第1篇 車輛管理規定辦法模板
車輛管理規定模板
一、車輛調度管理
1、公司的車輛由行政部統一管理,用車系統必須提前1天以oa形式填寫《申請單》,經系統經理簽批確認后交行政部作統一派車準備。各系統的車輛由系統綜合部負責具體用車安排,管理中心行政部負責監督管理。
2、派車條件說明:
(1)店面巡場聯檢;
(2)攜帶大宗物品的業務辦理及物流運送;
(3)因業務需要會見客戶;
(4)財務人員辦理現金業務;
(5)公司統一安排的活動或用車。
3、以下情況不予派車
(1)由公司發放車輛補貼的人員,原則上自駕車辦理業務。
(2)未經行政部同意的用車及私人業務。
(3)單人單項的日常業務 。
4、特殊性、緊急性事務派車需經行政部經理批準后方可出車。
5、駕駛員按照行政部行政主管安排出車,如實填寫《業務用車登記表》,注明用車系統、用車人姓名、目的地、用車時間、公里數等,并請用車人簽字。月底上交表格,以作報銷憑證。
6、如因工作需要調用各系統車輛時,各系統應積極配合,不得無故推辭或拒絕。
7、各系統專用車輛,由系統綜合部負責人根據工作需要調度車輛使用,依據“先急后緩、先重要后次要、一車辦多事”的原則調配安排。
8、堅決杜絕公車私用,或轉借他人駕駛。未經系統經理批準擅自動用車輛造成交通事故或車輛丟失被盜等情況時,一律由個人承擔責任。
9、車輛駕駛實行定人、定車管理。駕駛員必須持證上崗,非定崗人員一律不準私自駕車,未經行政部同意,在崗駕駛員不得擅自換車駕駛。
二、班車
1、上班時的發車時間按各站點規定的時間發車,確保準時到達公司,超出各站點規定發車時間5分鐘后,班車不再延遲等候。如遇特殊情況不能按時到達的須提前通知行政部經理。
2、下班時的發車時間為:日常下班后10-20分鐘之間,如遇公司大型培訓、會議情況則班車發車時間為會議或培訓結束時間。
3、公司員工乘坐班車需提前填寫《申請單》,并在申請單上寫清上、下班車地點。經系統經理審核后報行政部備案,方可乘坐。
4、如有面試人員乘車,人力資源部需提前說明情況,經行政部經理同意后方可乘坐。
5、未經批準駕駛員不得私自更改班車路線及發車時間;不得私自拉乘未經行政部同意人員乘坐班車。
6、特殊原因需提前、推后、停發班車、更改班車路線時,行政部將做臨時性通知。
三、車輛維修、保養管理
1、日常車輛維修、保養工作流程
(1)駕駛員須做好車輛出、收車檢查,保持車輛內、外清潔。行政部對車輛進行不定期抽查,發現問題及時處理,避免車輛造成機械事故及影響工作任務。
(2)車輛行駛5000公里需進行保養,由系統綜合部負責記錄其初始保養公里數,保養維修流程審批結束后安排保養,填寫《車輛維修保養記錄表》。
(3)系統綜合部每月5號前提交上月《車輛維修保養記錄表》和《車輛費用統計表》至行政部。
(4)維修保養操作流程:駕駛員就維修保養事項與系統綜合部溝通——預估維修保養費用——發起《費用支付申請》——定點維修——索要發票及明細——貼單報銷。
(5)駕駛員須辦理完審批手續后方可對車輛進行保養、修理,不允許先執行后申請。如路上遇突發故障需先電話告知系統綜合部,經系統經理同意后安排就近維修,事后補發申請。
(6)行政部建立車輛管理臺賬,載明車輛保險、年審情況等信息,指定人員辦理年審、保險事宜。
2、事故的處理:
(1)駕駛員在出車過程中遇交通事故時,須第一時間報告綜合部,由綜合部上報系統經理及行政部,由行政部聯系保險公司派人協理處理。
(2)由于駕駛員原因造成的交通事故,保險公司不予賠付的部分由駕駛員承擔;同時,公司按全部損失的5%對駕駛員負激勵。
(3)駕駛員違反交通規則、不按規定停泊車輛等原因被扣證、車輛被拖或罰款者,由違反規定的駕駛員辦理相關手續并承擔相應的罰款,公司協助辦理。
3、服務質量
(1)公司駕駛員包括出租車輛的個體駕駛員必須不斷地提升個人服務意識,以公司利益為先,提升出車的服務質量。
(2)公司將從駕駛員出車及時性、遵照安排性、禮儀、著裝、行車安全、車廂內外衛生、服務是否到位、員工反饋等多個方面綜合考核駕駛員的服務質量。
(3)行政部每月安排兩次針對駕駛員服務質量考評,通過每個乘車人填寫《車輛考評表》進行打分,綜合評價其服務質量。
(4)行政部每月底對駕駛員進行績效考核。具體詳見《車輛績效管理辦法》。
第2篇 車間內場車輛通行及裝卸貨管理規定
一、目的
根據公司經營生產目標，為加強車間內場車輛進出裝卸貨管理，避免各種車輛隨意進出、停放。為維護好公司良好的生產、生活秩序，保障職工人身生命安全，減少各類安全事故的發生，特制定本規定。
二、適用部門：
公司經營、生產、盾構項目組等職能部門及其他外來單位。
三、原則
1、以車間作業為主，合理安排裝卸貨。
2、進入車間的車輛，須遵照車間規定，走各定置的安全通道，并控制車速在20km/h以下，遵守制造車間相關人員的指揮。
3、所有車輛未經允許進入車間，車間調度員有權按照公司規定進行處罰。
3、進入車間車輛需配合物品裝卸的，相關部門應提前半天以上告知制造車間裝卸貨信息，以便車間做好事先計劃安排或及時裝卸貨物。
4、對于中小零部件，原則上由本部門人員完成裝卸貨。
5、參與卸貨的作業人員應及時了解卸貨位置，禁止貨物亂擺亂放。
