第1篇 x公司安全管理制定
公司安全管理制定
為創造公司安全文明生產環境,促進公司事業發展,結合公司實際情況特制定本制度。
1.0 機構與職責
1.1 機構
1.1.1 公司安全委員會是公司指導安全的組織機構,由公司領導和有關部門的主要負責人組成,(工程部、財務部、辦公室、物資部等)其主要職責是全面負責公司安全管理工作,研究制訂安全技術措施和預防措施,實施安全檢查和監督,調查事故的工作。安委會的日常工作由安全辦公室負責處理。
1.1.2 公司所屬的項目機構必須組成安全領導小組,負責對本項目的職工進行安全教育,制訂安全實施細則和操作規程,實施安全監督檢查,貫徹安全委員會的各項安全指令,確保項目萬無一失。安全小組組長由項目經理擔任,并按規程配備安全管理人員。
1.2 職責
1.2.1 協助領導貫徹執行安全制度,綜合管理日常安全工作。
1.2.2 制定、修訂安全管理制度,并對這些制度的貫徹執行情況進行監督檢查。
1.2.3 匯總和審查安全措施計劃并督促。
1.2.4 組織開展安全大檢查,經常深入施工現場,指導安全施工工作,遇有特別緊急的不安全的情況時,有權指令停止施工,并立即報告領導研究處理。
1.2.5 總結和推廣安全施工的先進經驗,協助有關部門,搞好安全施工的宣傳教育和專業培訓。
1.2.6 參加審查工程項目的設計文件和工程驗收工作。
1.2.7 參加事故的調查和處理,負責事故的統計、分析和報告,協助有關部門提出防止事故的措施,并督促其按時實現
1.2.8 對上級的指示和基層的情況上傳下達,做好安全信息的反饋工作。
2.0 教育與培訓
2.1 對新職工、民工、實習人員,必須先進行安全思想教育才能準其上崗。對改變工種的員工,必須重新進行安全教育才能上崗。
2.2 對從事電力、鍋爐、焊接、車輛駕駛、易燃易爆等特殊工種的人員,必須進行專業安全技術培訓,經有關部門嚴格考核并取得合格操作證(執照)后,才能準其操作。
2.3 對從事財務及物資管理的員工,必須進行防盜安全意識的教育,加強員工的法制意識。
3.0 施工現場
3.1 在施工現場必須安排勞動保護設施的建設,并以主體工程同時設計同時施工。
3.2 工程管理部門在組織工程設計和竣工驗收時,應提出勞動保護設施的設計方案,完成情況和質量評價報告,經同有關部門審查驗收,并簽名蓋章后,方可施工。
3.3 施工現場布局要合理,保持清潔整齊。
3.4 施工用房、建筑物必須堅固、安全,通道平坦、暢順,要有足夠的光線,為施工所設的坑、壕、池、走臺、升降口等有危險的處所,必須有安全設施和明顯的安全標志。
3.5 雇請外單位人員在公司的場地進行施工作業時,工程管理部門應加強管理,必要時實行工作票制度。對違反作業規定并造成公司財產損失者,須索賠并嚴加處理。
4.0 易燃、易爆物品
4.1 易燃、易爆物品的運輸、貯存、使用、廢品處理等,必須設有防火、防爆設施,嚴格執行安全操作守則和定員定量定品種的安全規定。
4.2 易燃、易爆物品的使用地和貯存點,要嚴禁煙火,要嚴格消除可能發生火災的一切隱患。檢查設備需要動用明火時,必須采取妥善的防護措施,并經有關領導批準,在專人監護下進行。
5.0 防火安全措施
5.1 公司的防火安全工作,要本著以“預防為主,防消結合”原則,防患于未然。
5.2 各部門在生產和工作中,均須嚴格執行國家和市消防機關頒布的有關防火規定,并根據自己的實際情況,采取具體措施。
5.3 防火安全領導小組應經常對全體員工進行防火安全教育,并組織業義務消防隊進行消防訓練。
5.4 各施工單位、要害部位的兼職防火安全員,應在每日下班和交接班前,對本工作部位進行一次防火安全檢查;其他各部門每星期做一次檢查;各分公司的防火責任人應每月對本單位的防火安全工作做一次檢查;本公司防火安全領導小組每半年進行一次檢查,每季度進行一次抽查;完善逐級檢查制度以便及時發現和消除火險隱患。
5.5 辦公大樓原設計安裝的消防設施,如消防龍頭、水管、煙感報警器,以及其他消防器材要保證有效,此外,還應給各施工和要害部門及本部門其他工作地點配置相應的充足的消防器材。上述消防設備及器材不得借故移作他用。
5.6 對從事電工、燒焊工、易燃易爆等特殊工種的人員,要按規定進行防火安全技術考核,取得合格證后方可操作。
5.7 施工作業中需用明火時,事前按規定由動火單位填寫《臨時動火作業申請表》并按不同級別進行審批。嚴格辦理審批手續,待批準后發給《臨時動火許可證》方可進行動火作業。
5.8 任何人發現火險,都要及時、準確地向保衛部門或消防機關報警(火警電話119),并積極投入參加撲救。單位接到火災報警后,應及時組織力量配合消防機關進行撲救。
6.0 防盜措施
6.1 經常對員工進行法制教育,加強日常管理,同時制訂各種具體的安全防范規定,主要包括:辦公室鑰匙管理規定、收銀管理規定、會客制度、財物安全管理規定、貨倉管理規定、更衣室安全管理規定、員工宿舍管理規定。
6.2 有關人員須在第一時間到達現場,查看該房門是否有明顯損壞或是被硬物撬開的跡象。
6.3 開門進入房間后,須查看房內之物是否凌亂,行李或提箱、櫥柜是否被撬開。
6.4 檢查商品柜臺玻璃、擋板等有無明顯被移動的痕跡。
6.5 不可移動現場擺設、觸摸任何物件,須用攝像機拍攝現場。
6.6 及時封鎖現場,不準任何人進入。
6.7 觀察有無形跡可疑人員出入,記錄被竊物品價值、盜竊時間等等。
6.8 執法人員到現場后,須協助其工作,為執法人員提供資料影印副本
,以做好內部調查。
6.9 對所涉及的各部門人員進行調查并錄取口供,同時對重點部位和個人進行嚴密調查。
7.0 檢查和整改
7.1 堅持定期或不定期的安全生產檢查制度。公司安委會組織全公司的檢查,每年不少于二次;工程管理部門每季檢查不少于一次;公司各部門應實行班前班后檢查制度;特殊工種和設備的操作者應進行每天檢查。
7.2 發現不安全隱患,必須及時整改,如本單位不能進行整改的要立即報告安委辦統一安排整改。
第2篇 公司安全環保形勢分析管理規定
第一章 總則
第一條 為提高中國寰球工程公司(以下簡稱公司)安全風險管控能力,規范安全環保分析工作內容和管理要求,制定本規定。
第二條本規定適用于公司總部及所屬單位(以下簡稱各單位)對安全環保形勢分析工作的管理。
第二章定義
第三條安全環保形勢分析
安全環保形勢分析是指各單位針對生產經營活動中存在的安全環保風險、安全環保管理薄弱環節等開展的查找問題、分析原因、制定整改措施的活動。
第四條安全環保形勢分析會
安全環保形勢分析會是指通過會議的形勢開展安全環保分析工作,旨在及時將安全環保形勢傳達到相關方和相關人員。安全環保形勢分析會分為公司級別、公司所屬單位或項目部級、基層項目組或作業隊級。
第三章職責
第五條公司qhse管理部是安全環保分析的歸口管理部門,負責制定安全環保分析管理制度和要求,負責組織公司級安全環保形勢分析會工作,監督檢查考核各單位安全環保分析組織開展情況。
第六條總部安全環保中心是總部項目安全環保分析的歸口部門,負責制定項目安全環保分析管理制度和要求,負責組織總部項目安全環保形勢分析會工作,監督檢查考核總部項目部安全環保分析組織開展情況。
第七條公司所屬各單位、各項目部安全環保部門是本單位、本項目部的安全環保分析歸口部門,負責制定本單位、本項目部安全環保分析管理制度和要求,負責組織本單位、本項目部安全環保形勢分析會工作,監督檢查考核所屬基層單位及分包商安全環保分析組織開展情況。
第八條各單位第一負責人是本單位安全環保形勢分析工作的第一責任人,各項目經理是本項目部安全環保形勢分析工作的第一責任人,負責貫徹落實集團公司、公司的安全環保形勢分析工作要求。
