礦山工程事故管理制度
礦山工程有限公司事故管理制度
第一章 總則
第一條為了加強(qiáng)對(duì)事故的管理,預(yù)防事故發(fā)生,保障國(guó)家財(cái)產(chǎn)和人民群眾生命安全,根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《山西省安全生產(chǎn)條例》結(jié)合公司實(shí)際,制定本規(guī)定。
第二章 各類事故分類及主管部門
第二條事故分類
(一)生產(chǎn)事故
(二)設(shè)備事故
(三)質(zhì)量事故
(四)交通運(yùn)輸事故
(五)火災(zāi)事故
(六)爆炸事故
(七)工傷事故
第三條 事故等級(jí)
(一)造成直接經(jīng)濟(jì)損失在4000元以上的事故,屬重大事故。
(二)造成直接經(jīng)濟(jì)損失在1000元以上至4000元(含本數(shù))的事故,屬于一般事故。
(三)造成直接經(jīng)濟(jì)損失在200元以上至1000元(含本數(shù))的事故,屬于微小事故。
(四)職工重傷或多人事故的劃分,按國(guó)家有關(guān)法律及條例執(zhí)行。
第四條 各類事故主管部門
(一)設(shè)備事故、生產(chǎn)事故由動(dòng)力設(shè)備、生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)。
(二)爆炸及工傷事故由安全環(huán)保部門負(fù)責(zé)。
(三)因改變工藝設(shè)計(jì)、操作指標(biāo)或不完善造成的事故和產(chǎn)品質(zhì)量事故由生產(chǎn)部、質(zhì)量管理部門負(fù)責(zé)。
(四)火災(zāi)事故、交通事故由安保部負(fù)責(zé)。
第三章?lián)尵扰c救護(hù)
第五條公司發(fā)生事故,必須積極搶救,正確處理、防止事故蔓延擴(kuò)大。
第六條發(fā)生重大事故時(shí),公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)直接指揮,有關(guān)部門協(xié)助做好現(xiàn)場(chǎng)搶救的指揮和警戒命令、聽(tīng)指揮,不許擅自行動(dòng)。
第七條對(duì)有毒物料大量外泄的事故場(chǎng)所或火場(chǎng)必須設(shè)立警界線。搶救人員應(yīng)佩戴防護(hù)器具,對(duì)燒傷、燙傷及中毒等受傷人員,醫(yī)護(hù)人員應(yīng)進(jìn)行急救處理。
第四章 管理分工與報(bào)告程序
第八條公司各類事故管理,由主管安全的副總負(fù)責(zé),各職能部門在各自的范圍內(nèi)對(duì)分工管理的事故,負(fù)責(zé)調(diào)查、分析、登記、統(tǒng)計(jì)和報(bào)告。
第九條 凡發(fā)生事故,最先發(fā)現(xiàn)者應(yīng)及時(shí)向基層領(lǐng)導(dǎo)及調(diào)度報(bào)告,事故單位隨即調(diào)動(dòng)由調(diào)度通知有關(guān)部門分析處理;對(duì)重大傷亡、火災(zāi)、爆炸事故,公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)立即用快速方法向上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)告。
第十條發(fā)生事故的單位,應(yīng)按規(guī)定填寫(xiě)事故報(bào)告,報(bào)送主管部門,報(bào)告時(shí)間一般事故不超過(guò)三天,重大事故不超過(guò)七天;對(duì)重大火災(zāi)、爆炸事故,企業(yè)應(yīng)寫(xiě)出調(diào)查報(bào)告書(shū),并于事故后二十天內(nèi)報(bào)送上級(jí)機(jī)關(guān)。
第十一條傷亡事故的報(bào)告按國(guó)家有關(guān)規(guī)定、規(guī)程執(zhí)行,凡外單位或機(jī)關(guān)黨校在企業(yè)勞動(dòng)、實(shí)習(xí)、培訓(xùn)發(fā)生傷亡事故時(shí),由公司進(jìn)行統(tǒng)計(jì)上報(bào),但要說(shuō)明傷者的單位,姓名和來(lái)廠原由。凡因工負(fù)傷人員,當(dāng)時(shí)不能確診為重傷,從受傷時(shí)起一個(gè)月內(nèi),仍不能確定為重傷者,按輕傷事故統(tǒng)計(jì),若一個(gè)月后,由輕傷者轉(zhuǎn)為重傷或重傷致死,則不再按重傷或死亡上報(bào),也不再做專題調(diào)查報(bào)告。