6、車間調度人員結合生產計劃和生產節點，及時做好與各部門的溝通和協調。
四、管理規定
1、車輛停放及人員管理規定
1.1 進廠機動車輛（轎車、商務車、面包車等載人車輛）嚴禁進出車間，須按照公司規定停放于車間外指定場所（特殊情況除外）。
1.2 車上外來人員進入車間內，須遵守公司安全管理規定執行。
2、裝卸貨車輛進出倉庫按照生產管理室相關規定執行。
2.1進入倉庫裝卸貨車輛，在車間調度人員的指揮下進入車間，進入車間前必須先鳴喇叭一次并打開車頭燈，按照車間規定的安全通道行駛。
2.2 進出倉庫裝卸貨車輛，應填好《生產管理室車輛進出車間通知單》，并在車輛到達前半天以上通知車間調度人員，原則上由生產管理室自行裝卸貨。
2.3 裝卸貨車輛的物品需要8t臂吊、行車或鏟車配合時，須提前填好《8t臂吊、行車或鏟車配合申請表》及進出庫清單（標明重量），到車間調度員辦理完相關手續后，在車間引導下進出車間。
2.4 遇如下情況，車間配合生產管理室卸貨的作業人員可拒絕協助卸貨：
（1）物品表面有明顯的質量問題或者不安全隱患；
（2）裝卸貨車輛不聽指揮；
（3）因與車間正在進行的工作有沖突時。
3、大件物品車間裝卸貨車輛管理規定
3.1 所有裝卸在車間的車輛，須按照2.2及2.3的管理規定，先辦理好相關手續。
3.2 原則上，所有車輛應在車間人員的指引下，從車間北門或東北門進出車間，特殊情況下，從東南門進出車間并在南邊消防通道裝卸貨的車輛，司機或生產管理室的相關人員應協助拉好警戒線并擺上“臨時占用通道”警示牌。
3.3 若遇管理規定2.4的情況，車間作業人員可拒絕裝卸貨。
4、制造車間工裝、工具、輔料及承運托架等物品卸貨管理規定
4.1 送貨單位應與車間主管技術員辦理好相應手續，手續不全者禁止進入車間。
4.2車間主管技術員確認后通知調度人員或起重作業人員，按照3.2的管理規定裝卸貨。
五、其他部門及外來單位的車載物品的裝卸貨流程，請參照上述情況執行。
第3篇 公務車輛管理規定辦法
公務車輛管理規定
為規范環衛處公務車輛管理,確保公務車輛得到妥善維護保養和合理使用,提高車輛性能與使用率,保障環衛處工作用車需要,制定公務車輛管理規定。
一、公務車輛的維護和日常保養管理由各科室和綜合管理科負責,做好車輛的檢查情況記錄。公務車輛的使用由各科室確定專人負責駕駛,如有特殊情況,必須由各分管領導負責調配。
二、公務車輛需年審、維修、更換配件的,必須由駕駛員填寫《車輛維護報修單》,經科室負責人審核后報綜合管理科,經處領導批準后方可到指定的修車部門進行檢修。如擅自修理車輛或不按申請回報程序進行的,其費用不予報銷。
三、實行專人專車駕駛,駕駛員不得將公務車輛交給他人和無駕駛執照的人員駕駛,不得由非駕駛人員駕駛,駕駛員之間不得私自交換車輛。
四、節假日期間,除值班車輛外,未經處領導批準,一律不得動用車輛。
五、駕駛員在出車前應對車況進行檢查,確保車輛安全行駛無故障,更不能發生因故障而引發的事故。
六、駕駛員必須嚴格遵守交通法規,不得酒后開車、疲勞駕駛或情緒開車,確保行車安全,凡酒后駕駛發生交通事故或損壞車輛的,由責任人承擔一切經濟損失,并追究紀律責任。
七、駕駛員必須愛護車輛,認真做好車輛的保養和清潔衛生工作,保證車輛性能良好,車容車貌整潔。
八、公務車輛的日常加油,必須嚴格按照定車定卡,不得私自調用、轉借,如有特殊情況確需臨時借用的,應報處領導同意。
九、本規定二00八年五月一日起施行。
常州市新北區環境衛生管理處
考勤管理制度
為嚴格單位內部管理,加強作風建設,不斷提高工作效率,樹立良好的職業形象,促進新北區經濟發展,特制定本管理制度。
一、考勤內容:
1.遵守上下班作息時間情況;
2.上班期間勞動紀律情況;
3.請銷假制度執行情況;
4.出勤、缺勤等情況;
二、考勤要求:
1.不遲到、不早退,嚴格遵守作息制度。
2.認真工作,提高工作效率,不做與工作無關的事。
3.工作時間不擅自離崗、串崗。
4.上班時間短時外出,無論因公因私均應向部門告知去向。
5.因事請假,須寫書面請假條,半天內由科長審批,1天以上(含1天)須經主任或分管主任批準同意。
6.嚴格執行請銷假制度,各種休假均應事前請假,按規定程序審批,事后及時銷假。
三、考勤職責:
1.部門行政主管負責領導本部門的考勤工作。
2.綜合科負責全處每月考勤的匯總報告。
3.考勤員按規定做好考勤的具體記錄和匯總工作。考勤員因故不能考勤時,經領導同意可由其他人員代為考勤。
四、考勤程序:
1.考勤員每天按規定如實記錄各種考勤情況。
2.每月月底,考勤表由綜合科匯總后交部門領導審核。
3.每月3日前,將上月考勤表及有關請假手續交局綜合處審核匯總。
五、懲處措施:
1.無故遲到、早退累計滿3次的,按缺勤1天處理;
2.擅自外出超過1小時的,按缺勤1天處理;
3.未經批準不上班或擅自超假的,按曠工處理;
4.曠工或無正當理由逾期不歸連續超過7天,或一年內曠工累計超過3次的,予以辭退。
5.對考勤中弄虛作假的行為,一經發現,將追究有關人員和部門領導責任。
六、本管理制度從發布之日起執行。
二00七年元月二十日
常州市新北區環境衛生管理處
信訪接待工作制度
