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      績效督辦管理工作職責與職位要求

      發布時間:2023-06-19 18:05:08 查看人數:43

      績效督辦管理工作職責與職位要求

      績效督辦管理工作職責與職位要求

      職位描述:

      職責描述:

      1、目標管理,協助做好部門級目標的梳理、審核工作,協助開展年度、月度工作總結,負責生產月度工作例會的組織和會議紀要的撰寫、審批、發布,建立、完善生產目標管理機制和制度。

      2、組織績效管理,針對各部門生產情況,制定合理的kpi考核制度,對各生產單位及職能部門的考核結果進行審核、反饋,督促部門完善基礎管理工作,收集匯總各部門年度、月度績效考核結果的數據并進行分析并總結,提出改善建議。

      3、工作督辦管理,指令錄入并開具《重點工作指令單》,跟蹤落實,指令調整,負責督辦各部門/科室工作報告的的編寫與報送、公示,總結各板塊重點工作完成情況,分析存在問題,提出改進意見。

      職位要求:

      1、本科及以上學歷;工商管理、人力資源管理、冶金、化工等相關專業

      2、熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件

      3、具備良好的公文撰寫能力及溝通表達能力

      4、具備強烈的溝通意愿和抗壓能力、能夠獨立開展跨部門溝通協調任務

      5、具備良好的計劃、組織、控制、總結能力,全局意識強,熟練理解pdca的管理思路

      績效督辦管理工作職責與職位要求

      職位描述:職責描述:1、目標管理,協助做好部門級目標的梳理、審核工作,協助開展年度、月度工作總結,負責生產月度工作例會的組織和會議紀要的撰寫、審批、發布,建立、完善生產目標…
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