第1篇 ehs安全管理主管工作職責與職位要求
職位描述：
職責描述：
1、貫徹執行國家有關hse的法律法規、方針、政策；
2、完善公司hse管理制度，并監督實施；
3、編制公司級應急預案，定期組織演練；
4、日常hse檢查并深入生產現場，發現問題及時提出改進建議，做好記錄；
5、組織開展各類hse檢查，下發隱患整改通知單，并監督部門級隱患排查，跟蹤隱患整改情況；
6、負責有關安全設施、勞保用品的統計報表；
7、按時填寫hse臺帳，做好事故分析記錄及安全資料的管理工作；
8、監督執行公司危險作業（動火、高處、受限空間作業等）的管理；
9、參與公司內部hse事故調查，并提出處理意見；
10、領導交辦的其他事項。
職位要求：
1、安全工程、化學、化工、環境工程等相關專業大專及以上學歷；
2、1年以上化工hse工作經驗或從事化工生產相關崗位3年以上工作經驗；
3、較強的溝通、合作能力，較好的語言文字表達能力；
4、熟練使用office辦公系統。
第2篇 水電站大壩安全監測工作管理辦法
第一章 總則
第一條 為了加強水電站大壩(以下簡稱大壩)安全監督管理,規范大壩安全監測工作,確保大壩安全監測系統(以下簡稱監測系統)可靠運行,根據《水電站大壩運行安全管理規定》(電監會3號令),制定本辦法。
第二條 大壩安全監測工作包括監測系統的設計 <>、審查、施工、監理、驗收、運行、更新改造和相應的管理等工作。涉密大壩的安全監測工作,應當遵守國家有關保密工作規定。
第三條 大壩安全監測工作的基本任務是了解大壩工作性態,掌握大壩變化規律,及時發現異常現象或工程 <>隱患,指導大壩運行安全管理工作,提高大壩運行安全水平。
第四條 監測系統必須與大壩主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。
第五條 本辦法適用于電力系統大、中型水電站大壩。小型水電站大壩參照執行。
第二章 設計和施工,
第六條 大壩工程建設單位(以下簡稱建設單位)對監測系統的設計、施工和監理承擔全面管理責任。建設單位應當加強施工期和首次蓄水期大壩安全監測工作。
對于壩高70米以上的高壩或者監測系統復雜的中壩、低壩,其監測系統應當進行專項設計、專項審查、專項施工和專項驗收。
第七條 監測系統的設計應當由大壩主體
工程設計單位承擔。
第八條 設計單位應當優化監測蓀統設計、明確監測項目 <>的目的、內容和功能,并對監測頻次和監測期限提出要求。
第九條 首次蓄水前,設計單位應當提出蓄水期監測工作的具體要求、關鍵項目的監測頻次和設計警戒值。
第十條 監測系統的施工由大壩主體工程施工單位承擔,也可由具有相應資質的施工單位承擔。
第十一條 首次蓄水前,施工單位應當按設計要求測定監測項目的初始值。
第十二條 施工單位應當建立施工期大壩安全監測技術檔案,并在監測系統竣工驗收后及時移交建設單位。
施工期大壩安全監測技術檔案應當包括監測設施的檢驗、率定和埋設記錄、竣工圖、監測記錄、監測設施基本資料表,以及施工單位會同設計單位提出的監測數據分析報告和監測系統運行說明書等。
第十三條 監測系統的施工監理應當由具體有相應資質的監理單位承擔。
第十四條 監測系統竣工驗收后,建設單位應當將施工期和首次蓄水期的監測分析資料,以及監測系統的設計報告、審查報告和驗收報告等資料報電監會大壩安全監察中心(以下簡稱大壩中心)備案。
第三章 運行管理
第十五條 大壩投入運行后,監測系統的運行管理由水電站運行單位負責。大壩安全監測工作人員應當經培訓合格方可上崗。
第十六條 水電站運行單位應當制定大壩安全監測管理制度和操作規程,建立大壩安全監測技術檔案。
第十七條 水電站運行單位應當按照有關要求開展大壩安全監測工作,不得擅自改變監測的項目、測點、頻次和期限。
第十八條 水電站運行單位應當及時整理、分析監測數據,每年3月底前完成對上一年度監測資料的整編。
第十九條 水電站運行單位應當加強對監測系統的日常巡查、年度詳查和定期檢查。監測系統的定期檢查一般為五年一次,也可結合大壩安全定期檢查進行。
第二十條 水電站運行單位應當結合大壩安全定期檢查,組織開展監測資料的分析工作。監測資料分析應當突出趨勢性分析和異常現象診斷,對大壩的關鍵監測項目,應當提出運行警戒值。
第二十一條 水電站運行單位或大壩主管單位應當按照《水電站大壩運行安全信息報送辦法》(電監安全[2006]38號)向大壩中心等有關單位報送大壩安全監測信息。
