第1篇 叉車工工作管理規定
一、上班期間必須穿戴好工裝，戴工作證，否則發現一次未穿戴整齊罰款xx元。
二、執行掛牌制。發現不掛牌者，視為脫崗，每次罰款xx元；發現假掛者，按公司曠工制度加倍處罰，1年發現x次假掛現象，對當事者作下崗處置。
三、叉車受生產部直接領導。
四、叉車需要外援，必須經公司領導批準后方可外出；司機在外作業，不得吃、喝、卡、要、做有損于公司形象的事，一經發現立即開除。
五、機車發動后要有2～3分鐘的予熱時間，以確保機車作業中的安全良好性。違者罰款xx元。
六、叉車用柴油要提前澄清24小時后方可使用，違者罰款xx元。
七、叉車保養實行專車專人負責制。定時續加或更換各種油、液，定時給軸承等機械傳動部位打黃油，確保車況良好，車身清潔。
八、機車不準有運轉部位的外來繚繞物，違者罰款xx元
九、生產部定期組織有關人員對叉車狀況進行檢查，如發現保養不力，視情況一次給予xx元以上罰款，由此造成機車受損，一切損失由責任人承擔，同時根據性質，給于嚴肅處理。
十、認真堅守工作崗位，工作時間一律不準會私客、干私活、睡覺、串崗、脫崗、玩手機、看雜志小說等，一經發現或別人舉報查實后罰款xx元。
十一、按時上下班，提前15分鐘交接班。遲到、早退一次罰款xx元；曠工一次，罰款xx元；遲到、早退累計三次視為曠工一次。
十二、有事必須請假并寫請假條，由生產部部長批準方可，無請假條者視為曠工，每次罰款xx元。請假應提前一個班，以備安排工作，特殊情況的可口頭請假再補請假條，但須經生產部部長的批準，代寫、代捎的請假條一律無效。叉車司機原則上月休假不得超過兩天。
十三、根據叉車工作的特殊性，要隨叫隨到，服從安排，保證完成作業任務。
十四、銷售發貨，必須裝完車再下班，如發貨時間不緊，并經運輸車輛司機同意，可下班就餐，但必須在商定時間內繼續裝車，原則上就餐時間不準超過45分鐘。
十五、作業過程中要小心謹慎，確保作業物品完好無損。
十六、叉車作業和工作考核由各受作業部門領導組成。對叉車司機違規作業或人為延誤工作的，可以書面形式投訴；生產部接到第一次投訴給責任司機提出批評，第二次給予扣除兩天工資的處罰，接到第三次投訴勸其下崗。
十七、本制度由人力資源部負責解釋修訂。
十八、本制度從下發之日起開始執行。
人力資源部
xxxx年xx月xx日
第2篇 叉車工崗位工作管理規定
一、上班期間必須穿戴好工裝,戴工作證,否則發現一次未穿戴整齊罰款**元。
二、執行掛牌制。發現不掛牌者,視為脫崗,每次罰款**元;發現假掛者,按公司曠工制度加倍處罰,1年發現*次假掛現象,對當事者作下崗處置。
三、叉車受生產部直接領導。
四、叉車需要外援,必須經公司領導批準后方可外出;司機在外作業,不得吃、喝、卡、要、做有損于公司形象的事,一經發現立即開除。
五、機車發動后要有2~3分鐘的予熱時間,以確保機車作業中的安全良好性。違者罰款**元。
六、叉車用柴油要提前澄清24小時后方可使用,違者罰款**元。
七、叉車保養實行專車專人負責制。定時續加或更換各種油、液,定時給軸承等機械傳動部位打黃油,確保車況良好,車身清潔。
八、機車不準有運轉部位的外來繚繞物,違者罰款**元
九、生產部定期組織有關人員對叉車狀況進行檢查,如發現保養不力,視情況一次給予**元以上罰款,由此造成機車受損,一切損失由責任人承擔,同時根據性質,給于嚴肅處理。
十、認真堅守工作崗位,工作時間一律不準會私客、干私活、睡覺、串崗、脫崗、玩手機、看雜志小說等,一經發現或別人舉報查實后罰款**元。
十一、按時上下班,提前15分鐘交接班。遲到、早退一次罰款**元;曠工一次,罰款**元;遲到、早退累計三次視為曠工一次。
十二、有事必須請假并寫請假條,由生產部部長批準方可,無請假條者視為曠工,每次罰款**元。請假應提前一個班,以備安排工作,特殊情況的可口頭請假再補請假條,但須經生產部部長的批準,代寫、代捎的請假條一律無效。叉車司機原則上月休假不得超過兩天。
十三、根據叉車工作的特殊性,要隨叫隨到,服從安排,保證完成作業任務。
十四、銷售發貨,必須裝完車再下班,如發貨時間不緊,并經運輸車輛司機同意,可下班就餐,但必須在商定時間內繼續裝車,原則上就餐時間不準超過45分鐘。
十五、作業過程中要小心謹慎,確保作業物品完好無損。
十六、叉車作業和工作考核由各受作業部門領導組成。對叉車司機違規作業或人為延誤工作的,可以書面形式投訴;生產部接到第一次投訴給責任司機提出批評,第二次給予扣除兩天工資的處罰,接到第三次投訴勸其下崗。
十七、本制度由人力資源部負責解釋修訂。
十八、本制度從下發之日起開始執行。
人力資源部
****年**月**日
