競聘主持詞 模板1
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各位領導，同志們：
為了進一步優化干部隊伍結構、激發干部隊伍活力,經鎮黨委研究，決定通過引入競爭機制、實行競聘上崗的方式對部分站所的負責人進行公開競爭上崗。今天的競爭上崗工作主要采取民主測評、現場面試的方式進行。
首先，由我介紹今天的評委組成人員，
今天會議共有五項議程：1、鎮黨委張抗弟書記做動員講
話;2、鎮長楊宏亮同志介紹競聘人員報名情況;3、大會測評;4、由各競聘人員做競職演講，答辯;5、組織部劉部長講話。
下面進行今天會議的第一項議程請鎮黨委張抗弟書記做動員講話。
第二項，請鎮長楊宏亮同志介紹競聘人員報名情況。
下面進行第三項大會測評。請工作人員清點到會人數，并發放測評表。
根據競爭上崗實施方案的規定，必須對報名競爭者進行民主測評。成績占30分，按贊成率計算分數。贊成率的計算方法為：去掉棄權票、廢票，贊成率等于贊成票數除以贊成票數與不贊成票數之和。贊成率乘以30為民主測評成績。贊成率在50%(含50%)以下的，取消競爭資格。
下面我說一下測評表：測評表共涉及四項內容：姓名、競選職位、贊成、不贊成。針對每個人，贊成其擔任某職位的在贊成欄劃我是可愛的點點√我是可愛的點點，不贊成其擔任某職位在不贊成欄劃我是可愛的點點√我是可愛的點點，每名競職者只能選一項，多選無效。
測評表都收到了沒有。
競聘主持詞 模板2
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同志們：
這次會議，是經區委、區政府同意召開的。今天的會議議程只有一項，主要是根據____中學校長人選競聘工作領導小組研究的意見，對____中學校長人選競聘工作進行動員部署。參加今天會議的有：中學校長人選競聘工作領導小組成員;各鎮、街辦、區屬開發區教管辦主任，各中小學校長校長;區教育局領導班子成員及機關科室、直屬單位負責人。 下面，請____同志作動員講話，大家歡迎了。
(待講話完畢)
剛才，__同志對____中學校長人選競聘工作進行了動員部署。___的講話，闡明了____中學校長人選競聘工作的重要意義，明確了競聘工作的方法步驟，并對有關事項提出了具體要求，講得很全面，針對性和操作性都很強，希望大家認真把握肖部長的講話精神，并抓好落實。為搞好會議精神貫徹，我再強調三點：
一是要迅速傳達貫徹本次會議精神。會后，要立即在一定范圍內將會議精神傳達下去，保證符合條件的同志都能及時了解情況。如果有符合條件的同志，因事不在學校的，要想方設法通知到本人。
二是要組織好報名。新建____中學，面臨著機遇和挑戰，對于培養和鍛煉干部，是一次難得的機遇。參與校長人選競聘工作，本身就是接受挑戰，接受黨組織挑選，展現個人才華的一次好機會，希望符合條件的同志要踴躍報名，爭當全區教育系統的開拓者，共同為打造新的教育品牌貢獻力量。
三是要增強時間觀念。這次競聘工作時間比較緊，工作節奏比較快，有關同志一定要嚴格按照規定時間做好各方面的工作。這里再強調一下，報名工作從會后起到今天下午5點結束，時間緊迫，希望各學校、各單位要按照規定組織好，認真填寫登記表，于今天下午5點前將有關材料報送區教育局__科。
散會。
2.
