電氣、生物質電廠燃料安全防火管理辦法（15篇范文）

第1篇 電氣、生物質電廠燃料安全防火管理辦法

1 目? 的

為了加強北京城市副中心公區工程a2施工現場燃料及料場的安全防火管理，保障公司財產及人員生命安全，根據《中華人民和國安全生產法》、《中華人民和國消防法》的要求，貫徹“預防為主，防消結合”的方針，特制訂本辦法。

2 范? 圍

本辦法適用北京城市副中心公區工程a2施工現場（以下簡稱“a2施工現場廠”）燃料收加儲運全方位、全過程的安全消防管理工作。

3 定? 義

3.1 動火“五不”原則：防、消措施不落實不動火；周圍易燃雜物未清除不動火；附近難以移動的易燃結構未采取安全防范措施不動火；明火作業下方的可燃物品，在未清除和采取安全防范措施前不動火；作業場所，沒有足夠有效消防器材不動火。

3.3 動火“四要”原則：動火施工單位，要指定現場看護人；現場安全看護人和動火操作人員，必須時刻注意周圍情況，發現問題，要立即停止動火并采取措施；發生火災、爆炸事故時，要及時報警和立即撲救，防止事態擴大；動火人員，要嚴格執行明火作業有關規章制度和安全技術操作規程。

3.4 動火“一清”原則：施工人員和看護人，對施工后的現場，必須徹底清除遺留火種，經檢查確認安全可靠方可離開

4 職? 責

4.1 總經理：是燃料安全防火的第一責任人，全面負責燃料的安全防火工作。

4.2 項目經理：負責編寫料場消防制度并監督執行。

4.3電廠燃料安全防火責任人：本著“誰主管，誰負責”的原則，貫徹消防工作方針，堅持“四要”、“一清”原則；將消防工作列入工作日程，做到與發電同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比；執行安全防火制度，依法糾正違章；協助調查火災原因，提出處理意見。

4.4 發電維護部：定期對料場進行安全防火檢查，并監督隱患整改。

4.5 安全防火領導小組：全面領導本公司安全防火工作；.制定本公司的安全防火制度和措施；組織安全防火檢查，定期開展安全防火教育，并組織義務消防員進行消防訓練；主持火災事故的調查、分析、處理和通報工作。

5 程? 序

5.1 組織機構及工作內容

5.1.1? 成立消防安全領導小組

組? 長：總經理

副組長：項目經理

組? 員：項目附屬員工、鍋爐工、義務消防員等

5.1.2? 成立儲料場義務消防隊

指揮小組：總指揮?? 副總指揮

救火組：組 長 ?? 成 員

救護組: 組 長?? ? 成 員

物資組：組 長?? 成 員

聯絡組: 組 長?? 成 員

5.1.3 建立安全防火責任制，層層落實安全責任。在每年度1月份，由項目經理與項目副經理、安全員等簽訂安全責任狀（安全責任狀模板見附錄）

5.1.4 成立義務消防隊，義務消防員要積極參與安全防火工作，每季度開展一次消防業務演練，提高自防自救能力。

5.2 日常管理

5.2.1 成立以總經理為安全第一責任人的安全防火領導小組，落實安全防火措施，做好各項安全防火工作。

5.2.2 對料場每周組織一次安全大檢查，并主持召開燃料安全防火會議，解決安全隱患，并做好會議記錄。

5.2.3 由料場管理員、保安人員對料場定期巡檢、堆垛測溫，巡檢間隔時間不得超過2小時，并認真填寫巡檢記錄；掌握各季節燃料堆垛內溫度變化情況，杜絕因堆垛溫度過高造成燃料自燃。

5.2.4 對檢查中發現火災隱患，要立即報告，并積極采取防范措施，及時消除隱患。站長負責巡檢制度情況進行檢查，對玩忽職守、未能及時發現火災隱患者，根據相關獎懲制度給予處罰，情節嚴重的給予開除處分。

5.2.5 料場門前要設置醒目的消防安全警示牌和禁止吸煙警示牌。站內嚴禁人員吸煙，嚴禁攜帶打火機、火柴以及助燃物進入，外來人員未經許可不得進入料場。

5.2.9 對長期在料場內裝卸作業的裝載車等車輛，要經常清理防火帽內的積炭、發動機上的積料，確保安全可靠；裝載機駕駛員要時刻注意裝載機制動片的溫度和制動系統的運行是否正常，有無發熱現象。

5.2.11 聯系當地派出所做好周圍群眾逐戶走訪、解釋工作，嚴禁在料場周圍60米內燃放煙花爆竹。

5.2.12 值班室內張貼消防平面圖，詳細標明燃料堆垛、消防通道、消防器材、設施等布置情況。消防器材要放置在標志明顯、便于取用的地點。

5.2.13 消防設施要由專人保管和維護，保持消防設施的完好性，如消防龍頭、水管以及其他消防器材要保證有效；消防設備及器材不得移作他用。

5.2.14 避雷針周圍雜物做到及時清理，避雷針半徑2米范圍內不得有堆料。避雷裝置要經常檢查、維護，并定期測試。每年在雷雨季節前，必須檢測完畢，并做好記錄。

5.2.15 每季度舉行一次消防演習，熟悉并掌握各類消防設施的使用性能，保證撲救火災過程中操作有序、準確迅速。

5.2.16 發現火災時，必須迅速按照消防預案緊急處理，撥打“119電話”通知消防部門并報告部門主管。

5.2.18 堅持動火 “五不”、“四嚴”、“一清”原則；動火作業前做到“五不”，動火中做到“四嚴”，動火后做到“一清”。動火結束后，在工作人員撤離前，要根據情況對動火設備、物品、作業現場做灑水降溫處理；在工作人員撤離后，要安排人員留守監護2小時以上，在確認安全后方可離開。

5.2.19 加強料場內用電安全管理，嚴禁私拉亂扯臨時用電線路；站內嚴禁使用電爐、火爐燒飯、取暖，嚴禁焚燒物品。

5.2.20 認真做好交接班，詳細填寫值班記錄；并將堆垛溫度變化趨勢、上一班出現的問題等情況向下一班交代清楚。未辦理交接班手續，值班人員不得擅自離崗。

5.2.21 料場應當建立各項消防安全制度和安全防火記錄。

6 相關文件

6.1《中華人民和國安全生產法》

6.2《中華人民共和國消防法》

第2篇 防爆電氣設備管理辦法

一、總則

(一)井下防爆電氣設備入井前,必須由機電管理部門經過考試合格的防爆電氣設備檢查員根據《河南省煤礦防爆電氣性能檢查細則》的內容檢查其防爆性能,簽發“入井許可證”后方可入井。

(二)井下防爆電氣設備的安裝運行,維護和修理工作,都必須符合防爆性能的各項技術要求,防爆性能達不到要求的防爆電氣設備應立即處理或更換,不得繼續使用。

(三)凡防爆電氣設備不論在井下任何地點使用,都應按防爆要求進行管理。

(四)每月必須根據《安陽永安煤業投資有限公司機電運輸主要系統安全評價管理辦法(試行)》中《井下電氣防爆管理安全評價標準》和《井下電氣保護管理安全評價標準》進行安全排查,并進行安全評價。

二、要建立健全電氣防爆和電氣保護管理機構

(一)各礦必須成立電氣防爆檢查組,并配備專職人員,每個采區不得少于2人。區隊機電班、組長和維修工可為兼職防爆檢查員,兼職防爆檢查員在機電管理部門備案。機電管理部門要明確1名副科長和1名工程技術人員專門負責礦井供電的技術管理工作。

(二)專職防爆檢查員必須經過專業技術培訓,考試合格,并取得“防爆設備檢查員”資格證,專職防爆設備檢查員必須持證上崗;兼職防爆檢查員必須取得井下電鉗工操作合格證,并掌握《河南省煤礦防爆電氣性能檢查細則》。

(三)電氣防爆檢查組的主要職責是對新購置的或修復的及在用的電氣設備防爆性能檢測、檢查和驗收,對防爆電氣設備入井檢查并簽發“入井許可證”、對井下防爆電氣設備(包含小型電器,電纜等)進行日常防爆檢查,對井下在用電氣設備三大保護進行日常檢查等。各礦必須制定專職防爆檢查員的崗位責任制。

(四)供電技術主管負責全礦供電系統的設計、設備選型、保護整定和安全技術培訓工作。開關的保護整定應隨系統的變化及時變更,各礦必須每月對井上、下供電系統圖和有關資料進行一次修訂,確保圖紙資料與井下實際情況保持一致。

三、要建立完善各項電氣設備管理制度

(一)各礦必須根據本礦實際制定防爆電氣設備驗收制度、入井檢驗 制度、設備包機制度、設備定期檢查制度、各種安全保護裝置定期試驗制度等管理制度和技術檔案。

(二)各礦要建立健全電氣設備管理臺帳。包括電氣設備購置計劃臺帳、電氣設備入庫驗收臺帳、電氣設備“兩證一標志”臺帳、電氣設備使用調劑臺帳、電氣設備檢查臺帳、電氣設備修理臺帳、電氣設備報廢臺帳等,實行帳、卡、圖、物四對照,設備管理組每月要及時修改帳、卡、圖。

(三)各礦機電管理部門要認真落實區隊包機責任制和設備定期檢查試驗制度。電氣設備必須包機到人,責任明確。

四、要加強防爆電氣設備的前期管理

(一)新購置防爆電氣設備到貨驗收。新購置防爆電氣設備到貨后,機電管理部門負責組織專職防爆檢查員對新購設備的質量和性能進行驗收。驗收內容包括隨機附帶的各種文件、說明書、圖紙、工具附件等,以及設備的 “產品合格證”、“防爆合格證”和 “煤礦礦用產品安全標志”以及其它相關證書證明材料,并現場檢查其防爆性能和網上驗證。驗收合格后,出具驗收報告,方可入庫,并登記在冊,建立檔案。

(二)修復的防爆電氣設備的驗收。根據設備的維修項目逐項進行檢查驗收,維修設備必須達到完好要求和防爆標準,經防爆檢查員檢查合格后,簽發“防爆檢查合格證”,建立設備維修檔案。

(三)各礦機電管理部門對防爆電氣設備的領取、安裝、使用實行全過程監督檢查。建立健全科室和區隊兩級電氣防爆設備管理檔案,內容包括:設備編號、型號規格、制造廠家、使用單位、使用地點、防爆檢查情況和完好情況、包機責任人等內容均要登記在冊。

(四)所有電氣防爆設備入井時必須經防爆檢查員進行電氣設備防爆性能檢查,檢查合格后,簽發“防爆檢查合格證”和“入井許可證”。“防爆檢查合格證”應粘貼在開關蓋內,機電管理部門留有存根;“入井許可證”由礦機電管理部門負責開具,一式三聯,機電管理部門、井口把鉤工、使用區隊各一份,凡無“兩證”的電氣設備一律不得入井。

(五)嚴格電氣設備入井二次檢查制度。由井口把鉤工負責,對入井的電氣設備進行二次入井檢查,無防爆設備檢查員簽發的“入井許可證”,不得入井。

(六)嚴禁使用無產品合格證、無煤安標志的電氣設備。嚴禁采購和禁止使用淘汰的設備,嚴禁采購非智能型低壓防爆開關。

五、要加強防爆電器設備的日常管理

(一)專職防爆檢查員對礦井防爆電氣設備每周至少要檢查兩次,對井下電氣設備防爆性能和電氣保護要進行嚴格細致檢查和試驗,并及時填寫防爆檢查臺帳。各區隊兼職防爆檢查員每天對所轄電氣設備至少檢查1次。各礦每月必須由機電副總牽頭組織有關人員進行電氣防爆性能和電氣保護安全評價工作。

(二)各礦機電管理部門應隨時掌握電氣設備使用情況,嚴禁井下積壓閑置電氣設備,閑置設備必須及時回收,時間不得超過3天。防爆電氣設備不論在井下任何地點使用(或備用),都要按防爆要求進行管理。防爆性能受到破壞的電氣設備,必須立即處理或更換,嚴禁繼續使用。

(三)井下防爆電氣設備的運行、維護和修理,必須符合防爆性能的各項技術要求。防爆性能遭受破壞的電氣設備,必須立即處理或更換,嚴禁繼續使用。

六、考核與獎罰

(一)公司每季度進行一次電氣防爆性能和電氣保護安全評價,各礦每月組織有關人員進行一次電氣防爆性能和電氣保護安全評價工作,不進行每次罰礦2000元,機電礦長200元,機電管理部門負責人200元。

(二)凡在永安公司及以上單位組織的檢查中,有下列情況之一者,每處罰礦15000元,礦長1500元,機電礦長1500元,機電管理部門負責人1500元,責任(區)隊長1500元,作為事故進行追查分析,并報永安公司。

(1)雞爪子、羊尾巴、明接頭、電纜損傷漏出金屬芯線。

(2)閑置進線裝置內無擋板和金屬壓圈。

(3)防爆外殼有裂紋及孔洞。

(4)防爆外殼銹死打不開轉蓋的。

(5)采掘工作面使用非防爆設備及小型電器。

(三)、有下列情況之一者,每處罰礦10000元,礦長1000元,機電礦長1000元,機電管理部門負責人1000元,責任(區)隊長1000元,作為事故進行追查分析,并報永安公司。

