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      公休請假條注意事項模板(16篇范文)

      發布時間:2024-05-30 13:20:02 查看人數:82

      公休請假條注意事項模板

      公休請假條注意事項 篇1

      閱讀小貼士:篇1共計1153個字,預計默讀時長3分鐘,朗讀需要6分鐘,中速朗讀8分鐘,在嚴肅場合朗讀需要11分鐘,本模板有107位用戶喜歡。

      公休請假條

      尊敬的領導:

      根據《職工帶薪年休假條例》及單位的相關規定,本人擬申請休公假天,即 月 日至 月 懇請領導予以批準為感!

      申請人(簽名):

      二〇一_年 月 日,日

      淺談公務員請假、休假制度

      一、請假

      (一)病假、事假無倫時間長短都必須向有關領導請假告知,絕不能不告而別,不請自走。無人知曉去向,無故不按時上班者視為曠工。

      (二)請假的時限與準假權限

      1、請假半天的向本股室負責人請假;

      2、請假一天的向分管副局長請假;

      3、請假超過一天的向局長請假;

      4、請假期滿,尚需再續者,應當向有關領導請示續假;

      5、請假期滿不歸者,視為無故曠工。

      (三)局領導請假

      1、副局長請假:一天內向辦公室考勤人員通告;一天以上向局長請假。

      2、局長請假:一天內向分管考勤人員通告;一天以上向分管考勤副局長通告,并按有關規定向縣有關領導請假。

      (四)請假的方式

      1、實行請假條制度。無倫請假時間長短,都必須填寫請假條,分別按權限批示并留存備案。

      2、請假者由本人申請并填寫請假條,按權限分別由股室負責人、分管領導、局長審批。請假條由辦公室負責設計、

      印制。

      (五)對違犯制度的處理

      1、對于偶爾發生的違犯請假制度的人不予追究;

      2、對于違犯2次以上者,原則是批評教育,提高認識,自我改正;

      3、對于長期不請假、擅離職守、無故不上班、視為無故曠工,列為年終公務員考核;

      4、請假逾期、又不續假、又不上班,視為無故曠工,列為年終公務員考核中。

      二、休假

      (一)公務員按照國家規定享受休假。

      1、參加工作滿一年不滿五年的員工,每年休假5天;

      2、參加工作滿五年不滿十五年的員工,每年休假10天;

      3、參加工作滿十五年不滿二十五年的員工,每年休假15天;

      4、參加工作滿二十五年以上員工,每年休假20天;

      5、法定工作日之外加班的,應當給予相應的補休。以上,年休假均不包括公休日和法定節假日。

      (二)下列人員不享受公休假:

      1、在各類學校脫產學習、培訓、進修享受寒暑假的人員。

      2、當年連續病假兩個月或累計病休三個月以上的人員。

      3、當年事假累計達到1個月以上的人員。

      4、超出國家規定產假假期繼續休息的人員。

      5、當年從外單位調入公司系統的人員。

      6、病、事假人員中如果當年假已休完且年出勤率未達到90%以上,則下一年不再安排休假。

      7、員工在受處分期間。

      (三)休假的方式

      1、休假可串不可占,根據工作需要可分別串休,也可零休,但累計天數不可超過規定休假期。

      2、集體休假,由局領導議定。

      3、個人休假,須提前7天向分管領導申請,報局長審批后執行。

      4、加班補休的,由個人提出申請、股室負責人簽字、分管領導批示、局長審查批準后執行。

      5、休假應按規定時限休假。期滿后要按時上班,逾期不歸的按無故曠工論處。

      (四)對違紀問題的處理

      1、對輕微的違紀以教育為主,令其自覺改正;

      2、對未經領導批準,又未通報給任何人,擅自休假的,視對工作影響的程度,給予警示教育、或通報批評;

      3、對休假逾期不歸者,視為無故曠工,按公務員法有關規定處理。

      公休請假條注意事項 篇2

      閱讀小貼士:篇2共計457個字,預計默讀時長2分鐘,朗讀需要3分鐘,中速朗讀4分鐘,在嚴肅場合朗讀需要5分鐘,本模板有161位用戶喜歡。

      公休請假條

      尊敬公司領導:

      茲有__________ 部門/單位,_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需請假,共_____ 天,請假原因 _________________________。

      望領導批準為盼!

      請假人:部門/單位負責人: 主管領導:

      日期: 日期: 日期:

      公休請假條

      員工 _____申請公休假 _____天,自_____ 年_____ 月_____ 日至_____ 日,特此請假,謝謝!

      簽字:

      領導(簽字):

      年 月 日

      公休請假條

      姓名_____所在科室_____

      參加工作時間_____ 年 月

      工作年限_____年;應休天數_____天

      已休天數_____天;公休年度_____年

      申請公休時間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計_____天(不包括周末節假日)

      科室負責人意見:__________

      分管領導意見:__________

      主要領導意見:__________

      公休請假條

      敬愛的所領導:

      根據《國家公務員休假條例》,按規定本人參加工作的年限已滿一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于20__年9月26日~30日休年休假期。

      請給予批準,為盼!

