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      安全管理機構設置人員任命管理制度(2篇范文)

      發布時間:2023-09-06 15:50:01 查看人數:71

      安全管理機構設置人員任命管理制度

      第1篇 安全管理機構設置人員任命管理制度

      l、公司各級安全管理人員必須依法接受相關法律法規知識的培訓,必須持有有效資格證書上崗;

      2、公司必須依法設立安全管理機構,依法配備、配齊專職安全管理人員;

      3、公司安全管理機構的設置、人員的任命和更新須以文件或任命書加以體現;

      4、公司最高管理者可依法在高級管理層中指定安全生產管理者;

      5、公司最高管理者應依法以書面形式任命安全負責人、員工代表、消防隊負責人、搶險救援人員、事故調查員、與風險及其評估相關的職位等;

      6、公司安全管理委員會成員應設置專職醫護人員及員工代表;

      7、文件或任命書應由最高管理者及接受任命人員簽字;

      8、依法建立公司安全委員會職責及成員職責;

      9、管理層應依據接受事故調查分析技術、溝通技巧、法律依從性管理、職業衛生管理、變化管理、危險源辨識與風險評價技術等培訓;

      10、員工代表不僅需要熟悉職責范圍內的各種危險源及其風險情況,而且應完全勝任其職責所要求的所有條款。

      第2篇 安全管理機構設置人員任命管理制度怎么寫

      1目的

      根據《安全生產法》的規定,設置安全生產管理機構或配備足夠的專職或兼職安全生產管理人員,專門負責安全生產監督管理工作,并規范安全生產管理機構設置與人員任命工作。

      2適用范圍

      本制度規定了焦化廠各級安全管理生產人員、各部門安全生產職責。

      本制度適用于焦化廠各級安全生產管理人員。

      3. 安全管理機構設置的原則3.1相應性原則:與本廠行政機構相匹配,根據年度機構調整情況對安全管理機構作相應調整。

      3. 2分級設立的原則:設立的安全管理機構為廠級、車間級、班組(工段)(工段)級。

      3. 3首長負責制原則:各級安全管理機構的第一責任者,即各部門負責人。

      3. 4設立常務管理機構的原則:一般設立專門的安全辦、或由專業管理部門作為兼管的常務管理機構。

      3. 5職能全面的原則:即企業安全管理機構設置應覆蓋包括廠內的所有工種、部門及崗位。

      4安全管理機構的設置要求

      4.1安全管理機構的配置應滿足安全生產管理的需要,能夠有效解決安全生產問題。

      4.2安全管理機構成員必須接受安全生產培訓,并考核合格。

      4.3安全管理機構要每月召開兩次安全專題會議,審查安全工作進展和確定方案,協調解決存在的安全問題。

      4.4安全專題會議內容必須有專門的會議記錄。

      5安全管理機構設置構成

      5.1根據安全管理機構設置的原則和焦化廠實際情況,分級配置安全管理人員。

      5.1.1廠安全領導機構為焦化廠安全生產領導組。

      5.1.2廠安全管理機構為安環科。

      5.1.3部門負責人和車間主任為本部門的安全第一責任人。

      5.1.4各班組(工段)(工段)長為本班組(工段)(工段)的安全第一責任人。

      5.2廠安全生產領導組人員構成

      焦化廠安全生產領導組組長應由廠主要負責人擔任,副組長應由廠主管安全負責人擔任,安全生產領導組成員應至少包含各部門(車間)主要負責人。

      6安全管理機構的職責

      6.1廠安全生產領導組的職責是落實國家有關安全生產法律法規,組織廠內各種安全檢查活動,主動發現事故隱患,監督安全責任制的落實等,專門從事安全生產工作的計劃與布置、監督與檢查、總結與考核。

      6.2安環科的職責

      6.2.1 宣傳貫徹、執行黨和國家及地方政府有關安全生產、環境保護、職業衛生、防震減災、消防等方針政策、法律法規及規章制度,在分管安全環保副廠長的領導下開展安全、環保、消防管理和監督工作。

      業務上受公司安環處指導。

      6.2.2 組織制定或修訂全廠安全、環保、消防、綠化、職業衛生等管理制度,并監督檢查執行情況。

      6.2.3 負責編制全廠年度、中長期、月、旬安全生產、環境保護、職業衛生、防震減災、消防、綠化等計劃,并按計劃實施開展工作。

      6.2.4 組織全廠安全、環保、消防、綠化檢查。

      協調和督促有關部門對查出的隱患制定防范措施和整改計劃,并監督檢查隱患整改工作的完成情況。

      6.2.5 負責對新入職的員工進行廠級安全教育;