為了認真貫徹《信訪條例》,充分發揮信訪工作的“紐帶”和“橋梁”作用,做好市容環境衛生信訪工作,遵循“分級負責、歸口辦理”的原則,特制定本制度。
一、綜合科具體負責信訪工作,重要信訪案件處領導親自協調處理。
二、信訪工作人員必須按要求認真填寫《來訪來信來電登記表》,不得遺漏和丟失。嚴格執行登記、立案、調查、催辦、答復、上報、歸檔等工作制度,及時督辦、催辦,做到件件有結果,事事有回音。
三、按照熱情、服務、公正、及時、穩妥的原則,文明接待,做好宣傳、疏導、解釋工作,認真解決群眾來信、來訪、來電反映的問題。
四、對于來信、來訪、來電反映的問題,必須認真、及時辦理,正確處理,不得推諉、拖延和積壓。專辦件限十天內辦結,一般信訪件限十五天內辦結,較復雜的信訪件不得超過一個月辦結。
五、對來信、來訪、來電問題查處后(除匿名、假名、無地址的情況外),要及時向信訪人進行書面或口頭答復,如信訪人對處理結果不滿意,要繼續復查,并將結果回復信
訪人。
六、所承辦的信訪案件,必須寫出書面查處報告及答復,專辦件要將原件、轉辦涵、調查資料、處理結果一起上報處綜合科存檔備查。
第4篇 廠區車輛管理規定
機運公司車輛出入停放管理規定為加強公司所屬車輛出入和停放管理,維護暢通有序的良好秩序,創設安全、文明、和諧的辦公環境,確保各項各項活動的高效、協調運轉,特制訂如下規定:
一、車輛出入管理
1、 本公司生產用車輛一律憑粘貼或懸掛機運公司標識牌進出廠區。車輛標識牌應妥善保管,不得轉借,如有損壞及時更換。私家車出入廠區時須將“通行證”放在明顯位置,以便查驗。
2、 車輛進入廠區減速慢行(車速不得超過5公里/小時),按交通標志的指示行駛。遵守廠區內各項交通警示,禮讓三先,不搶道占道,不鳴喇叭,不隨意停車下客、等客。
3、 外協、外雇車輛需進入廠區,請提前與保衛處聯系,以便掌握情況及時放行。
4、 運送貨物、備品備件進出廠區必須符合管理規定,并經保衛處同意,開具物資進出通知單,方可放行。
5、 持證車輛不得將與工作無關的人員、上訪人員、推銷人員帶入廠區,嚴禁車輛攜帶易燃、易爆等危險物品。
二、 車輛停放管理
1、 廠區內所有路段嚴禁停放各種車輛,各種車輛應按指定的位置停放。自覺接受保安人員的指揮,在規定區域或指定車位居中有序停放,保持車頭朝向一致。
2、 廠區內通行的車輛一律按廠區內交通標志行駛,嚴禁逆向行駛。人員上、下車后立即駛離,不得在通道上滯留。
3、 公司大院內樓前位置為轎車專用停車位原則上只供科室職工私家車停放車輛,具體的車位由綜合科掌握和協調,其它部門和人員的車輛不得占位停放,需要停車的可到公司后院所畫停車區域進行有序停放。
4、 外單位工作人員公務來公司大院辦公的一律到東區停車場,停放時不得阻塞通道,按線有序停放,嚴禁跨線停車,線外停車。
5、 加強安全防范意識,車內不存放貴重物品,停車后及時關鎖門窗。停車時避免與其它車輛發生碰擦,如有碰擦,應主動與車主或門衛人員聯系,妥善處理。
三、 違章處理所有車輛(包括私家車、外協外雇車輛)進入廠區后,駕駛人員應自覺遵守廠區管理規定,文明行駛,文明停車。對不遵守停車、行駛管理規定、不配合工作、不服從指揮的,采取以下處理措施:
1、 廠區內車輛不按規定停放和行駛的,被公司生產、安全管理部門查處的或被公司武保處查處的公司將進行通報批評并根據情況給與50-200元罰款;個人車輛如違規三次以上將通知車主予以警告;并在下一輪更換通行證時將不予核發單位廠區汽車通行證。
2、 對使用別人車輛通行證進入廠區的車輛,一律沒收廠區汽車通行證,并在下一輪更換通行證時將不予核發單位廠區汽車通行證。
四、 本規定自下發之日起實施。關于廠區人員及車輛出入管理規定為進一步規范廠區人員及車輛出入管理,維護公司正常的生產經營秩序,制定本辦法。
一、出入廠區人員、車輛管理
(一) 人員管理
1、 本公司所有員工上下班出入廠區必須佩帶上崗證;未辦理上崗證的員工,應在門衛室登記,門衛經核實身份后,方可放行;忘記攜帶上崗證的員工一律須在門衛室登記后出入公司。上班期間員工外出,需出具經部門主管審批后的《員工外出申請單》,未出具《員工外出申請單》的保安不準放行,強行外出者,應立即上報人力資源部,進行通報,并做出相應處罰。
2、 實行遲到登記入廠制度,公司上班時間到點以后,門衛必須將遲到的員工逐一登記后方可放行。
3、 外來人員(業務洽談、技術交流、客戶等)因辦理有關業務出入廠區的,來訪者憑個人有效身份證明辦理進廠登記手續,并經門衛核對無誤后,領取并佩戴“訪客證”后方可進廠,業務結束出廠時,由門衛收回“訪客證”并簽注離廠時間。嚴禁小孩、離職、被公司除名人員進入生產區,推銷人員或與公司工作無關人員進入公司。
(二) 車輛管理
1、 車輛入廠管理
(1) 本公司內部車輛公司公用車、員工私家車,憑公司制發的“車輛通行證”進廠。
(2) 外單位車輛①、因工作或其他特殊情況需要經常出入廠區的外單位車輛(含外協單位以及在廠區短期施工單位的車輛),憑公司制發的“車輛通行證”進廠。②、送貨車輛,經門衛登記車牌號、送貨單并確認后進廠。③、公安、消防、醫療救護、搶險救災等特種車輛予以免檢放行。④、接待上級領導、來賓車輛進入廠區,由人力資源部通知門衛處,予以免檢放行。
2、 車輛出廠管理
