第1篇 技術管理工程師工作職責與職位要求
職位描述：
職責描述：
1、負責項目標準化管理工作；
2、負責公司技術檔案管理工作；
3、負責研究院設計保證體系的管理；
4、參與專業設計標準、規范制定并負責管理；
5、協助部門做好其他的輔助工作。
職位要求：
1、熟悉航空項目管理知識及工作流程；
2、熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用office等辦公軟件；
3、責任心強、具備較強的書面和口頭表達能力；
4、良好的溝通能力、執行能力和團隊協作能力。
第2篇 某煤礦技術管理體系設置及職責、職權規定
一、總則
（一）目的
為了進一步建立健全*****煤礦技術管理體系，加強技術隊伍建設，明確和落實各級技術管理責任，特制定本規定。
（二）適用范圍
本規定適用于*****煤礦各級技術管理責任。
二、技術管理體系組織機構與權限
（一）技術管理體系組織機構
1.*****煤礦技術管理體系，由總工程師和各專業副總，安監、調度、技術等職能部門和各生產部門（車間）“三級”技術系統組成。
2.各專業副總程師對同級行政主要負責人負責，是本專業技術管理的領導核心。
4. 安監、調度、技術等管理職能部門必須按要求配備技術人員，生產基層單位必須配備專職技術負責人。
5.*****煤礦技術管理體系組織機構圖
（二）總工程師職責、職權
1、負責貫徹國家法律法規、方針政策、行業規章所涉及的煤礦技術規定、規范、標準以及公司有關技術管理的決定和規定。
2、負責煤礦技術管理體系的建立，組織加強技術管理，推進技術進步，提升安全生產技術保障水平。
3、協助礦長組織編制本礦的中長期發展規劃和年度、季度生產計劃，提出實現技術經濟目標的技術措施。
4、組織制定和批準煤礦的技術標準、技術規范、作業規程、操作規程和相關技術管理制度。
5、組織編制礦井地質勘探、新井建設、礦井改擴建、技術改造、開拓延深、采區設計以及相關配套工程等重大技術方案和設計。
6、負責提出并組織研究解決資源合理開發、抽掘采平衡、合理集中生產、提高礦井機械化水平、生產系統綜合能力配套、煤炭洗選加工和綜合利用、環境保護、信息技術等重大技術問題。
7、充分了解開采活動對生態環境、自然資源的消極影響和破壞作用，積極開展環境協調、資源節約開采技術的研究與推廣應用工作。
8、組織研究和實施提高礦井抗災能力的技術措施，組織制定防治水、火、瓦斯、煤塵、頂板、機電、運輸等事故的措施，預防重大事故發生。組織制定和審批礦井災害預防和處理計劃、事故災害應急預案和安全技術措施工程保障計劃。
9、煤礦發生生產安全事故和災害時，在主要負責人的領導下組織制定事故和災害的搶險救援措施，參與組織指揮搶險救援工作。認真分析總結事故原因教訓，制定和組織落實防范措施。
第3篇 汽車技術部經營管理職責
1.協助制訂總體市場業務的開拓方案和企業經營發展戰略方案。
2.協調下屬企業的業務開展和日常經營管理。
3.負責中心經營分析工作。
4.協助制定中心業績考核方案和薪酬方案。
5.分析、評估和管理中心對外投資項目。
第4篇 技術部職業健康安全管理工作職責
1 結合員工思想動態，定期了解接觸職業危害員工（小料員）對工作環境提出的建議，協調有關部門及時改善員工的工作環境；
2結合本部門員工的工作環境，完善職業健康危害管理方面的內容，提出防止員工職業健康危害所采取的措施；
3負責建立本部門從事接觸職業危害崗位新員工職業監護檔案，并上報本單位安委辦。
4負責本部門定期職業健康安全檢查，按照安委辦下發的指定檢查表開展檢查，并將雙版（檢查簽字版與電子版）檢查結果上報安委辦。
5負責本部門接觸職業危害員工職業防護用品的申購、發放，防護用品申購到位，錄入防護用品臺賬上報安委辦備案，防護用品發放要求以舊換新原則并有使用記錄和本人簽字確認。
6負責本部門新員工職業健康安全管理制度以及職業健康相關知識宣貫。
第5篇 技術總監管理職責模版
面對著上級與下級,技術總監該如何處理自己的工作有一個什么樣的崗位職責在規范著它大家可以閱讀企業管理網為大家整理的技術總監管理職責范本,僅供參考。
1、組織建設
(1)、參與討論公司部門級以上組織結構;
(2)、確定下級部門的組織結構;
(3)、當發現下級部門的崗位設置或崗位分工不合理時,要及時指出問題,作出調整,并通知人力資源部。
2、招聘及任免
a、用人需求
(1)、提出直接下級崗位的用人需求,并編寫該崗位的崗位職責和任職資格,提交給總經理確認;
(2)、確認直接下級提交的用人需求(含崗位職責和任職資格),并提交總經理確認。
b、面試
(1)、進行直接下級崗位的初試;