各位評委：
大家好!今天我們在這里進行 (單位)科級領導干部崗位競聘演講測評工作。為搞好這次競聘演講測評，我講以下幾點意見：
1、根據《__-__科技大學新一輪科級領導干部聘任工作方案》(科大黨發〔__-__〕35號)和《關于做好部分科級領導干部聘任工作的通知》(科大黨發〔__〕23號)文件精神，個人報名和資格審查工作已經結束，現已進入競聘演講測評階段。
2、參加競聘演講測評的評委由
組成，共計 人。
3、符合條件的人員均進行競聘演講，演講順序已由抽簽確定。演講內容主要包括學習工作經歷、任職優勢和不足、任職后的工作思路。演講時間為6分鐘，從主持人宣布我是可愛的點點計時開始我是可愛的點點起計時，嚴格控制時間，計時工作人員宣布:我是可愛的點點時間到我是可愛的點點，立即停止競聘演講。
4、競聘 演講全部結束后，請各位評委綜合考慮后，進行測評。《競聘演講測評表》上有勝任、基本勝任和不勝任三個檔次，請大家秉著客觀、公正、全面的原則，在相應檔次一欄中畫我是可愛的點點○我是可愛的點點，多畫無效，不畫為棄權。
5、參加競聘演講的人員有跟評委打招呼、發短信等違規行為，請評委和廣大教職工向用人單位、組織部或紀委反映情況。
6、請大家關閉手機或調整至振動狀態。
下面開始競聘演講。
請1號×××同志演講
×××同志：
你準備好了沒有?……
開始演講，計時開始……
請2號×××同志演講
(演講全部結束后)
請各位評委進行測評，在《競聘演講測評表》上相應欄目內畫我是可愛的點點○我是可愛的點點。
請工作人員收榷競聘演講測評表》。
競聘主持詞 模板3
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尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家上午好!為了適應公司總體經營發展的需要，也為了給在職員工提供更好的發展空間，所以我們今天特地召開公開競聘選舉大會。在此，我對全體員工的積極配合表示衷心的感謝!同時也讓我們用熱烈的掌聲對百忙之中前來參加我們選舉大會的各位領導表示感謝!
我是公司行政部郭萌萌，很榮幸本次公開競聘選舉大會由我主持。這次公開競聘是我們興田公司“干部選拔”的一種創新舉措，對我們來說既是機遇，也是挑戰，更是我們兩位候選人展現自我最好的舞臺。我們將通過本次演講及舉候選人日常工作表現選出“下吉基地經理”1名和“銷售部經理”1名。下面，請允許我向大家隆重介紹擔任本次競聘選舉大會的幾位評委，他們分別是：公司董事長田利軍先生，公司總經理張光倫先生，公司行政總監王云峰先生以及公司財務總監曹淑琴女士。讓我們再次用熱烈的掌聲歡迎他們的到來!
接下來，由我向大家介紹本次競聘選舉大會的規則，請看大屏幕! (詳細介紹競聘規則)大家聽明白了吧!
看著兩位選手信心滿滿，躍躍欲試的樣子，我對接下來的演講充滿期待，我相信大家一定也和我一樣期待著兩位選手的精彩表現。預祝兩位選手賽出友誼，賽出成績，賽出風采。
下面，我宣布：20__年陜西興田現代農業投資發展有限責任公司公開競聘選舉大會正式開始!
有請一號選手郭朋朋上臺演講，他競聘的職位是銷售部經理，現任職務是銷售代表。請大家熱烈的鼓勵一下!
有請二號選手呂偉上臺演講，他競聘的職位是下吉基地經理是呂偉，現任職務也是銷售代表。
感謝兩位選手的精彩展現，下面請大家休息五分鐘，由請我們的工作人員統計結果，五分鐘后我們宣讀競聘結果。
再次用熱烈的掌聲向競聘勝出者表示祝賀。我相信，今天將會成為大家職業生涯中的一段難忘的記憶。
下面，有請我們公司董事長田利軍先生為本次選舉大會做總結，大家歡迎!
好!感謝田董對我們的期望與肯定!下面，讓我們歡迎張總上臺講話!
讓我們再一次用熱烈的掌聲感謝兩位領導對我們鼓勵!我相信，有了他們的肯定與鼓勵，我們在未來的工作中一定會有更加精彩的表現，因為兩邊總會引起質變，我們也同樣會在將來絢麗的綻放!我宣布本次競聘選舉大會圓滿結束，謝謝大家!