第四章管理要求
第九條安全環保形勢分析會可以和其他安全環保會議合并召開,可以選擇視頻會議、會議等形式。
第十條公司級安全環保形勢分析會在每季度末或下季度初召開一次,公司所屬單位、總部安全環保中心項目安全環保形勢分析會每季度最后月的25日前召開一次,并在會議結束2個工作日內將 “安全環保形勢分析報告”(模板見附件)報公司qhse管理部。各項目部安全環保形勢分析會每月25日前召開一次,并在會議結束2個工作日內將 “安全環保形勢分析報告”(模板見附件)報上級安全主管部門。
第十一條安全環保形勢分析會應由各單位主要負責人、生產部門主要負責人、安全環保管理部門主要負責人及相關分包商和其他相關人員參加會議。
第五章分析內容
第十二條安全環保形勢分析可以從以下方面(可包括但不限于)查找問題:
(一)各類安全環保監督檢查(包括上級部門、業主、監理、自查等安全監督檢查)情況;
(二)集團公司“六條禁令”、“hse管理原則”、安全生產規章制度、安全文件要求及相關的hse合同的執行情況;
(三)各級人員的安全責任制落實情況;
(四)現場設備設施安全運行情況;
(五)員工個人的安全意識及培訓情況;
(六)分包商資質、人員、現場管理、監督檢查、隱患整改及自我約束機制的建立實施等情況;
(七)應急預案編制、培訓、演練,應急設備設施配備檢查情況;
(八)hse管理體系運行情況;
(九)事故、事件、隱患產生的原因和趨勢分析;
(十)安全管理的薄弱環節等。
第十三條各單位安全環保形勢分析要客觀、全面、真實,要根據查找出的問題,從多方面分析產生問題的原因,結合本單位安全生產的實際情況制定整改措施和下一步工作重點。
第十四條下一次安全環保形勢分析要分析上一次安全環保形勢分析制定的整改措施落實完成情況。
第六章獎勵和處罰
第十五條公司對各單位安全環保形勢分析工作進行檢查考核,并按有關規定對安全環保形勢分析深入、整改措施得當、能夠促進安全管理的單位給予獎勵。
第十六條 公司對安全形勢分析不及時、流于形式、不真實反映出自查隱患數量、回避自身管理不足、無分析報告、未制定整改措施的單位按有關規定給予處罰。
第七章附則
第十七條 各單位可結合實際需要,制定相關管理制度。
第十八條 本規定由公司qhse管理部負責解釋。
第十九條 本規定自發布之日起施行。
第3篇 物業公司會計部門收銀場所安全防范管理規范
1.物業管理公司會計部安裝的報警設備由本部門指定專人負責,上班解除報警,下班設定報警,經常檢查報警設備保證使用有效。會計部前臺與接待室之間通道門必須時刻保持鎖門狀態,限止非工作人員隨意進入。
2.財會辦公部位門鑰匙由部門經理登記備案,使用人認真保管不得隨意亂放,不得轉借他人,不得私自配制丟失立即向保安部報告。
3.財會部門的財務賬目下班時必須在保險柜中存放亂,不準在桌面擺放嚴防私自被人涂改。
4.現金、支票、印章時刻在保險柜中存放,做到隨用隨取隨鎖,保險柜鑰匙嚴禁插掛在柜門上,做到隨身攜帶不亂放。
5.財會部門到銀行取送現金必須提前通知車管部門和保安部,派專車專人護送,取送款數額大可增派護送人員。
6.乘車攜款途中禁止停車從事其他事項,司機不準離車,取送款專車不得將車停在距銀行5米以外,送款時到銀行護送人先下車,取款時攜款人先上車,切實起到防范作用。
第4篇 公司內部裝修安全管理辦法
第一章
第一條 為規范內部裝修程序,加強管理,確保施工安全,根據《消防法》、《消防安全管理規定》等國家有關法律、法規,結合公司實際,制定本辦法。
第二條 本辦法適用于銀座各店內部裝修工程。
第三條 各店物業部(以下簡稱物業部)負責內部裝修工程和消防安全的監督工作。
第二章 進場手續
第四條 內部裝修前申請部門(各商場)必須填寫《內部裝修申請表》,同時提供電氣設計圖紙、資料及裝修用材說明,填寫時應注明裝修的具體內容,按統一要求布置施工現場的封閉物及擋板。
第五條 接到《內部裝修申請表》后,物業部應立即進行專業技術審查、批復。
第六條 《內部裝修申請表》填寫完畢,由施工單位到物業部辦理手續。
第七條辦理施工手續時,施工單位須攜帶以下資料及費用:
1、《內部裝修申請表》
2、施工人員身份證復印件1份、近期1寸免冠彩照1張;
3、施工證工本費
4、施工押金
5、滅火器租賃費(辦理動火證時交納,可自備8kg干粉滅火器2具)
6、施工人員《特種行業操作證》(如焊工證、電工證)。
第八條 進場手續辦理流程:
(1)、查驗《內部裝修申請表》;
(2)、施工單位交納施工證工本費、施工證押金、施工押金、滅火器租金等,并開具收據(財務部辦理);
(3)、查驗《特種行業操作證》,留存身份證復印件;
(4)、發放《施工須知》,并告知施工單位注意事項;
(5)、填寫《內部裝修登記表》;
(6)、通知物業部電氣科;
第九條 手續辦理完畢,施工單位憑《內部裝修申請表》與物業部進行施工規范及要求對接。
第三章 過程管理
第十條 施工過程中,申請部門應指定專人進行現場管理與協調,物業部應對施工現場進行全過程、全方位的監督。
第十一條 施工用電屬臨時用電,由物業部指導施工單位接用臨時用電,并嚴格遵守《建設工程施工現場供用電安全規范》(gb50194-93)。
第十二條 內部裝修應遵守國家有關消防要求,不得損壞消防箱;不得擅自拆卸、移動、遮擋噴淋頭、排煙風機、應急燈、疏散標志燈、煙感溫感探頭、應急廣播喇叭、消防電話、強弱電接線盒等;不得防礙防火卷簾門安全運行,防火卷簾門周圍半米內不得存放任何物品;消火栓周圍一米內不得存放任何物品;物品的擺放不得影響疏散通道的正常通行;不得將疏散通道地面、防火門與貨區進行一體化裝修。
第十三條 每日(次)施工完畢,施工單位必須做到人走電停,切斷臨時電源,清理現場物品及垃圾,消除火險等安全隱患。物業部現場組及時檢查。
第十四條 內部裝修選用的材料要符合國家、行業等安全標準,并優先選用推薦材料及品牌。非推薦品牌的質量和外觀設計應好于推薦品牌且該品牌通過國家“3c”認證。
第十五條 施工單位必須嚴格遵守《電氣裝置安裝工程施工及驗收規范》【gb(50257-50259)-96】等國家規范、行業相關標準及公司有關規定。
第十六條 內部裝修完畢,申請部門會同物業部、施工單位根據竣工圖紙,按照規范進行驗收。驗收合格的,填寫《內部裝修驗收表》,由物業部電氣人員送電運行。
第十七條 內部裝修驗收不合格的,由物業部向申請單位發出《內部裝修整改通知書》,責令限期整改。
第十八條 內部裝修有下列情況之一的,不予送電運行;
1、未驗收;
2、驗收不合格;
3、違反《施工安全協議書》,拒不整改;
第四章 退場
第十九條 施工敷設完畢,施工單位攜帶以下資料辦理退場手續:
1、《內部裝修驗收表》;
2、交款收據、施工證、滅火器;
第二十條 退場手續辦理流程;
(1)查驗《內部裝修驗收表》(回收物業部存檔);
(2)查驗收款收據;
(3)查驗施工證;
(4)清算退還施工押金(由財務部退還)。
第五條 附則
第二十一條 內部裝修中為設計的其他技術問題,施工單位應與物業部積極協商,并按國家有關規定執行。
第二十二條 本辦法由物業部負責解釋。
第二十三條 本辦法自發布之日起,與《施工安全協議書》一并執行。
第5篇 公司消防危險物品安全管理職責
(一)貫徹執行《中華人民共和國消防法》、《危險物品管理條例》和中鐵八局消防安全委員會的規定,貫徹“預防為主、防消結合”的工作方針,研究公司的消防及危險物品安全管理工作,督促、檢查、貫徹執行情況,將消防及危險物品安全管理工作納入施工生產管理及經濟責任制,做到與施工生產同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比。