(2)、進行直接下級的直接下級崗位復試,并做最后確定;
(3)、組織參與面試的人員。
c、不合格員工處理
(1)、提出對不合格直接下級的處理建議,提交總經理確認;
(2)、確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議,提交給人力資源部。
3、培訓
(1)、提出對直接下級的培訓計劃,提交總經理確認;
(2)、確認直接下級提出的培訓計劃,提交人力資源部。
4、績效考評
(1)、提出直接下級的績效考評原則,提交總經理確認;
(2)、根據總經理確認的績效考評原則,與人力資源部經理商討并確定績效考評方法;
(3)、對直接下級進行考評,并進行考評溝通。將考評結果提交人力資源部。
5、工作溝通
(1)、匯總工作報告,并與總經理進行信息溝通,同時將這些信息傳遞到直接下級;
(2)、負責將公司的政策、原則、策略等信息,快速、清晰、準確地傳達給直接下級;
(3)、確定書面的交互式的工作通報制度,與直接下屬進行溝通。
6、激勵
(1)、提議下級部門和直接下級的激勵原則,提交總經理確認;
(2)、根據總經理確認的激勵原則,與人力資源部經理商討并確定激勵方法。
7、經費審核與控制
(1)、依據財務制度審批下級部門的各項花費,并確認支出的合理性;
(2)、監督并控制下級部門的費用支出,并向總經理進行費用月報。
8、工作報告
(1)定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經理報告。
9、表現領導能力
(1)、指導、鼓勵、鞭策下級,使下級能努力工作;
(2)、有辦法提升下級的工作效果和工作效率;
(3)、能為下級描繪公司的戰略意圖和遠大前景。
噴漆工的崗位職責
第6篇 技術管理人員的職責
（一）對本單位安全生產負全面的技術責任；
（二）負責本單位安全生產過程中的工藝技術，確保各項技術工作的安全可靠；
（三）負責制訂本單位安全技術規程、管理制度及安全技術措施，對本單位職工進行安全操作技術知識培訓，組織安全生產技術練兵和考核；
（四）經常深入現場檢查安全生產情況，發現不安全因素、險情、事故及“三違”時，及時解決處理，有權停止作業。
（五）參加本單位新建、擴建、改建工程設計審查、竣工驗收及工藝改造、工藝條件變動方案的審查，使之符合安全技術要求；
（六）發生與生產相關事故，及時向主管部門報告，并參加事故調查與分析，并提出防范措施；
（七）負責裝置檢修、停開工安全技術方案的制定，對方案執行情況進行檢查落實；
（八）組織開展安全技術攻關，積極推廣應用現代化安全管理。
第7篇 zx學校現代教育技術管理員職責
學校現代教育技術管理員職責
一、負責全校現代教育設備的秩序、安全、衛生等工作。管理人員應積極主動做好設備管理的科學化、制度化、程序化工作。
二、管理人員要經常察看全校計算機、投影儀的使用情況,發現故障及時維護,并做好記錄。
三、所有的設備均建立技術檔案,要認真填寫,妥善保管,機房內所有設備器材,不經領導批準任何人不得私自帶出機房。
四、對所有設備、維修工具都要進行逐項登記,并妥善保管。
五、定期檢查設備的安全情況及消防器材,發現不安全跡象要立即報告,及時處理,以確保設備安全。
六、對帶硬盤機器上的軟件進行防病毒監督,待確認無誤后,再正式使用。
七、管理人員要盡職盡責,保證機房設備無丟失,嚴禁無關人員進入機房。
八、負責保持機房衛生,督促上課師生帶走廢紙雜物。
九、完成領導交辦的其它工作。
第8篇 實驗室技術管理人員崗職責
1．負責實驗耗材和工具領用、實驗試樣制備、實驗儀器設備調校等實驗準備工作；
2．協助實驗教師指導實驗教學；
3．負責實驗儀器設備的調試、維護、維修工作；
4．負責實驗室使用記錄、實驗室安全記錄、儀器設備維修記錄，實驗室工作人員日志等實驗室工作檔案建設；
5．負責實驗室基本信息的收集整理工作；
6．負責實驗室衛生、環境保護和實驗室安全工作；
7．負責實驗項目管理，協助專業系（教學部）進行實驗項目開發和實驗教材建設；
8．承擔實驗室的開放管理工作；
9．實驗技術管理人員實行坐班，根據工作需要，能承擔晚上或節假日實驗室值班和臨時性突發任務；
10．完成領導交辦的其它工作。
第9篇 區專業公司技術質量管理部安全生產職責
1、認真貫徹執行國家和上級有關安全技術及安全操作規程的規定,針對工程特點,及時組織制定安全技術措施,并組織實施。
2、在編制和審查施工組織設計和施工方案的過程中,要在每個環節中貫穿安全技術措施,對確定后的方案若有變更,應及時組織修訂。
