工貿企業特種作業人員管理制度
一.目的
為了加強對特種作業人員和特種設備作業人員的管理，規范特種作業人員和特種設備作業人員安全作業，保障安全生產，特制定本規定。
二.適用范圍
本規定適用于我廠特種作業人員、特種設備作業人員和在我廠從事特種作業的人員，作業人員包括：電工、司爐工、機動叉車駕駛員、危化品使用操作押運員等其他相關作業人員等工種，以下統稱為特種作業人員。
三.職責
3.1安全管理部門負責特種作業人員日常監管和組織培訓、取證管理工作。
3.2各部門負責本部門特種作業人員的取證培訓申請、日常安全操作生產管理工作。
四.工作程序
4.1、特種作業是指容易發生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設施的安全有重大危害的作業。特種作業人員是指直接從事特種作業的人員。包括電工作業、焊接與熱切割作業、高處作業、制冷與空調作業、危險化學品安全作業。為加強特種作業人員安全管理，特制訂本制度
、公司辦公室和特種設備管理部門應當加強特種作業人員的管理，做好申報、培訓、考核、復審的組織工作和日常檢查工作，并建立特種作業人員檔案，對無證人員、復審不合格人員、逾期未經復審人員均不得安排從事特種作業。
、特種作業人員的安全職責：
.1 嚴格遵守國家有關安全生產規定和本企業的規章制度，遵守作業操作規程，保證安全作業；
.2 正確使用勞動防護用品、作業工具和設備，認真維護保養；
.3 作業工具、設備發生故障，影響安全作業或發生險情時，應采取有效措施，并立即報告有關部門和人員；
.4 努力學習所從事作業的安全技術知識和技能，不斷提高技術水平；
.5 拒絕違章指揮，制止他人違章作業；
.6 工作范圍必須與所持作業證相適應。
、特種作業人員必須具備以下基本條件：
1） 年齡滿18周歲，切不超過國家法定退休年齡；
2） 身體健康，無妨礙從事相應工種作業的疾病和生理缺陷；
3） 具有初中及以上文化程度，具備相應工種的安全技術知識和技能；
4） 符合相應工種作業特點需要的其他條件。
特種作業人員的培訓：
.1 特種作業人員在獨立上崗作業前，必須參加與本工種相適應的、專門的安全技術理論學習和實際操作訓練。
.2 特種作業人員安全技術考核按照國家安全生產監督管理總局制定的《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》執行。
.3特種作業操作證的有效期為6年，每3年復審一次，連續從業十年以上，經原發證部門或者異地相關部門同意，復審時間可延長至每6年1次。
.4特種作業人員必須持證上崗操作。外來施工人員及外來施工單位的特種作業人員必須接受本公司有關管理部門的監督管理。
、特種作業人員有下列情形之一的，其證件自動失效：
1） 未按規定接受復審或復審不合格的；
2） 違章操作造成嚴重后果或違章操作記錄達3次以上的；
3）涂改、轉借或轉讓《特種作業人員操作證》的；
4） 經確認健康狀況已不適宜繼續從事所規定的特種作業的；
5） 調離本工種或因其他原因不能從事作業的。
、公司安全管理部門負責本制度的監督檢查。
