第1篇 油品調運分公司規章制度管理辦法怎么寫
工貿油品調運分公司規章制度管理辦法第一章 總則
第一條 為加強石油(集團)工貿有限公司油品調運分公司(以下簡稱“油品調運分公司 ”或“公司”),規章制度的管理工作,確保規章制度建設工作的程序化、規范化,加強分 公司規章制度宣傳、教育工作,提高規章制度執行力,不斷完善、優化公司規章制度體系, 結合分公司實際,參照《石油工貿有限公司規章制度管理辦法》,制定本辦法。
第二條 本辦法所稱規章制度是指由分公司及各職能部門(以下簡稱“各職能部門”)根據 實際組織起草,以分公司名義印發的內部規范性文件,包括制度、規定、辦法和細則等。
技 術標準、工作標準、操作規程及流程等不在此列。
第三條 本辦法管理范圍包括規章制度的立項起草、審議印發、修訂和廢止、宣貫教育及監 督檢查等工作。
第四條 各職能部門在起草規章制度時,應堅持合法合規、分級分類、利于實施的原則,科 學合理地界定分公司與所屬各部門的管理權限和職責,規范管理秩序,引導、調動和發揮職 能部門管理的積極性、主動性和創造性。
第五條 本辦法適用于分公司各項規章制度的制定。
第二章 組織機構及職責
第六條 綜合辦公室是規章制度的綜合管理部門,主要職責如下:
(一)審核各職能部門的立項計劃,編制規章制度建設年度計劃(以下簡稱“年度計劃”) ;
(二)督促規章制度的起草工作,審核規章制度草案(以下簡稱“草案”)、組織規章制度 會審會議,征求意見等相關材料;
(三)督促規章制度的修訂、廢止及宣貫教育工作;
(四)組織或配合規章制度的宣貫教育和檢查工作;
(五)指導與檢查職能部門的規章制度管理工作;
(六)建立、完善規章制度臺賬。
(七)綜合辦公室負責文字審修及文件印發工作。
第七條 其他監管部門職責:法律工作人員、紀檢人員負責對分公司草案的合法合規性進行審核。
第八條 各職能部門是規章制度管理的執行機構,主要職責如下:
(一)配合完成規章制度體系框架、年度計劃等的編制工作;
(二)完成本部門及由本部門主辦的,或配合完成其他部門主辦的草案起草、宣貫教育等工 作;
第三章 規章制度的制定第一節 立項
第九條 各職能部門根據分公司的要求、領導指示、工作需要或企管、監察等意見,擬新建 或修訂規章制度時,應提交立項計劃表。
第十條 各職能部門提交的《分公司規章制度立項計劃表》( 1)應包括以下內容:
(一)規章制度的名稱;
(二)制定規章制度的目的、必要性、適用范圍;
(三)制定規章制度的依據;
(四)規章制度的進度計劃,擬完成的時間;
第十一條 各職能部門應于每年一月底前向綜合辦公室提交本年度規章制度立項計劃。
綜合 辦公室對各職能部門的規章制度立項計劃進行綜合匯總,經主管領導批準后,作為分公司規 章制度年度計劃印發執行。
第十二條 年度計劃印發后,各職能部門應認真遵照執行。
各職能部門如因特殊情況需要對 本部門年度計劃進行調整,應及時向綜合辦公室提交由主管領導審批后的書面申請,待批準 后予以調整。
第二節 起草
第十三條 起草程序應按照擬定草案、會議討論、制度會審順序進行。
第十四條 各職能部門應在年度計劃規定時間內完成草案擬定工作。
文本格式及文字書寫應 遵循以下規定:
(一)基本格式一般分為總則、分則和附則三部分,規則、實施辦法和細則等可直接分條序 列。
1. 總則作為規章制度的第一章,應對制定的目的、依據、適用范圍、主要規范內容或原則等 予以明確。
其中,依據的主要條款應予以摘錄作為 明示。
2. 分則應通過多章節對總則中規定的內容進行細化,包括組織機構及職責、具體規范內容、 程序及方法、考核與獎懲等章節。
3. 附則中應明確規定解釋權歸屬部門、施行日期、是否應制定配套制度、以及相關制度的廢 止等內容。
(二)字體及條款項序號格式1.規章制度名稱的字體為二號粗宋體,一級章節名為三號黑體,二級章節名為三號粗楷體, 條目名為三號粗仿宋_gb2312,內容為三號仿宋_gb2312.
