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      管理體系貫標咨詢顧問工作職責與職位要求

      發布時間:2023-06-19 21:35:07 查看人數:22

      管理體系貫標咨詢顧問工作職責與職位要求

      管理體系貫標咨詢顧問工作職責與職位要求

      職位描述:

      工作職責:

      1、負責兩化融合管理體系貫標咨詢服務;

      2、為企業提供管理信息化領域的第三方咨詢服務,包括信息化評測、診斷、規劃、培訓等;

      3、參與或負責相關咨詢項目的需求調研和分析、方案設計和編寫、招投標等工作。

      職位要求:

      1. 熟悉 iso質量管理體系認證工作,對兩化融合領域評估規范、質量管理體系有深入的了解與研究;

      2. 具備企業診斷評估,信息化解決方案設計、撰寫與實施的專業能力;

      3. 了解貫標基本流程,從事過質量、環境等貫標或認定工作,有erp/plm/自動化等信息化工作經驗者優先;

      4. 勇于挑戰與創新,性格開朗,親和力強,具備高度的團隊合作精神。

      管理體系貫標咨詢顧問工作職責與職位要求

      職位描述:工作職責:1、負責兩化融合管理體系貫標咨詢服務;2、為企業提供管理信息化領域的第三方咨詢服務,包括信息化評測、診斷、規劃、培訓等;3、參與或負責相關咨詢項目的需求…
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