撰寫求職信的技巧及提示 篇1
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撰寫求職信的目的就是要推銷自己,引起雇主的注意，爭取面試機會以下是撰寫求職信的一些基本技巧：
自我推銷，盡量突出自己的優點和長處與申請職位相關的資歷，不要夸大其詞，吹噓自己的工作能力;也毋須妄自菲薄，過分謙卑，以免雇主會覺得你缺乏自信。簡言之，只要態度誠懇，言之有物便可以。
切勿提及沒用的資料、批評舊公司或上司
事先細心閱讀招聘廣告，搜集有關資料，針對每一項要求來撰寫
內容要精簡到題，段落要分明，酷貓寫作范文網每段有獨立主旨，條理簡明，扼要精簡
語氣誠懇，不卑不亢，表現出自信及積極的態度
段與段之間隔行書寫，每段起首留空間，會顯得更易于閱讀
控制在一版紙以內
運用簡明，直接的文字
多用短句
注意正確的文法，切勿錯別字
除了格式整齊，求職信最好列印出來，以保持整齊清潔
一般提示:
使用a4純白色信紙;
注意打字/列印質素及字體的運用;
保留副本以作檢討
信紙信封不要折皺或有污漬，更不要有其他公司或酒店的標記或名稱。
每封求職信在撰寫后，必須反覆檢查，確保無誤才寄出。錯漏百出的求職信只會令雇主覺得你粗心大意，心得體會沒有誠意。
撰寫求職信的技巧及提示 篇2
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的求職信應該表明樂意同將來的同事合作，并愿意為事業而奉獻的聰明才智。要寫好一封令人滿意的求職信，注意幾點：
字跡整法，文字通順
古人云：“字如其人，文如其人?！蹦愕奈恼铝骼?，字又寫得漂亮，這從門面上就壓倒競爭對手，并且能夠把你的工作、精神狀況、性格特征介紹給對方，加上你的求職條件，就會使你在眾多的求職者中取勝。事實上，工整的字體使人心情舒暢，潦草的字跡令人生厭，這每個人都體驗過的感覺。也正如在調查中某人才交流中心的人與交談時所說：“要的信件太多了，像字跡潦草的信都先丟在一邊，待有空閑時再說。”而求職過程中，遇到情況還算你幸運，要碰到的人，他會連看也不看，就“啪”地一下扔進廢紙簍。，你的求職目的，就應該將你的求職信書寫工整，讓人一目了然，賞心悅目。
簡明扼要有條理
用簡練的語言把你的求職想法個人特點表達，切忌堆砌詞藻。求職信的讀者大人，不會把浪費在閱讀冗長的文章上。求職信你顯示文學才華的地方，用平實、穩重的語氣來寫。有些大學畢業生，總想賣弄文采，想辦法堆砌華麗時髦的詞藻，結果弄巧成拙，使人反感。，寫作求職倍要開門見山，簡明扼要，切忌套話連篇，浮詞滿紙。求職信不在于長，而在于精，精在內容、、語言凝練明快、篇幅短小精悍上。
要有自信
先想好自我推銷的計劃再下筆。你是從報紙上看到的招聘廣告，從親友那里得來的信息，都要說明的立場，以便能讓收信者印象。寫開場白之前要深思熟慮，氣勢，一開始自然就吸引力。應按寫一則新聞#個人簡歷#導語或是擬廣告詞的來對待。
富有個性，不落俗套。
書寫一封求職信，正如精心策劃一則廣告，不拘泥于通俗寫法，立意新穎，以獨特的語言及的思考，給對方強烈的印象，引人注意，并挑起興趣。一封求職信，內容多么完備，吸引不了對方的注意，則一切枉然；對方對你的陳述不感興趣，則前功盡棄。
求職實事求是。
人對求職的也并一件容易的事情，要符合人才市場的供求規律和競爭法則。在我國市場經濟的，入才在某種程度講，也可以被看成是“商品”。市場的供求規律無時無刻不在著商品的價格。供不應求時，價格高于價值，也說，這是人才的賣方市場；供大于求時，價格就低于價值，是人才的買方市場。了規律，你就業市場的時俟，就不會一廂情愿地只憑你的學歷，時刻想著應該樣的工作，而去市場的運行機制和競爭法則。至于你能“賣”到樣的價格，要憑市場行情而定。在大學生多如牛毛的，你要價太高，勢必問津。最明智的選擇是順應市場，調價。同樣道理，你學的是社會冷門專業，即使是博士生，恐怕也只能是找到本科生的職位。，市場競爭法則也制約著你對職業的選擇。求職的競爭從本質上講，是人的才能、素質的競爭。競爭前，你應先對有的估價，一下是哪個檔次上的，然后再向哪個的職位挑戰。，你才能在符合市場供求規律和競爭法則的前提下，擺正的位置，的，也才能使你的求職信放矢，率。
撰寫求職信的技巧及提示 篇3
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建議一：開門見山
在求職信最開始的部分直入主題，解釋你為什么寫這封求職信 并說清楚你感興趣的職位頭銜。還可以順便提一下你是在哪兒獲悉這份工作的，讓對方對你的`信息有一個整體了解
建議二：展示你的技能
求職信的關鍵目的在于向你的雇主證明你是最佳人選，因此確定該職位的技能要求是重要的第一步。然后，羅列出你以前與之相關的工作經歷，并最后以類似這樣的話總結：“我有自信可以勝任此份工作”。
建議三：補充說明簡歷內容
求職信和簡歷，是兩個完全不同的概念。二者相互補充，但卻有相同的目的——贏得hr認可，從而獲得面試機會。在寫作求職信的時候，內容一定不能照搬簡歷，而是要補充說明簡歷上沒有敘述清楚的部分，這樣，求職信才能真正發揮出自己的作用。
建議四：字數篇幅不宜太長（300~500字左右即可）
一般來說，求職信的長短要求都是沒有限定的，但是你想一下,假如你是hr，別人拿幾頁東西給你，你一看到有這么長，你能有那么好的耐心去看完嗎？因此，求職信篇幅一定不能太長，三五百字左右即可。
建議五：思路清晰語言簡練
寫求職信不是作文比賽，如果你的文筆一流，適當的修飾自然沒錯，但要避免華麗的口吻和冗長復雜的句子。思路清晰且短小精悍的句子最能直入人心。不要試圖用你太過于復雜的句子來讓人印象深刻，否則會讓讀者有疲勞和困惑感。
