第1篇 熱電廠安全管理的任務和內容
“安全第一、預防為主”是電業生產的基本方針。保證系統安全、經濟運行是電力企業管理的主要任務，也是取得自身經濟效益和社會效益的基本條件，更是實現持續、快速、健康發展的基礎和保證。
發電企業運行管理是電力生產的關鍵環節，而安全管理則是運行管理工作中的重要的組成部分，它關系到發電企業電力設備的安全運行和職工的人身安全。實現安全、可靠運行是發電企業完成發電任務、發揮效益首要前提。
安全管理是指管理者應用行政、經濟、法律等手段發揮決策、教育、組織、監督、指揮等各種職能，對、人、物環境等各種被管理對象施加影響和控制，排除不安全因素，以達到安全生產目的活動。其目的就是最大限度地減少事故，特別是杜絕人身傷亡和對社會造成重大影響的惡性事故，消滅重大事故，促進生產發展，使企業利潤最大化。
電廠生產過程的安全管理應達到如下要求：
（1） 發電設備能夠長期安全穩定運行，達到預期的經濟效益。
（2） 在生產運行、檢修等各個部門都有健全的保證安全運行的規程、標準，并認真貫徹執行。
（3） 各部門均有健全的安全保證體系，確保“安全第一、預防為主”方針的貫徹。
（4） 能及時全面地把運行階段反饋的安全信息作為提高安全的主要依據，并加以改進。
加強熱電安全管理，應由熱電企業第一責任領導親自掛帥，做好安全機構的構建、制度措施的建立和落實與執行，并常抓不懈，切實做到警鐘長鳴，確保安全、高效的完成生產任務。
熱電企業要貫徹“安全第一、預防為主”的方針，完成安全生產管理任務，切實保證安全供電，供熱和職工的人身安全，努力做好如下工作。
1. 把安全生產納入科學管理軌道，使安全生產管理程序化、規范花、制度化。具體措施如下：
（1） 健全熱電管理機構，切實推行熱電安全管理責任制。配備少數安全職能人員，監督安全指標及反事故措施的落實；監督《安全規程》的執行情況及安全防護品的管理使用；保證安全生產責任制切實落實到每一位職工。
（2） 嚴格執行“兩票三制”（指操作票、工作票；交接班制度、巡回檢查制度、試驗制度）。
（3） 做好設備運行參數的記錄并按月進行分析總結，以安全生產的綜合分析和技術分析，掌握安全生產的規律，運用先進的運行技術，提高設備運行的可靠性，安全性。
（4） 發生事故后，事故分析和調查處理應堅持“四不放過”，即事故原因分析不清不放過；事故責任人和應受到教育者沒有受到教育不放過；沒有防范措施不放過；事故責任者沒有受到處罰不放過。
（5） 應定期對所有設備進行檢查，設備的檢查、維護和檢修應制度化，使設備缺陷和事故隱患得到及時消除。并及時總結經驗教訓，形成設備技術檔案，指導技術上的改進與創新，防止事故的發生。
2. 加強安全生產的宣傳和培訓工作
（1）運用錄像、實物、圖片展覽以及安全知識競賽、安全生產
演講等多種形式進行針對性、形象化的安全技術知識宣傳，提高職工的安全意識和自我保護能力。
（2）對新員工，應嚴格進行《電業安全規程》和《現場規程》的培訓，考試合格后方可到現場見習或跟班實習。經理輪與實際操作考核合格后才能上崗；對在職職工應進行有針對性的現場考問、技術問答、事故預想、反事故演習等培訓活動，并經常組織學習，使職工達到電業工人技術標準和“三熟三能”（熟悉設備，系統的基本原理；熟悉操作規程和事故處理；熟悉本崗位的規程和制度。能正確的進行操作和分析運行狀況；能及時發現故障和排除故障；能掌握一般的維修技能）的要求。
（3）經常組織開展群眾性安全檢查活動并進行評比，表揚先進，鞭策后進，充分體現預防為主的安全生產方針，檢查安全思想，檢查設備，使熱電安全生產的基礎進一步鞏固。
第2篇 熱電廠工業用火安全管理標準
1 范圍
本標準規定了用火管理的范圍及用火作業的審批程序、職責。
本標準適用于公司各直屬單位和公司范圍內的相關方。
2 用火分類及定義: 本標準將用火分為三類:生產用火、固定用火和臨時用火。
2.1 生產用火:指鍋爐、加熱爐、焚燒爐等生產性設備用火,此類用火安全管理執行操作規程和安全規程;
2.2 固定用火:指在生產廠區內的安全地帶經常有明火作業的固定隔離區域和需長期(半年以上)在生產區內的化驗室用火,操作室、辦公室、會議室等固定地點使用非防爆的家用電器。
2.3 臨時用火:一是指在生產區域內可能導致事故發生的明火作業。主要包括:
2.3.1 電焊、氣焊、釬焊、塑料焊等焊接切割作業;
2.3.2 電熱處理、電鉆、砂輪、熱煨管、風鎬、接用非防爆電氣設備等及臨時用電作業;
2.3.3 噴燈、火爐、液化氣爐、電爐、噴砂、熬瀝青、炒砂子、打磨、黑色金屬撞擊等明火作業;
2.3.4 在生產區域內設置自帶動力源的發電機和自帶動力源的空氣壓縮機。
3 臨時用火分級
3.1 在熱電廠以下地點(區域、設備)的臨時用火為一級用火:
3.1.1 全廠所有變壓器,油開關,蓄電池室;
3.1.2 全廠所有油系統,油罐區,機組油箱,冷油器,濾油機,稀油站;
3.1.3 瓦斯系統及其管線,分液罐周圍10米以內;
3.1.4 鍋爐制粉系統磨煤機筒體、粗細粉分離器及連接管、粉倉動火;
3.1.5 酸堿儲槽內、酸堿計量箱內;
3.2 在生產廠區內,不屬于一級用火和特殊用火的其它臨時用火為二級用火。
3.3 特殊用火:
3.3.1在帶有可燃、有毒介質的容器、設備和管線上不允許用火。確屬生產需要必須用火時,按特殊用火處理。特殊用火必須經廠級主管領導和有關部門及用火單位對所從事的作業共同進行風險評價,制定可靠的施工方案和安全措施及應急計劃后方可用火。
3.3.2 其它特殊情況下的用火。
3.4 節假日期間一般情況下不允許從事用火作業,如生產需要必須用火時,須將用火作業等級相應提高一級(僅適用于一級用火,二級用火和固定用火等級不變)。
3.5 安全用火作業票辦理規定:
3.5.1凡在熱電廠一級用火區域內進行可能導致事故發生的明火作業,均必須辦理一級用火作業票。
3.5.2在二級動火區域內使用電焊、氣焊、釬焊、塑料焊等焊接切割作業、噴燈、火爐、液化氣爐、電爐、噴砂、熬瀝青、打磨、熱煨管等明火作業。必須辦理二級用火作業票。
3.5.3在熱電廠區內的安全地帶經常有明火作業的固定隔離區域和需長期(半年以上),在生產區內的化驗室用火,操作室、辦公室、會議室等固定地點使用非防爆的家用電器。必須辦理固定用火作業票。
4用火審批程序
4.1 臨時用火必須辦理“臨時用火作業票”。申請臨時用火時由用火單位負責人向用火所在車間提出申請,由用火所在車間項目負責人填寫“臨時用火作業票”的申請欄,并對特種作業人員的資格進行審查。用火所在裝置項目負責人會同車間有關人員和用火人員對從事的作業分別進行生產工藝和用火作業的風險識別并制定安全措施,填寫“風險識別及安全措施”欄,如需采取欄內所列措施劃√,不需采取的措施劃×,如欄內所列措施不能滿足時,可在補充安全措施欄填寫其它安全措施。4.2需要用火的罐、容器等裝有易燃易爆、有毒氣體和腐蝕性物料的設備和管線及有限空間用火必須進行化驗分析,要有分析數據,將分析數據填入用火作業票中,分析單附在用火作業票的存根上,以備存查和落實防火措施。
4.3 一級臨時用火作業票,由車間安全監督檢查安全措施制定和落實情況,由熱電廠安環科批準;二級臨時用火作業票,由車間安全監督(員)檢查安全措施制定和落實情況,由車間負責人(主任、副主任)批準;特殊臨時用火作業票,由車間、廠安全監督共同檢查安全措施制定和落實情況,會同機動、車間、施工單位等共同制定可靠的施工方案、安全措施、hse作業指導書和應急預案,經熱電廠安環科批準,報請廠安全總監和領導同意后實施。若上述用火作業涉及其他單位,還需相關單位確認和簽字。臨時用火必須經當班班長簽字確認(大檢修除外)。
