不知火舞私秘?奶头大屁股小说,永久免费看啪啪网址入口,国产在线精品无码av不卡顿,国产精品毛片在线完整版,国产69精品久久久久久妇女迅雷,色综合久久久无码网中文,日韩新无码精品毛片,强睡邻居人妻中文字幕
      當(dāng)前位置:1566范文網(wǎng) > 企業(yè)管理 > 管理制度 > 生產(chǎn)管理制度

      安全生產(chǎn)績(jī)效評(píng)定管理制度

      發(fā)布時(shí)間:2023-10-13 17:15:05 查看人數(shù):52

      安全生產(chǎn)績(jī)效評(píng)定管理制度

      安全生產(chǎn)績(jī)效評(píng)定管理制度

      1 目的

      為確認(rèn)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系是否符合安全標(biāo)準(zhǔn)化策劃的安排,是否符合體系的要求,是否符合管理體系文件的要求,是否得到了有效的實(shí)施和保持,驗(yàn)證本公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度、措施的適宜性、充分性和有效性,并為安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系的持續(xù)改進(jìn)提供依據(jù),為確保安全生產(chǎn)工作目標(biāo)的全面完成,特制定本規(guī)定。

      2 范圍

      本制度適用于公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定管理工作。

      3 制定依據(jù)

      《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》

      《中華人民共和國(guó)消防法》

      《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》

      《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國(guó)發(fā)[2010]23號(hào))

      《國(guó)家安全監(jiān)管總局關(guān)于印發(fā)工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的通知》(安監(jiān)總管四〔2010〕號(hào))

      4、機(jī)構(gòu)

      1評(píng)審機(jī)構(gòu)

      內(nèi)部評(píng)審安全部負(fù)責(zé)制定管理評(píng)審計(jì)劃、報(bào)經(jīng)理批準(zhǔn),由總經(jīng)理負(fù)責(zé)主持評(píng)審會(huì)議,副經(jīng)理、各部門、各車間責(zé)人和內(nèi)審員參加管理評(píng)審會(huì)。

      外部評(píng)審在公司內(nèi)部完成對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評(píng)定通過后,向相關(guān)安監(jiān)局遞交《自評(píng)報(bào)告》,申請(qǐng)標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)達(dá)標(biāo)。由安監(jiān)局對(duì)公司標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)運(yùn)行情況進(jìn)行實(shí)地考察評(píng)價(jià),并提出改進(jìn)意見,認(rèn)真落實(shí)安監(jiān)部門對(duì)安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行系統(tǒng)的實(shí)施監(jiān)督時(shí)對(duì)不符合安全標(biāo)準(zhǔn)化要求提出的改進(jìn)意見,并出具評(píng)定報(bào)告。

      5 工作職責(zé)

      成立績(jī)效評(píng)定領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組。領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由總經(jīng)理?yè)?dān)任,工作小組組長(zhǎng)由分管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理?yè)?dān)任。

      5.1領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

      全面負(fù)責(zé)安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定工作,決策績(jī)效評(píng)定的重大事項(xiàng)。

      5.2 工作小組職責(zé)

      5.2.1 制定安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定計(jì)劃。

      5.2.2 編制安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定報(bào)告。

      5.2.3 負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定工作。

      4.2.4 提出不符合項(xiàng)報(bào)告,對(duì)不符合項(xiàng)糾正措施進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)證。

      5.2.5 績(jī)效評(píng)定結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。

      5.3 人員及部門職責(zé)

      5.3.1總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)績(jī)效評(píng)定工作;

      5.3.2管理者代表負(fù)責(zé)報(bào)告安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行情況、安全生產(chǎn)工作目標(biāo)完成情況。負(fù)責(zé)績(jī)效評(píng)定工作的實(shí)施、落實(shí)、組織、協(xié)調(diào)。

      5.3.3設(shè)備動(dòng)力部負(fù)責(zé)績(jī)效評(píng)定計(jì)劃的擬定、收集并提供績(jī)效評(píng)定所需的資料,負(fù)責(zé)對(duì)績(jī)效評(píng)定的糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)證。