撰寫求職信的技巧及提示 篇4
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如何撰寫出一份能讓你脫穎而出的求職信
在西方，求職信和簡歷是一樣重要的。而在我國，雖然有的雇主不要求寫求職信，有的獵頭顧問或是企業招聘人員也沒時間仔細閱讀求職信，但求職信的作用還是不容小看。從最近的一份網上調查：“人事經理，您對求職信的關注程度如何？”34%參與調查的人事經理表示非常重視求職信、54%的人事經理表示將求職信作為重要參考、只有11%的人事經理是根本不看求職信。
那么該如何撰寫出一份能讓你脫穎而出的求職信呢？
標準的求職信內容：
一份標準的求職信內容包括：
寫求職信的理由：從何處得悉招聘信息、你的申請目的、加入企業的原因，你要申請什么職位；
做自我介紹，說明你為什么適合申請的職位，提出你能為未來雇主做些什么，而不是他們為你做什么；
簡明突出你的相關實力，即為什么你比別人更適合這個位置；
強調你所受過的培訓、你的經歷、技能和成就；
結尾段落中提出你的進一步行動請求，這里你可以建議如何進一步聯絡，留下可以隨時聯系到你的`電話或地址。當然如果能對閱讀者表示感謝，效果會更好，以我們的經驗，現在許多公司招聘任務是十分繁重的，招聘人員每天要閱讀大量的簡歷，一句關切的問候會給人留下很深的印象。
寫求職信的注意事項：
求職信要短，但一定要引人入勝，記住你只有幾秒鐘吸引你的讀者繼續看下去。在求職信中要重點突出你的背景材料中與未來雇主最有關系的內容。通常招聘人員對與其企業有關的信息是最敏感的了，所以你要把你與企業和職位之間最重要的信息表達清楚。
言簡義賅，切忌面面俱到。求職信的功用只是為你爭取一個參加面試的機會，你不要以為憑一封求職信就可以找到一份你滿意的工作，而且這種錯誤的心態會使你寫的求職信羅羅嗦嗦。招聘人員工作量很大，時間寶貴，求職信過長會使其效度大大降低，1992哈佛人力資源研究所的一份測試報告的數據也證明了這一點，即一封求職信如果內容超過400個單詞，則其效度只有25％，即閱讀者只會留下對1／4內容的印象。
不宜有文字上的錯訛。一份好的求職信不僅能體現你清晰的思路和良好的表達能力，還能考察出你的性格特征和職業化程度。所以一定要注意措辭和語言，寫完之后要通讀幾篇，精雕細琢，切忌有錯字、別字、病句及文理欠通順的現象發生。否則，就可能使求職信“黯然無光”或是帶來更為負面的影響。
切忌過分吹噓。從求職信中看到的不只是一個人的經歷，還有品格。
針對性和個性化讓你的求職信從數百封的信件中“脫穎而出”。不少人事經理反映，現在求職信中最常見的問題是“千人一面”。的確，網絡給求職提供了更多的方便，但面對著互聯網上成千上萬的職位，有的求職者采用了“天女散花”式發求職信的方式，事實上它的命中率很低，結果不僅是“廣種薄收”都達不到，而是多以“廣種無收”告終。原因很簡單，這種千律、沒有任何針對性的求職信，招聘人員看的太多了。此時，針對性已成為求職信奏效與否的“生命線”。另外，個性化也很重要。有的求職信沒有任何豪言壯語，也沒有使用任何華麗的詞匯，卻使人讀來覺得親切、自然、實實在在。
在求職信正式發送之前，給身邊的人看一下。 這也是求職信撰寫中一個重要技巧，目的是避免歧義的產生，讓求職信更好的傳達出你所要傳達的訊息。
撰寫求職信的技巧及提示 篇5
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如何撰寫具吸引力的求職信：
在第一段先闡述你求職目的，試從雇主角度出發問自己：你為甚么要寄這封求職信給我？
盡量做多些資料搜集，找出雇主的名字及職銜，將求職信直接送到對方手中。
寄出求職信后可予以跟進，以期增加雇主對你的印象。
盡量道出自己的長處及過往的佳績，酷貓寫作范文網以期增加雇主對你的興趣。
要從雇主角度出發，集中表達你能如何對其機構作出貢獻。
求職信應利用最常用及不花巧的字體，盡量令雇主看得舒服。
一切已準備就緒，接下來便要注意的禮儀及身體語言，盡量避免自己出丑人前。
盡量道出自己對該機構的了解，熱門思想匯報令雇主感到你的努力及誠意。
嘗試利用業內的用語來反映你對其業界的認知。
撰寫求職信的技巧及提示 篇6
閱讀小貼士：篇6共計1207個字，預計默讀時長4分鐘，朗讀需要7分鐘，中速朗讀9分鐘，在嚴肅場合朗讀需要11分鐘，本模板有155位用戶喜歡。
求職自薦信是畢業生向用人單位自我推薦的書面材料,是畢業生所有求職材料中至為關鍵的支柱性文件,其寫作質量直接關系到畢業生擇業的成功與否。因此,自薦信被稱為畢業生求職的敲門磚。
自薦信的重點在于薦,在構思上一定要圍繞為何薦,憑何薦、怎么薦的思路安排,其格式一般分為標題、稱呼、正文、附件和落款五部分。
1、標題 標題是自薦信的標志和稱謂,要求醒目、簡潔、莊雅。要用較大字體在用紙上方標注自薦信三個字,顯得大方、美觀。
2、稱呼 這是對主送單位或收件人的呼語。如用人單位明確,可直接寫上單位名稱,前?quot;尊敬的加以修飾,后以領導職務或統稱領導落筆,如單位不明確,則用統稱尊敬的貴單位(公司或學校)領導領起,最好不要直接冠以最高領導職務,這樣容易引起第一讀者的反感,反而難達目的。
3、正文 正文是自薦信的核心,開語應表示向對方的問候致意。主體部分一般包括簡介、自薦目的、條件展示、愿望決心和結語五項內容。
簡介是自我概要的說明,包括自薦人姓名、性別、民族、年齡、籍貫、政治面貌、文化程度、校系專業、家庭住址、任職情況等要素,要針對自自薦目的作簡單說明,無須冗長繁瑣。
自薦目的要寫清信息,求職意向、承擔工作目標等項目,要寫得明確具體、但要把握分寸、簡明扼要,既不能要求過高又不能模棱兩可,給人以自負或自卑的不良印象。