公司崗位競聘大會主持詞
競聘主持詞 模板4
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競聘會主持詞
同志們：
這次會議，是經區委、區政府同意召開的。今天的會議議程只有一項，主要是根據××××中學校長人選競聘工作領導小組研究的意見，對××××中學校長人選競聘工作進行動員部署。參加今天會議的有：中學校長人選競聘工作領導小組成員;各鎮、街辦、區屬開發區教管辦主任，各中小學校長校長;區教育局領導班子成員及機關科室、直屬單位負責人。
下面，請××××同志作動員講話，大家歡迎了。
(待講話完畢)
剛才，××同志對××××中學校長人選競聘工作進行了動員部署。××_的講話，闡明了××××中學校長人選競聘工作的重要意義，明確了競聘工作的方法步驟，并對有關事項提出了具體要求，講得很全面，針對性和操作性都很強，希望大家認真把握肖部長的講話精神，并抓好落實。為搞好會議精神貫徹，我再強調三點：
一是要迅速傳達貫徹本次會議精神。會后，要立即在一定范圍內將會議精神傳達下去，保證符合條件的同志都能及時了解情況。如果有符合條件的同志，因事不在學校的，要想方設法通知到本人。 二是要組織好報名。新建××××中學，面臨著機遇和挑戰，對于培養和鍛煉干部，是一次難得的機遇。參與校長人選競聘工作，本身就是接受挑戰，接受黨組織挑選，展現個人才華的一次好機會，希望符合條件的同志要踴躍報名，爭當全區教育系統的開拓者，共同為打造新的教育品牌貢獻力量。
三是要增強時間觀念。這次競聘工作時間比較緊，工作節奏比較快，有關同志一定要嚴格按照規定時間做好各方面的工作。這里再強調一下，報名工作從會后起到今天下午5點結束，時間緊迫，希望各學校、各單位要按照規定組織好，認真填寫登記表，于今天下午5點前將有關材料報送區教育局××科。
會議結束，散會。
競聘主持詞 模板5
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尊敬的各位領導、老師：
大家好!
為了進一步提高教研員隊伍素質，加強教研員隊伍建設，不斷補充新鮮血液，北戴河區教育局組織了這次教研員招聘工作。為了加強此項工作的領導，教育局專門成立了競聘工作領導小組，組長：馮松;副組長：謝和娜、劉蘭山;成員：楊國林、李云華、楊絮飛、祖迎君。
8月7日下午，召開競聘工作動員大會，全面安排部署競聘工作。8月10日—12日，組織報名，進行資格審查，并將審查合格人員名單張榜公布。符合條件的有兩人，中學歷史學科，北戴河二中歷史老師陳瑩，小學科學學科、蔡各莊小學教師高懋松。數學學科空缺。
下面介紹活動程序：
現場競聘程序：
第一項：
競聘演說與答辯：競聘人介紹自己基本情況、教育思想、競聘崗位理由和今后工作設想。
演說時，內容要充實，語言要精練，使用普通話，演說時間不超過30分鐘。
演說結束后，評委針對演說內容進行提問，競聘者答辯時間不超過5分鐘。
競聘演說與答辯，分值為40分。
演說順序：初中歷史小學科學
匯總成績，公布成績
第二項：
點評課：先觀看本學科錄像課，然后進行點評。點評時間不超過15分鐘，分值60分。
點評順序：初中歷史小學科學
匯總成績，公布成績
此次競聘的評分規則是：
1.本次活動設專家評委，計分采用百分制。成績計算方法為去掉一個最高分和一個最低分后所得的平均分為專家評委評定成績;
2.設大眾評委，人員由各校校長、業務副校長或主任及教研服務中心部門主任組成。評定采用投票制，等級分別為勝任、基本勝任和不勝任三個檔次。勝任、基本勝任和不勝任票分別按1分、分和0分計算,合計總分即為個人得分。