      5.3.4各相關(guān)部門負(fù)責(zé)提供績(jī)效評(píng)定所需資料。

      5.3.5責(zé)任部門負(fù)責(zé)設(shè)施糾正、預(yù)防措施。

      6 評(píng)定依據(jù)、范圍和時(shí)限

      6.1 安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定依據(jù)

      1)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)章

      2)《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》

      3)企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度

      4)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制

      5)企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系文件。

      6.2 安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定范圍

      安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定范圍是管理體系所覆蓋的全過程及相關(guān)部門。

      6.3 評(píng)定頻次與周期

      6.3.1 內(nèi)部評(píng)定

      在安全標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施以后,每年至少應(yīng)組織一次安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定,相鄰兩次績(jī)效評(píng)定的間隔時(shí)間不超過12個(gè)月。在安全標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施初期,可以適當(dāng)縮短安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定的周期,以期及時(shí)發(fā)現(xiàn)體系中存在的問題。出現(xiàn)以下情況時(shí),經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)決定,由領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)組織進(jìn)行安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定:

      1) 企業(yè)組織機(jī)構(gòu)、管理體系、業(yè)務(wù)范圍發(fā)生重大變化.安全管理系統(tǒng)有重大調(diào)整;

      2) 出現(xiàn)重大事故;

      3) 法律、法規(guī)及其他外部要求的重大變更;

      4) 在接受外部評(píng)審認(rèn)定之前。

      5) 當(dāng)市場(chǎng)環(huán)境、相關(guān)方安全環(huán)境期望有較大變化;

      6) 出現(xiàn)意外情況,嚴(yán)重影響安環(huán)系統(tǒng)適應(yīng)性和時(shí)效性時(shí)。

      6.3.2 外部評(píng)定

      每3年向安監(jiān)部門提出一次評(píng)定申請(qǐng),由安監(jiān)部門對(duì)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)進(jìn)行考評(píng)。當(dāng)發(fā)生人員死亡安全生產(chǎn)事故或具有重大影響的其他安全生產(chǎn)事故后,重新進(jìn)行安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定。

      7 程序

      7.1 績(jī)效評(píng)定輸入

      7.1.1設(shè)備動(dòng)力部負(fù)責(zé)收集日常評(píng)定考核的結(jié)果,糾正、預(yù)防措施的跟蹤驗(yàn)證方面的信息。

      7.1.2設(shè)備動(dòng)力部收集安全管理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況的信息。

      7.1.3設(shè)備動(dòng)力部提供上次績(jī)效評(píng)定提出的糾正、預(yù)防措施實(shí)施的跟蹤情況。

      7.1.4行政人事部收集人力資源管理方面的信息。

      7.1.5供應(yīng)部收集相關(guān)方管理方面的信息。

      7.1.6 固定資產(chǎn)管理部收集生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)及其他要求執(zhí)行情況的信息。

      7.1.7生產(chǎn)部收集生產(chǎn)與安全管理“五同時(shí)”執(zhí)行情況的信息。

      7.1.8各生產(chǎn)車間收集相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、制度實(shí)施、安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況的信息。

      7.2績(jī)效評(píng)定準(zhǔn)備

      7.2.1上述部門應(yīng)將收集的信息提交設(shè)備動(dòng)力部,設(shè)備動(dòng)力部整理后交管理者代表審核,作為管理者代表在績(jī)效評(píng)定會(huì)上報(bào)告本公司安全標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行情況,安全生產(chǎn)工作目標(biāo)完成情況及績(jī)效評(píng)定計(jì)劃的依據(jù)。

      7.2.2在績(jī)效評(píng)定會(huì)議兩周前,設(shè)備動(dòng)力部將績(jī)效評(píng)定計(jì)劃報(bào)總經(jīng)理審批,并發(fā)至各相關(guān)部門(分廠)