4.4 固定用火由固定用火單位向熱電廠安環科提出申請,對設置的固定用火地點進行風險評價并提出落實相應安全措施,畫出固定用火區域平面示意圖,指定防火負責人、配備足夠的消防器材、設有明顯的“固定用火區”標志,并建立應急聯絡方式和應急措施,經熱電廠安環科審核劃定用火區域、確定用火時間,落實安全措施,辦理“固定用火作業票”,由消防大隊會簽、案后方可用火。固定用火審批有效期不超過一年;對建設項目固定用火區, 熱電廠安全環保科、設備技術科、生產運行科、基建科及其他有關部門人員必須參與固定用火地點風險評價,提出相應安全措施,并建立應急聯絡方式和應急措施。其安全措施和火票經廠主管領導審批后生效。審批后的固定用火區域主管部門應定期(不超過2周)對其管理情況進行檢查,并留下檢查記錄,將檢查結果和要求通報施工單位落實。
4.5 臨時用火作業票一式三聯,第一聯存根、第二聯車間監護人持有、第三聯用火作業人持有。臨時用火作業票起止時間原則上不允許跨輪班,確屬工作需要,臨時用火作業涉及到兩個(含)以上輪班時,交班車間監護人必須給接班崗位人員交待清楚,接班班長重新指定車間監護人,新指定的車間監護人和當班班長在認真檢查確認后在“臨時用火作業票”第一、二、三聯上簽字。
5 現場用火人員權限、職責
5.1 現場用火人員應嚴格執行安全用火管理制度,做到“四不用火”,即用火作業票未經簽發不用火;用火作業票提出的安全措施沒有落實不用火;用火部位、時間與用火作業票不符不用;監護人不在場不用火。
5.2 出現異常或監護人提出停止用火時應立即停止用火。
5.3 對于強行違章用火的指令有權拒絕。
5.4 用火作業結束應清理現場,不得遺留火種。
6 用火監督管理人員的職責、權限
6.1 用火作業的監護,由車間和作業單位各派一人。車間應指派熟悉用火現場情況人員做用火監護人。用火監護人的職責:時刻掌握用火現場的情況,隨時檢查用火安全措施,如發現異常情況,要及時采取措施或停止用火,在用火期間不得離開現場,如發生火災要立即撲救并報警。車間監護人(由當班班長或車間項目負責人指定)必須是車間崗位操作人員,有崗位操作合格證,具體負責工藝安全措施及環境變化的監護;作業單位監護人具體負責用火作業工器具、作業過程各項安全措施的監護。
6.2 裝置項目負責人職責:是指車間負責該項目的技術人員。根據用火作業需要提出安全措施,并根據實際情況填寫補充安全措施,對安全措施和補充安全措施的可靠、完善負責。作業項目完工后,負責進行驗收。
6.3 裝置安全監督(員)職責:負責監督、檢查用火作業各項安全措施的具體落實情況。
6.4 相關單位簽字人職責:當其他單位用火點距本單位在15米以內,對本單位安全生產有威脅時,技術人員要確認安全措施和補充安全措施,負責落實相關措施,必要時加派現場監護人,達到安全用火條件后,在“臨時用火作業票”上簽字。
6.5 用火主管部門職責:負責審查用火作業票是否按標準辦理。監督、檢查安全措施落實情況;
負責簽發一級用火作業票;會同有關部門制定特殊用火的安全措施并會簽意見,報廠領導審批。
6.6 以上人員有權監督現場用火人員執行“四不用火”原則情況,并有權對用火過程中出現違章情況時采取停止用火和制止、糾正違章行為等措施,對不聽勸阻的,有權收回用火作業票,并對當事人行為予以記錄,報有關部門予以嚴厲處罰。
7 安全環保科及各級領導職責、權限
有權隨時檢查用火作業,如發現違反用火管理標準或用火有危險時,有權停止用火作業,收回用火作業票,并根據違反用火管理制度的情節對當事人進行嚴肅處理。
8 用火管理界限的劃分
8.1 原則上,負責辦理用火作業票的單位負責落實安全防范措施和指派現場監護人;誰的設備、管線用火,誰負責辦理用火作業票;在誰的區域內用火,誰負責辦理用火作業票。
8.2 對于新增加無產權歸屬的管線、設備用火,在誰的裝置區域內,誰負責辦理用火作業票。廠區各條公路及兩側、無人管理區域新增管線設備、熱電廠庫房、食堂、浴室、環衛隊或其它需要用火時,由施工作業單位提出申請,并指派現場監護人,由安環科負責辦理用火作業票,會同周圍20米內相鄰單位共同落實防火措施并會簽有效。相鄰單位要加強巡檢,遇危及安全生產或安全用火作業情況時,應立即通知停止用火作業,用火人接通知后必須立即停止用火作業。
8.3 各生產裝置區域內鉗工房、變配電室、電工值班室、儀表工值班室、化驗分析室內等需要用火時,由上述單位提出申請,指派現場監護人,并落實用火綜合安全措施,用火作業票由生產車間會簽有效。
8.4 廠區內非本廠庫房、食堂、浴室、環衛隊等需要用火時,由上述單位提出申請,指派現場監護人,并落實用火綜合安全措施,由用火點所在廠用火管理部門負責辦理用火作業票。
8.5 任何單位要在油品罐區、瓦斯罐區等要害生產部位用火時,用火作業票由上述要害生產部位管理單位負責辦理,并組織落實用火安全措施。其它任何單位簽出的用火作業票均無效。
8.6 用火點在距其它裝置15米以內,對該裝置安全生產可能有威脅時,該裝置所在單位技術人員要確認用火綜合安全措施,并在用火作業票上簽字,必要時加派監護人。
8.7 設備所屬單位到另一單位所轄區域施工用火時,由產權單位提出申請,填寫用火作業票,經所轄區域單位負責人審查會簽,雙方共同落實防火措施,各派一名監護人,按用火級別審批后,方可用火。
8.8熱工車間在工藝車間管轄區域內動火作業由工藝車間簽發用火作業票(熱工車間所屬的電源箱、控制柜內等動火除外)。
8.9 廠內檢維修的臨時用電,電管部門必須根據批準合格的臨時用火作業票,給予辦理用電手續。
9 用火分析及合格的標準
9.1 用火分析應由有資格的分析人員進行。凡是在易燃易爆裝置、容器、管道、儲罐、閥室、管溝等部位及其它認為應進行分析的部位用火,用火作業前必須進行用火分析;
9.2用火分析的取樣點應由用火所在單位安全人員負責提出;取樣點要有代表性,特殊用火的分析樣品(采樣分析)應保留到動火結束。
9.3如果使用便攜式可燃氣體報警儀或其它類似手段進行分析時,檢測設備必須經有檢測資質單位標定合格并在有效期內;被測的可燃氣體或可燃液體蒸氣濃度應小于其與空氣混合爆炸下限的10%(lel);
9.4 使用色譜分析等分析手段時,被測的可燃氣體或可燃液體蒸氣的爆炸下限大于等于4%(v/v)時,其被測濃度應小于0.5%;當被測的可燃氣體或可燃液體蒸氣的爆炸下限小于4%時,其被測濃度應小于0.2(v/v)%;
10 用火的基本原則和綜合安全措施
10.1在存有可燃物料的設備、容器、管道上用火,須首先進行退料及切斷各種可燃物料的來源,徹底吹掃、清洗置換并將與之相連的各部位加好盲板(無法加盲板的部位應采取其它可靠隔斷措施),防止可燃物料的竄入或火源竄到其它部位,并應采樣分析;分析合格后超過一小時后用火,需重新采樣分析。盲板要符合壓力等級要求,嚴禁用鐵皮或石棉板代替。
10.2在油罐、油箱、瓦斯分液罐或其它存有可燃介質的有限空間內用火,在將其內部物料退凈后,應進行蒸汽吹掃(或蒸煮)、氮氣置換或用水沖洗干凈,然后打開上、中、下部人孔,形成空氣對流,或采用機械強制通風換氣,嚴防出現死角。
10.3 正常生產的裝置和罐區內,凡是可用可不用的火一律不準用火;凡能拆下來的一定要拆下來移到安全地點用火;節假日原則上禁止用火,對必須的用火作業,須將用火作業等級相應提高一級(僅適用于一級用火,二級用火和固定用火等級不變)。裝置、單元或設施停工排料吹掃期間禁止各類用火。用火級別按照從高到低依次是特殊、一級、二級,認定有爭議時按照級別高的執行。
10.4高處用火(含在多層構筑物的二層及其以上用火)必須采取防止火花濺落的措施,并對火花可能發生濺落的措施確認。風力五級(含)以上停止室外的高處用火,六級以上停止室外一切用火。
10.5 離用火點30米內不準有液態烴泄漏;半徑15米內不準有其它可燃物泄漏和暴露;半徑15米內生產污水系統的漏斗、排水口、各類井、排氣管、管道等必須封嚴蓋實。用火現場5米以內應無無積水、無障礙物,便于在緊急情況下施工人員迅速撤離。在泵房、機房、廠房等場所用火,必須保證2個以上應急通道,并保持暢通。
10.6 用火前要對用火現場的移動及固定式消防設施全面檢查,確認完備后方可用火。必要時應配消防車保護。
10.7 用火完工后,由車間監護人對現場進行檢查,確認無火種存在方可離開。
