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      以人為本抓好班組安全管理(2篇范文)

      發布時間:2023-10-28 11:05:11 查看人數:94

      以人為本抓好班組安全管理

      第1篇 以人為本抓好班組安全管理

      強化班組安全管理多年來的實踐告訴我們,要使班組安全管理見成效、上水平,就必須以人為本,注重管理,旨在育人,做到從細入手,從嚴要求,抓思想、抓現場、抓過程,內外兼治,內要增強班長的監督和指導力,加強安全教育學習,外要嚴格執行規章制度,加強獎罰力度,加強現場監督,增強班組成員“我要安全”的自覺性,從而增強整個團隊的戰斗力。

      一、選擇和培訓好班組長

      (一)抓好一線管理,班組長要選好。班組長作為“兵頭將尾”,是班組安全生產的第一責任人,擔負著對班組的日常生產和各項工作進行統一指揮、統一安排的重責,其自身能力素質的高低直接影響班組的安全管理。要想抓好班組的安全建設和管理,就必須重點考慮班組長的人選,選好班組的直接管理者。第一,班組長要有較高的安全生產意識、安全知識素養和安全責任感。平時不僅要注意學習安全知識,宣傳安全生產的重要性,而且還要以身作則,帶頭嚴格執行安全工作的各項規章制度。第二,班組長要懂生產、精技術、通安全、熟管理,會抓、敢抓違章違紀。只有這樣的人,才能把班組的安全管好。

      (二)加強培訓考核,保持班組長戰斗力。班組長一經批準聘用后,應該每年定期進行考核和再培訓,以不斷提高班組長的業務技術素質和管理水平。如發現班組長不勝任,應立即進行調換,絕不能由于某班組長的工作能力差,而影響其企業的整體安全生產工作。班長要以“四會”要求來鞭策自己,嚴格要求自己,即“會講,會寫,會做,會指揮”。

      二、強化班組安全教育

      電力生產長期積累的經驗教訓證明,大多數事故都是由于人員思想造成的,安全生產三大敵人“違章、麻痹、不負責任”鉆的就是生產人員思想的空子。因此,必須加強班組安全教育,提高生產第一線職工的安全意識,努力把“安全第一,預防為主”“進入生產現場人人都是安全生產第一責任人”的思想貫穿于班組每個成員工作的始終,提高職工遵章守紀的自覺性。人的生命只有一次,各班員要對自己的生命負責。全體員工要樹立起“先想后干,想明白了再干,沒想明白不干“的安全思維意識。所以,我們必須通過不斷的教育學習,才能不斷增強安全意識,達到上級的要求,完成工作目標和任務。

      (一)共同學習與個人學習相結合。班組可以利用班前班后會,每周安全學習日,不要宣讀,而且要發動班員進行討論,鼓勵班員說看法,談心得,達到人人講安全,人人學安全,人人議安全的效果。此外,班員也應該利用好業余時間,認真學習安全生產規定,使安全生產要求熟記于心,確保操作時安全無誤。

      (二)組織培訓考試。每年對班組成員進行必要的安全技術培訓和安全綜合知識考試,要全面掌握和運用電力安全生產相關規程,以杜絕出現習慣性違章。開展崗位技術練兵,是實現安全生產的重要手段。一要通過技術練兵,使員工熟練地掌握正常生產的操作技能,防止因誤操作而引起事故,二要針對發生事故或發生異常情況時所應采取的緊急處理措施,進行事故應急的模擬訓練,努力提高員工的安全技術水平和對事故發生的應變處理能力。

      (三)大膽創新安全學習形式。安全學習,只要有好效果,不應拘泥于固定的形式,而應該在學習形式方面大膽創新。

      三、落實安全責任制度

      不以規矩,不成方圓。制度既是實踐的科學總結,又是統一行動的準繩。建立、健全并嚴格執行班組安全管理制度,使作業過程規范化、標準化和科學化,按照符合安全生產的科學規律進行生產活動,這是搞好班組安全建設的重要保證。

