第1篇 專職安全工作人員管理辦法
第一章 總 則
第一條 為加強公司專職安全人員管理,落實各級安全管理職責,提高專職安全人員的綜合素質和整體管理水平,促進安全管理隊伍建設,特制定本規定。
第二條 公司對專職安全人員的考核、獎懲等按照分級管理的原則實施。
第三條 本規定適用于公司所屬各部門。
第二章 基本規定
第四條 專職安全人員是指參加建設主管部門或其他有關部門組織的培訓,并取得安全生產考核合格證書,在公司或所屬各單位從事安全生產管理工作的專職人員。
第五條 公司總部安全工作人員任職條件:大學專科以上學歷;具有三年及以上相關管理崗位基層工作經驗,具備較強的獨立工作能力、組織協調能力和文字寫作能力,能熟練應用各類計算機辦公軟件。
第六條 各單位專職安全管理人員任職條件:大學專科及以上學歷;或具備較強的獨立工作能力、組織協調能力和文字寫作能力,能熟練應用各類計算機辦公軟件。
第七條 參加安全培訓取證的人員應具備以下條件:
(一)大學專科及以上學歷,有一年及以上與安全相關的工作經歷;
(二)工程類及相關專業中專(或相當于中專)及以上學歷,有三年及以上與安全相關的工作經歷;
(三)愛崗敬業,工作認真負責,堅持原則,秉公辦事;
(四)身體健康,能適應現場工作環境。
第八條 參加國家注冊安全工程師考試的人員應符合國家注冊安全工程師報名的相關規定,取得職業資格證并在公司注冊后,其獎勵、使用待遇等按公司執業(職業)資格取證獎勵的相關辦法執行。
第三章 培訓與取證
第九條 培訓
(一)各單位在每年年底之前將安全工作人員培訓需求報送公司安全質量環保部,公司將以此為依據制定公司培訓計劃,并與上級單位聯系培訓事宜。
(二)各單位安排安全人員參加由地方安全監管部門、行業主管部門舉辦的取證培訓時,須對其資格及能力進行審查,符合第七條規定人員報經公司安全質量環保部審批同意后才能參加培訓(推薦表見附件1)。
(三)各單位要定期對專職安全工作人員組織培訓,每年再教育學時應不少于16學時。
第十條 取證
(一)參加由地方安全監察部門、行業主管部門舉辦的取證培訓人員,由培訓機構頒發相應的證書。
(二)取得國家注冊安全工程師執業資格證書的,有關單位應及時將持證人員名冊及證書、證號等信息報送公司安全質量環保部備案。
第四章 組織管理
第十一條 公司安全質量環保部是專職安全人員的歸口管理部門,負責公司安全工作人員的資格管理,建立安全工作人員資源庫,公司及各單位聘任的安全工作人員必須從資源庫中挑選,對取得注冊安全工程師執業資格證人員優先錄用。
第十二條 各單位應在每年6月底和12月底之前將本單位在崗安全工作人員,包括所屬各部門、各在建工程項目部的安全工作人員名冊報送公司安全質量環保部備案(樣表見附件2)。
第十三條 各單位的安全管理部門負責人的調動或任免須征求公司質量安全環保部的意見。
第十四條 各單位專職安全工作人員的崗位變動(調入、調出、轉崗等),應在崗位變動后的七個工作日內報公司安全質量環保部備案。
第十五條 復審
(一)持有行業、地方安全監督管理部門頒發的安全生產考核合格證書人員,需按照行業和地方政府的相關規定執行,證書每三年復審一次。
(二)復審人員須提交以下資料:
1.安全業績證明;
2.持證人員在三年有效期內每個年度參加企業內部安全生產知識和技術培訓證明;
3.其他相關資料以當期復審通知為準;
(三)取得國家注冊安全工程師執業資格證書的安全工作人員,需及時在公司注冊備案,并在注冊有效期到期之前參加再教育培訓,按時延期注冊。
第五章 職責及權限
第十六條 專職安全工作人員職責
(一)認真貫徹執行國家安全生產法律、法規、方針、政策。執行地方政府、上級主管部門有關安全生產的規定,嚴格履行崗位職責,做好本單位的安全生產管理工作。
(二)監督、檢查本單位的安全生產情況、生產管理人員履行安全職責情況、安全措施落實情況、安全教育培訓情況、開展安全活動情況、安全獎懲制度執行情況等。
(三)參加重要施工項目和危險性作業項目開工前的安全交底,并檢查開工安全施工條件,監督安全措施的執行。
(四)監督、檢查本單位“三工”活動及“危險預知”活動開展情況,督促班組安全基礎工作的持續開展。
(五)參加本單位安全大檢查和安全專項檢查,對發現的問題按“三定四不推”原則督促整改。
(六)參加本單位安全會議,協助單位領導布置、檢查、總結安全工作。
(七)督促并協助本單位相關部門做好勞動保護防護用品、用具和重要工器具的按時發放、試驗、鑒定工作。
(八)開展對重大危險源的監控、記錄、評估、上報工作。
(九)開展安全生產宣傳教育活動。
(十)負責對分包單位的安全生產進行監督、檢查與指導。
(十一)督促并協助本單位相關部門做好施工機械(機具)、車輛交通及防火防爆安全工作。
(十二)參加本單位安全考核、獎懲及各類安全事故調查處理工作。
第十七條 專職安全工作人員權限
(一) 有權制止違章作業和違章指揮,對違章者按照安全管理相關規定有權進行處罰;有權根據現場情況決定采取安全措施或設施;對嚴重危及人身安全的施工,有權指令先行停止施工,并向領導匯報。
(二)有權參加安全生產會議。
(三)有權參與編制安全保證計劃及安全專項方案。
(四)對現場安全狀況有一票否決權及經濟處罰權。
(五)出現重大安全事故,有權立即向上級主管領導及安全監督管理部門報告。
(六)有權開安全隱患整改通知書及停工整改通知書。
(七) 遇有嚴重安全隱患時,有權指令立即停止施工,做好人員撤離,并上報處理。
(八)對不認真執行上級安全指示的單位和個人,有權越級向上級匯報處理。
第六章 考核與獎罰
第十八條 考核
(一)公司對在崗安全工作人員的履責情況實行年度分級考核制度,各級安全管理委員會負責審定考核結果。
(二)公司組織考核和評定各單位安全部門的安全工作人員。
(三)每年底在崗安全工作人員應填寫《在崗專職安全員業績考核表》(見附件3)。
(四)各單位按照考核評價標準(見附件4)對本單位在崗的安全工作人員實施考核。
(五)考核分級:考核分為優秀、合格和不合格三級。
第十九條 獎勵
(一)公司對在崗安全工作人員實行分級獎勵。
(二)各單位對每年度經考核達到優秀等級的安全工作人員給予適當獎勵。
(三)公司對各單位推薦的獲得優秀等級的安全工作人員進行考核、表彰,并擇優向上級主管部門推薦。
(四)對工作認真負責,發現重大安全問題或隱患,及時向上級報告,避免安全事故發生者,相關單位應給予重獎。
第二十條 處罰
(一)對年度考核不合格的安全工作人員,由各單位進行再培訓;對連續兩年考核不合格的安全工作人員,取消安全工作人員資格。
(二)對玩忽職守并導致發生安全事故的安全工作人員,公司將依據《**建設工程有限公司***安全生產管理辦法》中的相關條款予以嚴肅處理,觸犯法律的移交司法機關處理。
第七章 附 則
第二十一條 對專職安全人員的管理除了執行本規定外,同時還執行國家、行業、地方政府主管部門等的相關規定。
第二十二條 本規定自發文之日起施行。
第二十三條 本規定由公司安全部負責解釋。
第2篇 公司專職安全管理人員的安全教育
公司的安全專職管理人員是企業安全生產管理和技術實現的具體實施者，是公司安全生產的“正規軍”，因此，也是公司實現安全生產的主要決定性因素。具有一定的專業學歷，掌握安全的專業知識和科學技術，又有生產的經驗和懂得生產的技術，是一個安全專職人員的基本素質。要建設好安全專職人員的安全文化，需要企業領導的重視和支持，也需要專職人員的本身的努力。
1. 公司專職安全管理人員的安全知識體系
（1）安全科學（即安全學）：這是安全學科的基礎科學。它包括：安全設備學、安全管理學、安全系統學、安全人機學、安全法學。
（2）安全工程學：這是技術科學。包括安全設備工程學、衛生設備工程學、安全管理工程學、安全信息論、安全運籌學、安全控制論、安全人機工程學、安全生理學、安全心理學。
（3）安全工程：這是工程技術。包括安全設備工程、衛生設備工程、安全管理工程、安全系統工程、安全人機工程。
（4）專業安全知識：各行業不同，具體的專業要求也不一樣。總體來講，大概包括：礦山安全，機電安全，防火防爆等。
（5）計算機方面的知識：隨著社會的發展，計算機在生產、管理方面的應用越來越普及，在安全管理方面也逐步得到利用，所以安全管理人員要掌握一般的計算機使用常識。
2. 公司專職安全管理人員的安全教育考核目標
