宿管會衛生部管理制度
一、職責:
(1)切實落實每周一次的院衛生檢查工作,起到良好的監督作用,并且勇于指出宿舍衛生存在的不足,建議改正。
(2)每周進行不定時不定宿舍的抽查工作,避免為應付周四例檢而打掃衛生的現象發生,使保持宿舍干凈整潔的概念深入人心。
(3)積極配合學校衛生檢查,學習成績優異的學院的管理方式,及時發現存在的不足并及時改正。
(4)每周末晚七點之前將成績公布于眾,保證成績的公正性、準確性,如存在問題立即查找改正,使老師同學們全面地了解我院衛生情況。
(5)積極配合其他各部搞好各種實踐活動,在實踐中加強與各部門之間的配合,共同確保活動有條不紊地進行。
二、規定
(1)學院衛生檢查員
1、檢查衛生必須公平、公正。發現問題及時糾正,以確保衛生成績的真實性,為以后的衛生工作整改提供依據。
2、每周四下午13:30查衛生時(特殊情況除外,如放假),必須準時到達,無特殊原因衛生檢查員不得隨意缺勤。若無故缺勤,第一次由負責干事提醒;第二次進行會議批評;第三次,扣德育分1分;若再犯,直接開除,并扣除全部德育分。
3、開衛生檢查員例會時,衛生檢查員不得無故缺勤。若無故缺勤,第一次由負責干事提醒;第二次進行會議批評;第三次,扣德育分1分;若再犯,直接開除,并扣除全部德育分。
4、相應干事給衛生檢查員下通知時,衛生檢查員收到后必須按時回復。若不進行回復,第一次由負責干事提醒;第二次進行會議批評;第三次,扣德育分1分;若再犯,直接開除,并扣除全部德育分。
5、衛生檢查員檢查完衛生后,須及時將衛生檢查表格上交給負責干事。若未及時上交表格,第一次由負責干事提醒;第二次進行會議批評;第三次,扣德育分1分;若再犯,直接開除,并扣除全部德育分。
6、以上四項,累計到達相應次數者,按照相應次數處罰。
7、周四有特殊情況不能按時查衛生的,須向負責干事請假,并請人代替,若未請假或未請人代替,視為缺勤,按相應規定處罰。
8、每學期給予每個衛生檢查員加2分德育分作為基本分。
9、每學年年終,授予表現突出的衛生檢查員“優秀衛生檢查員”稱號,同時進行德育分和物質獎勵。
(2)部內成員
1、每周例會,無故不得缺席。違者,第一次對其進行提醒,第二次扣除1分德育分,第三次予以開除。
2、副部、干事要按照安排進行衛生抽查,不能無故缺勤,違者,第一次對其進行提醒,第二次扣除1分德育分,第三次予以開除。若未能按時到勤,須提前向部長請假。
3、副部、干事應該及時將相關通知下發給衛生檢查員或衛生委員,若未及時下發通知,第一次對其進行提醒,第二次扣除1分德育分,第三次予以開除。
4、以上三項累計到達相應次數者,按照相應次數處罰。
5、副部、干事須對學校、學院衛生檢查結果及時匯總制表,并在周日晚七點前張貼公示,無特殊原因不得延遲公示。違者,追究相關人員責任并進行相關處罰。
6、副部每學期加3.5分德育分,干事加3分德育分。
7、每學年末,學生會將對表現突出的副部或干事進行相應獎勵。
(3)衛生委員
1、衛生委員要認真負責,收到干事通知及時回復,未及時回復者,經干事確認無特殊情況的,第一次由負責干事提醒;第二次會議上批評;若屢次再犯,扣除一定德育分作為處罰。
2、開衛生委員例會時,衛生委員不得無故缺席。不能及時開會的,必須提前向負責干事請假,并找班委代替。若無故缺席,第一次由負責干事提醒;第二次進行會議批評;第三次,扣德育分1分;若再犯,向老師請求換員。
3、衛生委員要及時向同班同學傳達衛生部會議內容,及時完成衛生部安排的任務。未按照規定完成或故意拖延者,第一次由負責干事提醒;第二次會議上批評;第三次,扣德育分1分;若再犯,向老師請求換員。
4、在學校及學院的衛生檢查中,衛生委員所在班級出現重大問題(如違章電器、未疊被、為打掃等),第一次由負責干事提醒;第二次進行會議批評并限期整改;若衛生狀況仍沒得到改善,該班仍屢次出現重大問題者,扣除德育分作為處罰。
(4)衛生檢查
1、在學校的衛生檢查中,宿舍衛生狀況優秀的,對舍員、舍長分別加0.8、1分德育分作為獎勵;在學院的衛生檢查中,宿舍衛生狀況優秀的,對舍員、舍長各加0.5分德育分作為獎勵。
2、在學校及學院的衛生檢查中,某宿舍出現重大問題,具體處罰到個人。第一次,對其進行警告并在學院內通報批評;第二次,取消該人員所在宿舍的“文明宿舍”評選資格;第三次,取消其他評優資格(如國家獎學金、國家助學金、優秀學生等)。并對舍員、舍長及衛生委員分別扣1、1.2、1.5的德育分作為懲罰。
3、每學年末,根據學校相關規定評定文明宿舍。被評上的宿舍,根據規定,對該舍員加
2分德育分,并進行物質獎勵。
