第1篇 生產管理部門負責人 安全生產責任制
1、對本企業安全生產工作負責接領導責任,協助法定代表人認真貫徹執行安全生產方針、政策、法規,落實本企業各項安全生產管理制度。
2、組織實施本企業中長期、年度、特殊時期安全工作規劃、目標及實際計劃,組織落實安全生產責任制。
3、參與編制和審核施工組織設計、特殊復雜工程項目或專業性劃等號項目施工方案。審批本企業工程生產建設項目中的安全技術管理措施,制定施工生產中安全技術措施經費的使用計劃。
4、領導組織本企業的安全生產宣傳教育工作,確定安全生產考核指標。領導、組織外包施工隊的培訓、考核與審查工作。
5、領導、組織本企業定期和不定期的安全生產檢查,及時解決本企業工作環境中的不安全因素。
6、認真聽取、采納安全生產的合理化建議,保證本企業安全生產保障體系的正常運轉。
在事故調查組的指導下,組織特大、重大傷亡事故的調查、分析及處理中的具體工作。
第2篇 磅前管理員崗位安全生產責任制
1、磅前管理員是本崗位的安全生產第一責任者，服從班長指揮，在班組長的領導下進行各項工作。
2、磅前管理員必須經本工種專業技術培訓，通過考試，取得合格證后持證上崗。
3、磅前管理員必須嚴格執行本工種的安全操作規程和技術操作規程。
4、必須熟知本崗位危害因素，查清、清除并做好記錄，熟知本崗職責和應知應會內容。
5、遵守各種規章制定，要做到“三不傷害”，杜絕“三違”，保證安全，協同上下崗保質保量完成本班生產任務。
6、負責維護現場車輛秩序，出入車輛限速行駛（限速小于5km/h）。
7、必須待司機熄火下車，并告知司機后方可對該車輛檢查鉛封，封條。
8、定期參加應知應會，危害因素等知識的培訓、考試，對學習培訓要進行簽字。
9、嚴格遵守勞動紀律，正確穿戴勞保用品，嚴禁遲到、早退、曠工、串崗、脫崗、睡崗、吸煙、酒后上崗等現象的發生。發現以上違規現象，按廠里規定處理。
10、工作中發現異常情況及時匯報班組長、及時處理。
第3篇 把班組安全管理作為安全生產的基本點
企業的班組是執行安全規程和各項規章制度的主體，是貫徹和實施各項安全要求和措施的主體，也是成為杜絕違章操作和杜絕重大人身傷亡事故的主體，企業的各項工作，千頭萬緒，而最終都要通過班組和每個員工去落實，去完成。因此，搞好班組建設是一個企業基礎性的、第一位的工作。如何把班組安全管理作為企業安全生產的基本點，我認為：
一是企業管理者要把安全生產重要性、緊迫性和艱巨性的認識作為首要任務來抓，安全管理人員應把相當部分的精力投入到一線班組安全管理上，使員工牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，才能保證企業的安全生產。
二是班組長作為班組的領頭羊，是完成生產任務的核心人物，是安全生產的第一道防線。能不能把住這道防線，關系到企業的安全生產和員工的生命安危。因此，班組長這個最小的安全第一責任者，決不可對安全掉以輕心，只有在日常工作中從嚴要求，細化管理，嚴格控制異常和未遂，才能有效地保證安全。
三是班組長應為人正直，辦事公正；技術全面，有開拓精神，能充分發揮每個班組成員的積極性和技術特長；嚴于律己，善于管理，能把全班人員引導到學技術、守紀律、搞生產、促安全、求效益的軌道上來。
四是要認真開展班組技術培訓和反習慣性違章等安全活動。安全活動的質量與人身安全、設備安全有著密切的關系。企業領導要重視并參加班組安全活動，其好處是能引起員工對安全活動的重視，能及時了解和解決班組在安全生產中存在的問題，能抓住重點問題展開討論和進行安全分析，能掌握班組生產、安全情況。班組安全活動不能流于形式搞突擊，要形成制度化，針對班組的實際查找思想中的隱患。比如開展安全技術問答、安全知識競賽、安全培訓、技術比賽、模擬現場安全措施、安全分析、事故預想和反事故演習等內容豐富的活動，使班員感到安全活動內容生動活潑、學以致用，從而提高參加學習的積極性和效率。