3、檢查施工組織設計和施工方案中安全措施的實施情況,對施工中涉及安全方面的技術性問題制定解決方案。
4、制定并組織實施施工工藝管理規定,及時糾正存在的問題。
5、組織新技術、新材料、新設備、新工藝使用過程中相應安全技術措施和安全操作規程的制定工作,并組織實施。
6、參加因工傷亡事故和重大未遂事故中技術性問題的調查,分析事故原因,從技術上提出防范措施。
第10篇 交運管理處駕駛員培訓車輛技術管理科工作職責
1、認真貫徹執行國家和省對機動車駕駛員培訓行業管理辦法、規章和培訓標準,并依據法律法規和規章的規定,行使對本轄區內機動車駕駛員培訓的管理職能。
2、按照管理權限受理和審查轄區內機動車駕駛員培訓業戶的立項、開(歇)業申請的初審及審批培訓計劃,對其辦學條件和培訓質量進行監督檢查。
3、負責監督檢查培訓業戶使用國家統一教學計劃、教學大綱及統編教材、教學準教資格情況。
4、負責駕駛學員的結業考試和核發結業證書工作。
5、負責全州營運車駕駛員和維修技術人員從業資格證的培訓、考試、辦證、審驗和檔案管理工作。
6、認真貫徹執行國家有關車輛技術管理工作的方針、政策、法規和技術標準。
7、負責做好全州國有、集體、個體(私營)汽車維修業的管理指導工作。
8、嚴格按有關規定、標準做好全州汽車一類、二類維修企業的開(歇)業報批和許可手續。
9、建立健全維修業(戶)的臺帳、檔案資料,做好基礎工作。
10、負責所轄范圍的維修企業的年度審驗工作。
11、積極完成處領導交辦的其他工作任務。
第11篇 項目總工/技術負責人安全管理職責
1、對項目安全生產負技術領導責任;
2、嚴格落實安全技術標準規范,根據項目實際配備有關安全技術標準、規范;
3、組織編制危險性較大的分部分項工程的專項施工方案,組織超過一定規模的危險性較大的分部分項工程的專項方案專家論證;
4、組織施工組織設計技術交底,檢查施工組織設計中安全技術措施落實情況;
5、參加工程項目腳手架、模板支撐體系、臨時用電、大型機械設備及特殊結構防護驗收,履行驗收手續;
6、對施工方案中安全技術措施的變更或采用新技術、新材料、新工藝等要及時上報,審批后方可組織實施,并做好培訓交底;
7、參加安全檢查工作,對發現的重大隱患提出整改技術措施;
8、組織危險源的識別、分析和評價,編制危險源清單;
9、參加事故應急和調查處理,分析技術原因,制定預防和糾正技術措施。
第12篇 安環技術科管理安全職責
(1) 認真貫徹國家有關機械、動力設備的安全規章制度。制訂公司機械、動力設備的有關安全規章制度。并督促有關部門貫徹執行。
(2) 在新建、改建、擴建、大修工程或技術項目實施時,必須認真執行“三同時”評審制度。按照國家頒布的有關法令規范和標準執行;外包工程項目必須簽訂安全施工協議書,并在綜合管理科備案,要求其文明施工,確保施工安全。對外包工程項目的施工人員做好施工安全檢查督促,不符合安全施工應予制止,并給予經濟處罰。負責要求施工單位辦理進公司施工的有關手續和遵守公司有關制度。
(3) 在審核推廣新工藝、新設備以及進行設備平面布置、工程設備選型、采購時應符合國家有關安全衛生規程的要求;在編制工藝規程,工藝布置時必須考慮安全生產,并配備安全生產必需的工裝;不斷修改和完善老工藝中安全防范方面不完善的工藝工裝,應盡可能采用無毒、低毒、無污染、少污染的工藝。對現有塵毒作業應通過工藝工裝改革逐步消滅其危害。
(4) 會同綜合管理科參加各項安全檢查。參加公司的安全生產檢查和專業安全檢查,對檢查出的隱患,組織力量根據輕重緩急進行整改。
(5) 負責公司動力、起重、高壓配電系統、防塵防毒設備設施處于良好狀態,防護裝置保持完好有效。使壓力容器、空壓機、配電、起重設備處于良好狀態。各類防護裝置、信號裝置保持完好。做好運行測試記錄。在組織設備的大中修或臨時搶修、搬遷、安裝時應有安全措施,落實到人,確保安全。對電氣設備進行維修時,應嚴格遵守國家安全用電有關要求;負責環保設備、壓力容器、叉車、起重設備、登高設備、能資源(水、電、氣)和能資源設施的管理。
(6) 對電工、鍋爐工、空壓機工等特殊操作人員必須經培訓教育,考核合格后持證上崗。
(7) 在有較大危險因素的生產場所和有關設施、設備上,設置明顯的安全警示標志。
(8) 負責本部門的危險源收集評估,針對本部門的危險源制定安全管理目標、指標,制定本部門的安全管理方案并按時完成;并對新發生的危險源進行匯總整理,配合質管部進行危險源風險評價。
(9) 協助總裁辦、人力資源部/綜合管理科做好ohsas18001方面的培訓宣傳工作;
(10) 負責與本部門有關的外界宣傳公司安全管理方針、安全管理績效并向質管部反饋外界的意見和建議。
