第1篇 勞動安全衛生檢測檢驗員認證管理辦法
第一條 為規范對勞動安全衛生檢測檢驗員的認證工作,提高檢測檢驗業務水平,保證檢測檢驗質量,制定本辦法。
第二條 本辦法適用于在勞動行政部門所屬檢測檢驗機構(以下簡稱檢測檢驗機構)從事勞動安全衛生檢測檢驗的人員(以下簡稱檢測檢驗員)。
第三條 檢測檢驗員必須按本辦法進行考核,并取得相應項目的檢測檢驗員證,方可獨立承擔規定項目的檢測檢驗工作。
第四條 檢測檢驗專業項目分為以下七個類別:
(一)起重機;
(二)電梯、自動扶梯、施工升降機、簡易升降機;
(三)廠內機動車輛;
(四)客運架空索道;
(五)游藝機和游樂設施;
(六)勞動衛生;
(七)法律、法規規定的其他特種設備。
第五條 檢測檢驗員應當樹立愛崗敬業、誠實守信、辦事公正、服務群眾、奉獻社會的職業道德。
第六條 檢測檢驗員應具備以下基本條件:
(一)貫徹國家有關勞動安全衛生和技術質量方面的法律、法規、標準和技術規范;
(二)掌握所從事的專業技術理論基本知識;
(三)熟練掌握所從事專業項目的檢測檢驗內容、要求及方法;
(四)對檢測檢驗中常見的故障、缺陷和問題能提出正確的處理意見;
(五)熟練掌握所從事專業項目所用的儀器設備的使用和維護方法;
(六)從事本專業檢測檢驗工作一年以上;
(七)身體健康,能夠適應檢測檢驗現場的作業要求。
第七條 檢測檢驗員的考核包括專業基礎知識考試和實際操作技能考核(見附件1)。
第八條 檢測檢驗員的專業基礎知識考試和實際操作技能考核均采用百分制評分,專業基礎知識考試成績不得低于六十分,實際操作技能考核成績不得低于八十分。
第九條 申報兩類以上專業項目的檢測檢驗員,應分別按相應的專業技術要求進行考核。
第十條 檢測檢驗員由省級以上勞動行政部門負責組織培訓、考核和認證。
第十一條 檢測檢驗所在單位應根據工作需要向主管的勞動行政部門提交《勞動安全衛生檢測檢驗考核鑒定登記表》(見附件2)、申請人的技術工作自傳和學歷證明材料。經審查同意后,報省級勞動行政部門審批。
第十二條 考核合格的檢測檢驗員,由組織考核的勞動行政部門簽發檢測檢驗員證。由省級勞動行政部門發證的,應報勞動部備案。檢測檢驗員證由勞動部統一印制。
第十三條 檢測檢驗員證有效期為三年。換證申請應在有效期滿前六個月提出,并須經主管勞動行政部門同意。
第十四條 已經取得檢測檢驗員證的檢測檢驗員,需新增檢測檢驗專業項目時,應按本辦法進行新增項目的考核和認證。
第十五條 檢測檢驗員調離檢測檢驗工作崗位或退休時,其檢測檢驗員證應交回發證機關。由原單位調到另一單位仍從事同項檢測檢驗工作時,須向調入單位所在地的省級勞動行政部門申請換發新證。
第十六條 檢測檢驗員有下列情況之一的,由勞動行政部門視情節輕重給予警告或暫行收回檢測檢驗員證;情節惡劣的,由發證機關收回其檢測檢驗員證,并從證件收回之日起一年內不得參加檢測檢驗員資格考試;
(一)轉讓檢測檢驗員證的;
(二)弄虛作假,降低合格標準的;
(三)不負責任、玩忽職守,不能保證檢測檢驗質量,造成嚴重責任事故的。
第十七條 檢測檢驗機構可根據工作需要設助理檢測檢驗員。助理檢測檢驗員應是從事本專業檢測檢驗工作一年以上或具有所從事專業大專以上學歷的人員。助理檢測檢驗員可以協助檢測檢驗員開展現場檢測檢驗工作,但不得獨立進行檢測檢驗工作,也無權在檢測檢驗報告書上簽章。
第十八條 企業自檢機構檢測檢驗員的認證管理辦法,由省級勞動行政部門參照本辦法制定。
第十九條 礦山安全衛生檢測檢驗機構的檢測檢驗員認證管理辦法另行規定。
第二十條 本辦法自1997年1月1日起施行。
第2篇 電力生產服務部勞動人事管理員安全責任制
1 范圍
1.1 本標準規定了xx發電有限公司電力生產服務部勞動人事管理員在安全工作中應負的責任與要求、檢查與考核。
1.2 本標準適用于xx發電有限公司電力生產服務部勞動人事管理員的安全工作。
2 引用標準
《中華人民共和國安全生產法》中華人民共和國主席令（第七十號）2002.06.29
《中國xx集團公司系統安全生產責任制管理辦法》xx集團制（2005）41號
《中國xx集團公司安全生產工作規定》xx集團制（2010）17號
《電力企業各級領導人員安全生產職責規定》電安生［1996］640號
《xx股份有限公司發電企業主要生產管理崗位安全生產職責》［2006］95號
3 安全工作應負的責任及要求
3.1 受電力生產服務部主任領導，歸口綜合管理主管管理，對公司勞動人事管理的安全工作負責。
3.2 把安全工作業績納入晉升、職工晉級和獎勵考核內容；
3.3 認真貫徹執行安全生產的規章、制度和上級有關指示和要求，把與勞動人事安全管理的工作列入年度工作計劃，經公司主任批準后組織實施。及時糾正電力生產服務部在勞動人事管理工作中的失職和違章行為。對電力生產服務部勞動工資管理的安全工作負責。
3.4 熟悉掌握電力生產服務部勞動工資人事管理工作標準和相關的知識。
3.5 正確履行本職工作，對電力生產服務部工資、獎金核算的準確性和綜合管理的各項生產指標的統計工作，以及文件資料的收集、錢物保管及發放的安全負責。
3.6 負責對上級下發的文件、材料及其文稿打印和復印工作的質量負責。
3.7 在做清理保潔工作時，不得翻閱文件、信件等，對失密、泄密負責。
3.8 正確使用、維護好辦公設備，做好辦公室的防火、防盜工作。對其發生的設備事故、障礙和異常負責。
3.9 對勞動工資相關工作中的保密文件和資料的泄密負責。
3.10 進入生產現注意做到“三不傷害” ,即不傷害別人,不傷害自己,不被別人傷害。
3.11 認真參加電力生產服務部舉辦的各項安全活動，不斷增強安全意識，提高自身的安全防護能力。
3.12 按國家規定，從質量和數量上保證安全生產人員的配備；
4 檢查與考核
4.1 本標準由xx發電有限公司安全監察部和電力生產服務部主任進行檢查與考核。
4.2 本標準與《xx發電有限公司經濟責任制》、《xx發電有限公司工作標準》、《xx發電有限公司安全工作獎懲標準》一并考核。
5 附加說明
本標準由電力生產服務部、安全監察部起草
xx
xx
第3篇 風電場反事故措施和安全技術勞動保護措施管理標準
1.范圍
本標準規定了風電場(以下簡稱風電場)反事故措施和安全技術勞動保護措施在編制、實施、統計、考核等若干管理工作的基本規則。
本標準適用于風電場反事故措施計劃和安全技術勞動保護措施計劃的管理。
2.規范性引用文件
下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據本標準達成協議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。
3.管理內容
3.1每年必須制定反事故措施和安全技術勞動保護措施（以下簡稱“兩措”）計劃，并按要求認真貫徹落實。