當發生地震、非常洪水或其它可能影響大壩安全的異常情況時,水電站運行單位應當加強巡視檢查,增加監測頻次(必要時增加監測項目),分析監測數據,評判大壩運行狀態,及時上報有關情況。
第二十二條 監測設備的封存、報廢,監測項目、測點、頻次和期限的調整,應當由水電站運行單位提出、大壩主管單位審查,經大壩中心確認后實施。
第四章 監測系統的更新改造
第二十三條 監測系統在系統功能、性能指標、監測項目≮設備精度及運行穩定性等方面不能滿足大壩運行安全要求的,水電站運行單位應當對其進行更新改造。監測系統的更新改造應當進行專項設計、專項審查、專項施工和專項驗收。
第二十四條 監測系統更新改造設計工作原則上由原設計單位承擔,也可由具有相應資質的設計單位承擔。
第二十五條 監測系統更新改造施工工作應當由具有相應資質的施工單位承擔。施工過程中,水電站運行單位應當派大壩安全監測工作人員全過程參與。
第二十六條 更新改造的監測系統經過一年試運行后,大壩主管單位(或水電站運行單位)方可組織竣工驗收。驗收合格后,水電站運行單位應當將監測系統更新改造的設計、審查、安裝調試、試運行、竣工驗收等相關技術資料報大壩中心備案。
第五章 安全監督管理
第二十七條 電監會負責全國大壩安全監測工作的監督管理。電監會派出機構負責轄區內大壩安全監測工作的監督管理,對建設單位、大壩主管單位、水電站運行單位等執行國家有關大壩安全監測規定的情況進行監督檢查。
第二十八條 大壩中心負責大壩安全監測工作的技術監督服務,主要職責是:
(一)指導建設單位、大壩主管單位、水電站運行單位等開展大壩安全監測工作;
(二)分析、處理報送的大壩安全監測信息,發現異常情況,應當及時向有關單位提出處置建議,并通報電監會及相關派出機構;
(三)定期發布全國電力系統水電站大壩運行安全監測工作情況;
(四)負責組織大壩安全監測工作人員的培訓。
第六章 附則
第二十九條 本辦法自發布之日起施行。1 997年原電力工業部頒發的《水電站大壩安全監測工作管理規定》(電綜[1 997]500號)同時廢止。
第3篇 麻醉質量與安全管理工作職責
一、科室質量控制小組管理職能
1. 在醫院醫療質量管理委員會的領導下、院質量控制辦公室指導下，對本科室醫療質量進行常規檢查、分析、匯總、整改。
2. 科主任及質控小組成員負責結合本專業特點及發展趨勢，制定及修訂本科室質量管理目標、疾病診療常規、藥物使用規范等并組織實施。
3. 檢查本科室質量管理中的薄弱環節、不安全因素，包括科室診療常規、操作規范、醫院規章制度、核心制度落實情況、病案質量管理、各級人員崗位職責的落實情況等，責任落實到人。
4. 依據檢查情況提出缺陷改進措施，并監督整改措施的落實，將質量目標管理、考評結果作為年終評比的依據。
5. 收集與本科室有關的醫療質量問題，每季度至少召開一次科室質控小組會議，討論內容寫入科室質控小組活動記錄本，內容包括分析、探討科內醫療質量狀況、存在的問題及改進措施。
6.定期向醫院醫療質量管理委員會及院質量控制辦公室報告本科室醫療質量管理工作情況，以及對加強質量管理工作控制的意見和建議。
7. 按時參加醫院醫療質量控制辦公室組織的會議，反映問題、提出整改措施。
二、診療小組質量管理職能
1.在科室醫療質量控制小組的領導下，負責對本診療小組醫療質量進行常規檢查和落實具體改進措施。
2.對本診療小組診療質量上的薄弱環節、不安全因素開展監督檢查，負責對各項診療、操作常規、病案質量、醫療核心制度、醫院規章制度等的落實進行檢查，并監督具體整改措施的落實。
3.定期召開診療小組質量控制會議，討論本組存在的問題、落實科室質量控制小組提出的各項改進措施，并根據實際情況及時向科室質控小組提出加強質量管理工作控制工作的意見和合理建議。
三、每位醫務人員的質量管理職能各級醫師嚴格按照相關崗位職責要求、遵循各項醫療核心制度，落實各項法律法規和規章制度，確保醫療質量控制制度及措施的正確實施。
第4篇 防擁擠安全工作管理辦法
一、目的及意義
增強師生的安全責任感，提高學生的自我保護意識，為師生營造一個良好的學習、工作環境，確保平安穩定。
二、安全組織機構
組 長：黎安泳 常務副組長：唐志國
副組長：何德豹 周建中 滕中華
組 員： 何萬翔 陳 思 劉 偉 阮朝林值周教師
職責及義務：
1、組長負責布置、督促、指揮安全工作；
2、值周行政負責安排、督促各位成員對學校樓道進行檢查，對學生上下樓梯進行守護；
3、發現樓道設施、設備損壞或出現險情及時向學校領導匯報，并親臨守護、指揮疏散學生離開現場；
三、加強安全教育的形式和內容