通過對企業專職安全管理人員的安全教育，除了具有安全知識的一系列知識體系外，還應該具備如下條件：一要有廣博的知識。二要有敬業精神。企業強烈的呼喚“復合型”的安全員。
3. 公司專職安全管理人員的安全教育方法
對公司專職安全管理人員的安全教育，一是通過學校的學歷教育；另一方面對在職安全管理人員可以通過講授法、研討法、讀書指導法等進行安全教育，不斷獲取新的安全知識。
提高安全專業管理人員的素質，適應21世紀安全管理的需求。為此，就需要對安全管理人員有計劃地進行培訓：（1）充實安全隊伍，將年富力強的人員安排到安全隊伍中。（2）抓培訓學習、充實基本功。（3）勇于實踐、善于總結，使新科技為安全工作服務。（4）多開展交流活動。經常性的經驗交流活動，是搞好工作的有效方法之一。通過走出去，請進來，使安全隊伍開闊視野、豐富見識，進而取長補短。
第3篇 專職安全員安全生產健康環境管理職責
一、認真貫徹執行電業安全工作規程、安全施工管理規定和上級有關安全工作的指示與要求,在經理和安監部門的領導下,做好工程的安全施工管理工作。
二、負責監督、檢查各施工場所的安全施工、文明施工情況,對查出的事故隱患,應立即督促整改。
三、有權制止違章作業和違章指揮;有權對違章者進行經濟處罰;對嚴重危及人身安全的施工,有權指令先行停止施工,并立即報告領導研究處理。
四、參加工程重要施工項目和危險性作業項目開工前的安全措施交底,并到現場檢查開工安全施工條件,監督安全措施的執行。
五、協助工程領導布置與檢查每周的安全日活動;監督、檢查班組每天的班前安全講話;督促班組加強安全建設。
六、參加工程安全文明會議和生產調度會,協助工程領導布置、檢查、總結安全工作。
七、參加工程安全文明施工大檢查,對發現的問題按“三定”原則督促整改。
八、督促并協助工程有關人員做好勞動防護用品、用具和重要工器具的定期試驗、鑒定工作。
九、開展安全文明施工的宣傳教育;負責對新上崗人員進行二級安全教育。
十、總結和推廣安全文明施工經驗,提出對安全施工優秀班(組)和個人的獎勵意見。
十一、負責對分包工程的安全施工、文明施工進行監督、檢查與指導。
十二、按“四不放過”的原則,協助工程領導組織對輕傷事故,記錄事故中嚴重未遂事故的調查處理工作。
第4篇 專職安全生產管理人員配備規定
關于印發《建筑施工企業安全生產管理機構設置及專職安全生產管理人員配備辦法》的通知
建質[2008]91號
中華人民共和國住房和城鄉建設部
2008年05月19日
各省、自治區建設廳，直轄市建委，江蘇、山東省建管局，新疆生產建設兵團建設局，中央管理的建筑企業：
為進一步規范建筑施工企業安全生產管理機構設置及專職安全生產管理人員配備，全面落實建筑施工企業安全生產主體責任，我們組織修訂了《建筑施工企業安全生產管理機構設置及專職安全生產管理人員配備辦法》，現印發給你們，請遵照執行。原《關于印發和的通知》（建質[2004]213號）中的《建筑施工企業安全生產管理機構設置及專職安全生產管理人員配備辦法》同時廢止。
中華人民共和國住房和城鄉建設部
二〇〇八年五月十三日
建筑施工企業安全生產管理機構設置及專職安全生產管理人員配備辦法
第一條
為規范建筑施工企業安全生產管理機構的設置，明確建筑施工企業和項目專職安全生產管理人員的配備標準，根據《中華人民共和國安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》、《安全生產許可證條例》及《建筑施工企業安全生產許可證管理規定》，制定本辦法。
第二條
從事土木工程、建筑工程、線路管道和設備安裝工程及裝修工程的新建、改建、擴建和拆除等活動的建筑施工企業安全生產管理機構的設置及其專職安全生產管理人員的配備，適用本辦法。
第三條
本辦法所稱安全生產管理機構是指建筑施工企業設置的負責安全生產管理工作的獨立職能部門。
第四條
本辦法所稱專職安全生產管理人員是指經建設主管部門或者其他有關部門安全生產考核合格取得安全生產考核合格證書，并在建筑施工企業及其項目從事安全生產管理工作的專職人員。
第五條
建筑施工企業應當依法設置安全生產管理機構，在企業主要負責人的領導下開展本企業的安全生產管理工作。
第六條
建筑施工企業安全生產管理機構具有以下職責：
（一）宣傳和貫徹國家有關安全生產法律法規和標準；
（二）編制并適時更新安全生產管理制度并監督實施；
（三）組織或參與企業生產安全事故應急救援預案的編制及演練；
（四）組織開展安全教育培訓與交流；
（五）協調配備項目專職安全生產管理人員；
（六）制訂企業安全生產檢查計劃并組織實施；
（七）監督在建項目安全生產費用的使用；
（八）參與危險性較大工程安全專項施工方案專家論證會；
（九）通報在建項目違規違章查處情況；
（十）組織開展安全生產評優評先表彰工作；
（十一）建立企業在建項目安全生產管理檔案；
（十二）考核評價分包企業安全生產業績及項目安全生產管理情況；
（十三）參加生產安全事故的調查和處理工作；
（十四）企業明確的其他安全生產管理職責。
第七條
建筑施工企業安全生產管理機構專職安全生產管理人員在施工現場檢查過程中具有以下職責：
（一）查閱在建項目安全生產有關資料、核實有關情況；
（二）檢查危險性較大工程安全專項施工方案落實情況；
（三）監督項目專職安全生產管理人員履責情況；
（四）監督作業人員安全防護用品的配備及使用情況；
（五）對發現的安全生產違章違規行為或安全隱患，有權當場予以糾正或作出處理決定；
（六）對不符合安全生產條件的設施、設備、器材，有權當場作出查封的處理決定；
（七）對施工現場存在的重大安全隱患有權越級報告或直接向建設主管部門報告。
（八）企業明確的其他安全生產管理職責。
第八條
建筑施工企業安全生產管理機構專職安全生產管理人員的配備應滿足下列要求，并應根據企業經營規模、設備管理和生產需要予以增加：
（一）建筑施工總承包資質序列企業：
特級資質不少于6人；一級資質不少于4人；二級和二級以下資質企業不少于3人。
（二）建筑施工專業承包資質序列企業：一級資質不少于3人；二級和二級以下資質企業不少于2人。
（三）建筑施工勞務分包資質序列企業：不少于2人。
（四）建筑施工企業的分公司、區域公司等較大的分支機構（以下簡稱分支機構）應依據實際生產情況配備不少于2人的專職安全生產管理人員。
第九條
建筑施工企業應當實行建設工程項目專職安全生產管理人員委派制度。建設工程項目的專職安全生產管理人員應當定期將項目安全生產管理情況報告企業安全生產管理機構。
第十條
建筑施工企業應當在建設工程項目組建安全生產領導小組。建設工程實行施工總承包的，安全生產領導小組由總承包企業、專業承包企業和勞務分包企業項目經理、技術負責人和專職安全生產管理人員組成。
第十一條
安全生產領導小組的主要職責：
（一）貫徹落實國家有關安全生產法律法規和標準；
（二）組織制定項目安全生產管理制度并監督實施；
（三）編制項目生產安全事故應急救援預案并組織演練；
（四）保證項目安全生產費用的有效使用；
（五）組織編制危險性較大工程安全專項施工方案；
（六）開展項目安全教育培訓；
（七）組織實施項目安全檢查和隱患排查；
（八）建立項目安全生產管理檔案；
（九）及時、如實報告安全生產事故。
第十二條
項目專職安全生產管理人員具有以下主要職責：
（一）負責施工現場安全生產日常檢查并做好檢查記錄；
（二）現場監督危險性較大工程安全專項施工方案實施情況；
（三）對作業人員違規違章行為有權予以糾正或查處；
（四）對施工現場存在的安全隱患有權責令立即整改；
（五）對于發現的重大安全隱患，有權向企業安全生產管理機構報告；
（六）依法報告生產安全事故情況。
第十三條
總承包單位配備項目專職安全生產管理人員應當滿足下列要求：
（一）建筑工程、裝修工程按照建筑面積配備：
1、1萬平方米以下的工程不少于1人；
2、1萬～5萬平方米的工程不少于2人；
3、5萬平方米及以上的工程不少于3人，且按專業配備專職安全生產管理人員。
（二）土木工程、線路管道、設備安裝工程按照工程合同價配備：
1、5000萬元以下的工程不少于1人；
2、5000萬～1億元的工程不少于2人；
3、1億元及以上的工程不少于3人，且按專業配備專職安全生產管理人員。
第十四條
分包單位配備項目專職安全生產管理人員應當滿足下列要求：