      7.3績(jī)效評(píng)定實(shí)施

      7.3.1總經(jīng)理主持績(jī)效評(píng)定會(huì)議

      7.3.2 管理者代表匯報(bào)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行,安全生產(chǎn)工作目標(biāo)完成情況和上次評(píng)定會(huì)議提出的糾正、預(yù)防措施實(shí)施情況。

      7.3.3各相關(guān)部門(分廠)就績(jī)效評(píng)定內(nèi)容進(jìn)行匯報(bào)并提出改進(jìn)/變更或糾正/預(yù)防措施建議交會(huì)議討論。

      7.3.4參加會(huì)議人員應(yīng)在《會(huì)議簽到表》上簽字。總經(jīng)辦負(fù)責(zé)做會(huì)議記錄。

      7.4 績(jī)效評(píng)定內(nèi)容

      7.4.1 組織機(jī)構(gòu)的適合性,包括人員和其他資源配置;

      7.4.2 安全生產(chǎn)方針的適宜性,目標(biāo)和指標(biāo)及管理方案的執(zhí)行情況;

      7.4.3有關(guān)法律、法規(guī)及其他要求的符合情況;

      7.4.4 公司內(nèi)各種規(guī)章制度的符合性、執(zhí)行的有效性;

      7.4.5 標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)的運(yùn)行情況;

      7.4.6 需要進(jìn)行改進(jìn)/變更的范圍;

      7.4.7未完成的工作;

      7.4.8上次評(píng)定結(jié)論的處理情況。

      7.5 績(jī)效評(píng)定輸出與處理

      7.5.1 評(píng)審結(jié)果處理

      7.5.1.1、管理評(píng)審的結(jié)果形成內(nèi)部報(bào)告,就職業(yè)健康安全管理各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的適宜性、充分性、有效性作出正式評(píng)價(jià),分清和落實(shí)存在問題的責(zé)任部門,確定改進(jìn)/變更或糾正/預(yù)防措施。報(bào)總經(jīng)理指示。

      7.5.1.2 總經(jīng)理對(duì)評(píng)定報(bào)告中安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)及安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)管理方案進(jìn)行必要的修訂,對(duì)會(huì)議討論情況作出結(jié)論。

      7.5.1.3 設(shè)備動(dòng)力部根據(jù)績(jī)效評(píng)定會(huì)議記錄、總經(jīng)理批示,編寫《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定報(bào)告》,總經(jīng)理批準(zhǔn)后,按文件發(fā)放形式發(fā)放至各部門(分廠)。

      7.5.2 績(jī)效評(píng)定結(jié)果跟蹤、驗(yàn)證

      7.5.2.1 責(zé)任部門根據(jù)《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定報(bào)告》上的要求,負(fù)責(zé)實(shí)施改進(jìn)/變更或糾正/預(yù)防措施。

      7.5.2.2設(shè)備動(dòng)力部負(fù)責(zé)對(duì)改進(jìn)/變更或糾正/預(yù)防措施的實(shí)施情況跟蹤、檢查、驗(yàn)證、記錄,并負(fù)責(zé)向管理者代表報(bào)告。

      7.5.2.3所有與績(jī)效評(píng)定有關(guān)的記錄由安全環(huán)保部整理、歸檔保存。

      7.5.3 績(jī)效評(píng)定結(jié)果考核

      7.5.3.1對(duì)取得成績(jī)的單位或個(gè)人及未按要求完成標(biāo)準(zhǔn)化工作的責(zé)任單位或個(gè)人,執(zhí)行《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》的規(guī)定。

      7.5.3.2對(duì)未按糾正/預(yù)防措施要求,進(jìn)行整改的責(zé)任單位或個(gè)人加重處罰。

      8 時(shí)間與人員要求

      8.1 時(shí)間要求

      工作小組在安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定前一個(gè)月向領(lǐng)導(dǎo)小組提交安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定工作計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后施行。

      8.2 人員要求

      8.2.1 工作小組成員必須參加相應(yīng)的培訓(xùn)和考核,必須具備以下能力:

      ①熟悉相關(guān)的安全、健康法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn);

      ②接受過安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范評(píng)價(jià)技術(shù)培訓(xùn);

      ③具備與評(píng)審對(duì)象相關(guān)的技術(shù)知識(shí)和技能;

      ④具備操作安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定過程的能力;

      ⑤具備辨別危險(xiǎn)源和評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)的能力;

      ⑥具備安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定所需的語言表達(dá)、溝通及合理的判斷能力。

      8.2.2 工作小組成員必須有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

      8.2.3 工作小組成員必須具備較好的身體素質(zhì)。

      9 安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定類別

      9.1.績(jī)效測(cè)量

      績(jī)效監(jiān)測(cè)和測(cè)量?jī)?nèi)容包括:

      a.安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

      b.事故、事件;

      c.措施的執(zhí)行情況;

      d.安全管理的依從性;

      e.安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的持續(xù)改進(jìn)。

      9.2 系統(tǒng)評(píng)價(jià)

      9.2.1內(nèi)部評(píng)價(jià)

      9.2.1.1內(nèi)部評(píng)價(jià)制度內(nèi)容應(yīng)包括:

      a.評(píng)價(jià)計(jì)劃的產(chǎn)生與批準(zhǔn);

      b.評(píng)價(jià)頻率;

      c.評(píng)價(jià)范圍和標(biāo)準(zhǔn);

      d.評(píng)價(jià)方法;

      e.人員能力要求;

      f.評(píng)價(jià)結(jié)果的處理。

      9.2.1.2內(nèi)部評(píng)價(jià)應(yīng)關(guān)注以下問題:

      a.安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的效力和效率;

      b.存在的問題與缺陷;

      c.資源使用的效力和效率;

      d.實(shí)際安全績(jī)效與期望值的差距;

      e.績(jī)效監(jiān)測(cè)系統(tǒng)的適宜性和監(jiān)測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確性;

      f.糾正行動(dòng)的效力和效率;

      g公司與相關(guān)方的關(guān)系。

      9.2.2 外部評(píng)價(jià)

      a.政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對(duì)安全標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)不符合安全標(biāo)準(zhǔn)化要求的提出改進(jìn)意見,以促進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施效果。

      b.政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門定期組織對(duì)企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化的評(píng)定。

      c.政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門明確給出公司石灰石礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)。

      10 安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定方法與技術(shù)要求

      10.1 評(píng)定方法

      10.1.1 基本要求

      1)制度應(yīng)明確測(cè)量的方法和頻度。

      2)監(jiān)測(cè)結(jié)果應(yīng)與相關(guān)人員溝通并保存。

      3)內(nèi)部評(píng)價(jià)的方法主要使用問詢、記錄回顧和現(xiàn)場(chǎng)檢查等。

      10.1.2內(nèi)部評(píng)價(jià)問詢

      1) 盡可能詢問最了解所評(píng)估問題的具體人員

      2) 提開放式的問題。即盡量避免提對(duì)方能用'是','不是'回答的封閉性問題。提問可以用(5w+1h)做疑問詞即什么(what),哪一個(gè)(which),何時(shí)(when),哪里(where),誰(who)和如何(how)。其它關(guān)鍵詞包括:出示、解釋、記錄,多少、程度、達(dá)標(biāo)率、情況等。采用易被理解的語言;使用事先準(zhǔn)備好的檢查表;采取公開討論的方式,激發(fā)對(duì)方的思考和興趣。在面談時(shí)應(yīng)注意交談方式,盡可能避免與被訪者爭(zhēng)論,仔細(xì)傾聽并記錄要點(diǎn)。

      10.1.3 通過記錄進(jìn)行回顧

      記錄是整個(gè)安全標(biāo)準(zhǔn)化體系實(shí)施的客觀證據(jù),安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定員必須調(diào)閱相關(guān)審核內(nèi)容的記錄,對(duì)記錄進(jìn)行回顧。