條件展示是自薦信的關鍵內容,主要應寫清自己的才能和特長。要針對所求工作的應知應會去寫,充分展示求職的條件,從基本條件和特殊條件兩個方面解決憑什么求的問題?；緱l件應寫清政治表現和學習活動兩方面內容。政治表現要從活動和績效方面寫實,如黨校學習、參加活動、敬業態度、奉獻精神、合作意識等方面,并佐以獲獎和資格證書。學習經歷要寫清主、輔修專業課程及成績狀況,對于英語、計算機和普通話等級的情況也須一一說明,對于為人處世、組織管理、社會調查、實習設計及論文答辯等方面的情況也要略加提及,有特殊技能的也要加以強調,如操作實踐、文體書畫、寫作口才等特長,以展示自己的能力,突出個性特征。必要時還要介紹本校、本專業的特色、自己愛家愛校的情感、個人不足與缺點等,這樣可收異軍突起、畫龍點睛之效,切忌刻板羅列,自吹自擂。
愿望決心部分要表示加盟對方組織的熱切愿望,展望單位的美好前景,期望得到認可和接納,自然懇切,不卑不亢。
結語一般在正文之后按書信格式寫上祝語或此致,敬禮恭候佳音之類語名。
4、附件 自薦信附件主要包括個人簡歷,證書及文章復制件、需要附錄說明的材料,也可作為附件一一列出。
5、落款 落款處要寫上自薦人的字樣,并標注規范體公元紀年和月日。隨文處要說明回函的聯系方式、郵政編碼、地址、信箱號、電話號碼及呼機號等。署名處如打印復制件則要留下空白,由求職人親自簽名,以示鄭重和敬意。
自薦信寫作雖有一定的自由度,但務必要注意文明禮貌,誠樸雅致,特別要注意突出才藝與專長的個體特征,注意展現經驗、業績和成果,精心設計裝幀,講求格式美觀雅致、追求莊重秀美,使其象一只報春的輕燕,飛進千家萬戶,為你帶來佳音。
撰寫求職信的技巧及提示 篇7
閱讀小貼士：篇7共計619個字，預計默讀時長2分鐘，朗讀需要4分鐘，中速朗讀5分鐘，在嚴肅場合朗讀需要6分鐘，本模板有241位用戶喜歡。
撰寫求職信的要訣
撰寫求職信，也是要講求技巧的。以下就有些撰寫要訣：
推銷 要牢記這是一封推銷自己的信件，你應該盡量突出自己的優點與長處，并且表示對這份工作很感興趣，而不是奉上一份個人的自傳。
到題 內容精簡到題，段落分明，不宜超過一張紙。若雇主收到你那表達三、四頁的求職信，只會覺得你缺乏決斷能力。
簡明 文字運用簡明、直接，多用短句少用長句。一味販賣艱澀字句，只會惹人反感。
正確 留意文法的正確，切勿寫錯字。一封滿是錯字的求職信，實在難以對寫信人委以重任。
專業 格式整齊干凈，除非雇主列明要求手寫，否則以打字為佳，強調專業風格——“businesslike”，如收到一封以單行紙手寫的求職信，無論寫得怎樣出色，也會予人馬虎草率、沒有誠意之感，當然不作考慮。
風格 這是一封有關“你”的信件，最好能具備個人的`風格，但并不表示要嘩眾取寵，而應該就不同的申請職位而度身撰寫求職信，配合個人的特色，不可只抄別人的范本草草了事。
準備 最好事前細心閱讀招聘廣告列出雇主的要求，逐項針對性地撰寫，另外，你所申請的公司是屬于什么類型？提供什么服務或產品？申請職位的主要工作是什么？你也應事先搜集資料。
提示 使用普通大?。╝4）的純白信紙；注意紙張質料、打字質素與字款的運用；行距不可太疏或太密；保留副本以作翻查。
檢查 撰寫完畢后，應反復檢查，確保無誤，才正式寄出。因為一些微小的錯誤，也會與未來雇主一個不夠全面及不細心的壞印象，就算連日期、標點符號也要檢查清楚，要記著你的求職信，便是你的求職代表。
撰寫求職信的技巧及提示 篇8
閱讀小貼士：篇8共計1670個字，預計默讀時長5分鐘，朗讀需要9分鐘，中速朗讀12分鐘，在嚴肅場合朗讀需要16分鐘，本模板有288位用戶喜歡。
求職信的撰寫技巧指導
簡歷有簡歷的功能，求職信有求職信的作用。在通常情況下，二者相互配合才更容易成功求職。
一般說來，簡歷的著眼點在于自己，強調自己有什么。求職信的著眼點在于對方，強調將給對方帶來什么。有時，求職者有什么優勢并不等于用人單位就能得到相應的益處。求職信的作用就在于告訴對方錄用自己其將會得到多大益處，從而引起對方的注意、重視和好感，以期在成百上千的應征者中脫穎而出。
那么怎樣才能撰寫出一份出色的求職信（包括網上求職信）呢？ 書面求職信的制作 求職信（網上又叫“蓋信”）有兩種基本類型，一是求職信附簡歷的傳統形式；二是求職信與簡歷合而為一。這種信要寫好有一定的難度，但處理得當更受歡迎。
求職信的內容和形式同樣重要，都應下功夫仔細斟酌。其所要達到的是如何以最精彩的內容、最精練的文字，告訴對方自己憑什么以及怎樣給其帶來好處，帶來多大好處。為此開篇第一句話就必須引起對方的興趣。求職信可以談自己的背景、個性、對職業生涯的設想，特別是獨到見解和與眾不同的優勢，但其根本目的在于突出對方能得到的使用價值。 讓求職信既洗練又能讓對方迅速了解自己的特長和優勢的方法之一，是將求職信分兩欄，將對方的要求和自己的特長對應地加以列舉。這樣對方可以對自己的競爭實力及給對方帶來的益處一目了解。必要時，還可以引用與應聘職位關系密切的主要技能和經驗等方面的關鍵詞，以體現招聘的要求。求職信行文上要言之有物，避免花哨的文字和空洞套話。也不可把自己塑造得太完美，否則，令人生疑。 求職信行文以商業信函為標準，措辭用語要正規。每段圍繞一個重點展開，段落切忌冗長，點到即止，唯如此才會條理清晰，重點突出。
開頭部分如果知道招聘負責人姓甚名誰是男是女，可以直接稱呼；如果不知性別，或連姓氏、職位也搞不清楚時，最好稱“尊敬的負責人”，切忌因妄加推斷而弄巧成拙。