1、利用學校教師例會、學生集會、各班朝會、隊會對對進行全方位的安全教育，重點進行上下樓的安全教育；
2、教育內容：學生上下樓依次靠右行，不擁擠，不推拉，不在樓梯間逗留，上下樓梯不并排行走，不準攀爬樓梯護欄；校園內不奔跑。
四、防范措施
（一）底樓樓梯口由值周教師守護。值周安排表的第一位守低段樓，第二位守高段樓左邊，第三位守高段樓右邊。
（二）上課時，當堂任課教師提前到教室門口，組織學生有序進入教室。
（三）下課由當堂任課教師組織學生安全下樓，靠近樓梯口的班先下，遠離樓梯口的班后下。
（四）集會、集合由班主任帶領學生有秩序地入場、退場。
（五）校門處的進出擁擠由門衛（廖年中）負責。
五、學生意外事故處理機制
1、如有學生在樓梯間發生輕微跌傷，由現場教師負責救治處理，并上報值周行政；
2、如發生重大事故，現場教師應有序疏散學生，維護好現場秩序，及時送受傷人員到縣醫院救治，并上報學校領導。
六、實行責任追究制
1、全體教職工要弘揚“敬業愛生”的職業道德精神，以全面關心、愛護學生為己任。
2、依法治校，以高度的政治責任感對事業負責，對社會負責，對自己負責。
3、校長負責全校的領導責任，分管領導負責直接領導責任，聯系年級領導負責連帶領導責任，各崗位人員負責直接責任。
4、各崗位人員的工作情況作為教職工個體考評和年度考評的重要依據。
5、失誤者追究行政責任、經濟責任，觸犯法律的追究法律責任。
七、其他事項；
1、本辦法從下發之日起執行，解釋權屬學校安全工作領導小組。
2、石碾分校參照本辦法執行。
二o一一年九月一日
附急用電話：
火警電話：119（座機） 44553119（手機）
匪警電話：110（座機） 44553110（手機）
疫情電話：44551189 44559961
急救電話：120（座機） 44557120（手機）
交警電話：122（座機） 44556122（手機）
第5篇 安全職業健康培訓管理工作程序
1. 目的
為貫徹“安全第一,預防為主”的方針,提高員工安全意識,遵守安全規章,掌握必要的安全保護技能,有效預防和減少事故的發生,特制訂本管理程序; 2. 適用范圍
本程序適用于公司全體員工(新入職員工、合同工、派遣工、臨時工);外來客商、施工廠商;轉崗、頂崗、脫崗人員等; 3. 職責
3.1行政人事部職責
3.1.1行政人事部依據公司安環部制訂的年度、月份安全職業健康培訓計劃及臨時性培訓
計劃監督、協助組織實施;
3.1.2 行政人事部負責統計需求部門的參訓人員名單并將詳細信息發文通告; 3.1.3 行政人事部負責培訓課程內容的合理性進行調查,以便對教材改善更新;3.2需求部門職責
3.2.1 依據安全生產形勢和實際情況,向行政人事部提交安全職業健康培訓需求,完善相
關記錄; 3.2.2 車間、部門級安全職業健康培訓由各部門主管完成;特種作業人員或涉危人員安全
培訓由安環部完成或交由外部機構完成;
3.2.3 各需求培訓部門依據行政人事部發布的安全職業健康培訓通知的要求組織培訓事宜,安排參訓人員積極準時參加并遵守課堂紀律;
3.3安環部職責
3.3.1 依據公司發展需要和結合生產形勢,制定公司年度培訓計劃并將培訓計劃分解至每
月實施;
3.3.2 協助行政人事部建立公司齊全的員工入職、轉崗、調崗等培訓記錄檔案; 3.3.3 負責外來客商、外協施工廠商進入車間的安全職業健康培訓; 3.3.4 依據公司生產特點,組織制定適用于公司的安全職業健康培訓教材; 3.3.5 負責公司內特種作業及涉危作業人員的安全職業健康培訓;
4.內容
4.1入廠安全職業健康培訓(一級)
4.1.1 由安全環保部負責新入職員工的一級安全職業健康培訓,其內容包括:國家有關安
全生產的方針、政策、法規、制度、公司安全管理制度、公司安全生產特點、相關事故分析、安全注意事項以及職業衛生防護知識等,并經考試合格后方可分配到各
部門。培訓時間不少于8學時。
4.2部門(車間)級安全職業健康培訓(二級)
4.2.1 由各部門(車間)第一負責人負責,教育內容包括:廠安全生產制度、生產特點、
工藝流程、主要設備的性能、安全技術規程、相關事故教訓、安全防護設施、勞動
保護用品使用等,并經考試合格,方可分配到班組。培訓時間不少于8學時。
4.3班組安全職業健康培訓(三級)
4.3.1由班組長負責,教育內容包括:崗位生產任務、特點、主要生產設施結構原理、操
作注意事項、崗位責任制、崗位安全操作規程、預防措施、相關事故案例、安全設施裝置、工(器)具、個人防護用品(器具)消防器材等,并經考試合格方可上崗