第十二條安全環(huán)保部門負(fù)責(zé)全公司各類事故的綜合統(tǒng)計(jì)和存檔。各單位將事故報(bào)告一式三份填好處理意見(jiàn)后報(bào)該事故的分管職能部門,職能部門審查后拿出處理意見(jiàn),報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批示后,一份送安全環(huán)保部門,一份返送回事故單位,一份送本單位存檔(工傷事故經(jīng)安全環(huán)保部報(bào)人力資源部審批,必要時(shí)可經(jīng)工會(huì))。
第五章 調(diào)查與處理
第十三條發(fā)生事故后,要本著'四不放過(guò)'的原則,主管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)車間、部室、應(yīng)嚴(yán)肅認(rèn)真調(diào)查和分析事故,找出事故發(fā)生的原因,查明責(zé)任,確定改進(jìn)措施,指定專人限期貫徹執(zhí)行,并對(duì)事故的責(zé)任者提出處理意見(jiàn)。
第十四條對(duì)微小事故和一般事故應(yīng)在事故發(fā)生后,由事故單位和主管職能部門的領(lǐng)導(dǎo)組織召開(kāi)事故分析會(huì),對(duì)重大事故,公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)組織有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查和分析,必要時(shí)應(yīng)邀請(qǐng)上級(jí)主和管部門或當(dāng)?shù)貏趧?dòng)、公安部門和工會(huì)組織有關(guān)單位參加。
第十五條各職能部門應(yīng)按管理分工建立事故檔案、臺(tái)帳,負(fù)責(zé)整理、登記和保管好事故資料,對(duì)所有事故調(diào)查分析的資料,如現(xiàn)場(chǎng)記錄、照片、技術(shù)登記、化驗(yàn)分析、會(huì)議記錄、儀表記錄、旁證材料、綜合調(diào)查材料及登記表,報(bào)告書(shū)等妥善保管。
重大事故的登記表應(yīng)寫(xiě)明事故的單位名稱、部位、傷害情況作業(yè)概要、事故概況。
第十六條對(duì)嚴(yán)重違章指揮、違章作業(yè)又不聽(tīng)勸阻的人員或由于瀆職造成重大事故的責(zé)任者應(yīng)給予紀(jì)律處分,直到追究刑事責(zé)任。
第十七條對(duì)蓄意制造事端,造成嚴(yán)重后果,需追究刑事責(zé)任的,應(yīng)提交司法機(jī)關(guān)依法處理。
第十八條對(duì)搶救事故有功的單位或個(gè)人,公司應(yīng)給予表彰或獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)消除事故隱患,杜絕事故發(fā)生,在安全生產(chǎn)中做出顯著成績(jī)的單位或個(gè)人,應(yīng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
第六章 事故處理原則
第十九條直接經(jīng)濟(jì)損失在200元以下(含本數(shù))事故,扣罰責(zé)任人當(dāng)月20%崗位工資、通報(bào)批評(píng)。
第二十條直接經(jīng)濟(jì)損失在200-1000元(含本數(shù))事故,可根據(jù)情節(jié)和態(tài)度好壞,扣罰責(zé)任人當(dāng)月50%崗位工資,給予行政警告處分。
第二十一條直接經(jīng)濟(jì)損失在1000-4000元(含本數(shù))的,扣罰責(zé)任人當(dāng)月崗位工資,賠償事故經(jīng)濟(jì)損失的3%,給予行政記過(guò)處分。
第二十二條事故直接經(jīng)濟(jì)損失在4000元以上,扣罰責(zé)任人當(dāng)月崗位工資,賠償事故經(jīng)濟(jì)損失的5%,給予行政記大處分,解聘待崗。
第二十三條造成經(jīng)濟(jì)損失萬(wàn)元以上,按前款處理后,解除勞動(dòng)合同。
第二十四條造成重傷、死亡、重大傷亡事故,專案查處。
第二十五條性質(zhì)惡劣的微小事故可按一般事故處理,性質(zhì)惡劣的一般事故可按重大事故處理。
第二十六條對(duì)違章、違規(guī)、違制操作和指揮,雖未造成經(jīng)濟(jì)損失,但情節(jié)嚴(yán)重,影響較大,(包括未遂責(zé)任事故),由事故單位和主管職能部門根據(jù)情節(jié)提出處理意見(jiàn),報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理。
第二十七條經(jīng)查證,對(duì)事故隱瞞或拖延不報(bào)的責(zé)任單位,從重嚴(yán)肅處理。
第七章附則