五是要完善班組安全責任制，建立和形成一個好的安全生產機制，是班組安全管理的保證。對每一個工作崗位的工作內容、要求、職責要標準化、規范化、制度化，使每個員工都清楚自己的崗位該做什么、該怎么做、要達到什么標準。實行經濟責任制與崗位責任制相對應的分配機制，把員工的崗位工作內容、技術技能素質高低、職責、安全情況納入經濟責任制考核。
六是要抓班組管理安全責任制的落實，班組與部門簽訂安全目標責任書，實現“個人保班組，班組保部門”的目標。做到組織、思想、責任、措施四到位，真正形成一個有效的安全生產機制，把安全生產真正落實到每一個人，每個工作崗位中去。
第4篇 淺談煤礦企業的現代安全生產管理
【摘要】當前，面臨著煤礦企業深化改革、新的生產力和生產關系的大調整，企業的安全管理如何適應新形勢的要求，如何提高安全管理水平，是擺在我們面前的一項新課題。對此，我認為主要從提高認識，強化安全管理、認識規律，掌握安全生產主動權以及管理者如何抓好安全生產三個方面做好安全生產管理。
【關鍵詞】煤礦 企業 安全生產 安全管理
一、提高認識，強化安全管理
安全生產管理最根本的目的是保護人的生命和健康，是對企業設計的最根本要求;長期安全生產為人們帶來幸福、社會穩定、企業經濟效益和企業的發展。但不能不注意到在長期安全生產過程中，人們可能萌生輕視、忽視、藐視安全生產的思想的現象。因此，應正確認識掌握安全生產的規律，意識到事故條件隨時可能形成，因此應長期保持高度警惕，這一點至關重要。對企業工人進行安全教育的目的是使其獲得長期、穩定的安全操作技能，做到按規程操作，不違章。對企業干部(班組長以上)教育的目的是獲得科學的、穩定的有利于安全生產的決策能力。安全管理應全方位、全天候、全過程、全員管理，即橫向到邊，縱向到底。企業干部必須實施安全管理，這是法律責任賦予的要求;企業職工必須接受安全管理，這是每一個職工自身利益的需要;領導干部必須模范執行安全管理，這是素質的表現。安全生產是各方面長期努力的結果，發生事故(尤其是特大事故)是安全管理弊病的總暴露。可通過直接實踐和間接實踐提高安全管理水平，間接實踐是通過理論、規范、標準的學習而獲得管理知識。因此要求我們認真學習專業的科學基礎知識、認真學習來自于專業的科學基礎知識與經驗教訓相結合的規章制度。直接實踐是要從事故中得到經驗和教訓，因為事故是人們違背客觀規律受到的懲罰;是對各項工作進行的最公正檢查;是強迫人們接受的最真實的科學實踐。
二、認識規律，掌握安全生產主動權
決定安全與否的基本因素主要有以下6項:a．操作人員按規程操作;正確方法的使用;及時發現、處理異常或危險狀態;及時巡視檢查;正確使用防護用品，熟悉避險方法;準確、及時、全面地提供生產過程中的各種信息資料，不弄虛作假，不隱瞞真相;服從指揮，忠于職守，勇于同一切危及自身或他人安全、健康的行為作斗爭。b．設備是重要的物質基礎，設備都有壽命，任何設備的故障都有其規律性。c．物料:生產過程中使用的原料，材料、備品備件、工具等。d．環境(時間和空間):空間是指作業的環境，作業的時間要考慮夜班、節假日、人的喜慶、悲傷、失意、生物鐘等因素，要百倍警惕事故多發時刻。e．科學與技術:任何先進技術都有特殊的安全問題，選擇生產技術的首要條件是安全可靠，安全技術研究就是針對生產過程中發生的事故開展研究;針對生產過程中出現的危險現象開展研究;針對生產過程中潛在的危險現象開展研究;結合新技術發展提出的新問題開展研究。f．管理:安全生產管理是企業管理的重要組成部分，管理就是決策，管理不善是企業失敗的主要原因，一個企業的成敗“七分在管理，三分在技術”。管理缺陷是所有事故的普遍原因，管理失誤往往是多重失誤造成的。
三、管理者如何抓好安全生產