10.8 一張用火作業票只限一處使用。特殊臨時用火、一級臨時用火作業票有效時間不超過 8 小時;二級臨時用火作業票不超過72小時,二級用火作業超過一天時,每天在開工前,應由用火人、監護人、安全監督共同檢查用火現場,核對安全措施,合格后方可用火。固定用火作業票不超過一年,固定用火票每半年由安全監督部門組織消防大隊等單位審驗一次。在用火作業票有效時間內,如用火作業條件發生變化,需要繼續用火作業應重新辦理“用火作業票”。
10.9 裝置進行大、中修,因用火工作量大,對易燃、可燃和有毒物料均應徹底送至裝置外罐區,并加盲板與裝置隔絕。裝置內各部位均應徹底吹掃、清洗、置換,打開人孔,通風換氣。
10.10 儲裝氧氣的容器、管道、設備必須與用火部位隔絕(加盲板),用火前必須置換,保證系統氧含量不大于23.5%(體積)。
10.11 進入有限空間內用火,必須同時遵守“有限空間作業安全管理標準”。
11 用火作業票
11.1 用火作業票是用火依據,不得涂改、代簽,要妥善保管。
11.2 一、二級臨時用火作業票(包括特殊用火)由申請用火單位存檔;固定用火作業票由審批部門存檔。
11.3 公司實行統一印制的用火作業票。
11.4 用火作業票存根保存期為一年。
12 名詞解釋
用火單位:是指用火點所在單位或用火設備所屬單位;
用火作業單位:是指施工及檢維修用火單位或具體用火作業實施單位;
用火地點:是指用火點所在的裝置具體位置或區域名稱,對于環境條件、風險狀態、安全措施、監護條件、作業單位、用火等級、作業條件和內容相同,并在同一平面內劃定并標示明確的半徑不
大于10米的區域可視為一個用火地點,一張用火作業票僅限一個地點;
用火目的:是指用火作業的具體設施對象及作業內容、目的;
用火等級:是指按照標準劃分臨時用火作業票的等級,分為一級、二級和特殊;
用火時間:指開始用火作業到用火作業結束的連續時間;
用火種類:是指電焊、氣焊、切割、打磨等用火具體類別;
裝置項目負責人:是指負責簽發檢維修作業票的車間技術人員;
作業單位現場負責人:是指檢維修作業單位在用火作業期間工作項目具體組織、安排、負責的人員;
用火作業人、作業單位監護人:是指用火作業單位在現場的用火人員和監護人,必須具有合格有效特種作業證或安全作業上崗證;
車間監護人:是指負責用火現場監護的車間人員;
用火主管部門:熱電廠安環科是一級及特殊用火作業票的審簽部門;
申請用火單位車間領導:是指用火點所在單位領導(主任、副主任);
相關單位負責人:是指本裝置用火可能影響到的其他裝置或其它需要給予協助落實安全措施和監護的單位或設施所屬單位的領導或技術人員;
廠領導:是指熱電廠單位正職、主管生產副職或值班廠領導;
13 檢查與考核
熱電廠安環科、安全監督(安全員)負責對所轄范圍的標準執行情況進行檢查考核。
14 相關紀錄
13.1 j 73--015--2005 中國石油烏魯木齊石化公司臨時用火作業票
13.2 j 73--016--2005 中國石油烏魯木齊石化公司固定用火作業票
第3篇 安慶石化熱電廠管理創新助推安全生產
近年來，安徽安慶石化熱電廠長周期生產屢創佳績。截至1月15日，該廠已連續安全供電、供水、供熱1567天，主力5號爐連續運行458天，3號機實現單機連續運行306天，三項長周期安全生產均打破了歷史記錄，2007年實現“五個重大事故為零”。這些優異成績的取得，得益于該廠在安全管理上進行創新，為全廠筑起了安全生產的銅墻鐵壁。
為安全，制度先行
“沒有規矩，不成方圓”，為使安全工作真正做到有規可依，有章可循，近幾年來，該廠一方面針對企業改革、發展的需求，適時增補了一些新的安全生產規章制度。如去年8月，上級集團公司出臺《安全生產禁令》，該廠迅速將《禁令》作為新的法規，在全廠貫徹落實。另一方面，該廠還不斷完善和修訂現有安全生產規章制度，以適應企業安全生產的需要。如去年上半年，他們重新修訂了《安慶石化熱電廠安全生產責任制》，詳細規定了上到廠長、下到一線職工共214個崗位的職責、權限，并要求每位職工牢記本崗位職責。
目前，該廠已有安全生產規章制度共24項，覆蓋了全廠各個方面的工作，使每一項安全生產工作都有強有力的制度保障。
為安全， 人本管理
該廠在安全工作中推行人本管理，從而有效實現了職工“要我安全”到“我要安全”的自覺轉變。為使安全工作變為職工的自覺行為，該廠首推親情化安全教育，在重點區域、關鍵裝置等位置懸掛“愛妻愛子愛家庭，不講安全等于零”、“親人叮嚀在耳邊，安全工作平安歸”等人性化的安全標語，使職工在舉手投足之間都感覺到身邊有親人在叮嚀，更加自覺地注重安全。與此同時，該廠還大力開展各項安全活動，他們將班組安全活動與崗位練兵、技術培訓、事故預演及反事故演習等內容相結合，實現了班組安全活動“三保證、一考核”，即內容保證、組織保證、時間保證、嚴格檢查考核。他們還在職工中舉辦現代企業安全管理知識講座，指導職工學習新的法規、條例，組織全員參與安全知識考試。
為安全，完善設備
該廠通過“精心巡檢，精心維護，精心操作”三個環節，把好設備運行安全關，完善多層次、全方位的機電儀操作五位一體的設備監管體系，做好設備的特護和大機組的包機制管理工作，加大設備現場管理，確保設備處于良好運行狀態。與此同時，他們按照上級集團公司隱患排查工作“縱向到底、橫向到邊、不留死角”的精神，建立了持續開展隱患排查整改的機制，使隱患排查治理實現了經常化、制度化。在具體工作中，他們堅持具有本廠特色的“七定”巡檢法，及時將安全生產隱患消除在萌芽狀態。據統計，2007年，該廠職工先后及時發現并處理了4號爐水冷壁泄漏、6號爐乙側主蒸汽母管泄漏等20余項重大安全隱患。
為安全，監管有力
該廠建立了廠部、車間、班組三級安全監管網絡，通過強有力的監管，促進了長周期安全生產上臺階。該廠安全督察員每天堅持現場督查，重點對檢修施工現場人身和設備安全，對關鍵生產裝置、要害部位、重大操作、現場動火、設備探傷進行督查。同時，該廠安環科還定期組織相關科室人員，進行安全月檢和安全專項檢查，并提出整改和考核意見。他們還抓好各種安全作業票證的規范簽發，落實“誰簽發、誰負責”的管理原則，嚴格執行公司集中用火作業管理規定，進一步規范用火、維修設備、臨時用電等作業許可證制度。通過嚴格管理、嚴格考核、嚴格監督，建立了“安全不留死角、責任無縫連接、全員共同參加”的安全生產格局，確保各項安全環保工作措施得到有效落實。
第4篇 熱電廠消防安全管理規定
第一章? 總則
第一條、為了加強消防管理，預防和減少各類火災事故的發生，保障國有資產和員工生命財產的安全，根據<<中華人民共和國消防法>;>;、<<河南省消防管理條例>;>;特制定本規定。
第二條、消防安全管理貫徹“預防為主，防消結合”的方針，實行“誰主管，誰負責”的原則。熱電廠安全環保部對消防安全管理工作實施監督，并對熱電廠內違反本規定的單位和個人進行處罰。
第三條、熱電廠內各單位要加強消防安全工作的領導，實行防火責任制度。
第四條、各單位行政主管是本單位的消防安全責任人，對本單位的消防安全工作全面負責，各單位應當落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，明確崗位消防安全職責，確定各崗位的消防安全責任人。
第二章 火災預防及責任
第五條、在新建、擴建和改建工程設計時，必須依照有關消防法規，制定消防供水，消防通訊和消防通道等消防設施的規劃和具體建設方案，并上報熱電廠安全環保部。
第六條、在生產區不準搭建易燃建筑。如確需臨時搭建的必須事先報熱電廠安全環保部審批，并在規定的期限內拆除，否則將按有關規定進行處罰。
第七條、在生產區、辦公區因工作需要使用火爐、電爐的，必須事先向熱電廠安全環保部辦理審批手續，經批準后方可使用，禁止在具有火災危險的場所動用明火，需要動用明火時，必須事先填報熱電廠“危險動火作業審批表”向廠安全環保部辦理審批手續，并采取嚴密的消防措施，由廠安全環保部及生產運行部總值聯系消防隊派人或派車到現場監護后，方可施工、作業。
第八條、各單位防火責任人，應當履行下列消防安全職責：