(二)按照“誰主管、誰負責”的原則,組織制定消防及危險物品安全管理責任制和崗位防火責任制,實行公司、項目部、工班三級消防及危險物品安全管理責任制。
(三)定期對公司消防及危險物品安全管理進行檢查,對發現的問題及時制定措施落實、整改,消除火災、爆炸隱患。
(四)對員工進行消防知識的宣傳和培訓,提高遵守消防法規和崗位防火、防爆意識及滅火技能。
(五)負責組建和領導公司的義務消防組織。
(六)制訂滅火救援預案,組織撲救火災,保護火災現場,協助消防機關調查處理火災、爆炸事故。
(七)總結推廣消防及危險物品安全管理工作經驗,表彰獎勵先進,懲處違章人員。
(八)對發生的火災、爆炸事故嚴格按照“四不放過”的原則組織分析、處理。
第十二條項目部消防及危險物品安全管理職責
(一)負責消防及危險物品安全管理工作,認真貫徹執行各項消防及危險物品安全管理制度;
(二)領導工班消防及危險物品安全管理負責人開展防火、防爆安全宣傳教育;
(三)經常組織消防及危險物品安全管理檢查,每月不少于一次,積極督促整改火險隱患;滅火器每年檢驗一次,標識記錄。
(四)組織撲救火災,保護現場,協助有關領導查明原因;
(五)完成上級消防消防及危險物品安全管理組織交辦事宜。
第十三條:工班消防及危險物品安全管理職責
(一)負責本工班消防及危險物品安全管理工作,認真執行各項消防及危險物品安全管理制度;
(二)堅持每周一次消防及危險物品安全管理檢查,每天班前、班后一小查,發現不安全因素及時查明情況報告上級消防及危險物品安全管理負責人;
(三)負責本工班范圍內消防器材的保養和管理,發現損壞、丟失及時查明情況報告防火負責人;
(四)發現火災,立即組織員工進行撲救,并協助查明原因。
第6篇 公司動火作業安全管理規定
為加強我公司煤氣管道周圍及易發生火災、爆炸等危險區域動火作業的安全管理,根據我公司生產實際情況,特制定如下動火作業安全管理規定:
一、動火作業分類
動火作業分為一級動火作業、二級動火作業和三級動火作業三類。
1、一級動火作業
在生產連續運行狀態下的易燃易爆生產裝置、煤氣輸送管道、煤氣柜、閥門等部位上及其他特殊危險場所,需要維修時間較長、工作量較大、發生火災及爆炸危險性系數較高的現場動火維修、搶修等作業。
2、二級動火作業
在工作區域內的管道煤氣停運狀態下,通過氮氣置換,取樣分析合格并采取相關安全隔離和防范措施后進行的現場維修動火作業。
3、三級動火作業
日常維修檢查及煤氣管道區域或車間生產裝置及設備全部停運,且裝置經氮氣置換合格后的動火作業。
二、《動火安全作業證》的管理
《動火安全作業證》為一式兩聯,一、二、三級動火作業都必須辦理《動火安全作業證》。一級動火終審由公司分管領導審批執行;二級動火終審由分廠領導審批執行;三級動火由車間負責人審批執行。
三、《動火安全作業證》的辦理程序
1、《動火安全作業證》由申請動火單位指定動火項目負責人辦理。辦證人應按《動火安全作業證》的項目逐項填寫,不得空項,然后根據動火等級,按照《動火安全作業證》審批規定的審批權限辦理審批手續,最后將辦理好的《動火安全作業證》交動火項目負責人。
2、動火負責人持辦理好的《動火安全作業證》到現場,檢查動火作業安全措施落實情況,確認安全措施可靠并向動火人和監火人交代安全注意事項后,將《動火安全作業證》交給動火人。
3、一份《動火安全作業證》只準在一個動火點使用,動火后,由動火人在《動火安全作業證》上簽字。如果在同一動火點多人同時動火作業,可使用一份《動火安全作業證》,但參加動火作業的所有人員應當分別在《動火安全作業證》上簽字。
4、《動火安全作業證》不準轉讓、涂改,不準異地使用或擴大使用范圍。《動火安全作業證》一式兩份,動火項目安全負責人和動火人各持一份存查。
5、《動火安全作業證》的有效期限為24小時,動火作業超過有效期限,必須重新辦理《動火安全作業證》。
四、動火作業安全防火要求
1、動火作業應設有專人進行現場監火;
2、動火作業前應清除動火現場周圍的易燃物品,或采取其他有效的安全防火措施,配備足夠適用的消防器材;
3、動火作業完畢應清理現場,確認無殘留火種后方可離開。
五、 職責要求
1、動火項目負責人對動火作業負全面責任,必須在動火作業前詳細了解作業內容和動火部位及周圍情況,參與動火安全措施的制定、落實,向作業人員交待作業任務和防火安全注意事項;作業完成后,組織檢查現場,確認無遺留火種,方可離開現場。
2、動火人必須持有特殊工種作業證,并在《動火安全作業證》上簽字。動火人接到《動火安全作業證》后,應核對證上各項內容是否落實,審批手續是否完備,若發現不具備條件時,有權拒絕動火,并向公司安全部門報告。
3、動火人必須隨身攜帶《動火安全作業證》,嚴禁無證作業及審批手續不完備的動火作業。動火前(包括動火停歇期超過動火期限再次動火),動火人應主動向動火點所屬車間或班組負責人呈驗《動火安全作業證》,經車間主任或班長簽字后方可進行動火作業。
4、監火人應由動火點所在車間或分廠指定責任心強、有經驗、熟悉現場、掌握消防知識的人員擔任。
5、監火人負責動火現場的監護與檢查,隨時撲滅飛濺出的火花,如發現異常情況應立即通知動火人停止動火作業,并及時聯系有關人員采取措施進行現場處理。
6、監火人必須堅守崗位,不準脫崗。在動火期間,不準兼做其他工作,在動火作業完成后,要會同有關人員清理現場,清除殘火,確認無遺留火種后方可離開現場。
7、被動火車間主任為動火部位的負責人,應對所屬生產系統在動火過程中的安全負責,并參與制定、負責落實動火安全措施,負責生產與動火作業的銜接,檢查《動火安全作業證》。對審批手續不全的《動火安全作業證》有制止動火作業的權力。在動火作業中,生產系統如有緊急或異常情況,應立即通知停止動火作業。
8、動火安全監管人員負責檢查現場安全措施落實情況,隨時糾正違章作業行為。
9、各級動火作業的審查批準人,審批動火作業時必須親臨現場,了解動火部位及周圍情況,確定是否需作動火分析,審查并明確動火等級,檢查、完善防火安全措施,審查《動火安全作業證》的辦理是否符合程序和使用要求,在確認準確無誤后,方可簽字批準動火作業。
六、本規定從下發日起執行。
第7篇 夯實安全管理的基礎建立我公司安全管理長效機制
“安全第一，預防為主，綜合治理”，是無數企業用血的代價總結出來的結論。發、供電企業是一個特殊的行業，技術含量高、危險系數高。尤其是風力發電企業。在我國風力發電起步較晚，各項安全管理規章制度還不夠健全，需要進一步完善。作為風電生產一線的職工，安全工作顯得尤其重要，必須建立“安全第一、預防為主、安全生產、常抓不懈”的長效機制，將責任、目標、制度落實到班組，在班組把責任落實到每個人，層層抓安全，人人保安全，開好班前、班后會，搞好現場勘察，嚴格執行工作票、操作票、安全措施票及危險點預控。嚴格“三制”，嚴格設備缺陷管理制度，作業現場必須嚴格執行工作票和安全交底制度，規范工作現場管理，讓每一位現場職工明白現場的危險點，停電路別、環境、停、帶電區域，明確自己的工作范圍及不安全因素，堅決杜絕違章現象的發生。
通過我公司近期發生的“扎旗帶電合接地刀”和“二連燒傷”兩起事故可以看出我公司安全管理存在很多薄弱環節。
怎樣抓好安全管理，減少責任事故，使我公司的安全管理走向健康、穩步發展的軌道，建立安全管理的長效機制，使全體員工真正從“要我安全到我要安全”的快速轉變，是擺在我們各級領導和安全監察人員面前的最重要課題。