（一）專業承包單位應當配置至少1人，并根據所承擔的分部分項工程的工程量和施工危險程度增加。
（二）勞務分包單位施工人員在50人以下的，應當配備1名專職安全生產管理人員；50人-200人的，應當配備2名專職安全生產管理人員；200人及以上的，應當配備3名及以上專職安全生產管理人員，并根據所承擔的分部分項工程施工危險實際情況增加，不得少于工程施工人員總人數的5‰。
第十五條
采用新技術、新工藝、新材料或致害因素多、施工作業難度大的工程項目，項目專職安全生產管理人員的數量應當根據施工實際情況，在第十三條、第十四條規定的配備標準上增加。
第十六條
施工作業班組可以設置兼職安全巡查員，對本班組的作業場所進行安全監督檢查。
建筑施工企業應當定期對兼職安全巡查員進行安全教育培訓。
第十七條
安全生產許可證頒發管理機關頒發安全生產許可證時，應當審查建筑施工企業安全生產管理機構設置及其專職安全生產管理人員的配備情況。
第十八條
建設主管部門核發施工許可證或者核準開工報告時，應當審查該工程項目專職安全生產管理人員的配備情況。
第十九條
建設主管部門應當監督檢查建筑施工企業安全生產管理機構及其專職安全生產管理人員履責情況。
第二十條
本辦法自頒發之日起實施，原《關于印發和的通知》（建質[2004]213號）中的《建筑施工企業安全生產管理機構設置及專職安全生產管理人員配備辦法》廢止。
附表2項目專職安全生產管理人員配備標準
工程類別
項目專職安全生產管理人員配備人數建筑工程、裝修工程按照建筑面積配備1萬平方米以下的工程不少于1人；
1萬—5萬平方米的工程不少于2人；
5萬平方米以上的工程不少于3人，且按專業配備專職安全生產管理人員。
土木工程、線路管道、設備安裝工程按照工程合同價配備5000萬元以下的工程不少于1人；
5000萬元—1億元的工程不少于2人；
1億元及以上的工程不少于3人，且按專業配備專職安全生產管理人員。
分包單位配備項目專職安全生產管理人員應當滿足下列要求專業承包單位應當配置至少1人，并根據所承擔的分部分項工程的工程量和施工危險程度增加。
勞務分包單位施工人員在50人以下的，應當配備1名專職安全生產管理人員；50人—200人的應當配備2名專職安全生產管理人員；200人以上的，應當配備3名及以上專職安全生產管理人員，并根據所承擔的分部分項工程施工危險實際情況增加，不得少于工程施工人員總人數的5‰。
第5篇 生產費用管理專職安全生產職責
(1)在設備部主任的領導下，負責生產費用管理工作。
1）負責對技改和修理項目計劃的匯總及全過程管理與協調；
(2)加強安全生產保證體系建設，貫徹執行安全生產法律法規、規程、制度。
1）貫徹執行有關安全生產法律法規、上級指示及文件；
2）負責生產費用、技改、重大非標管理的文件、規定、制度等修訂工作；
3）督促生產費用、技改、重大非標管理的文件、規定、制度的執行。
(3)對本崗位落實安全生產責任制負責。
1）嚴格執行安全生產考評制度；
2）采取各項措施，保障有關安全生產目標的實現；
3）不違章指揮、不違反勞動紀律。
(4)做好安全生產例行工作。
1）督促各專業完成有關技改、重大非標管理資料的匯總、歸檔工作；
2）負責各類技改、修理費用管理報表的編制、上報；
3）落實安全生產大檢查、季節性安全大檢查、安全性評價和經濟性評價等有關生產費用管理的工作；
(5)其他有關規定的職責。
其他有關安全生產法律法規、規章制度中所明確的職責。
第6篇 安全生產管理機構設置加強專職規定
安全員管理的規定
依據安全生產法和建設工程安全生產管理條例中關于施工單位應當設立安全生產管理機構,配備專職安全生產管理人員的規定。同時為把我公司的安全生產工作做的更細、更好,使安全生產管理機構和專職安全管理人員在施工過程中起到監督、管理的作用,認真履行安全生產責任制,各負其責;縱橫聯鎖,形成管理網絡的安全保證體系。現對設置安全生產管理機構和加強專職安全員管理做如下規定:
第1條 公司成立安全生產委員會:
安委會主任由公司經理擔任,副主任由公司主管安全生產的副經理擔任,委員由各施工項目經理擔任,公司安全生產委員會成員隨著公司人員變動和生產任務的改變而雖時進行調整。安全科為安全生產委員會辦事機構,全面負責本企業的安全生產管理具體工作;
第2條 安全生產委員會的職責:
1、認真貫徹執行國家、地方政府和上級有關安全生產、環境保護、勞動保護的法律、法規、規章、制度,并結合本單位情況制定實施細則。
2、審查和考核本單位安全生產、安全技術措施計劃的制訂和實施情況。
3、經常組織開展安全競賽活動,宣傳'安全第一、預防為主'的方針。
4、關心和支持安全管理部門和人員的工作。定期進行安全檢查和召開安全工作會議,及時研究、解決安全生產中存在的問題,總結評比、推廣安全生產先進典型經驗,按期或根據不同的季節、不同的生產任務布置安全工作。
5、發生因工傷亡事故,應及時召開會議,調查分析事故原因,采取措施防止類似事故的重復發生,對事故責任者,提出處理意見。
第3條 安全科職責:
1、工作人必須都是專職安全生產管理人員;
2、落實國家有關安全生產的法律法規,
3、組織本單位內部各種安全檢查活動,負責日常安全檢查,及時整改各種事故隱患;
4、監督安全生產責任制的落實;
5、編制公司的生產安全事故應急救援預案;
6、負責因工傷亡事故的調查處理工作;
第4條 項目經理部成立安全領導小組:
組長必須由項目經理擔任,副組長必須由項目主管安全生產的副經理,各職能部門和各作業隊(作業班組等)的負責人為組員,負責本項目經理部的安全生產管理工作,項目安全生產管理組織機構,隨著項目及人員的變動而調整。
第5條 項目經理部安全領導小組的職責
1、對本項目工程的安全生產負全面責任,要認真貫徹安全生產方針,堅決執行國家、地方政府以及上級部門頒發的安全生產環境保護法律、法令、規定、制度、標準、規范。不論以何種形式組織生產,項目經理對本項目的安全生產負全責;
2、工程開工前,針對施工生產的具體情況,負責組織編制施工組織設計或施工方案,制定相應的實施性安全組織和安全技術措施方案及環境保護措施方案,經批準后,組織層層進行安全技術交底工作;
3、組織制定施工現場各項安全管理制度、辦法、規定,并監督實施。安全組織機構、保證體系健全,安排作業隊(作業班組等)定期進行安全活動;
4、創建安全的施工作業環境,組織安全技術措施的實施,做到安全文明施工;
5、采用新設備、新材料、新工藝時,必須向作業人員進行性能、特點、安全技術要求及作業防護條件的交底;
6、提供現場施工防護和安全設施所應用的機械、設備、材料、資金和勞力,保證職工的作業條件和安全設施符合國家或行業或地方政府的標準;
7、合理安排施工程序和施工技術保障,杜絕由于安排不善導致工序顛倒或造成疲勞作業;
8、領導組織安全生產檢查,定期研究分析施工中存在的不安全生產問題,并加以解決;
9、對違章行為要及時糾正并嚴肅處理,支持安全管理人員的工作,安全生產要與分配掛鉤,實施考核與獎罰;
10、所有施工隊進場施工,一律簽訂專門的安全生產管理協議書,或者在承包合同、租賃合同中約定各自在安全生產方面的職責、權力和義務;對承包單位、租賃單位的安全生產工作統一協調、管理;施工隊必須具備安全生產條件和必備的資質;
11、發生事故,保護好現場,及時上報。
第6條 項目專職安全管理人員的配置規定
項目專職安全管理人員配置規定表
類 別
項 目
特大型項目
大型項目
中小型項目
小型項目
工程量
2.5億元以上
1.5~2.5億元
5000~1.5億元
5000萬元
專職安全管理人員
設置安全管理機構 3~5人
2~3人
1~2人
1人
第7條 專職安全生產管理人員的條件:
專職安全生產管理人員必須具備與本單位所從事的生產經營活動相適應的安全生產知識和管理能力。具有高中以上文化程度,年富力強,并經有關主管部門對其安全生產知識和管理能力進行考核合格后方可任職。
第8條 專職安全生產管理人員的安全職責:
1、協助領導組織推動本單位的安全生產和勞動保護工作,切實貫徹執行黨和國家的勞動保護政策、法規和制度。
2、匯總和審查企業的勞動保護措施計劃,并督促有關部門和單位按期實現。
3、組織協助有關部門和單位制訂或修改勞動保護操作規程和有關的規章制度,并對這些規章、制度的貫徹執行情況進行督促檢查。
