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      裝修公司銷售部管理制度

      發布時間:2023-06-15 09:20:06 查看人數:70

      裝修公司銷售部管理制度

      裝修公司銷售部管理制度

      裝飾裝修公司銷售部管理制度

      目的

      為規范銷售行為,確保銷售指標的達成,根據公司相關管理規定,制定本制度。適用范圍適用于本公司所有銷售人員。

      銷售部采取周例會制,每周一上午9:00-9:30,為營銷啟動例會,確定本周工作目標,制定本周工作計劃,對上周預定工作再確認,鼓舞士氣;每周五下午3:00-3:30為營銷總結例會,回顧本周工作情況,總結本周工作進展和收獲,制定跟進計劃,反省工作中的不足。

      銷售部經理在設定銷售指標時,需要參考以下因素。

      (1)近期人均銷售量;

      (2)同類企業人均銷售量;

      (3)市場需求變動情況;

      (4)公司銷售政策的調整等。銷售指標在執行過程中變更必須經銷售部經理批準,否則按正常銷售指標核定業績。

      銷售人員不得無故接收客戶的招待,更不得在工作時間飲酒。

      銷售人員應熟悉公司產品的特性,能夠隨時解答客戶關于產品性能、規格、價格的問題。

      銷售人員對待客戶的抱怨應忍讓,不允許與客戶發生沖突。

      銷售人員應定期拜訪客戶,收集市場信息,主要包括以下內容。

      (1)產品質量的反映。

      (2)客戶使用情況及滿意度。

      (3)競爭產品使用情況及滿意度。

      (4)有關行業動態信息。

      銷售人員應定期了解經銷商庫存,保證產品的供應。

      (1)所負責的客戶花名冊。

      (2)應收賬款清單。

      (3)領用的公共物品。

      銷售回款管理

      銷售人員收到客戶的貨款應當日繳回,若因特殊原因不能繳回,應電話通知銷售部經理。

      銷售人員不得以任何理由挪用貨款,否則追究其責任。

      銷售人員應以公司核定的客戶信用額度為標準,超過授信額度出貨的,公司將追究相關人員的責任。

      貨品變質或出現瑕疵可以退換,但不得退貨或抵繳貨款。

      銷售人員必須在與客戶約定的結款日與客戶結款,不得延遲。

      銷售工具的使用、領用管理新進試用期的員工,首次領用個人日常辦公用品,須向銷售部經理提出申請,經同意后視崗位情況核實發放,但金額不能超過*元;試用期內,每月領取辦公用品應在元以內。

      銷售人員須購買非日常性辦公用品時,須擬定計劃書(急需物品除外)。經銷售部經理審批后,由專人購買。

      攝相機、照相機、錄音機等電器的領用,由領用人提出申請(注明用途),由銷售部經理批注后辦理。

      附則

      本制度由銷售部負責制定、解釋及修改。

      本制度自發布之日起執行。

      編制日期審核日期批準日期

      裝修公司銷售部管理制度

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