第1篇 倉庫管理員工作流程范本
倉庫管理員工作流程
1、請購
1)對于定型物資及計劃內物資的請購,由倉管部根據庫存物資的儲備量情況向采購干事提出請購;
2)對于非定型及計劃外物資的請購,由使用部門根據需要提出購買物品的名稱、規格、型號、數量,并說明使用情況,填寫請購單并由使用部門負責人簽名認可,報倉管部由倉管員根據庫存情況提出意見轉采購部;
2、驗收
1)倉管員根據采購計劃進行驗貨;
2)對于印刷品的驗收,倉管部依據使用部門提供的樣板進行;
3)貨物如有差錯,及時通知財務主管與采購干事,以扣壓貨款,并積極聯系印刷商做更正處理;
4)所有物資的驗收,一律打印入庫單或直撥單,一式三聯,第一聯交財務部,第二聯倉庫留存,第三聯送貨人留存,(如欠帳,此聯由送貨人留存,憑此聯到財務結賬,如是采購現金付款,則此聯交領用部門備查)。
5)對于直拔物資,倉管員做一級驗收之后,通知使用部門做二級驗收合格,則由部門負責人直接在直拔單上簽字即可。進倉物資的驗收,由倉管員根據供貨發票及請購單上標明的內容認真驗收并辦理入倉手續,如發現所采購物資不符合規定要求,應拒絕收貨,并及時通知采購部進行退、換貨手續;
3、保管
1)倉管部對倉庫所有物資負保管之責,物資堆放整齊、美觀、按類擺放,并標明進貨日期,按規定留有通道、墻距、燈距、掛好物資登記卡;
2)掌握商品質量、數量、衛生、保質期情況,落實防盜、防蟲、防鼠咬、防變質等安全措施和衛生措施,保證庫存物資完好無損;
4、盤點
1)倉庫必須對存貨進行定期或不定期清查,確定各種存貨的實際庫存量,并與電腦中記錄的結存量核對,查明存貨盤盈、盤虧的數量及原因,每月底打印盤點表,報財務審查核對;
2)管理實現了電腦化管理,所有商品的入庫、直拔、領出、庫存統計直接通過電腦系統完成。
單位名稱
第2篇 倉儲部倉庫管理人員工作細則
雅路倉儲部倉庫管理人員工作細則
第1條 為規范倉庫管理員的工作，加強倉庫的管理，特制定本細則。
第2條 所有倉庫管理人員必須做好保密工作。
第3條 倉庫管理人員調動工作時，一定要辦理交接手續，由上級監交，只有當交接手續辦妥之后才能離開工作崗位，移交中的未了事宜及有關憑單，要列出三份，寫明情況，雙方與上級簽字確認，各保留一份。
第4條 倉庫管理人員需要監督有關人員做好文明安全裝卸、搬運工作，保證物資完整無損。
第5條 做好倉庫的安全、防火和衛生工作，確保倉庫物資安全完整，庫容整潔。
第6條 做好倉庫用工具、設備、設施的維護與管理工作。
第7條 倉庫管理人員工作中的'四檢查'。
1、 上班必須檢查倉庫門鎖有無異常，物資有無丟失。
2、 下班檢查是否已上鎖、拉閘、斷電及是否存在其他安全隱患。
3、 經常檢查倉庫的溫度、濕度、保持通風。
4、 檢查易燃、易爆物資是否單獨存儲，妥善保管。
第8條 倉庫管理人員需要嚴格遵守倉庫工作紀律，具體內容如下：
1、 嚴禁在倉庫內吸煙，動用明火。
2、 嚴禁酒后值班。
3、 嚴禁帶無關人員進入倉庫。
4、 嚴禁未經同意擅自涂改賬目報表。
5、 嚴禁在倉庫內堆放雜物。
6、 嚴禁在倉庫內存放私人物資。
7、 嚴禁私領、私分倉庫物資。
8、 嚴禁在倉庫內談笑、打鬧。
9、 嚴禁動用倉庫內的消防器材。
10、 嚴禁在倉庫內私拉亂扯電源電線。
第9條 未按本細則執行而造成物資短缺等，倉庫管理人員要承擔由此引起的經 濟損失，并視情節輕重給予相應的行政處罰。