4、參加新建、擴建、改建和技術改造工程項目的設計審查、竣工驗收試運轉工作,督促勞動保護設施按'三同時'原則執行。
5、經常地、有計劃地對職工進行安全生產教育和培訓,配合勞動保護監察部門搞好特種作業人員的安全教育培訓和考核工作。
6、協助領導組織好日常的安全檢查工作,發現問題及時督促和協助解決。發現重大隱患時,有權指令先停止生產,并立即報告領導研究處理。
7、參加傷亡事故的調查處理,進行傷亡事故登記、統計、分析、報告。做好事故的預測預報工作,協助有關部門提出預防事故的措施,并督促按期實現。
8、協助有關部門和單位搞好職業病和各種職業危害情況的調查、分析、報告工作,研究和實施防治措施。
9、督促有關部門和單位,按照有關規定及時發給個人防護用品(具)、保健食品和清涼飲料,并指導職工正確使用。
10、督促有關部門和單位搞好勞逸結合,搞好女職工的特殊勞動保護工作。
11、及時提出企業需要解決的勞動保護科研課題,協助企業部門搞好勞動保護的科研工作。
12、會同工會勞動保護組織,選拔、培訓勞動保護積極分子,指導和支持他們開展群眾監督檢查活動。
13、總結和推廣安全生產的先進經驗。
第9條 專職安全生產管理人員的管理:
1、各項目必須按規定配備專職安全生產管理人員。
2、專職安全生產管理人員必須服從公司安全生產委員會的領導,聽眾指揮。
3、項目的專職安全生產管理人員項目不得任意調換工種,確需調換工種的必須報公司安全生產委員會批準,否則不準調換。
4、專職安全生產管理人員不服從管理項目可以向公司安全生產委員會匯報,經公司安全生產委員會批準,調換專職安全生產管理人員。
5、公司安全生產委員會對不服從 管理、違反勞動紀律,有權按公司的有關規定處理。
6、專職安全生產管理人員在工作中違反 國家有關安全生產的法律法規和本單位的安全生產規章制度,由本單位進行批評教育,依照有關規章制度給予處分;造成重大安全生產事故,構成犯罪的,依照刑法有關規定追究其刑事責任。
第7篇 專職安全生產管理人員職責及要求
第一章???? 專職安全生產管理人員職責及要求
1、 1956年國務院辦法《工廠安全健康規程》《建筑安裝工程技術規程》《工人支援傷亡事故報告規程》等“三大規程”。
2、 1963年頒布了《國務院關于加強企業生產中安全工作的規定》。該規定適用一切企業、單位的勞動保護。其中包括五項規定：（1）關于安全生產責任制（2）關于安全技術措施計劃[現代改成“安全生產資金保障制”]（3）關于安全生產教育（4）關于安全生產定期檢查（5）關于傷亡事故的調查處理。
3、 安全生產責任制必須和經濟掛鉤。
4、 建筑業事故期數第一，死亡人數第二。全國工礦企業安全生產事故和建筑安全生產事故，占總死亡人數80%。
5、 2004年1月7日通過了《安全生產許可證條例》。
6、 嚴格執行規章制度是美、德兩國的共同特點。
7、 安全理論發展4個階段：（1）勞動保護和工傷事故處理（2）事故至因和事故預防階段（3）安全科學理論初級階段（4）安全科學理論發展階段。
8、 專職安全生產管理人員的素質要求和職責
專職安全生產管理人員的素質要求：（1）德--要有強烈的事業心和責任感（2）智--要有專業知識和理論水平（3）體--要有良好的身體體魄。
專職安全管理人員的權利：停、報、檢、越
停 --遇到嚴重違章行為，可能造成事故的，有權責令停止生產。
報 --出現事故，有權立即上報。
檢 --有權檢查所在單位安全生產方針和上級有關安全生產工作指示的執行。
越 --對不認真執行的有權越級上報。
9、 安全生產業績：自考核之日起，所在企業或者項目一年內未發生其承擔主要責任的安全事故。
（補充資料）
1、???? 安全生產管理機構是指建筑企業設置的負責安全生產管理的獨立職能部門。
2、???? 安全員配備：按照資質（1）施工總承包特級資質不少于6人，一級不少于4人，二級或以下不少于3人（2）施工專業承包一級不少于3人，二級或以下不少于2人（3）勞務分包不少于2人（4）其它不少于2人。
3、???? 安全員配備：按照建筑面積(1)1萬m2不少于1人（2）1萬-5萬不少于2人（3）5萬不少于3人?? （1）5000萬~1人（2）5000萬-1億~2人（3）1億~3人。
4、???? 建筑施工企業應當在建設工程項目組建安全生產領導小組。實行總包的，安全生產小組由總承包企業、專業承包企業、勞務分包企業項目經理、技術負責人和專職安全員。
第二章?????? ★安全生產管理基礎知識
1、???? 安全生產就是指：生產經營活動中，為保證人身健康與生命安全，保證財產不受損失，確保生產經營活動得以順利進行，促進社會經濟發展、社會穩定和進步而采取的行動總稱。
2、???? 管理的概念：四要素①管理主體②管理客體③管理手段④管理的目的 五特征①管理是社會現象②管理載體是組織③管理具有一定的任務和智能④管理核心是處理各種關系⑤管理的本質是創新。
3、???? 我國政府統一領導，部門依法督察，企業全面負責，群眾監督參與，社會廣泛支持的工作格局。企業全面負責是基礎
4、???? 我國安全生產方針“安全第一（基礎）預防為主(核心)”，黨中央確定“安全第一，預防為主，綜合治理”。
5、???? 安全生產原則：（1）安全生產基本原則：加強勞動保護，改善勞動條件（憲法規定）（2）“管生產必先管安全”原則（3）三同時（4）全員教育培訓原則（5）”三不傷害”（6）”四不放過”：①事故原因分析不清不防過②事故責任人和群眾沒受教育不防過③沒有防范措施不防過④責任人沒有追究責任不防過(7)五同時：計劃、布置、檢查、總結、評比。
6、???? 安全生產基本原理：（1）整分合原理：整體把握、科學分解、組織綜合（2）封閉原理：任何一個系統內的管理手段都必須構成一個連續封閉的回路，才能有效的管理（3）人本原理：以人為本，以調動人的積極性為根本，它的二級原理：能級原理、動力原理、激勵原理。
7、???? 安全生產管理的三大措施：① 安全技術措施②安全教育措施③安全管理措施。
8、???? 憲法是我國的根本大發，在我國法律體系中具有最高的法律地位和效力，是我國最高法律淵源。法律：建筑法、安全生產法。
9、???? 行政法規的法律效力低于憲法和法律，但高于地方性法規。
10、???? 國際條約：國際法的主要淵源，不屬于國內法的范疇。（167號公約）。
11、???? 強制性規范和任意性規范：強制性規范又稱命令性規范，指對于權利和義務規定十分明確，必須履行，不允許任何方式變更和違反法律規定。
12、???? 行政處罰種類：（1）警告（2）罰款（3）沒收違法所得（4）責令停止生產（5）暫扣、吊銷許可證或營業執照（6）行政拘留。
13、???? 力的三要素：力的大小、方向、作用點。
14、???? 電壓：在電場中，兩點點位的差值。電壓降的方向為電壓方向。
15、???? 電流：電荷在導體中規則的定向運動。它的數值等于單位時間內通過導體截面的電荷量，正電荷運動的方向為電流方向。
16、???? 歐姆定律：流經電阻的電流與電阻兩端的電壓成正比，與電阻的阻值成反比。
17、???? 事故發生前的心里狀態：（1）僥幸心里（2）冒險行為（3）思想麻痹（4）技術不熟練（5）思想意識淡薄。
18、???? 假期后的三天極易發生事故。
19、???? 工地噪聲容許標準為85db，達不到標準的可放寬，但不得超過90db。
20、???? 人機系統：人的子系統，機的子系統，環境的子系統。
21、???? abc法：a類是關鍵少數（主要抓）b類是一般管理對象，c類是次要多數。
22、???? pdca包括4個階段：p（計劃）d（實施）c（檢查）a（處理）
23、???? 企業安全文化：是全民文化的一個分支，企業安全文化先于全民安全文化的發展。
24、???? 企業安全文化包括企業物質安全文化和企業精神安全文化。
第三章 施工安全生產管理
1、 施工安全生產管理五大控制：（1）危險控制（2）計劃控制（3）預案控制 （4）責任控制（5）事物控制。
2、 危險控制：危險源識別 可能導致死亡、傷害、財產損失、工作環境破壞的為危險源。
3、 計劃控制：施工組織設計與專項施工方案施工組織設計以施工項目為對象編制。是施工的綱領性文件，是保證安全生產的基礎。