      (一)層層落實安全生產責任制,簽訂安全生產責任書。建立健全安全生產責任制是把企業安全工作任務,落實到每個工作崗位的基本途徑。有個性化,有差異化地制定安全生產責任書,并分層分級簽訂是一種行之有效的措施。如局單位和各部門簽訂,各部門和各班、站、所簽訂,各班、站、所和班員簽訂,使班組每個職工明確了安全工作中的具體任務、責任和權利,做到一崗一責制,以便使安全工作“事事有人管、人人有專責、辦事有標準、工作有檢查”,職責明確、功過分明,使班員嚴格樹立起責任意識,為安全生產打下了堅實的基礎。

      (二)生產作業指導書,使安全生產規范化。江門供電局制定生產作業工作指導書,明確了生產作業的“規范動作”,實現作業過程的標準化。以作業指導書為依托,將現行作業方法的每一操作程序和每一動作進行分解,抓好過程,規范作業,以達到安全、準確、高效、省力的作業效果。班組作業標準化是預防事故、確保安全的基礎,班組要將單位各項安全要求優化為“管理標準、技術標準、工作標準”,把人的行為限制在動作標準之中,從根本上控制違章作業,特別是習慣性違章作業,保證班組人員干活有標準可遵循,杜絕了蠻干,杜絕習慣性違章,最大程度地避免事故的發生。

      四、加強安全生產獎罰

      為規范安全生產獎懲工作,在電力生產、電力建設中做到獎罰分明、有章可循,充分發揮安全生產獎懲機制的作用,促進安全生產。

      五、加強督查隊現場監督

      為了樹立起“嚴、細、實”的工作作風,用鐵的手腕反對違章,培育安全長效機制,創建良好的安全氛圍,必須注重抓好安全生產的現場。

      第2篇 以人為本抓好班組安全生產動態管理

      班組是工業企業的組織細胞,是企業的基層組織,是加強企業管理,搞好安全生產的基礎。國家有關安全生產的方針、政策、法規、條例等最終都要在班組里得到落實。供電企業生產管理中的一系列安全措施、控制措施,都要依靠班組長組織員工具體實施,電網運行中的各類高、低壓設備、設施都要由班組員工去正確操作和檢修、維護。由于電力行業的特殊性,特別是供電企業有相當部分主要生產班組的生產現場是在分布在各個變電站或荒山野嶺(輸電線路),在整個生產現場作業過程中對其進行安全跟蹤、預測控制,使安全生產在每時每刻、每個環節和角落都必須進行科學的動態管理。因此,供電企業班組的安全動態管理的地位和作用顯得十分重要。供電企業生產班組的安全動態管理主要抓好以下幾個方面的工作:

      一、加強現場安全生產監控的力度

      1、嚴格遵守現場安全生產的各項規章制度

      班組安全生產動態管理必須有一套嚴密完備、行之有效的規章制度作保證。供電企業由于專業分工細、技術性強,各種法律法規和規章制度相對來說是比較完善和健全的。但是現場的有些規章制度特別是操作規程還不夠完善和健全,而往往電力安全事故多發的重要原因之一,恰恰是一些現行的規章制度不完善造成的。班組安全動態管理,就是要不斷地在完善和充實規章制度上下功夫,建立一套符合本班組特點的安全規章制度。執行各種規章制度要嚴在貫徹落實上,嚴在動態管理上,嚴在事故發生前,使規章制度真正起到導向和制約作用。

      2、強化安全生產現場作業管理

      根據電力行業大量的生產事故案例表明,安全事故往往多發生在生產作業中和作業現場。因此,生產現場安全作業控制是班組動態管理的重點工作。生產現場安全作業控制就是經常分析安全生產過程中的各種危險因素,有針對性地積極采取控制策略,按工作班組、工作地點和工作人員認真檢查落實情況,發現問題及時解決。生產現場安全作業控制最有效的方法,是根據工作性質的不安全狀態和信息反饋的情況,充分發揮安全網成員的作用,把安全檢查的對象加以分析,把大系統分成若干子系統特別是在大型變電站進行多班組、多工種交叉作業的生產現場,確定安全檢查的項目,再把檢查項目按照大系統和子系統的順序編制成班組安全檢查表,每個作業班組認真對照檢查。檢查要有規律、檢查項目要齊全,內容要豐富,責任要明確,措施要得力,整改落實要迅速,從而達到安全生產作業的目的。

