物業管理保安部加班管理制度
物業管理(保安)部加班管理制度
部門工作以三班24小時運作為主,定崗定編。
(一)加班限以下情形或條件:
1.確因工作之需如重大節假日崗位應急;
2.重大安全警衛任務之需;
3.周期性或階段性人員緊缺,兵員補充不及時;
4.部門臨時安排或執行突擊任務。
(二)加班比率:
月度日均加班人數需控制在2%以內;
(三)加班適用于領班及以下人員,副主管以上人員不適用于加班,按補休處理為宜。
物業管理(保安)部加班管理制度
部門工作以三班24小時運作為主,定崗定編。
(一)加班限以下情形或條件:
1.確因工作之需如重大節假日崗位應急;
2.重大安全警衛任務之需;
3.周期性或階段性人員緊缺,兵員補充不及時;
4.部門臨時安排或執行突擊任務。
(二)加班比率:
月度日均加班人數需控制在2%以內;
(三)加班適用于領班及以下人員,副主管以上人員不適用于加班,按補休處理為宜。
物業管理(保安)部加班管理制度部門工作以三班24小時運作為主,定崗定編。(一)加班限以下情形或條件:1.確因工作之需如重大節假日崗位應急;2.重大安全警衛任務之需 ...[更多]