(1)一處進線裝置同時竄二根電纜的,電機接線盒蓋上反的。

(2)鎧裝電纜盒沒有灌注電纜膠而使用的。

(3)接線箱與開關內腔或與電機繞組通氣的。

(4)閉鎖裝置不全,變形損壞起不到閉鎖作用的。

(5)隔爆室(腔)的觀察窗(孔)的透明板松動,破裂或使用普通玻璃的。

(6)防爆外殼嚴重變形的,開焊、裂紋(變形長度超過50mm,同時凸凹深度超過50mm者)。

(7)防爆面缺螺栓、彈簧墊圈的。

(8)防爆內殼有銹皮脫落(銹皮厚度達0.2mm及以上)。

(四)有下列情況之一者,每處罰礦5000元,機電礦長500元,機電管理部門負責人500元,責任(區)隊長500元,作為事故進行追查分析,并報永安公司。

(1)防爆電氣設備(包括小型防爆電器設備)、電纜的使用電壓等級大于其標稱電壓等級的。

(2)利用開關控制線進線裝置出入動力線的。

(3)隔爆面間隙大于0.5mm.的。

(4)隔爆面有大于0.5mm深的傷痕,其長度大于接合面寬度2/3以上的。傷痕過長、過深造成不能修理造成設備報廢的,按設備原值處罰。

(5)密封圈不合格者(老化、失去彈性、變質、變形等),永久變形的。

(6)密封圈外徑與孔室內徑間隙大于2mm(小線嘴大于1mm者)。

(7)密封圈內徑與電纜外徑間隙大于1mm。

(8)密封圈寬度小于電纜外徑的0.7倍,且最小厚度小于10mm的。

(9)密封圈厚度小于電纜外徑的0.3倍,且最小厚度小于4mm(70mm2電纜除外)。

(10)密封圈與電纜之間有包扎物的。

(11)兩個密封圈套用或密封圈切開套在電纜上的。

(12)密封圈部分破損的,有缺口且與電纜外徑比較有效寬度和厚度達不到要求的。

(13)空閑引入裝置密封擋板直徑比引入裝置內徑小于2mm,擋板直徑在110mm及以上時厚度小于3mm的(所有擋板應鍍鋅)。

(14)密封擋板生銹的。

(15)進線嘴壓緊后,沒有余量或進線嘴內緣壓不緊密封圈或密封圈端面與四壁接觸不嚴或密封圈能活動的。

(16)電纜在引入裝置內能輕易來回抽動的。

(17)電纜護套進入接線室器壁小于5mm的或超過15mm的。

(18)動力電纜護套破損且露出芯線絕緣面繼續使用的。

(19)擋板放在密封圈里邊的,壓盤式引入裝置或螺母式引入裝置金屬圈放在擋板與密封圈之間的。

(20)喇叭嘴親嘴的。

(21)壓盤式引入裝置或螺母式引入裝置,在壓緊裝置與密封圈之間缺少金屬墊圈的。

(22)壓盤式引入裝置缺少壓緊螺栓或壓緊螺栓未上緊的,手能晃動的。

(23)螺栓固定隔爆接合面,螺栓或螺母滑扣、亂扣、銹蝕嚴重緊不到位置的、并未采取可行的措施的。

(24)防爆外殼帶電的。

(五)有下列情況之一者,每處罰礦2000元,機電礦長200元,機電管理部門負責人200元,責任(區)隊長200元,作為事故進行追查分析,并報永安公司。

(1)防爆面彈簧墊壓不平或失效(注:單個彈簧墊失效并現場能及時處理的除外。)。

(2)同一部位螺栓、螺母規格不一致,鋼緊固螺栓擰入螺母的深度小于螺栓直徑。

(3)螺旋線嘴擰進小于5扣。

(4)高壓鎧裝電纜終端接線盒沒有灌絕緣膠,絕緣膠沒有灌到電纜端分口以上或絕緣膠裂紋而能相對松動的。

(5)螺母式引入裝置緊不到位,用一只手的拇指、食指和中指能使壓緊螺母旋進超過半圈的。

(6)煤電鉆插銷電源側、負荷側接反的(電源側應接插座,負荷側應接插銷)。

(7)煤電鉆插銷缺少防動裝置的。

(8)操作手柄及按鈕桿與外殼間隙大于0.5mm的。

(9)信號線及控制電纜破皮露出芯線絕緣的。

(10)橡套電纜護套損壞,傷痕深度達最薄處二分之一以上,長度達200mm或沿圓長三分之一以上者。

(11)電纜的連接不采用硫化熱補或相同效能冷補的,熱補或冷補質量不合格的。

(12)防爆燈具電源斷開后,才能打開透明罩的聯鎖裝置失靈的。

(13)防爆型燈具玻璃罩出現松動、裂紋、破損的。

(14)礦燈燈頭破裂、燈頭圈松動、玻璃破裂、燈頭密封不嚴、燈鎖失效的。

(15)礦燈燈線破損露芯線,燈線引入裝置損壞,密封不嚴,燈線竄動的。

(六)凡在永安公司及以上單位組織的檢查中,出現電氣三大保護失效的,一處罰礦3000元,罰機電礦長300元,機電管理部門負責人300元;

(七)對于礦防爆機構不健全或缺少防爆設備管理制度的,按礦井重大隱患處理。

(八)各礦應根據本礦實際制定考核與獎罰辦法

七、以上各項罰款應統一上繳財務部門,其中副總工程師以上人員繳永安公司財務部,其它副科級以上人員繳本礦財務部門并將繳款單據復印件上傳永安公司生產技術部。

八、該辦法自下發之日起執行。

第3篇 寫字樓電氣維修管理辦法

(1)電氣維修人員必須持證上崗,嚴格按照國家部頒布標準《電氣安裝工作規程》作業。

(2)在進行電氣維修時維修人員應穿戴安全防護用品,配備絕緣良好的電工工具。

(3)維修和保養電氣設備時,應按要求做好保證安全的組織和技術措施,維修班班長應在分配工作的同時向維修人員說明工作中的安全注意事項,并在工作中檢查、監督執行情況。

(4)在配電干線、變壓器、低壓配電箱上作業時,應設專人監護,并至少二人進行。

(5)一般情況下,盡量避免帶電作業,若因特殊需要而必須帶電作業時,應該裝設隔離欄桿,并有專人監護。

(6)在一經合閘即可送電到工作地點的開關和刀閘的操作把手上,應懸掛'禁止合閘,有人作業'的標識牌。

(7)維修或保養后的電氣設備或線路,在經檢查無誤,拆除所有安全措施,全體維修人員撤出工作現場后,方可送電。

第4篇 電氣檢修班值班管理與考核辦法

1? 范圍

本標準適用于黑龍江省鑫瑪熱電集團通河有限公司生產部電氣檢修班所有參與值班的員工。

2?? 規范性引用文件

下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的 修改單（不包括勘誤的內容）或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據本標準達成協議的各方研究 是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。

gb/t 1.1-2000??????? 標準化工作導則

gb/t 15498-1995???? 企業標準體系

gl/t 800-2001?????? 電力行業標準編制規則

dl/t 600-2001?????? 電力標準編寫的基本規定

qb 黑龍江省鑫瑪熱電集團通河有限公司管理標準第三分冊

3?? 術語和定義

無。

4? 管理職責

為全面貫徹落實三改的工作內容，體現 “以人為本”的宗旨，建立起讓每位員工都有機會施展才能的激勵機制，努力營造愉快、和諧、進取的環境氛圍，激發員工的工作熱情、主人翁責任感及團結協作精神，使管理更加多元化、人性化。

5?? 管理內容及要求

5.1值班人員應按規定時間到崗到位，不得遲到早退，不得無故脫崗，輔助值班人員應保證隨叫隨到，積極配合主值班人員處理缺陷，違反一次扣獎金20元。

5.2值班人員應及時處理設備缺陷，無故不處理缺陷者扣獎金20元，如導致缺陷處理超時或造成其它的負面影響，加扣30元或視情節從重處罰。

5.3值班人員應嚴格遵守值班紀律，值班期間違反勞動紀律者視其情節輕重給予一定的處罰或扣獎金10至50元。

5.4值班人員在接到運行人員通知缺陷的電話后，應在15分鐘內到達現場，查看并組織處理，如不能及時到現場處理設備缺陷一次扣當月獎金20元，如造成惡劣影響則加倍處罰。

5.5值班人員對處理不了的重要缺陷要及時向上逐級匯報，以便組織處理，不可以置之不管，違反一次扣獎金50元，如造成嚴重后果的除其本人承擔上級考核扣款外班組另行酌情給予一定的經濟處罰。

5.6值班人員處理完缺陷要及時申請運行人員驗收消除缺陷，以免導致消缺超時，造成消缺超時一次扣獎金30元。

5.7值班人員當班處理缺陷過程中需要向班組交待清楚的相關事宜可以寫在值班記事本上也可口頭向班長匯報。有事不報一次扣罰獎金10至20元。

5.8值班人員處理缺陷過程中，應嚴格尊守我廠有關安全規定，如有違反造成的后果自負。

5.9值班人員應認真完成班長臨時交辦的要求在值班期間完成的工作，如有違反視情節一次扣罰獎金20至50元。

6? 檢查與考核

6.1本標準的執行情況由電氣檢修班負責檢查與考核。

6.2依據本標準和考核管理標準進行考核。

第5篇 電氣檢修班個人工器具管理辦法

1、范圍

本標準適用于無錫能達熱電有限公司電儀分場電氣檢修班所有職工。

2、管理職責

體現“以人為本”的宗旨，建立起讓每位員工都有機會施展才能的激勵機制，努力營造愉快、和諧、進取的環境氛圍，激發員工的工作熱情、主人翁責任感及團結協作精神，使管理更加多元化、人性化。

3、管理內容及要求

3.1個人工器具配備發放原則

3.1.1個人工器具按生產實際需要配備，主要配備發放對象是從事生產現場生產工作的工人，技術人員和部分管理人員。

3.1.2所配備的個工器具，屬公家財產，由個人負責保管使用，以有利于生產便于管理。

3.1.3為適應新體制的要求又考慮到現有實際情況，個人工器具配備暫時按現有人數和現在工種配備。

3.1.4公用工器具內已有的品種、規格的工器具，個人工器具不再配備。

3.1.5個人工器具發放限本班組職工(外班組人員、雇用人員不包括在內)。

3.1.6隨著生產工作變化的需要由廠有關部門決定更改個人工器具配備數量和種類及使用年限。

3.1.7個人工器具發放應遵守使用年限。

3.2個人工器具的發放收繳管理

3.2.1個人工器具發放領用按年限由單位統一領發。

3.2.2使用期內如有中途丟失，損壞不能繼續使用影響生產工作時應及時補領并需要交納成本費的10％～80％，而使用年限仍按原來不變。

3.2.3對于銼刀、螺絲刀、刮刀、電筆等易損件，不是個人原因造成不能繼續使用時，使用期沒到可以以舊換新發放。

3.2.4個人工器具發放應有帳卡記錄、發放、收繳、補發應記錄準確。

3.3屬于國家規定定期檢驗的個人工器具應定期送檢。如不按規定定期檢驗，每次考核責任人10～50元。

3.4班組沒有個人工器具管理制度的考核班長20元；班組沒有個人工器具發放臺帳的考核班組保管員20元。

4、檢查與考核

4.1本標準的執行情況由電儀分場負責檢查與考核。

4.2依據本標準和考核管理標準進行考核。

第6篇 高壓電氣設備春秋檢管理辦法

1 目的

為了保證我公司高壓電氣設備春季檢修和秋季檢修工作的進度、質量和安全，實現高壓電氣設備的安全穩定運行，特制定本辦法。

2 適用范圍

本辦法適用于總公司范圍內高壓電氣設備的春季、秋季檢修工作的管理。

3 引用文件

濟鋼1997年4月發《濟南鋼鐵集團總公司總廠區動力系統調度管理規程》；

冶金工業部1985年8月發《冶金工業電氣設備技術規程》。

4 定義

兩票：工作票、操作票。

三制：交接班制、巡回檢查制、設備定期試驗與輪換制。

5 職責

5.1生產部負責春秋檢計劃的安排及工作的組織協調。

5.2裝備部負責檢修項目及質量的管理

5.3安環處負責安全工作的檢查。

5.4動力廠負責施工。

5.5各生產單位負責配合動力廠進行施工。

6 管理內容及要求

6.1高壓電氣設備春季、秋季檢修計劃，由動力廠根據電氣設備的實際情況在檢修開工前30天做出，并經動力廠領導審核后分別報總公司生產部、裝備部。

6.2主變及110v線路的停電，在檢修計劃訂出后，由動力廠的高壓電氣設備停送電聯系人在供電公司規定的時間內向供電公司提出“停電申請”，供電公司同意停電后，即可執行檢修計劃。

6.3主變檢修：由總公司生產部根據動力廠所報檢修計劃，以總公司主要生產廠的設備檢修為主線，經研究確定，提前做出各變電所主變的停電計劃（包括開工時間、檢修時間）。動力廠根據停電計劃，做好檢修前期準備工作，做到最大限度地減少停電面積和減少停電時間。

6.4線路檢修：35kv及以上高壓供電線路的檢修隨各變電所的主變檢修一起進行；6kv及10kv饋電線路的檢修則由動力廠根據實際運行方式，向生產部報周檢修計劃，進行調整后輪修。

