不知火舞私秘?奶头大屁股小说,永久免费看啪啪网址入口,国产在线精品无码av不卡顿,国产精品毛片在线完整版,国产69精品久久久久久妇女迅雷,色综合久久久无码网中文,日韩新无码精品毛片,强睡邻居人妻中文字幕
      當前位置:1566范文網 > 企業管理 > 管理制度 > 公司管理制度

      對公司人員異動管理規章制度

      發布時間:2023-05-30 19:50:08 查看人數:95

      對公司人員異動管理規章制度

      對公司人員異動管理規章制度

      為加強企業管理,促進員工合理流動,使公司員工調配制度化,規范化,有效地發揮公司人力資源,特制定本規定,望各部(車間)遵照執行。

      一 .公司各部(車間)因工作生產量變化,工藝改進,新增設備等原因,需增減本部(車間)職數的,必須填報《員工異動審批表》交公司人力資源部辦理相關手續。

      二 .人力資源部對《員工異動審批表》所報增減職數,崗位及要求,須進行必要的審核。對需增崗增員的,通過內部協調和外部聘用的辦法給予解決。

      三 .增崗屬外部招聘解決的,由人力資源部根據公司招聘制度辦理。

      四 .增崗屬內部協調解決的,由人力資源部根據申請部門要求,進行考核確定合適人選。

      五 .人力資源部確定合適人選后,必須與異崗的雙方部門交換意見后由主管人事領導或總經理簽批,方可辦理異崗手續。

      六 .對未按上述規定辦理異崗手續的(含借調)而異動崗位的,公司不予結算工資。

      七 .本規定自下發之日起執行。

      對公司人員異動管理規章制度

      為加強企業管理,促進員工合理流動,使公司員工調配制度化,規范化,有效地發揮公司人力資源,特制定本規定,望各部(車間)遵照執行。一 .公司各部(車間)因工作生產量變化,工藝改…
      推薦度:
      點擊下載文檔文檔為doc格式

      推薦專題

      相關對公司人員異動管理規章信息

      • 對公司人員異動管理規章制度
      • 對公司人員異動管理規章制度95人關注

        為加強企業管理,促進員工合理流動,使公司員工調配制度化,規范化,有效地發揮公司人力資源,特制定本規定,望各部(車間)遵照執行。一 .公司各部(車間)因工作生產量 ...[更多]