3.2 年度反事故措施計劃由點檢長組織，以點檢員為主，運行主管、安全主管參加制定。
反事故措施計劃采取由點檢員上報，點檢長審核，最后召開風電場反事故措施計劃會研究決定，經場長批準后執行。
3.3 安全技術勞動保護措施計劃由場長組織，以安全主管為主，運行主管、點檢長參加制定。
安全技術勞動保護措施計劃由檢修點檢員、值長上報，經運行主管、點檢長審核后交安全主管，最后召開風電場安全技術勞動保護措施計劃會研究決定，經場長批準后執行。
3.4 反事故措施計劃應根據國家和上級頒發的反事故技術措施、需要消除的重大缺陷、提高設備可靠性的技術改進措施以及本風電場事故防范對策進行編制。反事故措施計劃應納入檢修、技改計劃。
3.5 安全技術勞動保護措施計劃應根據國家、行業、集團公司頒發的標準，以“關愛生命，關注安全”為出發點，從減輕職工壓力、改善勞動條件、防止人身傷亡事故、預防職業病、推動安全設施標準化、提高消防水平等方面進行編制。項目安全施工措施應根據施工項目的具體情況，從作業方法、施工機具、工業衛生、作業環境等方面進行編制。
3.6 安全性評價、安全檢查、危險點分析、技術監督、重大危險源管理、缺陷管理、可靠性分析等結果應作為制定反事故措施計劃和安全技術勞動保護措施計劃的重要依據。
3.7 防汛、抗震、防暴風雪等應急預案所需項目，可作為制定和修訂反事故措施計劃的依據。
3.8 優先安排“兩措”計劃所需資金，安全技術勞動保護措施計劃所需資金每年從更新改造費用或其他生產費用中提取，專項使用。
3.9 運行主管、點檢長應定期檢查“兩措”計劃的實施情況，并保證“兩措”計劃的落實。
3.10運行主管、點檢長在每月安全分析會的匯報內容中，應上報“兩措”實施完成情況。
3.11風電場安全主管負責“兩措”計劃實施的監督，對存在的問題及時向場長匯報。
3.12“兩措”計劃項目必須按計劃時間完成，對無正當原因未按時完成“兩措”計劃項目的責任人員，參照安全管理考核標準進行考核。
4.管理目標
4.1提高設備安全運行的可靠性，確保設備的安全穩定運行。
4.2消除生產現場的危害因素，為員工創造一個良好的安全的工作環境，改善職工的勞動保護，確保職工的人身安全。
4.3每年12月10日前，條款3.2和3.3中規定的責任人必須按時上報反事故措施和安全技術勞動保護措施計劃，于12月20日前召開“兩措”研究討論會，確定出下一年度的反事故措施和安全技術勞動保護措施計劃，經場長批準后下發執行。
第4篇 勞動保護用品安全防護用具管理程序
1.目的
為了使施工人員正確使用勞動保護用品和安全防護用具,確保施工人員的人身安全和健康,防止人身傷害事故的發生,特制定本程序。
2.適用范圍
適用于總公司范圍內在施工(生產)過程中使用勞動保護用品和安全防護用具的施工人員。
3.定義
無
4.職責
4.1.物資供應部門負責勞動保護用品和安全防護用具的采購、驗收、檢驗、報廢。
4.2.安全部、質量部負責對勞動保護用品和安全防護用具進行質量監督與檢查。
4.3.使用人員負責對勞動保護用品和安全防護用具進行維護、保養。
5.依據及參照文件
5.1.國家經貿廳安全[1999]477號《職業安全衛生管理體系試行標準》
5.2.《電力建設安全工作規程》(火力發電廠部分)dl5009.1-92
5.3.電力工業部(原)電建[1995] 671號《電力建設安全施工管理規定》
6.相關文件
無
7.程序
7.1.勞動保護用品和安全防護用具列表
安全帽、安全帶、安全網、手套、工作服、速差自控器、垂直攀登自鎖器、水平安全扶繩、防護面罩、護目鏡、耳塞、口罩、腳蓋、絕緣鞋等均屬勞動保護用品、安全防護用具之列。
7.2.采購和驗收
7.2.1.采購
凡勞動保護用品和安全防護用具的采購,由物資供應部門組織貨源,安排采購。
必須采用國家認可的專業生產廠家的產品。
物資供應部門采購安全防護用品時,可向安全部門咨詢有關意見。
7.2.2.驗收
任何勞動保護用品和安全防護用具在入庫前必須進行驗收,由倉庫管理人員會同安全、質量部門驗收。
驗收依據國家標準、該用品技術性能和行業安全要求。
驗收時必須核對生產廠家的有關證書,如“生產許可證”,“產品合格證”,“質量保證書”等 ,證件不齊的不予驗收。
核對產品名稱、型號、規格、數量和質量,由驗收人在驗收單上簽名。
入庫的勞動保護用品和安全防護用具各種資料、證書應由物資供應部門登記存檔。
7.3.使用和日常監督檢查
7.3.1.使用
勞動保護用品和安全防護用具要根據產品說明書或規程規定的要求在指定的年限內使用,如已過期,應給予報廢。
使用人在每次使用前都要對勞動保護用品和安全防護用具進行檢查,確保附件齊全、安全可靠才能使用。
使用人必須正確使用勞動保護用品和安全防護用具,如果有疑問,應及時向班長或安全員咨詢。
嚴禁使用損壞或有缺陷的勞動保護用品和安全防護用具,若發現問題應及時更換。
7.3.2.日常監督檢查
安監人員應經常檢查、指導施工人員是否正確使用勞動保護用品和安全防護用具,發現不正確使用的,應及時糾正。
任何人不得使用不符合安全要求的勞動保護用品和安全防護用具,否則按違章處理。
7.4.質量檢查和回收
7.4.1.質量檢查
庫存的勞動保護用品和安全防護用具在指定期限內由物資供應部門組織,安全部、質量部配合按該用品的國家標準或行業規范進行檢查和試驗,不能全部檢查的要抽樣進行。
已發放的勞動保護用品和安全防護用具由領用單位定期組織檢查,并將檢查結果報物資供應部及安全部、質量部。
經檢查合格的勞動保護用品和安全防護用具貼合格標簽并登記,存檔備查。
7.4.2.回收
對回收的勞動保護用品和安全防護用具,必須按新產品入庫的驗收步驟進行驗收,合格的才能入庫。
7.5.報廢
對檢查發現不符合安全要求的用品和用具,應給予報廢,并及時做好標識。
物資供應部門負責對報廢用品、用具進行標識、登記,列出名稱、數量、型號存檔備查。
物資供應部門應指定專人對報廢用品、用具進行銷毀。
7.6.部分勞動保護用品和安全防護用具的選用
除“規程”規定禁止戴手套作業的工作外,其它工作人員的手套是常備的防護用品。
凡接觸高溫、明火、火花或飛濺的熔融物質的工作人員,如電、火焊工及輔助人員等應使用防高溫輻射用品,包括隔熱、防火服裝、防熱面罩、防護眼鏡等。
眼睛傷害是工傷中常見的傷害,當工人從事下列工作或在其附近工作時,應配戴護目用品。
使用砂輪機、砂輪鋸、角向磨光機、電動打磨頭打磨或切割工件。
鏨剔或擊碎瓦、石塊、混凝土、金屬、石膏等。
車削脆質金屬、高速切削、鏟磨生銹金屬表面。
化學處理、熔化金屬。
高處作業必須使用防墜落用品,包括安全帶、安全網、水平安全繩、速差自控器、垂直攀登自鎖器等。
接觸生產性粉塵的工作人員要使用呼吸道防塵用品和身體防塵用品。
在噪聲源不能根本消除的情況下,使用個人防噪音用品是有效的防護措施,防噪聲用品有耳塞、耳罩和防噪聲帽。