6.5在春檢期間動力廠負責做好高壓電氣設備的預防性試驗并做好試驗記錄。

6.6檢修進度、安全及質量保證

6.6.1生產部負責監督施工單位在檢修時嚴格執行生產部制定的檢修開工計劃，各生產單位配合檢修按時壓負荷倒電源并停電，保證施工單位按時開工、完工，不得延誤工期。

6.6.2安環處和動力廠負責檢修過程中的安全,施工單位在檢修中嚴格執行“兩票三制”等規章制度，嚴格執行《濟南鋼鐵集團總公司總廠區動力系統調度管理規程》，按要求做好安全措施，杜絕各類事故的發生，確保檢修過程的安全。

6.7檢修中要嚴格執行《冶金工業電氣設備技術規程》，檢修完成后由動力廠的工作負責人進行工作完工的確認并簽字，裝備部負責設備檢修質量的把關驗收，確保檢修質量。

6.8各檢修配合單位一定要嚴格按生產部確定并下達的停電時間表執行停產停電，不經生產部同意，不得延遲。

7考核

檢修中，因為各配合單位無故推遲倒電源壓負荷停電時間而造成延誤工期的，或因施工單位準備不充分等原因而造成延誤工期的，總公司將根據延誤時間長短考核有關責任單位，延誤工期<10分鐘扣責任單位500元，10-15分鐘扣責任單位1000元，15-20分鐘扣責任單位2000元，延誤工期>;20分鐘扣責任單位5000元；對于檢修中出現的安全及質量事故，總公司將根據情節輕重、分清責任并考核事故責任單位及事故責任人。

第7篇 電氣檢修班節假日值班管理辦法

1、范圍

本標準適用于無錫能達熱電有限公司電儀分場電氣檢修班所有職工。

2、管理職責

為確保節假日期間各種工作任務按期完成,提高全員勞動生產率,結合電氣檢修班實際情況,特制定電氣檢修班節假日期間值班管理辦法及考核規定如下。

3、管理內容及要求

3.1節假日期間值班管理

3.1.1禁止下列人員節假日期間值班:

3.1.1.1孕婦或哺乳期女職工。

3.1.1.2年老體弱的職工。

3.1.1.3患病或工傷,經醫生鑒定不適合上班的職工。

3.1.1.4沒有上崗或業務水平低不能擔當工作負責人的職工。

3.1.2法定節假日按上級有關規定及廠部要求安排值班人員。

3.1.3因現場設備消缺、搶修、計劃檢修等,在公休假日或正常工作時間以外,一般應安排調休或結算加班工資。

3.1.4法定節假日、公休假日由有關組織安排參加其他社會活動或娛樂活動的人員,一律不能享受節假日值班待遇。

3.1.5未安排值班期間,現場有缺陷來處理人員享受值班待遇,但必須匯報專業管理人員,否則不給加班。消缺時間小于等于4小時的,按加班半天考慮;消缺時間大于4小時的,按加班一天考慮。

3.1.6節假日值班必須在現場值班。早8:00-晚16:00,夜間必須隨叫隨到。

3.1.7值班人員到崗后必須對設備進行全面巡視檢查,并將姓名和聯系方式(值班電話、手機)填寫在主控值班記錄簿上。

3.1.8節假日期間事故搶修人員享受值班待遇,但必須匯報分場主任。

4、檢查與考核

4.1安排禁止節假日值班人員值班,考核安排人20~50元。

4.2值班人員遲到、早退、脫崗、酒后值班等每次考核20~200元,并取消其加班。

4.3值班人員到崗后不對設備進行全面巡視檢查者(由廠部值班人員進行檢查),每次考核20~100元。

4.4值班人員不及時到現場進行消缺,每次考核值班人員20~200元,并取消加班(運行人員越級通知情況除外)。

4.5采取弄虛作假手段虛報加班,一經發現每次考核20~200元,并取消加班。

第8篇 燒結廠電氣安全生產管理辦法

為落實電氣設備安全管理責任,控制電氣設備安裝、運行、檢修過程中的風險,確保電氣設備安全和人員安全,努力實現電氣設備本質化安全,根據公司有關規定,結合我廠實際,特制定本管理規定。

一、職責

(一)安全生產科負責對電氣設備的運行、操作、維修安全狀況和隱患整改進行監督、檢查、管理。

(二)安全生產科負責對電氣設備檢修和大、中修工程,新建、改建、擴建工程以及廠區設備內包外委修理工程項目中危險源的辨識、風險評價和風險控制策劃進行審查,并進行有效監督、檢查和考核。

(三)安全生產科負責組織電工、變配電工特種作業人員的培訓、取證和考核。

(四)機動設備科負責電氣設施的管理,負責組織對電氣設備、設施安全可靠性和運行控制狀況的檢查和隱患整改工作,維修車間負責電氣設施的檢修、維護、保養工作。

(五)機動設備科負責組織電氣設備改造、新建、改建、擴建工程以及廠區設備內包外委隊伍的引進以及管理工作。

(六)機動設備科負責與公司機械動力處、動力部電調、廠生產計劃科進行信息交流,協調停送電及檢修時間等相關事宜。

(七)各車間、單位是各種電氣設備、電氣設施安全生產、使用、運行、維護的直接管理者和責任者。

(八)各用電單位應確定責任人,負責對電氣設施的點檢、維護、作業指導、培訓教育,制訂安全措施和過程監督工作。

二、電氣操作

(一)現場操作使用的各種安全工器具應建立臺帳,按標準定期試驗和檢定,保證試驗周期內安全合格。

(二)倒閘操作必須實行監護操作,監護操作時,由值班正值作監護。特別重要和復雜的倒閘操作,由熟練的運行人員操作,運行值班長監護。

(三)倒閘操作時,必須嚴格執行操作票制度、復誦唱票制度。以下兩種情況除外:事故應急處理;拉合斷路器(開關)的單一操作。上述操作在完成后應做好記錄,事故應急處理應保存原始記錄。

(四)監護操作時,操作人在操作過程中不得有任何未經監護人同意的操作行為。

(五)發生雷電時,一般不進行倒閘操作,禁止在就地進行倒閘操作。

(六)在高壓設備上工作,應至少由兩人進行,并完成保證安全的組織措施和技術措施(組織措施:包括工作票制度、工作許可制度、工作監護制度、工作間斷、轉移和終結制度;技術措施:包括停電、驗電、接地、懸掛標志牌和遮欄)。

(七)高壓停、送電均應按照動力部電調或機動設備科主管人員的指令執行。嚴禁約時停、送電。

(八)我廠各高低配室運行方式要接受動力部電調和機動設備科的統一指揮和安排,各高配室的值班人員必須服從。在執行完任務后,及時向廠調度室和機動設備科匯報。

(九)動力部電調下達的命令各高配室值班人員立即執行,如對命令有異議時,可向值班調度提出,執行后及時向機動設備科和車間等有關領導匯報。高配室值班人員接到的操作指令如果威脅人身和設備安全時,有權拒絕執行,同時向機動設備科和車間等有關領導匯報。

(十)當高配室需要改變運行方式時,必須由機動設備科向動力部電調申請待批準方可進行。當低配室需要改變運行方式時,車間必須向機動設備科提出,征得機動設備科同意后,由車間所在配電室向動力部電調申請待批準方可進行。

(十一)各高配室值班員為防止事故,必須進行某些緊急操作時,可按有關規程、規定執行,無須等待上級調度員命令,但事后立即報告電調值班員和廠調度室、機動設備科。條件如下:

1.電氣設備運行中突然發生異常現象,對人身和設備安全有威脅時。

2.電氣設備運行中遭受損壞而影響系統安全時。

3.當電力供應部分停止或全停時。

4.其他緊急情況。

三、點檢巡視

1.各車間、單位應定期對區域內電氣設施進行點檢維護,機動設備科負責對各車間、單位的電氣設施管理工作進行指導和檢查。

2.各車間、單位點檢發現的電氣設備事故隱患,要按“三定”、“四不推”的原則立即組織整改。自行無法進行整改的,及時上報廠主管科室。

3.點檢前要穿戴好勞保護品,并檢查點檢測量工具、電工安全用具的絕緣情況。

4.點檢時人體以及攜帶的工具與帶電體保持足夠的安全距離。

5.當由于電氣設備造成設備或人身傷害事故時,應按有關規定立即停機處理,不得冒險作業。

6.高壓設備的巡視

(1)巡視高壓設備必須兩人以上。

(2)雷雨天氣,需要巡視室外高壓設備時,應穿絕緣靴,并不得靠近避雷器和避雷針。

(3)火災、地震、臺風、洪水等災害發生時,如要對設備進行巡視時,巡視人員應與派出部門之間保持通訊聯絡。

(4)巡視配電裝置,進出高壓室,必須隨手關門,擋鼠板和配電室封堵要保持完好。

四、電氣設備維護

(一)裸線應有接地良好的防護網。防護網與裸線之間,應至少距離1m,并懸掛明顯的警告牌或信號燈。

(二)高溫、煤氣區域附近的電氣設備,應安裝防護罩或欄桿。燒結機等高溫區域設備的電纜線,應有防機械損傷和防燒毀的措施。易燃易爆區域使用相應等級的防爆電器。

(三)配電盤、控制柜前后地面應敷設有絕緣墊。

(四)高壓配電室內應備有應急燈、絕緣桿、絕緣靴、絕緣手套、高壓試電筆、接地線等。

(五)配電室應配備防火沙和適合電氣設施的滅火器。

(六)電氣設備的金屬外殼,應根據技術條件接地或接零。高建筑物應有防雷擊措施。

(七)電氣接地裝置、過電壓保護、防雷裝置應定期進行檢查和測量接地電阻值,并將結果記錄歸檔。

(八)露天使用的用電設備、配電裝置應采取防雨、防雪、防霧、防蒸汽和防塵的措施。

(九)電纜穿過配電室的墻壁、頂棚、樓板或穿出配電柜時應用防火堵料封堵。

(十)動力、照明、通訊等線路,不應敷設在氧氣、煤氣、蒸汽管道上。

(十一)配電室內應衛生清潔、通風照明良好、通道暢通,配電柜門關閉,無人值守的配電室實行封閉規范管理。有防止閑人進入的措施(如加鎖)。

五、電氣試驗

(一)高壓試驗應填寫檢修工作票。在一個電氣連接部分同時有檢修和試驗時,可填用一張工作票,但在試驗前應得到檢修工作負責人的許可。

(二)高壓試驗工作不得少于兩人。試驗負責人應由有經驗的人員擔任,開始試驗前,試驗負責人應向全體人員詳細布置試驗中的安全注意事項,交待鄰近間隔的帶電部位,以及其它安全注意事項。

(三)試驗現場應裝設遮欄或圍欄,遮欄或圍欄與試驗設備高壓部分應有足夠的安全距離,向外懸掛“止步,高壓危險!”的標示牌,并派人看守。被試設備兩端不在同一地點時,另一端還應派人看守。

(四)試驗結束時,試驗人員應拆除自裝的接地短路線等,并對被試設備進行檢查,恢復試驗前的狀態,經試驗負責人復查后,進行現場清理。

六、清掃與檢修

(一)機動設備科制定每年電氣高壓線路春秋季清掃檢修計劃,維修車間根據檢修計劃制定詳細的檢修方案和檢修安全措施,報機動設備科和安全生產科審批。

(二)根據電氣高壓線路檢修計劃,機動設備科向機動處和電調提出申請,待批準后方可進行檢修,臨時增加的高壓線路檢修,機動設備科也要向機動處和電調提出申請,征得同意后方可進行檢修。

(三)高壓電氣檢修時嚴格執行保證安全的組織和技術措施證各種票據齊全、工器具靈敏可靠。檢修設備要可靠斷電、掛牌,落實防止誤送電措施,必要時派人監護。嚴格執行驗電程序,使用符合電壓等級的驗電器(筆),所有電氣設備在沒驗電前,均應視為帶電。

(四)設備安裝、檢修工程施工過程中,施工用的臨時電源由機動設備科統一協調安排,并辦理臨時用電申請,嚴禁亂拉亂扯。

(五)手持行燈應使用安全電壓,金屬容器內或潮濕環境中手持行燈應使用12ⅴ以下電壓。手持電動工具必須使用漏電保護器。

(六)在進行檢修作業時,不得隨意拆卸、更改、拆除電氣設備安全防護設施,防護裝置的變更,應經安全生產科同意,并應作好記錄歸檔。

(七)電氣設備檢修完畢后,無論項目大小,都必須經過生產單位、主管科室、施工單位組織的試車驗收,并經驗收人員在驗收單上簽字,確認生產設備安全防護設施完好后,才能交付生產使用。

七、事故應急

(一)電氣設施周圍要保證安全通道的暢通并有明顯標志。

(二)各單位應制定故障停電應急預案、電氣火災應急預案、人員觸電應急預案,并每年定期對應急預案進行適應性評價和演練。

(三)廠調度值班員是處理廠內電力事故的直接指揮人,應及時通知有關廠領導、安全生產科、機動設備科和有關車間的負責人,接到通知的人員應迅速到現場進行事故處理。

(四)處理電力系統事故時,調度員及有關人員應做到:

1.盡快限制事故的發展,查明事故原因,消除事故的根源,解除對人身和設備的安全威脅。

2.盡力保證對主要設備的正常供電。

3.盡快對已停動力設備恢復供電。

4.記錄事故發生的準確時間。

5.確定事故的影響范圍。

6.設備損壞與人身設備傷害情況。

(五)交接班過程發生的事故,應停止交接班,事故由當班人員處理,接班人員協助。

(六)處理電力系統重大事故的過程中的一切調度命令和談話均須記錄,事故處理完畢以后要詳細記錄,填入事故記錄本。

(七)發生人員觸電應立即通知附近醫院,并根據觸電情況進行現場急救。故障停電應迅速查明事故情況,采取相應措施,防止事故擴大。

(八)發生電氣設施著火應立即掛火警電話,并立即將有關設備的電源切斷,然后進行救火。

(九)搶救事故的所有人都應服從統一領導和指揮。

八、檢查考核

(一)凡上述規定,均納入我廠經濟責任制和安全重點激勵獎的考核。

(二)發生事故的單位和個人依據燒結廠《生產安全事故責任追究規定》處理。

九、附則

(一)本規定由安全生產科負責解釋。

(二)本規定自下發之日起開始執行。

第9篇 電氣設備絕緣測試管理辦法

為使電氣設備絕緣測試工作程序化、規范化,增強絕緣測試工作的科學性、時效性,依據國家有關規范的要求,結合我公司電氣設備的實際情況,制定本規定,望各班組認真學習并嚴格遵照執行。

1.熱備用10kv高壓電動機、電抗器等設備在天氣干燥、環境較好的情況下兩次絕緣測試的時間最長不得超過7天。運行電機退出運行超過24小時的復測一次絕緣,也可根據調度室要求適當縮短絕緣復測時間。

冷備用及其它類型的10kv高壓電氣設備僅在送電前進行絕緣測試。

2.新投運或冷備用的低壓電氣設備僅在送電前進行絕緣測試。

3.所處環境出現過異常情況的設備,開車前調度室必須通知電氣車間相關班組重新測試設備絕緣。

4.電氣相關班組在接到調度室通知后,無特殊原因半小時內絕緣測試完成。

5.絕緣電阻值測試合格標準為:熱態絕緣電阻值每千伏不低于1 mω,冷態下10kv高壓設備絕緣電阻不低于100 mω,0.4kv低壓設備絕緣電阻不低于0.5 mω。

6.測試絕緣電阻值小于標準值的電氣設備因工藝需要必須啟動的,由調度室請示公司領導批準后執行。

7.絕緣測試工作應嚴格按規程的要求進行,打開柜門前嚴格根據復合判斷準則,確認回路確在熱備用或冷備用狀態、回路雙重編號無誤后方可打開柜門,柜門打開后嚴格執行驗電程序,確認無電后方可進行下一步工作,整個工作過程應嚴格執行工作監護制度。

第10篇 電氣設備及零部件管理辦法

1、本管理辦法所包括的電氣設備的范圍為:①各型電動機。②各型開關。③各型防爆接線盒。④防爆電鈴及按鈕。⑤煤電鉆及其綜保。⑥照明綜保等。⑦皮帶機綜合保護裝置。⑧潛水泵等

2、對于上述設備如使用單位使用不當造成設備損壞或報廢,應由機電運輸部、物資供應部及使用單位、機電一隊檢修人員現場共同鑒定,情況屬實后,應由機電運輸部依據《三礦采掘設備管理辦法》對使用單位進行處理。凡局部損壞的電氣設備能修復的,機電一隊要全力進行修復,修復期間所發生的一切材料、配件費用均由使用單位全額承擔。機電一隊應做好修理費用清單,經機電運輸部、物資供應部及使用單位確認后,交礦財務部,在當月使用單位工資中將費用扣除。

3、各使用單位在使用過程中出現電氣設備局部損壞而領用元件進行更換修復時,必須執行交舊領新制度。使用單位領取電氣元件時,必須先到機電運輸部審批,領取時必須在檢修單上簽字進行登記。如因使用不當造成電機風葉、護罩、開關的各種繼電器、保護插件、接觸器、接線柱、煤電鉆插頭、煤電鉆綜保插件、電鉆、按鈕等元件報廢時,所領材料、配件費應由使用單位承擔。

4、機電一隊對電氣設備的檢修應符合防爆要求,并建立專門的記錄和臺帳,在檢修臺帳上要明確檢修設備的編號、檢修人、檢修部位等,并要有驗收人的簽字。防爆電氣設備入井應符合《煤礦安全規程》第四百五十二條規定,并由檢修單位負責人填寫入井合格證。當該電器設備由使用單位領用入井后,如因檢修質量的問題造成設備無法使用或使用達不到規定時間,檢修人員應承擔相應的責任,并負擔因誤工的全部費用。驗收人應給與100-200元的罰款。

5、小型電器設備如接線盒、電鈴及按鈕等的領用和修理,由機電一隊統一負責。各隊領用的小型電器,必須負責建立專門臺帳。各隊小型電器使用完畢后應及時交回機電一隊并銷賬,如丟失、損壞而無法使用的,由使用單位承擔材料費用,其費用可沖減機電一隊材料費。各使用單位在領用上述設備時,均持有正規料單并有機電運輸部認定簽字,機電一隊見此料單后上賬發放。

第11篇 電氣車間設備計劃檢修管理辦法

為使電氣設備的計劃檢修工作有效展開,逐步納入有序、程序化的管理,確保電氣設備狀態的完好,更好地為工藝生產服務,特制定本規定。本規定適用于電氣車間班組及維保單位。

一、檢修計劃的職責分工

技術管理員:

組織對班組的年、月、周計劃進行整理、上報、下發;解決檢修工作中遇到的技術問題;組織對檢修質量進行驗收;車間檢修檔案的及時歸檔。

班 組:

轄區內電氣設備設施年、月、周檢修計劃的編制、提報;對技術管理員下發的年、月、周檢修計劃組織實施;配合技術管理員解決檢修工作中遇到的技術問題;班組檢修檔案的及時歸檔。

二、計劃檢修的管理程序

1.月計劃

班組于每月26日前將下月檢修計劃及本月計劃完成情況一式兩份,一份報車間技術管理人員,一份班組存查;車間技術管理人員于每月的26日前將經車間分管領導簽字的車間下月計劃及本月計劃完成情況一式兩份,一份報機電管理部,一份技術管理人員存查;同時將車間下月總體計劃分解到各班組,形成各班組下月計劃,經分管主任簽字后,一式兩份,一份下發給相應班組執行,一份技術管理人員存查。

2.周計劃

班組于每周五下午上班前將下周檢修計劃及本周計劃完成情況一式兩份,一份報車間技術管理人員,一份班組存查;車間技術管理人員匯總后于每周五下班前將匯總表報車間領導,并在每周車間例會上通報周檢修計劃;班組在每周車間例會上應匯報上周計劃完成情況。

三、 計劃檢修的質量驗收

電動機檢修后由工作負責人申請驗收,應經分管技術員或車間管理人員組織驗收,填寫質量驗收單,并試車合格后工藝人員在質量驗收單上簽字確認,驗收不合格的應重新檢修;其它電氣設備的檢修質量驗收按照檢修方案執行。

四、 計劃檢修的資料歸檔

1.班組

檢修工作結束,驗收合格后兩天內,相應檢修技術數據應完整歸檔,檢修資料應同時上報技術管理人員。

2.技術管理人員

檢修工作結束,驗收合格后五天內,將檢修資料完整歸檔,同時將有關檢修資料上報。

五、電動機事故(引線燒壞視為事故)考核管理辦法:

由于維保單位巡檢、維護、檢修不到位造成電動機事故的,按維保合同執行。

六、計劃檢修的考核措施

1.班組無故不按時上報計劃,周計劃每次罰責任班組50元,月計劃每次罰責任班組100元;

技術管理人員無故不按時上報、下發計劃,周計劃每次罰技術管理人員50元,月計劃每次罰100元。

2.低壓電動機、高壓電動機、變壓器等因計劃檢修時間安排拖期,引起設備損壞,按事故分析報告進行處罰;

3.班組無故沒有按照技術管理人員下達的檢修計劃時間進行檢修的,每項目處罰責任班長100元。

4.班組沒有按期歸檔檢修技術資料,每臺次罰責任班組10元;沒有按期上報檢修資料,每臺次罰責任班組10元。

5.技術管理人員沒有按期歸檔檢修技術資料,每臺次罰技術管理人員10元;沒有按期上報檢修資料,每臺次罰技術管理人員10元。

第12篇 電氣車間巡回檢查管理辦法

為進一步提高電氣車間現場管理水平,提高巡檢質量,及早發現并消除事故隱患,制定本規定。

一、巡回檢查的要求

1、所有電氣設備都必須責任到人。獨立變配電室應設包機人,包機人名單應張貼在配電室內。

2、高、低壓變配電室、現場電氣設備,班組按片區的責任分工,每天巡回檢查一次。重點設備(gis、主變壓器、發電機組)每班巡檢一次。

在特殊天氣及設備帶缺陷運行、監護運行等情況下應根據實際情況適當增加巡檢次數。

3、當班期間的巡檢次數規定:

運行班、檢修班班長、分管技術員對所轄設備每周巡檢不少于2次,并在巡檢本上簽字。

主任、副主任對分管高壓配電室、重點低壓變配電室、現場關鍵設備每周巡檢不少于1次,并在巡檢本上簽字。

4、除夜間值班時間外,當班期間到班組的簽到次數規定:

分管技術員人員應每天到分管班組簽到1次;

安全員每周到所有班組簽到2次;

分管主任每周到分管班組簽到2次;

主任每周到所有班組簽到1次;

5、班組應編制巡回檢查路線圖,按要求的路線、時間段及規范要求進行巡檢。工藝現場巡檢必須兩人或兩人以上進行。

6、車間內全部電氣設備、設施、地面、門窗等全部承包到人。

7、巡檢記錄內容要反應設備運行實際情況及檢查的主要項目,記錄字體仿宋化。設備存在問題及異常現象記錄要詳實,設備缺陷在要設備缺陷記錄本作記錄并按程序上報。機電化儀聯檢本由維修班按時簽字,對工藝反映的問題,應認真組織處理,不能處理的及時上報車間,同時做好應急防范措施。

8、巡檢人員在進行巡檢時要穿戴好防護用品,隨身攜帶個人工具、測溫儀、聽棒、有害氣體報警儀等必備的工器具。

二、巡回檢查的考核

1、無故不進行巡回檢查,缺少一次罰當值人員全體各50元;無故沒按時間段進行巡回檢查,發現一次罰責任人員全體各10元。

2、記錄本上存在涂改、漏填、填錯、不仿宋等現象,每處罰責任者每人5元。

3、現場巡檢一人進行,每次罰款100元;有毒有害場所現場巡檢、施工不帶有毒有害氣體報警儀,每一人次罰款50元。上現場未帶工器具每人次罰款50元。

4、巡回檢查不認真,班組人員沒能及時發現存在的隱患,引起系統停車、系統減量或波動的,按事故分析報告進行處罰;

5、凡車間主任、技術員、班長發現隱患而當班人員及包機人員沒發現的,罰責任人50元;

6、對于巡檢認真及時發現消除隱患或發現重大設備隱患及時匯報并避免事故發生的給予50~300元獎勵。

第13篇 電氣車間績效考核管理辦法

為強化車間目標管理和績效考核,提高車間精細化管理水平,進一步落實崗位績效工資分配機制,將公司經濟目標與員工崗位績效直接掛鉤,讓員工樹立靠績效贏得回報思想,在員工內形成重實績、重貢獻的激勵機制,根據《兗礦集團有限公司崗位績效工資制運行管理辦法》([2022]563號)、《貴州開陽化工有限公司2023年下半年目標考核辦法》相關規定,結合電氣車間崗位工作實際,為特制訂本辦法。

一、2023年公司生產經營目標(2023年5-12月份)

(一)產量指標

1.氨產量:考核指標為33.2萬噸。

2.汽機發電量:考核指標為4400萬度。

3.硫磺產量:考核指標為12000噸。

(二)經營指標

1.利潤:考核指標為-1.91億。

2.完全成本:考核指標為2776元/噸氨。

(三)主要產品消耗

1.噸氨耗原料煤:考核指標為1.6t/t

2.噸蒸汽耗燃料煤:考核指標為0.142t/t

3.噸氨耗電:考核指標為427kwh/t。

4.噸氨耗蒸汽:考核指標為6.5 t/t。

(四)安全環保

1.杜絕輕傷及以上人身事故和三級及以上非人身責任事故;

2.杜絕有毒有害物質泄漏事故和化學品污染事故。環境污染事故為零

(五)車間各項費用

1.可控管理費:10400元(其中車輛費8000元、辦公費2400元)。

2.可控制造費用:164.4萬元(其中維修費38.3萬元、備品備件43.3萬元、保運維護82.8萬元)。

(六)車間個性化指標

1、修舊利廢10萬元。

2、重點設備完好率≥98%;一般設備完好率≥95%;主要設備檢修計劃執行率≥90%。

3、保證正常供電,變配電室安全達標。

4、電力設備的綜合管理達到倒負荷操作正確率100%。

5、全年不因電氣車間自身原因引起系統停車。

二、績效分配原則

1、以公司相關文件為指導原則,綜合車間的實際情況,體現責、權、利相統一的原則。依據《兗礦集團有限公司崗位績效工資制實施方案》及《貴州開陽化工有限公司2023年下半年目標考核辦法》,工資單元由崗位工資、績效考核工資、安全考核工資和輔助工資四部分構成,員工工資=崗位工資+績效考核工資+安全考核工資+輔助工資,其中崗位工資、安全考核工資、輔助工資為固定工資部分,固定工資部分不參與二次分配;二次分配中的定向獎勵等不參與三次分配。