干部處于決策地位，是執行決策的決定因素，是同事故作斗爭的核心。樹立科學的安全生產戰略思想，事故是可以避免和預防的。事故與安全是一對永恒的矛盾，這就要求我們建立積極的預防思想。安全生產管理三原則a．方針:“安全第一、預防為主”，安全是企業興亡的基石，是企業的生命線、效益的前提，是增強企業凝聚力、吸引人才和勞動力的磁石。b．技術:用高科技、新技術解決安全生產中存在的問題，做到即使發生誤操作也保證不發生事故、即使設備有缺陷也要保證不發生事故。c．結果:保證安全生產的必備條件(人員、設備及管理)，時刻在最佳狀態。安全生產工作是一個復雜的系統工程，需要運用安全系統工程的理論、方式方法，對影響安全生產的人員素質、設備和管理等基本因素進行有效控制，使之達到“可控和在控”。在煤礦企業處于改革的過程中，正確處理好安全與效益，安全與進度，安全與其他工作的關系，突出安全生產的基礎地位，認真落實各級人員安全生產責任制，特別是安全第一責任人。多年實踐證明，安全生產責任制落實得好，安全狀況就好。為了能夠落實好安全生產責任制，首先必須對各級各類人員及各部門在安全生產工作中的責、權、利進行明確界定，責、權、利不清，責任制也很難落實。通過與各級各類人員、各單位層層落實簽定《安全生產責任書》的形式，逐級落實安全生產責任，并按責任和要求追究責任。完善安全保證體系和安全監察體系，使之充分發揮作用。加強安全技術教育、培訓工作，提高人員素質。提高人員素質不僅僅是安全生產管理的要求，也是企業整體發展的需要。要重點把握好培訓對象、內容、形式、效果等4個環節，切實提高培訓內容的針對性、培訓對象的層次性和培訓形式的多樣性，把職工安全知識、安全技術水平、業務能力與職工個人業績考核相結合，與激勵機制相結合，使企業管理人員及職工達到較高的業務水平、較強的分析判斷和緊急情況處理能力，使廣大職工把安全作為工作、生活中的“第一需求”，實現安全工作“要我安全→我要安全→我懂安全→我會安全”的轉變。
總之，安全生產是企業的頭等大事，而企業的管理者圍繞“安全生產”的主題應做的工作很多，既要抓主要矛盾，又不能留下絲毫安全隱患;這些工作如何進行才是最合理、最可靠的、值得管理者們不斷深入地研究和探討
第5篇 安全生產責任考核與獎懲管理
1 安全責任考核制度
一、目的
為了督促各單位和各級人員責任制的落實, 進一步強化公司安全生產管理,強化安全生產的責任,防止各類事故的發生,特制定本考核制度。
二、范圍
本制度適用于公司各車間,各部門。
三、職責
（一）在公司安全生產委員會的領導下,安全環保部負責公司各車間,部門的安全責任考核。
（二）安全環保部負責制訂安全責任考核辦法,考核標準；實施考核工作；協調解決考核中出現的問題。
四、安全生產責任考核內容
（一） 各部門主要負責人是本部門安全生產第一責任人,對本部門安全生產工作負全面責任。
（二）安全生產責任制考核內容,主要是本部門是否采取有關措施控制本部門安全生產事故的發生, 以及部門安全生產責任人實現安全生產責任制及履行安全生產職責情況等。
安全生產責任人履行職責考核的具體內容包括:
1.安全生產責任制履行情況；
2.安全教育與培訓情況；
3.安全會議情況；
4.安全檢查及隱患整改情況；
5.事故調查處理管理情況；
6.危險作業管理情況；
7.安全活動情況；
8.職業衛生管理情況；
9.安全生產管理考核情況等。
五、考核方式
（一）公司安全生產委員會負責對各部門,科室,車間安全責任制的年度綜合考核。
（二）安全環保部負責對公司年度安全目標進行考核。
（三）各部門,科室,車間負責對所屬班組安全生產責任制進行考核。
（四）各考核組織必須盡職盡責,客觀公正,遵守實事求是的原則。
六、考核頻次
（一）安全目標每年考核一次。
（二）公司安委會辦公室對各部門,科室,車間安全責任制的每月進行一次綜合考核。安委會負責對各部門,科室,車間安全責任制的年度綜合考核。
（三）各職能部門經理,車間主任對其范圍人員每月考核一次。
（四）班組長對范圍內人員每月考核一次。
七、獎懲辦法
（一）安全生產責任制組織考核時,應認真聽取被考核單位負責人的工作陳述, 現場了解情況, 查閱有關資料和記錄進行考核。
（二）考核組織應與被考核單位負責人當面交換考核情況,提出整改意見,并報請公司領導審閱。
（三）非生產系統部門負責人考核后分數應乘以0.95的調整系數。考核分數低于80分或該部門存在重大事故隱患整改不力的被考核單位負責人,取消當年度安全獎勵資格,并對責任人進行通報批評.