第10條 本細則由公司倉儲部負責制定、解釋，報上級領導批準后施行，修改時 亦同。
第11條 本細則自頒布之日起施行。
編制 審核 批準
日期 日期 日期
第3篇 化學危險品倉庫管理人員工作職責
為嚴格加強化學危險品在倉庫寄存中的管理工作，確保安全和保證工作的正常進行。根據院《化學危險品的管理辦法（試行）》和《化學危險品倉庫管理規定》制定以下管理人員工作職責。
一.管理人員須經過專業培訓，並取得《化學危險品保管證》。
二.嚴格化學危險品存、出庫手續，做到帳物相符，發現差錯，及時查明原因并予以糾正。
三.爆炸品、劇毒品嚴格執行“五雙”制度，（雙人、雙鎖、雙人收發、雙人運輸、雙人使用）。
四.存放易燃易爆品的庫房，應有良好的通風條件，夏季應采取灑水降溫措施，務使庫內溫度不超過30οc。
五.經常巡視化學危險品倉庫以及周圍環境，嚴禁明火，電氣設備防爆、消除事故隱患。
六.對寄存的化學危險品，應定期檢查，旋緊瓶蓋，該加水的加水，加煤油的加煤油，以防揮發、變質、自燃或爆炸。
七.各種壓縮氣體鋼瓶，應按規定每年檢查一次，危險品按類分倉，按部門分格。
八.嚴格遵守作息時間，遇有意外情況，及時向資產管理處領導匯報。
九.每一周，書面匯報工作，包括危險品存、出情況，安全情況和廢液、廢渣情況，並做好檢查的準備工作。
第4篇 倉庫管理工作標準
序號
項目
標 準
一
核對
1、核對貨物收到單上材料型號、數量與進貨計劃是否相符。
2、持貨物收到單與供應科業務員、企管科材料驗收員共同核實貨物收到單上的產品名稱、數量、規格、型號，是否與貨物一致。
3、按重量入庫的材料必須有礦內磅房過磅單或以倉庫內過秤數量為準。
二
入庫
1、按數量入庫的材料必須全部清點，按實際數量入庫。
2、對于小件且較大數量材料采取抽查的方式進行清點入庫。
3、嚴格把好入庫材料的質量關，進行外觀，生產日期檢查，按標準驗收質量。
4、材料證件必須齊全，特殊材料應有煤安標志、防爆合格證和礦用產品生產許可證，并且必須在限用日期內。
5、經核實無誤后辦理入庫。
三
記賬
材料驗收完成后，根據貨物收到單及時記錄流水帳（進貨日期、材料名稱、規格型號、數量、供貨單位）。
四
材料驗收
1、木材進場必須檢尺驗收后整齊碼放。
2、卸車后木場管理員組織4人檢尺，測量時，兩人檢尺，兩人記錄野帳，按照木材收購標準檢尺驗收，記錄人員將達到一類或二類木材標準的在木材野帳上分類記錄木材長度和直徑。檢尺人員分別在木材兩端測量并記錄長度和直徑，大頭記錄長度，小頭記錄直徑和木材編號。
3、驗收完畢后，核對兩份野帳，數量出現分歧時，改小不改大。
4、核對正確后，所有參與檢尺人員共同在野帳上簽字。
5、所有不合格木材立即裝車，辦理出門手續退回。
6、野帳核對正確后，兩天內計算出材積，與企管科材料驗收員進行核對。
五
竹笆驗收
1、木材竹笆進貨后及時指定地點卸車，并組織好人員驗收，通知企管科材料驗收員，準備好工具和野帳，作好驗收準備工作。
2、嚴格按照標準驗收，認真鑒別竹笆的質量、長度、片數，檢查是否有蟲蛀現象，竹子是否新鮮。
3、認真清點竹笆數量。同時要指導碼垛人員合理碼垛，擺放整齊。
4、清點完數量后，填寫貨物收到單，內容包括規格、數量、價格、送貨單位，由采購員簽字后交企管科辦理入庫。
六
成品料驗收
1、成品料來到后，通知企管科材料驗收員監督驗收，驗收時逐根檢查是否符合要求，不符合的辦理出門手續全部退回。