(1) 公安、消防、醫療救護、搶險救災等特種車輛,接待上級領導、 來賓車輛,職工通勤車輛出廠,予以免檢放行。
(2) 除上述情況外的所有車輛出廠,都必須接受門衛例行檢查。
⑶ 對運載物資的車輛出廠,門衛要嚴格、認真、細致檢查核對車牌號、《貨物出門證》等,確認無誤后放行。
二、 門衛執勤管理
(一) 門衛必須遵守國家法律、法規和政策,遵守企業規章制度、遵守勞動紀律。
(二) 門衛應樹立良好的個人形象和服務意識,著裝整潔。同時,要嚴格按公司人員、車輛及貨物出入廠門的有關規定執行,認真履行職責,確保公司物資安全和內部治安秩序穩定。
(三) 門衛管理人員要做到二十四小時輪流執勤,必須堅守工作崗位,不得離崗,串崗,有急事要離崗需向領導請假,不遲到、早退,嚴禁做與工作無關的事情,。
(四) 門衛值班室要保持干凈和安靜,物品放置應定位規范,嚴禁在門衛值班室飲酒、打牌、吸煙。無關人員不得在門衛值班室逗留、閑聊、嬉笑。門衛管理人員如有違規違紀行為,將按公司、部門相關管理規定嚴肅處理。
(五) 負責做好郵件的登記、簽收、分發工作。
三、 其他管理
(一) 廠區車輛通行證管理
1、 “車輛通行證”由各部門到人力資源部申報辦理。人力資源部負責“車輛通行證”的發放、回收、補辦及監督使用等管理工作。
2、 “車輛通行證”嚴禁轉借、偽造。
3、 車輛通行證持證人未使用該證時,應及時上交,人力資源部應及時回收。
(二) 損壞公物處理對非故意造成門禁設施損壞的,由行為人按實際損失賠償;對故意損壞或強行闖崗,造成門禁設施損壞的,照價賠償。本制度自發布之日起執行,最終解釋權歸公司所有。
第5篇 鎮機關車輛管理規定格式怎樣的
下倉鎮機關車輛管理規定
為了嚴格鎮機關車輛管理,逐步使機關車輛管理工作正規化、規范化,本著“減少漏洞、節約開支”的原則,經鎮政府研究決定,特制定鎮機關車輛管理規定如下:
一、鎮機關所有車輛,除值班車外,,夜晚和公休日車輛全部入庫,任何人不得私自使用。
二、 確因工作需要,夜晚及公休日用車,需事先向鎮黨委書記、鎮長請示,經同意后轉告辦公室,辦公室進行核對后方可用車。
三、 司機在未出車時,要在宿舍隨時聽從安排,有事需先向辦公室請假,不得私自外出。
四、 司機因飲酒或其他原因而延誤了機關的正常用車秩序,要給予警告處分,到年底累計達到3次,要扣發獎金200元;司機因飲酒或違反交通法規,而造成交通事故的,要扣發年底安全獎。
五、 司機要時刻注意車輛保養,不開帶病車;車輛需要維修保養的,要提前與辦公室聯系,以便辦公室安排機關用車。
六、 車輛需要維修,司機需事先向主要領導提出申請,待主要領導同意后,到鎮政府指定地點進行修理。如車輛未到鎮政府指定地點修理的,鎮政府不予承認,費用自理。
七、 鎮機關所有車輛均歸辦公室統一調度,確因工作需要安排用車的,必須上報辦公室,經批準后方可發車。
八、 本規定適用與鎮機關所有車輛,本規定自公布之日起執行,由辦公室負責解釋。
中共薊縣下倉鎮委員會
薊縣下倉鎮人民政府
日
第6篇 醫院車輛管理規定模版
醫院車輛管理規定【1】
各部門、各科室:
為了管理好救護車,更好地發揮救護車效率,減少不必要的浪費,特制定以下使用管理規定:
一、救護車使用由醫務處統一管理調派,日常出車由車隊隊長負責調度。
駕駛員必須按照車隊隊長派車通知或急診科值班醫生通知,方可出車。
二、救護車只作為救護傷病員、搬運藥品及運送血液標本的醫療專用車,不得挪作它。
三、駕駛員必須堅守工作崗位,不得擅離職守,24小時內做到隨叫隨到,不得私自動用車輛。
車輛必須作好維護、保養,保持車況完好,隨時待命作好出車準備,及時出車,不得貽誤接運傷病員。
四、駕駛員在行車途中,應自覺遵守交通法規,確保行車安全,做到文明行車,禮貌待人,熱心為傷病員服務。
五、九江市區(潯陽區、廬山區、開發區)出車由駕駛員接到120急救出車指令后及時出車接運傷病員;湖口縣、瑞昌市、九江縣、星子縣、廬山管理局、黃梅縣等地區醫療救護用車由車隊隊長指派;九江地區其他各縣范圍使用救護車由醫務處長審批同意后指派;九江地區范圍以外醫療用車由分管院長審批同意后指派。
六、本院職工(含合同制人員)及直系親屬九江市區內因病接來住院用車,由車隊隊長指派出車,免收出車費(由出診醫師和病區科主任負責證明,人事科核準,院領導簽署減免意見);本院職工(含合同制人員)及直系親屬九江市區外因病接來住院用車,經醫務處審批同意后派車,按每公里3元車費收取(公路過橋、過路費另計)。
七、本院職工(含合同制人員)親朋好友九江市區內因病接來住院用車(本院職工親自聯系或到場陪同),出車費減半收取;九江市區外因病接來住院用車,按每公里4元車費收取(公路過橋、過路費另計)。
八、協作單位病人接來住院用車,按協議規定收取出車費。
九、其他人員因病來院就診用車,參照江西省醫療收費標準中有關救護車運費規定收取出車費。
任何人不得私自免收出車費,特殊情況提請院領導批示方能減免。
醫院車輛管理規定【2】
為進一步加強和規范我院機動車輛交通安全管理,保障各項工作有序進行,特制定如下規定:
1、機動車輛交通安全管理工作必須貫徹“安全第一,預防為主”的方針,堅持誰主管誰負責的原則。