正文一般涉及三方面的內容：（1）引起對方注意，如解釋為何選擇該企業，何以證明自己乃最佳人選；（2）要講清楚自己能給對方帶來什么好處，如介紹自己的品行、工作作風和敬業精神；（3）感謝對方花時間閱讀自己的.材料，并提出面談請求。告訴對方自己將在何時打電話詢問材料是否安全抵達和安排時間面試事宜。這點很重要，隨便致電問訊結果不妙，傻等一個無言的結局也不見得更強。另求職信中不宜提出薪資要求。如果對方要求對薪資作出說明，可以告知“薪資待遇可以面議”。
常用的結語有“此致、敬禮”、“順頌高祺”之類。然后是自己的簽名。字跡要便于辨認。簽名下是自己的附言，告訴對方自己的簡歷等材料隨信附上。 求職信篇幅在切中要點、達到最佳效果的前提下，應盡可能簡短。
長度視情況通常一至六段不等。配簡歷時，以一頁為宜；不配簡歷時，盡可能控制在兩頁以內。 網上求職信的制作 制作網上求職信還要注意以下幾點：（1）使用a4白紙，因為彩紙會降低電腦對字跡的分辨率；（2）除非用人單位特別要求，不要用手寫和斜體，以電腦設計打印為宜；（3）注意設定頁邊距離，使文本寬度在16cm左右，這樣求職信看起來不會錯誤換行；（4）慎用豎線，多余的豎線會被電腦識別為“1”；（5）避免使用圖表，目前仍有些電腦對圖表不予識別，以免信息丟失；（6）為便于掃描，每條信息之間間隔要清楚，最好每條信息都獨立成行；（7）不要折疊，以免因折痕較多而造成掃描困難；（8）如果一定要讓自己的求職信在形式上與眾不同，可擬個畫龍點睛的標題，也可以用一些星號、特殊字母、加號等分隔內容。這些符號不會像版式符號那樣被轉換成不可識別的記號。也可以在關鍵語句下劃線或加點、改變重要文字部分的顏色等。
最后，通過網上發送求職信和簡歷時還要注意三點：（1）不要使用下劃線。下劃線與字跡相連易造成誤會、如france會被看成erance。使用橫線時，注意橫線與鄰行的字要拉開距離；（2）充分利用e-mail的暗送功能?？梢园延萌藛挝坏膃-mail地址剪貼在暗送欄里，一個e-mail發給好幾家。但不要貪多，暗送欄里的地址一旦超過了9個，就要趕快發送，否則電腦顯示“執行了錯誤操作，即將關閉”，那就白忙一場了；（3）大家爭相上網發送求職信和簡歷，反而導致成功率降低。因此，可以將求職信和簡歷放到網站的數據庫里。
撰寫求職信的技巧及提示 篇9
閱讀小貼士：篇9共計535個字，預計默讀時長2分鐘，朗讀需要3分鐘，中速朗讀4分鐘，在嚴肅場合朗讀需要5分鐘，本模板有187位用戶喜歡。
如何撰寫出色的求職信
若想寫出一份出色的求職信，你必須牢記以下幾點建議：
(1)使用專用的紙張，上端寫有你的姓名、地址和電話號碼。你的簡歷要使用配套紙張――它能顯示你的檔次和職業風范。
(2)如果你有求職單位的人事經理的姓名，那么，你可在求職信的開頭定做附信。附信專門致某個特定的個人。
(3)如果你不愿意定做每一封信，而寧愿使用格式信件，使用敬稱“尊敬的招聘主管”。(不要使用“尊敬的先生”，因為招聘主管或許是位女士。)
(4)盡量把求職信的長度控制在一頁之內。
(5)在求職信中展示你獨特的解決問題的'技能，并且用特定事例加以支持。
(6)如果沒有被要求，不宜在求職信中談論薪金。
(7)如果你要求提供薪金的歷史記錄和待遇要求，那么你就適度地打開這扇“窗”(例如，不能低至中等水平)，并且注明這是可以再協商的(如果可以的話)。
(8)確保求職信有職業風范。
(9)確保求職信中絕對不出現拼寫、打印和語法錯誤。
(10)確保求職信簡短達意。絕對不要雜亂無章，言之無物。
(11)不要說謊或者夸大其詞。你在求職信和簡歷中說的一切都必須能夠在面試中得到支持和證實。
(12)在求職信中回避負面和相互矛盾的話題。求職信和簡歷的目的是要向前跨出你最好的一條腿。那些負面材料(頻繁離職、先前的職位終止等等)能夠在面試中采用變通的方法處理。
(13)使用敬語結束附信。
如何撰寫出色的求職信
撰寫求職信的技巧及提示 篇10
閱讀小貼士：篇10共計602個字，預計默讀時長2分鐘，朗讀需要4分鐘，中速朗讀5分鐘，在嚴肅場合朗讀需要6分鐘，本模板有210位用戶喜歡。
求職信撰寫的關鍵問題
很多人都會問這樣幾個問題：有必要寫求職信嗎？我寫了hr會看嗎？怎樣才能寫出一封吸引人的求職信？隨著這幾個問題，我們先了解我們為什么要寫求職信。很多人都希望hr在正式進入自己的簡歷之前，能夠被自己的求職誠意打動，從而為自己爭取分數，如果顯示這種求職誠意，這就是很多人為什么要寫求職信，也就是求職信的作用。但是往往很多人都把求職信當成了個人的長篇歷史介紹，這是個誤區，特別是很多求職者希望通過自己的困難困境甚至一些苦在遭遇希望能夠引起hr注意，能夠引起他們的同情心，你的出發點是好的，但是方法不對，因為這樣不但不利于你求職，反而遭hr方案，認為你是在作秀，非常虛偽。通常，求職信普遍的做法就是用幾句簡短的語言介紹自己，把自己推薦給企業，也是對企業的尊重和對求職崗位的誠意。一般就是介紹下自己的特點，表明你為什么要應聘這項工作，你希望承擔的職責，你有何種能力勝任這項工作燈等說明你應聘的職位和理由。最后還要加一些問候語，展示商務場合專業性和你處事嚴謹性。
一封求職信能否吸引到hr的眼球是關鍵，如果不能吸引人，寫了還不如不寫。如果求職信幫你起到了加分作用，那就十分必要寫了。求職信撰寫要注意下面幾個關鍵點：一，清楚的告訴對方你為什么要應聘這項工作。
二，清楚的表明你所希望承擔的責任。
三，清楚的展示出你和這個崗位匹配的條件和能力，表達你能勝任此項工作的信心。
四，注意用詞和措辭的得體，能夠凸顯出你的個人氣質。
撰寫求職信的技巧及提示 篇11
閱讀小貼士：篇11共計442個字，預計默讀時長2分鐘，朗讀需要3分鐘，中速朗讀3分鐘，在嚴肅場合朗讀需要5分鐘，本模板有141位用戶喜歡。
英文求職信撰寫技巧有哪些呢？