從事電氣作業人員以及電動工具、電動機械操作人員,要根據實際情況選用防觸電用品。防觸電用品包括絕緣手套、絕緣鞋、絕緣地毯等。
從事工業無損探傷人員,要使用防放射線用品,包括鉛背心、圍裙、手套、鉛玻璃眼鏡、劑量筆等。
嚴寒地區現場作業人員要穿用防寒用品,如防寒安全帽、防寒鞋、防寒背心、防寒衣等。
從事混凝土澆注的工作人員要使用膠手套、靴等防護用品。
其它未列入說明的勞動保護用品和安全防護用具,應根據規程的規定和施工的實際情況正確選用。
8.報告和記錄
無
9.附錄
無
第5篇 環境保護、安全生產與勞動防護技術措施管理辦法
為了有效控制施工過程中不安全因素，規范環境保護、安全生產與勞動防護技術措施管理工作，消除和減少職業傷害，保障員工的安全和健康，依據公司《環境保護、安全生產與勞動防護技術措施管理辦法》，特制定本辦法。
環境保護、安全生產與勞動防護技術措施的制訂必須按照國家頒發的勞動保護法令和行業部門發布的勞動保護規定或標準為依據；應在危險因素辨識、評價的基礎上遵循安全可靠、經濟合理、技術可行、先進科學的原則，必須針對施工現場存在的危險因素和危害因素的種類、數量和危害程度的大小作為編制內容，注重措施的適用性和可操作性。
各項目總工是環境保護、安全生產與勞動防護技術措施編制的責任人，工程技術部門為安全技術編制、管理的責任單位。
環境保護、安全生產與勞動防護技術措施編制依據：環境和職業健康安全法律法規、行業標準，施工環境資料、設計文件、安全及環保防護設施標準、施工技術規程、安全（環保）技術規程。
在編寫環境保護、安全生產與勞動防護技術措施時，首先應對危險因素、環境因素進行辨識，在辨識評價的基礎上，對人、機、料、法、環五個環節可能造成安全、環境和職業危害事故的相應因素采取技術手段進行控制。
符合性和充分性原則：施工安全技術措施內容必須符合現行環境和職業健康安全法律、法規和安全技術規范、標準。必須以滿足安全環保管理工作需要為前提。
必要性和可行性原則：必要性就是要在對施工項目進行風險評價的基礎上確定出重大危險因素、環境因素的風險程度，為減少和防止風險而應采取的相應安全環保技術措施。
可行性就是在滿足安全環保管理工作需要的前提下，結合現有的施工能力、施工機械、人員素質情況制定的安全環保技術措施。
針對性和可操作性原則：就是要做到安全環保技術措施的對象明確、目的清楚、簡單明了、易于操作。
安全技術措施的編制
各項目在編制項目施工組織設計和分部、分項工程施工技術措施的同時，應編制環境保護、安全生產與勞動防護技術措施。
環境保護、安全生產與勞動防護技術措施的主要內容如下：
1.項目簡介：簡要介紹安全技術措施要解決的對象；
2.編制依據：技術文件、標準、合同；
3.技術措施：保證安全生產方法、工作流程和資源配置。
4.注意事項：實施過程中需要注意的事項；
5.檢查、驗收標準。
第七條? 下列單項工程施工（作業）時，必須單獨編制安全（環保）技術措施：
必須編制專項安全技術措施的項目
1.水上水下工程施工；
2.高處臨空、臨水施工工程，高邊坡施工工程；
3.兩層以上交叉作業、系統性電氣作業、起重吊裝作業；
4.大型金屬結構及機電設備運輸、大型施工設備安裝與拆除工程；
5.新工藝、新材料、新技術、新設備使用；
6.預防自然災害（防泥石流、防臺風、防雷擊、防地震、防暑降溫、防凍、防寒、防滑等）的措施；
7.其它存在重大安全風險的工程項目。
上述工程施工（作業）編制安全（環保）技術措施，必須報分局技術質量部審核備案。
編制前的準備工作
1.收集施工項目所處的施工環境資料、工程圖紙、設計文件、合同文件等，并開展查勘現場。
2.收集有關的國家安全生產法律法規、行業標準、安全防護設施標準、安全操作規程、施工工藝、同類技術文件。
3.開展危險因素辨識、確定評價資料。
安全技術措施的編制
1.根據工程情況、工期要求、現場環境開展平面規劃。對具有危險性的臨時設施按有關規定進行布置并明確標識。
2.現場勘察，確定影響作業安全的環境危險因素，制定相應的安全技術措施消除危險因素。
第6篇 勞動定額管理員-安全生產責任制
一、在部長的領導下,對業務的安全管理工作負責。
二、認真貫徹執行國家勞動定額政策,準確無誤的按公司制定的定額標準執行。
三、深入現場,正確運用標準定額,編制合理的生產作業定額。
四、負責建立和完善勞動定額統計臺賬,及時認真填寫各項數據,定期分析勞動定額完成情況。
五、嚴格照章辦事,公正廉潔。
六、不斷加強業務知識的學習,不斷提高自身的業務素質,做好自己的業務保安工作。
七、完成領導交辦的臨時交辦的臨時性和突擊性工作。
八、加強對職業病危害預防知識的學習。
第7篇 物業公司行政管理勞動安全與保障作業指導書
物業公司行政管理作業指導書--勞動安全與保障
一、防護用品的發放與使用
公司將根據勞動安全、防止職業性傷害的需要,根據不同工種、不同勞動條件,發放防護用品。
1、清潔工:從事特別骯臟清理工作者,或進行消殺作業時需接觸有毒及腐蝕性物質者,必須戴橡膠手套和防護口罩。在從事登高清潔工作時,需使用狀態良好的登高梯。
2、電焊工:在從事電焊作業時,須戴防護面具。
3、氣焊工:在從事氣焊作業時,須戴防護眼鏡。
4、電工:在工作時應戴絕緣手套,穿絕緣靴。
5、高空作業人員:工作時應系安全帶。
6、保安:在臺風天氣或冰雹天氣出外巡邏時,應戴鋼塑鋼盔。
二、勞動保障
1、公司須根據國家法律、法規的規定,為員工提供符合法定安全衛生標準的勞動條件。
2、公司對長期從事特殊工種的員工應定期進行健康檢查,對確診為職業病患者的,應安排治療,定期復查,對不宜繼續從事原工作的,應及時調職,妥善安置。
3、對從事特種作業的員工,必須經過專門培訓,取得特種作業證書,對從事特種作業員工的培訓、考核的發證,必須按照國家有關特種作業人員安全技術考核管理規定執行。
4、員工在工作過程中必須遵守勞動安全衛生法律、法規和公司的規章制度,嚴格執行公司的操作管理規程。員工對公司管理人員違章指揮、強令冒險作業,有權拒絕執行,對危害生命安全和健康的行為,有權提出批評、檢舉和控告。
5、員工因工負傷,憑醫院證明(急診除外)可休病假,病假期間按公司有關規定支付工資。
6、員工從事各項服務提供活動時,應嚴格遵守各項[勞動保護制度]和[安全工作條例],發生工傷事故時,所需醫療費由公司支付。
起草人:審核人:審批人:
日期:日期:日期:
第8篇 施工設施、設備和勞動防護用品安全管理基本規定
1 建筑施工企業施工設施、設備和勞動防護用品的安全管理應包括購置、租賃、裝拆、驗收、檢測、使用、保養、維修、改造和報廢等內容。
2 建筑施工企業應根據生產經營特點和規模，配備符合安全要求的施工設施、設備、勞動防護用品及相關的安全檢測器具。
3 建筑施工企業各管理層應配備機械設備安全管理專業的專職管理人員。
4 建筑施工企業應建立并保存施工設施、設備、勞動防護用品及相關的安全檢測器具安全管理檔案，并記錄以下內容：