2、驗收時指導人員合理碼垛，擺放整齊。認真清點數量、與企管科材料驗收員核對，無誤后填寫貨物收到單，內容包括名稱、規格、數量、價格、送貨單位，由采購員簽字后交企管科辦理入庫。
3、規格：普通道木1.1*0.12*0.08、剎桿1.2*0.05*0.06、寬高誤差不超過0.02米。
七
地材驗收
1、核對貨物收到單上材料型號、數量與進貨計劃是否相符。
2、持貨物收到單與供應科業務員、企管科材料驗收員共同核實貨物收到單上的產品名稱、數量、規格、型號，是否與貨物一致。
3、需量方材料嚴格按照驗收標準及時準確測量并分類做好記錄。
4、需稱重材料稱重前嚴格檢查質量，依據稱重單據按比重計算體積并做好記錄。
5、每月5號前與企管科材料驗收員做好地材帳目的比對，及時匯總填寫貨物通知單據
八
儲存
1、驗收合格后的貨物，分類入庫存放。
2、物資材料要分類存放，嚴禁混雜，能上架的一律上架(大型鋼材除外)，做到擺放整齊，掛牌管理、卡物相符。對容易生銹的物資要采取防銹措施。對特殊材料加強管理，做到防霉、防潮、防損壞。
3、每周一次對庫房進行整理，保持清潔、整齊。
4、經驗收物資必須認真核對，及時定置管理。帳卡物必須齊全，賬目必須清晰正確。
5、嚴格面對面交接班制度，特殊情況做好交接工作 ，庫房鑰匙妥善保管，發貨必須親自到位，認真核實，不得由領料人自由出入庫房取貨。
九
發放
1、及時在領料單上劃價，交由領料人簽字蓋章。
2、領料單位領料時必須出具領料單據，發放時要檢查單據是否齊全有效。倉庫保管員必須認真、熱情服務，按單據實際數量發放，以舊換新必須按回收率標準嚴格執行，及時準確填寫好領料本。
3、發放貨物要嚴格執行先進先出制度。
十
記賬
1、所有領料單據按照要求半月進行一次微機下賬。（細化）
2、輸入微機時單據要嚴格區分類別，單位，要嚴格確保數據的正確性。
3、及時進行會賬，報賬，及時核對。月底匯總報表報送企管科統計員。
4、廢品回收賬目及時記錄核算回收率3號前匯總。
十一
計劃核實
1、月底收到企管進貨計劃草表，各庫保管員應及時核對庫存數量、型號與計劃上的數量、型號，盡量做到無積壓無庫存。
2、及時把整理后的計劃上報企管科。
第5篇 倉庫管理員工作職責
倉庫管理員,英文是storekeeper。 顧名思義就是通過對倉庫物品的管理發揮好倉庫的功能。
倉庫管理員職責是:
1.未經檢驗合格不準進入貨位,更不準投入使用;單據不全、填寫不完整或審批手續不全的不予辦理驗收入庫;不合格品,應隔離堆放,并標示清晰,嚴禁投產使用。如工作馬虎,混入生產,保管員應負失職的責任。
2.未按規定辦理物資入、出庫手續而造成物資短缺、規格或質量不合要求的和帳實不符,倉管員應承擔由此引起的經濟損失責任。
3、依《物料需求表》清查、填報可用庫存量,并對《物料訂購單》交貨日期進行監督,提醒采購人員進行進度控制,急需物資到庫后須及時通知需求部門,以便生產的順利進行。
4.按“推陳儲新,先進先出,按規定供應,節約用料”的原則發料。發料堅持一盤底,二核對,三發料,四減數的原則。對貪圖方便,違反發料原則造成物資失效、大料小用、優材劣用以及差錯等損失,保管員應負經濟責任。
5.按照生產部門領料單需求時間及時進行備料,確保生產有序進行。對領料單填寫不完整、審批手續不全的一律不予發料。
6、按照倉庫規劃、定置管理規則對物料進行合理儲放,做到各儲區的標示清晰、一物一卡、貨架、貨位有編號,過目見數,檢點方便,成行成列,文明整齊.