公司的老板大多認為，注重小節的人對重大的事務也會謹慎行事。一個人做人做事是否謹慎可以從一封英文求職信中看出端倪來。你別看輕了短短的一封信，一封英文求職信可以顯露出一個人的嗜好、鑒別力、教育程度以及人格特性。下列幾個要點便是泄露一個人‘機密‘的地方。因此，寫信人非格外留意不可。
1． 紙張的選用：最好使用品質優良，白色的信紙。信封要配合信紙的質料和顏色。
2． 書寫：求職者常需用親手寫信，字體要寫得清潔可辯，龍飛鳳舞的字跡無疑是自尋絕路。個人簡歷如果可能的話，使用打字機把信打出來。這樣看起來比較具有商業氣息。
3． 格式：信文要適當地排列在信紙中，格式要一致，如采用齊頭式（或斜線式）便需全部一致，不可中途改變
4．語法、標點和拼寫：正確無誤的語法、標點和拼寫使讀信人感到舒暢，錯誤的語法或拼寫則十分明顯，一望即知，予人壞印象。尤其要注意的是，絕不可把收信人的姓名或公司名號拼錯了。
5． 信封：信封上面的地址要完整，稱謂要合時宜，信紙的折疊要適當，大小適合信封。
撰寫求職信的技巧及提示 篇12
閱讀小貼士：篇12共計681個字，預計默讀時長2分鐘，朗讀需要4分鐘，中速朗讀5分鐘，在嚴肅場合朗讀需要7分鐘，本模板有160位用戶喜歡。
求職信撰寫基本技巧
我們從很多的求職招聘信息里面，指的是從最近開始。都很多要求求職者附上英文的個人求職信和簡歷。說到底，我們是中國人，平常書寫說活都用中文，英文就是咱們的弱項了。所以我們就有必要知道怎么寫一份英文求職信，當然前提要英文求職信特點。
用心創造有個性的求職信
雖然求職信一般來說包括：1.你得知這份工作的管道。2.學歷及職歷的概要。3.你的個性以及能力。4.聯絡地點、聯絡方式，以及最后的感謝語等，但其實這里可以發揮創意的空間非常的大。求職信的訴求在于延續履歷表的內容，更清楚的表現工作企圖心、個性、特質等。另外，有時寫些自己平時喜歡從事的活動來補充履歷也很不錯。舉例來說，你甚至可以這么寫：我工作時專注的耐力就是從釣魚中培養出來的.。
求職信撰寫基本技巧
1.表現自我的個性及特質
建議使用積極正面的陳述方式。
2.文章不可冗長
控制在總共四段、每段五行以內。
3.前瞻性的氣魄
具有勇于突破與開創氣質的人是外商公司的最愛。因此并不需要對之前辭職的原委做太多的解釋。
4.少用第一人稱
為了避免流于自大與主觀的缺點，盡量少用第一人稱。
說明你從何處得知這個工作機會
這是最基本的部份。一般來說會將媒體廣告的名稱改用別的字體書寫或用底線加以標記。在這個段落中也可加上你的目標。
強調自己就是最佳的人選
這是最精華的段落。要依據求才廣告的內容，將自己的能力及特色恰如其份的包裝起來。不過在工作經驗不足的情況下，要避免將自己吹噓的過分離譜。
在結尾部份注意應有的禮貌
最后的部份建議要以感謝對方在百忙之中閱讀這份履歷，并且“誠摯的期望能得到面試的機會”、“希望有榮幸能為公司效力”這樣的句子作為結尾，讓主管留下好的印象。
撰寫求職信的技巧及提示 篇13
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很多人都會問這樣幾個問題：有必要寫求職信嗎？我寫了hr會看嗎？怎樣才能寫出一封吸引人的求職信？隨著這幾個問題，我們先了解我們為什么要寫求職信。很多人都希望hr在正式進入自己的簡歷之前，能夠被自己的求職誠意打動，從而為自己爭取分數，如果顯示這種求職誠意，這就是很多人為什么要寫求職信，也就是求職信的作用。但是往往很多人都把求職信當成了個人的長篇歷史介紹，這是個誤區，特別是很多求職者希望通過自己的困難困境甚至一些苦在遭遇希望能夠引起hr注意，能夠引起他們的同情心，你的出發點是好的，但是方法不對，因為這樣不但不利于你求職，反而遭hr方案，認為你是在作秀，非常虛偽。通常，求職信普遍的做法就是用幾句簡短的語言介紹自己，把自己推薦給企業，也是對企業的尊重和對求職崗位的誠意。一般就是介紹下自己的特點，表明你為什么要應聘這項工作，你希望承擔的職責，你有何種能力勝任這項工作燈等說明你應聘的職位和理由。最后還要加一些問候語，展示商務場合專業性和你處事嚴謹性。
一封求職信能否吸引到hr的眼球是關鍵，如果不能吸引人，寫了還不如不寫。如果求職信幫你起到了加分作用，那就十分必要寫了。求職信撰寫要注意下面幾個關鍵點：一，清楚的告訴對方你為什么要應聘這項工作。二，清楚的表明你所希望承擔的責任。三，清楚的展示出你和這個崗位匹配的條件和能力，表達你能勝任此項工作的信心。四，注意用詞和措辭的得體，能夠凸顯出你的個人氣質。
撰寫求職信的技巧及提示 篇14
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求職信撰寫的技巧有哪些
簡明扼要有條理
用簡練的語言把你的求職想法以及個人特點表達出來，切忌堆砌詞藻。因為求職信的讀者大都是單位負責人，他們不會把很多時間浪費在閱讀冗長的文章上。求職信不是你顯示文學才華的地方，最好用平實、穩重的語氣來寫。有些大學畢業生，總想賣弄文采，想辦法堆砌華麗時髦的詞藻，結果弄巧成拙，使人反感。因此，寫作求職倍要開門見山，簡明扼要，切忌套話連篇，浮詞滿紙。求職信不在于長，而在于精，精在內容集中、明確、語言凝練明快、篇幅短小精悍上。
要有自信
先想好自我推銷的計劃再下筆。不論你是從報紙上看到的招聘廣告，還是從親友那里得來的信息，都要說明自己的立場，以便能讓收信者印象深刻。寫開場白之前一定要深思熟慮，如果氣勢不足，一開始自然就沒有吸引力。應按寫一則新聞導語或是擬廣告詞的態度來對待。
字跡整法，文字通順