作業。培訓時間不少于4學時。
4.4特種作業安全職業健康培訓
4.4.1由安全環保部組織特種作業培訓。特種作業人員必須按《特種作業人員安全技術考
核管理規則》(gb5306-)的要求進行安全技術培訓考核,取得特種作業證后,方可
從事特種作業。
4.4.2特種作業人員須按各業務主管部門的有關規定的期限組織復審。 4.5事故教育培訓
4.5.1 凡發生重大事故、職業健康危害事故及在一個計算周期內連續發生事故后,公司要及時組織有關人員進行現場教育,吸取教訓,防止類似事故重復發生。
4.6轉崗、頂崗、脫崗人員教育培訓
4.6.1 轉崗、頂崗、脫崗人員達6個月以上者必須進行安全教育培訓,并經考試合格后方
可重新上崗; 4.7外來人員安全職業健康培訓
4.7.1外來施工人員必須經安全環保部和設備部進行安全教育培訓,培訓內容包括:公司
生產特點、相關制度、相關規定、安全注意事項、事故應急救援等內容,并經考試
合格方可發放入廠證。
4.8員工繼續安全教育
4.8.1安全環保部組織制定并實施公司級員工繼續安全教育,教育對象包括公司員工、班
組長及安全員,教育內容包括:國家政策法規、公司安全文件、規章制度、典型案例討論及其他相關內容。
4.8.2各部門(車間)組織制定本部門(車間)員工繼續安全教育、部門(車間)安全學
習每月不少于一次,所有人員必須參加,教育內容包括:國家政策法規、公司安全文件、規章制度、廠安全規章制度、典型案例等相關內容。
5.安全職業健康培訓管理
5.1公司各部門要建立從業人員安全職業健康培訓教育檔案,記錄培訓時間、內容和考核結
果。
5.2各部門要對培訓教育方式和效果進行評價,確定是否達到培訓目的。5.3公司安全職業健康培訓是全員培訓,任何人缺席均需進行補培訓。 6.相關文件及附件
6.1《特種作業人員安全技術考核管理規則》6.2《員工入職安全職業健康培訓教材》6.3《危險化學品知識培訓教材》6.4《員工繼續安全培訓教材》6.5《企業管理人員安全培訓教材》6.6《培訓簽到表》
第6篇 創新焦化廠機電技術安全管理工作的相關措施
一、加強機電技術和安全培訓，提高職業素質，形成獨特的企業文化
焦化廠的機電管理工作是一項比較細致的工作，它要求技術人員具備專業的技術水平，能夠隨時解決生產過程中出現的技術層面的問題，同時也要求相關人員具備高度的責任心以及耐心細致的工作態度，從細節處著手，推動機電管理工作順利進行。而加強相關人員的技術培訓和安全培訓，是提高焦化廠機電管理工作的重中之重。機電管理工作要定期安排技術和安全培訓。重視人員的技術和安全培訓工作，并以此作為企業長遠發展的理念，形成一種根深蒂固的企業文化，無形中影響著相關技術人員，通過文化影響力促使企業員工將安全放在首位，將技術水平與安全掛鉤，通過技術能力的提高減少安全隱患。
二、創新技術管理理念，強化機電設備的管理
1、學會總結，不斷進步。機電管理工作對工作者有著很高的要求，不僅知道是什么，還要知道為什么，也就是說在工作中不僅要明確每一步的操作步驟，對于別人所犯的錯誤也應該明確是什么原因導致的，只有不斷反思總結才能避免錯誤，不斷進步。
每周進行機電工作總結的方式要求相關人員總結一周的工作得失，交流技術經驗，在員工心中樹立安全第一的理念，增強工作的凝聚力和員工善于反思、總結、認真踏實的做事風格。
2、善于引進外來經驗，加強機制管理模式。通過對標、交流學習，將外來技術管理理念與公司的實際情況相結合，形成獨具特色的企業機電管理模式。
首先，機電管理工作將技術管理與人員管理理念融合在一起，提高機電管理工作的時效性。不僅加強對技術人員技術水平的監督和管理，還要從制度層面、精神層面對技術人員進行約束和影響。
其次，建立賞罰分明的機電技術人員管理機制，以此作為約束技術人員工作效果的重要指標，同時還要從人性化的角度注重對員工的精神獎勵。
第三，機電管理工作要發揮個人魅力，經常與機電技術人員談心交流，從心理上解決技術人員工作中不正常的心理行為，從根源上解決技術管理的漏洞。
3、樹立“定期更新設備、對設備改進型維修”的理念。設備老化是影響焦化廠生產的重要問題，對于機電設備不僅要定期檢查維修，還要從長遠出發，樹立“改進型維修”的理念。
對一些過時或老化嚴重的設備要及時清理更新，不能死抱著成本節約的觀念，設備出現故障時不能夠“頭痛醫頭、腳痛醫腳”，要有改良設備的眼光，通過改進型維修以提高其性能，達到與時俱進的目的。
三、加強現場的管理與監督