7、按照5s(整理、整頓、清掃、清潔、素養)的管理要求,負責所管轄區的日常管理,做到人各有責,物各有主,事事有人管。
8.保管物資要根據其自然屬性,考慮儲存的場所和保管常識,注意防遺失、防水、防潮、防銹等,加強保管措施。確保公司財產不發生保管責任損失。
9、定期進行物料盤點,編制盈、虧表,并上報領導審批,依據審批單進行帳務調整,確保帳、卡、物一致。庫存盤盈、虧反映出保管員的工作質量,力求做到不出現差錯。保管員不得采取“發生盈時多送,虧時克扣”的違紀做法。
10、倉庫保管員必須遵守現行財務制度,按實記帳,帳冊必須書寫清楚,不得涂改,做到日清月結,帳帳相符,帳物相符。所有收、發料憑證,保管員應妥善保管,并定期分類匯總、裝訂成冊,不可丟失。
11、積極開展廢舊物資、生產余料的回收、整理和利用工作,對物資的利用、積壓產品的處理等提出建議。
12、禁止無關人員擅自進入倉庫,進入倉庫人員一律不得攜帶易燃、易爆物品,禁止煙火。
13.倉管員調動工作,一定要辦理交接手續,移交中的未了事宜及有關憑證,要列出清單三份,寫明情況,雙方簽字,部門主管見證,雙方各執一份。
相關職位搜索有:倉管員的職能 詳細的倉管員崗位職責
第6篇 s酒店工程部倉庫管理員工作職責
warehouse keeper
一、崗位名稱:倉庫管理員
job name:ahu room duty worker
二、崗位級別:員工
job title:attendant
三、直接上司:維修督導
immediate superior:maintenance supervisor
四、下屬對象:
immediate subordinate:
五、主要職責:
primary responsibilities
1、在工程部總監、值班工程師、綜合維修督導的指導下,負責工程部全部維修器材及在庫設備的妥善保管及發放。
2、按照定位管理的原則,對維修備品實行集中存放、分類保管。安排好領用物資的存放順序。
3、建立庫存物資帳卡,及時辦理入庫、出庫登帳。
4、建立料帳控制制度、根據最低庫存量,及時向督導、總監申報需補充的備品材料。
5、根據領用單發料,并及時銷帳。
6、負責分項編報日、月維修材料消耗統計報表。
7、適時盤點庫存,做到帳物相符。貴重物品及有回收價值的一律以舊換新。
8、保證庫房布置整潔,注意庫房防火安全,特別要保證危險品按安全規則庫管。
9、禁止閑雜人員進入庫房,謹防盜竊、防止備品霉蛀銹蝕。
10、嚴格按照工具發放借用規則保管工具,對借用的工具及時催還。
11、接受部門領導安排的其他工作任務,并努力協助同事做好工作。
六、任職條件:
qualifications
10、工作認真負責、忠于職守,對待同事熱情、耐心,為人忠厚老實。品行端正、不謀私利。
11、高中以上文化程度。
12、掌握工程材料的使用、保管常識,并懂得倉庫防火、防盜、防腐蝕的一般措施及消防器材的使用方法。
13、受過倉庫器材管理規定的訓練,熟悉各種器材存放的編排方法,能準確、熟練地掌握每種物品存放位置。
14、有一定的統計知識,能編寫報表。
15、身體健康,精力充沛。
第7篇 倉庫管理員崗位工作職責
job descriotion 工作職責
職位:倉庫管理員
直接上司:成本控制主管
直接下屬:
所屬級別:
job description 工作描述
知識及能力要求
1. 具有酒店所需各種物品豐富的商品知識;具有貨物質量鑒別能力;嚴格執行倉儲方法。
2. 具有庫房管理知識,掌握消防安全知識,熟悉《食品衛生法》。
3. 熟悉酒店內部物資控制程序,執行成本控制職責。
4. 掌握收貨、驗貨、發貨各工作環節的程序與標準并能督導員工執行。
5. 堅持原則,廉潔自律,據理力爭,認真負責。
6. 有一定的英語基礎;有會計專業知識,有電腦操作能力。
7. 有高中以上學歷。