古人云：“字如其人，文如其人。”如果你的文章流利，字又寫得漂亮，這首先從門面上就壓倒其他競爭對手，并且能夠把你的工作態度、精神狀況、性格特征介紹給對方，加上你的求職條件，就會使你在眾多的求職者中取勝。事實上，工整的字體使人心情舒暢，潦草的字跡令人生厭，這也是我們每個人都體驗過的感覺。也正如在調查中某人才交流中心的負責人與我們交談時所說：“要處理的信件太多了，像字跡潦草的信我們一般都先丟在一邊，待有空閑時再說。”而實際求職過程中，遇到這種情況還算你幸運，要碰到一個嚴厲的負責人，他會連看也不看，就“啪”地一下扔進廢紙簍。所以，為了達到你的求職目的，就應該將你的求職信書寫工整，讓人一目了然，賞心悅目。
富有個性，不落俗套
書寫一封求職信，正如精心策劃一則廣告，不拘泥于通俗寫法，立意新穎，以獨特的語言及多元化的思考方式，給對方造成強烈的印象，引人注意，并挑起興趣。一封求職信，無論內容多么完備，如果吸引不了對方的注意，則一切枉然;對方如果對你的陳述不感興趣，則前功盡棄。
確定求職目標實事求是
一個人對求職目標的確定也并不是一件容易的事情，一定要符合人才市場的供求規律和競爭法則。在我國實行社會主義市場經濟的今天，入才在某種程度上來講，也可以被看成是“商品”。市場的供求規律無時無刻不在影響著商品的'價格。供不應求時，價格高于價值，也就是說，這是人才的賣方市場;供大于求時，價格就低于價值，是人才的買方市場。了解了這一規律，你進入就業市場的時俟，就不會一廂情愿地只憑你的學歷，時刻想著應該得到什么樣的工作，而只有去適應市場的運行機制和競爭法則。至于你能“賣”到什么樣的價格，要憑市場行情而定。
在大學生多如牛毛的今天，你要價太高，勢必無人問津。最明智的選擇是順應市場，調價處理。同樣道理，如果你學的是社會冷門專業，即使是博士生，恐怕也只能是找到一個本科生的職位。同時，市場競爭法則也制約著你對職業的選擇。求職的競爭從本質上講，是人的才能、素質的競爭。參與競爭前，你應先對自己有一個明確的估價，確定一下自己是哪個檔次上的，然后再確定向哪個水平的職位挑戰。只有這樣，你才能在符合市場供求規律和競爭法則的前提下，擺正自己的位置，確定合理的目標，也才能使你的求職信有的放矢，提高成功率。
自我推銷與謙虛應適當有度
寫求職信就是推銷自己，就要強調你自己的成就，強調你對所選單位的價值，這就少不了自我介紹一番，但是一定要講究技巧。比如，你信中要表達“有能力開創企業的新局面”，讓人聽起來就很刺耳。應用點技巧來表達，可以說：“我可以用所學的知識，建立一套新的管理計劃，以提高企業的生產率”，“可以為企業搞一些形象設計”等等。
對于中國人來講，謙虛是一種美德。一個謙虛的人，可以使對方產生好感。但對于求職者來說，過分的謙虛，同樣會使人覺得你什么也不行。謙虛不是自我否定，是實事求是、恰如其分地表現自己。所以，寫求職信應遵循“適度推銷”的原則。但要視具體情況而定。由于文化上的差異，對外資企業可多一些自吹，對國內企業應多一些謙虛。
少用簡寫詞語，慎重使用“我”的字句
平時你與人交談時，可能習很簡稱自己的學校或所學的學科專業，但在求取信上最好不要用簡稱，因為用人單位的領導不一定都了解你的學校或專業、簡寫，往往容易使他們因不明白而產生誤解。如“科大”，究竟是指中國科技大學還是北京科技大學?專業的簡稱有時就更讓人莫名其妙。另外，多處簡寫有時還會使人覺得你做事不能脫離學生本色，或認為你態度不夠慎重，從而影響錄用。此外，在求職信中需要用“我覺得”、”我看”、“我想”、“我認為”等語氣來說明自己的觀點時，要慎重，否則會給用人單位留下你自高自大，思想不成熟的感覺。
求職信突出重點
求取信要突出那些能引起對方興趣、有助于獲得工作的內容，主要包括專業知識、工作經驗、自身特長和個性特點等。有一點項特別注意，即在介紹專業知識和學歷時，切忌過分強調自己的學習成績。許多人，特別是剛出校園的學生容易產生一種錯覺，以為社會上也和學校一樣，重視學習成績，認為只要學習成績優秀就會謀到一份好職業，甚至為自己全優成績而沾沾自喜.這是不成熟的表現，很容易導致求職失敗。因為以自己的學習而夸夸其談，只能給人以幼稚和書生氣十足的感覺。而用人單位要重視的是經驗和實際能力，所以應一般地寫知識和學歷，而重點突出工作經驗和能力。
以情動人，以誠感人
寫求職信也要有感情色彩，語言有情，會更有助于交流思想，傳遞信息，感動對方。那么寫求職信怎樣做到以“情”動人呢?關鍵在于摸透對方的心理，然后根據你與對方的關系采取相應的對策。如果求職單位在你的家鄉，你可以充分表達為建設家鄉而貢獻自己聰明才智的志向;如果求職單位在貧困地區，你就要充分表達為改變貧困地區面貌而奮斗的決心;如果是教學單位，你就要充分表達獻身教育事業的理想總之，你要設法引起對方的共鳴，或者得到對方的贊許。這樣對方會自動地伸出友誼之手，給你以熱情的幫助。
寫求職信在注重以情動人的同時，還要以“誠”感人，以誠取信。只有誠于中才能形于外?！罢\”指“誠懇”、“誠實”、“誠意”、“誠信”。就是態度誠懇、誠實，言出肺腑，內容實事求是，言而可信，優點要突出，缺點不隱瞞，恭敬而不拍馬，自信而不自大。只有“誠”才能取信于人，令人喜歡。人們常說“真誠能感動上帝”，就是這個道理。
要不斷地修正
建議你先打一個草稿，把所有的想法列出先后次序，并巧妙地將它們串連起來。切忌把第一份草稿寄出去。無論日期怎么緊迫，都要謹守”紀律”.經過一番改正、推敲之后，才能郵寄。
沒有草稿是完美的，絕大多數都需要一改再改或是干脆重寫，好比體操選手，不經一番鍛煉，就不會有傲人的體魄和喜人的成績。
先建立聯系，莫提薪水，爭取面試
在求職信中，不要提薪水的具體數目。求職信所要達到的目標是建立聯系，爭取面談的機會。此時談錢為時尚早，以后會有更適當的場合，更何況薪水的數目并不是你選擇職業的主要因素。如果同時有兩個職位，其中低薪的那個職位更有利于今后發展，那么應當毫不猶豫地選擇它。這種例子在應聘者中比比皆是。在求職信的最后，要特別注意提醒聘人單位留意你附加的簡歷，并請求給你回音，以爭取能夠建立下一步的聯系，獲得面試的機會。