機電管理容易出現的問題是故障頻發，一個小問題都能直接影響到公司生產的正常運行。從現場工作抓起，從細節抓起，加強對現場技術工作管理和監督，是提高機電安全管理工作的有效舉措。相關人員在進行現場管理時，必須要具備高度負責、嚴謹細致的工作態度以及技術過硬的工作能力。此外，將現場監督與專業監督結合起來，相互補充，不僅有現場監督作保障，還有每天定期的監督檢查做補充，這樣方能保障焦化安全生產工作順利開展。
第7篇 中小學校財產管理員安全工作職責
1.全面負責、統一管理學校財產，建立臺賬確保所保管物品的安全。
2.管理好學校倉庫，建立倉庫和財產管理制度。
3.加強倉庫消防安全，嚴禁火種入庫，嚴禁庫內吸煙和使用各種電熱器具，定期檢查更換庫房的消防器材。對存放物品要留出頂、燈、墻、柱、堆等防火間距。
4.倉庫物品必須分類、有序、限額存放。做好防火、防盜和防潮工作。
5.一旦發生意外事故，積極采取救護措施，及時報告有關部門并保護好現場。
6.每天下班前對倉庫進行安全檢查，并作記錄。下班時關好水電門窗，確認無安全隱患后方可下班。
第8篇 安全工作管理辦法
第一節? 總 則
第一條?? 根據衛生部等七部委《關于開展創建“平安醫院”活動的意見》（衛辦發[2007]118號）及省衛生廳等六部委《xxx開展“xxxx”創建活動實施意見》（x衛發[2007]327號）的文件精神，結合《xx省機關、團體、企業、事業單位治安保衛工作條例》及本院實際情況，特制定本院安全工作管理辦法，簡稱《管理辦法》。
第二條? 本管理辦法適用于本院的固定員工、合同工、返聘人員、進修生、實習生、外用（包）工及休養員。
第三條? 本管理辦法依照“預防為主，確保平安”的原則，將安全工作列入醫院、科室工作計劃與醫療工作同布置、同考核、同獎懲、同總結評比。
第四條?? 院長為本院安全工作總責任人，各分管線領導為“部門”責任人，各科、病區的主任（負責人）是科室（包括下屬部門）安全工作的責任人。
第五條?? 院長全面負責《管理辦法》的貫徹實施，各分管領導具體抓指導、執行、檢查和監督，提出改進、獎罰建議。
第六條?? 積極開展安全治理工作。黨、政、工、團及各科室密切配合，開展安全法制宣傳教育，積極開展創安活動，確立創安標準，總結評比安全先進集體、先進個人。
第二節?? 安全工作任務
第七條? 安全工作是醫院管理的重要組成部分。院分管各項安全工作的領導應結合本院的實際，組織分管線科室的負責人認真完成下列任務：
一、積極開展以“四防”為中心（防盜、防火、防破壞、防事故），“內、外”并舉的法制教育和普法教育，動員和依靠全體員工，積極同違法行為作斗爭。
二、定期或不定期地開展安全大檢查，整改“四防”工作中的隱患。
三、加強對醫務人員的醫療安全教育，嚴格執行各項醫療規章制度，保障病人安全。
四、加強對外用（包）工、進修生、實習生的安全管理。
五、協助公安機關查破刑事案件、查處治安事故與案件，辦理公安機關交辦的其它治安保衛事項，參加公安機關統一組織的治安活動。
六、維護內部公共場所的安全秩序，積極調解處理糾紛事件。
七、負責對進出本院自行車、機動車輛的秩序管理。
八、加強麻毒危險品及重點要害部門的安全管理。
九、加強現金票證的管理，建立制度和落實防范措施，確保安全。
第三節? 安全工作制度
第八條? 根據衛生部等七部委《關于開展創建“平安醫院”活動的意見》、《浙江省開展“平安醫院”創建活動實施意見》及《浙江省機關、團體、企業、事業單位治安保衛工作條例》的文件精神，結合本單位實際，建立健全以下制度：
一、醫療安全管理制度（詳見《醫療管理制度》）。
二、門衛值班制度。
三、消控中心值班制度。
四、保安巡邏制度。
五、現金票證安全管理制度。
六、倉庫安全管理制度。
七、車輛進出院區管理制度。
八、消防安全管理制度。
九、外用（包）工、進修生、實習生的安全管理制度。
十、儀器、設備的安全管理制度。
十一、醫院公共場所的安全管理制度。
十二、麻毒危險品的安全管理制度。
十三、安全檢查制度。
十四、保密制度。
十五、重點要害部門安全管理制度。
十六、保安人員管理規定。
第四節? 安全工作職責
第九條? 實行安全管理責任制，納入院級、職能科及臨床科（輔）級領導責任制、納入經濟責任制和員工崗位責任制，切實擔負起安全工作的職責。
第十條? 院長、院分管領導是醫院安全工作的責任人，其主要職責：
一、組織制定、實施安全工作計劃，并與領導責任、經濟責任、崗位責任掛鉤，同檢查、同總結、同評比、同獎懲。
二、檢查落實各項安全管理制度，嚴格考核，獎懲兌現。