      3、對危險點進行重點控制

      重點控制是班組安全的有力保障。對班組安全生產現場來說,安全生產的重點就是要對危險部位、有毒有害作業場所、易燃易爆生產場所、立體交叉作業場所、高處作業場所、特種作業場所等實行重點監控。在帶電設備與停電設備之間、多工種交叉作業的生產現場、登高作業攀登處等必須懸掛各種醒目的安全標志并設專人監護。

      4、現場安全生產管理應進行全過程的跟蹤控制

      電力行業班組現場安全生產管理應從停電申請、工作票、操作票的正確填寫和許可、電力設備的正確操作、安全措施的落實、現場安全規程、技術標準和操作規程的執行、檢修工藝和質量檢驗、試驗數據的準確、違章和習慣性違章的監督等全過程進行的跟蹤控制。也就是說要求在現場安全生產的班組長和每一個員工要嚴格執行各種安全票、操作票,把作業的每個層次、各種職責分工制度化,作業程序化,管理標準化,加強管理密度,實現集約和精細管理。對事故苗頭狠抓不放、跟蹤控制,從事故苗頭中尋找失控點,制定控制對策,杜絕重復性事故發生。

      5、以人為本、抓好“自保、互保、群保”的安全監督工作

      班組在現場安全生產動態管理是一種群體行為,單純只靠班組長和兼職安全員是遠遠不夠的,必須要求每一個工作班組成員牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想,建立一整套安全生產的防護體系,堅持以人為本、抓好“自保、互保、群保”的安全監督工作,在生產現場廣泛開展反習慣性違章活動。同時還要積極采取宏觀控制和微觀管理相結合、專業管理和群眾自主管理相結合的管理方式,特別要充分發揮工人階級的企業主人翁思想,把一切不安全的因素消滅在萌芽狀態之中。

      班組現場安全生產管理是個動態過程,事故的突發性、隱蔽性和多維性,決定于生產過程中的系統性、動態性、群眾性,只要班組把現場安全生產動態管理貫穿于整個生產過程的始終,班組全員行動起來,在生產過程中努力做到個人無違章、崗位無隱患、班組無事故、過程無危險,才能實現班組生產達到安全、穩定、長效、無優。

      二、堅持“安全第一、預防為主”的方針,加強事故危險點的預防和分析

      電力系統大多數事故是由于地質災害、天氣變化、設備質量、外力破壞、違章麻痹等因素造成的,雖然有一定偶然性,但這些事故也是有一定的規律性,采取措施是可以預防的。這就要求班組在安全生產中積極開展事故危險點分析和事故預想,簡言之就是預先知道生產或作業過程中的危險點和危險性,進而采取措施,控制危險,保障安全。實踐證明,班組積極開展危險點的分析活動是安全工作行之有效的法寶之一。

      1、電力系統事故隱患、危險點分析和事故預想應包括的內容為

      ①班組長要對電網網架結構、電力設備以及運行情況熟悉,本班組管轄范圍或承擔的作業項目,生產場地等要明確無誤,對重點、難點、危險點了如指掌,做到心中有數。班組全體員工應對所承擔的工作項目、任務、可能會發生哪種傷害,引發哪類事故,如誤登帶電設備發生觸電、誤走帶電間隔、起重傷害、高空墜物、火災爆炸、中毒窒息等,都要在作業前仔細預想,并運用因果圖、事故樹分析等方法,分別列出對策加以落實,防患于未然。對事故危險點選準課題積極開展qc攻關活動,讓班組每個成員都清楚,從人、機、料、法、環幾個方面細化分析,認真填寫報告書,并在作業前的準備會上作出交底。著重從作業狀況、發生事故因素、潛在危險、重點對策、預防措施等方面下功夫,以此來提高自我保護能力和事故處理的能力,達到安全隱患大家清楚,事故預想人人做到心中有數,從而保證每次現場工作都能安全無事故。

      ②班組長要以人為本做好職工的思想工作,讓工作班組成員每天以飽滿的精神狀態投入到安全生產中去。班組長和職工之間、職工和職工之間,工作、生活、學習在一個特定的班組集體中,同志情、工友愛、師徒誼,組成一個共同體。班長要通過“上班看臉色、吃飯看胃口、干活看勁頭、休息看情緒”來發現班組成員的心理、體力變化,及時發現問題、采取措施加以解決。在安全生產現場就每一個具體的工作項目而言,班組長都要按照“安全措施是否落實、人員配備是否足夠、技術素質是否適應、工作配合是否默契、方案制定是否可行”的要求,精心組織,合理安排,確保人身安全和電網的穩定運行。