職責
1. 服從主管的安排,有效地管理庫房,保證食品、飲品及物品的及時供應。根據部門的用量合理確定物品的標準庫存量,根據審批流程和采購時間及時申請采購,負責填制倉庫采購申請單,寫清各種物資的品名、數量、國內購買還是進口等項目,請部門主管、財務經理審核簽名,交采購部并督促貨物及時入庫。
2.經常與使用部門溝通協調,掌握食品、飲品、物品的使用情況,根據需要負責填寫申請采購單,寫清各類物資的品名、數量,注明庫存量、月用量、申購量,確認無誤后請成本主管審閱簽字。
3. 監督檢查收貨組按收貨的程序標準工作,在物資入庫前嚴格把關,無論是進口還是國內貨物,都必須嚴格審核訂單和發票,對所有入庫物資的數量、質量、包裝、衛生等進行檢查,對于低質物品提出退貨或拒收意見,按主管要求正確編制入庫單及收貨日報,保留倉庫聯,將成本聯與財務聯傳遞至成本會計審核。
4. 貨物入庫必須按程序標準驗貨,根據經審批的申購單數量及規格,檢查貨物的數量、質量、有效期,做到入庫單與實際貨物一致方可入庫。
5. 貨物入庫要輕拿輕放,按規定分類碼放,杜絕不安全因素。
6. 貨物到貨后要及時入賬,準確登記卡帳和明細帳。
7. 執行庫房安全管理規定,落實防火措施,執行《食品衛生法》。
8. 要按酒店規定發貨,領貨手續不全不能發貨,若有特殊原因,需得到財務經理和有關領導審批后方可辦理。
9. 發貨后要及時按發貨單辦理物品的出庫手續,登記有關賬卡;根據記賬規定,登記每筆業務內容,確保庫房賬與實物、庫存帳與總賬相符合。
10. 配合成本做好每月盤點,做到物卡相符、賬卡相符、賬賬相符。
11. 加強對食品庫、酒水庫、物品庫的管理,對于保質期快到和使用慢的食品、飲料要和使用部門聯系,在保質期內用完,出具滯留商品報告上交財務;對于過期或破損的食品要及時報損并銷毀,不準把不合格食品發放給使用部門,以免造成損失;嚴格執行《食品衛生法》,加強檢疫工作,做好衛生工作,確保食品衛生安全。
12. 負責對各部門的物資服務工作,經常與各部門協調、溝通,在保證供應前提下,不斷貨,不積壓,使物資周轉快,縮短存放時間,少占用資金;把庫存量及時通告各使用部門,并根據市場情況提出申請采購建議;對急需物資,隨時填寫采購單,以保證部門需要。
13.每月出具庫存盤點表、存貨周轉表、報損報告、滯留商品報告至主管審核,上報財務記帳備案。
14. 制訂庫房安全管理規定并監督檢查庫房的安全工作,物品要按五距碼放,加強鑰匙管理,執行庫房安全管理規定,發現問題及時上報解決。
制訂庫房消防安全管理規定并監督檢查消防安全工作,配合保安部進行消防安全培訓,定期考核確保消防安全。
15.做好下班前的檢查工作,檢查庫房有無隱患,關閉電源,鎖好庫門,辦理交接鑰匙手續,確保無誤。
16.服從主管安排,進行市場調查,全面了解市場貨物質量、價格情況。
17. 完成上級交辦的其它工作
承諾
致:
本人為以下承諾人,確認已收到《 工作職責》,本人閱讀后,已完全明白《職責》之詳細內容及具體要求。
為此,本人鄭重承諾:從即日起,本人將盡職盡責的努力工作,保證嚴格按《職責》執行,并將不遺余力地充分發揮自身優勢,完成上級領導交辦的各項工作任務,為把酒店經營管理成為長沙商務酒店的典范而奮斗!
承諾人簽署:
日 期: 年 月 日
第8篇 倉庫消防安全管理工作程序怎么寫
1.目的
1.1為加強倉庫的消防安全管理,明確責任.
1.2確保人身安全和避免公司財產遭受損害.2.職責2.1行政部: 負責公司消防安全例查和評估.2.2物流中心: 負責本部門消防管理和設備檢查.
2.2.1 物流中心管理人員: 定期組織本部人員學習消防法律規及消防安全知識;
認真做好本部門防火防盜工作;
嚴格要求本部人員上班后、當班中、下班后對電源、易燃品、可燃物進行認真檢查;
定期開展消防應急演習,學習滅火報警知識及逃生技能.