2. 條款項按照“第__條”、“(__)”和“__.”標示。
例如,
第五條第二款第三項的序號 分別為“
第五條”、“
(二)”、“3.”。
(三)文字書寫應符合公司現行規范及有關技術要求,內容合法、概念準確、結構嚴謹、條 理清楚、語言簡明。
第十五條 各職能部門草案起草完畢,部門主管領導進行審查;
根據收集意見進行修改;
修 改完成后將由主管領導審查通過的草案交于綜合辦公室審核。
第三節 審定、印發
第十六條 會議討論、主管領導審查、制度管理部門審核通過的草案,由綜合辦公室提交公 司分經理會審定。
第十七條 經分公司經理會審定通過的草案,下發到各部門及駐站,由其填寫關于征求《油 品調運分公司____管理辦法》意見征詢表( 2),匯總意見修訂后,提交由綜合辦公室進 行最終文字審修后印發。
第十八條 首次出臺的規章制度,應在名稱中標明為試行,試行期限為1-2年。
第四節 修訂、廢止
第十九條 規章制度在執行過程中出現下列情形之一的,各職能部門應及時申請修訂或廢止 ,對于修訂制度須填寫《制度更改申請表》( 3)。
修訂程序按照本辦法規定程序執行 。
(一)與國家法律法規不一致;
(二)與分公司管理體制或生產經營現狀不適應;
(三)與上級規章制度有沖突;
(四)多方反饋不利于實施,經調研屬實;
(五)已試行或暫行超過兩年;
(六)制度監管部門要求進行修訂或廢止。
第二十條 新建或修訂的規章制度應在附則中明確相應規章制度的廢止。
對需廢止但無新建 或修訂規章制度出臺的規章制度,由各職能部門履行程序以分公司名義發文廢止。
第四章 宣貫教育、監督檢查及考核第二十一條 規章制度印發后,各職能部門應主動學習掌握,嚴格遵照執行,并跟進、掌握 運行和執行效果,收集反饋意見,及時進行完善與修訂。
第二十二條 對新出臺的規章制度,制定部門應于印發后3個月內,根據規章制度的適用范圍 ,組織相關單位、部門學習。
第二十三條 各職能部門應于每年一月底前向綜合辦公室提交本部門規章制度年度宣貫教育 計劃并填寫《油品調運分公司規章制度宣貫計劃表》( 4),監督檢查計劃或方案,并 反饋上年宣貫教育的實施總結。
第二十四條 綜合辦公室對各職能部門的規章制度建設計劃、宣貫教育及監督檢查完成情況 進行監督與檢查,并會同監察部門對公司各部門的貫徹執行情況進行監督、檢查或抽查。
并 如實填《油品調運分公司____年規章制度執行情況檢查記錄表》( 5)第二十五條 各職能部門年度規章制度建設計劃、宣貫教育及監督檢查計劃完成情況納入公 司機關各部門年度考核。
第五章 附則第二十六條 未經分公司領導或制度管理部門許可,分公司任何部門及人員不得對外提供、 泄露規章制度。
第二十七條 本辦法由企業發展部負責解釋。
第二十八條 本辦法未盡事宜,按照國家相關法規以及工貿公司有關規定執行。
第二十九條 本辦法自頒發之日起施行。
1:油品調運分公司規章制度立項計劃表部門(蓋章): 日期: 日序號制度名稱制定的目的、必要性適用范圍制定依據進度計劃主管領導: 部門領導:填表人: 2:關于征求《油品調運分公司____管理辦法》意見征詢表分公司《________管理辦法》已完成,請各部門、駐站于__月__日之前對本制度提出修改意見和建 議,以便進一步完善和修訂。
制度名稱《油品調運分公司________管理辦法》意見和建議: 部門蓋章(簽字) 年 月 日 3:油品調運分公司____制度更改申請表更改制度名稱申請部門申請更改原因:更改前內容更改后內容序號頁號條款號及內容序號條款號及內容編制日期:審批日期: 4:油品調運分公司____年規章制度宣貫計劃表序號宣貫制度名稱計劃宣貫時間宣貫對象備注 5:油品調運分公司____年規章制度執行情況檢查記錄表被檢查部門: 檢查時間:檢查制度名稱檢查內容檢查情況是否按照制度規定執行
第2篇 油品調運分公司規章制度管理辦法
工貿油品調運分公司規章制度管理辦法