2、公開透明原則。考核標準、考核內容、考核方式公開,考核責任明確,考核程序、考核結果透明。

3、客觀公正原則。客觀分析車間各崗位的工作狀況,公正地對車間各崗位業績進行評價。

4、定性與定量相結合,定量為主的原則。確定車間各崗位的考核內容,能量化的盡可能量化,不能量化的進行定性考核。

5、績效與考核結果相掛鉤的原則。績效與考核評價結果緊密掛鉤,績效工資支付以考核結果為依據。

6、效率優先、兼顧公平原則。兼顧不同崗位的特點,分配向生產一線,向技能要求高、責任重、貢獻大的崗位傾斜,合理拉開不同崗位之間的收入差距。

三、組織領導

為確保績效考核工作的順利進行,公開、公平、公正地做好績效考核工作,車間成立績效考核領導小組,負責協調和處理月度和年度績效考核工作遇到的重大問題。

組 長:

副組長:

成 員:

主要職責:根據考核分工,認真完成考核,對績效考核執行過程中出現的綜合問題及重大事項商定,提出意見及解決辦法。做到發現一個問題,建立一項制度,堵塞一個漏洞,防止類似現象的再發生。對班組績效考核工作進行指導和檢查,對有爭議的考核結果及員工申訴進行調查了解和處理。

四、考核對象及內容

按照分層管理,逐級考核的原則,車間主任對車間管理人員、技術人員、班組進行績效考核,班長對員工績效考核。實行責任目標層層分解,一級對一級負責。

1、班組考核

根據各班組工作職責及各部門、車間下達班組工作目標和本班組承擔的工作任務設定考核標準,進行量化考核。車間根據各班組當月實際具體工作量下發班組績效考核總分數。

2、員工考核

根據各崗位職責及所承擔的工作任務設定考核標準,進行量化考核。

(1)對管理人員考核。以崗位標準為依據,以工作業績為重點,綜合考慮工作態度、工作能力、工作紀律等方面,確定考核內容和考核標準。

(2)對車間技術人員考核。按技術責任、技術水準、業務能力、技術應用效能等因素,以技術貢獻為重點,確定考核內容和考核標準。

(3)對工人考核。根據崗位說明書,結合安全、質量、物耗、工作態度等因素,確定考核內容和考核標準,由班組班長根據每位員工日常工作考核當月績效成績。

五、考核方式及方法

1、考核方式

(1)績效考核分為車間月度復評審核、班組日考核。

(2)以80分為崗位績效基準,低壓運行值班員、檢修電工崗位系數為1;低壓運行值班長、檢修班片長崗位系數為1.1;高壓值班員崗位系數1.05,高壓值班長崗位系數為1.15;班長、安全員崗位系數為1.3;車間綜合管理員崗位系數為1.15;車間技術員崗位系數為1.25。

員工崗位系數及崗位績效表

崗位基準崗位系數崗位績效備注

車間技術員801.25100

班長801.3104

車間安全員801.3104

綜合管理員801.1592

高壓值班長801.1592

高壓值班員801.0584

低壓運行值班長、檢修班片長801.188

低壓運行值班員、檢修電工80180

(3)車間建立考核標準細則,其內容包括:工作任務與目標(50%)、日常管理(20%)、班組建設(20%)其他(10%)。其中工作任務與目標分三大部分進行考核:系統穩定運行、可控費用的使用、計劃檢修完成情況(運行班組聯掛兩票的執行正確率)。

(4)班組進行日考核打分,并在班組園地公開,次月5日前班組將月度考核員工績效得分報績效考核領導小組進行復評審核。車間將當月各班績效總額二次分配到班組后,由班長根據每位員工月度考核進行三次分配。

(5)員工考核內容包括:勞動紀律、工作業績、工作能力、工作態度等。

2、考核方法

(1)對在工人崗位員工的考核。由班組長根據員工所在崗位和被考核期間的工作表現及效果為依據,對所屬員工平時日常工作情況隨時記錄,按考核標準細則嚴格考核,績效考核領導小組進行月度復評審核,復評審核得分為考核結果;

(2)對在管理、技術崗位員工的考核。車間主任根據員工的崗位職責 >、實際工作的完成情況,結合日常工作表現,對所屬管理人員、技術人員進行考評;

六、考核兌現程序

人力資源部根據公司審定后的月度考核結果,兌現各單位績效工資總額。車間根據績效工資總額,按照對班組考核結果,兌現各班組績效工資總額。各班組按照員工的考核結果,兌現績效工資。

班組績效工資總額=當月績效工資分值*班組崗位績效分之和。

當月員工績效工資=當月績效工資分值*當月績效考核得分

七、考核時間要求

每月5日前,各班組將考核結果及詳細考核資料(含獎罰情況說明)報送車間考核分配領導小組。每月8日前,車間完成對班組及員工的考核。

八、考核公開及爭議解決方式

班組建立每日及月度績效考核記錄,每日績效考核結果在班組園地中公示,班組月度績效考核結果每月報車間前應通過班組民主生活會對班組所有成員績校考核成績進行通報。員工如對當月考核結果存有異議,可向車間績效考核分配領導小組或車間主任申請復評審核。

考核爭議原則上以民主生活會的方式進行協商解決,班組不定期組織召開班組民主生活會(每月不少于一次),車間每月26日組織召開一次車間民主生活會。車間每月對班組績校考核情況與員工進行溝通交流,征求意見與建議,并及時對考核制度進行完善及改進。

電氣車間績效考核標準細則

一、班組績效考核原則

班長負責班組績效考核日常管理工作。班組建立績效考核標準細則,建立日常工作記錄本,記錄日常工作寫實,做為績效考核依據。檢修班長可根據月工作實際把績效分數量化到片區,由片長進行初次量化后,報班長作為檢修人員績效考核分數量化依據。在每人考核基本分數的基礎上,可根據每人實際工作對績效分值進行獎罰、增減。原則上班組績效考核最終總分不能突破該班組崗位績效分之和。

二、管理人員及班長績效考核原則

車間管理人員及班組長績效考核由車間主任根據每人工作實績進行量化。在每人考核基本分數的基礎上,可根據每人工作實績對績效實際分值進行獎罰、增減。其中管理人員50%績效分值由車間考核,50%績效考核分值與分管班組聯掛。

三、班組員工績校考核原則

1、運行人員在工作期間能夠及時解決生產過程中出現電氣問題,保證設備正常運行。因個人業務不精、處理問題不當影響生產每月末由班長匯總后做為當月績效考核依據。

2、檢修維護人員按時認真巡檢、發現問題能夠及時處理,按時、保質、保量完成車間下達檢修內容。因巡檢不認真、不到位、或出現問題不能夠及時處理、檢修達不到標準,按相關管理規定進行考核。

四、勞動紀律

1、嚴格執行請假制度,杜絕事后請假、捎假等現象的發生。嚴格履行請假程序和審批權限。不按規定執行,按曠工處理。

職工經批準休年休假、婚假、喪假、產假、探親假等帶薪假期,假期期間績效分數按50%考核。

職工經批準休病假,陪產假、遷居假等假期,休假期間績效分數為零。

員工經批準休事假,休假期間績效分數為零,假期期間3天及以內,并每天扣罰績效分數1分;超過3天的,每天扣罰績效分數2分,直至月度績效為零;曠班的曠班期間績效分數為零,并每天扣罰績效分數10分,直至月度績效為零。

2、當事人不在崗位時,班長或值班長應如實向管理人員說明情況,不得遮掩真相,否則每人次處罰班長或值班長50元。

3、看小說、雜志、打牌、下棋、玩手機、聽音樂、玩電腦、坐姿不正和做與生產無關的事;各班除聯系工作外,也不得互相串崗,每查準一人次處罰當事人50元。

4、當值人員值班期間精神不振,一人次罰款300元。睡崗、脫崗者,在公司處罰的基礎上一人次罰款500元;扣罰值班長200元;扣罰所在班長100元;扣罰車間值班人員100元。對于兩次及以上出現睡崗、脫崗者按公司規定執行。

5、嚴禁班內喝酒和酒后上崗,一經發現,每查準一次作下崗一個月處理,并終止其當日工作。

6、對于因個人違章而出現安全事故,對其所在的班組必須從重從嚴處罰,對于因違紀而使公司下通報的個人,除公司對其進行的經濟處罰外,還應對其另行處罰。

7、車間凡在禁煙區內每發現一人次抽煙處罰當事人100元,每發現一個煙頭處罰責任班50元。

8、白班人員杜絕在上班期間進餐,值班人員嚴禁外出就餐,每發現一次處罰當事人100元。

9、遲到、早退、離崗、等候下班,每發現一人處罰當事人50元,并且進行批評教育和在公開欄曝光。對于安排的活動無故不參加者每人次處罰該班100元。

五、工作任務與目標三大部分考核辦法

(1)系統穩定運行(40%)考核辦法:造成系統停車的所在班組全額扣除;引起系統一次減量的扣除其中的50%,兩次扣除其中的100%。

(2)可控費用的使用(30%)考核辦法:各班組可控費用按分解指標使用,超出部分按超出費用的10%考核相應班組。

(3)檢修計劃(兩票執行正確率)的完成情況(30%)的考核辦法

按計劃完成率從0%~100%考核,以分管技術員牽頭進行的月底考核為準。

運行班組按兩票執行正確率從0%~100%考核,以安全員牽頭進行的月底考核為準。

六、業務培訓

1、所有員工在參加業務學習時,應認真珍惜別人的勞動成果和學習機會,認真做好學習記錄。不帶紙筆或不按要求做記錄的一次處罰10元,擾亂學習秩序、不聽勸阻及違反紀律行為處罰100元。

2、對各種方式的學習無故不按時參加的,每人次處罰50元。

3、參加培訓考試不及格者,將進行100元處罰并用于獎勵成績優秀者。

七、設備維護管理

1、電氣設備備車必須可靠備用,發現備車不能順利開車的,依據耽誤開車時間相關責任人考核50-500元。

2、檢修后的設備應在一周內把檢修記錄及試行狀況填入相應的檔案,并抄報技術組一份,車間不定期進行抽檢。若發現不及時填寫或內容及參數不全時處罰當事人50元。

3、設備檢修后,一定要試車并經工藝簽字認可后,方可認為全部工作結束。若檢修后既沒試車又沒經工藝認可,視為違章檢修。每臺次責任人每人處罰100元。

5、電機和其他設備在檢修過程中,因其他原因一時無法裝配時,所拆下的零部件要妥善保存。在拆檢過程中,凡發現少件、壞件,應及時上報(如電機檢修時,缺少接線盒、彈簧卡、螺絲、端蓋和風葉等)。否則在回裝過程中,發現壞件、缺件,判為回裝過程中損壞和丟失,按影響生產性質處罰檢修人200-1000元。

6、電機接線盒“四防”內容:防水、防發熱、防漏電、防腐蝕。低壓電機55kw以下的,每出現一次因“四防”措施不到位,而使電機接線盒及引線出問題的每次處罰50元; 55kw及以上電機,處罰200元/臺。

7、在現場發現不按規定穿戴著裝或巡檢不隨身攜帶工器具(試電筆、聽棒、)、所帶工器具不符合安全要求,處罰當事人50元。

8、上班半小時后,各班應按路線、按內容、按要求進行現場巡檢,無特殊情況若發現不到現場者,處罰50元。

9、認真執行設備巡檢制度,做到“五明確一落實”,如巡檢不認真,沒有及時發現設備存在的缺陷,達不到設備完好標準,對巡檢人進行50元/項罰款;造成設備損壞或影響生產的,或對發現設備隱患處理不及時、不正確者,對巡檢人進行100-500分/項罰款。對巡檢認真及時發現消除重大設備隱患,避免事故發生的視情況給予50-300元獎勵、班組應時刻關注本班轄區電氣設備的運行狀態和運行狀況,對中、夜班出現的問題,應查明原因,及時處理或上報并制訂出應急處理措施。

10、各種記錄應定期、及時、準確、全面填寫。每檢查不合格項處罰50元。

八、車間管理

1、兩票的填寫和執行每月由安全員負責收集,評審并納入每月考核。每發現一份不合格的處罰50元分。

2、安全用具和工器具必須齊全而且合格,如發現不齊全或不合格者處罰50元,不會正確使用者處罰100元(未取得特種作業證的人員除外)。

3、運行人員應持雙證上崗(安全作業證與特種作業操作證),按規定穿著,個人器具(中班、夜班)應擺放整齊(夏季四防期間,雨衣、手電亦應拿出,擺放整齊),如發現違反規定者,處罰當事人50元。