      負責組織檢查全廠各單位、各層次安全教育培訓。

      6.2.6 負責各類事故匯總、統計上報工作,參加各單位上報的各類事故的調查、處理和工傷認定工作。

      負責環境污染事故的調查、分析與處理。

      6.2.7 參與新建、改建、擴建項目及大修、技改技措項目的勞動防護設施“三同時”審查、驗收,保證符合職業健康安全要求。

      6.2.8 負責做好職業衛生管理工作,定期對接觸有毒有害物質的職工進行崗前、崗中、崗后體檢,并建立職工職業健康檔案。

      6.2.9 對全廠重點危險源(點)的安全運行進行監督檢查,深入現場進行安全監督,檢查安全管理制度執行情況,糾正違章;

      督促并協調解決有關安全生產的重大問題,遇有危及安全生產的緊急情況有權責令其停止作業,并立即報告有關領導。

      6.2.1 0對各單位安全生產工作進行考核評比,組織開展安全生產活動,及時總結交流安全生產先進經驗,開展安全技術研究,推廣安全生產科研成果、先進技術及現代化安全管理辦法。

      6.2.1 1負責審核各單位編制的應急預案,并組織開展應急演練活動。

      6.2.1 2對鍋爐、壓力容器、起重設施等特種設備及各類安全 進行安全監督檢查,并監督檢查有關單位搞好安全技術裝備的維護保養和管理工作。

      6.2.1 3建立健全安全管理網絡,加強安全工作基礎建設,建立各項安全管理臺賬;

      定期召開安全工作會議,指導基層安全工作。

      6.2.1 4負責組織全廠環境綠化及管護工作,并監督檢查各單位環境綠化管護工作。

      6.2.1 5負責環境保護宣傳教育,總結推廣環境保護管理的先進經驗及污染物防治管理。

      6.2.1 6負責全廠環境監測工作的監督、檢查,監督各生產單位廢氣、廢水等污染物達標排放,并實行清潔生產。

      6.2.1 7貫徹落實“預防為主,防消結合”的工作方針,并對各生產單位和部門防火安全情況進行日常性巡查,一旦發現問題及時采取糾正和預防措施,減少或避免火災事故。

      6.2.1 8本單位費用指標的控制。

      6.3部門(車間)負責人的職責

      6.3.1 貫徹執行廠安全生產管理制度,全面領導本部門(車間)安全生產工作。

      6.3.2 落實部門(車間)安全生產目標,開展具體的實施工作。

      6.3.3 參與廠召開的各類安全會議,向本部門(車間)員工傳達廠安全指示精神;

      組織召開部門(車間)安全會議。

      6.3.4 協助、配合廠安全生產領導組進行安全工作檢查,落實安全整改措施。

      6.3.5 組織部門(車間)開展、參與安全培訓。

      6.3.6 組織開展部門(車間)的隱患排查工作,并落實整改情況。

      6.3.7 完成上級部門臨時布置的安全工作任務。

      6.4班組(工段)(工段)長職責:

      6.4.1 貫徹執行廠安全管理制度。

      6.4.2 負責班組(工段)(工段)日常安全生產的監督檢查工作。

      6.4.3 負責日常安全檢查,實施對安全隱患的整改。

      6.4.4 負責落實本班組(工段)(工段)所屬設備(含安全設施)的維護、保養工作。

      6.4.5 組織參與廠各類安全培訓與安全學習。

      6.4.6 組織開展班組(工段)(工段)安全文明生產,保持作業現場整潔、安全。

      6.4.7 及時報告本班組(工段)(工段)安全情況。

      6.4.8完成領導布置的其他安全工作任務。

      7人員的任命

      7.1依據特點書面任命專職安全管理人員、消防負責人、應急救護隊員、事故調查員等。

      7.2被任命的人員必須理解并履行其職責與義務,并有任命書。

      7.3被任命的人員必須接受參加安全生產培訓,并考核合格。

      培訓內容包括:

      7.3.1 安全生產管理培訓。

      7.3.2 標準化系統評價培訓。

      7.3.3 危險源辨識和風險評價培訓。

      7.3.4 安全生產崗位職責培訓。

      7.3.5 事故、事件調查技能培訓。

      安全管理機構設置人員任命管理制度(2篇范文)

      l、公司各級安全管理人員必須依法接受相關法律法規知識的培訓,必須持有有效資格證書上崗;2、公司必須依法設立安全管理機構,依法配備、配齊專職安全管理人員;3、公司安全管…
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