3.成績評定：專家評委評定成績占70%、大眾評委評定成績占30%，計算每個競聘者的綜合成績。
今天我們在這里舉行現場競聘。擔任本次競聘工作的評委有：
中學歷史學科：市教科所所長馬慶榮，小學科學教研員劉麗君，楊智慧老師，白素英老師，北戴河區教研服務中心主任楊國林，師訓部主任魏翠清。
小學科學學科：市教科所所長馬慶榮，小學科學教研員劉麗君老師，姜嵐老師，北戴河區教研服務中心主任楊國林，副主任祖迎君。擔任大眾評委的有各中小學校長、主管教學工作的業務副校長或主任、教研服務中心部門主任。
擔任計分工作的人員有：楊絮飛、陳水清、劉玉娟、趙麗英。
下面進行第一項：競聘演說與答辯。有請陳瑩老師進行競聘演說。……
請專家評委針對陳瑩老師的演說內容進行提問。
請專家評委為陳瑩老師打分。
下面進行第二項：點評課，先觀看一節初中歷史學科的錄像課。
請專家評委為陳瑩老師本環節打分，請大眾評委為陳瑩老師所有環節打分。
結束語：下面我宣布兩位老師的最后得分：
根據《北戴河區教育局關于公開競平教研員工作的實施方案》的規定要求，又競聘工作領導小組結合本次競聘成績，并綜合考慮競聘者的各方面因素，最后確定教研員人眩
最后，感謝各位評委的辛勤工作和熱情參與，今天的競聘工作到這里就圓滿結束了，謝謝大家!
競聘主持詞 模板6
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同志們：
這次會議，是經區委、區政府同意召開的。今天的會議議程只有一項，主要是根據××××中學校長人選競聘工作領導小組研究的意見，對××××中學校長人選競聘工作進行動員部署。參加今天會議的有：中學校長人選競聘工作領導小組成員;各鎮、街辦、區屬開發區教管辦主任，各中小學校長校長;區教育局領導班子成員及機關科室、直屬單位負責人。下面，請××××同志作動員講話，大家歡迎了。
(待講話完畢)
剛才，××同志對××××中學校長人選競聘工作進行了動員部署。××_的講話，闡明了××××中學校長人選競聘工作的重要意義，明確了競聘工作的方法步驟，并對有關事項提出了具體要求，講得很全面，針對性和操作性都很強，希望大家認真把握肖部長的講話精神，并抓好落實。為搞好會議精神貫徹，我再強調三點：
一、是要迅速傳達貫徹本次會議精神。會后，要立即在一定范圍內將會議精神傳達下去，保證符合條件的同志都能及時了解情況。如果有符合條件的同志，因事不在學校的，要想方設法通知到本人。
二、是要組織好報名。新建××××中學，面臨著機遇和挑戰，對于培養和鍛煉干部，是一次難得的機遇。參與校長人選競聘工作，本身就是接受挑戰，接受黨組織挑選，展現個人才華的一次好機會，希望符合條件的同志要踴躍報名，爭當全區教育系統的開拓者，共同為打造新的教育品牌貢獻力量。
三、是要增強時間觀念。這次競聘工作時間比較緊，工作節奏比較快，有關同志一定要嚴格按照規定時間做好各方面的工作。這里再強調一下，報名工作從會后起到今天下午5點結束，時間緊迫，希望各學校、各單位要按照規定組織好，認真填寫登記表，于今天下午5點前將有關材料報送區教育局××科。
散會。
競聘主持詞 模板7
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競聘演講會主持詞
各位老師、同學們：
今天，我們非常榮幸地邀請到當代著名青年學者型演講家、學習方法研究專家、中國中學生勵志教育和感恩教育的第一實踐者、中國素質教育大講堂鄭子岳先生蒞臨我校義務為我校全體同學特別是高、初三同學作勵志教育和學習方法指導，讓我們以熱烈的掌聲歡迎鄭先生一行的到來!