4、電話聯系要文明禮貌,互報班組、姓名后仔細詢問工作地點和工作內容并復誦。因私事使用生產電話時間最長不可超過3分鐘,如發現違反者處罰當事人20元。

5、低壓運行人員接到工作聯系電話,應及時到達現場,無故推托或故意拖延,造成延時開車或耽誤工作的,一次處50元。

6、運行操作時,嚴格執行唱票復誦制度,杜絕無票操作;值班長監護并唱票,值班員操作。每發現違反規定操作者,處罰每人100元。

7、凡本班銷掉的工作票與該票有關的安全措施,當班內必須撤銷完畢。每發現一次未按規定執行的處罰當班每人50元。

8、月備品備件計劃分管技術員按要求應在每月20日前上報下月計劃,審核后26前報公司相關部門。對不按時上報處罰責任人100元。

9、急用的備件材料應由備件提報班班長及分管技術員共同督促,因備件問題影響生產的,責任共同承擔,每次考核100元。

10、電氣車間制定工作計劃及檢修任務按時完成,做到日清日結,不按時完成處罰相關責任人50元/項。

九、清潔文明

1、班組人員要明確責任區的劃分(高、低壓配電室、控制室、更衣室及其它衛生區),定期檢查,每發現一處達不到要求的處罰50元。

2、各種記錄、報表、桌、椅、櫥、器具要定置擺放,要求擺放整齊,達不到要求的,每發現一處處罰當班人員20元分。

3、安全用具及配電室的各種鑰匙應存放在專用箱內并有統一的編號,備用的鑰匙應存放好,如發現一處達不到要求的,處罰當班人員50元。

4、上班期間操作臺表面整潔,不準有雜物(安全帽、書籍、報紙、茶杯等),每發現一處處罰當班人員每人50元。

5、交接班時段前應打掃完衛生區(控制室、更衣室、高壓室、操作臺面衛生),衛生不合格處罰當班人員每人50元。

十、宣傳工作

為了加強宣傳工作,樹立機電部形象,宣傳電氣各項工作的新進展和新亮點,特制定如下宣傳工作考核辦法。目的是鼓勵各班組注重宣傳工作,鼓勵通訊員多寫稿、寫好稿,促進企業精神文明建設的發展。

各班組每月按要求上報宣傳報道,在公司通訊及有關單位發稿一篇績效獎勵30元;在集團級報刊發稿一篇績效獎勵100元;不按要求完成的,每少一篇考核50元。

第14篇 電氣車間清潔文明管理辦法

為進一步加強和改進電氣車間現場管理，扎實搞好清潔文明管理工作，全面提升公司形象，結合車間實際，制定本辦法。

一、適用范圍

1.車間辦公室、各班組。

2.工程公司電氣維保的清潔文明工作，一同納入日常考核范圍。

二、職責分工

1.車間辦公室為清潔文明工作管理部門，負責公司清潔文明的檢查、監督及考核。

2.車間辦公室、各班組及電氣維保按照區域劃分（見附件1），負責本區域內的清潔文明管理，開展好內部清潔文明自查、自評。

三、檢查與考核

（一）定期檢查

每周五為車間清潔文明檢查日。由安全員牽頭組織檢查。檢查組成員由車間管理人員及各班組長（片長）參加；不能參加的，應經分管領導同意后方可委派他人參加。

（二）不定期抽查

辦公室、各班組要進一步加強現場清潔文明管理，實現常態化、制度化、日常化，避免突擊打掃。除每周五定期檢查外，車間將按'三不定、三保證'原則（即'不定時間、不定地點、不定頻次'，'保證檢查質量、保證檢查次數、保證獎懲兌現'）對清潔文明情況進行檢查。

（三）情況通報與反饋

車間清潔文明專項檢查查出的問題進行匯總，并在車間內部公布。各責任單位限期整改，整改合格后反饋給安全員并申請驗收。

（四）檢查標準（見附件2）

（五）考核標準

1.車間組織的清潔文明檢查中，對未請假缺席的，考核責任人30元/次；對檢查遲到或在檢查途中擅自退出的，考核責任單位10元/次；對檢查結果弄虛作假的，一經發現考核相關檢查組100元/次。

2.在各區域內查出一般不合格項的，考核責任班組20元/處；查出嚴重不合格項的，考核責任班組50元/處；若區域內不合格項超過10處的，考核責任班組長、分管清潔文明負責人各100元。

3.各班組自查自糾的問題不得少于10條/月，完不成任務的，給予班組長罰款50 元。各單位要將自查的問題及整改情況及時存檔，車間將隨時抽查。對未按車間要求開展內部清潔文明自查、自評的單位，考核責任班組50 元/次，并評為當月清潔文明最差班組通報批評。

4.對公司清潔文明檢查出的問題，各責任班組未按期反饋或未按期完成整改及整改不符合要求的，考核相關責任人50元/次。

5.在上級檢查中，因具體區域清潔文明問題受到上級領導批評的，考核責任班組200元，連掛責任班組長、分管班領導各100元。

6.車間每月月初對上個月各單位清潔文明考核情況進行考評，考評結果在績效工資中兌現。對清潔文明評比第一名的班組獎勵200元；對清潔文明工作突出的個人獎勵100元。

四、相關要求

1.參加車間清潔文明定期檢查的人員要認真履行職責，本著實事求是的原則，按照標準查找問題。每次每名參檢人員查出的問題條數不限，但不得重復。

2.各班組要認真開展好內部自查、自評活動。對各班組開展的自查、自評活動，車間要不定期進行抽查，抽查結果進行公布。

3.對工程公司電氣維保的清潔文明管理，按照責任分工，由車間分管領導負責監督考核。

4.各崗位產生的生活垃圾應在每天下班前集中到附近垃圾箱內，做到日清日結。

5.廠內生活垃圾箱禁止放置檢修垃圾或工業垃圾。如有違反，車間對相關責任人考核100元/次。

五、本辦法由電氣車間負責解釋。

六、本辦法自下發之日起執行。與本辦法相抵觸的，按本辦法執行。

第15篇 電氣設備管理辦法

第一章 總則

第一條 電氣設備正常是公司生產設備正常運行的必須條件，也是公司固定資產的重要組成部分。為保證公司電氣管理規范，電氣設備運行持續安全，特制定本制度。

第二條 本制度規定了電氣設備管理機構職責內容和要求。

第三條 本制度適用于公司及所屬各子公司。

第二章 管理職責

第四條 主管副總經理職責

1、負責公司的電氣設備管理工作；根據國家和上級部門的有關方針政策，結合本公司的具體情況，決策公司的電氣設備管理目標和規劃。

2、組織貫徹國家和上級部門電氣設備管理法規、制度和規定。

3、負責公司電氣設備全過程的運行和管理工作。

4、審定公司電氣設備管理制度。

第五條 設備部職責

1、協助上級主管領導做好貫徹執行國家和公司有關電氣設備管理的法規、制度和規定的工作，組織制定(修訂)公司的電氣設備管理制度。

2、負責全公司電氣管理工作的業務領導，負責協調電修車間與其他車間的工作聯系及任務的平衡。深入基層及時處理解決電氣方面存在的各種問題。

3、制定公司電氣管理制度考核指標，督促車間執行并檢查貫徹執行情況。

4、負責大修、更新項目的初審，落實電修車間提出電氣設備的月、年度檢修計劃，參與設備更新改造技術協議的簽定。

5、參加重點技術改造和新建項目中有關電氣改造設計方案的審查，參加項目竣工驗收工作。

6、負責電氣新技術的推廣應用、引導車間使用節能降耗新設備，促進公司電氣設備自動化水平。

7、組織協調解決影響裝置正常運行的主要電氣設備問題，組織消除重大電氣設備隱患，提高設備完好狀況。

8、組織由于電氣原因造成的設備事故原因分析會，督促電修車間安排整改，制定措施，避免重復發生。

9、負責全公司電氣設備及供電系統運行方式和繼電保護配置及定值的管理工作。

10、審定(審核)電氣設備安裝施工單位和電氣產品生產廠家的資質。

11、負責電氣設備、供電系統更新改造項目的設計方案審查，設備選型及工程竣工驗收工作。

12、參加基建和技措、安措、環措項目中電氣設備、供電系統的設計方案審查，設備選型及竣工驗收工作。

13、會同有關部門組織電氣設備職能人員的業務培訓和取證工作。

第六條 電修車間職責

1、貫徹執行上級和本車間電氣設備管理制度細則和安全、運行、檢修、試驗及事故處理規程，負責公司電氣設備和供電系統的正確使用和維護保養工作，完成各項工作任務和計劃指標。確保高、低壓電網及電氣設備的運行質量，以保證公司各生產裝置長期安全平穩運行。

2、根據我公司電氣的運行情況，以提高電氣運行質量、安全生產為目標，編制每年電氣大修、更新、檢修計劃，報有關部門審批，并負責實施。

3、負責編制全公司電氣設備維護消耗材料、備品配件、電氣工具等的需用計劃，做到備品配件的合理儲備。

4、負責電氣設備的長周期運行和安全供電，及時處理設備故障，消除設備隱患。重大隱患應及時向設備部提出書面報告并采取防范措施。

5、負責車間職工崗位培訓，不斷提高職工隊伍的技術素質和維護檢驗技能。電工要按規定取得電工特種作業人員操作證，無電工特種作業人員操作證者一律不得頂崗。經過安全技術培訓且取得特種作業人員操作證的電工，要按國家經貿委規定周期，進行復審。

6、負責公司繼電保護及安全自動裝置和重要設備的聯鎖等保護裝置線路的增加、變更、拆除等工作的申請，經設備部和主管領導批準后組織實施。

7、編制電氣設備大、中、小修、更新、改造計劃和重點項目的檢修方案，經批準后負責實施。

8、編制電氣設備的備品配件、試驗儀器、儀表、工器具、消耗材料等需用計劃，報設備部審批。

9、參加公司基建、技措、安措、環措、新建項目中電氣項目設計方案的審查，設備選型及竣工驗收工作。

10、負責技術資料的管理工作，保證技術資料完整，原始記錄齊全，充分發揮技術資料在生產中的指導作用。其具體內容如下：

a高壓電氣設備技術檔案（電氣設備產品技術說明書及隨機資料）

b低壓電氣設備技術檔案(電氣設備產品技術說明書及隨機資料)

c電氣設備檢修記錄；

d高壓電氣設備試驗報告；

e電氣設備缺陷和事故記錄；

f電氣設備運行記錄；

g高壓一、二次系統圖、接線圖，全廠高壓電纜敷設圖；

h全廠配電裝置的低壓一次系統圖、、接線圖。

i繼電保護整定計算書，繼電保護調整試驗報告

11、積極采用新技術，開展群眾性的合理化建議活動，不斷提高電氣設備的管理水平，增加企業的經濟效益。

第七條 生產車間職責

1、認真執行《xx電氣設備管理辦法》，積極配合電氣車間搞好電氣設備的維護、檢修和管理，提高電氣設備的完好率。

2、負責本車間電氣設備的正確操作，負責與機械設備配套的電氣設備和操作臺(柱)的清潔衛生。

3、負責辦理檢修停送電聯絡單及臨時用電票。

4、參加本車間基建、技措、安措、環措項目中電氣設備的設計選型及竣工驗收。

第三章 管理內容及要求

第八條 電氣設備的巡視檢查及維修

1、公司所有現場配電箱，高、低壓開關室內設備的巡視及現場衛生（含防腐）均由電修車間負責，車間應每天組織進行巡回檢查，并填寫設備巡回檢查記錄，發現問題及隱患及時填寫設備缺陷記錄并視情況組織進行維修。

2、工藝車間崗位操作工根據崗位責任制規定，對所屬電氣設備（電動機及操作柱）作好清潔、衛生（含防腐），對運行中的電氣設備進行監視，發現缺陷和異常應及時匯報調度由調度安排維修，并做好設備運行記錄和缺陷記錄。關鍵設備實行特級監視。

3、凡定期和經常性檢查發現存在的問題，電修車間應安排定期巡視并根據情況及時處理，如自行解決有困難或問題較重應匯報設備部。

第九條 電氣設備維修及驗收

1、開工期間裝置電氣設備臨時搶修要做到搶修不過夜。

2、檢修的項目包括設備預防性試驗，絕緣檢查及有關技術規程規定的其它項目。

3、凡檢修后仍不合格的設備，必須經過處理，并符合有關的技術標準后，才能使用。

4、檢修經過，試驗記錄，處理事項及存在的問題，應由檢修負責人做好記錄，作為交接驗收的原始記錄。

5、主要設備及特殊設備的變配設備檢修后，交接驗收由設備部、電修車間、設備員、檢修人員、值班員、維護班組長共同檢查驗收。檢修負責人應在交接時同時交付原始記錄。檢修開工一星期內，由設備員整理完整的檢修資料，送設備部一份。值班員按照驗收過程做好記錄，并詳細交班。

第十條 電動機管理

1、每一臺電動機的外殼上，均應有出廠銘牌。銘牌若已遺失，應根據原制造廠數據或試驗結果補上新的銘牌并編號。

2、應根據不同場所，選擇不同形式的電動機，有爆炸或火災危險場所應根據防爆區域選用相應的防爆或隔爆式電動機。

3、電動機型式的選擇，應滿足使用條件的要求，其起動力矩，應與所帶動的機械設備相匹配，并滿足冷熱起動和自起動的要求。

4、每臺電動機必須有單獨的操作控制裝置，容量在40kw以及以上的電動機或根據運行要求需調節或監視電流的電動機，應在操作地點裝設電流表，為了監視有無電壓，應在電動機的分組配電盤或配電箱上裝設電壓表或指示燈。