2.2.2 物流中心作業人員: 認真執行本規定,不違章作業及違反紀律.3.內容:3.1物流中心全面負責倉庫的消防安全管理工作.3.2物流中心實行“誰主管,誰負責”的原則和崗位防火責任制.3.3根據貯存物品的危險特性和數量,配備相應的滅火器材和消防設施,并保持有效.3.4消防器材應設置在明顯和便于取用的地點,周圍不準堆放物品和雜物.3.5管理人員應熟悉貯存物品的名稱、危險特性、滅火方法、消防器材的使用和日常維護, 嚴格執行倉庫的有關制度.3.6堆放必須做到:堆距100cm,柱距30cm,墻距30cm,燈距50cm,梁距30cm,主要信道2m,每堆面積不超過100m
2.3.7 物流中心內貨倉一般不宜安裝電氣設備,必要的電氣設備的放置必須符合火災或爆炸危險場所電氣裝置的規范要求.3.8引進庫房的電線必須裝置在金屬管或非燃硬塑料管內. 電源應設總閘和分閘.3.9庫房內不準架設臨時線路.3.10貨倉內用防爆燈照明. 物品堆放的高度除應符合物品本身堆高要求外, 還應不高于燈下0.5米的水平面, 庫房內不準設置移動或照明燈具.3.11物品入庫必須認真檢查,確認無隱患才可入庫.3.12庫區內嚴禁吸煙(包括洗手間)及動用明火,若使用明火,必須向物流中心安全主任申請,填寫《動火作業審批表》.3.13貯存可燃、易燃液體的庫房應有良好自然通風,庫內不得使用易產生火花的工具,不得從事可能產生火花的作業,貯存和分裝過程中容易產生靜電積累的易燃液體時,應采取防靜電措施,庫房周圍防火區域嚴標使用明火和產生火花的作業.3.14庫房內不準使用碘鎢燈及60w以上的白熾燈,使用40w以下的白熾燈或日光燈時應裝置在信道上方,其鎮流器應采取隔熱、散熱等防火保護措施.3.15貨倉管理人員下班前應巡視庫房,消除隱患,關好門窗,切斷庫房電源總閘,才能離開.3.16叉車上崗人員需遵守《叉車安全操作規程》及《叉車操作人員安全規程》.
第9篇 倉庫管理人員工作職責
1、倉庫管理員必須嚴格執行公司制定的各項倉庫管理制度,認真做好管理,熟悉各類物資的規格、名稱、性能及用途,做到會驗收、會保管、會記賬、會檢查,及時收齊材料質量保證單。
2、根據倉庫物資情況,合理墩放,五五成行,分類存放,并做好防火、防潮、防銹、防漏、防盜工作,做到無損壞、無霉變、無變質、無丟失、無銹蝕,減少物資消耗。
3、嚴格把好物資驗收關,對入庫物資,按物資驗收單或產品入庫單填制的規格名稱,逐一校隊,做到量小體清當日驗完,量大體重隔日驗完。
4、健全把好物資進出庫手續,倉庫管理員必須根據施工原料具領用單發放,發放時對名稱、規格、數量要登記清楚、做到發放有依據,保證先進先出,倉庫內物資不得擅自挪作他用。對小型工具,需借用的,應辦理借用手續,才能借出。
5、認真記錄好倉庫物資收發存耗貨物臺帳,做到及時正確、日結樂清,帳物相符,發現物資盈虧,應查明原因,報于項目經理。
6、及時反映和了解倉庫物資動態,對于常用物資短缺和超儲,主動反映給項目經歷,以便及時提出處理意見,保證庫存,加速資金周轉。
第10篇 賓館倉庫管理工作流程
賓館倉庫管理規定
一、商品入庫流程
1、 賓館需要購進商品時,采購人應該認真審核庫存數量。
2、 采購人應根據賓館實際消耗情況,核定進貨數,杜絕出現庫存積壓,滯銷等情況。
3、 購進貨品規格、數量敲定后,采購人親自購買或通知提貨商送貨時間。
4、 當商品從供應商運抵至賓館倉庫時,庫管必須嚴格認真檢查商品外包裝是否完好,若出現破損、原裝短少、鄰近效期等情況。庫管必須拒絕收貨,并及時通知供應商進行退換貨;若因庫管人未及時對商品進行檢查,所造成的經濟損失由該庫管承擔。
5、 確定商品外包裝、質地完好后,財務必須依照相關單據(訂單或隨貨單),對進貨商品品名、規格、單位、數量、單價、總金額、效期進行核實,核實正確后填寫入庫單并入庫保管。
6、 入庫商品明細必須由庫管和財務核對后簽字認可,做到賬、貨相符。