第一章 總則
第一條 為加強zz石油(集團)工貿有限公司油品調運分公司(以下簡稱“油品調運分公司 ”或“公司”),規章制度的管理工作,確保規章制度建設工作的程序化、規范化,加強分 公司規章制度宣傳、教育工作,提高規章制度執行力,不斷完善、優化公司規章制度體系, 結合分公司實際,參照《zz石油工貿有限公司規章制度管理辦法》,制定本辦法。
第二條 本辦法所稱規章制度是指由分公司及各職能部門(以下簡稱“各職能部門”)根據 實際組織起草,以分公司名義印發的內部規范性文件,包括制度、規定、辦法和細則等。技 術標準、工作標準、操作規程及流程等不在此列。
第三條 本辦法管理范圍包括規章制度的立項起草、審議印發、修訂和廢止、宣貫教育及監 督檢查等工作。
第四條 各職能部門在起草規章制度時,應堅持合法合規、分級分類、利于實施的原則,科 學合理地界定分公司與所屬各部門的管理權限和職責,規范管理秩序,引導、調動和發揮職 能部門管理的積極性、主動性和創造性。
第五條 本辦法適用于分公司各項規章制度的制定。
第二章 組織機構及職責
第六條 綜合辦公室是規章制度的綜合管理部門,主要職責如下:
(一)審核各職能部門的立項計劃,編制規章制度建設年度計劃(以下簡稱“年度計劃”) ;
(二)督促規章制度的起草工作,審核規章制度草案(以下簡稱“草案”)、組織規章制度 會審會議,征求意見等相關材料;
(三)督促規章制度的修訂、廢止及宣貫教育工作;
(四)組織或配合規章制度的宣貫教育和檢查工作;
(五)指導與檢查職能部門的規章制度管理工作;
(六)建立、完善規章制度臺賬。
(七)綜合辦公室負責文字審修及文件印發工作。
第七條 其他監管部門職責:
法律工作人員、紀檢人員負責對分公司草案的合法合規性進行審核。
第八條 各職能部門是規章制度管理的執行機構,主要職責如下:
(一)配合完成規章制度體系框架、年度計劃等的編制工作;
(二)完成本部門及由本部門主辦的,或配合完成其他部門主辦的草案起草、宣貫教育等工 作;
第三章 規章制度的制定
第一節 立項
第九條 各職能部門根據分公司的要求、領導指示、工作需要或企管、監察等意見,擬新建 或修訂規章制度時,應提交立項計劃表。
第十條 各職能部門提交的《分公司規章制度立項計劃表》(附件1)應包括以下內容:
(一)規章制度的名稱;
(二)制定規章制度的目的、必要性、適用范圍;
(三)制定規章制度的依據;
(四)規章制度的進度計劃,擬完成的時間;
第十一條 各職能部門應于每年一月底前向綜合辦公室提交本年度規章制度立項計劃。綜合 辦公室對各職能部門的規章制度立項計劃進行綜合匯總,經主管領導批準后,作為分公司規 章制度年度計劃印發執行。
第十二條 年度計劃印發后,各職能部門應認真遵照執行。各職能部門如因特殊情況需要對 本部門年度計劃進行調整,應及時向綜合辦公室提交由主管領導審批后的書面申請,待批準 后予以調整。
第二節 起草
第十三條 起草程序應按照擬定草案、會議討論、制度會審順序進行。
第十四條 各職能部門應在年度計劃規定時間內完成草案擬定工作。文本格式及文字書寫應 遵循以下規定:
(一)基本格式一般分為總則、分則和附則三部分,規則、實施辦法和細則等可直接分條序 列。
1.總則作為規章制度的第一章,應對制定的目的、依據、適用范圍、主要規范內容或原則等 予以明確。其中,依據的主要條款應予以摘錄作為附件明示。
2.分則應通過多章節對總則中規定的內容進行細化,包括組織機構及職責、具體規范內容、 程序及方法、考核與獎懲等章節。
3.附則中應明確規定解釋權歸屬部門、施行日期、是否應制定配套制度、以及相關制度的廢 止等內容。
(二)字體及條款項序號格式
1.規章制度名稱的字體為二號粗宋體,一級章節名為三號黑體,二級章節名為三號粗楷體, 條目名為三號粗仿宋_gb2312,內容為三號仿宋_gb2312。