1.確定逐級消防安全責任，組織防火檢查，落實火災隱患整改。
2.根據消防法規的規定建立 (義務)消防隊。
3.組織制定符合本單位實際的滅火和應急疏散預案，并實施演練。
4.組織員工撲救初期火災，保護火災現場，追查處理火災事故，協助調查火災原因。
5.組織實施對本單位消防設施，滅火器材和消防安全標志維護保養，確定保管責任人，確保其完好有效，確保疏散通道和安全出口暢通。
第九條、?下列范圍是熱電廠消防安全重點部位：
1.新系統柴油庫、新老系統皮帶輸送系統、新老系統變配電室、汽輪機系統及油處理、熱機一區鍋爐房、熱機二區主廠房、檔案室、化工庫、酸庫、檢修站氧氣、乙炔儲存間。
2.在防火重點部位，要設置明顯的防火標志。各單位要指定專人維護、管理消防器材和設施，保證完整好用，對崗位工作人員進行防火知識教育和滅火技術訓練，提高自防自救的能力。
第十條、對于違反消防安全管理規定，造成火災、爆炸事故的單位和個人，按熱電廠績效考核管理辦法進行考核。
第三章?消防組織及防火檢查
第十一條、各單位要建立健全群眾性的消防組織。各部、區域建立義務消防隊，工序、班組建立義務消防組。
第十二條、義務消防人員的業務技術培訓由廠安全環保部聯系公司保衛部消防隊負責。
第十三條、廠部每月進行一次防火檢查，區域至少每月進行兩次防火檢查，對重點消防部位，每天有專人巡查，檢查的內容應當包括：
1.火災隱患的整改情況以及防范措施的落實情況。
安全疏散通道，疏散指示標志，應急照明和安全出口情況。
2.消防車通道，消防水源情況。
3.滅火器材配置及有效情況。
4.用火、用電有無違章情況。
5.重點工種人員及其他員工消防知識的掌握情況。
6.消防安全重點部位的管理情況。
7.易燃易爆危險物品和場所防火防爆措施的落實情況以及其他重要物資的防火安全情況。
8.消防設施運行，記錄情況。
9.防火巡查情況。
10.消防標志的設置情況和完好有效情況。
防火檢查應當填寫檢查記錄，檢查人員和被檢查部門負責人應當在檢查記錄上簽名。
第四章?火災隱患整改
第十四條、各單位對存在的火災隱患，應當按照“三定、四不推”原則及時予以消除。
第十五條、對公司消防隊責令限期整改的火災隱患各單位應當在規定期限內整改并寫出火災隱患整改復函，由廠安全環保部報公司消防隊存檔備查。
第五章?消防安全教育和培訓
第十六條、廠安全環保部委托公司消防隊對消防安全責任人、專、兼職消防員、義務消防人員、消防安全重點部位員工每年進行一次消防安全培訓，內容包括：
1.有關消防法規，消防安全制度和保障消防安全的操作規程。
2.本單位，本崗位的火災危險性和防火措施。
3.有關消防設施的性能，滅火器材的使用方法。
4.報火警、撲救初起火災的以及自救逃生的知識和技能。
各單位應當組織新上崗和進入新崗位的員工進行上崗前的消防安全培訓。
第六章?滅火、應急疏散預案和演練
第十七條、安全環保部負責制定滅火和應急疏散預案。
第十八條、安全環保部組織各單位按照滅火和應急疏散預案至少每年進行一次演練，并結合實際，不斷完善預案。
第七章? 火災撲救
第十九條、任何人發現火災時都應當立即報警(68916301、68912400、??? 68912119)，任何人都不得阻礙報警，報警時要講明起火地點、火災類型，并派人接應消防車，同時迅速組織力量，進行滅火。
第二十條、參加撲救火災的單位和個人，都必須服從火場總指揮員的統一指揮。火災撲滅后，相關單位應當保護現場，如實提供火災事故的情況，協助調查火災原因，核實火災損失，查明火災事故責任，未經熱電廠安全環保部同意，不得擅自清理火災現場。
第八章?? 獎勵及處罰
第二十一條、各單位應當將消防安全工作納入內部檢查、考核、評比內容，對在消防安全工作中成績突出的班組和個人，應當給予表彰和獎勵。
第二十二條、凡熱電廠區域內的單位和個人有下列行為違反消防安全管理規定的，除按照《消防法》《河南省消防管理條例》等法律法規的規定處罰外，均按熱電廠績效考核管理辦法實施考核。
1.發生火險、電險、火警后不報警、延誤報警、阻礙報警、謊報火警的。
2.違反崗位防火責任制或安全操作規程，值班人員擅離職守或失誤的，造成一般火險、電險、火警的。
3.向消防水缸、水桶、室內消防栓(箱)內亂扔亂放雜物，污染消防存水的。
4.損壞消防器材、設施(照價賠償另計)或消防器材設施挪作它用，亂拉、亂動的。
5.埋壓、圈占消防栓(箱)或占用防火間距，堵塞消防通道樓梯，消防車通道，經檢查指出不整改的。
6.擅自在生產區，挖溝施工，影響消防車輛通行的。
7.不按國家規定，配置消防器材、設施、消防標志，并經檢查指出不改的。
8.有重大火險隱患，無正當理由，不按照《火險隱患整改通知書》要求期限整改的。
9.未按規定存放易燃易爆物品的。
10.易燃易爆、化學危險物品沒有閃點、自燃點、爆炸極限等數據說明書，以及防火防爆注意事項的。
11.廢汽油、油揩布未按指定地點回收、處理的。
12.電氣產品，燃氣用具的安裝或線路、管路鋪設不符合消防安全技術規范，被責令限期整改，逾期不改的。
13.在重點防火部位吸煙或進入重點區域沒有將其攜帶的打火機，火柴等火種交值班室的。
14.未經批準，在重點防火部位，場所進行明火作業或經批準但監護人員未到現場前，即進行明火作業的。
15.未辦理<<用火許可證>;>;私自在工作場所，使用電爐、及其它電熱器具的(有關器具一律沒收)。
第九章?? 附則
第二十四條、本規定由熱電廠安全環保部負責解釋。
第二十五條、本規定自發布之日起施行。
中鋁河南分公司熱電廠
2013-4-27
第5篇 熱電廠消防安全管理辦法
第一章 總則
第一條、為了加強消防管理,預防和減少各類火災事故的發生,保障國有資產和員工生命財產的安全,根據<<中華人民共和國消防法>>、<<河南省消防管理條例>>特制定本規定。
第二條、消防安全管理貫徹“預防為主,防消結合”的方針,實行“誰主管,誰負責”的原則。熱電廠安全環保部對消防安全管理工作實施監督,并對熱電廠內違反本規定的單位和個人進行處罰。
第三條、熱電廠內各單位要加強消防安全工作的領導,實行防火責任制度。
第四條、各單位行政主管是本單位的消防安全責任人,對本單位的消防安全工作全面負責,各單位應當落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制,明確崗位消防安全職責,確定各崗位的消防安全責任人。
第二章 火災預防及責任
第五條、在新建、擴建和改建工程設計時,必須依照有關消防法規,制定消防供水,消防通訊和消防通道等消防設施的規劃和具體建設方案,并上報熱電廠安全環保部。
第六條、在生產區不準搭建易燃建筑。如確需臨時搭建的必須事先報熱電廠安全環保部審批,并在規定的期限內拆除,否則將按有關規定進行處罰。
第七條、在生產區、辦公區因工作需要使用火爐、電爐的,必須事先向熱電廠安全環保部辦理審批手續,經批準后方可使用,禁止在具有火災危險的場所動用明火,需要動用明火時,必須事先填報熱電廠“危險動火作業審批表”向廠安全環保部辦理審批手續,并采取嚴密的消防措施,由廠安全環保部及生產運行部總值聯系消防隊派人或派車到現場監護后,方可施工、作業。
第八條、各單位防火責任人,應當履行下列消防安全職責:
1.確定逐級消防安全責任,組織防火檢查,落實火災隱患整改。
2.根據消防法規的規定建立 (義務)消防隊。
3.組織制定符合本單位實際的滅火和應急疏散預案,并實施演練。
4.組織員工撲救初期火災,保護火災現場,追查處理火災事故,協助調查火災原因。
5.組織實施對本單位消防設施,滅火器材和消防安全標志維護保養,確定保管責任人,確保其完好有效,確保疏散通道和安全出口暢通。
第九條、下列范圍是熱電廠消防安全重點部位:
1.新系統柴油庫、新老系統皮帶輸送系統、新老系統變配電室、汽輪機系統及油處理、熱機一區鍋爐房、熱機二區主廠房、檔案室、化工庫、酸庫、檢修站氧氣、乙炔儲存間。
2.在防火重點部位,要設置明顯的防火標志。各單位要指定專人維護、管理消防器材和設施,保證完整好用,對崗位工作人員進行防火知識教育和滅火技術訓練,提高自防自救的能力。