1） 來源、類型、數量、技術性能、使用年限等靜態管理信息，以及目前使用地點、使用狀態、使用責任人、檢測、日常維修保養等動態管理信息；
2） 采購、租賃、改造、報廢計劃及實施情況。
5 建筑施工企業應依據企業安全技術管理制度，對施工設施、設備、勞動防護用品及相關的安全檢測器具實施技術管理，定期分析安全狀態，確定指導、檢查的重點，采取必要的改進措施。
6 安全防護設施應標準化、定型化、工具化。
第9篇 勞動安全衛生培訓管理工作程序
1.主題內容與適用范圍
提高各級員工安全健康意識和自我保護能力,保證其能夠承擔職業安全衛生方面的任務和職責。本程序中的安全衛生教育包括:三級安全教育、特種作業人員培(復)訓教育、中層以上干部教育、班組長教育、全員教育、“四新”變工教育、勞動衛生教育、復工教育。
本程序適用于本公司職工的安全衛生教育。
2.職責
2.1生產管理部負責提出安全培訓需求并承擔部分安全教育任務。
2.2人力資源部負責編制計劃。
2.3技術、設備部門負責進行“四新”(新技術、新工藝、新材料、新設備)安全教育。
2.4特種作業教育、勞動衛生教育由生產管理部負責送培或聘人來廠培訓。
3.工作程序
3.1三級安全教育
3.1.1人力資源部對新進公司員工(包括高校、技校分配生、退伍、轉業軍人、調動、外聘人員等)制定培訓計劃,必須100%。
3.1.2生產管理部科對新進公司人員進行一級(公司級)安全教育并考核,填寫“三級安全教育卡”,做好登記。
3.1.3車間領導或車間安全員對新員工進行二級(車間級)安全教育,填寫“三級安全教育卡”,做好培訓記錄。
3.1.4新員工分到班組后,班組長或安全員對其進行三級(班組級)安全教育,填寫“三級安全教育卡”并做好記錄。
3.1.5生產管理部將“三級安全教育卡”存檔。
3.1.6外來實習、學習人員比照執行。
3.2特種作業人員培(復)訓教育
3.2.1各用人單位根據實際需要,提出培訓需求。
3.2.2人力資源部、生產管理部進行審核,人力資源部制定培訓計劃,報分管領導批準。
3.2.3生產管理部根據培訓計劃名單,組織送培。
3.2.4復訓由生產管理部按照行業復訓周期制定計劃,辦班復訓。具體內容見《特種作業管理制度》
3.3中層以上干部安全教育
3.3.1人力資源部及時制定公司新聘任干部培訓計劃,至少每一年對公司干部組織一次安全培訓。
3.3.2生產管理部實施教育和考試,做好相關記錄。
3.4班組長安全教育
3.4.1人力資源部編制班組長教育計劃,教育周期至少一年一次。
3.4.2生產管理部進行教育,并做好相關記錄。
3.5全員安全教育
3.5.1每年6月“安全活動月”期間,人力資源部、生產管理部組織各單位利用“40+4”學習時間進行全員安全教育。
3.5.2黨群部、生產管理部利用“安康杯”等活動進行安全知識普及、全員安全教育。
3.6“四新”及變換工種教育
3.6.1公司實施新材料、新技術、新工藝、新設備必須符合國家安全衛生標準,對涉及的有關人員,由技術、設備部門組織進行針對性的安全教育。
3.6.2變換工種教育由所在單位負責實施,并登記備查。
3.7職業健康教育
3.7.1對從事《中華人民共和國職業病防治法》規定的有職業危害的作業人員,生產管理部提出培訓申請,人力資源部制定勞動衛生培訓計劃。
3.7.2市防疫站的工業衛生醫師在做職業健康體檢時,根據培訓計劃同時進行集體勞動衛生教育。
3.7.3 生產管理部根據生產實際,不定期地邀請工業衛生醫師來公司對有關領導干部、工程技術人員、從事職業危害作業人員進行勞動衛生教育。
3.8復工教育
3.8.1職工因故離開工作崗位一年以上重新上崗,車間負責對其進行二級、三級安全教育。
3.8.2職工工傷傷愈,上崗前,生產管理部幫助其回憶事故經過,分析原因,進行教育。車間、班組對其進行針對性的安全教育,并做好記錄。
3.9安全管理人員教育
公司專職安全管理人員應參加有關安全生產培訓,取得安全管理資格。
4.引用文件
《特種作業管理制度》
5.記錄
三級安全教育卡 保存期限三年
特種作業培訓登記表 保存期限三年
6.修改記錄
第10篇 某水泥廠勞動安全管理實施細則
第一章總則
第一條:為了深入貫徹實施市場經濟時期勞動安全管理體制度,保護職工在勞動生產活動中的安全與健康,減少傷亡事故發生,避免人身傷亡和財產損失,促進我廠經濟效益提高,根據《勞動法》、《四川省勞動安全條例》等有關規定,結合我廠實際,制定本細則。
第二條:本細則用于規范各單位勞動安全行為,促進廣大勞動者“安全第一,預防為主”的思想,杜絕工傷事故發生,明確“隱患險于明禍,防范重于救災,責任重于泰山”。
第三條:各單位應把勞動安全工作納入目標管理,充分依靠職工,建立領導負責,群防群治的安全生產管理體系。
廠成立勞動安全委員會,由廠長任主任,分管廠長和安全職能部門負責人任副主任,各生產單位以及主要職能處室的負責人為成員,辦事機構設在安全生產職能部門生產管理處。
第二章勞動安全職責
第四條:廠長是全廠勞動安全第一責任人,對全廠的勞動安全工作負全面責任。分管副廠長及安全職能部門領導是全廠勞動安全主要責任人,其職責主要有:
1、宣傳、貫徹、執行國家勞動安全法律、法規、審查本企業的各項勞動安全規章制度和安全操作規程,督促職能部門監督,貫徹、執行。
2、領導編制安全技術措施計劃,合理安排安全技術措施經費,并認真組織力量按期實施。
3、組織中層干部學習勞動安全管理業務知識,督促有關單位抓好職工安全技術教育。
4、參加年度安全大檢查活動,對安全隱患問題,及時組織制定措施,確保及時處理。
5、組織新、改、擴建和大修工程中勞動安全衛生設施的設計和施工計劃中勞動安全措施的竣工驗收工作。
6、發生事故后,及時組織搶救、調查分析事故原因,制定改進措施。
第五條:生產管理處是全廠勞動安全衛生管理的職能部門,承擔全廠勞動安全管理工作,其職責主要有:
1、協助廠長、分管副廠長組織和推進全廠勞動安全衛生工作,宣傳、貫徹和國家地方勞動安全法律、法規。
2、組織制訂企業勞動安全措施計劃,匯總報批后督促有關部門按期實現。
3、組織制訂企業勞動安全規章制度,并對制度、規程的貫徹進行監督檢查。4、組織人員進行現場安全檢查,協助解決安全生產問題。
5、指導部門開展安全生產活動,總結推廣安全生產工作先進經驗,對職工進行各種形式的安全生產教育。
6、及時編報勞動防護用品、用具計劃、督促有關部門按規定采購符合安全技術要求的勞動防護用品、用具,嚴格按標準審批發放。
7、參加新改擴建和大修工程中勞動安全衛生設施的設計和施工計劃勞動安全措施的審查和竣工驗收工作。
8、參加傷亡事故的調查處理,做好事故統計、分析、報告,協助有關部門提出防范措施,并督促有關部門按期完成。
第六條:各生產單位和輔助生產單位的主要負責人是所在單位勞動安全第一責任人,對本單位勞動安全工作負責。其主要職責有:
1、認真貫徹執行企業各項勞動安全規章制度和操作規程,并教育和督促職工認真遵章守紀。
2、嚴格執行“五同時”,經常組織部門內的安全檢查,編報本部門安全技術措施計劃,負責實施責任范圍內的隱患整改。
3、組織修訂本車間的安全技術操作細則,編制檢修作業計劃中要有勞動安全措施計劃。
4、對車間職工進行安全技術和自我防護知識教育,督促職工上崗時穿戴符合要求的勞動防護用品、用具。
5、車間應從保證安全需要出發,對進入危險場所或有危險性的作業現場,應標有安全標志牌,以醒目地給人們以提示、提醒、指示、警告或命令。
6、有權拒絕上級不符合安全生產要求的指令和意見。
7、發生事故后,應立即采取措施并及時搶險和施救并報告有關部門和領導。并協助事故調查組調查分析事故原因,貫徹整改措施。
第七條:班組長(工段長)是班組(工段)勞動現場安全主要責任人,其職責主要有:
1、對班組的安全生產負責,認真執行企業、部門的勞動安全規章制定,教育職工按工種的安全操作規程上崗作業。
2、組織班組(工段)成員,學習勞動安全技術和防護知識,指導和督促職工正確使用勞動防護用品、用具。
3、經常檢查和指導班組(工段)成員,堅持班中安全生產巡回檢查制度,認真做好記錄,及時消除一切可能引起傷亡事故的原因。
4、檢修、安裝作業的班組,在接到檢修、安裝作業計劃的同時,制定安全操作和防護要領,督促參與作業人中遵照要求,并注意監護。
5、工作中,對班組(工段)各工種的安全操作方法進行指導,并檢查其對安全技術要領的遵守情況,提醒職工做到“三不傷害”。
6、有權拒絕一切不符合安全技術要求的指令和意見。
7、遇傷亡事故后,立即報告,并參加調查,按“三不放過”的原則,認真分析事故原因,吸取教訓提出改進措施和處理意見。
第八條:職工是生產勞動者,對其所在工作崗位的勞動安全工作負責。其職責主要有:
1、遵守有關勞動安全法律、法規和企業本部門的勞動安全規章制度,操作規程等。
2、積極參加安全技術培訓活動,提高自身勞動保護能力。
3、嚴格按工作指令和操作規程進行生產作業,有權拒絕和舉報違章指揮和強令冒險等危害生命和身體健康的行為。
4、作業時協調配合,做到安全生產確認制,即每次操作或動作前對欲操作或動作的對象,必須做到確實、認定、確實可靠,確實準確地去執行。
5、發生事故后,應立即采取措施,并報告上級領導,協助調查分析事故原因,有義務提供事故發生時的真實情況。
第九條:其他職能部門的主要負責人是該部門勞動安全責任人。對本部門的職能范圍內以及責任項目的勞動安全工作負責。
1、設備技術管理處
(1)負責各種機器、設備安全裝置的改進設計,確保新進廠設備配件等符合安全衛生要求。
(2)指導設備使用單位修訂設備安全操作規程和安全運行管理制度。
(3)負責全廠廠房,設備構筑物等的安全,制定出對廠房、構筑物等的安全檢查、計劃,并負責整改。
(4)大型特種設備的購置如起重機具、升降機具、蒸氣鍋爐、壓力容器、壓力機械等,應有勞動安全技術檢測設備(檢驗)報告(材料,安裝和使用與安全職能部門聯絡。到勞動行政部門辦理有關手續。
(5)負責生產設備技術的更新改造,并負責改造施工過程中的安全監督檢查。參與工藝流程建(構)筑物、各種設備、設施技措項目安全技術篇章的編制或審查。
(6)參加因設備、建筑物、動力等因素引起的重大傷害事故的調查分析。
(7)配合安全職能部門進行安全技術教育。
2、動力車間
(1)負責全廠供水和配電安全。
(2)負責承擔大修作業項目時,對所承擔的項目的勞動安全工作負責。
(3)在大修作業完成或其他設備拆裝完畢后,應督促有關部門原有的安全裝置或增設新的安全防護裝置。
(4)與設備等有關部門協調,安排停產檢修的時機和實施各項安全技術措施的檢查。
(5)負責全廠防雷避雷裝置的檢查、管理。
3、企管處:
(1)配合安全職能部門做好新進廠人員的三級安全教育工作,安排好特殊工種作業人員的學習和培訓工作,保證特殊作業人員持證上崗。
(2)開展職工崗位技能培訓工作,提高職工技術素質,減少和杜絕錯誤操作或技術差而帶來事故。
(3)安排好各級管理人員在安全生產方面的培訓計劃和資金,提高管理人員的安全水平,杜絕違章指揮造成的惡果。
(4)從標準化管理和技術監督方面,規范各生產職能部門的安全生產行為,制訂或修訂各種作用(管理)職責或工作標準,并監督執行。
(5)指導和檢查生產單位貫徹“全面質量管理”的同時,宣傳安全生產與質量,計量管理的協調關系。
4、計量處
(1)負責職能范圍內勞動安全生產。
(2)建立健全計量職能范圍內的安全規章制度,認真貫徹執行計量法律、法規,并履行其職責。
(3)按規定要求上報計量事故,及時準確,配合積極參加事故的處理。
5、保衛處:
(1)負責全廠生產保衛和清理生產現場中的閑雜人員,事故發生后及時趕到現場,做好現場保護和刑事勘察工作,對故意破壞安全工作,
蓄意制造事故的壞分子進行管制和處理。
(2)做好消防器具管理,定期更換過期消防器材,定期進行消防安全檢查杜絕火災隱患。
(3)加強與上級消防部門聯系工作及時搶救火災,減少火災損失。
(4)嚴格明爆物品,有毒和強腐蝕物品管理負責制定相關管理制度,并監督嚴格執行。
6、黨、團、工會等職能部門,按照有關文件精神和工會章程,做好職工思想政治工作,幫助教育職工提高遵紀守法的自覺性,配全安全部門做好法規宣傳教育,參加安全檢查和傷亡事故調查,維護職工合法權益。
第十條:安全管理員是現場安全生產管理的執行者,其職責主要有:
1、向職工宣傳貫徹國家勞動安全法律、法規和企業的規章制度,傳授安全技術基本知識。
2、每天深入生產一線,監督檢查安全技術措施和各項制度的執行情況,及時報告生產中的安全問題。
3、指導車間、班組開展安全生產活動和正確使用勞動防護用品,幫助解決實際困難。
4、糾正違章行為,帶頭抵制違章指揮和強令冒險作業的行為。
5、發生事故,迅速趕到現場,協助調查取證、分析。
第三章勞動作業場所安全
第十一條:各車間和作業場所,必須有充足照明、坑、溝、井、平臺、樓梯等必須有蓋板或圍欄。
第十二條:作業場所內應按規定掛設安全標志或設置明顯警告信號。
第十三條:各種電氣設備和電線、電纜等必須符合要求。要有防漏電和可靠的絕緣、接地保護裝置。
第十四條:各種機械設備要有符合要求的防護裝置和良好的安全性能。
第十五條:氣焊作業時,乙炔和氧氣瓶的最短距離為3m。乙炔應直立于地面,不能偏倒放置,氣瓶存放時應分類放置,設備足夠的安全距離線或防炸墻。
第十六條:各種原材料、器材、配件、廢料等應合理堆放,不得妨礙操作、通行和裝卸。
第十七條:易燃、易爆物品應按規定堆放,設置足夠的安全距離和符合要求的隔熱、防炸墻。