下面就風電場安全管理方面作為安全管理人員談幾點看法：
一、從人的管理方面入手，進一步樹立管理出安全的思想。
首先，要從各級領導抓起，從講政治的高度狠抓安全生產工作，以人為本，提高素質，將管理的重點放在各項規章制度的嚴格認真執行上。
第二，將管理的重心放在基層班組，放在生產一線，認真落實反事故措施計劃與安全技術勞動保護措施計劃，將安全生產責任制層層落實。
第三，加強安全監督，監督本企業各級人員安全生產責任制的落實，監督各項安全生產規章制度、反事故措施和上級有關安全工作文件、指導的貫徹執行。
二、以保人身、電網和設備安全作為工作重心。
樹立管理“零失誤”、行為“零違章”、設備“零缺陷”、安全“零事故”的工作理念。積極開展崗位安全操作技術大練兵，突發事故處置演練和反事故演習等內容豐富、形式多樣的安全技能訓練活動，切實提高員工的安全操作技能和自我保護能力。
具體做法是：首先，完善風電安全管理網絡和突發事件應急管理體系，建立上下聯動應急工作機制，提高預防和處置突發事件的能力，進一步加強對生產設備、勞動安全和作業環境等方面的狀態分析，促進安全水平不斷提高。
第二，加強風電安全管理，堅決把防止惡性停電事故放在各項工作的首位，不斷研究風電運行規律和事故發生機理，健全風電場事故應急機制，完善事故預案，提高事故的應急處理能力。
第三，加強人身安全管理，認真落實反事故斗爭“二十五條”重點措施，嚴格執行《電力生產現場安全工作規程》，規范現場作業行為。
推行標準化作業，加強“兩票”管理積極創建無違章班組、無違章個人。認真履行《安全生產職責》，強化檢修現場安全管理。在生產一線，嚴格推行規范化管理和標準化作業的“兩票”制度。完善危險點預控措施和工作前安全交底制度，落實反事故措施，嚴格按照規章制度的要求，落實安全生產責任制，嚴格實施精準考核，加強消防工作和交通安全管理，搞好職工安全學習和教育培訓。加強設備缺陷管理，深入開展安全和技術監督，以提高設備健康狀水平。
三、以培訓和宣傳為手段，提高員工的安全意識
堅持不斷地加強安全生產培訓和宣傳教育工作。講解關于安全生產的方針政策和法律、法規，宣傳安全生產的先進典型和先進經驗，宣傳和樹立“安全發展”的理念，把安全教育讓人入腦、入心、樂于接受，不斷探索安全教育的新方法，廣開思路、創新形式。
采用多種方式，用公司的內部網絡不斷宣傳，擴大宣傳覆蓋面，“以三鐵反三違”、使員工真正的理解“要我安全”為“我要安全”、“找不出隱患就是最大的隱患”、“安全，你可以做到，你可以做的更好”等等，從而促使員工的自我意識不斷加強。
四、深刻落實“一切事故都可以預防”的安全理念
使“一切事故都可以預防”的理念深入人心，成為我公司安全文化的特色，深入堅定的開展與“違章”、“麻痹”、“不負責任”三大安全敵人做斗爭活動，使員工主動樹立起我要安全的思想理念，讓“一人安全，幸福全家”的理念時時激勵員工安全生產搞好工作。
五、建立安全生產的獎勵機制，激勵機制
設立安全生產獎勵基金制度，體現風險與責任共擔，利益與風險并存，對安全管理重獎、重罰，設立安全長效獎勵制度，對工作沒出安全事故和避免事故發生有功的員工及一線安全員給予一定的獎勵，從而培養激發員工確保自身無事故的積極性、自覺性。
六、鼓勵、重視員工在安全方面的合理化建議。
安全工作從嚴管理、從長計議、從細節、從小事抓起。人人講安全、保安全、立章建制、注重實效。重視職工的合理化建議，有必要在全體員工中開展我為安全生產“獻一計”活動，通過匯總、分類、評比，選出最佳建議，采納表彰，大力營造拓寬“學”、“擺”、“查”、“評”的濃厚氛圍，促進了安全生產工作再上新臺階。
安全生產是發、供電企業的生命線，是發、供電企業各項工作的重中之重，安全生產是企業永恒的主題，安全管理要與思想政治工作有機結合，大力推行風電安全生產的人性化管理，養成良好的安全工作習慣，筑牢安全生產防線，進一步加大風電安全投入，多措并舉，建長效機制，落實責任保安全，預防發生重大惡性停電事故，確保風電場安全穩定可靠運行。
第8篇 物業公司管理處主任安全生產職責
物業公司項目管理處主任安全生產職責
1、安全主任作為公司安全生產第一責任人的助手,在直接責任人的領導下,對公司安全生產的規章制度的執行情況實行經常性的監督檢查,對公司各崗位、設備的安全操作和安全運行進行督導。
2、向公司安全生產第一責任人和直接責任人提交安全生產書面工作意見,主要包括:針對本公司的安全狀況提出防范措施,隱患整改方案,安全技術措施和經費開支計劃。
3、參與制訂防止傷亡、火災事故和職業危害的措施及公司危險崗位、危險設備的安全操作規程,并負責督促實施。
4、經常進行現場安全檢查,及時發現處理事故隱患,重大問題,應以書面形式及時逐級上報;一旦發生事故,負責組織拯救現場,參與傷亡事故的調查、處理和統計工作。
5、協助有關部門對員工進行安全生產的宣傳、培訓、教育工作。
6、就本公司安全情況,按隸屬關系向當地的勞動安全監察部門作出書面匯報。
第9篇 工程公司安全生產管理辦法
第一章 總則
第一條為強化企業安全生產管理,不斷改善勞動條件,創造良好施工生產環境,減少各類事故,提高企業的社會信譽和經濟效益。根據國家法律、法規和上級有關安全生產的規定,結合本公司的實際情況,特制定本辦法。
第二條必須堅持“安全第一,預防為主”、“管生產必須管安全,誰主管誰負責”的原則,把安全作為施工生產的永恒主題,做到“三個不變”即:“安全第一”的位置任何時候,任何情況下不能變;主管領導抓安全不能變;黨政工團齊抓共管不能變。
第三條本辦法適用于**工程有限公司(以下簡稱公司)及所屬分公司、工程項目部和直屬單位統稱公司所屬各單位。各單位可制定實施細則或相應的管理辦法。
第二章 安全生產目標管理
第四條公司年度安全控制目標。公司安全生產的控制目標為“三消滅、兩嚴防、一控制”。即消滅員工因工死亡事故,消滅因工程施工造成的鐵路行車險性以上事故和影響公路或航運交通安全的事故,消滅車輛、機械設備(包括鍋爐壓力容器)或火災等造成一次經濟損失10萬元(含)以上的事故。嚴防員工非因工死亡事故,嚴防分承包企業員工死亡事故。大力控制員工因工傷亡事故。具體指標是:
公司年員工因工死亡率為0,年重傷率控制在0.6‰以下,年非因工死亡率控制在0.1‰以下,年負傷率控制在5‰以下。
第五條公司所屬各單位年度安全控制目標,在年度安全生產包保責任狀中予以明確。公司與所屬各單位在年初簽訂安全包保責任狀,明確責任目標和具體的獎罰條款及額度,公司年終進行考核,對實現安全生產的單位黨政主管行文通報表彰,并兌現安全生產獎金;對未完成安全目標的單位黨政主管行文通報批評,并實行經濟處罰。
第六條實行安全生產目標管理與單位績效考核、評選優質工程、評選先進單位和先進個人掛鉤,對達不到安全責任狀規定的目標者行使一票否決權。
第三章 安全生產責任制
第七條不斷建立和完善安全生產責任制,明確各級各類人員應負的崗位責任。
第八條公司的董事長是本單位安全生產的第一責任人,對本單位的安全生產負全面領導責任。其主要職責:
一、認真貫徹執行國家、地方和上級有關安全生產、勞動保護法規和制度。
二、組織安全生產,實現安全生產目標。
第九條公司總經理和直接分管安全生產工作的負責人對本單位的安全生產負具體領導責任。其主要職責:
一、認真貫徹執行國家、地方和上級有關安全生產、勞動保護法規和制度。負責安全管理機構的設置與人員的配備,并保證其正常實施安全管理工作。
二、在計劃、布置、檢查、總結、評比施工生產時,把安全工作作為重要內容,列入議事日程。
三、組織編制勞動保護措施規劃,組織制定和貫徹本企業的安全生產管理制度。