第十條、對于違反消防安全管理規定,造成火災、爆炸事故的單位和個人,按熱電廠績效考核管理辦法進行考核。
第三章消防組織及防火檢查
第十一條、各單位要建立健全群眾性的消防組織。各部、區域建立義務消防隊,工序、班組建立義務消防組。
第十二條、義務消防人員的業務技術培訓由廠安全環保部聯系公司保衛部消防隊負責。
第十三條、廠部每月進行一次防火檢查,區域至少每月進行兩次防火檢查,對重點消防部位,每天有專人巡查,檢查的內容應當包括:
1.火災隱患的整改情況以及防范措施的落實情況。
安全疏散通道,疏散指示標志,應急照明和安全出口情況。
2.消防車通道,消防水源情況。
3.滅火器材配置及有效情況。
4.用火、用電有無違章情況。
5.重點工種人員及其他員工消防知識的掌握情況。
6.消防安全重點部位的管理情況。
7.易燃易爆危險物品和場所防火防爆措施的落實情況以及其他重要物資的防火安全情況。
8.消防設施運行,記錄情況。
9.防火巡查情況。
10.消防標志的設置情況和完好有效情況。
防火檢查應當填寫檢查記錄,檢查人員和被檢查部門負責人應當在檢查記錄上簽名。
第四章火災隱患整改
第十四條、各單位對存在的火災隱患,應當按照“三定、四不推”原則及時予以消除。
第十五條、對公司消防隊責令限期整改的火災隱患各單位應當在規定期限內整改并寫出火災隱患整改復函,由廠安全環保部報公司消防隊存檔備查。
第五章消防安全教育和培訓
第十六條、廠安全環保部委托公司消防隊對消防安全責任人、專、兼職消防員、義務消防人員、消防安全重點部位員工每年進行一次消防安全培訓,內容包括:
1.有關消防法規,消防安全制度和保障消防安全的操作規程。
2.本單位,本崗位的火災危險性和防火措施。
3.有關消防設施的性能,滅火器材的使用方法。
4.報火警、撲救初起火災的以及自救逃生的知識和技能。
各單位應當組織新上崗和進入新崗位的員工進行上崗前的消防安全培訓。
第六章滅火、應急疏散預案和演練
第十七條、安全環保部負責制定滅火和應急疏散預案。
第十八條、安全環保部組織各單位按照滅火和應急疏散預案至少每年進行一次演練,并結合實際,不斷完善預案。
第七章 火災撲救
第十九條、任何人發現火災時都應當立即報警(、、 ),任何人都不得阻礙報警,報警時要講明起火地點、火災類型,并派人接應消防車,同時迅速組織力量,進行滅火。
第二十條、參加撲救火災的單位和個人,都必須服從火場總指揮員的統一指揮。火災撲滅后,相關單位應當保護現場,如實提供火災事故的情況,協助調查火災原因,核實火災損失,查明火災事故責任,未經熱電廠安全環保部同意,不得擅自清理火災現場。
第八章 獎勵及處罰
第二十一條、各單位應當將消防安全工作納入內部檢查、考核、評比內容,對在消防安全工作中成績突出的班組和個人,應當給予表彰和獎勵。
第二十二條、凡熱電廠區域內的單位和個人有下列行為違反消防安全管理規定的,除按照《消防法》《河南省消防管理條例》等法律法規的規定處罰外,均按熱電廠績效考核管理辦法實施考核。
1.發生火險、電險、火警后不報警、延誤報警、阻礙報警、謊報火警的。
2.違反崗位防火責任制或安全操作規程,值班人員擅離職守或失誤的,造成一般火險、電險、火警的。
3.向消防水缸、水桶、室內消防栓(箱)內亂扔亂放雜物,污染消防存水的。
4.損壞消防器材、設施(照價賠償另計)或消防器材設施挪作它用,亂拉、亂動的。
5.埋壓、圈占消防栓(箱)或占用防火間距,堵塞消防通道樓梯,消防車通道,經檢查指出不整改的。
6.擅自在生產區,挖溝施工,影響消防車輛通行的。
7.不按國家規定,配置消防器材、設施、消防標志,并經檢查指出不改的。
8.有重大火險隱患,無正當理由,不按照《火險隱患整改通知書》要求期限整改的。
9.未按規定存放易燃易爆物品的。
10.易燃易爆、化學危險物品沒有閃點、自燃點、爆炸極限等數據說明書,以及防火防爆注意事項的。
11.廢汽油、油揩布未按指定地點回收、處理的。
12.電氣產品,燃氣用具的安裝或線路、管路鋪設不符合消防安全技術規范,被責令限期整改,逾期不改的。
13.在重點防火部位吸煙或進入重點區域沒有將其攜帶的打火機,火柴等火種交值班室的。
14.未經批準,在重點防火部位,場所進行明火作業或經批準但監護人員未到現場前,即進行明火作業的。
15.未辦理<<用火許可證>>私自在工作場所,使用電爐、及其它電熱器具的(有關器具一律沒收)。
第九章 附則
第二十四條、本規定由熱電廠安全環保部負責解釋。
第二十五條、本規定自發布之日起施行。
中鋁河南分公司熱電廠
2022-4-27
第6篇 熱電廠安全管理工作
熱電廠安全管理工作是一項較龐大的系統工程，又是一門綜合性學科，貫穿于生產活動的全過程，且又包羅萬項。從熱電廠安全管理的內容、業務類別、涉及面看，用十二個字概括是：一樹千枝、一源萬派、伏脈千里。
一、熱電廠安全管理工作所處的位置
放眼慶化各生產廠，絕大多數為火炸藥生產單位。無論是火藥還是炸藥的生產全過程事故的靈敏度及嚴重度可以說是“一觸即發、聲揚寰宇”。近十幾年來如：二.九事故，膠質廠干燥鍋爆炸事故，實驗廠中毒酸燒傷死亡事故，五廠、六廠下罐作業窒息死亡事故等。而熱電廠的生產性質實屬電力生產單位，雖事故的靈敏度及嚴重度與火炸藥生產廠不可比，但縱觀熱電廠有始以來的人身傷害事故時有發生，為之動容。典型的有物體打擊、燙傷、高空墜落、觸電事故，91年鉗工尹某使用手砂輪時未安裝砂輪罩砂輪片破碎飛出擊在墻上反彈在尹的左面部，2005年車工王某在操作車床時因未安裝尾料防護裝置釀成事故；90年機修主任丘某著急進爐打焦在焦塊未涼時進爐作業在澆水冷卻時被下滑的紅焦塊產生的熱汽燙傷，2004年生產車輛司機付某汽車水箱汽化違章打開水箱蓋被噴出的汽水燙傷；91年油工王某在除氧器刷油時跳板未固定牢又未系安全帶發生墜落，2003年燃運車間鉗工楊某在南卸煤機檢修作業時未系安全帶不慎從十多米高空墜下被走梯護欄搪一下后再墜落到地面上；84年電工齊某在檢修高壓室三下線盤時未執行驗電制度，誤認為已停電被感電，97年電氣吳某在主控室做實驗時被直流電擊傷等。近十幾年中生產運行事故、設備事故、交通事故及各類險情屢有發生，不再列舉。所以說熱電廠的安全生產工作還是危機四伏，安全管理工作責任重大，即處在其它管理工作的首位，又溶化在其它管理工作之中。
二、 熱電廠安全管理工作的意義和作用
熱電廠的安全管理工作不但對整個熱電廠的生產經營
工作起著致關重要的作用，且又對全慶化公司的生產起到保駕護航的作用，有著深遠的意義。可以說蒸汽產品似全慶化公司生產的血脈；變、配電系統似慶化公司南部生產的神經可謂是牽一發而動全身。
1、運行事故及設備事故的發生是損之其里殃之其外
熱電廠主要設備、設施有：來電電源為石電東、石電西兩條線，配出回路有八條分別為二南、五北、三上、三下、苯胺甲、苯胺乙、二硝、二北，有四臺變壓器0——3號；熱力來電電源為一西、4165b兩條線，有二臺變壓器；有電站鍋爐3臺1——3號爐，工業鍋爐有八臺4165有四臺、桑園子鍋爐有3臺、一臺3131鍋爐；高壓20t減溫減壓器一臺，40t減溫減壓器兩臺，60t減溫器兩臺，低壓20t減溫減壓器兩臺；高壓蒸汽管網五條六廠、新一硝、老一硝、苯甲酸、真空濃縮；低壓蒸汽管網若干條；發電機組一臺；生產車輛 25 臺，其中特種車輛 10 臺鏟車6臺、推土機3臺、叉車1臺。每一臺設備事故，每一次生產運行事故都會阻礙熱電廠生產經營目標的實現，同時殃及兄弟單位的生產經營工作，還蘊藏著人身傷害事故的并發。
2、人身傷害事故的發生痛其傷者禍其單位敗其領導
熱電廠現有在崗一線工人335 人，有一級危險點二個在其
生產活動的有62人，二級危險點4個在其生產活動的 43人，三級危險點 5個在其生產活動的37人。隨時存在人的不安全行為，設備、設施的不安全狀態，作業環境的不安全因素，危及人身安全。人身傷害事故發生會痛其傷者、禍其單位（連帶受罰、會上受批）、敗其領導（給領導工作業績涂上沉重的一筆）。