4、 預案控制：生產安全事故應急救援預案 施工單位制定本單位生產安全事故應急救援預案，建立救援組織、配備救援人員、配備必要的救援器材設備并組織定期演練（企業預案）。針對人的不安全因素，物的不安全狀態和管理的缺陷制定。
5、 施工現場的安全生產事故應急救援預案報企業批準，報建筑安全監督部門備案。
6、 責任控制：安全生產責任制度 一是靠制度，二是靠落實。
7、 項目經理部根據安全生產責任制的要求，把安全責任目標分解到崗，落實到人。
8、 安全員安全職責：“兩監”--對安全設施和作業人員勞保用品質量監督，對施工安全技術措施和專項施工方案監督。“一糾”--糾正違章作業“兩配合”--配合有關部門排除隱患，配合項目經理組織安全教育和全員教育活動。
9、 事故控制：安全隱患和安全事故處理 及時發現安全隱患糾正整改，防止事故發生。
10、安全檢查人員對檢查出的違章作業行為向責任人當場指出，限期整改。
11、事故處理：“四不放過” ①事故原因分析不清不防過②事故責任人和群眾沒受教育不防過③沒有防范措施不防過④責任人沒有追究責任不防過。
12、安全技術交底主要內容：（1）工程項目和分部分項工程概況（2）危險部位（3）危險部位措施（4）作業注意安全事項（5）作業人員操作規程（6）作業人員發生事故后采取的措施。
13、雙方在書面交底上簽字確認。主要是防止走過場，明確各自的責任。
14、安全技術交底要落實????? ①企業的技術負責人及安全管理機構,應當向施工管理人員進行安全技術交底??? ②各分布分項工程，在專項方案實施前，項目技術負責人為主，會同安全員，施工員將安全技術措施向項目安全管理人員進行交底??? ③總承包，分包的安全技術人員向作業班組進行技術措施交底。
15、書面交底應當在技術、施工、安全三方備案。
16、安全生產檢查：預知危險，消除危險，防止事故發生。
17、安全員是安全生產檢查的主要實施者。
18、安全檢查是項目管理的一項重要措施。
19、安全生產檢查的方式：（1）企業或項目定期組織安全檢查（2）各級管理人員的日常巡回檢查，專業安全檢查（3）季節性和節假日檢查（4）班組自我檢查、交接檢查。
20、安全檢查的方法：（1）看（2）量（3）測（4）現場操作。
21、整改是安全檢查工作的重要組成部分，也是檢查結果的歸宿。安全檢查是否完畢，根據整改是否到位來決定。
22、檢查分類占分值：一大二小，“大“--文明施工（20分）“小”--起重吊裝（5分），施工機具（5分）其余10分。
23、多人對一個項目評分時，應用加權評分法：專職安全員的權數0.6，其他人員0.4。
24、省級文明工地評審工作實行現場考核與審定分離的原則。
25、省文明工地由省建設廳、省建筑工程管理局、省建設工會批準和表彰，每年表彰一次。
26、省文明工地報送材料：申報材料和光盤，依據工程進度情況提供不少于2次的現場檢查記錄和推薦意見。
27、“五牌二圖”：工程概況牌，安全紀律牌，防火須知牌，安全無重大事故牌，安全生產、文明施工牌，施工總平面圖，項目經理部組織結構及主要人員圖。
28、市區工地走邊圍護設施高度不低于1.8米，工地地面要硬化。
29、溫暖季節對施工場地進行綠化布置。
30、凡崗位上的炊管人員，必須有健康證和崗位培訓合格證，并每年進行一次體檢。
（補充資料）
1、???? 建設單位在申請領取施工許可證或辦理安全監督手續時，提供危險性較大的分部分項的工程清單和安全管理措施。
2、???? 專項方案由“兩總”--施工單位技術負責人和項目總監理工程師簽字。
3、???? 專家組由5名以上符合相關專業要求的專家組成。（1）誠實守信、作風正派、學術嚴謹（2）15年以上專業經驗（3）高級專業職稱。
4、???? 專家論證后修改完畢的方案要“3總”簽字--“施工單位技術負責人，項目監理總工程師，建設單位項目負責人。
5、???? 危險性較大的分部分項工程：
（1）???? 基坑支護、降水工程 深度超過3m。
（2）???? 土方開挖 深度超過3m。
（3）???? 模板 5m高度，10米跨度，總荷載10kn/m2，集中荷載15kn/m2。
（4）???? 起重吊裝 10kn及以上。
（5）???? 腳手架 24m以上。
（6）???? 拆除、爆破
6、???? 超過一定規模的危險性較大的分部分項工程：（專家論證）
（1）???? 基坑支護、降水工程 深度超過5m。
（2）???? 土方開挖 深度超過5m。
（3）???? 模板 8m高度，18米跨度，總荷載15kn/m2，集中荷載20kn/m2。
（4）???? 起重吊裝 100kn及以上。200kn起重設備安裝工程，高度200m拆除。
（5）???? 腳手架 50m以上（鋼管）。150m提升腳手，20m懸挑式。
（6）???? 拆除、爆破
7、 《建筑起重機械安全監督管理規定》部委規章
8、 出租單位出租和使用單位購置、租賃、使用的建筑起重機械當具有“3證”：①制造許可證②產品合格證③制造監督檢驗證明。
9、 出租單位在建筑起重機械首次出租前，自購的使用單位在安裝前，應當持“3證”到本單位工商注冊部門所在地縣級以上人民政府建設主管部門備案。
10、國家明令淘汰的，超過安全技術標準或制造廠家規定使用年限的，檢驗安全不達標，沒有完整安全技術檔案的，安全保護裝置不齊全的。不得租用、使用。
11、使用單位應當安裝驗收合格之日起30日內，將安裝驗收資料，安全管理制度，特種作業名單等，向工程所在縣級以上主管部門辦理使用登記。
12、使用單位對用的建筑起重機械安全保護裝置等進行經常性和定期性檢查、維護和保養。
13、發包給兩個及以上施工單位的工程，建設單位協調組織制定防止碰撞的安全措施。
14、建筑施工特種作業包括：建筑電工，架子工，起重信號工，起重機械司機，起重機械安裝、拆缷工，吊籃安裝拆卸工，起重機械檢驗工，場內機動車司機，砼泵工，建筑焊工，樁基操作工。
15、建筑施工特種作業人員必須經建設主管部門考核合格，取得特種作業人員操作證作業。
16、建筑施工特種作業人員的考核內容包括安全技術理論和實際操作。
17、取得資格證書后不少于3個月的實習操作。
18、特種作業人員當參加年度安全培訓教育或繼續教育，每年不得少于24小時。
19、建筑施工特種作業人員變動工作單位，任何單位或個人不得以任何理由扣押證書。
20、資格證書有效期2年，期滿前3個月內向發證機關申請辦理延期，延期后有效期2年。
21、建筑起重機械安裝（拆除）的專項施工方案由建筑起重機械安裝、拆除的單位。
22、出租、安裝、使用單位未按規定辦理建筑起重機械備案、安裝告知、使用登記及注銷手續的，由建設主管部門根據有關法規和規程進行處罰。
23、建筑起重機械檢驗活動的機構，建筑起重租賃單位，建筑起重安全咨詢機構實行行業確認和信用評價的興業自律制度。
第四章 施工安全防護技術
1、 安全防護技術按建筑產品分類：（1）外防護技術（2）內防護（3）地下施工防護（4）屋面施工防護（5）作業面防護（6）垂直運輸防護。
2、 按照事故分類防護（1）防高空墜落防護（2）物體打擊（3）觸電（4）起重傷害。
3、 提高職工自我防范能力途徑：（1）加強安全培訓系統（2）安全技術培訓（3）完善制度和紀律（4）專職安全員監督（5）加強心理學培訓。
4、 規定白色和黑色作為安全色的對比色，黃色對比黑色，紅、藍、綠對比白色。防護欄桿用紅、白或黃、黑條紋更加醒目。
5、 紅、白：禁止穿越，如交通、公路。黃、黑：警告危險。
6、 安全標志由安全色、幾何圖和符號組成。
7、 安全標志的目的：引起人們對不安全因素，不安全環境的注意，預防事故的發生。
8、 國標《安全標志》規定了4大類（禁止、警告、指示、指令）56個安全標志。
9、 安全標志以公司為單位，按國家標準統一制作、統一發放。各工地隨便編制做法錯誤。
10、安全標志使用堅固的材料。如金屬、塑料板、木條等，也可以直接畫在墻上或機具上。
11、安全標志要設在醒目與安全有關的地方，安放牢固。安全標志每年至少檢查一次。
12、腳手架高于24m一定用剛性連墻件，連墻件垂直每層或4m設一根，水平6m設一根。
13、架子工等高兩步以上（距地面2m以上），應佩戴安全帶。
14、拆除腳手架事項：（1）不準上下同時作業，要逐層拆除。（2）拆下材料隨拆隨清，不高空拋物。
15、土方開挖事項：?? （1）人工挖土從上而下分層進行，（2）機械挖土時，劃出危險區域，人員不得進入，挖掘機半徑范圍內不得工作或穿行。