三、有計劃地定期或不定期地開展安全大檢查，及時消除不安全的因素，整改存在隱患，研究處置突出的安全問題和重大安全事故。
第十一條? 各科室主任（負責人）是本科室安全工作的責任人，其職責是：
一、貫徹落實醫院的安全工作計劃和意見，把安全工作列入科室管理，做到“五同”（同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比）。
二、貫徹落實、執行醫院制訂的《安全工作管理辦法》及各項安全工作管理制度，認真做好“四防”工作。
三、每月有一次“安全自查”，及時整改隱患，堵塞漏洞，防范于未然。
四、認真做好本科室的安全防范工作，確保本科室所管轄范圍內的公有財產和私有財產的安全。
五、教育、檢查、督促本科室人員，嚴格遵守和執行醫院制訂的各項制度、規范。
第十二條? 保衛科是醫院綜合安全保衛工作的職能部門，在分管領導的領導下（在公安部門的業務指導下），依照規定的職權開展安全保衛工作，其職責是：
一、當好領導的參謀，發揮職能作用，積極主動向領導提出加強和改進內部安全保衛工作的意見和建議。
二、制訂安全保衛工作年度計劃和總結，分別送交院長室和分管領導，納入醫院工作的總體計劃和總結。
三、督促各科貫徹落實本管理辦法，及時向分管領導反饋信息。
四、加強內部安全防范建設工作，實施安全檢查，對預防范圍工作中的漏洞、隱患，及時向有關責任人提出意見，督促整改。
五、積極協助公安機關偵破重大刑事案件，協助追查嫌疑人。
六、加強重點要害部門的保衛工作，主動與這些部門溝通，完善、落實防范措施，確保安全。
七、深入一線科室，及時發現和掌握本院內部的不安全“苗頭”，提出意見，報有關部門處理。
八、負責查清違反本管理辦法所規定職責范圍內人員的失職行為、違章行為和輕微違法行為的事實，并按規定審批后，執行經濟處罰和行政處分。
九、配合有關部門，對員工進行法制宣傳教育、保密教育。
十、領導保安人員、義務消防隊，并給予業務指導。
十一、完成院領導和上級公安部門交辦的安全保衛任務。
十二、加強外用工、二隊（建工隊、包工隊）人員的治安管理。
十三、建立安全工作（治安）臺賬，做好其檔案的積累、歸檔和保管工作。
第十三條? 醫院員工職責：
一、必須自覺遵守各項法律、法規，嚴格執行治安、安全管理制度，認真做好本職安全工作。
二、加強責任性，認真管好自己所經管的財物（包括個人），做好自己職責內的“四防”工作，確保安全。
三、對在自己工作范圍內發生的刑事案件、安全事故，應當立即向保衛科報告，并有責任保護好現場，積極提供線索。
第9篇 防臺、防汛安全管理監理工作方案
為貫徹落實沈陽市防臺防汛工作會議精神，切實加強汛期建筑工程安全管理，嚴防天氣影響對施工安全造成危害，保障建筑施工生產順利進行，公司制定此監理方案。
i. 成立建筑工地防臺防汛工作領導小組
組 長： 副組長：
組員： 領導小組辦公地點：
聯系電話：
ii. 工作職責
1、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全工作方針，切實把汛期施工安全生產管理工作作為一項重要工作抓好落實。
2、建立健全汛期安全生產管理制度，完善應急搶險預案、救援組織體系和汛期施工安全值班制度，全面提高建筑施工防臺防汛管理能力。
3、嚴格落實“誰檢查、誰簽字，誰驗收、誰負責”的監管責任，切實保證隱患整改工作落到實處。
iii. 監理措施
1、嚴格落實《建設工程安全生產管理條例》依法履行安全主體管理責任，結合汛期施工生產，按照職責分工組織開展汛期安全生產各項工作，不斷強化汛期安全組織保障體系運行管理。
2、督促和指導施工單位編制防汛安全工作計劃，檢查施工現場防汛組織機構、事故應急預案、各類搶險物質的儲備情況。要求6月15日前完成。
3、督導施工單位嚴格落實有關規定，對存在重大安全險情隱患不進行認真整改的，應當及時向公司、建設單位和工程所在地建設行政主管部門報告。
4、組織現場監理人員及參建單位相關責任人對施工現場重點部位、關鍵環節如：深基坑支護系統、施工圍擋、職工暫舍、食堂等臨建設施進行檢查、凡達不到安全標準條件的必須停工監督整改。同時，要對現場塔吊、各類設施、設備、臨時用電、腳手架等進行全面檢查，及時消除安全隱患。
5、堅持落實大雨、大風期間停止露天施工的安全防范措施。做好塔吊和其他高大設備的防雷工作，現場機械設備要切斷電源，人員集中到安全地帶，以防發生意外。
6、項目部要加強值班制度，加強值班巡查，堅持收聽、收看氣象預報及相關氣象信息。
7、主汛期各項目人員保證通訊暢通，遇有重大事件及時向公司匯報。