反之熱電廠杜絕了各類事故的發生，將對生產經營目標的完成起到無可估量的作用，實現生產的目的。
三、熱電廠安全管理工作含概的主要內容
熱電廠的安全管理工作含概的內容可以用包羅萬項來形容，只能談主要內容。
熱電廠自八三年正式運行以來安全管理工作一直依據中華人民共和國水利電力部頒布的《電業安全工作規程》書中的安全管理模式作為我廠安全管理的主線，但作為慶化的輔助生產單位同時一并執行著與電力行業安全管理制度不重疊又不沖突，能確實促進熱電廠安全管理工作的慶化安全生產管理制度匯編中的大部分制度，將電力行業的安全管理模式與化工生產行業的安全管理模式有機的結合，達到最大的效能。
（一）依據電力行業安全管理模式實行的內容
1、二票四制
二票：檢修工作票、運行操作票。
四制：交接班制、巡回檢查制、設備定期切換制、現場管理制。
2、春秋季電力行業的安全大檢查
（二） 按照慶化綜合安全管理工作的要求實行的內容
1、安全生產責任制的層層落實。
2、安全教育制度
（1）新入廠職工三級安全教育。（2）復工安全教育。（3）轉崗人員安全教育。（4）臨時性工作安全教育。（5）周一技安活動。（6）安全生產月活動。（7）安全技術培訓（應知應會）。（8）反事故演練。
3、安全檢查制度
（1）班組日查（包括班前班后會）。（2）車間周查。（3）廠月查。（4）春秋安全生產大檢查。（5）三級危險點的檢查。（6）專業性的檢查。（7）季節性的檢查。（8）節前檢查。（9）開工生產前的檢查。
檢查內容有：（1）安全管理檢查。（2）消防管理檢查。（3）計量器具及壓力容器管理的檢查。（4）人力資源管理的檢查。（5）生產現場及設備管理的檢查。（6）技術質量管理的檢查。（7）生產保衛的檢查。總之是從人、物、環境三大方面綜合安全檢查。
4、危險作業審批的管理。
5、勞動護具發放及穿戴的管理。
6、保健津貼的管理。
7、特種設備的安全管理。
8、車輛的安全管理。
9、手持電動工具的安全管理。
10、接引臨時線的安全管理。
11、消防安全管理。
熱電廠生產線上有蒸汽滅火裝置12臺，設置處分別是3臺球磨機各一臺、3臺煤粉倉各一臺、3臺粗粉分離器各一臺、3臺細粉分離器各一臺。有室外消防井7臺，室內消火栓50臺 ，滅火器 146瓶。各車間設立消防日巡查記錄。
四、如何做好熱電廠的安全管理工作
如何將熱電廠的安全管理工作做得完美，這是一個較深邃的話題。談之較易、做之很難、達到完美更難乎其難。
（一）要以人為本落實安全生產責任
安全管理工作是一項群眾性的工作與每名職工自身具備的德、才、智休戚相關（德指的是思想品德責任心、才指的是技術水平及學識水平、智指的是工作能力及危急時刻的應變能力）。要強化人的安全管理，層層落實安全生產責任制和崗位職責，帶領職工認真學習并嚴格執行熱電廠各項安全管理規章制度，狠反“三違”、嚴格安全監察，做到制度化管理與人性化管理有機的結合。
（二）要揚正氣順民意穩隊伍熱電廠才能安全穩定的生產
一個團隊講團結風氣正職工們就能心氣順才能想著干好本職工作，也能互相配合好工作。那么需要每位領導都能合理的闖過人情關，公正的評價及公平的對待手下的每一個人，調動手下人員的工作積極性、主動性和創造性，安全管理工作定會整體推進。
（三）分級管理分線負責縱向到底橫向到邊的安全管理網絡體系
熱電廠的安全管理工作不只是一個部門幾個領導能做好的，要從上至下層層抓，各業務主管部門將分管的安全生產工作抓實，有一個密永不漏、嚴永不松的縱向到底橫向到邊的安全管理網絡體系，每個環節每個細節安全生產工作都有人在管、有人在做。
（四）技安部門應開展好哪些工作
技安部門主管的是確保職工人身安全工作，協管的是設備設施生產運行系統的安全及交通安全工作。
有一個安全管理的創新理念，實行點、線、面的安全管理模式
1、持之以恒的監察好幾個重點部位：（1）鍋爐制粉系統的
安全，包括粉倉、原煤斗。（2）變配電系統高壓配電室、低壓變配電室。（3）燃油的存儲油罐、小油庫的防火安全。（4）壓力容器及壓力管線的安全附件安全閥減壓閥的管理狀況。（5）生產車輛的行車安全。
注重工人危險作業時安全措施的落實：（1）電工作業停電、驗電、掛接地線。（2）登高作業。（3）鍋爐制粉系統、燃油系統的運行安全及動火作業時的安全。（4）檢修工作票安全措施的實施。（5）運行操作票的正確實施。（6）勞動護具的正確穿戴。
2、管理好線：熱電廠安全員少每日應對的事情繁雜，要抓好層層安全管理這條線。首先抓好各車間領導的安全管理工作及時發現問題向車間領導提出改進意見和建議。設想將各車間安全輪流值周改為各車間指定一名長白班人員做為車間級兼職技安員（素質好責任心強每日配戴紅色上崗牌），協助車間主任做好安全管理工作。并對兼職技安員的責、權、利有機的結合。責：做好本崗位工作的同時履行兼職技安員的職責，每日對本車間的人、物、環境進行安全巡查監督各班組的日查（班前班后會），每周協助車間主任做好周查，參加熱電廠的月查工作將查出的問題帶給車間主人并協助主人認真整改及整改情況的反饋。權：有權監督并制止他人的不安全行為（三違、三禁現象），有權協助車間主人處罰違反安全規定的人。利：每月從保健上按車間人數多少給予兼職技安員勞務費（因做的是本職工作外的工作），但若本車間發生人身安全事故、設備事故、運行事故，及綜合安全管理等存在問題按問題多少、嚴重度扣除相應的勞務費。若查出本車間外的不安全問題給予增加當月的勞務費以之鼓勵。
3、駕馭起面
做為專職技安員要擺正自己的工作位置，放平自己的工作心態甘心情愿作“幕后英雄、幕前小丑”的角色，做到眼勤、嘴勤、腿勤，思維敏捷、做事嚴謹，將安全管理理論自如的應用在實際工作中，協助主管領導組織好月查及其它安全大檢查工作，積極開展好各種安全教育活動駕馭起熱電廠安全生產工作，多獻有利于安全生產的忠言、多辦有利于安全生產的實事使熱電廠安全管理工作向更高的臺階邁進。
第7篇 熱電廠安全積分考核管理規定
為強化熱電廠安全管理,提高員工安全意識,增強防范各類事故的自覺性,實現從“要我安全”到“我要安全”、“我會安全”的轉變,達到預防各類人身傷害事故和財產損失的目的,參照公司《“三違”積分管理辦法》,特制定本考核辦法,本辦法解釋權歸熱電廠安生部。
一、實施規定:
1、熱電廠所有員工每人安全基礎分均為100分,每人建檔。以季度為考核期,在一季度之內,按三違次數、嚴重程度,按扣分標準給予不同程度扣分,考核情況每周公布一次。扣分隨時累加,達到分值對應的處罰,給予相應處罰。一季度考核期滿后,分值重歸100分,進行新的考核期。
2、管生產必須管安全,班員被扣分,同時連帶工作負責人、班長、專工、值長;專工、值長以上人員被扣分,連帶部長或相關分管領導(連帶考核參照本標準執行),真正體現“一崗雙責”。班組長要管理好本班組所有事物,特別是班組人員的安全(工作負責人是本工作第一責任人,全面負責本工作作業人員安全);專工、值長以上管理人員要管好本專業(部門)所有事務,對本專業技術,人員安全、職業健康,設備的安全、穩定、經濟、環保運行負全責。
3、本規定只對分值進行統計、考核,不影響另采取的經濟處罰。發生較大事故,移交公司考核的,熱電廠在經濟上不再重復考核,但將分數值按考核細則規定調到對應分值區。
4、激勵機制:
(1)廠部倡導和鼓勵部門、專業、班組內部加強管理考核,對其內部主動管理考核的,廠部原則上不再考核扣分,并視情況給相關管理人員適當獎勵或加分。(由廠安生部會同廠領導討論決定)
(2)員工有突出表現,如工作認真負責,表現突出,巡檢、點檢認真及時發現重大缺陷、隱患;積極主動檢舉三違現象人員,“兩票三制”執行規范,區域6s管理工作突出等均可由本人、班組、專業、值際提出申請,由安生部會同廠領導討論給予適當獎勵或加分。
二、處罰標準:
分值
處罰標準
95<分值<100
按日常考核規定執行
90<分值≤95
一次性考核當月績效20%,在分數區間內被考核,按日常考核值1.2倍計
85<分值≤90
一次性考核當月績效30%,在分數區間內被考核,按日常考核值1.5倍計
80<分值≤85
