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      起重設(shè)備交接班管理制度范本(2篇范文)

      發(fā)布時間:2023-10-04 12:30:06 查看人數(shù):62

      起重設(shè)備交接班管理制度范本

      第1篇 起重設(shè)備交接班管理制度范本

      1 目的

      為加強起重設(shè)備安全生產(chǎn)管理,保證設(shè)備安全運行。

      2 適用范圍

      適用于起重設(shè)備。

      3職責

      資產(chǎn)管理部負責編制、修改、補充該制度,并對制度的執(zhí)行實施監(jiān)督、考核。

      設(shè)備使用部門嚴格按制度的要求貫徹執(zhí)行。

      4 實施細則

      4.1 交班操作人員負責對自己當班使用的設(shè)備安全裝置、設(shè)備運轉(zhuǎn)、設(shè)備保養(yǎng)及發(fā)現(xiàn)的異常情況和維修情況填寫到交接班記錄中,記錄維修情況時要注明維修日期及人員。

      4.2 接班操作人員負責對起重設(shè)備進行檢查,并與交接班記錄逐項核實并簽字,如交班記錄與實際不符可拒絕簽字。

      4.3 如有故障發(fā)生,操作人員同時要記錄維修人員到達現(xiàn)場日期和維修日期。

      4.4 交接班記錄要如實、認真填寫,如果弄虛作假或填寫不正確、不認真,每發(fā)現(xiàn)一次處罰責任人50元~100元。

      5 記錄的保存與歸檔

      交接班記錄由設(shè)備使用部門負責保存,保存期限為一年。

      第2篇 起重設(shè)備交接班管理制度

      1 目的

      為加強起重設(shè)備安全生產(chǎn)管理,保證設(shè)備安全運行。

      2 適用范圍

      適用于起重設(shè)備。

      3 職責

      資產(chǎn)管理部負責編制、修改、補充該制度,并對制度的執(zhí)行實施監(jiān)督、考核。

      設(shè)備使用部門嚴格按制度的要求貫徹執(zhí)行。

      4 實施細則

      4.1 交班操作人員負責對自己當班使用的設(shè)備安全裝置、設(shè)備運轉(zhuǎn)、設(shè)備保養(yǎng)及發(fā)現(xiàn)的異常情況和維修情況填寫到交接班記錄中,記錄維修情況時要注明維修日期及人員。

      4.2 接班操作人員負責對起重設(shè)備進行檢查,并與交接班記錄逐項核實并簽字,如交班記錄與實際不符可拒絕簽字。

      4.3 如有故障發(fā)生,操作人員同時要記錄維修人員到達現(xiàn)場日期和維修日期。

      4.4 交接班記錄要如實、認真填寫,如果弄虛作假或填寫不正確、不認真,每發(fā)現(xiàn)一次處罰責任人50元~100元。

      5 記錄的保存與歸檔

      交接班記錄由設(shè)備使用部門負責保存,保存期限為一年。

      起重設(shè)備交接班管理制度范本(2篇范文)

      1 目的為加強起重設(shè)備安全生產(chǎn)管理,保證設(shè)備安全運行。2 適用范圍適用于起重設(shè)備。3職責資產(chǎn)管理部負責編制、修改、補充該制度,并對制度的執(zhí)行實施監(jiān)督、考核。設(shè)備使用部…
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