      請假人: 20__年9月20日

      公休請假條

      尊敬的領導:

      根據《職工帶薪年休假條例》及單位的相關規定,本人擬申請休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,懇請領導予以批準為感!

      申請人(簽名):__________

      二〇__年_____月_____日

      公休請假條注意事項 篇3

      閱讀小貼士:篇3共計122個字,預計默讀時長1分鐘,朗讀需要1分鐘,中速朗讀1分鐘,在嚴肅場合朗讀需要2分鐘,本模板有153位用戶喜歡。

      公休假請假條范文

      尊敬的領導:

      我參加工作時間已達 年。根據《職工帶薪年休假條列》(中華人民共和國國務院令第541號)文件規定,我個人在本年度內享有帶薪休假時間 天。在此特向領導提請年休假。時間為 年 月 日至 年 月 日,共計 天。

      望批準!

      此致

      敬禮!

      www.43709.cn

      20__年_月_日

      公休請假條注意事項 篇4

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      敬愛的領導:

      根據《國家公務員休假條例》,按規定本人參加工作的`年限已滿一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于_____年_____月_____日~_____日休年休假期。請給予批準,為盼!

      此致

      敬禮!

      ___

      _____年_____月_____日

      公休請假條

      公休請假條注意事項 篇5

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      公休請假條格式

      尊敬的領導:

      根據《職工帶薪年休假條例》及單位的相關規定,本人擬申請休公假 天,即 月 日至 月 懇請領導予以批準為感!

      申請人(簽名):

      20__年 月 日, 日

      公休請假條注意事項 篇6

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      公休假請假條

      請 假 條

      尊敬的所領導:

      本人申請20__年工休假,休假期限為20__年01月05日至01月09日,共計5天,望領導予以批準,謝謝!

      請假人:王厚坤

      20__年01月04日

      公休請假條注意事項 篇7

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      請公休假的請假條范文

      尊敬的領導:

      員工 _____申請公休假 _____天,自_____ 年_____ 月_____ 日至_____ 日,特此請假,謝謝!

      此致

      敬禮!

      請假人:www.43709.cn

      20__年_月_日

      公休請假條注意事項 篇8

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      標題(居中):請假條

      上款(頂格寫部門的名稱或領導人的名字):

      正文(請假緣由、起止日期及天數)如:因...需要請假,請假時間自20__年_月_日至20__年_月_日共__天,懇請領導批準。

      下款(標在右下)..請假人:___

      ____年__月__日

      公休假請假條怎么寫?

      部分職工因工作需要不能休年休假。為了保障這部分職工的權益,條例規定職工因工作原因未能享受年休假的,單位除正常支付工資收入外,還要支付相應的補償。

      對于補償的標準,在征求意見過程中,有不少意見認為,應當符合勞動法關于法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的300%的工資報酬的規定。據此,條例規定:單位確因工作需要不能安排職工休年休假的,經職工本人同意,可以不安排職工休年休假。對職工應休未休的年休假天數,單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。

      范文范例一

      尊敬的領導您好:

      本人由于(什么樣的原因,當然公休就不用寫事由了,理所當然的。)

      ——(內容)要說明請假幾天,從哪天到哪天。

      申請人:___

      日期:年月日

      范文范例二

      尊敬的領導:

      根據《職工帶薪年休假條例》及單位的相關規定,本人擬申請休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,懇請領導予以批準為感!

      申請人(簽名):__________

      二〇一二年_____月_____日

      范文范例三

      尊敬的(科長、處長、主任):

      根據國家和單位關于帶薪年休假的有關規定,我擬于_年_月_日至_年_月_日休假天。請給予批準為盼!

      特此申請

      公休請假條注意事項 篇9

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      敬愛的領導:

      根據《國家公務員休假條例》,按規定本人參加工作的年限已滿一年,可享有每年五天的.年休假期。本人定于_____年_____月_____日~_____日休年休假期。請給予批準,為盼!

      此致

      敬禮!

      ___

      _____年_____月_____日

      公休請假條注意事項 篇10

      閱讀小貼士:篇10共計1534個字,預計默讀時長4分鐘,朗讀需要8分鐘,中速朗讀11分鐘,在嚴肅場合朗讀需要14分鐘,本模板有127位用戶喜歡。

      跟請假條一樣的書寫格式,注明是公休。

      例:

      ___單位名稱:

      根據單位規定,本人因故擬休公假_天,即_月_日-_月_日,望領導給予批準為感

      申請人:___

      日期: 。。。。

      公休假條范例

      想請公休假,請假條該怎么寫,要寫些什么內容啊?