四、組織定期或專項的安全生產檢查,研究解決存在的重大事故隱患。
五、組織調查、處理重大傷亡事故,制定改進措施,并督促執行。
六、對員工開展安全教育、進行技術培訓,依靠科技進步,提高安全生產水平。
第十條總工程師安全職責。各級總工程師是本級施工技術管理的總負責人,同時對本級的施工安全技術負責。其主要職責:
一、認真貫徹執行國家、地方、行業及業主和上級有關安全生產的方針、政策、法規、技術規范和制度。負責組織編制安全技術措施、安全控制方案、操作細則,做好技術交底,組織實施。
二、在編制、審定施工技術組織設計方案、技術文件和處理技術問題時,必須符合相關安全技術規程和勞動保護規定。組織有關人員研究推廣安全生產和勞動保護的新技術、新工藝、新方法。
三、負責安全教育與安全技術培訓,指導施工現場作業人員規范作業。組織經常性的安全檢查活動,及時消除事故隱患。
四、參與事故搶險,分析事故原因,從技術上提出指導實施糾正和預防事故的措施。
第十一條項目經理是本工程項目安全生產的第一責任人,對本項目的安全生產負全面責任。其主要職責:
一、認真貫徹執行國家、地方安全生產法規及業主和上級有關安全生產的規定,建立健全項目安全管理機構和安全管理規章制度。
二、依據工程合同,合理組織生產。確定本項目安全管理目標,合理配置人力、物資、設備、資金等生產要素,組織開展安全標準工地建設,文明施工,正確處理安全與進度,安全與效益的關系。嚴格施工過程控制,確保作業人員在生產過程中的安全。
三、經常檢查施工現場的安全,及時解決施工生產中存在的問題,消除事故隱患。并定期(每季度一次)組織安全質量大檢查。
四、經常向職工進行安全生產常識、安全技術規程和勞動紀律的教育。搞好新工人的崗前安全教育和特殊工種人員的技術培訓,并嚴格外部勞務安全管理。
五、制定和落實安全技術措施和勞動保護措施,搞好安全防護,不斷改善勞動條件。
六、組織事故搶險,分析事故原因,制定和落實糾正措施和預防措施。
第十二條施工隊長(領工員)對本隊(工區)的安全生產工作負責。其主要職責:
一、認真貫徹執行安全生產法規,按照項目施工計劃安排和安全控制要求,合理組織施工,嚴格施工過程安全控制,正確處理安全與工期、安全與效益的關系,不違章指揮、盲目蠻干,文明施工,確保施工生產安全。
二、組織工人學習安全技術操作規程和有關安全生產規定,教育工人嚴格遵守勞動紀律,按章作業。關心職工生活,合理安排勞動力,對有禁忌職業病的人員,不準安排其從事禁忌工種的工作。
三、嚴格落實制定施工技術安全措施或施工安全控制方案,向作業人員進行安全技術交底,并做好監督檢查。
四、落實“三工”制度。組織檢查施工生產使用的機器設備、工具、安全防護設施、安全警示標識和安全衛生裝置,創造符合安全衛生標準的施工作業環境。
五、積極組織開展安全標準工地建設等安全生產活動,搞好總結與評比,鼓勵先進,學習推廣安全生產先進經驗。
六、組織事故搶險,分析事故原因,制定并落實預防措施和糾正措施。
第十三條工人安全職責。自覺遵守勞動紀律和安全生產規章制度,不違章作業,并制止他人違章作業,拒絕從事無安全保障與未經培訓的特殊工種的作業;努力學好技術與安全知識,不斷提高作業能力和安全防護能力;積極參加安全生產活動,主動提出改進安全工作的意見;愛護和正確使用機器設備、工具及個人防護用品。在生產中做到“三不傷害”,即不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。
第十四條安全監督員(安全長/安全員)職責。公司、項目部、分公司和直屬單位,必須配備安全監督員負責本級的安全管理工作,對施工作業安全、交通運輸安全、防毒防塵防爆以及消防等安全工作進行監督監察。其主要職責:
一、貫徹落實黨和國家的安全生產方針、政策及上級有關安全生產的規定、批示,組織安全生產,監督監察安全生產責任制在本級的落實。
二、制訂本級安全控制目標、安全管理辦法和安全生產計劃。會同施工技術、質量等部門制定安全技術措施,編制施工技術交底書,參與編制實施性施工組織設計,監督檢查安全規章制度、安全措施的落實。對職工進行安全教育培訓工作。
三、協助主管領導組織開展安全標準工地建設活動,做到文明施工。
四、組織安全生產檢查,及時掌握施工生產場所、機械設備、交通運輸的安全狀況,及時分析本級安全生產形勢,采取有效措施,消除事故隱患。
六、組織事故調查,按照“三不放過”的原則提出事故的分析和處理意見。負責各類事故的綜合統計上報工作。
五、有權制止違章指揮、違章作業等行為。發現重大隱患或特別危急情況時,應停止其作業或操作,下達安檢通知書限期整改,并立即報告領導,必要時可直接向上級機關匯報。
第十五條安全監督管理部門的職責。公司所屬各單位必須按照國家安全生產法的規定,建立健全安全監督管理機構,合理配置管理人員等相關資源,確保其正常發揮管理職能。其主要職責:
㈠、負責監督管理勞動安全、人身安全、鍋爐和壓力容器安全以及運輸安全工作,對貫徹執行國家、地方和上級有關安全生產、勞動保護政策法規的情況進行監督檢查。
㈡、制訂安全生產規劃,及時分析安全生產形勢,提出預防事故的措施和建議,對執行情況進行監督檢查。按規定編制安全技術措施,并督促實施。
㈢、組織安全生產檢查,及時掌握施工生產場所、機械設備的安全狀況,必要時發出《勞動安全監察通知書》。會同有關部門采取有效措施,消除事故隱患。
㈣、組織開展安全生產競賽、評比活動,實施安全生產獎罰事宜。參與企業資質年檢和評先選優工作,提供企業安全生產情況。
㈤、會同有關部門對職工進行安全教育和技術培訓,組織對安全監督員的培訓、考核和辦證工作。對防護用品的質量和使用情況進行監督檢查。
㈥、負責傷亡事故的調查、統計、報告和結案處理工作。會同有關部門對事故進行調查,當好事故定性定責的“主裁判”。對事故責任者提出處理意見并監督實施。
第十六條企業其他相關部門按職責分工,做好相應的安全管理工作。
第四章 外部勞務安全管理
第十七條對外部勞務必須實行安全合同管理。
一、對分承包方進行評價時,對其安全管理水平同時進行評價,選用合格分承包方。在與其簽訂的施工合同中必須有明確的安全生產責任制與安全獎罰的條款。
二、項目部對招用的零散勞務在簽訂勞動合同時,必須明確勞動保險、勞動保護、勞動紀律、違約責任及雙方的權利和義務等條款,對其納入全員安全管理。
第十八條工程項目部應根據《建筑法》關于施工現場安全由建筑施工企業負責,實行施工總承包的,由總承包單位負責的規定,加強對外部勞務的安全管理。
一、項目部應對工程分承包方的安全生產實施監督管理。
二、項目部選派技術骨干帶招用的零散勞務組成的施工隊伍,應視同企業職工隊伍一樣進行安全管理。
三、項目部招用的零散勞務與企業職工混合編組作業,應同企業職工一樣進行安全管理。
四、要督促分承包方建立健全安全保證體系,建立安全管理機構,配齊安全管理人員;尤其要監督檢查分承包方的各級領導、安全管理人員和特殊工種工人的安全教育和技術培訓,必須堅持先培訓,后持證上崗。
五、監督檢查分承包方積極推行施工現場安全標準化管理,開展安全生產檢查活動,執行“三工”安全制度,與企業同步開展“安全月”、“五比”勞動競賽和安全標準工地建設等活動。
六、監督檢查分承包方安全生產的內業資料管理,審定施工組織設計方案,制定行之有效的安全技術措施,在施工生產中認真抓好落實。
第五章 現場安全管理
第十九條現場安全管理是做好安全工作的基礎與重點。各級抓安全的力度應放在現場,及時消除事故隱患。搞好安全標準工地建設,組織文明施工,積極爭創各級安全文明工地。