一次性考核當月績效50%,在分數區間內被考核,按日常考核值2倍計
75<分值≤80
一次性考核當月績效100%,在分數區間內被考核,按日常考核值3倍計
分值≤75或連續兩個考核期分值小于80分。
退人力資源部
三、考核細則
考核項目
考核內容
考核標準
當事人
班長
專工
值長
勞保防護用品穿戴
生產現場工作服、手套、鞋穿戴不全
-3分
-0.8分
-1分
-1分
進入生產現場未規范佩戴安全帽
-3分
-0.8分
-1分
-1分
生產現場工作服戴不規范,未做到“三緊”
-2分
-0.5分
-0.5分
-0.5分
事故排渣未穿高溫防燙服、手套、鞋
-3分
-0.8分
-1分
-1分
女職工長發未盤到安全帽內
-3分
-0.8分
-1分
-1分
進入灰塵較差的區域未戴防塵口罩
-1分
-0.3分
-0.5分
-0.5分
進入有毒有害氣體可能泄露的場所未戴防毒護具
-5分
-5分
-5分
-5分
不會使用防毒護具、正壓式空氣呼吸器
-2分
-0.5分
-0.8分
-0.8分
違章指揮
強令他人違章冒險作業
-5分
-2分
-3分
-3分
違反“十不吊”規定指揮起重操作
-5分
-2分
-3分
-3分
新員工、外委人員未培訓,未安全交底,安排上崗作業
-3分
-1分
-2分
-2分
指揮無證人員操作設備
-5分
-2分
-3分
-3分
指揮安排無特種作業操作證人員進行特種作業
-5分
-2分
-3分
-3分
安排未經安全教育培訓或安全教育培訓不合格人員進行作業活動
-3分
-1分
-2分
-2分
隱瞞險情,欺騙、強令別人進入危險區域
-5分
-2分
-3分
-3分
施工(檢修)生產現場立體交叉作業未采取安全措施
-5分
-3分
-4分
-4分
違章行為生產現場沒有制止違章行為
-5分
-3分
-4分
-4分
指揮崗位員工強行操作帶故障設備
-5分
-3分
-4分
-4分
違章作業
使用不合格安全防護用品
-1分
-2分
-3分
-3分
違章冒險作業
-5分
-3分
-3分
-4分
攀坐不安全位置
-5分
-1分
-2分
-2分
用手代替工具或用手清除鐵屑
-1分
-0.5分
-1分
-1分
操作旋轉設備帶手套,打磨切削作業未戴護目鏡
-5分
-2分
-3分
-3分
高處作業未使用安全帶或安全帶使用不符合要求
-2分
-3分
-5分
-5分
高處作業、立體交叉作業亂拋物件、未采取設置警戒區、無監護人
-5分
-2分
-3分
-3分
未經許可或未辦理動火證在易燃易爆區域動火,無專人監護,安全措施未落實
-5分
-3分
-4分
-4分
無證操作電葫蘆、卷揚機、行車
-3分
-1分
-2分
-2分
未經許可隨意啟動、關停設備
-5分
-3分
-4分
-4分
鉆、跨運輸皮帶、機電設備、傳遞工具
-5分
-2分
-3分
-3分
洞口臨邊作業未采取防護措施
-3分
-1分
-2分
-2分
設備檢修、施工等臨時用電未按規定進行接地,未做到“一機一閘”
-3分
-1分
-2分
-2分
接電源時未驗電,開關斷電未掛牌,帶電作業
-5分
-2分
-3分
-3分
鄰電作業未采取防護隔離措施
-5分
-2分
-3分
-3分
對帶壓容器、情況不明容器和易燃易爆容器未采取置換、清洗、檢測合格,未消除其密閉狀態,未辦理動火證等措施盲目施焊
-2分
-3分
-7分
-7分
在易燃易爆區內吸煙、隨意動用明火
-10分
-5分
-7分
-7分
起吊重物時人在起重臂下站立、行走和停留,無關人員無視警告進入吊裝作業區
-5分
-2分
-3分
-3分
起吊搬運物件方法不當,物件捆綁不牢
-3分
-1分
-2分
-2分
在索具受力或吊物懸空的情況下中斷工作,起吊忽快忽慢、不平穩,重物棱角未墊好
-3分
-1分
-2分
-2分
違反“十不吊”作業進行起重操作
-5分
-2分
-3分
-3分
所用設備、工具、索具有缺陷,工具、索具超負荷使用
-2分
-2分
-3分
-3分
氧氣瓶、乙炔瓶混運、混放等
-1分
-2分
-3分
對沾有可燃物質的設備進行動火時未清除干凈
-3分
-1分
-2分
-2分
非本崗位人員觸動或開關機電設備、儀器、儀表和各種閥門
-5分
-2分
-2分
-2分
氧氣瓶、乙炔瓶與明火距離小于10 米,兩瓶之間距離小于 5 米,乙炔瓶放倒使用
-1分
-2分
-2分
沒有辦理受限空間作業證和落實安全措施
-5分
-2分
-3分
-3分
出現誤操作
-10分
-5分
-6分
-6分
檢修完畢未恢復蓋板和護欄
-8分
-9分
-10分
-10分
設備運轉時進行清掃、檢修工作
-5分
-1分
-2分
-2分
檢修用電線路接頭裸露使用
-3分
-2分
-3分
高空電氣焊作業區域下方放置氣瓶
-3分
-2分
-3分
-3分
乙炔瓶未裝回火器
-3分
-1分
-2分
人為損壞或擅自移動、拆除安全裝置
-8分
-9分
-10分
-10分
設備檢修、施工拆除等作業未設立警戒區、掛警示牌
-3分
-2分
-3分
-3分
施焊作業未清除周圍易燃物
-5分
-1分
-2分
-2分
帶手套使用大錘
-1分
-2分
-3分
電氣作業時未按規定穿戴或使用絕緣用具
-5分
-6分
-7分
-7分
三輪車載人
-3分
-2分
-3分
-3分
安全設施不全,強行作業
-2分
-5分
-7分
-7分
使用可移動的梯子無人扶梯或監護等
-3分
-1分
-2分
-2分
擅自拆除安全防護設施
-5分
-6分
-8分
-8分
使用沒有防震膠圈、安全帽、減壓器或減壓器上沒有安全閥的氣瓶
-1分
-2分
-3分
進入設備內部檢驗時未設專人監護
-3分
-4分
-5分
-5分
濕手觸摸電氣設備、線路
-3分
-1分
-2分
-2分
未查清電氣事故原因而強行送電
-3分
-5分
-7分
-7分
違反勞動紀律
班中睡崗、脫崗、竄崗、玩手機或做與工作無關的事
-3分
-4分
-5分
-6分
生產現場吸煙
-5分
-2分
-3分
-3分
遲到、早退
-2分
-0.5分
-0.5分
-0.5分
監盤人員扎堆閑聊、坐姿不端正
-1分
-2分
-3分
-3分
交班人員未按要求排隊下班
-0.5分
-1分
-2分
-3分
接班人員未到,交班人員離崗
-1分
-2分
-2分
-3分
消極怠工人員
-5分
-0.5分
-0.5分
-0.5分
不服從工作安排
-5分
-0.5分
-0.5分
-0.5分
無關人員進入生產現場,未及時詢問、制止
-2分
-0.5分
-0.5分
-0.5分
設備管理
臺帳管理混亂
-0.5分
-1分
-1分
-1分
異常分析未按時提交
-0.5分
-1分
-2分
-2分
未按時消缺
-0.5分
-1分
-1分
-1分
設備的轉動部分未裝設防護罩
-0.5分
-2分
-3分
設備轉動過程中拆裝防護罩
-0.5分
-1分
-2分
-2分
設備在轉動中校正皮帶或進行檢修
-2分
-3分
-5分
-5分
擦拭運轉中的設備將抹布纏在手上或手指上使用
-2分
-3分
-5分
-5分
在欄桿、管道、靠背輪、安全罩上或運行中的設備軸承上行走、坐立
-5分
-0.5分
-0.5分
-0.5分
任何電氣設備外殼缺少接地裝置
-1分
-1分
-2分
-2分
任何電氣設備上的標識牌,其他人員隨意移動
-3分
-0.5分
-0.5分
-0.5分
電源線裸露未做絕緣措施使用
-1分
-1.5分
-2分
安全
未及時傳達安全會議精神
-0.5分
-1分
-1分
安全設施損壞后未報告、未采取臨時安全措施
-3分
-1分
-2分
-2分
班前、、班中、班后會議未強調安全工作
-0.5分
-1分
-2分
-2分
檢修工作結束后生產現場孔井、坑、孔、洞蓋板未及時恢復
-2分
-3分
-4分
-4分
生產現場臨時開設的孔、洞,施工后未及時恢復
-2分
-3分
-4分
-4分
檢修期間需要拆除欄桿,未裝設臨時遮攔
-1分
-2分
-3分
-3分
生產現場消防設施、工具損壞、缺失、過期未及時整改
0.5分
-1分
-2分
-2分
工作場所存放易燃易爆物品
-1分
-2分
-2分
-2分
油管道上保溫有油未及時更換
-0.5分