撰寫求職信的技巧及提示 篇15
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淺談如何撰寫出色的求職信
求職信應與履歷分開，自成一體。
每封求職信應以適合雇主而精心設計，以此他表明你明白該公司的需要。
求職信還應包括與你所做出的成果及解決的問題的事例，這些事例與你所申請的工作類型相關。
求職信決不能多于一頁
求職信應是寄與有職位的某一特定的人
求職信的書寫以商業信件的格式為標準。
寫求職信應該：坦誠直率用簡明扼要的.英文書寫，避免行話和縮寫。
談談自己的背景或個性，使書信具有個人特點以便使 雇主對你能有進一步了解。
使用好紙書寫，類似于簡歷用的紙。
除非申請的工作要求具備類似的創造性才能，否則應避免采用卡通或等形式書寫。
要自存副本檔案。
仔細校對，避免打字或語法方面的錯誤。
而不應該：投寄沒有特色的求職信。
雇傭心切，而以挑釁方式書寫刺激對方
輕無禮或不拘小節。
撰寫求職信的技巧及提示 篇16
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如何撰寫個人求職信
求職自薦信是畢業生向用人單位自我推薦的書面材料，是畢業生所有求職材料中至為關鍵的支柱性文件，其寫作質量直接關系到畢業生擇業的成功與否。因此，自薦信被稱為畢業生求職的'敲門磚'。自薦信的重點在于'薦'，在構思上一定要圍繞'為何薦'，'憑何薦'、'怎么薦'的思路安排，其格式一般分為標題、稱呼、正文、附件和落款五部分。
1、標題標題是自薦信的標志和稱謂，要求醒目、簡潔、莊雅。要用較大字體在用紙上方標注'自薦信'三個字，顯得大方、美觀。
2、稱呼這是對主送單位或收件人的`呼語。如用人單位明確，可直接寫上單位名稱，前？'尊敬的'加以修飾，后以領導職務或統稱'領導'落筆，如單位不明確，則用統稱'尊敬的貴單位（公司或學校）領導'領起，最好不要直接冠以最高領導職務，這樣容易引起第一讀者的反感，反而難達目的。
3、正文正文是自薦信的核心，開語應表示向對方的問候致意。主體部分一般包括簡介、自薦目的、條件展示、愿望決心和結語五項內容。簡介是自我概要的說明，包括自薦人姓名、性別、民族、年齡、籍貫、政治面貌、文化程度、校系專業、家庭住址、任職情況等要素，要針對自自薦目的作簡單說明，無須冗長繁瑣。自薦目的要寫清信息來源，求職意向、承擔工作目標等項目，要寫得明確具體、但要把握分寸、簡明扼要，既不能要求過高又不能模棱兩可，給人以自負或自卑的不良印象。條件展示是自薦信的關鍵內容，主要應寫清自己的才能和特長。要針對所求工作的應知應會去寫，充分展示求職的條件，從基本條件和特殊條件兩個方面解決憑什么求的問題?；緱l件應寫清政治表現和學習活動兩方面內容。政治表現要從活動和績效方面寫實，如黨校學習、參加活動、敬業態度、奉獻精神、合作意識等方面，并佐以獲獎和資格證書。學習經歷要寫清主、輔修專業課程及成績狀況，對于英語、計算機和普通話等級的情況也須一一說明，對于為人處世、組織管理、社會調查、實習設計及論文答辯等方面的情況也要略加提及，有特殊技能的也要加以強調，如操作實踐、文體書畫、寫作口才等特長，以展示自己的能力，突出個性特征。愿望決心部分要表示加盟對方組織的熱切愿望，展望單位的美好前景，期望得到認可和接納，自然懇切，不卑不亢。結語一般在正文之后按書信格式寫上祝語或'此致，敬禮''恭候佳音'之類語名。
4、附件自薦信附件主要包括個人簡歷，證書及文章復制件、需要附錄說明的材料，也可作為附件一一列出。
5、落款落款處要寫上'自薦人的字樣，并標注規范體公元紀年和月日。隨文處要說明回函的聯系方式、郵政編碼、地址、信箱號、電話號碼及呼機號等。署名處如打印復制件則要留下空白，由求職人親自簽名，以示鄭重和敬意。自薦信寫作雖有一定的自由度，但務必要注意文明禮貌，誠樸雅致，特別要注意突出才藝與專長的個體特征，注意展現經驗、業績和成果，精心設計裝幀，講求格式美觀雅致、追求莊重秀美，使其象一只報春的輕燕，飛進千家萬戶，為你帶來佳音。
撰寫求職信的技巧及提示 篇17
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撰寫求職信四大的要訣
相信大家都有寫求職信的經驗，但怎樣才能寫出一封理想的求職信呢？應該是巨細無遺？還是短小精簡？其實，一封「稱身」的求職信，最重要是避免重復履歷中的數據。記著，你要善用那一頁紙來「推銷」你自己，故此你要好好運用它，不要浪費筆墨。以下為你提供一些撰寫求職信的秘訣：
１．簡單總括以往工作經驗。
例句：我擔任工程師已有五年，最近任職的公司是亞斯建筑公司。
不須冗長地在求職信中，寫出自己過去的工作歷史。若果雇主想知道你工作的詳細資料和學歷，他們會參閱你的履歷表。
２．強調你的專長和能力，如何有益于公司。
例句：去年，我出任營業經理時，曾領導一隊20人銷售隊伍，為公司的營業額創下新紀錄。我有信心能為新公司取得同樣的佳績。
強調專長和能力時，切忌妄自尊大，最恰當的是寫出事實，否則驕兵必敗。
３．若果你的工作經驗不多，應強調自己如何為事業作好準備。
例句：在我完成歷史學位前，我曾撰寫過多篇論文。從中我學習了如何精簡和準確地表達復雜的概念。
剛畢業的人士，不妨多寫在求學時期和參加活動時，所取得的經驗和學到的才能，以豐富求職信的`內容。
４．于求職信內展示你對新公司的認識。
例句：貴公司在最新的報告中提到，來年的銷售收入目標為2,000萬元。憑著我的專業技能，定能為公司作出最大的貢獻及讓公司達到目標。
表現出對新公司的認識，能加深雇主對你的印象，但數據必須是最新和最準確的。