第二十條施工現場應當配備與其生產規模相適應的、經過培訓持證上崗的專職安全管理人員。專職安全管理人員負責安全生產的具體管理工作。
第二十一條應根據環保的要求,做好防污降塵工作,施工便道通行危險地段應當懸掛警示標志,夜間設有紅燈示警。施工現場應根據實際情況按規定設置各類安全警示標志。
第二十二條按照國家有關規定管好用好易燃易爆物品,設置必要的消防設施,防止爆炸、火災等事故的發生。加強對防塵防毒的治理與管理,對作業人員定期進行體檢,防止職業病的發生。按照國家和相關行業的各類施工安全操作技術規程,做好鐵路復線的“四電”、隧道、橋梁、房建、起重等施工作業的安全控制。特別是既有線“四電”施工作業,要針對不同的特殊條件與環境,制定具體的施工方案,并認真按照批準的方案組織施工,不準盲干、冒進。嚴防鐵路行車事故、人身安全事故、挖斷既有線光、電纜及損壞既有站場設備的事故發生。
第二十三條項目部應為施工人員提供符合安全、衛生標準的生產環境、生活設施、作業條件、機械設備和安全防護用具等。根據施工特點設置必要的醫療和急救設施,必要時應配備相應的急救人員。
第二十四條施工單位在進入施工現場前應對施工的機械設備及安全防護用具進行配置,并在使用中定期進行檢查;檢查不合格的,不得使用。施工單位應當定期對機械設備及安全防護用具等進行維修保養,保證各類機械設備及安全防護用具的完好、有效。
第二十五條公司所屬各單位應遵守中華人民共和國《道路交通管理條例》,嚴格車輛和駕駛員管理,搞好車輛維修保養與駕駛員安全教育,防止交通事故的發生。
第二十六條建立健全安全檢查制度。公司組織進行上、下半年的安全質量大檢查,項目部組織本工程的季度安全檢查,工點負責人及安全員應經常進行對施工現場的安全巡查。在安全檢查中,對違反施工安全技術標準、規范和操作規程的行為及時制止或者糾正,對發現的安全事故隱患,及時采取措施予以消除,需限期進行整改的,下達《勞動安全監察通知書》,限期整改,并書面報告處理結果。
第二十七條在城市規劃區內的施工現場,應當按照城市施工要求,設置圍擋,實行封閉式管理。對臨街施工現場,應當設置硬質圍擋;對在建房屋和構筑物工程,應當采取密目式安全網進行全封閉。
第二十八條施工現場發生安全事故時,施工單位應當立即報告有關部門,保護事故現場,并采取有效措施搶救人員和財產。因搶救人員、疏導交通等原因需要移動現場物件的,應當做出標志,繪制現場簡圖并做出書面記錄,妥善保護現場重要痕跡、物證,有條件的應當拍照或錄像。
第二十九條施工單位應當按有關要求,投入必要的施工臨時費用和勞動保護費用,按照國家規定,為施工現場的施工人員辦理意外傷害保險,支付保險費。
第六章 安全生產獎勵與處罰
第三十條實行“安全包保責任狀”和“安全風險抵押金”等多種有效獎罰的方式,做到獎罰嚴明。對在安全生產中做出顯著成績的單位和個人,給予精神和物資獎勵。對違章指揮、違章作業造成事故的責任者,根據情節輕重,給予行政處分和經濟處罰,或由司法部門依法追究刑事責任。
第三十一條獎勵。
一、公司依據與所屬單位簽訂的《安全生產包保責任狀》進行年終考核,對完成安全目標的單位,行文通報表彰,公布獎勵。
二、工程項目部、電氣化公司連續四年(項目經理的安全成績按實際施工時間連續計算),物業公司、通信中心連續六年,實現安全生產,由單位書面申請報告公司。經公司審核后授予《安全工作先進單位》稱號,并一次性獎勵黨政主管各2000元。對年度獲得市地(含中國鐵道建筑總公司)級、省部級授予的安全工作先進單位的,經公司核準后,在當年安全工作包保責任狀的基礎上,再分別提高30%-50%的獎金。
三、對年度獲得集團公司安全文明工地,獲得市地級(含中國鐵道建筑總公司)安全文明工地,獲得省部級安全文明工地的單位,經公司核準后,分別獎勵項目部黨政主管3000元、5000元、8000元。以上各項獎勵在年度同時獲得的就高不就低,不重復計獎。
四、以上獎勵按照公司批準文件,由公司財務支付獎金。
五、當單位黨政主管獲獎時,本單位應按黨政主管個人獲獎數額的80%獎勵分管安全生產工作的副職(或安全長),60%獎勵安全部門領導和管理人員。其獎金由本單位財務支付。
六、對獲得集團公司以上的安全獎勵,提取25%獎勵工程管理部。
第三十二條處罰。
一、對個人的處罰。
㈠、公司依據與所屬各單位簽訂的安全生產包保責任狀,年終考核后,對未達標單位的黨政主管實施處罰,并行文通報。
㈡、發生職工一次輕傷3人以上的工傷事故、因違章施工危及鐵路行車發生的險性事故、一次經濟損失5-10萬元事故,對事故單位的經理、書記分別處以500-1000元罰款。
㈢、發生職工因工重傷事故、非因工死亡事故、重大經濟損失(10萬元以上)事故,對事故單位的項目經理、書記分別處以1000-5000的罰款。
㈣、發生因工死亡事故,對事故單位經理、書記分別處以10000-30000元,施工隊長5000-15000元罰款。
㈤、對發生事故隱瞞不報或被地方政府主管部門查處或被新聞媒體曝光,給企業信譽造成嚴重損害的項目部經理、書記分別處以20000元罰款。
㈥、對發生重大安全事故有失職、瀆職情形或者負有領導責任的單位領導和其他責任者,將按照國家和中國鐵道建筑總公司《關于重大安全事故責任追究的規定》和《責任者對事故直接經濟損失有限賠償辦法》等規定,給予行政處分并實施有限賠償;構成犯罪的,由司法部門依法追究刑事責任。
㈦、當單位黨政主管受罰時,本單位應按黨政主管個人受罰數額的80%罰分管安全生產工作的副職(或安全長),60%罰安全管理人員。
二、對單位的處罰。
根據國家、地方及上級有關安全的處罰規定,凡發生事故在地方政府主管部門、中國鐵十四局集團實行經濟處罰時,罰款由事故單位自負,其經濟處罰標準如下:
㈠、因工傷亡事故處罰標準。
1、發生一次負傷5人及以上事故的,每負傷1人罰款2萬元。
2、發生一次重傷3人及以上事故的,每重傷1人罰款4萬元。
3、發生一次1-2人死亡事故的,每死亡1人罰款8萬元。
4、發生一次死亡3-10人重大死亡事故的,每死亡1人罰款10萬元。
5、發生一次死亡11人及以上重大死亡事故的,每死亡1人罰款12萬元。
㈡、發生職工非因工死亡事故或由我方負主要責任造成企業外人員傷亡事故的經濟處罰。一次死亡1-2人的,每死亡1人罰款2萬元;一次死亡3人及以上的,每死亡1人罰款4萬元。
㈢、外部勞務因工死亡事故經濟處罰。凡發生自帶和混合編組作業的零散勞務死亡事故的,同企業職工一樣實施罰款;工程分承包方發生因工死亡事故的,對總承包單位處以罰款,一次死亡1-2人的,每死亡1人罰款4萬元;一次死亡3人及以上的,每死亡1人罰款6萬元。
㈣、因違章施工危及鐵路行車、公路運輸及航運安全的經濟處罰。發生險性事故的,一次罰款6萬元;發生大事故的,一次罰款10萬元;發生重大事故的,一次罰款20萬元。
㈤、重大經濟損失事故經濟處罰。發生挖斷既有光、電纜、車輛、機械設備或火災等事故,一次造成經濟損失10萬元及以上的,罰款2-10萬元。
㈥、凡屬下列情況之一的,除按以上條款規定罰款外,將加重處罰。
1、無故不按規定時限調查結案的,每件事故加罰5萬元。
2、謊報或隱瞞職工死亡事故和其它應快報的事故而被上級主管部門查出的,每件事故加罰10萬元;已獲得榮譽和獎金的,除追回獎金、獎牌外,再處以與獎金等額罰款。
3、對謊報或隱瞞職工死亡事故及其它應快報事故的單位有關領導人員,要追究責任,嚴肅處理。
4、安全檢查中發現的重大事故隱患責令限期整改而未改者,處罰隱患單位1-2萬元。
5、凡有一個月以上不按規定上報安全月報的,除通報批評外,處以單位200-2000元罰款。
