第1篇 通掘隊長安全生產應急管理責任制
1、堅持執行“安全第一，預防為主”的安全生產方針，認真貫徹落實礦上的各項規章制度，在礦長及分管礦長的領導下，對本隊的安全工作負全面責任。
2、負責制訂、完善、落實本隊的安全、生產等各項規章制度。
3、負責落實本隊的生產標準化工作。
4、負責本隊職工崗位技能培訓、安全知識培訓，及新工作地點的作業規程、安全技術措施并組織考試，全面提高職工的安全意識和自主保安能力，確保安全生產。
5、按時參加礦上或上級組織的各項檢查、驗收活動。
6、對生產中出現的重大隱患，按照“四不放過”原則進行分析、處理。
7、切實抓好本隊的各種勞動競賽活動，激勵先進、鞭策落后，堅持以人為本，不斷改善工作條件，實現安全、文明生產。
8、嚴格材料管理，降低材料消耗，堅持材料領退制度，對用不完的材料及時退還，以免不必要的浪費。
9、處理各類不安隱患，鼓勵帶班人員及全體職工查隱患、堵漏洞、反“三違”，在生產與安全發生矛盾時，生產必須服從安全。
10、組織開好周二安全會和每班的班前會，教育職工牢固樹立安全第一的思想，堅持做到不安全不生產。
11、有權制止違章指揮、違章作業現象，發現有危及人身安全的重大隱患時，有權立即停止現場作業，并組織人員進行處理。
12、堅持“有疑必探，先探后掘”的原則，若發現煤壁發潮、發暗、松軟、掛紅、掛汗、空氣變冷等，有出水征兆時必須立即停止作業撤出人員，報告調度室，采取得當措施組織處理，待弄清情況后，方可施工，確保施工人身安全。
13、嚴格執行安全第一的方針，認真落實各項規章制度，在礦長的直接領導下，對本區隊的安全工作負全面責任。
14、負責本隊工程生產達標工作。
15、負責本隊職工崗位技能和安全知識培訓，提高職工的安全意識和自主保安能力。
16、負責制定、完善、落實本隊的安全、生產各項規章制度。
17、按照規定參加礦或上級組織的各項檢查、驗收活動。
18、對生產中出現的重大隱患，按照“四不放過”原則分析處理。
19、牢固以人為本的科學發展觀，不斷改進施工工藝，改善生產環境，實現安全、文明生產。
20、組織有關人員堅持每月不少于3次的查隱患、反“三違”活動，及時排查各類不安隱患，杜絕“三違”現象，發現隱患及時處理，把各類隱患排查在萌芽狀態。
21、堅持每周一次安全活動和開好每班的班前會，利用多種形勢教育職工牢固樹立安全第一的思想，做到不安全不生產。
第2篇 安全生產應急管理責任制：通掘隊長
1、堅持執行“安全第一,預防為主”的安全生產方針,認真貫徹落實礦上的各項規章制度,在礦長及分管礦長的領導下,對本隊的安全工作負全面責任。
2、負責制訂、完善、落實本隊的安全、生產等各項規章制度。
3、負責落實本隊的生產標準化工作。
4、負責本隊職工崗位技能培訓、安全知識培訓,及新工作地點的作業規程、安全技術措施并組織考試,全面提高職工的安全意識和自主保安能力,確保安全生產。
5、按時參加礦上或上級組織的各項檢查、驗收活動。
6、對生產中出現的重大隱患,按照“四不放過”原則進行分析、處理。
7、切實抓好本隊的各種勞動競賽活動,激勵先進、鞭策落后,堅持以人為本,不斷改善工作條件,實現安全、文明生產。
8、嚴格材料管理,降低材料消耗,堅持材料領退制度,對用不完的材料及時退還,以免不必要的浪費。
9、處理各類不安隱患,鼓勵帶班人員及全體職工查隱患、堵漏洞、反“三違”,在生產與安全發生矛盾時,生產必須服從安全。
10、組織開好周二安全會和每班的班前會,教育職工牢固樹立安全第一的思想,堅持做到不安全不生產。
11、有權制止違章指揮、違章作業現象,發現有危及人身安全的重大隱患時,有權立即停止現場作業,并組織人員進行處理。
12、堅持“有疑必探,先探后掘”的原則,若發現煤壁發潮、發暗、松軟、掛紅、掛汗、空氣變冷等,有出水征兆時必須立即停止作業撤出人員,報告調度室,采取得當措施組織處理,待弄清情況后,方可施工,確保施工人身安全。
13、嚴格執行安全第一的方針,認真落實各項規章制度,在礦長的直接領導下,對本區隊的安全工作負全面責任。
14、負責本隊工程生產達標工作。
15、負責本隊職工崗位技能和安全知識培訓,提高職工的安全意識和自主保安能力。
16、負責制定、完善、落實本隊的安全、生產各項規章制度。
17、按照規定參加礦或上級組織的各項檢查、驗收活動。
18、對生產中出現的重大隱患,按照“四不放過”原則分析處理。
19、牢固以人為本的科學發展觀,不斷改進施工工藝,改善生產環境,實現安全、文明生產。
20、組織有關人員堅持每月不少于3次的查隱患、反“三違”活動,及時排查各類不安隱患,杜絕“三違”現象,發現隱患及時處理,把各類隱患排查在萌芽狀態。
21、堅持每周一次安全活動和開好每班的班前會,利用多種形勢教育職工牢固樹立安全第一的思想,做到不安全不生產。