（四）考核結束后,各考核組織應及時向安委會進行匯報。安委會應根據考核情況進行獎懲,對考核情況較好的,給予一定數額獎金,較差應進行全公司通報批評,對單位負責人進行一定數額的處罰。安全責任制考核資勵資金從安全費用中列支。
（五）年終部門和全體員工進行年度安全總結，結合《安全目標責任書》進行年度考核，按《安全生產獎懲制度》和《績效考核制度》執行、兌現。
八、附則
安全生產責任制考核項目與考核標準(試行)
1 本考核標準實行打分制，總分為250分。
2 發生事故未遂、車間事故、輕微事故的單位，視嚴重程度及造成影響，扣除事故責任單位50——100分/次，發生小事故及以上事故，一次性扣除250分。未按照規定及時上報，加倍扣除。
2 職工全年職業病發生率為零,出現輕度中毒事故,一人次扣50分,重度中毒事故,一人次扣 100 分。
4 違章指揮,違章操作,違反操作規程,每發現一人次扣 10 分；
5 職工檢維修作業時,不按規定穿戴勞動防護用品,每發現一人次扣5分；
6 崗位人員應正確使用氣體防護器具, 查出一人次不會使用扣5分；
7 崗位人員應正確熟練運用事故應急處理預案, 處置事故險情。查出發現一人次對事故處理預案不能正確運用或回答預案相關問題扣5分；
8 安全管理臺帳不健全,記錄不規范扣5分；
9 安全活動日開展正常,規范,記錄認真,無漏項。發現缺少活動次數扣5分；記錄臺帳無單位領導簽字或記錄不規范扣5分；
10 按規定審批危險作業票證“動火作業,受限空間作業, 高處作業,臨時用電作業”等,查出一處違反規定扣10分.
第6篇 電網安全生產管理特性分析及應對措施
近年來，在國家宏觀政策的調控下和供電企業的積極努力下，電網建設力度不斷加大，電網供電能力和供電可靠性有了很大提高。但由于電網的建設與投運是一項復雜的系統工程，并具有點多、線長、面廣、技術要求高、運行不間斷等特點，電網運行仍受自然環境、設備、人員素質、外力破壞等多種因素的影響。因此，必須始終重視電網安全管理工作，建立電網生產大安全管理體系，切實有效地降低不利因素帶來的影響。
電網安全生產管理的特性分析
電網安全穩定被破壞會帶來極大的危害，這決定了構建電網生產大安全管理體系的必要性。電網作為電力產供銷的平臺和渠道，關系和影響到社會的各個層面。尤其是電網安全穩定被破壞時，涉及到千家萬戶，影響到各行各業，關系到國計民生，對國民經濟和社會造成的損失和影響，遠大于供電企業本身受到的損失和影響。
電網安全生產管理的廣泛性，決定了構建電網生產大安全管理體系的艱巨性。電網安全生產是一個龐大、復雜，變數多，且理論性、操作性都很強的系統工程。從目前來看，僅靠供電企業自身的能力，還難以保證電網百分之百地安全穩定可靠運行。一是電網安全生產管理比較寬泛，除能源、交通等因素對發電繼而對電網安全生產產生影響外，電力的輸、變、配、用等多個環節中任何一個環節出現問題，都有可能影響電網的安全與穩定；二是由于電網覆蓋面大，部分線路地處自然環境惡劣區域，巡查維護困難，偏遠地區更是如此；三是由于電網企業本身無行政執法權，電力設施的保護等工作，需政府有關部門的大力支持與配合，才能形成威懾力量。
電網安全生產問題的敏感性，決定了構建電網生產大安全管理體系的緊迫性。電網一旦突發事故，對社會政治、經濟方面以及人民的生活方面的影響也是突發的，而事故后的恢復時間有時需要幾十個小時。這種突發而至的電力事故，其所具的敏感性較強。履行社會責任，保供電、保穩定，已成為供電企業的一項重要政治任務。電網安全是保障供電的基礎和前提，因而構建電網生產大安全管理體系，保障電網安全穩定運行具有緊迫性。
電力生產的高危性及電網事故的瞬時性，決定了加強電網安全生產管理的長期性。電力行業是高危險性行業，電網的生產安全管理工作隨時會遇到挑戰，這種挑戰不僅來自于供電企業內部，也存在于供電企業的外部運行環境。電力產、供、銷同時完成的特性，決定了電網發生穩定破壞僅需幾分鐘，甚至幾秒鐘，因而電網事故具有瞬時性和難以預測性。這也就決定了加強電網安全生產管理，是一項艱苦細致的長期性工作。而這種長期性、復雜性的工作，沒有社會各界的支持與配合，僅僅依靠供電企業獨立承擔是遠遠不夠的。
電網安全生產管理的應對措施
