工程學院學生頂崗實習管理規范專項檢查工作方案
為進一步規范實習教學管理工作，提高學生頂崗實習質量，根據《山東省職業院校基本工作規范》(魯教職發〔2016〕1號)和學院2023年工作要點要求,開展學生頂崗實習管理規范專項檢查,現將有關事項通知如下：
一、目的與意義
通過檢查,規范校外實習實訓基地建設、實習過程管理和實習材料歸檔管理，保障學生的學習權益、安全權益和薪酬權益，進一步推進工學結合的人才培養模式改革，形成以學院為主體，企業和學院共同教育、管理和訓練學生的實習教學模式，提高學生的綜合能力和就業競爭力。
二、具體措施
(一)規范實習材料歸檔管理，提高材料歸檔質量
為保證實習材料保存的完整性和連續性，滿足上級部門檢查、后續借鑒和查證需要，依據《學生頂崗實習材料評估標準》(附件1)，規范整理2013級學生頂崗實習相關材料，包括各專業頂崗實習計劃、三方協議、實習情況登記表、自主聯系頂崗實習單位申請表、實習單位變更表、實習巡查記錄表、指導教師指導記錄表、學生頂崗實習手冊等，6月30日前完成;規范整理2014級學生頂崗實習相關材料，包括專業頂崗實習計劃、實習單位實習教學方案、職業道德安全教育資料、三方協議、實習情況登記表、自主聯系頂崗實習單位申請表、實習單位變更表、學生頂崗實習巡查記錄表、指導教師指導記錄表等，10月30日前完成。
(二)開展校外實習實訓基地達標評估，保障學生的學習、安全和薪酬權益
依據《校外實習實訓基地評估標準》(附件2)，從單位資質、誠信狀況、管理水平、實習崗位性質和內容、工作時間、工作和生活環境、健康保障、安全防護、薪資待遇等方面，一是對已建近400余家基地進行考察評估，形成書面評估報告，不達標者終止合作，4月30日前完成;二是依據統計的《2014級學生生源地實習實訓基地統計表》(附件3)，圍繞生源地學生數量多且基地較少的地市，每年新建30余家實習實訓基地，形成書面評估報告。并按照緊密型、一般型和臨時型構建校外實習實訓基地數據庫，優先安置學生到緊密型基地實習，6月30日前完成。
(三)實施多種形式的“訂單”教育，創新實習教學模式
基于校外實習實訓基地數據庫，積極尋求與企業深度合作，實施“認識實習、跟崗實習、頂崗實習”相結合的校企共育等冠名訂單和后置訂單培養模式，實現企業專家和學校教師共同培養、輪崗實習實訓的實習教學模式，每年新建12個冠名班。加強已建訂單培養過程管理，規范校企聯合辦學定向培養冠名班協議書、冠名班人才培養方案、企業定期研究人才培養問題的記錄材料及組織學生到企業參觀、見習的圖片文字等材料。11月30日前完成。
(四)有序組織崗前職業道德安全教育活動，強化學生自我保護意識和能力
明確工作職責、時間進度安排，有序組織報告會、安全專項培訓、主題班會或知識競賽等職業道德安全教育活動，提高學生頂崗實習認知、安全意識、安全技能和自我保護能力，確保職業道德安全教育效果，留存ppt課件、講義及現場照片等資料，6月30日前完成。
(五)辦理實習責任保險，保障實習學生人身安全
嚴格按照教育部、財政部、中國保險監督管理委員會《關于在中等職業學校推行學生實習責任保險的通知》、省教育廳《關于實施職業院校學生實習責任保險工作的通知》及《z市學生保險工作會議》要求，為2014級實習學生崗前統一辦理實習責任保險，做好實習生相關信息的統計和核查，確保無數據錯誤和遺漏，6月30日前完成。實習生到崗后，有條件的實習單位為學生繳納團體意外、大病醫療等商業保險，留存保單相關復印件，8月30日前完成。
(六)積極落實學生崗位，確保學生實習崗位對口
2014級實習學生5178人，本著“集中實習為主，自主聯系為輔”原則，積極聯系校外實習實訓基地數據庫企業參與頂崗實習暨就業雙選會，組織小型招聘會，實施“各院上報、學院內網公示”的周公示制度，實現統一安排實習率達70%以上，每名學生落實基本對口崗位。7月10日前完成。
(七)開展實習過程檢查，提高實習穩崗率
為加強實習過程管理，一是走訪檢查主要實習基地，安排在8月1日至8月20日、10月10日至10月25日兩個階段，第一階段主要檢查實習學生是否按實習計劃到崗基本對口實習;實習單位是否按照實習目標、實習崗位、時間安排、實習管理、薪酬及安全保障等方面制定輪崗實習的實習教學方案并落實;三方協議是否規范簽訂;實習學生工作和生活環境是否存在安全隱患等。第二階段主要檢查實習單位是否嚴格依據實習教學方案輪崗實習，以保障學生的全面學習、人身安全和薪酬等權益;更換實習單位學生是否按要求履行相關手續;校內外實習指導教師是否按要求定期指導并規范填寫記錄等。二是電話回訪每名實習學生，了解學生的學習和生活情況，及時解決存在問題。通過實習檢查，實現學生穩崗率達86%以上。10月30日前完成。
三、工作要求
(一)認真做好自查工作。各院依據檢查要求，充分準備，精心組織，重在發現問題，找出不足，規范實習材料歸檔,強化實習準備和過程管理。結合檢查結果修訂人才培養方案，不斷完善和創新實習教學模式。
(二)全面做好檢查工作。實習實訓管理處嚴格按照要求，全面做好實習教學專項檢查工作，注意推廣好的經驗與做法，取長補短，相互促進，為各院提出合理的指導性意見。
(三)嚴格考核。檢查整改結束，實習實訓管理處與各院將對專項檢查情況進行總結，同時核算各院檢查結果，計入年度頂崗實習教學考核成績。
四、組織領導
為保證頂崗實習管理規范專項檢查取得預期效果，成立2023年學院實習工作領導小組，負責專項檢查的組織、協調、檢查、督導和落實。