2、總務科為機動車輛安全管理部門,負責對車輛使用、停放、維修、油料采購、發放、結算、司駕人員的交通法規教育培訓及證件、各種費用辦理的管理職能。
3、車管員對汽車使用實行統一調度,車輛調度人員要積極配合分管院長加強對車輛的使用、停放、維修等事項的管理,及時了解所管車輛的動向,建立相關臺帳,實行不定期檢查。
4、車輛管理人員必須熟悉所管車輛的性能及其用途,未經請示批準,任何人不得隨意改變“120”值班車輛用途。
確因工作需要改變車輛用途的,由總務科書面向分管院長請示經同意后方可改變,并在規定期限內恢復其原用途,未經請示,私自改變車輛用途的,發現一次,扣派車人500元,駕駛員300元,累計三次,駕駛員扣發一個季度效益工資。
5、車輛使用實行派車單制度。
派車本著“先急后緩、保障重點”的原則
(1)、管理人員必須保證“120”24小時正、付值班車輛的需要,不得有誤
(2)、如遇搶險、救災或突發事件,所有車輛駕駛人員必須服從統一指揮,參與搶救工作
(3)、市內用車由車輛管理員開出車單,出市用車需管理人員請示分管院長同意后方可,根據行車路線和駕駛員的情況開出派出車單,所有用車必須做好記錄,沒有派車單不得報銷過路費、油費、行補費,無派車單發現一次,責任人和駕駛員均扣50元,駕駛員擅自用車,發現一次扣500元。
6、院、考核辦對機動車輛實行分級檢查制度,考核辦必須對所有車輛做到每月檢查一次;總務科機動車輛管理人員必須對所管車輛做到每星期檢查一次,駕駛員必須對所駕車輛做到日檢三次(行駛前、行駛中、行駛后),嚴禁車輛帶病出車,若發現一次,當月考核扣10分。
各檢查單位及人員要建立臺賬,以便隨時了解車況,發現一次未檢或漏檢,當月考核扣一分。
如因車況不明或駕駛員處置不當而導致安全事故所造成的損失,按公安交管部門認定責任的大小由駕駛員進行賠償。
7、發生交通事故后,駕駛員要及時報警,嚴禁自作主張,私下解決,否則造成的一切后果由駕駛員和當事人承擔,駕駛員負主要責任以上的(含主要責任)。
暫停駕駛車輛,待事故調查處理后作出結論。
8、安全行車,遵守交通法規。
(1)、駕駛人員駕駛車輛一年中安全無事故,由醫院發給1000元的安全獎;
(2)、駕駛員必須嚴格遵守交通法規,對行車中違章罰款,一律不得予以報銷。
9、機動車輛必須嚴格按指定位置停放,沒有管理人員的通知不得隨意改變,違者發現一次當月考核扣2分。
10、駕駛員必須服從汽車調度員的指揮和日常管理,虛心接受安全教育,認真填寫工作日記(時間、地點、出車后里程數、車況、用車人),保管好派車單,每次用車完畢后必須按規定位置停放車輛,并及時向管理人員匯報。
駕駛員通訊設施必須保證全天候暢通。
不服從管理、不做記錄、不按規定位置停放車輛的,發現一次,當月考核扣2分。
11、駕駛員必須愛護車輛,保持車輛內外整潔,總務科定期和不定期進行檢查,發現違規一次,當月考核扣2分。
12、機動車輛的維修實行分級管理,機動車輛有故障后,駕駛員要及時向本級管理人員報告,確需維修的由本級管理人員簽字后報分管院長審核辦理。
13、總務科、考核辦每年對各車用油核定一次,每季公布各車輛用油和修理情況,對油料核定數節油的部分析成現金按40獎勵給個人,超標部分由駕駛員本人承擔;因駕駛員使用不當,造成的機械修理,費用由駕駛員本人承擔;弄虛作假產生的修理費用除由當事人承擔外,并處修理費兩倍的罰款。
14、行政用車憑出車單、發票和里程表實際讀數按0.15元/km享受里程補貼,但需經管理人員核實,報分管院長批準后實施。
15、職工因特殊情況需要用車的在醫院允許的情況下可以考慮,但車輛不得在外過夜。
同時必須按照用車程序,填寫用車申請單,報分管院長批準后方可用車,職工因私用車應交納相關費用:
(1)、汽油費:轎車0.5元/km,面包車0.8元/km,車輛出庫里程即為起點,入庫里程為終點
(2)、過路費、停車費一律由用車人自理。
以上費用可以在用車前預付:也可以在用車后及時交納,或者從用車人當月工資中扣減。
(3)、職工私人用車以下情況免收費用:職工本人及其直系家屬(父母、岳父母、公婆、配偶、兒女)因病接送、婚喪用車。
16、本規定自二oo五年六月一日起執行,過去有關規定與本規定不符的,以本規定為準。
###市人民醫院
第7篇 某別墅園區車輛進出管理規定
別墅園區車輛進出管理規定
一、凡帶有'××別墅車輛通行證'的機動車,警衛應敬禮并用規范手勢指揮車輛進出,不需要阻攔。
二、沒有'××別墅車輛通行證'的車輛若要進入園區,警衛不得操作升降桿放行,必須詢問其進入園區的事由。為防止來訪車輛堵塞通道,應讓車開至不影響交通處暫停。來訪人員下車到警衛室等候警衛與管理處聯系。
三、按照《園區會客登記制度》的規定,經住戶或管理處允許后,向來訪車輛發放'車輛臨時通行證'后,可放車輛進入園區,來訪車輛出園區時,收回'臨時通行證'后放行,并做登記。
四、進入園區的車輛,警衛門崗應通知相關警衛崗位,被通知到的警衛要指揮車輛停放,停放地點不能影響園區的交通和住戶的車輛出入。巡邏警衛以及相關崗位的警衛對園區內停放的車輛要嚴加注意,對車玻璃未關嚴或車門未鎖的車輛要查清車主的去向,并向管理處報告,由管理處與車主聯系,在車未到來以前應重點看護。如遇停放車輛或園區內行駛的車輛被刮、蹭或被撞等交通事故,必須將肇事車輛攔截住,立即通知管理處解決。進入園區的車輛如損壞了園區的設施,也要攔截,同時報告管理處。