2023年03月01日
第10篇 淺談如何加強煤礦機電安全的管理工作
近年來，隨著煤礦不斷引進新技術，機械化水平不斷提高，對煤礦機電的管理也日趨完善，但是當前煤礦機電管理工作中還存在機電監察力度和深度不夠、設備運轉時間長與設備老化、設備投入不足等問題。本文針對煤礦機電管理工作中存在的問題，根據現場管理中存在的問題，結合實際情況進行了分析。
一、煤礦機電管理工作中存在的問題
1、機電監察力度和深度不夠
煤礦機電安全監察員在認識和素質上也有差距，煤礦機電專業性強，所涉及的知識面相當廣泛，要求監察人員素質全面，而現行的執行標準有時又無詳細的操作說明，甚至有的還有一定的回旋余地，無十分準確而清楚的界限，這就不可避免地造成監察過程中有時難以把握。煤礦機電安全監察員大多從基層而來，深知基層之甘苦，有時一下難以完全放下情面。在專業性很強的機電安全監察中，又由于專業監察人員少，而機電運輸系統戰線長、范圍廣，安全監察普遍采用抽查式，監察的隨機性大，缺乏全面性，缺乏主動性。
礦井機電較其他專業復雜，而現場監察中，基本上放在設備狀況，是否失去防爆性能，一些表面現象掩蓋不少深層次問題，缺乏對管理制度、安全性能、動態情況的了解。在監察中，自己去動手、去打開開關、去檢查各類保護、去翻閱各類記錄資料，深入采掘工作面、深入機房、深入到車間、區隊發現問題、督促被檢單位整改的情況少。
2、設備運轉時間長與設備老化
近年來，受經濟快速發展的強勁拉動以及煤炭作為我國基礎能源和重要原料的戰略地位的影響，煤炭產量激增，未來仍將處在高位增長階段，受利益驅動，煤炭企業常把生產任務擺在第一位，而機電安全則擺在被動應付生產、充當配角的位置，設備“連軸轉”現象很普遍，沒有足夠的檢修保養時間。
由于歷史原因，安全裝備和設備投入欠帳較多，隨著煤礦安全生產的需要，對這些在用的設備提出了新的要求，國有煤礦中老絞車、老的防爆高壓開關、未更換的非阻燃膠帶、老主扇等數量很多。這些設備中，主提升機單線制動，高壓開關保護不全，主扇滿足不了礦井風量負壓的要求，存在隱患很多，加之這些年對設備的技術測定不及時，測試手段落后，對存在的問題難以發現，事故隱患不少。
3、深部開采對機電管理的影響
隨著礦井延深開采，多水平提升，接力排水，造成了供電線路加長、負荷增加、網絡復雜的現象。深部開采地溫和壓力的不斷增加，造成巷道、泵房、變電所等場所底鼓變形嚴重，導致管路、電纜受擠壓，這些都給機電管理帶來一定的難度。如果不加強管理，不進行技術改造，不加大安全投入，就有可能釀成大的事故。
二、如何加強煤礦機電管理工作
1、加強安全教育和培訓力度
煤礦安全是一個系統工程，無論是管理者、職工、還是安全監察員，都要從講政治的高度來做好安全工作，確保煤礦職工生命和國家財產的安全，盡一切力量扭轉煤礦安全生產的被動局面。淮南礦業集團為搞好職工技能培訓工作，采取自培、委培、自考和技能大賽等多種形式加快技能人才培養，實施“職工技能等級達標培訓工程”，普及中級工等級培訓，凡在崗的綜采支架工、礦井維修電工、地面電工等特種作業人員，必須持證上崗，通過集中學習、定向培養等形式，強化專業工種、要害工種的安全技術培訓；要完善激勵機制等，充分發揮首席技術人才和高級技工人員的“傳、幫、帶”作用，加快建設一支高素質、能駕馭新技術的機電專業人才隊伍，促進機電工作盡快走上良性循環、健康發展的軌道。
2、提高機電安全監察員的整體素質
煤礦機電安全監察員，要認真學習專業知，全面提高自身的綜合素質，集中優勢的機電監察力量，對煤礦進行地毯式的逐臺設備、逐線、逐面地全面監察，不折不扣地按《煤礦安全規程》和有關規定監察，不留情面，該停的堅決依法停下來，決不手軟。要用鐵臉面、鐵心腸、鐵手腕去嚴格執法，公正執法，以身作則，擺正監察與被監察、監察與服務的關系。
3、采取一切可行的手段，加大設備投入和改造
要爭取國家政策性安全專項基金的扶持，采取多種形式的集資和融資，對照《煤礦安全規程》及有關行業標準，做出規劃，確保煤礦必須的生產裝備、安全監控設備的正常運轉和更新換代，對保護裝置不齊的設備如提升絞車、干式變壓器，必須按照《煤礦安全規程》的要求，完善保護或予以更換。要把好設備的進入關和維修關，保證按標準要求使用和維修設備，堅決杜絕偽劣機電產品、無煤安標志產品、非防爆產品在煤礦的濫用，從源頭上消滅事故源。
4、積極采用新裝備、新技術、新工藝
