上崗。接觸電源必須有可靠的絕緣措施,并按規定嚴格進行檢查, 防止觸電事故的發生。
1.7. 所有用電場所必須執行“人走電關”的規定,人員離開用電場所或電器 設備不使用時,要關閉總電源。24 小時用電的設備,必須有專人值班, 隨時掌握用電的安全情況。
1.8. 凡有高電壓的場所、電線裸露的地方,生產中心-維修系應設立醒目的危險警示標志,并采取有效的隔離措施,防止電擊事故發生。室外的電源設置,必須定期清理周圍的雜草樹林,防止引發事故。
1.9. 電器在使用過程中,發生打火、異味、高熱、怪聲等異常情況時,必須立即停止操作,關閉電源,并及時找生產中心-維修系檢查、修理,確認 能安全運行時,才能繼續使用。
1.10. 安全用電必須堅持定期檢查制度,生產中心-維修系會同有關部門,每年組織 1~2 次檢查,各部門每月要進行一次檢查,對不安全隱患及時整改。
1.11. 任何部門和個人都必須嚴格遵守安全用電規則,嚴禁私拉亂接電源,嚴禁違章違規使用電器,嚴禁電源線路超負荷使用。對于違規違章用電的單位和個人,辦公室員工都有檢舉和監督的義務。
2、 職工宿舍區域安全用電管理:
2.1. 職工宿舍區域安全用電管理由人事總務課負責;宿舍住宿職工不得擅自改裝、加裝、拆卸宿舍內供電設施。
2.2. 宿舍內或宿舍之間禁止私拉、亂接電源,禁止在燈具上拴蚊帳、晾曬衣物、懸掛裝飾物等。
2.3. 禁止使用電熱毯、電取暖器、熱得快、電爐、電鍋等大功率用電設備,違者一經發現,沒收違章物品并依據《員工獎懲辦法》相關規定予以處罰。
2.4. 住宿職工禁止動用和損壞配電箱、開關或燈具等用電設施,如有違反規定造成損失或事故的,除加倍賠償外要追究相應責任。人事總務課對上述行為發現不予制止而造成的后果的需負連帶責任。
2.5. 當宿舍內的燈具、插座等用電設施發生故障時,應及時報告人事總務課并報請維修人員及時修理,其他人員不得自行拆修,否則發生故障后果自負。
2.6. 住宿職工應該做到“人走燈關”,白天禁止亮燈以節約用電,違者按規定處以罰款。
六. 本管理辦法自批準之日起執行