鄭子岳先生出生于我省一個偏遠山區的農村，自幼家境貧寒。他砍過柴，也放過牛;爬過樹，也捉過鳥;讀書期間，他考過滿分，全班及格的才六個人;也掛過紅燈，全班不及格的才四個人——可以這樣說，鄭先生的童年和少年時代并不比我們優越。可是，這個走出窮鄉僻壤的農家子弟卻能通過自己的不懈努力在中考和高考中一路過關斬將，順利考取并于__年畢業于中國最高學府——清華大學，成為名副其實的我是可愛的點點理科王我是可愛的點點， 現就讀中國科學院心理學研究所在職研究生。中學和大學期間所獲各類獎學金21項，先后被評為我是可愛的點點江蘇省三好學生我是可愛的點點和我是可愛的點點江蘇省優秀學生干部我是可愛的點點。
大學畢業后，才華橫溢的鄭子岳先生如魚得水，先后任山東省人民政府駐京辦事處?北京山東企業商會秘書長、中國國家教育信息網總編輯、北京市工商聯清華企業家商會執行會長兼教育專業委員會主席、中國素質教育大講堂首席講師。鄭子岳先生成才不忘報效社會，他用詼諧幽默、通俗易懂的演講讓千千萬萬懵懂頑童茅塞頓開、開啟心智，重新找到了自信和奮斗方向，立志成為國家的有用人才。自__年以來，鄭先生已舉辦個人專題演講累計600多場，足跡遍及17個省，受到全國人大副委員長王光英、全國政協副主席孫孚凌、王文元以及教育部、中宣部、文化部、外交部、全國工商聯、國家計委、國家工商行政管理總局、國家教育行政學院、中央教科所、國務院國資委等部委領導的親切接見。鄭先生的演講，有時如桂林漓江之水，溫存柔和，風情萬種;有時如黃果樹大瀑布，奔騰咆哮，勢不可擋。有時如西湖龍井，甘醇幽香，令人回味無窮;有時如貴州茅臺，濃烈辛辣，讓人豪情萬丈。有時讓人捧腹大笑，詮釋學習方法詼諧幽默、通俗易懂、茅塞頓開;有時讓人淚流滿面，演繹老師-父母入木三分、扣人心弦、感人肺腑。下面，讓我們用掌聲歡迎鄭子岳先生作精彩演講!
同學們，剛才鄭子岳先生用聲情并茂、光彩照人的演講給我們上了一堂生動的政治課、經驗交流課和心理咨詢課，希望大家牢記鄭先生深入淺出、語重心長的諄諄教導，深切領會我是可愛的點點學習改變命運我是可愛的點點、我是可愛的點點吃得苦中苦，方為人上人我是可愛的點點、我是可愛的點點學習只有靠自己我是可愛的點點的道理，牢記我是可愛的點點學貴有法，學無定法;學習只有靠自己;學習一定是辛苦的，但完全可以做到不痛苦;自己一定要明白為什么學;相信老師;堅持不懈，永不言敗我是可愛的點點六句話。刻苦學習，努力拼搏;為自己、為父母、為學校、為社會交上一份滿意的答卷!
今天的專題演講會到此結束，讓我們再次用熱烈的掌聲向鄭先生表達我們的敬意!