16、土方施工中的安全防護：（1）開挖深度超過1.5m時，按規定放破或加可靠支撐，設置人員上下坡道或爬梯。（2）坑溝邊1m內不得堆土、堆料、停靠機具。
17、當基坑深度超過2m時，應搭設臨邊防護設施。
18、基坑開挖和基坑施工中要監測（1）支護結構變形（2）坑外地面沉降（3）坑底隆起（4）地下水位變化（5）塔基基礎、周邊建筑物、道路和地下管線等設施的沉降變形。（全選）
19、檢查支護結構變形，重點注意支護樁側、支護墻面、主要支撐、連接點等及止水帷幕的滲漏。
20、拆除應按規定程序進行，（1）先支的后拆（2）先拆非承重部分，后拆承重部分（3）拆除大跨度支撐梁時，跨中開始向兩端對稱進行。
21、安全帽的防護性能：主要對外來沖擊的緩沖效果和耐穿透性能。
22、密目式安全網：耐貫穿實驗：用長6m，寬1.8m的密目網，緊綁與地面30度的實驗框架上，將直徑48~50mm、重50kg的腳手管，距框架3m高度自由落下鋼管不貫穿為合格。
23、架子工使用安全帶繩長限定1.5m~2m。使用要高掛抵用。
24、“五臨邊”：（1）溝、坑、槽走邊（2）樓梯走邊（3）樓層走邊（4）平臺、陽臺走邊（5）屋面走邊
25、禁止使用倒順開關作為卷揚機的控制開關。
26、每日工作前對外用電梯（1）行程開關（2）限位開關（3）緊急停靠裝置（4）驅動機械（5）制動器等進行空載檢查。（全選）6級大風停止作業。
27、塔吊系統無法實行三相五線制，專用電源初端要設重復接地，接地電阻不超過4歐姆。
28、臨時用電設備5臺以上或50kw以上編施工組織設計，以下編制用電措施和防火措施。
30、在同一電網內，不允許一部分用電設備采取接零，而另一部分采取保護接地。
31、嚴格執行用火審批手續和制度。5級大風時，停止高空和露天作業。
32、在隱蔽場所或部位，動火完畢后，0.5~4小時應反復檢查，以防復燃。
33、氧氣、乙炔兩瓶之間距離不小于5m，與明火之間距離不小于10m。
34、施工現場不少于兩個出入口或坡道。
35、冬季要及時掃除消火栓上的積雪，避免雪化后將消火栓井蓋凍住。
36、一般臨時設施100m2配備2個10l滅火器，大型臨時總面積超過1200m2的，應配備太平桶、積水桶、黃沙池等設施。
（補充資料）
1、???? 臨時用電采用三級配電、二級漏電保護、tn-s接零保護。
2、???? 臨時用電組織設計及變更必許履行“編制、審核、審批、批準”由電氣工程師編制，有關部門審核，具有法人資格企業的技術負責人批準后實施，變更要補充有關圖紙資料。
3、???? 臨時用電應經編制、審核、批準部門和使用單位共同驗收，合格后方可使用。
4、???? 安全技術檔案由電氣技術人員負責建立管理。“電工安裝、巡檢、維修、拆除工作記錄”可由制定電工代管，每周由項目經理審核認可，并在拆除臨時用電后統一歸檔。
5、???? 施工現場機動車道和架空線路在外電線路小于1000kv，最小垂直距離6m。
6、???? 施工現場開挖溝槽邊緣與電纜溝槽邊緣之間距離不得小于0.5m。
7、???? 在tn接零保護系統中，pe線應單獨敷設。pe絕緣顏色為黃/綠雙色線。
8、???? 在tn系統中，保護接零每一重復接地裝置接地電阻不應大于10歐姆。
9、???? 電纜中必須包含全部工作芯線和用作保護零線或保護線的芯線。需要三相四線制配電的電纜線路必須采用五芯線。
10、???? 電纜線路采用埋地或架空，嚴禁沿地面明設，埋地電纜路徑應設方位標志。
11、???? 分配電箱與開關電箱不得超過3m，開關箱與控制的用電設備距離不超過30m。
12、???? 配電箱的電器安裝板上必須設n線端子和pe線端子，n線端子板必須與金屬電氣安裝板絕緣。pe端子板必須與金屬電器安裝板做電器連接。
13、???? 開關箱中漏電保護器的額定漏電動作電流不大于30ma,額定漏電時間不大于0.1s。
14、???? 對配電箱進行定期檢查、維修時，必須將前一級相應的電源隔離開關分閘斷電，并懸掛“禁止合閘，有人工作”停電標志牌，嚴禁帶電作業。
15、???? 施工現場停止工作1小時以上，當將動力開關斷電上鎖。
16、???? 潮濕和易觸及帶電體場所的照明，電源電壓不得大于24v。特別潮濕不得大于12v。
第五章 生產安全事故防范與處理
1、 安全事故有4種特性：因果性、隨機性、潛伏性、可預防性。
2、 應急救援預案內容：（1）建設工程基本情況（2）項目經理部情況（3）現場安全事故救援組織（4）救援器材、設備（5）事故救護單位。
3、 救援預案報工程所在地市、縣負責建筑安全生產監督部門備案。告知所有施工人員，并于顯著位置公示。
4、 “五大傷害”：高處墜落、物體打擊、坍塌、觸電、機械傷害。
5、 傷亡事故報告內容：發生事故單位、時間、地點、傷亡情況、初步分析事故原因、報告人姓名、電話等。
相關法律及規章：
1、???? 強令他人違章作業，發生的事故或造成嚴重后果，處5年以下有期徒刑或拘役，情節惡劣的，處5年以上有期徒刑。
2、???? 安全生產設施或者安全生產條件不符合國家規定，發生重大傷亡事故或造成其他嚴重后果的，對直接負責主管人員和其他直接人員，處3年以下有期徒刑或拘役，情節嚴重的處3年~7年有期徒刑。
3、???? 生產經營單位對作業人員進行安全教育培訓，保證從業人員具備安全生產知識，熟悉安全生產規章制度和安全操作規程，掌握操作技能，未經過教育和培訓合格的不能上崗。
4、???? 生產經營單位不得以任何形式和從業人員訂立協議，免除和減少其對從業人員因安全生產事故傷亡依法應承擔的責任。
5、???? 建設單位在編制工程概算時，應當確定建設工程作業環境費和安全施工措施費用。
6、???? 施工單位對列入建設工程概算的環境費和措施費用得當，不得挪用。（專款專用）。
7、???? 施工單位主要負責人、項目負責人、專職安全員當經建設行政主管部門考核合格任職。
8、???? 施工單位當對管理人員和作業人員每年至少一次安全生產教育培訓，并記錄個人檔案。
9、???? 施工單位應當編制本單位生產安全事故應急救援預案，建立救援組織，配備救援人員，配備救援器材和設備，并定期組織演練。
10、???? 注冊執業人員未執行法律、法規、強制性標準的，責令停止執業3個月到1年，情節嚴重的，吊銷執業資格證書，5年內不予注冊，造成重大傷亡事故的，終身不予注冊，構成犯罪的，依法追求其刑事責任。
11、???? 施工單位挪用環境費和措施費的，責令整改，處挪用費的20%~50%罰款。（專款）
12、???? 在尚為竣工的建筑物內建職工宿舍的，停業整頓，處5~10萬罰款。
13、???? 勞保用品不合格的責令停業整頓，處10~30萬罰款。
14、???? 施工單位負責人，項目負責人有前款違法行為，尚不夠刑事處罰的，處2~20萬罰款，5年內不得擔當任何施工單位負責人和項目負責人。
15、???? 帶“建筑”2字的安全生產條件12條，不帶的13條。
16、???? 安全生產許可證有效期3年，期滿3個月內申請延期，條件：嚴格遵守安全生產法律法規，未發生死亡事故的，予以延期，延期后有效3年。
17、???? 未取得安全生產許可證進行生產，責令停止生產，沒收違法所得，10~50萬罰款。
18、???? 安全生產許可證到期繼續生產的，責令停產，限期補辦，處5~10萬罰款。逾期不該的，處10~50萬罰款。逾期不改最多可罰款60萬。
19、???? 取得安全生產許可證的企業，發生重大傷亡事故的，暫扣安全生產許可證并限期整改。
20、???? 建筑施工企業不再具備安全生產條件的，暫扣安全生產許可證限期整改，情節嚴重吊銷許可證。
21、???? 167號公約適用于一切建筑活動。
22、???? “起重機械”指任何用于升降人員或裝載物的固定或活動機械。
23、???? 施工現場的電力系統嚴禁利用大地作相線或零線。
24、???? 防護欄桿由上下兩道橫桿及欄桿柱組成，上桿離地高度1~1.2m，下桿0.5~0.6m。1：2.2的屋面，防護欄桿高1.5m，并設安全立網。橫桿長度大于2m必須加設欄桿柱。
25、???? 欄桿柱固定與橫桿連接，要能承受1000n外力。
26、???? 防護欄桿必須自上而下安全立網封閉，欄桿下設180mm擋腳板或400mm擋腳笆，擋腳板和擋腳笆如有孔眼不得大于25mm，板與笆距離底面的空隙不大于10mm。