三、對個人、單位的經濟處罰,罰款一律上繳公司財務,由公司財務依據文件追繳。
第七章 事故報告和處理
第三十三條嚴格執行國務院1991年頒發的75號令《企業職工傷亡事故報告和處理規定》和集團公司有關規定,堅持實事求是、尊重科學的原則,搞好傷亡事故的報告、統計、調查和處理工作,按照“四不放過”的原則,做到找不出原因不放過,本人和群眾受不到教育不放過,沒有制定出防范措施不放過,責任者未受到處罰不放過。
第三十四條凡發生的各類事故,按照業務對口,分別由業務主管部門牽頭,進行事故調查,由安全監察部門綜合統計上報。凡發生的各類等級安全事故均影響事故單位的安全成績,并按照本辦法第六章《獎勵與處罰》的規定,實施經濟處罰。
第三十五條事故報告。發生傷亡事故后,應立即報告企業負責人,并按系統逐級上報。凡發生一次5人及以上負傷事故;一次3人及以上重傷事故或各類死亡事故;由我方負主要責任的企業外傷亡事故及因工程施工危及鐵路、公路、航運交通運輸安全的事故;沒有造成人員傷亡但經濟損失在10萬元以上的事故,發生事故單位必須在24小時內用各種快報方法報公司安全管理部門。原因及責任一時難以查清的,也要將事故的簡要情況報公司安全管理部門,待查清原因及責任后,重新補報。
第三十六條事故調查。企業發生各類事故,由企業負責人或指定人員組成事故調查組進行調查。發生重傷事故、一次輕傷3-4人的事故、無人員傷亡但一次經濟損失5-10萬元(不含)的事故,由公司領導和主管業務部門組織相關人員參加組成事故調查組進行調查,公司董事長或總經理簽發事故結案處理報告。發生死亡事故、一次負傷5人及以上事故、一次3人及以上重傷事故、沒有造成人員傷亡但經濟損失在10萬元以上的事故,由集團公司、事故單位領導組成調查組進行調查,集團公司領導簽發事故結案處理報告。發生重大傷亡事故和因違章施工發生的影響鐵路、公路、航運運輸的重大事故,企業負責人和有關部門的人員必須及時親臨事故現場,按規定程序進行調查。事故調查組的主要任務是:查明事故發生原因、過程和人員傷亡、經濟損失情況,確定事故責任;提出事故處理意見和防范措施的建議;寫出事故調查報告。任何單位和個人不得阻礙、干涉事故調查組的正常工作。
第三十七條事故處理。發生事故的單位按規定逐級上報調查處理報告。重大傷亡事故由集團公司向中國鐵道建筑總公司上報事故調查處理報告,由上級審批結案。死亡、一次重傷3人及以上或負傷5人及以上、沒有造成人員傷亡但經濟損失在10萬元以上的事故,由集團公司批復結案,并報中國鐵道建筑總公司備案。發生重傷事故、一次輕傷3-4人事故和一次經濟損失5-10萬元的事故,由公司批復結案,并報集團公司備案。凡發生的各類事故,各單位在上報調查報告時,要提出對有關人員的處理意見,并附黨政主管領導的檢查書及事故現場的照片、事故現場圖。發生交通事故和工程施工造成企業外部人員傷亡事故,除按上述規定辦理外,再附上地方公安交警部門的事故裁決書和有關部門的證明材料。因忽視安全、違章作業、玩忽職守造成事故的,按照國家、上級和集團公司有關規定,對事故單位負責人和直接責任者給予經濟處罰和行政處分,構成犯罪的,交由司法機關追究刑事責任。傷亡事故處理結案一般在15日內處理完畢。特殊情況按上級指定的時間結案。
第三十八條事故統計。事故統計包括事故單位發生的所有傷亡事故。自帶和混合編組作業的零散勞務發生傷亡事故的,與企業職工一樣統計上報。工程分承包方發生的因工死亡事故,由集團公司上報中國鐵道建筑總公司,根據批復情況統計列報。發生負主要責任(依據公安交警部門事故裁決書為準)的交通事故,造成人員傷亡的,由負主要事故責任的單位做事故傷亡統計并上報。公司所屬各單位每月2日前向公司快報上月安全情況,公司每月6日前向集團公司上報月《企業職工傷亡事故報表》,在次年1月8日前向集團公司上報年度《企業職工傷亡事故報表》。
第三十九條嚴格事故報告和事故統計紀律。各單位必須嚴格遵守國家、上級和公司有關事故報告、事故統計規定,按程序及時準確的報告。發生的各類事故,無論責任大小,都要列入統計,不得隱瞞不報、謊報、漏報、故意拖延不報,更不能弄虛作假、騙取榮譽與獎勵。一經發現,嚴厲查處。
第八章 附則
第四十條本辦法自印發之日起實行。以往公司有關規定與本辦法中相抵觸的,以本辦法為準。未盡事宜,按國家、地方政府或上級的有關規定執行。
第四十一條本辦法執行中的具體問題,由公司安全管理部門負責解釋。
第10篇 公司科內職工安全管理目標責任書
科內職工安全管理目標責任書
為增強科內職工安全意識，促進科內各項工作的順利進行，根據公司安全管理目標，結合我科實際，制定本責任書。
一、安全目標
科內安全工作的總目標是：保持內部的穩定和安全，確保科內各項工作順利進行。
1、堅持以防火安全為中心，杜絕火災事故發生。
2、堅持以交通安全為重點，杜絕重大以上、負同等責任以上的交通事故，減少一般事故，無交通死亡事故。
3、加強內部治安管理，減少盜竊案件發生。無重、特大治安、刑事案件。
4、無吵架、斗毆、無理取鬧等干擾正常工作事件。
5、無參與黃、賭、毒及******組織人員。
二、安全責任
(一)、科負責人責任
1、按照公司與本科簽訂的安全目標責任書的總體要求，鍵全各項管理制度，全面抓好本科安全工作。
2、擬定本科安全目標管理責任書與科內人員進行簽訂，切實將“一級抓一級、一級對一級負責”的安全管理方針落到實處。
3、加強對科內人員的安全教育和指導工作，增強人員的安全意識和法制觀念，切實做到“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”。
4、組織科內人員及時整改科內出現的安全隱患。
(二)、科內人員責任
1、按照本責任書制定的安全目標和相關要求，樹立“安全第一”的思想，切實將安全工作貫穿到自己的具體工作中，確保安全。
2、科內人員私有的機動車輛，必須按照國家的相關法律規定完善相關手續方可上路行駛，否則一旦出現交通事故，概由要本人負責。
3、科內人員因工作需要乘座非本單位的機動車輛時，必須注意該車輛及駕駛員的手續是否齊備、有效，嚴禁乘座“三無”車輛。
4、下班時，最后一個離開辦公室的人員必須認真檢查辦公室的用電設備的電源是否已全部關閉，門窗是否鎖好，確定無誤后方可離去。
5、科內放假期間被安排為值班人員的人員，必須認真履行職責，確保科內公有財產不發生盜竊、火災等安全事故。
6、禁止進行“黃、賭、毒、邪”等非法活動，否則因此而導致的后果一律自負。
7、科內人員使用或保管的公有設備和其它物資，必須按照公司安全管理方面的有關規定進行使用和保管。
8、發現科內存在安全隱患時，應即行整改，自己無力整改時應及時向科領導反映。
三、責任時限
本責任書自雙方簽字之日起生效，至次年雙方續簽之日止。
本責任書一式兩份，由科負責人與科內人員進行簽訂，簽字雙方各執一份。
科負責人簽章：
科內人員簽章：
二00四年六月二日
第11篇 af物業管理公司職工防火安全責任制
1.公司職工必須熟知并遵守消防法規和公司防火安全各項制度,在一切活動中都必須有防火安全意識,并體現出預防為主的方針和誰主管、誰負責的原則。
2.職工上崗前必須接受公司和部門防火知識崗前培訓,經考試合格方可上崗。每年要接受消防訓練、考核。
3.職工在任何場所,都有義務發現火險隱患及電源、天然氣的異常現象,發現后要立即向主管部門報告。緊急情況下有責任采取應急措施,防止事故發生。
4. 消防工作人人有責,每個職工除完成本職工作外,同時擔負防火、滅火,向值班室報警及保護現場的責任,在發生火險情況時,不準提前撤離崗位,要最大限度減少損失,在事故未得到處理時,不準離開現場。
