求職信寫作要訣 對你有所幫助 篇1
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講了很多關于簡歷寫作和面試的技巧，今天要介紹的是求職信的撰寫技巧。求職信寫作要訣如下：
1、投對人。
求職信最好是寫給那些能夠做決定性的人，一般簡歷篩選是hr助理或者hr自己做的，但是最終能夠決定你去留的還是你應聘的那個崗位的直接負責人。所以，求職信最好能夠針對負責人來寫，發給最直接的那個人。
2、開篇引人。
求職信本來就容易讓人產生視覺疲勞或者大家都認為求職信都那個樣子，都是推銷自己的。如何讓求職信一開篇就吸引人， 這個需要細細去分析，既是推銷自己，又不讓人感覺你在推銷。
3、求職信重點。
求職信的重點應該是你對公司的價值，你能為公司做些什么，而不是你需要公司給與你什么。很多求職者的求職信寫得感覺好像在求人家給與他工作，這樣反而降低了自身的價值，不易得到采用。
4、面試要求。
很多求職者求職信或者簡歷發送之后就一直在被動的等消息，這是最低效率的一種做法。正確的做法是，你主動要求面試機會，你的勇氣說不定能夠打動hr的心。然后，求職信發出去后一定要注意追蹤，追蹤不是__擾，而是有目的，有計劃的，最終目的只有一個，那就是要獲取面試機會。
求職信寫作要訣 對你有所幫助 篇2
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求職信是求職過程中要的一環。在未與雇主正式接觸之前，這封信你們之間的媒體。文筆流暢，格式的求職信能給招聘者留下的印象，面試的機會就大。
撰寫求職信的目的要推銷,引起雇主的注意，面試機會是撰寫求職信的技巧：
·自我推銷，盡量的優點和長處與申請職位的資歷，不要夸大其詞，吹噓的工作能力；也毋須妄自菲薄，過分謙卑，以免雇主會覺得你自信。 簡言之，只要誠懇，言之有物便可以。
·切勿提及沒用的資料、批評舊公司或上司
·事先細心閱讀招聘廣告，搜集資料，每一項要求來撰寫
·內容要精簡到題，段落要分明，每段有獨立主旨，條理簡明，扼要精簡
·語氣誠懇，不卑不亢，出自信及的
·段與段之間隔行書寫，每段起首留空間，會顯得更易于閱讀
·控制在一版紙以內
·運用簡明，直接的文字
·多用短句
求職信寫作要訣 對你有所幫助 篇3
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下面為大家介紹一下寫求職信的心得、經驗，求職信撰寫要訣：
推銷 要牢記這是一封推銷自己的信件，你應該盡量突出自己的優點與長處，并且表示對這份工作很感興趣，而不是奉上一份個人的自傳。
到題 內容精簡到題，段落分明，不宜超過一張紙。若雇主收到你那表達三、四頁的
簡明 文字運用簡明、直接，多用短句少用長句。一味販賣艱澀字句，只會惹人反感。
正確 留意文法的正確，切勿寫錯字。一封滿是錯字的求職信，實在難以對寫信人委以重任。
專業 格式整齊干凈，除非雇主列明要求手寫，否則以打字為佳，強調專業風格——businesslike，如收到一封以單行紙手寫的求職信，無論寫得怎樣出色，也會予人馬虎草率、沒有誠意之感，當然不作考慮。
風格 這是一封有關范文寫作你的信件，最好能具備個人的風格，但并不表示要嘩眾取寵，而應該就不同的申請職位而度身撰寫求職信，配合個人的特色，不可只抄別人的范本草草了事。
準備 最好事前細心閱讀招聘廣告列出雇主的要求，逐項針對性地撰寫，另外，你所申請的公司是屬于什么類型?提供什么服務或產品?申請職位的主要工作是什么?你也應事先搜集資料。
提示 使用普通大小(a4)的純白信紙;注意紙張質料、打字質素與字款的運用;行距不可太疏或太密;保留副本以作翻查。
檢查 撰寫完畢后，工作總結應反復檢查，確保無誤，才正式寄出。因為一些微小的錯誤，也會與未來雇主一個不夠全面及不細心的壞印象，就算連日期、標點符號也要檢查清楚，要記著你的求職信，便是你的求職代表。
求職信寫作要訣 對你有所幫助 篇4
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撰寫求職信的目的就是要推銷自己，引起雇主的注意，爭取面試機會。以下是撰寫求職信的一些基本技巧：
◆自我推銷，盡量突出自己的優點和長處。不要夸大其詞吹噓自己的工作能力；也毋須妄自菲薄，過分謙卑，以免雇主會覺得你缺乏自信。
◆切勿提及沒用的資料，不要批評過去的單位。
◆事先細心閱讀招聘廣告，搜集有關資料，針對每一項要求來撰寫。
◆內容要精簡，段落要分明，條理要清晰。
◆語氣誠懇，不卑不亢，表現出自信及積極的態度。
◆注意正確的文法，切勿寫錯別字。
另外，值得注意的是：信紙信封不要折皺或有污漬，更不要有其他公司或酒店的標記或名稱；每封求職信在撰寫后，要反復檢查，確保無誤才寄出。否則錯漏百出的求職信只會令雇主覺得你粗心大意，沒有誠意。