-0.75分
-1分
-1分
安全活動記錄有未完成項
-0.5分
-0.7分
-1分
-1分
騎摩托未戴頭盔
-5分
-0.5分
-0.5分
-0.5分
安全帽未扣帶
-2分
-0.5分
-0.5分
-0.5分
安全帽扣帶不合適或歪戴
-1分
-0.5分
-0.5分
-0.5分
生產現場隨意將安全帽摘下
-3分
-0.5分
-0.5分
-0.5分
廠內機動車行駛速度不得超過15km/h
-3分
-0.5分
-0.5分
-0.5分
消防設施點檢不及時,維護不到位
-2分
-0.5分
-0.5分
-0.5分
安全培訓無故未參加
-2分
-0.5分
-0.5分
-0.5分
砂輪片過期、損壞,砂輪片的有效半徑磨損到原半徑的1/3未更換
-1分
-2分
-2分
砂輪機無防護罩、工件托架使用
-1分
-2分
-2分
八大危險作業
起吊重物,未嚴格堅持“十不吊”原則,未辦票作業
-1分
-2分
-3分
受限空間作業,未使用安全電壓
-0.5分
-1分
-1.5分
-1.5分
在易燃易爆區域吸煙或隨意動用明火
-3分
-4分
-5分
-5分
吊裝作業,隨意在吊裝區域穿行
-1分
-2分
-3分
-3分
受限空間作業,未進行通風檢測,未辦理作業票
-1分
-2分
-3分
-3分
洞口臨邊作業未采取防護措施
-1分
-2分
-3分
-3分
動火作業未辦票,周圍可燃物未清除,設備未吹掃,清洗;高處動火,下部無防護、監護。
-1分
-2分
-3分
-3分
氧氣、乙炔、明火之間距離,不符合要求,乙炔瓶放倒使用
-0.5分
-1分
-2分
兩票三制
配電柜或母線上工作,未驗電、掛接地
-1分
-2分
-3分
-3分
工作票、操作票的填寫未使用標準的名詞術語、設備的雙重名稱。
-0.5分
-1分
-1.5分
-1.5分
工作票工作班成員未簽字或不是本人簽字
-0.5分
-1分
-1.5分
-1.5分
作廢工作票原因未說明原因
-1分
-1.5分
-2分
-2分
工作票、操作票編號錯誤或缺失
-1分
-1.5分
-2分
-2分
電氣工作票、動火工作票未區分分第一種和第二種工作票
-1分
-1.5分
-2分
-2分
工作票危險點分析預控措施不完善
-1分
-1.5分
-2分
-2分
工作票簽發人未對工作過程以及危險點分析預控措施落實情況進行抽查
-3分
-0.5分
-0.5分
-0.5分
工作負責人若不能繼續進行該工作,未進行工作負責人的變更手續
-3分
-0.5分
-0.5分
-0.5分
工作不能按期完成,未提前辦理延期手續
-3分
-0.5分
-0.5分
-0.5分
試轉設備前,未將工作票交工作許可人便進行試轉設備
-3分
-1.5分
-0.5分
-0.5分
工作票一式兩份,填寫內容要清楚正確,不得任意涂改。工作票必須有本人簽名
-2分
-0.5分
-0.5分
-0.5分
一個工作負責人同時兼做兩項工作的負責人
-2分
-0.5分
-0.5分
-0.5分
工作票中各項相關內容出現空白
-2分
-0.5分
-0.5分
-0.5分
檢修工作已結束,未按照工作票計劃時間內辦理終結手續
-1分
-1.5分
-2分
-2分
工作票終結未按規定蓋章
-1分
-0.5分
-0.5分
-1分
裝設的接地線未注明編號
-1分
-1.5分
-0.5分
-0.5分
工作票存根和副聯缺損、丟失、亂寫、亂畫
-1分
-0.5分
-0.5分
-0.5分
工作內容(任務)和工作地點填寫不清楚
-1分
-0.5分
-1分
-1分
用票種類不當
-1分
-0.5分
-0.5分
-0.5分
“運行值班人員補充的安全措施”欄、“補充措施執行情況”欄內出現空白
-2分
-0.5分
-0.5分
-0.5分
終結后的票未做好登記保存工作
-1分
-0.5分
-0.5分
-0.5分
禁止動火區域作業未辦理動火工作票
-2分
-3分
-5分
-5分
無工作票進行工作
-1分
-2分
-3分
-3分
主要設備無操作票進行操作
-3分
-0.5分
-0.3分
-0.3分
工作票簽發人、許可人、負責人代簽名
-3分
-1分
-2分
-2分
工作票所列安全措施不全或未落實到位
-5分
-0.5分
-0.3分
-0.3分
未設專人監護
-1分
-1.5分
-2分
-2分
檢修作業未做到工完料盡,場地清
-1分
-1.5分
-2分
-0.5分
電氣倒閘操作未進行復誦制
-1分
-2分
-3分
-3分
已執行或作廢(包括因某種原因不執行)的操作票,未蓋上“已執行”或“作廢”印章
-0.5分
-0.5分
-0.5分
-0.5分
操作票最后一條寫完后,應在其下面蓋“以下空白”章;操作時未嚴格按照操作順序進行操作,每操作一個項目未打鉤
-2分
-1分
-3分
-3分
交接班混亂,交接不清
-0.5分
-1分
-1分
-2分
交接班記錄填寫不完善
-0.5分
-1分
-1.5分
-1.5分
接班人員未到,交班者離開崗位
-1分
0.5
-1分
-1分
交班前區域和設備衛生未清理
-0.5分
-1分
-1分
-1分
上級批示要求和注意事項未交接
-0.5分
-0.7分
-1分
-1分
重點交代事項未交代
-0.5分
-0.7分
-1分
-1分
特殊運行方式或設備異常未交接
-0.5分
-0.7分
-1分
-1分
定期工作、點檢、巡檢
定期工作弄虛作假
-10分
-5分
-7分
-1分
點檢、巡檢未按規定時間進行
-0.5分
-1分
-1.5分
-1.5分
定期工作完成后未記錄
-1分
-1.5分
-1.5分
-1.5分
設備潤滑工作未按時進行
-1分
-1.5分
-2分
設備定期切換工作未按時進行
-1分
-1.5分
-2分
-1分
設備定期試驗未按時進行
-1分
-1.5分
-2分
-1分
點檢、巡檢弄虛作假
-10分
-2分
-2分
-2分
點檢、巡檢記錄未簽名
-2分
-0.5分
-0.5分
-0.5分
相關管理人員每周對點檢、巡檢記錄不少于三次次抽查
-1分
-0.5分
-0.5分
-0.5分
點檢、巡檢記錄保存一年
-1分
-0.5分
-0.5分
-0.5分
應急演練
應急演練未按時進行
-1分
-2分
-3分
-3分
應急演練預案未按時提交
-1分
-2分
-2分
-2分
應急演練方案不規范
-1分
-0.5分
-0.5分
-0.5分
應急演練救援器材使用不熟練
-1分
-0.5分
-0.5分
-0.5分
應急演練后無總結評價
-1分
-0.5分
-0.5分
-0.5分
6s
生產廠房內地面、設備衛生差
-1分
-0.5分
-0.5分
-0.5分
材料庫、檢修間、值班室贓污,工器具、桌椅未定置擺放
-0.5分
-0.5分
-0.5分
-0.5分
油系統設備、管道法蘭、焊縫、閥門漏油未清理、擦拭
-1分
-0.5分
-0.5分
-0.5分
各專業責任范圍內衛生區域未清掃
-1分
-0.5分
-0.5分
-0.5分
廠房內外路面、屋頂漏水結冰未清理
-1分
-1.5分
-2分
-2分
通道擺放雜物、材料
-1分
-0.5分
-0.5分
-0.5分
控制室、休息室、物品擺放凌亂
-1分
-0.5分
-0.5分
-0.5分
生產場所或設備上擺放與設備無關的物品
-1分
-0.5分
-0.5分
-0.5分
月度6s檢查項目出現不合格項目
-1分
-0.5分
-0.5分
-0.5分
培訓
無故不參加培訓
-1分
-0.5分
-0.5分
-0.5分
未按培訓計劃進行培訓
-1分
-0.5分
-0.5分
-0.5分
未按時提交培訓計劃和課件
-2分
-0.5分
-0.5分
-0.5分
培訓后培訓室衛生不清理
-1分
-0.5分
-0.5分
-0.5分
無故不參加培訓考試
-2分
-0.5分
-0.5分
-0.5分
培訓考試作弊
-5分
-0.5分
-0.5分
-0.5分
培訓考試成績不合格
-2分
-0.5分
-0.5分
-0.5分
人身傷害
輕微傷
-5分
-3分
-2分
-2分
輕傷
-10分
-5分
-3分
-3分
重傷
-20分
-10分
-5分
-5分
從下發之日起執行。