      10.1.4 現(xiàn)場(chǎng)檢查情況

      安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的最終落腳點(diǎn)都在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),因此,必須重視作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的檢查。通過檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,再對(duì)相關(guān)的文件或記錄進(jìn)行回顧,查明深層次的原因,為制定糾正與預(yù)防措施奠定基礎(chǔ),達(dá)到體系持續(xù)改進(jìn)的目的。

      10.2 技術(shù)要求

      10.2.1基本要求

      1) 安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注重要的活動(dòng)。

      2) 安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定應(yīng)包含標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的所有內(nèi)容。

      3) 評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)包括下列分析:

      ①系統(tǒng)運(yùn)作的效力和效率;

      ②系統(tǒng)運(yùn)行中存在的問題與缺陷;

      ③系統(tǒng)與其他管理系統(tǒng)的兼容能力;

      ④安全資源使用的效力和效率;

      ⑤系統(tǒng)運(yùn)作的結(jié)果和期望值的差距;

      ⑥糾正行動(dòng)。

      10.2.2 安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定前的準(zhǔn)備

      10.2.2.1 計(jì)劃的編制要具有嚴(yán)肅性及靈活性,其內(nèi)容主要包括:

      ①安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定的目的、范圍、方法、依據(jù);

      ②安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定的工作安排;

      ③安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定組成員;

      ④安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定時(shí)間、地點(diǎn);

      ⑤受評(píng)定部門及評(píng)價(jià)要點(diǎn);

      ⑥預(yù)定時(shí)間、持續(xù)時(shí)間;

      ⑦開會(huì)時(shí)間;

      ⑧安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定報(bào)告分發(fā)范圍、日期。

      注:安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定的時(shí)間和部門安排也可采用滾動(dòng)的方式。

      10.2.2.2 工作小組根據(jù)實(shí)施計(jì)劃收集和審閱有關(guān)文件,編制安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定檢查表,安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定檢查表要列出評(píng)定項(xiàng)目、依據(jù)、方法,確保無遺漏,評(píng)定能順利進(jìn)行。

      10.2.2.3 各單位接到安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定計(jì)劃后,應(yīng)提前做好準(zhǔn)備。

      10.3 安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定的實(shí)施

      10.3.1 首次會(huì)議

      a) 由領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)主持,領(lǐng)導(dǎo)小組和工作組成員參加,做好會(huì)議記錄。

      b) 工作小組組長(zhǎng)介紹安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定的計(jì)劃安排,包括目的、范圍、依據(jù)、評(píng)定方法、工作程序等。

      10.3.2 現(xiàn)場(chǎng)評(píng)定

      a) 首次會(huì)議結(jié)束后即進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)評(píng)定。工作小組根據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定檢查表采用觀察、交談、詢問、查閱有關(guān)文件等方法實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)評(píng)定,并做好客觀證據(jù)的記錄。對(duì)發(fā)現(xiàn)的不符合事實(shí),應(yīng)由受評(píng)定部門陪同人員確認(rèn)。

      b) 評(píng)價(jià)過程中,由工作小組召開安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定內(nèi)部會(huì)議,討論現(xiàn)場(chǎng)評(píng)定中的有關(guān)問題,確定不符合項(xiàng),填寫不符合項(xiàng)及糾正措施報(bào)告。

      10.3.3 末次會(huì)議

      a) 由工作小組組長(zhǎng)主持,領(lǐng)導(dǎo)小組、各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人參加,做好會(huì)議記錄。

      b) 工作小組組長(zhǎng)報(bào)告安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定結(jié)果,宣讀不符合項(xiàng)及糾正措施報(bào)告和分布情況,并宣布安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定結(jié)論。

      c) 領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)總結(jié)本次安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定的情況,并對(duì)糾正措施提出整改期限要求。

      d) 領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)。

      e) 末次會(huì)議結(jié)束后,責(zé)任單位負(fù)責(zé)人簽字、領(lǐng)取不符合項(xiàng)及糾正措施報(bào)告。

      10.4 安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定報(bào)告與分析要求

      10.4.1 安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定報(bào)告

      安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定結(jié)束一周內(nèi),工作小組根據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定結(jié)果編寫安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定報(bào)告,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審批后,由工作小組分發(fā)到各責(zé)任單位。安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定報(bào)告的內(nèi)容包括:

      ① 安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定的目的、范圍、依據(jù)、評(píng)定日期;

      ② 工作小組、責(zé)任單位名稱及負(fù)責(zé)人;

      ③ 本次安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定情況總結(jié),管理體系運(yùn)行有效的結(jié)論性意見;

      ④ 工作小組組長(zhǎng)根據(jù)不符合項(xiàng)及糾正措施報(bào)告進(jìn)行匯總分析,填寫安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定不符合項(xiàng)矩陣分析表。不符合項(xiàng)及糾正措施報(bào)告、矩陣分析表作為安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定報(bào)告的附件。

      注:安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定報(bào)告的發(fā)放范圍為管理層、各責(zé)任單位。

      10.4.2 評(píng)定結(jié)果分析應(yīng)包括下列內(nèi)容:

      ① 系統(tǒng)運(yùn)作的效力和效率;

      ② 系統(tǒng)運(yùn)行中存在的問題與缺陷;

      ③ 系統(tǒng)與其他管理系統(tǒng)的兼容能力;

      ④ 安全資源使用的效力和效率;

      ⑤ 系統(tǒng)運(yùn)作的結(jié)果和期望值的差距;

      ⑥ 糾正行動(dòng)。

      10.5 糾正措施及驗(yàn)證

      a) 責(zé)任單位在接到安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定報(bào)告及不符合項(xiàng)及糾正措施報(bào)告十五日內(nèi) ,針對(duì)不合格項(xiàng)進(jìn)行原因分析,制訂切實(shí)可行的糾正措施和期限等,經(jīng)工作小組組長(zhǎng)確認(rèn)后,由責(zé)任單位組織實(shí)施。

      b) 工作小組負(fù)責(zé)對(duì)責(zé)任單位糾正措施完成情況進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)證,確認(rèn)不合格項(xiàng)得到關(guān)閉。將跟蹤、驗(yàn)證、關(guān)閉情況向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。

      10.6 文件更改和記錄保存

      a) 對(duì)實(shí)施糾正措施所取得的實(shí)效和引起文件的更改,按《文件和檔案管理制度》中的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      b) 所有安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定記錄由安全環(huán)保部保管。

      11 相關(guān)資料

      11.1 相關(guān)文件

      1) 《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定計(jì)劃》

      2) 《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定報(bào)告》

      3) 《不符合項(xiàng)糾正/預(yù)防措施報(bào)告》

      4) 《安全生產(chǎn)要素變更通知》

      5) 《會(huì)議簽到表》

      11.2 相關(guān)記錄

      1) 安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定不符合項(xiàng)矩陣分析表

      2) 安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定檢查記錄

      3) 安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定報(bào)告

      12 附則

      12.1 本制度由安全部負(fù)責(zé)解釋。

      12.2 本制度自下發(fā)之日起實(shí)施。

      安全生產(chǎn)績(jī)效評(píng)定管理制度

      1 目的為確認(rèn)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系是否符合安全標(biāo)準(zhǔn)化策劃的安排,是否符合體系的要求,是否符合管理體系文件的要求,是否得到了有效的實(shí)施和保持,驗(yàn)證本公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理…
      推薦度:
      點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

      推薦專題

      相關(guān)安全生產(chǎn)績(jī)效評(píng)定信息

      • 安全生產(chǎn)績(jī)效評(píng)定管理制度
      • 安全生產(chǎn)績(jī)效評(píng)定管理制度52人關(guān)注

        1 目的為確認(rèn)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系是否符合安全標(biāo)準(zhǔn)化策劃的安排,是否符合體系的要求,是否符合管理體系文件的要求,是否得到了有效的實(shí)施和保持,驗(yàn)證本公司各項(xiàng)安 ...[更多]