27、???? 進行臨邊洞口作業，使人與物有墜落危險及人身安全的其它洞口和高處作業，必須按以下規定防護：（1）板與墻的洞口，必須設置牢固的蓋板、防護欄桿、安全網或其他措施（2）電梯井口必須設防護欄桿或固定柵門，電梯井內每隔兩層或最多10m設一道安全網（3）鋼管樁、鉆孔樁等樁孔的上口，孔洞、天窗、地板門等處都設置穩固蓋件（4）施工現場通道附近各類洞口與坑槽，除設防護設施和安全標志外，夜間還應設紅燈警示。
28、???? 當起重機需帶載行走時，荷載不得超過允許起重的70%，行走道路應堅實平整，重物在起重機正前方，重物離地不得大于500mm，緩慢行駛，嚴禁長距離帶載。
29、???? 嚴禁將外徑48mm與51mm的鋼管混合使用。
30、???? 連墻件必須隨腳手架逐層拆除。
（補充資料）
1、???? 生產經營活動中造成人身傷亡或者直接經濟損失的安全生產事故使用于《安全生產事故報告和調查處理條例》。
2、???? 事故分類：（1）特別重大事故：30人以上死亡，100人以上重傷，1億經濟損失；（2）重大事故：10~30人死亡，50~100人重傷，5000萬~1億經濟（3）較大事故：3~10人死亡，10~50人死亡，1000~5000萬經濟（4）一般事故：3人以下死亡，10人以下重傷，1000萬以下經濟損失。
3、???? 對事故報告和調查處理中的違法行為，任何單位和個人有權向安全生產監督部門、檢查機關或其它部門舉報，接到舉報的部門當依法及時處理。
4、???? 事故發生后，事故現場有關人員立即向單位負責人報告，單位負責人接到報告后一小時內向事故發生地縣級以上監督管理部門和安全生產監督管理有關部門報告。
5、???? 事故緊急時，事故現場有關人員可以直接向事故發生地縣級以上部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。
6、???? 自事故發生之日起30日內，事故報告后出現新情況，應當及時補報。
7、???? 未造成人員傷亡的一般事故，縣級以上人民政府可以委托事故發生單位組織調查。
8、???? 事故發生單位主要負責人（1）不立即組織事故搶救（2）遲報或漏報事故的（3）在事故調查處理期間擅離職守的，處一年年收入的40%~80%返款。
9、???? 事故發生單位負有責任的處以下罰款：（1）一般事故，10~20萬（2）較大事故，20~200萬3）重大事故，50~200萬（4）特別重大事故，200~500萬。
10、???? 事故單位主要負責人又責任的（1）一般事故，上一年年收入30%（2）較大事故，年收入40%（3）重大事故，上年年收入60%（4）特別重大事故，80%。
11、???? 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除合同。
12、???? 用人單位以暴力、威脅或非法限制人身自由手段強迫勞動者，或用人單位違章指揮、強令冒險作業危及到勞動者的，勞動者可以立即解除合同，不需要告知用人單位。
13、???? 管理臺賬保存期限不得少于2年，以保證勞動用品可追溯。
14、???? 建筑事故企業提取的安全費用列入工程造價，在競標時不得刪減。總包單位應將安全費按比例直接支付分包單位，分包單位不再重復提取。
15、???? 企業為高危人員辦理團體人身意外保險或個人意外傷害保險，所需保險費用直接列入成本，不得在安全費中支出。
16、???? 暫扣安全生產許可證（1）12月內，同一企業同一項目被兩次停止施工（2）12月內，同一企業同一市、縣內三個項目責令停工（3）責令停工，整改不到位或不整改的。
17、???? 暫扣安全生產許可證標準：（1）一般事故，30~60日（2）較大事故,60~90日（3）重大事故，90~120日（4）超過120日，吊銷。
18、???? 建筑施工企業安全生產許可證被暫扣期間，不得在全國范圍內承攬工程。
19、???? 《江蘇省建筑施工安全生產條件評價規范》2006年10月1號施行，適用于江蘇省境內建筑施工企業及施工現場的安全生產條件評價。
20、???? 安全生產條件：滿足安全生產的各類因素及其組合。
21、???? 施工現場：在建設行政主管部門批準的范圍內從事項目建造場所，包括作業區、辦公區和員工生活區。
22、???? “三形” 安全生產條件評價有（1）企業安全生產條件評價（2）施工現場安全生產條件評價（3）綜合評價。
23、???? “五方” 根據評價對象的評價方式（1）新成立企業評價方式（2）施工現場評價方式（3）已生產企業評價方式（4）新成立企業分公司（5）已生產企業分公司。
24、???? “五等級” 安全生產條件評價結果分為ⅰ ⅱ ⅲ ⅳ ⅴ五個等級。ⅱ級為90合格。
第8篇 專職安全員委派管理標準規范
1 范圍
本標準規定了吉林省送變工程公司對專職安全員管理職能、管理內容與要求。
本標準適用于吉林省送變電工程公司。
2 規范性引用文件
下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件,其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內容)或修訂版均不適用于本標準,然而,鼓勵根據本標準達成協議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本適用于本標準。
國家電網公司電力建設安全健康與環境管理工作規定
國家電網公司2003-05-23
安全生產工作規定 國家電網公司 2003-10-08
3 管理職能
3.1 安全環保監察部負責專職安全員的考核和選派。
3.2 人力資源部和培訓中心配合專職安全員的考核和選派。
3.3 各基層單位負責對專職安全員日常工作進行評價。
4 管理內容與要求
4.1 專職安全員由公司安全環保監察部和人力資源部負責擇優選派,代表公司管理所在單位的安全工作,對公司和所在單位的安全第一責任者負責,對基層單位進行監督、服務、指導、協調。
4.2 專職安全員行政上接受公司安全環保監察部和所在單位安全第一責任者的雙重領導,必須全力做好本職工作,有權制止任何安全違章行為。
4.3 專職安全員任職條件
4.3.1具備 3 年以上施工生產現場工作經歷,具有較高的業務管理素質和工程系列技術職務任職資格,工作認真,作風正派,忠于職守,適應公司專業安全管理的需要。
4.3.2專職安全員必須熟悉國家、行業有關安全環保管理的法規、標準、規定,掌握職業健康安全、環境管理體系文件要求以及起重、電氣、機械設備、交通、防火、爆破等方面的知識,具有處理突發事件和有效防止事故擴大的能力。
4.3.3專職安全員必須是取得政府安全監督管理部門培訓、考試合格證的人員。
4.4 崗位職責
4.4.1認真執行國家、地方政府法律法規及企業規章制度,負責所在單位的職業健康安全、環境管理工作,制定本單位安全工作目標計劃,經審定后組織貫徹落實。
4.4.2有權制止和處罰違章作業及違章指揮行為;有權根據現場情況決定采取安全措施或設施;對嚴重危及人身安全的施工,有權指令先行停止施工,并立即報告領導研究處理。
4.4.3參加本項目部重要施工項目和危險性作業項目開工前的安全交底,并檢查開工安全文明施工條件,監督安全施工措施的執行。
4.4.4參加項目部安全工作例會和生產調度會,協助工地領導布置、檢查、總結安全文明施工工作。對檢查發現的問題,按“三定”原則督促整改。按時上交月安全工作匯報。
4.4.5協助項目部領導布置與檢查每周的安全日活動;監督檢查班組每天的“三交”(交任務、交安全、交技術)“三查”(查衣著、查“三寶”、查精神狀態)站班會。
4.4.6對施工現場和安全衛生責任區內文明施工、環境保護、環境衛生、成品保護措施執行情況以及生活衛生的管理進行監督、檢查。
4.4.7負責施工機械(機具)、防火、防爆和車輛交通安全監督工作。
4.4.8督促并協助有關人員作好職業防護用品、用具和重要工器具的定期試驗、鑒定工作。
4.4.9組織開展安全健康與環境保護的宣傳教育工作。負責對新入廠或變換工種人員進行第二級安全教育。
4.4.10負責對分包單位的安全工作進行監督、檢查與指導。