謹記：求職信就如一則簡潔的廣告，讓你向雇主「推銷」自己。但求職信空間有限，故內容必須精簡扼要。
撰寫求職信的技巧及提示 篇18
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如何撰寫求職信呢？
1、標題 標題是自薦信的標志和稱謂，要求醒目、簡潔、莊雅。要用較大字體在用紙上方標注'自薦信'三個字，顯得大方、美觀。
2、稱呼 這是對主送單位或收件人的呼語。如用人單位明確，可直接寫上單位名稱，前?quot;尊敬的'加以修飾，后以領導職務或統稱'領導'落筆，如單位不明確，則用統稱'尊敬的貴單位（公司或學校）領導'領起，最好不要直接冠以最高領導職務，這樣容易引起第一讀者的反感，反而難達目的。
3、正文 正文是自薦信的核心，開語應表示向對方的問候致意。主體部分一般包括簡介、自薦目的、條件展示、愿望決心和結語五項內容。
簡介是自我概要的說明，包括自薦人姓名、性別、民族、年齡、籍貫、政治面貌、文化程度、校系專業、家庭住址、任職情況等要素，要針對自自薦目的作簡單說明，無須冗長繁瑣。
自薦目的要寫清信息來源，求職意向、承擔工作目標等項目，要寫得明確具體、但要把握分寸、簡明扼要，既不能要求過高又不能模棱兩可，給人以自負或自卑的不良印象。
條件展示是自薦信的關鍵內容，主要應寫清自己的才能和特長。熱門思想匯報要針對所求工作的應知應會去寫，充分展示求職的條件，從基本條件和特殊條件兩個方面解決憑什么求的問題。基本條件應寫清政治表現和學習活動兩方面內容。政治表現要從活動和績效方面寫實，如黨校學習、參加活動、敬業態度、奉獻精神、合作意識等方面，并佐以獲獎和資格____。學習經歷要寫清主、輔修專業課程及成績狀況，對于、計算機和普通話等級的情況也須一一說明，對于為人處世、組織管理、社會調查、實習設計及論文答辯等方面的情況也要略加提及，有特殊技能的也要加以強調，如操作實踐、文體書畫、寫作口才等特長，以展示自己的能力，突出個性特征。必要時還要介紹本校、本專業的特色、自己愛家愛校的情感、個人不足與缺點等，這樣可收異軍突起、畫龍點睛之效，切忌刻板羅列，自吹自擂。
愿望決心部分要表示加盟對方組織的熱切愿望，展望單位的美好前景，期望得到認可和接納，自然懇切，不卑不亢。結語一般在正文之后按書信格式寫上祝語或'此致，敬禮''恭候佳音'之類語名。
4、附件 自薦信附件主要包括個人，____及文章復__件、需要附錄說明的材料，也可作為附件一一列出。
5、落款 落款處要寫上'自薦人的字樣，心得體會并標注規范體公元紀年和月日。隨文處要說明回函的聯系方式、郵政編碼、地址、信箱號、電話號碼及呼機號等。署名處如打印復__件則要留下空白，由求職人親自簽名，以示鄭重和敬意。
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撰寫求職信的技巧及提示 篇19
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1.求職目標：明確你所向往的職位;
2.個人特點的小結：吸引人來閱讀你的簡歷而不要重復簡歷;
3.表決心——簡單有力地顯示信心。
在準備求職信時還要：
1注意控制篇幅，要讓人事經理無需使用屏幕的滾動條就能讀完;
2.直接在郵件內編輯，排版要工整;
3.要做到既體現個人特點又不過分吹噓;
4.用文本格式(t_t)來寫，這樣雖然會限制一些文本修飾功能，如粗體，斜體等，你可以用一些符號來突出重點，如：“+”“-”“，”等;
5.注意措辭和語言，信中千萬不可有錯別字;
6.求職信和簡歷要一同發送，不要分開;
7.信中有關鍵詞也是很重要的，有些公司會通過關鍵詞搜索來尋找符合他們條件的人選;
8.在你的電子郵件軟件里創建并保存一個求職信樣式，這樣稍加修改你就可以用它來申請其他的職位。
撰寫求職信的技巧及提示 篇20
閱讀小貼士：篇20共計662個字，預計默讀時長2分鐘，朗讀需要4分鐘，中速朗讀5分鐘，在嚴肅場合朗讀需要7分鐘，本模板有258位用戶喜歡。
您正在瀏覽的求 職 信是撰寫具吸引力的應征求職信
求職申請一般也包括求職信與履歷表，別小覷求職信的功能，對雇主而言，求職信與履歷表地位往往同樣重要，有時更可達致互補不足的作用。
撰寫應征信常犯的錯誤
應征信切忌顏色花巧或夾雜圖片，擾亂別人的注意力;應利用純白色的紙張打印，讓雇主集中注意信件內容。
開場白別寫上如：“本人現附上個人履歷供閣下參詳”之類的陳腔濫調，應以特別一點的句子作開場白來突出自己。
要以第一身形容自己，應征信上應自稱“本人”或“我”。
千萬不能令對方感到你極道渴求該職位;因雇主只有興趣知道你如何令公司得益，你的熱誠只屬其次。適當地表現個人的經驗與自信便足夠。
確保應征信沒有錯漏，完成后應細心地從頭到尾檢查一次。
千萬不能試圖以可愛、輕松或幽默的方式去演繹應征信內容，應征要表現得專業。
切勿于應征信內夸大其詞，過分推銷你的賣點只會令自己出丑于人前。
應征信切記不可超過一頁
撰寫具吸引力的應征信
撰寫具吸引力的應征信
盡量做多些資料搜集，找出雇主的名字及職銜，將應征信直接送到對方手中。
在第一段先闡述你求職目的，試從雇主角度出發問自己：“你為甚么要寄這封應征信給我?”
寄出應征信后可予以跟進，以期增加雇主對你的印象。
盡量道出自己的長處及過往的佳績，以期增加雇主對你的興趣。
要從雇主角度出發，集中表達你能如何對其機構作出貢獻。
盡量道出自己對該機構的了解，令雇主感到你的努力及誠意。
嘗試利用業內的用語來反映你對其業界的認知。
應征信應利用最常用及不花巧的字體，盡量令雇主看得舒服。
一切已準備就緒，接下來便要注意面試的禮儀及身體語言，盡量避免自己出丑人前。