加強電網安全生產管理，基礎工作是強化完善電網結構，加強設備的維護與改造力度。在強化基礎工作的同時，還應注重以下幾個方面的管理工作。
提高電網的應急能力。應加強應急管理，深化實戰演練,實現應急預案體系結構、編制流程、評審發布、上報備案、培訓演練、修訂更新等各項工作的規范管理。充分發揮應急指揮中心的功能，提高電網事故的指揮協調能力及快速反應能力；抓好應急物資與裝備建設，定期清理補充應急所需的設備、備品備件，完善搶險裝備；強化應急隊伍的常態管理，形成反應迅速、善于攻堅、果斷處置的機制；規范供電故障搶修管理，大力推進集中檢修、低谷檢修、零點檢查和帶電檢修，減少停電時間和次數，提高搶修能力。
強化安全生產責任。應加強安全生產工作履職情況的監督考核，各級企業領導必須講政治，顧大局，以對黨、對人民、對事業、對員工高度負責的精神，對本企業的安全工作負總責，按照“三個百分之百”要求，始終做到恪盡職守、守土有責。營造“人人為電網、處處想安全”氛圍，強化全員全過程參與電網安全管理，牢固樹立“安全重于泰山”的責任心和使命感。嚴格執行《國家電網公司安全生產工作獎懲規定》及有關管理規定，加大事故通報、考核和處理力度，確保事故調查“四不放過”落實到位。
提高全員安全素質。應注重電網骨干力量的配置，及時補充新生力量，招聘專業對口的高校畢業生充實一線生產隊伍。強化激勵機制，通過政策引導，將優秀生產人員留在一線，牢固樹立業績在一線創造、素質在一線提升的觀念，切實提高員工的物質待遇和政治待遇，全面增強員工的愛崗敬業精神。
注重全員安全知識培訓，加強安全生產法律法規宣傳教育力度，普及設備基礎知識，加強對企業主要負責人、安全負責人、班組長的安全教育培訓，重點講解電網新技術、新設備知識，確保在崗員工對新設備的產品結構、技術性能、運行特點有全面掌握，對設備存在的缺陷能及時發現，出現故障能及時消除。
注重技能培訓和評選，加強首席技師、技術能手評選和技術比武工作，在變電運行、電力營銷、送電線路、變電檢修等14個專業中大力開展“導師帶徒”活動，提高培訓的針對性和實效性，全面提升生產人員對設備的掌控能力。
加大安全規范管理。應認真做好輸、變、配電三大專業管理細分，達到人、財、物的有機統一，強化人員編制，作業裝備、規章制度、考核體系等方面的規范要求，提高專業化管理水平，提高安全生產技術水平，完善標準化生產作業程序，實現專業分工管理的標準化、規范化、制度化和扁平化。
深化“四標兩率”（標準變電站、標準線路、標準臺區、標準電工組，供電可靠率和電壓合格率）建管力度，完善“四標”的考核評價標準，加強設備基礎資料臺賬管理，狠抓設備整治和線路的整改，以抓好設備、線路的安全穩定運行來提高供電可靠性，以抓好電網層間無功平衡來降低線損和提高電壓合格率。
同時，強化生產管理過程中的同業對標工作，深化各項工作的對標，實現各項工作的節點控制。結合ipe管理體系，全面推進輸變電生產管理系統和配電生產管理系統的實用化，并在主、城、農網大力推廣和應用，全面實現管理過程上的科學化和規范化。
延伸安全管理范圍。供電企業應摒棄“重內輕外”的常規思維，樹立整體意識，真正把客戶電力設施的管理納入大安全管理體系，加強對客戶的安全知識培訓，確保客戶能簡單掌握設備運行特點，及時通報安全事故信息，提高其電網安全生產意識，并進一步建立整體聯動的應急處置機制，防止客戶因素而造成對電網的沖擊和破壞。
抓好隱患排查治理工作。應認真落實“三查六防”隱患排查治理工作要求，對照“百問百查”重點排查內容進行排查，消除高危客戶和重要用戶安全隱患，強化工作督辦，確保不安全因素被消除在萌芽狀態，真正保障電網的全面安全。
第7篇 人事管理員崗位 安全生產責任制
1、在部長領導下完成本員工作。
2、認真學習有關安全生產的指令、文件,不斷提高安全意識。嚴格執行安全規章制度、措施和要求。
3、積極參加安全部門組織的各項安全活動,不斷提高安全素質和自我保護意識。
4、對員工進行定期的安全培訓、教育工作,對招收新員工要組織入廠教育和資格審查,保證提供的人員具有一定的安全生產素質。
第8篇 井下設備管理員安全生產責任制