      2、強化對事故隱患的檢查整改力度

      加強對運行設備的檢查和巡視,發現事故隱患和設備缺陷要及時匯報和消除。班組長在運行設備的巡檢中,要對電網負荷、設備運行狀況、安全裝置、個人防護用品的使用情況等進行巡檢,對發現的問題要及時整改,如果本班組解決不了的要及時上報。班組成員在生產現場要經常開展“五查”活動。即查習慣性違章現象、查設備不安全隱患、查無違章違紀行為、查不按規程操作、查麻痹湊合作業。并把查與不查、查粗與查細、查多與查少、查深與查淺列入各成員的業績考核中,與獎金掛起鉤來。同時班組要建立缺陷檢查記錄、事故處理記錄、設備技術臺帳。做到記錄齊全、填寫認真、情況真實、有據可查。

      3、提高班組整體人員的素質是做好事故隱患、危險點分析和事故預想的前提

      ①強化班組成員的安全教育,提高其安全意識,要利用每周、每月的安全教育學習活動日組織學習安全生產有關方面的規章制度,結合電力系統發生的各種事故開展事故案例教育。并結合本班組工作實際出作簡要的分析和評論,達到以案說法、以案說責,杜絕重復性事故的發生。班組長要根據本班安全生產的特點、現場作業的內容,用正反兩方面的事例來說明安全作業的要點、安全注意事項、預防事故的措施等。

      ②班組要經常開展崗位培訓、勞動競賽、技術比武活動,苦練內功提高全員素質。對班組成員要有計劃分批組織安全技術培訓,對檢修運行維護班組要按期進行特種作業(如高壓帶電作業、繼電保護、變電運行等)考核復證,也可進行多項技術培訓、摸擬常見的設備故障,找出安全對策,營造良好的班組安全文化氛圍。同時要積極開展 “一幫一”、“結對子”、“師帶徒”活動。班組成員生產技術水平不同,安全素質各異,必須建立安全監督崗,開展結對幫促活動,以此提高員工的技術素質。

      總之,班組安全工作要想扎實有效,就要開展危險點的分析和事故預想,強化班組控制事故發生的能力,強化設備缺陷檢查巡視的力度,提高設備缺陷消除率,提高班組整體安全素質。

      三、生產現場作業標準化是班組安全的保障

      由于電力系統是一個知識密集、技術密集、安全風險高的特殊行業,在長期的實踐中建立健全了一套嚴謹的、行之有效的工作標準、技術標準和管理標準。生產班組在生產現場只要按照標準進行作業,就會杜絕事故的發生,就能有效地控制人的不安全行為,因為班組在生產作業過程中,主要控制對象是人、機、料、法、環五要素。而這五要素中,必須有效地控制違章、麻痹“自由度”極大的人。因為人是客觀事物的主體,人的不安全行為是誘發事故的主要原因。作業標準化,能把復雜的管理和程序化的作業融為一體,能有效的控制、約束、規范人的失誤,把可能發生的事故降低到最低限度。但是,從有關數理統計得知,供電企業中所發生的事故有90%發生在班組,班組中有80%的事故是由“違章、麻痹、不負責任”引起的。班組作業標準化就是把企業各項安全要求優化為“管理標準、技術標準、工作標準”,并在各個生產現場作業單元上嚴格規定了操作程序、動作要領。把整個工作過程分解為既互相聯系,又相互制約的操作程序、動作標準,把人的行為限制在動作標準之中,從根本上控制違章作業,特別是習慣性違章作業,保證班組長和工作人員上標準崗、干標準活、交標準班,從而制約了僥幸心理、冒險蠻干的不良現象。所以班組作業標準化是預防事故、確保安全的基礎。在生產現場工作的各個員工要以科學技術、規章制度和實踐經驗為依據,以安全、高效、質量效益為目標,遵章守律、腳踏實地搞好班組安全動態管理,搞好安全生產,確保人身安全和電網穩定運行。

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