5、電動機的繼電保護和自動裝置應根據有關規程的規定裝設，一般要求是：

a高壓電機或較大容量重要電機應具有速斷，過負荷及低電壓三種事故跳閘保護具有接地保護并發出預告信號。

b對于各類低壓電動機，應具有過流及短路保護。

c熔斷器，空氣開關只作用于保護短路故障，在電動機啟動時，熔斷器不應熔斷空氣開關不應動作。

d對于特殊電動機及進口設備，其繼電保護和自動裝置應按說明裝設和整定。

6、電動機外殼，通風管道及金屬結構應涂油漆，轉動部分應裝設牢固的遮欄或護罩，電動機及其啟動裝置的外殼，應規定裝設地線。

7、電動機及其帶動的機械上，應劃有指示旋轉方向的箭頭，在啟動裝置上，應注明該啟動裝置所屬機械并有指示“啟動”和“運行”等位置的字樣。

8、重要的和大容量的（200kw及以上）高壓電動機，應有歷史運行記錄，主要包括：

a制造廠的出廠檢查試驗記錄；

b交接試驗記錄；

d歷次干燥記錄；

e電動機的試驗記錄；

f電動機及其饋電線路接線圖和安裝圖；

g電動機的事故記錄；

h電動機使用說明及配件目錄。

9、電動機在額定環境溫度時，可按制造廠銘牌上所規定的額定數據運行，環境溫度高于額定值時，應通過試驗確定其運行數據。

10、電動機可以在額定電壓變動—5~+10%的范圍內運行，其額定出力不變，電動機在額定出力下運行時，相間電壓的不平衡不得超過5%，電動機各部溫升應按照制造廠規定、缺乏此項資料時，可按下表執行規定。

注：溫度單位℃；環境溫度為30℃條件下

11、電動機運行時，振動不得超過下表數：

滑動軸承的軸向竄動量不得大于下表數值：

12、電動機合閘前，應進行外部檢查，檢查工作應由負責電動機啟動和維護值班人員進行，外部檢查項目如下：

a.電動機上有無人工作，有無雜物；

b.電動機所帶動的機械是否已準備好，并可以起動；

c.起動裝置是否在起動位置，對轉子為繞線式的電動機，應特別注意，電刷和滑環的接觸是否緊密，滑環短接裝置是否在斷開位置，起動電阻是否已全部投入，應注意同步機滑環與電刷接觸是否緊密；

d.凡能進行盤車的機械必須進行盤車，以證實轉子和定子不相摩擦，所帶動機械無故障，檢查電動機的地線是否堅固；

e. 是否有機械引起的反轉現象，如有，應設法停止反轉。

13、電動機起動前，一般應由電修值班人員在斷電的情況下，測量線圈的絕緣電阻，電機額定電壓在1000v以下的用1000v兆歐表；1000v以上的用2500v兆歐表，備用電動機，應定期測量電動機的定子繞組和轉子繞組的的絕緣電阻。額定電壓為1000v以下者，常溫下應不低于1mω，額定電壓為1000v以上者，在75℃時定子繞組應不低于1mω/1kv，轉子繞組一般不低于0.5mω。

14、如電動機是由遠方操作合閘時，應由維護人員進行外部檢查后，通知遠方操作者，說明電動機已準備好可以啟動，負責電動機維護人員應留在電動機旁，直到電動機升至額定轉速時為止，如維護人員發現電動機有異常時，應能用事故按鈕停車與閉鎖。

15、電動機運行時，操作工應經常對運行情況進行監視：

a.監視電動機的電流是否超過允許值，如超過則應報告其班長，并根據其指示采取措施降到允許值。

b.檢查軸承的潤滑及溫度是否正常，對強力潤滑的軸承應檢查其油系統和冷卻水系統運行是否正常。

c.注意電動機的聲音是否異常。

d.注意電動機及其周圍的溫度，保持電動機附近清潔，定期清掃電動機，但嚴禁在電動機轉時進行清潔沖洗；

e.按現場規定的時間，記錄電動機電流表的讀數，電動機起動時間及原因，并記錄所發現的一切異常現象。

16、電動機的全部維護與檢修工作，都由電修車間進行，電動機的外部清潔（含防腐），由生產裝置人員負責。

17、當發現下列情況時，應將電動機的電源切斷：

a.當發生人身、設備事故時需要立即停運的電動機；

b.電動機發生絕緣燒焦氣味、冒煙、冒火時；

c.出現強烈振動，軸承溫度超過限度時；

d.確認電動機缺相運行時。

第十一條 配電裝置管理

1、配電裝置系統指母線，開關設備、電壓和電流互感器、避雷器、電抗器等。

2、配電裝置的選用和裝設，在正常情況和故障的情況下，都應最大限度滿足工作條件的要求，以保證不危及人身安全和周圍設備為前提。

3、配電裝置的絕緣等級，應與連接設備的額定電壓相配合。

4、配電裝置的異常和故障，將影響到系統的運行方式和設備的正常運行。因此，在處理事故及異常時，除遵照本章規程外，還可根據其它有關規程進行處理。

5、同一電網的配電裝置各回路的相序排列一致。

6、屋內配電裝置的建筑，應為耐火或半耐火的，穿過屋內外的洞口，應堵塞或以百頁窗保護，以防外物進入，配電室門口必須配有擋鼠板，配電室應有事故通風裝置。

7、所有開關應有明顯的信號裝置，用以表示開關狀態，手操作或遠方操作，應有機械指示器，表示開關位置。

8、為了保證必要的機械強度，對于測量、信號、繼電保護、自動裝置和控制用的二次回路，應采用截面不小于1.5mm2的銅芯電纜，電纜芯的實際截面應保證各種裝置和儀表能在規定的準確等級下可靠工作。

9、配電盤正面及背面，應分別標明名稱與用途。

10、所有連接板，操作信號導線，電纜以及熔斷器均應編號，熔斷器上還應寫明熔絲的額定電流。

11、配電裝置金屬殼體，應可靠接地。

12、配電裝置不停電的外部檢視，應定期進行，每日至少巡檢一次。

13、配電裝置不停電的外部檢視，應包括下列各項：

a.檢視絕緣子，外部是否清潔，有無操作和放電痕跡，有無振動和異常音響。

b.母線及設備導電部分的接觸點試溫片或變色漆的變化情況。

c.配電裝置的刀閘、開關、熔斷器及自動開關的情況。

d.測量儀表和繼電器及保護裝置的運行情況。

e.信號電路情況。

f.門窗是否完整，有無漏縫，檢查通風設備屋頂是否漏雨，電纜溝洞是否堵塞嚴密。

g.安全用具是否齊全好用，絕緣檢查是否超期，消防設施是否完備好用。

h.帶油的設備，是否有漏油現象。

i.照明及接地裝置情況。

j.備用設備能否隨時投入運行。

14、母線及刀閘的允許運行方式：

a.一般情況下母線與刀閘允許在70℃溫度下運行，最大允許溫度為：載流部分115℃，用螺栓緊固連接部分80℃，用彈簧壓緊時連接部分為75℃。

b.母線、刀閘不得過負荷運行。

15、母線或刀閘因過熱變色，或試溫片熔化，嚴重時有火花放電，應改變運行方式，減少負荷，必要時，停電檢修處理。

16、刀閘操作機構拒絕拉開或拒絕合閘時應作如下處理：

a.如機構生銹或其它原因拉不開時，輕輕搖動，檢查支持瓷瓶及操作桿各部分，找出增加阻力地點。

b.如防礙拉合的阻力在刀閘主接觸上，應用絕緣桿頂配合拉開或停電處理。

c.若阻力在把手或拉桿上，則應進行調整，不能強行硬拉。

d.如操作中發現刀閘，瓷瓶或機構有損壞時，應停止操作，報告車間主任，轉移負荷停電處理。

17、電流、電壓互感器的允許運行方式：

a.電壓互感器允許高于額定電壓10%長期運行，但二次側不得短路運行。

b.電流互感器允許高于額定電流10%，長期運行，但二次側不得開路運行。

第十二條 電纜、線路管理

1、選用電纜時，動力電纜選用四芯電纜，高壓電纜選用交聯鎧裝電纜，廠區內主要電纜線路或比較集中的電纜線路，最好采用橋架敷設。

2、直埋電纜對地面建筑物之間的距離，規定如下：

a.直埋電纜的地下深度（由地面至電纜外皮為0.7米）；

b.直埋電纜對建筑物地基礎為0.3米。

3、直埋電纜互相接近或交叉時的最小允許距離，規定如下：

a.控制電纜不作規定；

b.10千伏及以下的電力電纜相互之間，或與控制電纜之間的距離為0.1米；

c.不同使用部門的電纜（包括通訊電纜）相互間的距離為0.25米。

如電纜穿入管中或用隔板隔開時，可降低為0.1米。

4、電纜與地下管道接近或交叉時，最小允許距離規定如下：

a.接近和交叉時的最小允許凈距見下表

b.如不能滿足上述要求時，應在接近段或交叉點前后各一米范圍內，采取下列措施：

1)熱力管道應有隔熱層、使電纜周圍的溫升上任何情況下，均不超過10℃。

2)與其它管道接近或交叉時，應敷設在管中。

3)禁止將電纜平行敷設在管道上的上面和下面。

5、在三相四線制系統中使用的電力電纜，不應采用三芯電纜另加一根單芯電纜或導線，或用電纜金屬護套等作中性線的方式，在三相系統中，不得將三芯電纜中的一芯接地運行。

6、并聯運行的電力電纜，其長度應相等。

7、電力電纜接頭的布置應符合下列要求：

a.并列敷設的電纜，其接頭的位置宜相互錯開；

b.電纜明敷時的接頭，須用托板（如石棉板等）托置，并用耐電弧隔板與其他電纜隔開，托板及隔板應伸出接頭兩端的長度各不小于0.6米；

8、直埋電纜線路及接頭處，應豎立電纜及接頭位置的標樁；

9、敷設在有爆炸性危險場所的電纜，選擇截面時，其額定電流應不小于負荷的125%；

10、監視電纜表面及其周圍的溫度，應在最大負荷時根據需要進行，但每年至少一次，對直埋地下者，應選擇散熱情況最差處檢查；

11、直埋電纜表面的最高允許溫度3千伏及以下為65℃，6千伏及以上為50℃；

12、高壓電纜和廠區內主要電纜線路路徑應設置明顯電纜標識牌，廠區外的注明負責單位及聯系電話，廠區內可直接埋設電纜樁。

13、電纜線路巡查項目：

a.線路路面是否正常，有無挖掘痕跡及線路標樁是否完整；

b.線路上面不應堆放瓦礫、礦渣、建筑材料，笨重物體、酸堿性排泄物或砌碳坑等；

c.戶外地面上保護電纜的鐵管或槽有無銹爛情況；

d.電纜溝內有無積水，雜物及可燃性氣體，溝蓋應無損壞，排水管應不堵塞；

e.電纜終端盒套管應清潔，接頭緊固，無發熱現象；

f.接地線良好，銘牌完整；

g.露天敷設的電纜支持卡子應完整，電纜溝內的電纜支持架無損壞；

h.在巡檢中發現的缺陷，應做記錄。

14、無論何種電纜，均須在電纜與電力系統全隔離后，才能進行鑒定故障性質的試驗。

15、故障電纜修復后，必須進行絕緣電阻試驗和耐壓試驗，并核對相位完全合格后，方可恢復運行。

16、所有電纜兩端均應按設計圖紙進行編號，并懸掛電纜標識牌。

17、高壓架空線路應定期按巡視路線進行巡檢。

a.巡線工作應由電力線路工作經驗的人擔任，新人員不得一人單獨巡線； b.特殊性巡視、暑天、大雪天、必須安排兩人進行，單人巡線時,禁止攀登電桿和鐵塔； ?c.巡線人員發現導線斷落地面或懸吊空中，應設法防止行人靠近斷線地點8m以內，并迅速報告領導，等候處理，巡線應始終認為線路帶電，即使明知該線路已停電亦認為線路隨時有恢復送電的可能； d.巡線時沿線路外側行走，大風時沿線路的上風行走，巡視時應穿工作鞋,路滑、過溝崖和墻時防止摔傷，同時防止被狗或其它動物傷。

第十三條 變壓器管理

1、變壓器應按照“繼電保護規程”裝設繼電保護裝置。

2、變壓器按照“電氣設備接地裝置規程”的規定裝設保護接地裝置。

3、變壓器外殼應有出廠銘牌，無機械損傷，外觀整潔、瓷件完整，無滲油現象，油枕中油位在允許范圍內。

4、變電所內及容量在315kva及以上變壓器應裝設電流表，其它儀表按需要裝設。315kva以下變壓器，可用熔斷器作保護，但熔斷器的性能必須滿足極限熔斷電流靈敏度和選擇性要求。