1.認真學習貫徹安全生產法律、法規、指令、要求，嚴格執行上級有關機電管理工作的方針、政策、規章、制度，全面開展機電設備管理工作，對全礦機電設備管理工作負責。
2.負責對全礦機電設備建賬工作，定期進行設備清查，參加機電設備安裝、檢修工程的質量驗收，負責設備入井、升井臺數的清點。
3.負責機電設備事故調查工作。
4.負責機電設備的配件管理，匯總編制月度機電設備配件計劃。
5.負責電設備年、季、月完好率，事故率報表的編制及圖板的填寫，全面掌握全礦設備安全使用狀況。
6.組織召開機電設備研討會，學習上級文件，研究設備存在問題，提出處理意見。
7.參加機電安全檢查，對查出的問題督促有關單位及時處理，并根據“機電設備管理規定”嚴格兌現獎罰。
8.編制好設備的驗收、移交、調拔、使用、封存、啟用、改造、事故報廢等記錄。
9.經常深入井下了解機電設備運行狀況，檢查各工區設備使用狀況，發現機電設備存在重大缺陷危及安全，要及時匯報，并積極參加隱患消除工作。
10.參加礦、區生產會議和上級組織的各種機電安全檢查工作。
第9篇 企業本年度安全生產管理目標規定
1、傷亡事故控制指標:全公司各(項目)部施工現場杜絕重傷以上重大傷亡事故,輕傷事故頻率控制在職‰以內。
2、安全生產、文明施工創優(計劃)目標
(1)、安全達標:全公司所有(項目部)施工現場安全生產按jgj59-66《建筑施工安全檢查標準》檢查,必須達到合格水平,安全達標優良率要達到省、市建筑行政主管部門的規定。
(2)、文明施工:全公司所有(項目部)施工現場文明施工按jgj59-99《建筑施工安全檢查標準》中“文明施工”要求檢查,必須達到合格水平以上,項目工程建筑面積在5000㎡以上的施工現場達到優秀文明工地力爭達到%。
3、全年力爭實現無重大機械事故、重大火災事故、爆炸事故、直接經濟損失控制萬元以內。
為確保上述目標的實現,公司上、下要著力抓好以下五方面工作:
(1)、全面落實安全生產責任制,依法強化工程安全監督管理;
(2)、廣泛開展達標創優活動,進一步強化安全達標、文明施工管理;
(3)、突出重點,深入開展安全專項整治工作;
(4)、深入加強教育培訓工作,進一步提高企業全員安全素質;
(5)、積極開展有效預防,深入推進意外傷害保險工作。
各(項目部)施工現場要根據公司總體工作臺目標,進行層層分解,將目標責任落實班組、落實到人,并制定出獎罰辦法,嚴格執行獎罰制度,爭取實現公司制訂的安全生產目標,確保全公司實現全年安全生產無事故。
第10篇 機電設備管理組安全生產責任制
機電科設備管理組負責全礦的機電設備管理工作,對本崗位的安全工作負責。應熟悉全礦的機電設備數量、現狀和使用情況。
一、崗位職責
第1條 認真貫徹落實黨的安全生產方針和上級有關安全生產的指示、指令、法律、法規及各項規章制度,對本崗位安全工作負責。
第2條 負責全礦機電設備的使用、租用、調拔及設備臺帳、卡片和牌板的管理工作,做到帳、卡、物相符。
第3條 參與編制設備購置計劃,負責組織對新增設備的驗收、編號和入帳工作。
第4條 對檢修的設備進行修前鑒定和修后質量驗收,辦理設備交接事宜。
第5條 負責檢查、監督、考核各單位的設備使用情況和管理制度執行情況,提出獎罰意見。
第6條 新購進的設備嚴格按照《煤礦礦井機電設備完好標準》驗收,對無“生產許可證”,無“安全許可證”,無“防爆檢驗合格證”(防爆設備)的設備不予以驗收。
第7條 參加機電事故分析,及時編制設備完好率、待修率、事故率報表,并按時上報。
第8條 認真完成領導交辦的各項工作任務。
二、責任追究
第9條 有下列行為之一者的,給予機電科設備管理組人員警告處分;造成嚴重后果的,構成犯罪的,依法追究刑事責任:
(一)違章指揮職工和犯人或強令職工犯人違章、冒險作業的;
(二)對職工和犯人屢次違章作業熟視無睹,不加制止的;
(三)對重大事故預兆或者已發現的事故隱患不及時采取措施的;
(四)拒不執行煤礦安全監察機構及煤礦安全監察人員的安全監察指令的;
第10條 煤礦發生事故,有下列情形之一的,依法給予機電科設備管理組人員降級直至開除的紀律處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任:
