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      房地產公司職員工作服管理制度(2篇范文)

      發布時間:2023-10-06 07:00:57 查看人數:57

      房地產公司職員工作服管理制度

      第1篇 房地產公司職員工作服管理制度

      房地產開發公司職員工作服管理制度

      1.0 職員統一工作服的使用與管理,均以本規定為準。保安等特殊工種所用制服的管理規定另行制訂。

      2. 0 本規定中的制服,是指在公司業務中穿著的由公司統一制作的服裝。

      3.0 制服分夏裝和冬裝兩種:其穿用時間分別為:夏裝,5月1日至10月15日;冬裝,10月16日至4月30日。

      4. 0 除特殊場合外,職工上班時必須穿工作服。主管上級有指導與監督職工穿用制服的責任。

      5. 0 遵守事項:

      5.1 不得擅自改變制服樣式。

      5.2 不得典賣、讓渡、轉借制服。

      5.3 制服應保持整潔。如有污損,應自費清洗或修補。

      5.4 制服如丟失或破損不能穿用時,應直接報告主管上級。

      6. 0 制服配發一人一套,分夏裝和冬裝兩式。

      7. 0 制服的配發期間原則上為一年,自配發日算起。但未到換發期,制服破損不能穿用時,不在此例。反之,到換發期,制服尚可穿用時,應繼續使用。

      8. 0 新職工從正式上班起,配發制服。職工更換制服時,應填寫《制服申請表》,與舊制服同時經主管上級交辦公室。制服丟失或嚴重破損時,不再上交。

      9. 0 下列情況下,職工須交還制服。

      9.1 辭職。

      9.2 辭退

      10. 0 制服管理。

      10.1 職工對配發的制服有保管、補修的責任。

      10.2 盡量減少制服在非工作時間的損耗。

      10.3 制服清洗由個人負擔費用。

      11.0 制服丟失,失盜或破損時,如系個人原因,應由本人全部或部分賠償。

      12. 0 食堂人員的制服配發,適用于以上規定。

      13. 0 如有必要,對臨時工的制服配發,適用于以上規定。

      14. 0 本規定自___年_月_日起實施。

      第2篇 x房地產公司職員工作服管理制度

      房地產開發公司職員工作服管理制度

      1.0 職員統一工作服的使用與管理,均以本規定為準。保安等特殊工種所用制服的管理規定另行制訂。

      2.0 本規定中的制服,是指在公司業務中穿著的由公司統一制作的服裝。

      3.0 制服分夏裝和冬裝兩種:

      其穿用時間分別為:夏裝,5月1日至10月15日;冬裝,10月16日至4月30日。

      4.0 除特殊場合外,職工上班時必須穿工作服。主管上級有指導與監督職工穿用制服的責任。

      5.0 遵守事項:

      5.1 不得擅自改變制服樣式。

      5.2 不得典賣、讓渡、轉借制服。

      5.3 制服應保持整潔。如有污損,應自費清洗或修補。

      5.4 制服如丟失或破損不能穿用時,應直接報告主管上級。

      6.0 制服配發一人一套,分夏裝和冬裝兩式。

      7.0 制服的配發期間原則上為一年,自配發日算起。但未到換發期,制服破損不能穿用時,不在此例。反之,到換發期,制服尚可穿用時,應繼續使用。

      8.0 新職工從正式上班起,配發制服。職工更換制服時,應填寫《制服申請表》,與舊制服同時經主管上級交辦公室。制服丟失或嚴重破損時,不再上交。

      9.0 下列情況下,職工須交還制服。

      9.1 辭職。

      9.2 辭退

      10.0 制服管理。

      10.1 職工對配發的制服有保管、補修的責任。

      10.2 盡量減少制服在非工作時間的損耗。

      10.3 制服清洗由個人負擔費用。

      11.0 制服丟失,失盜或破損時,如系個人原因,應由本人全部或部分賠償。

      12.0 食堂人員的制服配發,適用于以上規定。

      13.0 如有必要,對臨時工的制服配發,適用于以上規定。

      14.0 本規定自×××年×月×日起實施。

      公司制服管理流程圖

      房地產公司職員工作服管理制度(2篇范文)

      房地產開發公司職員工作服管理制度1.0 職員統一工作服的使用與管理,均以本規定為準。保安等特殊工種所用制服的管理規定另行制訂。2. 0 本規定中的制服,是指在公司業務中穿…
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