第十八條:礦山作業現場安全管理,必須嚴格執行國家頒布的《礦山安全條例》和《礦山安全監察條例》以及《建材礦山安全規程》,礦山車間主任、安全員參與爆破,有關人員要持證上崗。礦山車間年度開采計劃,邊坡治理計劃,防止滑坡措施,必須經礦山治理工程指揮部審查同意方可實施。礦山車間應認真實行安全大檢查制度,每季度至少檢查一次,查出隱患,必須限時解決,自己不能解決的,以書面形式上報廠部。根據《礦山安全生產條例》,由礦山車間負責制定實施細則,上報廠部批準后實施。
第四章:安全防護,勞動衛生職業病管理
第十九條:安裝作業各工種要協調配合,制定安全防護步驟統一指揮,相互監護。
第二十條:電氣作業應安排兩個以上持證電工作業,無特殊情況不得帶電作業,作業時應穿戴好防護用品、用具,做好監護。
第二十一條:配電房作業實行操作工制度,嚴格停送電。
第二十二條:機械加工作業,不得穿裙子、戴手套、圍巾、長發或其他佩飾物不得懸露。
第二十三條:焊、割作業要戴護目鏡或防護面罩,檢查氣瓶狀況是否符合要求和電焊機有無漏電現象。
第二十四條:在易燃、易爆場所動火作業,應經安全部門和消防部門批準,制定防治措施,并在嚴格監護下作業。
第二十五條:勞動衛生、職業病防治管理,應嚴格按國家勞動安全衛生有關條例辦理。企業應努力改善職工勞動條件,提高勞動環境質量,定時、定期對作業場所和職工身體進行檢查。對塵o+人員進行定期檢查和治療或調離工作環境,對工傷人員每年2次參加工傷評殘鑒定,按文件給予工傷待遇。
第五章隱患檢查與整改
第二十六條:生產管理處全年應組織不少于四次的安全大檢查活動,根據實際情況,組織專業技術部門開展專業安全檢查,各生產單位每月組織不少于一次的部門內安全檢查。
第二十七條:安全檢查內容是對生產工藝、生產流程、設施設備規章制度,操作行為以及思想情緒等進行“六查”。
第二十八條:安全檢查的程序是由組織者根據實際檢查的內容、對象、范圍、線路等確定。
第二十九條:隱患危險等級由生產管理處會同有關部門研究確定。
第三十條:隱患整改原則是:小型隱患由所在單位負責解決,中等隱患由生產管理處協調解決,大型隱患由廠部解決。廠部不能解決的,上報公司,由公司安排解決。
第三十一條:隱患整改實行“整改通知書”制度,由生產管理處根據隱患等級和輕重緩急落實整改責任單位,發出通知限期整改完成。
第六章臨時工安全
第三十二條:因工作(生產)需要安排部分臨時工參與生產活動時,用工單位必須與臨時工派出單位或個人鑒定臨時用工合同,按合同要求派出單位負主要責任。用工單位對臨時工作業現場安全負責,并應加強管理,了解其基本情況,如姓名、年齡、文化程度、技能特長等,對其進行安全生產常識教育。
第三十三條:用工單位不得讓臨時工進行生產工藝流程崗位跟班作業或主班作業,只能安排其從事一些輔助性工作。
第三十四條:臨時工輔助電工、焊工、鉚工、起重等作業時,用工單位應指派相應工種的職工引導方能從事作業,輔助特殊工種作業時要經安全技能培訓后方可。
第七章安全教育
第三十五條:安全生產教員由從事安全管理工作5年以上,有一定實踐經驗和教學水平的助理工程師以上資格人員擔任。
第三十六條:中層以上領導(含中層)的安全教育以自學為主,每年進行一次集中學習,學習時間不少于16學時。教員由廠長、外聘專家擔任。
第三十七條:生產技術骨干,車間安全員的教育,每年進行一次,每次學習時間不少于16學時,教員由廠內或外聘安全教員擔任。
第三十八條:特種人員的安全技術培訓,每兩年進行一次,教員由有關專業的工程技術人員、安全教員擔任。
第三十九條:新進廠的工人、來廠實習人員,入廠前應集中進行安全教育。各部門專職安全員應對上述人員進行車間安全教育。
第四十條:專職安全員的業務培訓,以送出培訓與自學相結合,每年培訓1次。
第八章獎懲
第四十一條:不按本細則履行職責,不加強勞動安全管理,不遵守操作規程,玩忽職守,以及嚴重違章,不聽勸阻而造成事故的按《峨眉水泥廠安全生產考核細則》和國家有關法規條款處理。
第四十二條:安全生產成績突出的單位和個人,按《峨眉水泥廠安全生產考核細則》及廠部有關文件條款獎勵。
第四十三條:其他未盡事宜,按有關勞動安全法規執行。本細則自下發之日起執行。
第11篇 化工實驗室的安全管理與勞動防護
化工生產離不開化學實驗，而在化學實驗中，又往往會遇到各種易燃易爆、有毒有害的危險化學物品，以及水、電、煤氣等，有時還會遇到高溫、低溫、高壓、真空、高電壓、高頻和帶有輻射源的實驗條件和儀器設備，若缺乏必要的安全防護知識，常會造成人身傷害和引發火災爆炸事故，因此，搞好化學實驗室的安全管理與勞動防護，顯得非常必要。
一、勞動防護
1.在進入實驗室前，必須按規定穿戴好必需的工作服，方可進入。
2.在進行危害物質、揮發性有機溶機、特定化學物質或其他毒害性化學物質等操作實驗或研究時，必須穿戴好必要的防護用具(如防護圍身、口罩、面罩、防護手套和防護眼鏡等);參加高溫實驗時，必須戴防高溫手套;實驗時，禁止戴隱形眼鏡，以防化學藥劑濺入眼內，腐蝕眼睛。
3.作業人員不準養披肩長發、留長指甲、穿高跟鞋和穿非工作服上崗，特殊情況需留長發的，上班時必須將長發盤起扎緊，松散的衣服也應妥善固定。
4.在實驗室內禁止吃喝任何食品、飲料，如需離開實驗室飲食時，必須先脫掉沾有化學物品的衣物，洗凈雙手，方能離開和飲食。
5.禁止攜帶非實驗物品(特別是食物)進入實驗室，在儲藏有化學藥品的冰箱和儲藏柜內，禁止存放其他物品。
6.工作結束后，離開實驗室時，應進行必要的清洗和消毒，做好個人衛生，避免將有毒有害物質帶離實驗室。
二、操作規定
1.在操作危險化學品時，必須遵守該物質特性的操作程序和注意事項，禁止自行變換實驗流程違規作業。
2.領取實驗藥品時，必須確認容器上標示的名稱是否為需要的實驗藥品，防止誤領;使用前，應看清楚藥品的危害標示和圖樣說明是否有危害，應注意什么等。
3.使用揮發性的有機溶劑、強酸強堿、高腐蝕性、有毒之藥品時，必須在特殊的排煙柜內或在桌上型抽煙管下進行。
4.有機溶劑，固體化學藥品，酸、堿化合物均需分開存放，不得混放，揮發性化學藥品必需放置于具有抽氣裝置的藥品柜內。
5.高揮發性或容易氧化的化學藥品，必需存放于冰箱或冷柜內，不得隨意放置。
6.在用電源、熱源升溫、保溫等容易引起火災、爆炸危險的實驗作業時，必須有人值班看守，禁止脫崗、離崗、串崗或兼干其他工作。
7.在做危險性較大的實驗時，必須有2人以上在場，方可進行，禁止單人操作，節假日和夜間嚴禁做有危險性的實驗。
8.對危險性較少的無人監督之實驗，其實驗裝置和安全措施必須安全可靠，且讓實驗室的門開著，并在門上留下緊急處理時聯絡人的電話及可能造成災害的應急處理方法。
9.在做有危害性氣體的實驗時，必須在通風柜內進行;做放射性、激光等對人體危害較重的實驗時，應制定嚴格的安全措施，并做好個人防護。
10.實驗用過的廢藥液或過期藥液，必須分類收集、存放，并清楚標識，藥品使用后廢(液)棄物，應倒入專用的收集容器中，嚴禁隨意倒入水槽或水溝內。
三、安全用電
1.實驗室內電氣設備的安裝和使用，必須符合安全用電管理規定，大功率的實驗設備，用電必須使用專線，嚴禁與照明線共用，謹防用電不慎引起火災。