(一)不按照規定及時、如實報告煤礦事故的;
(二)偽造、故意破壞煤礦事故現場的;
(三)阻礙、干涉煤礦事故調查工作,拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的;
第11條 對煤礦的機電設備管理負直接責任。
第12條 負責對全礦機電設備使用、調撥和新設備的驗收工作,因管理漏洞導致煤礦使用了不符合規定要求的設備,機電科設備管理組負直接責任。
第13條 發現或得知作業地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規定要求,但未及時采取相應措施的,機電科設備管理組負直接責任。
第14條 不能夠經常深入現場,或對現場的機電、運輸設備、設施的防爆性能、完好等檢查不及時,由此造成的后果,機電科設備管理組負主要責任。
第15條 在事故調查處理、各級組織的安全檢查(監察)、審查中,故意弄虛作假、隱瞞事實真相的,機電科設備管理組負直接責任。
第16條 對于上述負直接責任、主要責任的,應根據情節嚴重程度按照有關法律、規定給予行政、經濟處罰、追究刑事責任。
第11篇 安全生產管理科長安全生產責任制
企業安全生產管理科長安全生產責任制
1、根據企業的總體安排,做好安全生產的計劃、布置、檢查、總結和評比工作。
2、負責擬定安全生產年度計劃,并抓好具體落實和督促。
3、組織安排企業安全生產的教育教訓,做好企業的“三級”(企業、車間、班組)培訓,建立培訓檔案。
4、負責安排定期的安全生產監督檢查工作。發現重大事故隱患,有權勒命停止生產,以免出現傷亡和經濟損失。能當時消除事故隱患,有權要求有關部門、車間或人員立即消除事故隱患。當時不能消除的,立即上報有關領導,采取相關措施予以消除。
5、負責組織安排事故應急救援預案的演練工作和器材、設施的管理工作,保持器材、設施性能良好。
6、做好安全生產的考核獎懲,并按制度上報,兌現獎懲。
7、負責安排安全生產的統計報表工作,并按期上報。
8、協助領導做好事故的人員搶救等工作,并負責事故的及時上報。
第12篇 花園項目工程部安全生產文明施工管理規定
1.目的:為加強施工現場的安全管理,保證安全生產及文明施工,特制定本規定。
2.范圍:適用于'**花園'項目工程部
3.職責:監理公司負責落實日常的管理工作,項目工程部巡查并執行處罰規定。
4.1安全管理
若存在以下安全隱患,每項罰款500~2000元。
4.1.1開工前應編制安全專項施工組織設計(施工方案),建立安全生產責任制,制定安全管理目標;專項方案應包括:外腳手架搭拆方案;塔吊、井架安拆方案;施工用電方案;高支模方案;土方開挖及深基坑支護方案;各項方案需經監理機構審查,經總監理工程師審批后方可實施。各專項方案根據項目實際情況確定編制內容。沒有專項方案的每一項罰款處理;有方案沒有審批的每一項罰款處理。
4.1.2塔吊、井架、施工電梯等大型機械設備進場前應提交出廠合格證、技術說明書,經監理機構審查并報勞動部門驗收取得準用證。沒有經過勞動部門驗收和準用證不得使用,違者罰款處理。
4.1.3施工單位應配備專職安全員,經監理機構審核后持證上崗,沒有配備專職安全員的罰款處理。
4.1.4特種作業人員必須持有勞動部門頒發的上崗證并經監理機構審核后持證上崗,沒有上崗證的罰款處理。
4.1.5新員工入場施工單位要進行三級安全教育,作業前應進行安全交底,并將安全教育、安全交底記錄報監理機構。沒有進行安全教育、安全交底的每次罰款處理。
4.1.6任何人進入施工現場必須戴安全帽,未戴安全帽的每人罰款處理。
4.1.7高空作業必須系安全帶,未系者每人罰款處理。
4.1.8嚴禁在施工現場穿拖鞋、裙子和赤膊施工。違反者將每人罰款處理。
4.1.9非特種作業人員不許攀爬井架,違者每人罰款處理。
4.1.10施工用井架不許搭乘人員上下,違者每次罰款處理。
4.1.11四口及五臨邊應做好防護,不合格每處罰款處理。
4.1.12嚴禁在施工現場喝酒、賭博違者每次罰款處理。
4.1.13施工現場嚴禁明火,如施工確實需要使用明火,需向甲方工程部申請批準后方可使用,違者每次罰款處理。
4.1.14嚴禁在施工現場的易燃易爆物旁吸煙,違者每人罰款處理。