5、變壓器應有測溫裝置，監測變壓器上層油溫。

6、為防止油質劣化加速，800kva及以上的變壓器，應安裝吸潮器。

7、運行的變壓器應具備下列文件（或副本）：

a.出廠資料；

b.交接、大修及預防性試驗資料；

c.運行記錄。

8、變壓器在規定的冷卻條件下，可按銘牌規定的條件運行。

9、油浸式變壓器允許上層油溫應遵守制造廠規定，最高油溫不得超過90℃，為防止變壓器油質劣化加速，上層油溫不宜經常超過85℃。

10、變壓器的一次電壓可以較額定值稍高，但一般不得超過額定值的5%，不論電壓分頭在何位置，如所加一次電壓不超過其相應額定值的5%，則變壓器二次側可帶到額定電流。

11、變壓器在正常情況下，一般不宜作過負荷運行，在事故或特殊情況下經主管電氣領導批準，可作事故過負荷運行。過負荷程序應遵守制造廠的規定，無制造廠的規定時，可參照表1，同時值班人員必須嚴密監視變壓器上層油溫不得超過95℃。

表1? 油浸自冷變壓器事故負荷允許運行時間（小時：分/天）

12、變壓器經過事故過負荷之后，應將過負荷大小和持續時間記入變壓器的技術檔案之內。

13、變壓器的檢查

（1）值班人員每日巡檢過程中，應對變壓器進行外部檢查，每天至少一次，在氣候激變時或雷雨后，變壓器運行異常應增加檢查次數，并做好運行記錄。

（2）變壓器外部檢查的一般項目：

a.油枕和充油套管內的油位、油色是否正常，有無漏油。

b.套管外部是否正常，有無破損裂紋、有無放電痕跡及其他異常現象。

c.變壓器音響是否正常，本體有無滲油、漏油，吸濕器是否完好，硅膠是否干燥或變色指標劑顏色是否正常等。

d.運行中的各冷卻器溫度應接近，油溫正常，管道閥門開閉正確，風扇運轉正常。

e.引線接頭、電纜、母線應無發熱現象。

f.安全氣道及保護膜應完好無損。

g.瓦斯繼電器內無氣體，繼電器與油枕間連接閥門應打開。

h.變壓器的門、窗、門閂應完整，房屋應無漏水、滲水，照明和空氣溫度適宜。

（3）電修車間應會同維修人員對變壓器作定期外部檢查，并應增加以下項目：

a.變壓器箱殼及箱沿發熱是否正常，外殼接地線以及鐵芯經小套管接地引下線應完整。

b.凈油器及其它油保護裝置的工作狀況是否正常。

c.擊穿保險器是否良好。

d.檢查油枕集泥器內應無水份及不潔物，如有則應除去，并用控制油門檢查油位計有無填塞現象。

e.吸濕器內的干燥劑應有效，呼吸應暢通。

f.室內變壓器通風設備應完好。

g.標志和相色應清楚、明顯。

h.變壓器蓄電池應保持在良好狀態。

14、變壓器投運前應注意的事項：

（1）對長期停用或檢修后的變壓器，應檢查接地線等是否已拆除，核對分接開關位置，測量絕緣電阻，測量時必須將電壓互感器拆開，并按變壓器試驗規程進行相應試驗。

（2）變壓器換油后，宜靜置3—5小時，等待消除油中的氣泡后方可投入運行。

（3）裝有油枕的變壓器送電前應放去積存在各套管升高座、散熱器及凈油器等上部的殘存空氣。

（4）各班在投運變壓器之前，應仔細檢查，確認變壓器在完好狀態時方可投運。

（5）所有備用變壓器應定期充電，投入冷卻裝置。

15、變壓器并列運行應滿足以下條件：

a.繞組結線組別相同。

b.電壓比相等（允許誤差±0.5%）。

c.阻抗電壓相等（允許誤差±10%）。

d.電壓比不同和短路電壓不同的變壓器，在任何一臺都不會過負荷的情況下，可以并列運行。

16、變壓器在安裝后以及在進行過可能使相位變動的工作后，必須經過定相后，才許并列運行，變壓器并聯運行需書面報設備部批準。

17、值班人員在變壓器運行中發現有不正常現象，應設法盡快消除，并按規定上報，將經過情況記入交接班記錄本和缺陷記錄本內。

18、變壓器的負荷超過允許的正常過負荷值，值班人員應按規定降低變壓器負荷或投運備用變壓器，并按規定上報。

19、若發現的異常現象非停用變壓器不能消除、且有威脅整體安全的可能性時，應即停用修理，若有備用變壓器，應盡可能先將備用變壓器投入運行。

變壓器有下須情況之一者應立即停電修理：

a.變壓器內部音響很大，或有爆裂聲。

b.在正常負荷和冷卻條件下，變壓器溫度不正常。

c.油枕和安全氣道噴油。

d.嚴重漏油或油面下降，低于油位計的指示限度。

e.油內出現碳質等。

f.套管有嚴重的破損和放電現象。

20、變壓器油溫的升高超過許可限度時，值班人員應判明原因，并設法使其降低，因此必須進行下列工作：

a.檢查變壓器的負和冷卻介質的溫度，并與在同一負荷和冷卻介質溫度下應有的油溫核對。

b.校對溫度表。

c.檢查變壓器機械冷卻裝置或變壓器室的通風情況。

21、變壓器應按電力設備預防性試驗規范進行預防性試驗。

第十四條 高壓運行管理

1、高壓運行管理嚴格執行“兩票三制”，高壓設備操作應該辦理“停（送）電操作票”，高壓設備檢修應辦理“設備檢修工作票”

2、高壓設備應有專人操作和巡視，無關人員不得進入高壓配電室或開關站，高壓設備巡視應兩人進行，高壓操作應一人操作一人監護。其它操作按照“變電站運行規程”

3、高壓設備應執行預防性試驗規范，試驗不合格的必須強制更換。

4、發電運行按高壓運行管理，具體操作按“發電運行規程”進行。

5、35kv主變運行功率因數≥0.9,變電站運行人員應視功率因數情況投切補償電容，如有發電機運行，可以通過調節發電機無功進行調節。

第十五條 接地裝置與過壓保護管理

1、電氣設備的金屬外殼，傳動裝置、帶電部分的金屬遮欄，裝有避雷線的電力線路桿塔，電纜金屬外皮，電纜盒、互感器、二次線圈等均應接地（繼電保護另有規定除外）。

2、在全年中任何時期，接地電阻不得大于：

a.接地電流大于500安的設備——0.5歐；

b.接地電流小于500安的設備——4歐；

c.1千伏以下的設備——4 歐，中性線重復接地4歐；

d.金屬電桿或裝有架空地線的電桿——10歐；

e.避雷針、避雷網：一類建筑物——10歐，二、三類建筑物——25歐；

f.防靜電設施——100歐。

3、接地體和接地線，一般應采用鋼材，而不用有色金屬材料，在有腐蝕性較強的場所，應采用鍍鋅的鋼接地體或適當加大截面，接地裝置的導體截面不應小于下表所列的規格。

注：(1)表中括號內的數值系指直流電力網中經常流過電流的接地線和接地體的最小規格；

(2)電力線路桿塔的接地體引出線的截面不應小于50毫米，引出線應鍍鋅。

4、低壓電氣設備地面上外露的接地線截面不應小于下表數值：

5、不得在地面利用裸鋁導體作為接地體或接地線，土壤如有強裂的腐蝕性時，應采用銅質接地體，為了減少分散電阻接地極之間的距離，不應小于2.5米。

6、變配電所和裝置的接地電阻（包括防雷接地），每年至少測定一次。

7、接地線不準串聯連接。

8、在同一電網中，不允許某些設備采用接零，而另一些設備采用保護接地。

9、接地或經消弧線圈接地變壓器的中性點，應采用單獨的接地線與接地母線相連接。

10、設在地下的接地體，不應涂漆。

11、為了保護變壓器與高壓配電裝置不受由架空線路侵入的雷電波危害，應在每段母線上裝上裝設閥型避雷器，并應盡量可能經過最短的連接線接到配電裝置的總的接地網上。

12、避雷器每年雷雨季節前進行檢查試驗，投入運行。

13、攜帶型接地線，軟銅線的截面應大于25平方毫米，不允許使用外部包有絕緣物的導線，導線與導線，導線與夾角之間必須用氣焊或螺栓接合，絕對禁止使用錫焊，以防短路電流通過時產生高溫而熔化。

第四章? 業務劃分

第十六條 電修與生產車間、機修車間的工作劃分

1、電機與主機設備聯軸器的拆卸、連接與找正按現行管理規定執行。

2、電機冷卻器檢修界面的劃分：送至電機冷卻器最后一個閥門包括閥門出口的第一道法蘭及法蘭前的冷卻器管線均由生產車間負責維護，閥門后的管線和設備由電修車間負責，停送水由生產車間負責，但停送水應事先與電修車間聯系確認。

3、電動起重機具的電機和附屬電氣部件的維護由電修車間負責，電動起重機具的電機和附屬電氣部件的大修、改造由設備部安排具有起重機具檢修資格的單位負責檢修。檢修電機時，電機引線拆裝由電修負責。

4、臨時用泵的電機安裝、就位、找正由機修車間負責；臨時用的泵、電鉆、砂輪機、風機的電機接線由電修車間負責。

5、接臨時電源，由檢修單位工作負責人向電修車間提供允許動火的動火票，方可辦理臨時用電票，由電修車間按規定負責實施。

6、檢修機泵時，電機接地線的復位由接地線拆除單位負責。生產車間、電修車間應定期檢查和維護，以確保處于完好狀態。

第十七條 電修車間與儀修車間的工作劃分

1、電氣車間負責向儀表管理單位提供專用電源，儀表專用電源電纜的敷設、維護及管理歸電氣車間負責；進入儀表電源箱后（含開關或端子）歸儀修車間管理。

2、由電氣送出經儀表管理單位管理的dcs 和plc 系統采樣處理的訊號，以儀表的控制柜或繼電器箱內的輸入端子為界限，端子之前由電氣車間負責，端子之后(包括端子)歸儀表管理單位負責；反之，儀表送給電氣的訊號以電氣的控制柜或繼電器箱內的輸入端子為界限。

3、電機的啟停、動力開關的離合等電氣的控制、報警、聯鎖保護及可編程序控制器(plc)，由電氣車間安裝、調試、維護和管理；生產過程的溫度、壓力、流量、液面、成份測量、顯示、運算、控制、報警、聯鎖保護及可編程序控制器(plc)，由儀表管理單位安裝、維護和管理。

第五章? 處理電氣事故的一般原則

第十八條 處理事故的主要任務是：

1、迅速限制事故發展，消除事故根源，并解除對人身和設備的危險。

2、用一切可能的方法保持設備繼續運行，以保證對用電單位的正常供電。

3、迅速對已停電的用戶恢復供電。

第十九條 在我公司系統發生和處理事故時，各班組人員必須堅守崗位，由電修車間主任統一指揮，并盡力設法保持所負責的設備繼續運行。

第二十條 在交接班時發生事故，應立即停止交接班，交班人員應該負責處理事故接班人員協助處理，直至恢復正常運行。

第二十一條 凡不是參加處理事故的人員，禁止進入發生事故地點。

第二十二條 發生電氣事故時，值班人員務須遵照下列順序消除事故：

1、根據表計的指示，音響信號和設備的外部征象，迅速判斷事故的全面情況。

2、如果對人身和設備有威脅時，應立即設法解除這種威脅，并在必要時停止設備的運行。如果對人身和設備沒有威脅，則應盡快設法保持或恢復設備的正常運行。

3、對所有未受到損害的設備，保持其運行。

4、迅速進行檢查和試驗，判明故障的性質，地點及其范圍。

5、處理事故時，必須迅速正確，不應慌亂、匆忙或未經慎重考慮的處理，使事故擴大。

6、為了防止事故擴大，應主動將事故處理的每一階段迅速而正確地匯報調度及電修車間主任，由車間及時匯報給設備部及安全部。

第二十三條 在重大事故情況下，值班人員在接到處理事故的命令時必須向發令者重復一次，在命令清楚、理解的基礎上方可執行命令。執行后要立即報告發令者。

第二十四條 發生事故后，各班值班人員應迅速簡明、清楚正確地向班長、調度及車間報告。

第二十五條 處理事故時，各班班長應組織好本班成員參加事故處理。

第二十六條 班長接到事故報告后，應立即趕到現場，是事故處理指揮人。

第二十七條 值班人員或指定人員迅速正確地執行電工班長的一切命令。

第二十八條 如果值班人員認為上級發令人的命令有錯誤時，應提出疑問。上級發令人確定命令是正確時，值班人員應立即執行。

第二十九條 如果命令直接威脅人身或設備的安全，則無論在任何情況下，不得執行。應該把拒絕執行命令的理由報告車間及調度。

第三十條 發生有關下列情況時，各項操作均可不待命令，而由值班人員直接處理，并記錄交接班記錄中。

1、將直接威脅生命的設備停電。

2、將已損壞的設備隔離。

3、設備嚴重損傷，并繼續發展，不能繼續運行的，立即停電。

4、按規程和有關明確規定的不經聯系的事故處理。

以上操作后，應迅速報告班長及調度。

第三十一條 當值班室和電工車間及調度之間的通訊失效時，應盡可能用一切方法使其恢復，或通過其他渠道聯系.

第三十二條 事故處理后，車間應開分析會并做好詳細記錄，24小時內形成事故報告報設備部，并按照事故四不放過原則進行善后處理。

第六章? 附則

第三十三條 本規定由設備部起草并負責解釋。

第三十四條 本規定自發布之日起執行