2.實驗室的用電容量，應與實際需要留有一定的余地。電器插座勿接太多的插頭，以免超負荷引起電器火災事故。電氣設備(電線)安裝維修找電工，不準私拉亂接。
3.實驗室內的用電線路和配電盤、板、箱、柜等裝置及線路系統中的各種開關、插座、插頭等，均應經常保持完好可用狀態，熔斷裝置所用的熔絲必須與線路允許的容量相匹配，嚴禁用其他導線替代。室內照明器具，要經常保持穩固和安全可用狀態。
4.可能散發易燃、易爆氣體或粉塵的實驗室內，所用電器線路和用電裝置，均應按要求使用防爆型電氣線路和裝置。
5.對實驗室內可能產生靜電的部位、裝置，要明確標記和警示，對其可能造成的危害，要有妥善的預防措施。
6.實驗室內所用的高壓、高頻設備要定期檢修，并有可靠的防護措施，凡設備本身要求安全接地的必須接地，定期檢查線路，測量接地電阻。對自行設計、制作的電氣裝置和自動控制的設備，在使用前，必須經安全技術部門檢驗合格后，方可使用，自行設計、制作的設備或裝置，其中的電氣線路部分，也應請專業人員查驗無誤后，再投入使用。
7.實驗室內不得使用明火取暖，嚴禁吸煙。必須使用明火實驗的場所，須經技術部門確認批準后，方能使用。
8.手上有水或潮濕時，請勿接觸電器或電器設備;嚴禁使用水槽旁的電器插座，防止漏電或觸電。
9.實驗室內的專業人員必須熟練掌握本室的儀器、設備的性能和操作方法，并嚴格按規程操作。
10.機械設備應安裝必要的防護裝置;電器設備應接地，無接地設施，不要使用，以免產生感電或觸電。
四、容器安全
1.氣瓶應專瓶專用，不能隨意改裝或移作他用。
2.氣瓶應存放在陰涼、干燥、遠離火種、熱源的地方，易燃氣體氣瓶與明火距離應不小于10m。
3.氣瓶搬運要輕、穩，放置要牢靠，搬運時應確知護蓋鎖緊后，方可進行，短距離移動盡量使用立式手推車，務求安穩直立，避免碰撞;以手移動容器時，應直立移動，不得臥倒滾運。
4.氣壓表應保持靈敏好用，不同型號、種類的氣壓表不得混用。
5.氧氣瓶嚴禁與油污接觸，開啟時應注意手、扳手或衣服上是否沾有柚污。
6.氣瓶內氣體不可用盡，以防回火倒灌，引起火災、爆炸事故。
7.開啟氣門時，應站在氣壓表的一側，不準將頭或身體對準氣瓶總閥，以防萬一閥門或氣壓表沖出傷入。
8.容器吊起搬運時，不得用電磁鐵、吊鏈、繩子等直接吊運。
9.容器擺放應相對固定，容器外表的顏色，應保持鮮明，容易辨認。
10.容器使用時，應確認容器之用途無誤時方可使用;并檢查管、閥是否漏氣，壓力表是否靈敏正常。
五、環境衛生
1.實驗室內應注重環境衛生，并時刻保持干凈整潔。
2.為減少塵埃飛揚，室內應經常撣掃揩擦，灑掃工作應于上班前、下班后進行。
3.垃圾桶應裝有蓋，并經常清除消毒，以保持清潔衛生。
4.垃圾的清除與處理，必須合乎衛生要求，指定場所傾倒，不得隨意亂扔亂倒，影響環境衛生和安全。
5.凡有毒性或易燃性的垃圾和廢棄物，均應進行特別處理，以防遺有火災隱患或損害人體健康。
6.桌面、臺面、柜面、窗面及照明器具透光部分均須保持清潔，無灰塵和污漬。
7.保持走廊、樓梯及其他通道的干凈整潔，并通行無阻。
8.油類或化學物料狼籍地面或工作臺時，應立即擦拭沖洗干凈。
9.養成良好的工作習慣，隨時拾撿地上的雜物，以確保實驗場所衛生清潔。
10.隨時清理垃圾和廢棄物，不得堆積于實驗場所內，以影響環境衛生和實驗質量。
11.工業消防、實驗用水，應與飲用水分開，并放于固定場所。
12.盥冼室、更衣室、廁所、水溝等，應經常打掃、沖洗和揩擦，時刻保持清潔。
六.注意“五防”
1.防火
(1)防止煤氣管、煤氣燈漏氣，使用時，要先檢查煤氣具的管閥是否完好，用后一定要把閥門關好。
(2)乙醚、酒精、丙酮、二硫化碳、苯等易燃有機溶劑，在實驗室內不得存放過多，切不可倒入下水道，以免集聚引起火災。
(3)金屬鈉、鉀、鋁粉、電石、黃磷以及金屬氫化物等，要注意使用和存放，尤其不宜與水直接接觸。
(4)萬一發生火險，應冷靜判斷情況，迅速采取適當措施(先切斷電源、氣源、液源)，然后根據物料的不同性質，選用事先準備好的水、沙、泡沫、co2等相應的滅火方法，正確及時地予以撲救。
2.防爆
化學藥品的爆炸分為支鏈爆炸和熱爆炸2種。支鏈爆炸，即氫、乙烯、乙炔、苯、乙醇、乙醚、丙酮、乙釀乙酯、一氧化碳、水煤氣和氨氣等可燃性氣體與空氣混合至爆炸極限，遇熱源誘發發生的爆炸;熱爆炸，即過氧化物、高氯釀鹽、疊氮鉛、乙炔銅、三硝基甲苯等易爆物質，受震或受熱發生的爆炸。對于支鏈爆炸，主要是防止可燃性氣體或蒸氣散發在室內空氣中，平時應保持室內通風良好，當大量使用可燃性氣體時，應嚴禁使用明火和可能產生電火花的電器;對于預防熱爆炸，強氧化劑和強還原劑必須分開存放，使用時應輕拿輕放，遠離火種熱源。
3.防灼傷
除了要防止高溫灼傷以外，還要防止液氮、強酸、強堿、強氧化劑、溴、磷、鈉、鉀、苯酚、醋酸等物噴的灼傷，使用、接觸這些物品時，應注意盡量做好自身的勞動防護工作，不讓皮膚暴露在外并與之接觸，尤其是要防止濺入眼中。
4.防輻射
化學實驗室的輻射，主要是指x射線，長期反復接受x射線照射，會導致疲倦、記憶力減退、頭痛、白血球降低等，防護的方法就是避免身體各部位(尤其是頭部)直接受到x射線照射，操作時需要屏蔽和縮短時間，屏蔽物可用鉛或鉛玻璃等。
5.防中毒
在使用氰類、苯類等劇毒化學品做實驗時.要嚴格按規定做好自我防護工作，防止吸人、食入或經皮膚吸收而發生中毒事故。特別是炎熱的夏天，物*：1蒸發快，空氣中爭毒量濃度高，人又衣著單薄，汗濕衣衫，很容易被人體吸收，防護工作切不可因天氣熱而有所松懈和疏忽，如室內溫度過高時，應采用機械通風和空調等降溫措施。
七、“三廢”處理
1.廢氣。產生少量有毒氣體的實驗，應莊通風櫥內進行.通過排風換氣設備，將少量毒氣排到室外;產生大量有毒氣體的實驗，必須具備吸收或處理廢氣的裝置。
2.廢渣。少量有毒的廢渣，收集后，應固定地點，深埋于無后患的地下，不得隨意亂棄。
3.廢液。對于廢酸液，可先用耐酸塑料網紗或玻璃纖維過濾，然后加堿中和，調ph值至標準后排入污水道;對于劇毒廢液，必須采取相應的措施，消除毒害作用后，再進行處理;實驗室內大量使用的冷凝水，無污染的可以直接排放;洗刷用、污染不大的水，可排入下水道;酸、堿、鹽水溶液，用后均應倒入酸、堿、鹽回收桶中，經中和后排入污水道;有機溶劑回收于有機溶劑的專用桶內，處理可采用蒸餾、精溜等分離辦法回收;重金屬離子宜采用沉淀法等集中處理。
八、灼傷應急
1.普通傷口。以生理食鹽水清洗傷口后，可用膠布固定。
2.燒燙(灼)傷。以冷水沖洗15—30min至散熱止痛，以生理鹽水擦拭(勿以藥膏、牙膏、醬油涂抹或以紗布包扎)，如發現皮膚起泡的，不可自行刺破，灼傷嚴重的，應急送醫院治療。
3.化學藥物灼傷。以大量清水沖洗，以消毒紗布或消毒的布塊覆蓋傷口，緊急送至醫院處理。
第12篇 某車間冬季勞動安全管理細化措施