4.1.15施工現場應有防火措施、設置防火器材和工具并符合要求,不符合要求的每處罰款處理。
4.1.16危險區域應設置安全警示標牌,沒有標牌或不符合要求的每處罰款處理。
4.1.17在建工程外側應用密目安全網封閉,并應超過施工高度1.5米,安全網應是安全監管部門準用產品。違者每處罰款處理。
4.1.18外腳手架立桿基礎應硬化并設掃地桿和排水設施違者每處罰款處理。
4.1.19建筑物內嚴禁利用門窗框、欄桿、樓梯扶手等搭設腳手架,違者每處罰款處理。
4.1.20建筑物應設置符合安全規程要求的上下人行通道,沒有通道或不符合要求的每處罰款處理。
4.1.21施工現場的塔吊、井架必須安裝保險裝置、避雷裝置和通訊裝置,未安裝的每臺罰款處理。
4.1.22卷揚機鋼絲繩要經常檢查,發現鋼絲繩有老化、銹蝕、缺油等現象要及時更換。更換不及時的罰款處理。
4.1.23攪拌機作業平臺應當穩固,離合器、制動器、鋼絲繩應達到使用安全的要求。達不到要求的每項罰款處理。
4.1.24電鋸應設置防護罩和防護擋板,防護罩和防護擋板缺一項罰款處理。
4.1.25樓層卸料平臺要設置防護門,地面進料口要搭設防護棚。違者每處罰款處理。
4.1.26施工機械臨時用電應采用'三相五線制'不符合要求的每處罰款處理。
4.1.27配電箱應采用一機一閘,門、鎖、防雨措施齊全,配線整齊。不符合的每處罰款處理。
4.1.28電線電纜過道應有保護,電桿上要有橫項、絕緣子,不得將電線架于腳手架上。違者每處罰款處理。
4.1.29電線電纜不得有老化、破皮、絕緣差的現象。違者每處罰款處理。
4.1.30潮濕作業及手持燈應當使用36v安全電壓,未使用36v安全電壓的每處罰款處理。
4.1.31施工和生活照明用電線路亂接、亂拉、無插頭,不符合要求的每處罰款元處理。
4.1.32保險絲與機械設備容量應相匹配,不得用其他金屬絲代替,違者每處罰款處理。
4.1.33發生安全事故時要及時上報,并采取保護措施,故意隱瞞不報和措施不得力的罰款處理。
4.2文明施工的管理,
若存在以下不文明施工現象,每項罰款500~1500元。
4.2.1施工現場入口處應掛五牌二圖,無五牌二圖或內容不全的每處罰款處理。
4.2.2開工前應繪制施工總平面布置圖,合理安排圍墻、辦公生活區、工程材料、構配件、加工場、塔吊、井架、施工電梯、施工道路、洗車槽、臨時水電線路、通訊線路等的平面位置,經甲方和監理機構審查批準后按圖布置,施工單位不得隨意更改。如確實需要更改,需申報經批準后方可更改。沒有平面圖或平面圖沒有經過審批罰款處理,沒有按圖布置的每處罰款處理。
4.2.3施工現場應當封閉管理,入口設置洗車槽和沉淀池并配備高壓沖洗槍,
駛出工地的車輛必須在洗車槽內清洗干凈方可上路行駛。排水應經沉淀后才能排出,違者罰款處理。
4.2.4施工現場的排水設施應當暢通,場內不得有大面積積水。不符合的每處罰款處理。
4.2.5施工現場應當設置垃圾池,施工和生活垃圾分別集中堆放并及時清運。違者每處罰款處理。
4.2.6施工現場文明施工出現臟、亂、差的,并不及時整改的每處罰款處理。
4.2.7施工現場應設置廁所。不設廁所或衛生條件不符合要求的罰款處理。
4.2.8施工現場應有防塵防噪音措施,夜間未經許可不得施工,現場不得焚燒有毒有害的物質。違者每次罰款處理。
4.2.9市政道路上禁止行駛履帶式機械,如確需通過,經市政主管同意并采取措施方可通過。違者每次罰款處理,并承擔修復費用。
4.2.10禁止在人行道與環境鋪裝面上行駛任何機動車輛,違者每次罰款處理。
4.2.11不得在水泥路面上、樓地面上堆放砂漿和混凝土,應使用灰槽。天花、墻面抹灰時鋪彩條布保護地面。違者每處罰款處理。
4.2.12在樓層施工時要做到工完場清,垃圾要清運干凈,機械、工具排放整齊。違者每處罰款處理。
4.2.13不得從高空、門窗洞口傾倒垃圾、雜物等,違者每次罰款。
4.2.14不得在現場和樓內隨意大小便,在墻面上亂寫亂畫,違者每次罰款100-500元處理。
4.2.15對成品(半成品)墻面、地面,安裝完成后的門窗、水電設施、電梯、機電設備等要進行成品保護。違者每處罰款處理。