競聘主持詞 模板8
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尊敬的各位領導、老師、同學們：
大家下午好！
今天我們在這里隆重召開第四屆學生會競選大會。出席本次大會擔任評委有：常務副校長鐘_校長、政教處主任周_主任、政教處副主任、初一年級組組長成_主任、教導處副主任、初二年級組組長廖_主任、初一年級組副組長劉_老師、初二年級組副組長甘_老師、第三屆學生會主席龍_同學。
我是第三屆學生會秘書長曾_，首先我謹代表第三屆學生會對各位領導、老師和同學的到來表示衷心的感謝。
學生會一直以來都是學校聯系學生的橋梁和紐帶，是學校管理的助手和生力軍，學生會工作的發展是我們共同的希望，我們希望通過這場送舊迎新的競選，能夠進一步促進學生會工作的和諧發展。
下面進入大會的第一項議程，請政教處主任周主任致辭。
上一學年學生會的各項工作，在學校領導的關懷下，在政教處的帶領下，在廣大學生成員的努力下，緊緊圍繞學校的工作，以服務同學、鍛煉能力、提升自我為工作宗旨，為積極創造良好的學風、校風，維護學校良好的教學秩序做了一定的工作，取得了一定的成績。
下面是本次大會的第二項議程，學生會委員候選人發表競選演講。首先有請29班的趙_同學，請30班的陳_作好準備。
以上43位同學發表了精彩的競選演講，評委們經過合議后會確定新一屆學生會成員名單，請大家留心第四屆學生會成員的通告。
新的開始開創新的未來，相信新一屆的學生會成員會用行動證明他們的實力。新的開端必然面臨新的挑戰，相信新一屆的學生會成員會勇往直前、開拓創新，用勞動、智慧和汗水，書寫學生會工作的新篇章。
本次大會到此結束，感謝大家的光臨。下面請大家依次退場。
競聘主持詞 模板9
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各位老師、同志們：
下午好!
前段時間，我院公推直選黨總支書記工作取得了圓滿成功，推選出的3名黨總支書記現已進入公示程序，這是我院在貫徹落實《黨政領導干部選拔任用條例》、進一步深化干部人事制度改革、強化中層干部隊伍建設、推進學院管理水平提升方面邁出的新步伐。
目前，我院在通過高職院校人才培養工作評估的平臺上面臨著更新的發展機遇和前所未有的挑戰，學院黨政在年初的工作思路中已明確提出創建示范院校的更高目標，這個目標的實現，必須依靠廣大中層干部認真貫徹落實學院黨政的決議，必須依靠全體師生員工層層落實工作目標，可見，在學院事業發展的進程中，人的因素是決定事業成敗的因素，激發全體教職工的積極性和能動性，是創造事業新輝煌的關鍵。因此，建設一支戰斗力強、團結性好、積極性高的干部隊伍一直是學院領導班子考慮的問題。
今天，我們召開中層干部競聘上崗動員大會，這是學院升格以來第四次通過公開競爭的方式選拔中層干部，是為事業發展的需要選配干部。對廣大教職工來說，尤其是有志于、擅長于黨務和行政管理工作的同志來說，這是一次展示才華、鍛煉自我的機會，學院為大家搭建了大展身手的舞臺，希望每個同志都要珍惜。下面請李向榮書記宣讀《__年中層干部競爭上崗實施意見》。
下面請黨委王書記作動員報告。
剛才，李書記明確了此次中層干部競聘的職位條件、相關程序，王書記進行了中層干部競聘上崗的動員，闡明了目的意義，明確了紀律。下面，結合王書記的講話精神，我講三點意見：
一是要加強思想政治工作，引導廣大教職工正確對待這次干部競聘。組織大家認真學習這次干部競聘工作的文件和王書記的動員報告精神，引導大家以積極的思想狀態參加到干部競聘工作中，以正確的心態、大氣的姿態，對待選任結果。
二是講大局，樹立學院一盤棋的意識。全院上下要出于公心，正確評價參與競爭上崗的所有同志，從學院的發展大局為出發點來衡量和評價一個同志。每一位競聘的同志既要充滿信心、積極參與，又要正確評價自己，客觀對待別人，心平靜氣地對待個人得失、成敗進退。
三是要講紀律，確保這次調整工作順利進行。參與組織工作的同志要嚴守組織紀律，嚴格按照規章制度辦事，按照既定程序辦事，不該說的話不說，不該做的事不做;參加競聘的同志要有正氣，要以德服人，以能服眾，經得起組織考驗，經得起群眾評議，不搞串聯，不拉選票，真正憑自己的真才實學贏得大家的信任和贊賞;個人要自覺服從組織決定，如果有不同意見，可以保留，可以向組織反映，但不允許犯自由主義，講怪話