4.4.11認真執行公司《職業健康安全與環境、文明施工違章處罰標準》,負責對現場安全文明施工進行考核,實行安全施工生產管理與經濟掛鉤。
4.4.12按“四不放過”原則,協助項目領導組織人身輕傷事故、記錄事故中嚴重未遂事故的調查處理工作,負責統計、分析及上報。
4.5 專職安全員管理權限
4.5.1有權監督、檢查本單位施工生產場所的安全文明施工生產情況,對查出的事故隱患,應立即督促整改。
4.5.2有權制止違章作業和違章指揮;有權對違章者進行經濟處罰;對嚴重危及人身安全的施工生產,有權責令先行停止施工,并立即報告領導研究處理。
4.5.3對未經公司安全資審或資審未通過的工程(勞務)分包隊伍有權提出不予錄用。
4.5.4 有權對本單位安全施工生產工作有突出貢獻的個人提出表彰和獎勵意見,經批準后實施。
4.6 崗位待遇
4.6.1專職安全員待遇標準由公司統一制定,由安全環保監察部管理。凡是公司委派到各單位的專職安全員,享受班長以上的待遇(崗位工資),獎金系數不低于1.5,涉外工作所發生的費用,由所在單位承擔。
4.6.2專職安全員有按照國家及行業有關規定,優先評定工程系列技術職稱(含工人技師)的權利。
4.6.3各單位必須為專職安全員每月報銷通訊費用,以保證安全工作處于受控狀態,信息及時溝通。
4.6.4各單位必須為專職安全員配備筆記本電腦、移動硬盤、數碼相機等辦公必備物品,保證其工作使用。
4.7 考核
4.7.1公司定期對專職安全員進行工作考核評價,日常考核由所在單位負責。
4.7.2所在項目由安全員填寫《專職安全員考核評價表》,安全環保監察部提出考核意見,報人力資源部備案。
4.7.3安全環保監察部根據考核結果,對業績優良的專職安全員優先進行委派。
4.8 解聘
發生下列情形之一者,將予以解聘,其勞資關系歸項目培訓中心管理。
4.8.1由于管理不善,導致所在單位發生人身重傷以上事故或負主要責任的交通死亡事故。
4.8.2由于監督指導不力,導致所在單位接受各級安全檢查中存在的隱患較多,給公司造成不良影響。
4.8.3所在項目發生事故,未按公司規定及時上報,隱瞞事故或弄虛作假。
4.8.4現場監督檢查過程中,不能認真履行崗位職責,執行公司有關規章制度不公正, 公司有關部門認定,不勝任本崗位工作。
5 規范性附錄
附錄 a 專職安全員考核評價表
所在單位
工程開工日期
年 月 日
參加工程名稱
工程竣工日期
年 月 日
序號
職責完成情況
標準分
實得分
備注
1
是否貫徹落實安全規程、規定。
5
2
是否及時貫徹執行上級有關安全工作的指示與要求。
5
3
是否制定項目部安全工作目標、計劃。
5
4
是否配合項目部領導布置、檢查、總結安全工作。
5
5
是否及時制止“三違”行為。
5
6
是否按照公司要求,對“三違”行為進行登記、處罰。
5
7
項目部安全管理內業資料管理情況。
20
8
是否通過安全生產例會解決安全問題。
5
9
是否督促、指導班組加強安全建設。
10
10
公司級安全檢查是否存在事故隱患。
5
11
安全工器具使用、保管情況。
3
12
是否參加安全施工措施的審查、交底。
5
13
是否執行公司關于安全風險抵押金的規定。
5
14
是否貫徹執行公司工程(勞務)分包管理標準的規定。
10
15
是否做一些與安全工作無關的事情。
5
16
是否及時上報人身傷亡月報表。
2
總分
100
說明
1 發生專職安全員應負主要管理責任的輕傷、重傷、死亡事故,分別扣10 、 30 、 50 分。
2 上報安全方面的論文、安全管理心得或安全工作建議,給予2~10 加分。
考 核 評 價
安全環保監察部負責人:
年 月 日
第9篇 企業專職安全管理人員的安全教育方法
對企業專職安全管理人員的安全教育，一方面是通過學校進行安全管理人員的學歷教育； 另一方面對在職安全管理人員可以通過講授法、研討法、讀書指導法等進行安全教育，不斷獲取新的安全知識。安全管理人員的學歷教育將在專篇進行論述，在此僅談談日常中對在職安全管理人員的安全教育方法。
提高安全專業管理人員的素質是21世紀安全管理的需求。為此，就需要對安全管理人員有計劃地進行培訓：
①充實安全隊伍，將年富力強的人員安排到安全隊伍中，他們還有一個絕對優勢就是接受新事物、新知識比較快。
②抓培訓學習、充實基本功。既然安全隊伍來源比較復雜，就必然存在著水平參差不齊的客觀現實。因此，必須適應安全知識不斷更新、不斷發展的特點。
③勇于實踐、善于總結，使新科技為安全工作服務。21世紀是科學技術迅猛發展的時代，如何使新科技成果不斷為我所用，的確是未來也是當前的一個“焦點”問題。
第10篇 專職安全員安全工程師安全管理職責
安全工程師(專職安全員)安全管理職責
⑴安全員負責本項目安全業務工作。
⑵貫徹執行安全生產的方針、政策、法令、法規、標準、制度、上級指示、決定,并督促檢查其執行。
⑶配合項目經理制定安全管理目標,提出實施目標的具體措施,檢查工地安全技術措施及經費落實情況。
⑷負責安全內業臺帳收集整理,努力提高安全工作標準化、規范化、制度化管理,做到安全檔案、資料齊全。
⑸參與安全技術措施編制與修訂,檢查收集工長的分部分項安全技術交底。
⑹配合有關部門和本項目其它管理人員抓好安全教育工作,提高職工安全操作技能和自身防護能力,檢查特種作業人員持證上崗情況。
⑺參加組織生產安全和消防安全檢查,配合政府和上級開展安全活動,制止、處理違章違紀行為,促進安全達標進程。
⑻配合有關部門,按標準做好防暑降溫、防寒保暖和有害物品防范工作,防止煤氣和食物中毒,保證職工的安全與健康。
⑼上傳下達有關安全文件,按規定及時準確上報工傷事故年月報表。
⑽參加因工傷亡及重大未遂事故調查,分析、研究。
⑾做好工地日常巡查工作發現安全隱患及時處理或簽發隱患整改通知書,遇有嚴重隱患有權暫停生產。
第11篇 專職消防安全管理人員工作職責
一、按照消防法規和本單位消防安全規章制度的要求,負責實施對本單位的日常防火檢查、巡查,督促落實火災隱患整改措施;
二、負責管理、維護消防設施、滅火器材和消防安全標志;
三、組織開展消防宣傳,對員工進行消防教育培訓;
四、負責編制滅火和應急疏散預案,并制定培訓和演練計劃,定期組織演練;
五、記錄消防安全工作開展情況,建立完善消防檔案;
六、認真完成其他消防安全管理工作。
第12篇 專職安全生產管理人員安全生產責任
1、認真落實各項安全生產、職業健康、環境保護管理的規章制度和安全生產、職業健康、環境保護工作計劃，確保安全生產、職業健康、環境保護目標、指標的實現。
2、監督落實施工現場的各項安全、環保設施，包括：安全、環保警示標志、安全防護設施、安全、環保告示牌、安全、環保宣傳欄、危險源標識牌、環境因素標識牌等。
3、督促開展職業健康安全、環保學習和安全、環保教育培訓活動，指導新員工、調崗人員的上崗前培訓，監督特殊工種持證上崗，做好相關的安全、環保培訓教育記錄。
4、督促開展危險源、環境因素的辯識活動，制定相應的預防控制措施，做好相關的記錄，監督各項預防措施的實施，督促施工方案在本項目中的落實。
5、督促開展專項施工的安全、環保技術交底活動，做好相關的記錄，監督各項安全、環保技術措施的實施。
6、負責施工現場的安全、職業健康、環保監督檢查，及時制止違章指揮和違章作業，監督勞動防護用品的正確使用。參加各類安全、環保檢查，督促各項安全、環保隱患整改措施的落實。
7、協助開展各項安全、環保活動，監督檢查各職能部門落實相關的安全、環保責任，督促落實防臺、防洪、防暑降溫的各項措施。
8、負責典型施工、危險作業的安全監督管理，負責危險場所、交通要道等處所安全標志和防護設施的設置。
9、負責對作業隊伍的職業健康安全、環保監督管理，指導作業隊伍建立健全安全生產、職業健康、環境保護管理機構和管理體系，擬訂外包工程的安全環保合同，負責外包工程的現場安全、職業健康、環保監督。
10、參加生產調度會，向直接責任人匯報施工現場的安全生產、環保情況，分析存在的問題，提出改進的意見和建議。
11、做好職業健康安全、環保過程控制的各種臺帳、表報和原始記錄，定期進行職業健康安全、環保工作總結。
12、組織開展事故應急預案的演練，完善現場應急救援措施。
13、參與政府對事故的調查分析，提出預防措施和糾正措施，對事故責任人提出處理意見。
14、嚴格執行事故報告制度，及時向項目部副經理報告生產安全、環保事故。