5.職工要做到三知、三能、三會,即知本崗位滅火器材的位置、知電源閘位置、知本工種易燃部位和預防措施;三能:能檢查發現本崗位的問題、能撲救初起小火、能堅持防火原則、制止違法、違章行為;三會:會使用滅火器材、會維護保養器材、會報警。
6.職工不準私自將易燃、易爆物品拿到公司保存,不準在小區內燃放煙花爆竹,因工作需要領用易燃品要隨用隨領,由使用人妥善保管,不準亂扔、亂放。
7.未經保安部批準,司機使用的汽油、庫房存放的油漆、稀料,任何人不準私自領用。
8.職工不準私自搭接、拆改電源、線路,不準超負荷用電,未經批準不準使用電加熱工具、器具,不準在配電箱柜內存放物品。
9.本崗位的配電箱柜上不準擺放任何物品,四周不準堆放可燃易燃物品。
10.未經保安部簽發動火證,任何人不準私自動火或焚燒廢物。
11.不準在電加熱及熱源設備上烘烤衣物,在加熱設備周圍不準堆放可燃易燃物品,設備管理人員要全面負起責任。
12.嚴格遵守吸煙防火規定,凡標明嚴禁吸煙的崗位和場所,在崗職工必須堅持原則。發現吸煙,立即制止,不準進入。
13.職工在工作崗位上發現有電源故障,發生打火、虛接、電源聲過大、掉閘、短路現象,要立即書面通知工程部門維修,不準繼續用電。
14.下班時每個職工都有責任將本部門和工作崗位上的用電設備、計算機、空調機、充電器、照明、關閉電源,最后離開崗位的職工負有全面檢查防火安全的責任。
15.愛護、保養消防器材和設施是每個職工的責任,任何人不準私自挪動消防器材位置,不準作為它用。
第12篇 工程公司分包單位安全管理規定
建設工程公司分包單位安全管理試行規定
一、為加強對分包單位的安全生產監督管理,進一步明確分包單位的安全責任、權利和義務,保護施工人員的安全與健康,防止傷亡事故的發生,保障施工順利進行,依據《中華人民共和國安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》、《機關、團體、企事業單位消防安全管理規定》等有關法律法規的規定,特制定本暫行規定。
二、凡承擔中國機械工業建設總公司(以下簡稱'總包方')分包施工項目的分包單位(以下簡稱'分包方'),均應嚴格遵守本規定。
三、總、分包方在簽訂分包工程施工合同的同時必須簽訂安全生產協議,明確各自的安全責任,經雙方單位蓋章、代表簽字后生效,安全生產協議與分包工程施工合同具有同等法律效力,雙方均應嚴格履行。
四、分包方應嚴格遵守國家和施工項目所在地地方政府發布的有關安全生產的法律、法規和規定,認真執行國家、行業和企業安全技術標準。
五、在總包方統一領導下,參加現場安全生產領導小組和安全生產工作會議,認真執行會議決議。分包方應建立健全安全管理保證體系,認真執行總包方《安全生產責任制》、《安全生產管理規定》和各項制度,按安全生產協議明確的安全管理職責抓好落實。
六、堅持'安全第一、預防為主'的方針,不得違章指揮和違章作業。分包方在組織施工生產前應先落實安全技術措施,防止意外事故發生。
七、分包方應抓好分包隊伍的安全教育,嚴肅現場勞動紀律和安全紀律,規范安全生產行為,嚴禁野蠻施工,防止施工擾民。
八、分包方發生重大事故應立即采取措施,保護現場,搶救傷員,防止事故擴大,并迅速分別報告總包方和分包方上級主管部門,組織調查小組,查明事故原因,確定事故責任,按照'四不放過'原則制定改進措施,提出對事故責任者的處理意見,并由分包方承擔所有經濟支出和法律責任。
九、分包方對本單位施工中安全管理工作負經濟、法律責任,分包方應履行如下職責:
1、分包方必須具備承接分包項目的相應資質,分包方項目經理或項目負責人為分包項目安全生產第一責任人,并對分包項目安全管理工作負經濟、法律的直接責任。
2、分包方項目管理人員必須做到持證上崗,分包方管理人員可參加總包方組織的培訓、學習和申報取證。
3、分包方應為所承擔的分包工程配備專職或兼職的安全生產管理人員,明確責任,隨時檢查安全生產情況,并做好記錄。
4、分包方必須確保安全經費的投入,按要求為施工人員和相關方提供安全措施和必須的安全防護用品,如經費確有困難,可書面報告總包方,由總包方先墊付資金,安全經費分包方必須專款專用,該資金由總包方在分包方承包的工程款中抵扣;如分包方在施工中沒有采取必要的安全措施和為施工人員配備必須的安全防護用品,總包方有權強制給予配置,費用在分包方承包的工程款中扣除,并有權給予發生費用的1至5倍罰款。
5、分包方特種作業人員必須持證上崗,嚴禁非特種作業人員從事特種作業。
6、分包方施工人員進場前應組織學習有關安全生產的法律、法規和現場安全生產管理規定、操作規程,提高施工人員的自我保護意識,做到預防為主。
7、分包方施工人員禁止在具有火災、爆炸危險的場所使用明火,因特殊情況需要使用明火作業的,應當按照規定事先辦理審批手續。作業人員應當遵守消防安全規定,并采取相應的消防安全措施。
進行電焊、氣焊等容易造成火災危害作業的人員,必須持證上崗,并嚴格遵守消防安全操作規程。
8、分包方施工現場生活區與施工區應分離,并符合消防規范要求及防火有關規定。
9、分包方在防火區域必須配備消防器材和消防水源,并有專人負責。
10、分包方應負責現場施工人員的安全管理,如發生意外傷亡事故,由分包方負責及時處理并承擔所有的經濟支出。
11、分包方在施工現場使用的安全防護用具及機械設備必須保證完好,安全防護用具及機械設備進入現場必須有驗收合格的手續并報總包方備案。
12、分包方制定的施工組織設計、分包工程的施工方案和安全技術措施,應報總包方審核、批準、備案后方可實施。
13、工程開工之前,分包方應將施工人員的花名冊提交總包方項目部備案。花名冊應對進入現場的分包方人員詳細地逐一登記,含年齡、性別、工種、專業、職稱、身份證號碼、特種作業人員操作證號碼等。分包方管理人員的安全資格證書、施工人員的特種作業資格證書等復印件也應交總包方項目部存檔備案。
14、分包方必須保證施工人員身體健康,嚴禁患有各類傳染性疾病及高血壓、心臟病、恐高癥、癔病等患者上崗,施工人員體檢合格證明材料應交總包方項目部備案。分包方施工工人年齡應控制在18―50周歲以內。未經安全教育、不具備安全生產常識的人員嚴禁上崗作業。嚴禁錄用無身份證件人員和未滿十六周歲的童工。
15、分包方負責建立安全內業管理資料檔案。負責所屬全體施工人員的安全教育,周一安全例會、每日班前安全會必須要有詳細會議記錄。同時應對所有施工人員進行有針對性的安全技術交底,并履行簽字手續。
16、分包方必須按建設部規定為所有施工人員辦理工傷保險和意外傷害保險,并書面報總包方項目部備案。
17、分包方施工現場應加強文明施工管理。設備和材料應按規定堆放,保證道路暢通;保持良好的作業環境,電焊把線、氧氣、乙炔膠管走向有序、電源線敷設規范;工完料清,場地整潔,保持良好的作業環境;施工現場應杜絕生活垃圾的存放。
18、分包方應對其員工進行交通法規的安全教育,自覺遵守交通規則。分包方司機應認真遵守交通法規,杜絕交通事故的發生。
19、分包方應教育本單位職工遵章守紀,不違章指揮和違章操作,施工中如因分包方人員違章指揮和違章操作及違反安全紀律、違反安全操作規程而發生傷亡事故,其損失由分包方負責,并承擔相應的經濟責任和法律責任。
20、分包方必須設置必要的職工生活設施,并符合衛生、通風、照明等要求,職工的膳食、飲水符合衛生要求。
21、分包方必須做好安全生產活動的有關記錄,并按總包方規定建立安全管理檔案。
十、本規定由公司安全主管部門負責解釋。
十一、本規定自發布之日起施行。
