常務副院長管理總公司工作職責與職位要求
職位描述：
職責描述：
1. 負責制定醫院經營工作計劃，并全面貫徹落實、跟蹤。
2. 全面確保醫療質量及醫療安全的日常管理。
3. 負責醫院學科建設和醫護團隊管理，做好各部分人員的協調、指導、檢查、考核等。
4. 組建高素質、高水平的醫院醫療團隊。
5. 制定醫院年度工作目標和計劃，并達成既定目標。
6. 負責醫院文化建設，保證醫院的良性運轉。
7. 統籌協調好醫院與衛生部、協會以及各科室間的關系，確保工作高效、優質運行。
8. 完成集團上級領導交代的其他工作。
9. 根據公司戰略構想和努力方向，參與公司醫院管理體系文件的編制與修訂。
10. 參與接管項目（醫院）的前期調研和研討，撰寫分項報告。
11. 在公司管理框架內，組建進駐項目醫院的團隊，建立前置培訓大綱和課程，對團隊成員進行進駐前培訓。
12. 領受目標醫院的經營預算指標，在預算框架內組織醫院經營和運營。
13. 對目標醫院進行有效的風險控制，建立目標醫院風險控制制度體系和組織流程體系。
14. 協調當地公共關系，溝通和解決日常經營與運營中的問題。
職位要求：
1. 5年以上大中型醫療企業管理工作經驗，或擔任二級及以上醫院院長經歷。
2. 主任醫師或副教授以上，具備三甲醫院管理經驗，擔任醫院高層管理職務3年以上，同時有大型民營醫院管理經驗者優先。
3. 熟悉醫院的經營管理，具有先進的管理理念以及很強的戰略制定與實施能力。
4. 能夠主持建立建全醫院的管理制度，防范醫療風險。
5. 具有相關組織領導文字撰寫和口語表達能力以及協調公關能力。
6. 熟悉國家醫療有關政策、法律和法規。