五、車輛停放不得壓占消防井和消防通道。
六、對于園區內超速行駛的車輛,必須攔截并提醒司機不得超速。大門崗在進入時應告訴司機車輛進入時應告訴司機不要在園區內超速行車。
七、對于等候拉客的出租車,一律讓其在園區外等候,如有客人要車,可指引其進入園區到客人門前,但要通知相關警衛崗位引導和注意。對載客需進入園區的出租車,要查明乘車者的身份,如是住戶可以放行,如是來訪者,要按照《園區會客登記制度》執行,來訪乘坐的出租車輛。若管理處允許進入園區,應發其'臨時出入證'。
八、對送貨或聯系業務的車輛,應聯系核實,得到允許后,將司機的駕駛證、身份證或行駛證等有效證件中的一種留在警衛室,同時發給其'臨時通行證',車輛離開時,用'臨時出入證'換回有效證件。
九、所有車型進入園區,警衛要如實填寫車輛進出登記表。
十、攔車器升降桿日常應保證在攔截平放狀態,警衛應時常檢查其狀態,發現故障立即報修。
十一、車輛駛出園區時要仔細對駕駛員進行目測核對,訪客車輛駛出時,應辨別司機(車主)是否與訪客進入時的車輛及司機相符,如有疑問時,立即到車檔前面向司機敬禮,再有禮貌地進行詢問,若確認是車主的親友(與車主聯系之后),方可離開。若詢問時發現有問題,立想辦法穩住對方,同時通知領班,機警地作好相應準備,以防不法分子盜車。
十二、所有經允許進園的車輛,大門口警衛必須向司機講明園區的規定,同時通知相關崗位警衛監控。
第8篇 交通安全車輛管理規定
年,本系統將以預防特重大交通事故為重點,強化各項制度的落實,提高廣大干部職工的交通安全意識,預防交通事故的發生,為全面完成 年本系統全面工作創造良好的交通環境,為我區的科技、經濟進一步發展做出貢獻。
一、__ 組織機構與職責:
__
(一) 組織機構及分工
年的交通安全將提到一個新的高度,為確保我系統不發生交通違章及事故,加強領導,提高對交通安全工作重要性的認識,做到層層有人抓,事事有人管,項項工作制度有落實、有檢查、有評比、有總結,并把交通管理工作列入黨組工作的重要議事日程,加大宣傳、檢查、管理、監督力度,促進系統交通安全管理工作的順利進行。
根據我區 年交通安全工作意見和要求,成立 委副主任 為安委會主任、辦公室主任 、促進中心主任 、 基地主任 、車管干部 及各科室部門負責人等組成本系統安委會,具體負責本系統的交通安全工作。具體分工如下:
1、 副主任 負責安委會全面工作,同時對本系統的交通安全的宣傳、安排、檢查、落實等交通安全管理工作,向黨組匯報區安委會會議精神和本系統的交通安全管理工作情況,組織好本系統安委會的例會和日常工作。
2、 辦公室主任 負責系統全體干部職工安全法規的宣傳和教育工作,定期開展教育研討活動,每月組織制作交通宣傳板報。
3、 車管干部 協助安委會主任開展工作。負責交通安全工作計劃、總結的起草,責任制的簽定,交通安全的日常管理,負責向機關干部職工傳達區安委會交通會議精神和有關文件精神,根據上級有關規定和指示精神,結合本系統的具體情況認真貫徹執行。組織司機例會和機動車、非機動車的安全檢查工作,協助組織好安委會例會及車輛的調度工作。負責本系統司機班的日常管理、車輛調度及維護保養等工作。
4、 各科室部門負責人負責本科室和部門的交通安全日常管理工作和日常宣傳教育工作。按時參加本系統的安全會議和例會,督促科室司機和私車人員參加例會和機動車月檢,做好非機動車的檢驗工作。
(期間,所有車輛未經領導批準不得擅自出車。各科室在節、假日因公用車時,原則上使用值班車輛,由帶班領導批準。由管理部門開具“派車單”,安排用車。
4、 單位實行派車[單]登記制度,司機應按指定時間、路線、地點行駛,收車后及時匯報。因私使用車輛的及時說明原因,經請示批準后,方可使用。
5、 班車司機嚴格遵守定點上下車的原則,在指定地點存放,不得在非指定地點存放或動用班車辦私事,否則,后果自負。
6、 單位及駕駛員按時對本單位的車輛進行檢測,應報廢的車輛及時辦理注銷手續,售出的車輛必須辦理過戶手續,并及時注消。
7、 本單位所屬車輛實行定點維修和保養。需要時,先由駕駛員提出申請,經車管員審核同意,并開具“維修保養申請單”后,再到指定維修點進行維修或保養。如遇突發故障,經請示車管員同意后,可先維修后補辦手續。
四、 私有機動車駕駛員教育管理規定
1、 單位領導必須重視私有機動車輛的管理,并將此項工作納入本單位管理的議事日程,做到嚴格管理、落實到位。
2、 所屬干部、職工的機動車輛,必須如實向單位申報、進行登記備案。
3、 個人擁有機動車的干部、職工必須遵守單位的安全管理規定,按時參加安全日的學習,定期保養車輛,保證車況良好,車容整潔衛生,安全行車。
4、 私有機動車必須手續齊全,未辦理車輛有關手續的,一律不準使用,嚴禁駕駛報廢和未經檢驗機動車輛。私有機動車輛必須辦理第三者車輛保險。
5、 個人擁有機動車的干部、職工必須嚴格遵守交通法律、法規和單位的內部交通安全管理規定,服從管理,樹立安全第一的思想和良好的職業道德。杜絕開違章車、帶病車、非司機開車,嚴禁酒后開車。對于酒后開車,被公安交通管理部門糾正處理的,單位應對司機進行嚴肅處理。
