公司員工考勤管理規定

a公司員工考勤管理規定65人關注

第一條 為加強考勤管理,規范員工上下班時間,現結合公司實際,制定本規定。第二條 員工正常工作時間為每天上午8時至12時,下午2時至6時,每周6個工作日,根據員工工 ...[更多]

發布時間：2024-04-25 20:40:02

公司員工考勤管理規定96人關注

某公司員工考勤管理規定第一條 員工上下班必須打卡(包括見習/ 試用人員),因故不能打卡者,須在當天向上一級負責人陳述原因(出差人員除外),所有人員都應由部門負 ...[更多]

發布時間：2024-01-28 13:12:10

公司員工考勤管理規定1355人關注

公司員工考勤管理規定(十三)一、目的ü加強公司員工工作時的主動性、自覺性,并維護公司正常生產、經營、管理的需要為特制定本制度。二、適用范圍ü本制度適用于 ...[更多]

發布時間：2023-12-30 20:54:10

物業公司員工考勤管理規定-985人關注

物業公司員工考勤管理規定(九)為使公司的員工考勤管理工作更加制度化、標準化、規范化,特制定本規定。一、主題內容與適用范圍1、本規定明確了員工考勤、請假手 ...[更多]

發布時間：2023-10-30 20:15:03

x大學物業服公司員工考勤管理規定64人關注

n大學物業服公司員工考勤管理暫行規定為加強員工的管理、嚴格勞動紀律、改進工作作風、提高工作效率和服務水平,維護員工的合法權益,確保各項工作順利完成,現根 ...[更多]

發布時間：2023-10-28 14:05:04

公司員工考勤管理規定1339人關注

公司員工考勤管理規定(十三)一、目的ü加強公司員工工作時的主動性、自覺性,并維護公司正常生產、經營、管理的需要為特制定本制度。二、適用范圍ü本制度適用于 ...[更多]

發布時間：2023-07-02 10:40:07

公司員工考勤管理規定79人關注

某公司員工考勤管理規定第一條 員工上下班必須打卡(包括見習/ 試用人員),因故不能打卡者,須在當天向上一級負責人陳述原因(出差人員除外),所有人員都應由部門負 ...[更多]

發布時間：2023-07-02 07:25:01

z公司員工考勤管理規定97人關注

公司員工考勤管理規定第一條 為加強考勤管理,規范員工上下班時間,現結合公司實際,制定本規定。第二條 員工正常工作時間為每天上午8時至12時,下午2時至6時,每周 ...[更多]

發布時間：2023-06-09 21:10:05

a公司員工考勤管理規定61人關注

第一條 為加強考勤管理,規范員工上下班時間,現結合公司實際,制定本規定。第二條 員工正常工作時間為每天上午8時至12時,下午2時至6時,每周6個工作日,根據員工工 ...[更多]

發布時間：2023-05-25 14:05:06

員工宿舍安全管理規定辦法29人關注

為保障宿舍安全,保障人身及財產的安全,節約能源,特制訂《員工宿舍安全管理規定》,歡迎參閱。宿舍安全管理規定【1】第一章 總則第一條 為增強員工入住宿舍安全意 ...[更多]

發布時間：2024-09-21 15:24:01

員工管理辦法范本77人關注

第一章 總則第一條 根據《中華人民共和國勞動法》、《合同法》和司人勞發(1999)266號文件精神,結合公司實際,特制定本辦法。第二章 用工制度第二條 勞動合同是建 ...[更多]

發布時間：2024-09-18 07:00:03

員工聘用管理辦法模版29人關注

湖北博盈投資股份有限公司員工崗位聘用辦法第一章 總 則第一條 為規范公司勞動人事管理制度,形成平等競爭、擇優錄用、獎罰分明、合理流動的用工用人機制,特制定 ...[更多]

發布時間：2024-09-02 15:24:01

員工管理辦法范文94人關注

如何分析員工的個性差異和需求差異,并使之與企業效率相結合,從而最大限度地激勵員工的主動性和創造性,達到人與事的最佳配合,這就需要提前掌握員工管理辦法。事 ...[更多]

發布時間：2024-09-01 11:12:02

員工工服管理規定辦法94人關注

員工工服管理規定11 目的為樹立和保持公司良好的公眾形象,展示員工的精神面貌,進一步規范化管理,特制定本規定。2 適用范圍公司全體員工。3 工作服的發放3.1工作 ...[更多]

發布時間：2024-08-26 13:18:01

在職員工管理規定辦法95人關注

員工考勤管理制度范本【1】第一章總則第一條為了加強勞動紀律和工作秩序,特制定本制度。第二章公司作息制度第二條公司上班時間為8:30-12:00,13:00-17:30(可分為 ...[更多]

發布時間：2024-08-24 21:42:01

新員工管理規定辦法76人關注

公司員工規章制度【1】第一章 入職指引第一節 入職與試用一、用人原則:重選拔、重潛質、重品德。二、招聘條件:合格的應聘者應具備應聘崗位所要求的年齡、學歷、 ...[更多]

發布時間：2024-08-24 17:30:02

試用期員工管理規定辦法69人關注

試用期員工考核制度【1】第一章 總則第一條:本辦法適用于-----公司所有新入職員工。第二條:新員工的職業道德、文化素質、職業潛力由人事部考核,新員工的業務技 ...[更多]

發布時間：2024-08-24 15:24:01

新員工管理規定辦法64人關注

公司員工規章制度【1】第一章 入職指引第一節 入職與試用一、用人原則:重選拔、重潛質、重品德。二、招聘條件:合格的應聘者應具備應聘崗位所要求的年齡、學歷、 ...[更多]

發布時間：2024-08-15 15:24:01

新入職員工管理規定辦法80人關注

新進員工入職管理規定【1】第一章 試用期人員管理規定第一條 經招聘用的新員工入職時需將個人簡歷、身份證復印件、學歷證書原件等交于行政人事部入檔。第二條 ...[更多]

發布時間：2024-08-15 09:06:01

員工餐廳管理規定辦法88人關注

員工餐廳管理規定【1】第一章 總則第一條 為了完善公司員工餐廳管理,給員工營造一個溫馨、整潔、干凈的用餐環境,提高員工餐廳的管理水平和服務質量,結合員工餐 ...[更多]

發布時間：2024-08-13 21:42:01

員工離職管理規定辦法16人關注

員工離職管理規定【1】1 目的規范公司離職員工的多種結算活動和交接工作,以利于工作的延續性;保護員工和公司免于離職糾紛;與離職人員的面談可提供管理方面的改 ...[更多]

發布時間：2024-08-13 17:30:03