2.條款項按照“第×條”、“(×)”和“×.”標示。例如,第五條第二款第三項的序號 分別為“第五條”、“(二)”、“3.”。
(三)文字書寫應符合公司現行規范及有關技術要求,內容合法、概念準確、結構嚴謹、條 理清楚、語言簡明。
第十五條 各職能部門草案起草完畢,部門主管領導進行審查;根據收集意見進行修改;修 改完成后將由主管領導審查通過的草案交于綜合辦公室審核。
第三節 審定、印發
第十六條 會議討論、主管領導審查、制度管理部門審核通過的草案,由綜合辦公室提交公 司分經理會審定。
第十七條 經分公司經理會審定通過的草案,下發到各部門及駐站,由其填寫關于征求《油 品調運分公司**管理辦法》意見征詢表(附件2),匯總意見修訂后,提交由綜合辦公室進 行最終文字審修后印發。
第十八條 首次出臺的規章制度,應在名稱中標明為試行,試行期限為1-2年。
第四節 修訂、廢止
第十九條 規章制度在執行過程中出現下列情形之一的,各職能部門應及時申請修訂或廢止 ,對于修訂制度須填寫《制度更改申請表》(附件3)。修訂程序按照本辦法規定程序執行 。
(一)與國家法律法規不一致;
(二)與分公司管理體制或生產經營現狀不適應;
(三)與上級規章制度有沖突;
(四)多方反饋不利于實施,經調研屬實;
(五)已試行或暫行超過兩年;
(六)制度監管部門要求進行修訂或廢止。
第二十條 新建或修訂的規章制度應在附則中明確相應規章制度的廢止。對需廢止但無新建 或修訂規章制度出臺的規章制度,由各職能部門履行程序以分公司名義發文廢止。
第四章 宣貫教育、監督檢查及考核
第二十一條 規章制度印發后,各職能部門應主動學習掌握,嚴格遵照執行,并跟進、掌握 運行和執行效果,收集反饋意見,及時進行完善與修訂。
第二十二條 對新出臺
的規章制度,制定部門應于印發后3個月內,根據規章制度的適用范圍 ,組織相關單位、部門學習。
第二十三條 各職能部門應于每年一月底前向綜合辦公室提交本部門規章制度年度宣貫教育 計劃并填寫《油品調運分公司規章制度宣貫計劃表》(附件4),監督檢查計劃或方案,并 反饋上年宣貫教育的實施總結。
第二十四條 綜合辦公室對各職能部門的規章制度建設計劃、宣貫教育及監督檢查完成情況 進行監督與檢查,并會同監察部門對公司各部門的貫徹執行情況進行監督、檢查或抽查。并 如實填《油品調運分公司**年規章制度執行情況檢查記錄表》(附件5)
第二十五條 各職能部門年度規章制度建設計劃、宣貫教育及監督檢查計劃完成情況納入公 司機關各部門年度考核。
第五章 附則
第二十六條 未經分公司領導或制度管理部門許可,分公司任何部門及人員不得對外提供、 泄露規章制度。
第二十七條 本辦法由企業發展部負責解釋。
第二十八條 本辦法未盡事宜,按照國家相關法規以及工貿公司有關規定執行。
第二十九條 本辦法自頒發之日起施行。
附件1:
油品調運分公司規章制度立項計劃表
部門(蓋章): 日期: 年月日
序號制度名稱制定的目的、必要性適用范圍制定依據進度計劃
主管領導: 部門領導:
填表人:
附件2:
關于征求《油品調運分公司**管理辦法》意見征詢表
分公司《****管理辦法》已完成,請各部門、駐站于*月*日之前對本制度提出修改意見和建 議,以便進一步完善和修訂。
制度名稱《油品調運分公司****管理辦法》
意見和建議: 部門蓋章(簽字) 年 月 日
附件3:
油品調運分公司**制度更改申請表
更改制度名稱申請部門
申請更改原因:
更改前內容更改后內容
序號頁號條款號及內容序號條款號及內容
編制日期:審批日期:
附件4:
油品調運分公司**年規章制度宣貫計劃表
序號宣貫制度名稱計劃宣貫時間宣貫對象備注
附件5:
油品調運分公司**年規章制度執行情況檢查記錄表
被檢查部門: 檢查時間:
檢查制度名稱
檢查內容檢查情況
是否按照制度規定執行
是否存在問題
制度宣貫、學習情況
是否需要從新修訂
資料是否齊全
檢查人簽字