6、 個人擁有機動車的干部、職工因違反法律、法規,發生交通事故的,責任自負,如發生重大事故或造成影響的,經單位研究后將對其嚴肅處理。
7、 各單位領導要加大對私有機動車輛的教育管理力度,加強對干部、職工的法律法規的教育,督促維修保養車輛,確保安全,因單位領導忽視教育、管理,發生問題時,將按內部規定追究有關領導責任。
五、 行人非機動車管理規定
1、 單位根據自身情況,利用不同形式每月對廣大職工進行一次安全教育,并做好詳細記錄。
2、 單位要管理好所屬自行車,做到登記造冊,按期檢驗,停放有序。
3、 單位干部、職工按時參加單位組織的各項交通安全活動,無特殊情況不得缺席。
4、 騎車人應遵守路口信號,不穿插、不搶行、不逆行、不猛拐、需拐彎伸手示意,不違章載物,醉酒后不得騎自行車上路。
5、 按照《道路交通安全法》的有關規定,行人橫穿公路要走人行橫道或過街天橋、地下通道,不翻越交通隔離設施,不能進入高速公路。
6、 行人要按交通信號靠右行走,橫穿路口,不得在車行道內坐臥、停留、嬉鬧。
7、 發生交通事故時及時報警。
六、 獎勵、懲罰措施
為把 年度本系統交通安全工作做好,本系統繼續實行下列獎懲措施:
1、 嚴格遵守交通安全法規和本系統各項制度的司機,做到無違章無事故當月效益獎金全額發放。
2、 如因交通違章及事故扣分的司機,適當扣除部分當月效益獎。
3、 本系統年終被評為區級交通安全優秀系統、優秀駕駛員者在本委全體會上給與通報表彰。
5、 非機動車和行人發生違章,按罰款扣發當事人和所在部門的負責人的適當扣除部分當月效益獎。
6、 非機動車發生一般性事故或嚴重違章,視情節扣發當事人部分或全部效益獎。
7、 發生交通違章
(1) 、發生交通違章的,其違章罰款由違章駕駛員自行承擔。一個月內違章二次以上(含二次)的,責任司機應向本單位交通安全委員會提交書面檢查,并罰款100元。
(2) 、嚴禁酒后駕駛,凡發現酒后開車一次,屬臨時工的,應予以辭退;屬正式工的,給予停職檢查,停職檢查期間停發績效獎金。發生交通事故造成的經濟損失由責任人自負,并按單位酒后駕車處罰規定對責任人進行處理。
⑶ 、司機凡行車闖紅燈一次,罰款100元,并寫出書面檢查。
8、 機動車駕駛人發生交通事故,負有主要責任或全部責任的,被區交通安全管理部門罰款后,將按罰款比例對當事人進行處罰。罰款金額在1000元以下的,對當事人處以100元的罰款。罰款金額在1000元以上6000元以下的,對當事人處以500元的罰款;罰款金額在6000元以上的,對當事人處以1000元的罰款。如未被交通管理部門列入嚴重交通事故而又未達到罰款責任單位規定并負有主要責任或全部責任的一般性交通事故,按該次交通事故總支出費用的5%對當事人進行罰款。
9、 不準時參加司機例會和車輛月、季檢的司機,在全體大會上進行通報批評。
10、 發生違章和事故后,對主管交通安全工作的領導和車管干部追究責任。
11、 違反交通法規、酒后開車、闖紅燈,非司機開車造成交通事故,一切責任自負。
七、 考核制度
__
1、 交通安全工作按季度進行考核,每年四次。
__
2、 考核內容主要是:組織機構、宣傳教育、基礎工作、單位管理規定、上級精神傳達落實和違規違章等情況。
__
3、 考核細則每季終了下發到各單位。
__
4、 考核成績分四個等級即:95-100分為優秀、90-95分為良好、85-90分為達標、84分以下為不達標。
__
5、 每季度考核成績評定后,及時以簡報形式通報單位。以便各單位記入工作效率。
第9篇 d公司車輛停放管理規定
公司車輛管理制度【1】
(一)車輛的管理
1、公司內交通車輛歸口管理由人力資源及行政部,公司內一切機動車輛須經汽車車隊驗證、編號、登記后方可使用。
2、對公司內機動車輛使用部門每月檢查一次,公司每年進行一次安全技術檢驗、車輛檢驗,有交通管理部門發牌照的由交警部門檢驗,無牌照的由公司運輸、安全和設備部門組織檢驗,并經常進行抽檢,抽檢不合格的車輛禁止行駛。無交警部門牌照的機動車輛禁止駛出公司。
3、車輛安全裝置必須齊全有效。機動車輛的操縱機構、制動機構、喇叭、燈光、雨刷和后視鏡等必須齊備、靈敏、可靠和有效。經常保持良好的技術狀態。
(二)車輛的行駛
1、一切車輛靠右行駛,互相禮讓,不爭道、不搶行,通過交叉路口、彎道、公司大門口應做到一看二慢三通過。
2、讓車與會車:貨車讓客車,大車讓小車,拖拉機讓汽車,非機動車讓機動車,空車讓裝載車。
3、公司區內機動車的行駛速度:大小客車、大小貨車摩托車和拖拉機為10km/h,各種車輛出公司大門、倒車及出入廠區、廠房時不超過5km/h,車間內行駛速度為3km/h,有其它規定的,按規定行駛。
4、公司內機動車行駛嚴禁超車,倒車時,駕駛員 先查明情況,確認安全后,方可倒車。必要時應有人在車后進行指揮。
(三)車輛的停放
1、公司生產區內一切車輛按指定位置或靠路邊右側依次停放。定點作業時,要在不妨礙通道的情況下進行。
2、距交叉路口、彎道、公司大門15m內不準停車,消防栓前2m內不準停車,馬路的中央不準停車。
(四)機動車裝載
1、嚴禁人貨混載,隨車人員應坐在安全位置,駕駛室不得超載坐人,嚴禁爬車和跳車。