為認真貫徹落實《關于認真落實路局安全工作要點,扎實做好2023年冬季勞動安全工作的通知》武安勞電[2011]45號電報精神，根據武通安【2010】147號文件要求，切實抓好冬季作業人員安全，防止傷亡事故發生，結合恩施車間通信段實際情況，特就做好2023年冬季勞動安全工作重點要求如下，請管內各個工區認真落實。
一、?組織機構
1、車間成立職工冬季勞動安全考核評價領導小組。
組? 長：主任、書記
副組長：安全員
成? 員：
聯系人：
聯系電話：??? 郵箱：
領導小組的職責：
負責貫徹落實上級的冬季勞動安全政策、法規及監督落實車間的各項具體措施，并對各工區落實情況進行考核、評價。
金夢的職責：
負責冬防物資和勞保用品的統計和申請。
蒲佳麗的職責：
負責冬防細化措施的制定和資料的收集匯總。
李濤的職責：
負責車間汽車的駕駛和汽車的維護。
車間管內工區安全防護員
綜合工區：
綜合工區：
傳輸工區:
值班工區:
駐站點：
駐站點：
駐站點：
駐站點：
安全防護員的職責：上道作業進行防護，保證職工作業的安全性。
二、?安全目標
即消滅責任一般d類及以上鐵路交通事故；消滅責任職工重傷及以上事故；消滅責任火災、交通事故。
確保冬季取暖設備的用電安全。
3.確保獲得段年度勞動安全考核評價先進車間。
三、?職工安全教育
1、每個職工要認真學習各項冬季勞動安全法規、冬春運勞動安全典型案例，每個月各工區要組織不少于一次的安全知識學習。
2、嚴格執行班前安全講話制度。針對當日的工作項目、季節氣候、交通、環境及人員因素，每天上班前對職工進行有針對性的安全教育，交待安全規章、安全設施及安全注意事項。并在工作日志班前安全講話欄中記錄。
3、對“三新”人員（新工人、新崗位、新職人員）要在崗前進行不少于3天脫產培訓，要有學習記錄，由職教科、安調科負責組織培訓，考試合格后方準參加冬季上崗作業。
4、對新工人、轉崗人員，在段進行安全教育合格后，車間、班組也要進行安全教育，考試合格后方可上崗作業，車間、班組認真做好記錄，考試試卷要注明考試時間、監考人。
7、加強冬季勞動安全宣傳教育工作，在冬季來臨前對車間管內職工要進行防寒過冬安全知識教育，進行煤氣中毒應急處理教育，組織全員考試，提高職工的自我防范能力。
9、全體干部職工進行勞動安全教育、典型事故案例教育，采取各種形式如板報、宣傳標語口號、征文、安全演講、安全知識競賽、安全大討論、學習安全法規等普及安全知識，提高每位職工的安全品質因素。
10、車間自辦脫產培訓班，必須安排課時學習勞動安全法規知識，提高職工自覺遵守規章制度的行為。
11、車間干部到現場時必須檢查指導班組勞動安全知識的學習和各項勞動安全制度的執行情況。
四、?冬季勞動安全管理細化措施
（一）冬季設備的維護保養
車間管內各工區要對于取暖設備進行一次全面檢查和整修，并做好相關的記錄，確保設備性能良好和正常使用。
管內工區、駐站點及宿舍，嚴禁使用煤、碳烤火爐及在室內燃燒樹木進行取暖。
對辦公處所、維修作業場所（基站、桿塔、室內機房等）、施工工地的設施、設備、登高作業機具等都要采取防滑措施，對部分登高作業、登車檢修作業要用防滑材料進行綁扎。冰雪天氣要及時清除冰雪并采取防滑措施，防止摔倒意外發生。
加強對取暖、液化氣、家用電器的安全管理工作，確保安全運行。做好入冬前的檢查、整修工作，不合格地方要迅速聯系維保單位和車間及時更換。加強日常安全管理，強化勞動紀律，要嚴格按操作流程工作，堅決杜絕違規操作現象的發生。
對取暖的電力線路進行檢查。檢查線路是否老化、保險規格容量是否合適線徑是否達滿足要求、接頭接觸是否良好；嚴謹私自亂接大功率取暖設施或擅自增大保險容量。
要超前整治易結凍設備和不良處所。各個工區要加強管轄范圍內鐵塔、漏纜設施的檢查情況，每周檢查一次并做好記錄，每周五上報車間蒲佳麗郵箱。
各個工區要建立冬防安全隱患問題庫，及時銷號問題處理情況，以及生產辦公場所使用取暖設施，現場作業場所的檢查情況，于11月8號前信息互傳至蒲佳麗郵箱。
（二）各個工區應要統計防寒用品，于11月4號上報車間金夢。
（三）隧道橋梁上道作業管理
1、工區安全防護員在上道作業前必須檢查職工的各類防護用品。
2、要求職工按要求著裝，堅決杜絕衣帽遮耳，
3、嚴禁在線路上接打手機。
4、專職防護員每次要提前做好監聽檢查通信裝置，確保聯絡暢通。
5、現場作業密切注意列車接近報告和防護員三預告，聽從防護員指揮，及時到事先選定好的安全避車點避車，相關人員互相提醒。
6、新工、學徒工、外聘人員、民工參加作業，必須指定專人負責安全監護。
7、橫越鐵路時，應做到“一站、二看、三通過”，注意機車、車輛動態，嚴禁搶越股道。
8、嚴禁不設好防護或防護人員未到位就開始作業。
（三）道路交通安全管理
1、遇霧、冰雪、大風天氣，汽車駕駛員不得臆測行駛，要保持車距在150～200米，同時要降低車速、輕緩加油、減速轉向、巧妙過坡，選擇好路線平穩駕駛。要控制車速、勻速行駛。
2、司乘人員要文明、照章駕駛，并做到“六嚴禁”：嚴禁酒后、疲勞駕車；嚴禁開賭氣車、英雄車、霸王車；嚴禁超載、超員、超速行駛；嚴禁在駕駛中撥打電話；嚴禁空擋滑行；嚴禁非專職駕駛員駕駛本單位汽車。
3、加強對機動車輛的檢查和維護，車間干部包保每月必須對車間汽車進行車況檢查。
4、冬季行車要備好備用的輪胎和鐵鍬，同時還要備有食物、水以及大衣、棉被等防寒衣物，手機要保持電量充足。
5、汽車司機（李濤）要對每次車輛行車狀況進行記錄并上報車間，發現問題及時解決。
五、?安全檢查及考核制度
㈠、檢查內容
安全管理（勞動安全管理臺帳、安全臺帳、專項活動臺帳）
用電安全（勞動安全管理臺帳所列內容）
工具、勞保用品、冬勞物資（勞動安全管理臺帳所列內容）
防寒取暖設備（勞動安全管理臺帳所列內容）
各工種崗位安全操作規程
安全檢查表內容
安全制度執行情況
㈡、檢查與考核
1、 車間對班組實施的月度檢查中，要同時進行勞動安全檢查。
2、 車間在進行互檢、巡檢檢查中要進行安全檢查。
3.、車間干部到現場時要進行安全檢查。干部至少每周夜查或跟班作業一次，發現不少于1件“兩違”方面的問題，對嚴重的問題要果斷下達“兩違”通知書并納入月度考核。
4、班組在每日工作前工作中工作后應對照勞動安全檢查表內容進行安全檢查。
六、?活動推進計劃
車間制定冬季勞動安全活動推進計劃，確保安全活動有序的在車間各管內召開。具體見附件。
七、?問題庫及保障措施
建立車間、工區兩級勞動安全問題庫。對上級檢查、車間檢查、班組檢查的所有問題均納入勞動安全問題庫管理。對問題庫的問題要責任到人，分輕重緩急限期全部整改銷號。
不能及時克服整改的問題、要制定安全可靠的保障措施。
八、?活動總結
活動結束后，車間、工區要對今年冬季勞動安全活動情況進行認真總結，并寫出書面總結材料。
本細化措施如與段文件有沖突，以段文件為準。
xxx車間
2023年10月29日
