電郵求職信小技巧 篇1
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電郵求職信小技巧
一項調查顯示，美國的人事部行政人員大都喜歡求職者以電郵方式申請職位。該項調查發現，人事經理對收電郵求職信的看法出現了很大的轉變。在1988年，只有4%的人事經理較喜歡收取求職電郵，但到2000年再做調查時，發現數字已跳升至48%。
負責今次調查的office team公司執行董事杜美稚(diane domeyer)指出：用電郵寫求職信省時快捷，令你的履歷可以快人一步送到人事經理的手中。該項調查亦訪問了150位美國的人事部行政人員，調查結果在2000年10月公布。受訪的行政人員，只有1/5仍然較喜歡經傳統郵遞方式收申請信;有1/10就喜歡求職者用傳真機發信。調查又發現，34%那杜美稚指出，以電郵發送求職信應注意以下四點：
(1)就如傳統申請信一樣，在發出電郵信件前，應仔細復核，改正所有錯字，以免給人馬虎的感覺。
(2)不要只送出履歷，應同時附上一封短信。
(3)選擇一些常用的格式來儲存及發送電郵，因為你不會知道收件者的'計算機型號，用pc或mac機可以閱覽到的格式就最安全。
(4)讓收件人可以很方便的打開你的履歷，最好是把履歷放在電郵主訊息內并同時作附件(attachment)傳送。
電郵求職信小技巧 篇2
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dear sir/madam:
i am writing to inquire about any vacancy for a nurse in your hospital.i have been working in a grade two class a hospital as a nurse since i graduated from college ten years ago, meanwhile, i am now also taking my further education in zhongshan university. by considering about my personnel development in future, i am looking forward to working in a higher grade hospital where i can learn and e_perience more than where now i do.
in a view of so many top grade hospitals , you distinguished hospital is considered as my best choice and preferred place i would like to move to. please kindly consider me as a candidate if there is any. again thanks for drawing your attention to my application letter.
best regards!
yours,
.....
( ps.the attached file of my resume for your information)
電郵求職信小技巧 篇3
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關于電郵發送求職信的技巧
一項調查顯示，美國的人事部行政人員大都喜歡求職者以電郵方式申請職位。該項調查發現，人事經理對收電郵求職信的看法出現了很大的轉變。在1988年，只有4%的`人事經理較喜歡收取求職電郵，但到2000年再做調查時，發現數字已跳升至48%。
負責今次調查的officeteam公司執行董事杜美稚(diane domeyer)指出：用電郵寫求職信省時快捷，令你的履歷可以快人一步送到人事經理的手中。該項調查亦訪問了150位美國的人事部行政人員，調查結果在2000年10月公布。受訪的行政人員，只有1/5仍然較喜歡經傳統郵遞方式收申請信；有1/10就喜歡求職者用傳真機發信。
以電郵發送求職信應注意以下四點：
(1)就如傳統申請信一樣，在發出電郵信件前，應仔細復核，改正所有錯字，以免給人馬虎的感覺。
(2)不要只送出履歷，應同時附上一封短信。
(3)選擇一些常用的格式來儲存及發送電郵，因為你不會知道收件者的計算機型號，用pc或mac機可以閱覽到的格式就最安全。
(4)讓收件人可以很方便的打開你的履歷，最好是把履歷放在電郵主訊息內并同時作附件(attachment)傳送。
電郵求職信小技巧 篇4
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一項調查顯示，美國的人事部行政人員大都喜歡求職者以電郵方式申請職位。該項調查發現，人事經理對收電郵求職信的看法出現了很大的轉變。在1988年，只有4%的人事經理較喜歡收取求職電郵，但到__年再做調查時，發現數字已跳升至48%。
負責今次調查的office team公司執行董事杜美稚(diane domeyer)指出：用電郵寫求職信省時快捷，令你的履歷可以快人一步送到人事經理的手中。該項調查亦訪問了150位美國的人事部行政人員，調查結果在__年10月公布。受訪的行政人員，只有1/5仍然較喜歡經傳統郵遞方式收申請信；有1/10就喜歡求職者用傳真機發信。調查又發現，34%那杜美稚指出，以電郵發送求職信應注意以下四點：
(1)就如傳統申請信一樣，在發出電郵信件前，應仔細復核，改正所有錯字，以免給人馬虎的感覺。
(2)不要只送出履歷，應同時附上一封短信。
(3)選擇一些常用的格式來儲存及發送電郵，因為你不會知道收件者的計算機型號，用pc或mac機可以閱覽到的格式就最安全。
(4)讓收件人可以很方便的打開你的履歷，最好是把履歷放在電郵主訊息內并同時作附件(attachment)傳送。