2、車輛裝載重量不得超過核定載重量。貨物長度前后不得超過車身2m,小型車不得超過1m,超出部分不能觸地。左右寬度各不得超過車廂10
第10篇 小區大廈車輛管理規定
為維護業主利益和小區(大廈)公共秩序,做好車輛安全防范工作,避免意外損失,對車輛管理規定如下:
1、 為了加強車輛的安全管理,機動車進出小區實行收發“停車卡”辦法,進門發卡,出門收卡。
2、 機動車進入小區(大廈),應減速行駛,時速不得超過5公里,禁鳴喇叭。
3、 易燃、易爆、劇毒等危險品嚴禁隨車帶入小區(大廈)內,否則由引可能引起的一切后果由車主自行承擔。
4、 進入小區(大廈)的車輛應停放在雜物間或停車庫(棚)及指定場所內并加鎖,請勿隨意停放,機動車應加裝防盜報警器并設置在啟動狀態;未按規定停放的車輛,如發生任何意外損失,由車主自行承擔,本管理處恕不受理。
5、 本停車場(庫)所收取的費用是用于停車場維護、車輛停放秩序的疏導和管理,非屬車輛保管費,若車輛發生丟失、碰損、刮傷等意外,管理處不負賠償責任。敬請車主注意,車輛的保管屬有償特約服務,如需對你的車輛進行保管,請與管理處另行簽訂特約保管合同。
6、 為維護您的自身利益,存放于小區的車輛應自行投保“盜搶險”。
7、 請有機動車的業主持行駛證,保險單等有效證件到管理處登記備案。
8、 本小區按照市物價委員會核準的車輛停放收費標準收費。
第11篇 校內機動車輛安全管理規定
目前,由于我校校內通道狹窄,在校內通行的機動車輛及人員較多,為校內交通安全帶來了極大的壓力。
為了確保廣大師生的生命財產安全及校園設施不受損害,規范校園內交通秩序,營造良好的教學環境,本著“預防為主,安全第一”的原則,經學校研究,現就校內機動車輛安全管理規定如下:
1、教師上下班騎車、駕車須遵守交通規則。
2、出、入校門時,遇學生上下學要讓學生先行,騎非機動車的教職工要下車推行,機動車輛要減速慢行,進入校園嚴禁鳴號。
3、教師車輛進入校園須停在指定位置,不得亂停亂放。
4、無駕駛證者不得駕駛機動車。
5、上班時間內不得擦洗車輛。
6、機動車工作日內一般不得進入教學區。
7、如在校園內造成學生傷害、公物損害由機動車駕駛人承擔全部責任。
8、非校內車輛,禁止入校。
9、學生參加校園內體育課或其他文體活動時,車輛禁止該活動場所行使。
(避免造成意外傷害)。
10、駕駛車輛進出校園應盡量避開學生流動高峰時段
11、校園內限速行駛,時速不準超過5公里,謹防碰撞到學生。
12、車輛攜帶物品出校門須由保衛處開出門證。
13、駕駛人員應增強防盜意識,車況應保持完好。
14、因工作需要而經常進出校區的非本校機動車輛(含本校師生員工的私家車),均需到保衛部門辦理登記備案手續、領取高等職業技術學校汽車通行證,并按規定進出校區,按指定地點停放車輛。
15、所有機動車輛均應按指定地點以不堵塞通道、不影響其它車輛的通行、不損壞道路、花草、公物為前提有序停放。
嚴禁在行政樓、藝術樓、實驗樓等樓前停放車輛。
16、出租車原則上不得進入校園,特殊情況需經門衛值班人員或保衛處同意方可駛入。
17、機動車輛停放安全問題由車主負責,本校對車輛及車輛上的物資損壞、丟失概不負責。
18、各單位要舉辦活動時,要事先將來校人員及機動車輛等情況報保衛部門,以便做好服務工作。
19、門衛人員應嚴格門衛制度,對進出校門的機動車輛既文明禮貌又嚴格認真按章管理,切實履行檢查登記制度,發現可疑情況及時報告。
20、機動車輛在校內損壞公物一律照價賠償,情節嚴重的將給予罰款。
21、校長辦公室、保衛處將根據校內各部門的特殊情況,對此規定限制的條款進行臨時特例變更。
22、對不執行上述規定的將視情節輕重給予處罰。
23、以上條款至發布之日起執行。
第12篇 機動車輛管理規定范文
機動車輛管理規定
為加強車輛管理,充分發揮車輛效用,保障公務用車和司乘人員的生命財產安全,制定本規定。
一、凡車輛駕駛員必須認真學習和嚴格遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》和其它有關交通管理的規定,服從交警管理,確保安全第一。
二、行政科為車輛管理職能部門,有權調配使用本處車輛;但外單位借用車輛,須經主任批準同意。
三、車輛使用、保管和維護落實到科,各科科長對本科車輛負責。
四、行政科應做好所有車輛的年檢、季檢、月檢和日常檢查工作,抓好駕駛員的業務學習和安全教育,并按照交管部門要求,按時辦理機動車輛的保險事宜。
五、車輛修理及保養由處統一指定維修地點,并核定年費用包干。平時急修,需預先告知行政科認可。
六、駕駛員出車前應對車輛進行嚴格檢查(包括汽油、機油及輪胎壓力等),車況不符合要求,不得使用;駕駛人員應維護保養好準駕車輛,確保車輛性能良好,車容整潔;車況有異常應及時告知行政科;嚴禁酒后駕駛或無證駕駛。
七、車輛應停放在指定車位;公休日、節假日用車以及車輛需要長途行駛或在外過夜的,需經主任批準。
八、車輛發生交通事故或其他損壞事故,應及時報告主任或副主任。隱瞞不報者,應承擔所產生的一切后果。
九、對于違反本規定者,視情節輕重,分別給予警告、罰款、停止工作、開除等處理。
十、因違反本規定造成車輛損壞或財產損失者,一律由責任人承擔經濟和法律責任。
