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      資質管理主管工作職責與職位要求

      發布時間:2023-06-20 21:35:04 查看人數:71

      資質管理主管工作職責與職位要求

      資質管理主管工作職責與職位要求

      職位描述:

      工作職責:

      一、對供應商的基本資質、品牌產品的資質審核,以及資質證照文檔的管理

      1.按時完成對供應商提報的基本資質和產品的資質進行審核。

      2.對供應商的資質證照文檔管理,完成供應商資質審核跟蹤表;實時跟蹤資質臨期的情況,及時跟進補充過期的資質證照。

      3.定期更新完善供應商資質審核標準。

      二、單品上線前標簽標識合規性審核;對線上單品描述信息的合規性審核。

      1. 對供應商提報的單品,審核單品的圖片,對單品的包裝和標簽標識的合規性進行審核;

      2. 制訂和完善單品合規審核標準,定期更新線上單品描述合規性審核的標準;

      3. 對線上單品的商品描述信息的虛假宣傳、功效宣傳、極限化用語、產品符合性等信息進行核查。

      三、跟蹤政府監管部門新出臺的法律法規和產品 標準,以及發布的不合格產品信息。

      1. 每周收集政府發布的新法律法規、產品標準,給業務部門提示風險,及時更新供應商資質準入審核標準;

      2. 收集政府監管部門和媒體發布的不合格商品信息,及時自查,并跟進對不合格商品信息的處理。

      四、對相關業務部門制定實施供應商在準入環節上相關的標準和流程進行培訓。

      職位要求:

      1.食品科學與工廠、食品質量與安全、食品檢驗、農學、畜牧、質量管理等相關專業,大專及以上學歷,

      2.熟悉供應商準入有關的知識,

      3.具有一年以上食品類供應商資質審核的工作經驗,

      4.熟悉掌握食品標簽標識別合規的相關法規標準要求,

      5.2年及以上工作經驗,

      6.熟悉操作office辦公軟件。

      資質管理主管工作職責與職位要求

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