推廣使用新設備、新技術、新工藝，特別是創造條件使用綜合機械化采煤設備，避免采用低設備投入、大量投入人員、點多面廣、效率低下的人海戰術，應走出惡性循環圈，采用先進工藝流程，合理控制作業點和作業面個數，減少事故發生源的個數，真正實現礦井的安全、高產、高效。
優先使用大功率采煤機、綜掘機、絞車變頻調速裝置、斜巷行人行車綜合監測保護裝置、軌道運輸監測監控系統、膠帶運輸監測監控系統、變電所監測監控系統、副井鋼絲繩張力自動平衡裝置等先進技術和裝備。
5、建立健全各種規章制度。
制度是一種約束機制，是指導職工如何開展工作的尺度，只有制度完善、管理到位、責任到位，才能保障機電設備的正常運轉。而安全生產責任制是企業最基本的一項安全制度，是企業所有安全生產管理制度的核心。因此，為貫徹落實安全生產方針，必須嚴格落實生產責任制、工種崗位責任制、事故責任追究制等，實行安全工作人人管理，讓每個人、每個部門、每個單位都要負起職責范圍內的安全工作，使安全工作做到層層有人抓，事事有人管，人人有專責。
煤炭管理部門要組織一支由技術水平高、業務能力強的專業人員組成的隊伍，對每個煤礦進行“專家會診”，對供電網絡進行認真核算，找出供電系統、其他網絡存在的主要問題，提出科學合理的系統優化方案。要做好機電管理，必須從搞好安全、服務生產、降本增效、技術創新的角度進行定位，把工作方向和著力點放在提高安全裝備水平，引導生產力發展，要高度重視機電設備投入和技術創新工作，不斷推進技術創新和升級。要結合企業實際，通過提升運輸等固定設備的檢修工作，加強井下電氣設備和流動設備管理，提高機電戰線各級領導干部及管理人員的履職質量。
第11篇 h古鎮景區管理委員會水上安全防汛工作應急預案
第12篇 綜采工作面瓦斯管理專項安全技術措施
丁6-22130綜采工作面西至丁組回風下山保護煤柱線,東距礦井邊界41m,北距礦井邊界20m,南部為丁6-22110采空區(2023年6月回采結束)。有效走向長930m,傾斜長207m,煤厚0.5-3.6m,煤層傾角10°~15°,可采儲量56.7萬噸,相對涌出量為0.37m/t,絕對涌出量為0.40m/min,煤層爆炸指數37.86~39.2%,自然發火期6~12個月。
為確保采面回采期間瓦斯管理安全,特制訂本專項安全技術措施。
二、安全技術措施
1、采面下口回收以切頂線(支架頂梁尾)為準,采面下口緊貼切頂柱掛一道擋風簾,擋風簾長15米,接頂接底,下端緊貼下幫超前5米,上端沿支架立柱懸掛,最后拐入架間,防止風流進入采空區。
2、采面下口垮落不充分時,及時采取打密集柱、戧柱、木垛等特殊支護,必要時采取強制放頂,防止頂板來壓摧垮棚子堵塞通風斷面,必要時在切頂柱內用編織袋裝珍珠巖或渣打一道擋風墻,更好的阻止風流進入采空區。
3、采面上口緊貼切頂柱掛一道導風簾,導風簾長15米,接頂接底,上端緊貼上幫超前1米,下端沿支架立柱懸掛,最后拐入架間,防止采空區氣體涌出和采空區漏風從上隅角吹出形成風流。
4、加強機、風巷管理和維修,保證巷高不低于1.8米,通風斷面不小于8平方米,減小通風阻力。
5、在采面上隅角向外不大于10米處、巷道中部、距風巷回風巷口10~15m處各布置一個瓦斯監測探頭,瓦斯探頭距頂300mm,距幫200mm,實現瓦斯電閉鎖。各探頭的斷電值為:報警值0.5%,斷電值0.8%,復電值小于0.5%。采面上出口處設一人觀察傳感器的瓦斯濃度變化情況,及時向采面反饋信息,以便采面調節生產。采面瓦斯達到0.5%時,采煤機停止割煤,并查明原因進行處理,瓦斯恢復正常后,方可繼續生產。
6、采面上隅角必須按規定掛便攜式瓦斯檢測儀,檢測儀位置必須符合規定(距頂300mm,距幫200mm),瓦斯濃度上升時,通知煤機放慢牽引速度,瓦斯濃度超過0.5%時,及時停掉采煤機電源,風巷所有機電設備停止運轉。
7、凡因瓦斯濃度升高造成風巷斷電的,任何人不準私自送電,采面和回風巷的所有人員必須停止工作,待查明原因問題處理完畢,瓦斯恢復正常,并接到當班負責人的通知后,方可恢復工作。
8、采面上出口施工人員每次進班后必須檢查導風簾使用情況與效果,確保吊掛質量,嚴防采面上隅角出現瓦斯超限現象,發現問題立即處理并及時匯報。
9、采面上出口處,每班必須有一名班長在此負責該措施的落實,并在現場交接班,交班時必須交清當班瓦斯涌出情況和注意事項。
10、各班要加強防塵設施管理和班中防塵工作,杜絕出現煤塵超標現象發生。
11、采面在無構造地段保證采高在3.1~3.3m,以增大過風斷面.
12、跟班干部、瓦檢工必須不間斷的巡查風巷與上隅角瓦斯情況,發現問題,及時組織處理。
13、其他未盡事宜嚴格按照《煤礦安全規程》和審批意見執行。