7、 商品驗收無誤后,倉庫管理員依據入庫單及時記賬,詳細記錄商品的品名、規格、數量、入庫時間、單證號碼、驗收情況等,做到帳、貨相符。
8、 收貨流程進行單據流轉時,每個環節不得超過一個工作日。
二、 低值易耗品出庫流程
1、 根據賓館實際情況,針對低值易耗品建立
三、
四、 五樓分倉庫,分倉庫備品采取庫管統一分配制度,分倉庫根據消耗情況,定期申請領料,經庫管盤點后,確定領料物品品名、數量。
2、 財務根據庫管確定的物品品名、數量開據出庫單。
3、 總倉庫根據以上單據,方可對出庫商品進行實物明細點驗,對出庫商品必須認真清點核對準確、無誤,方可簽字認可出庫,否則造成的經濟損失由當事人負責。
4、 出庫要分清總倉庫和分倉庫的責任,庫管、財務與物品接收人三方需辦清交接入分庫手續。
5、 商品出庫后倉庫管理員應當根據正式出庫憑證銷賬并清點貨品結余數,做到帳貨相符。
6、 按出庫流程進行單據流轉時,每個環節不得超出一個工作日。
三、 消費品出庫流程
1、 根據賓館實際情況,針對客房消費品建立前臺小倉庫,商品備品由總倉庫統一管理,小倉庫采用24小時制補貨制度,前臺每樣商品出庫前必須開據酒水單,酒水單一式三聯,存根由前臺保管,另兩聯分別交由庫管和財務。
2、 前臺每次入賬的消費商品均須要開據酒水單,酒水單上須詳細填寫商品的品名、數量、單價、金額、房號、出貨部門、入賬方式、入賬時間及制單人姓名。
3、 總倉庫根據每天的酒水單,須審查消費商品明細,如發現跑單情況,應及時催告前臺按銷售價格賠償。
4、 總倉庫管理應根據每天酒水單情況,及時將各個分倉庫消費品補齊。
5、 總倉庫根據每天的酒水單據,及時補發客房內消費品,如出現未補或漏補現象,造成客人投訴的,每次處罰金50元。
6、 財務次日早上根據昨日的酒水單,匯總后開據出庫單;出庫單一式三聯,財務保管兩聯,交由庫管一聯。
7、 庫管根據財務開據的出庫單,對昨日出庫商品進行核對,確認無誤后,簽字認可出庫。
8、 庫管根據正式出庫憑證銷賬并清點貨品結余數,做到帳貨相符。
9、 按出庫流程進行單據流轉時,每個環節不得超出一個工作日。
第11篇 物業食堂倉庫管理員工作職責
物業公司食堂倉庫管理員工作職責
1.負責對食堂物資發放工作;
2.負責根據《物品需求計劃表》中標明的物品名稱、規格/型號、數量等和由公司提供合格供應商供給的物品進行核對驗收;
3.負責將驗收合格的物品登記在《入庫單》上,并在送貨單上簽字認可;
4.對驗收不合格的物品,在經服務中心經理同意后,聯系供貨商辦理退貨或換貨手續;
5.每周應對貯存物品環境和物品質量進行檢查,防止物品損壞和變質,以至失去使用價值;
6.每月的月底應對庫存進行一次盤點,盤點結果須記錄于《庫房物品盤點清單》中;
7.如發現有物品快過期時應提前一個星期知會需領用的部門盡快領用,避免物品報廢;
8.當發現物品在儲存期間有問題時,應及時知會主管領導進行處理;
9.完成領導交辦的其它工作。
第12篇 倉庫物料管理工作職責與職位要求
職位描述：
職位要求：
1、大專及以上學歷，具有物流管理等相關專業知識優先；
2、具有在消費類電子產業的供應連管理和倉庫物料管理的工作經驗，
3、熟練辦公軟件及sap或erp系統的操作，具有較好的溝通、協調能力。
工作職責：
1、倉庫各工位的工作流程、工作職責的制定及優化；
2、定期收集分析相關數據，對過程控制進行有效控制；
3、倉庫物料收、發、存管理，員工工作崗位分工布置，倉儲規劃及layout制定；
4、對員工進行績效考核及帶領團隊完成倉庫kpi指標；
5、新進員工的崗位培訓課程安排及技能掌握跟蹤；
6、重要政令信息傳達落實，內/外部門重要問題溝通協調處理；
7、團隊組織建設管理，關鍵崗位員工培養與提升；
8、各種異常處理，并對問題進行跟蹤統計分析，找出解決方案；
9、確保物料實物與sap系統相符。