      尊敬的領導您好:

      本人由于(什么樣的原因,當然公休就不用寫事由了,理所當然的。)

      --(內容)要說明請假幾天,從哪天到哪天。

      公休請假條

      尊敬的領導:

      根據《職工帶薪年休假條例》及單位的相關規定,本人擬申請休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,懇請領導予以批準為感!

      申請人(簽名):__________

      二〇一二年_____月_____日

      公司員工公休請假條

      尊敬公司領導:

      茲有__________ 部門/單位,_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需請假,共_____ 天,請假原因 _________________________。

      望領導批準為盼!

      請假人:部門/單位負責人: 主管領導:

      日期: 日期: 日期:

      員工公休假條

      員工 _____申請公休假 _____天,自_____ 年_____ 月_____ 日至_____ 日,特此請假,謝謝!

      簽字:

      領導(簽字):

      年 月 日

      公務員公休請假條

      請 假 條

      敬愛的所領導:

      根據《國家公務員休假條例》,按規定本人參加工作的年限已滿一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于2024年9月26日~30日休年休假期。

      請給予批準,為盼!

      請假人: 20__年9月20日

      機關事業單位公休請假申請條

      姓名_____所在科室_____

      參加工作時間_____ 年 月

      工作年限_____年;應休天數_____天

      已休天數_____天;公休年度_____年

      申請公休時間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計_____天(不包括周末節假日)

      科室負責人意見:__________

      分管領導意見:__________

      主要領導意見:__________

      ___單位名稱:

      本人因故擬年休_天,即_月_日-_月_日,望組織批準為感

      請加人:___

      日期:

      尊敬的領導您好:

      本人由于(什么樣的原因,當然公休就不用寫事由了,理所當然的。)

      -

      -(內容)要說明請假幾天,從哪天到哪天。

      請假人:(名字)

      時間:

      根據國家公務員(機關工作人員)的工作年限分別確定:

      (一)參加工作時間滿1年不滿5年的,每年休假期為3天;

      (二)參加工作時間滿5年不滿2024年的,每年休假期為7天;

      (三)參加工作時間滿2024年不滿20年的,每年休假期為10天;

      (四)參加工作時間滿20年不滿30年的,每年休假期為15天;

      (五)參加工作時間滿30年及以上的,每年休假期為20天。

      年休假安排 正確實施年休假制度,是保證工作人員身心健康的必要基礎,也是保證單位工作任務順利完成的重要前提,各單位要高度重視,領導干部要帶頭執行年休假制度,要根據工作任務、崗位性質和工作人員個人的實際情況,合理計劃并妥善安排工作人員休假,并做到既要保證單位各項工作的正常運轉,又要保證年休假制度的順利實施。

      (一)各單位要結合ab崗設置,科學合理安排工作人員的年休假,避免出現集中休假或休假不了的現象。

      (二)各單位要對年休假實行登記管理。對確因工作原因不能按計劃安排年休的,應當事先經單位領導批準予以延期,但假期必須當年使用。

      (三)個人的年休假可以集中使用,也可以分段安排。遇法定節日和公休假日可以順延相應的假期期限。

      (四)病事假可先用年休假抵扣,全數抵扣后再按病事假規定扣減工資、獎金待遇。

      (五)有下列情況之一的,當年不享受年休假待遇: 1、上年度考核不稱職(不合格); 2、當年事假累計超過20天; 3、當年病假累計超過30天; 4、當年病假、事假累計相加超過40天。 如當年享受了年休假以后,其病、事假假期超過了本條第2、3、4款其中一款規定的,則其不再享受下一年度的年休假。 四、年休假待遇 符合休假條件的工作人員在休假期間工資照發,福利待遇不受影響。

      機關工勤人員、事業單位(按國家規定享受寒暑假或其他特殊休假待遇的單位除外)工作人員的年休假,可參照執行。

      公休假確因工作需要加班的,可以按同等時間換休,也可以按標準工資的200/100計發工資。

      年休假確因工作需要加班的,不能換修,可以按標準工資的200/100計發工資。

      當年退休的職工應在退休之前安排完公休假。

      公休請假條注意事項 篇11

      閱讀小貼士:篇11共計66個字,預計默讀時長1分鐘,朗讀需要1分鐘,中速朗讀1分鐘,在嚴肅場合朗讀需要1分鐘,本模板有129位用戶喜歡。

      尊敬的領導您好:

      本人由于(什么樣的原因,當然公休就不用寫事由了,理所當然的。)

      (內容)要說明請假幾天,從哪天到哪天。

      申請人:___

      日期:年月日

      公休請假條注意事項 篇12

      閱讀小貼士:篇12共計1260個字,預計默讀時長4分鐘,朗讀需要7分鐘,中速朗讀9分鐘,在嚴肅場合朗讀需要12分鐘,本模板有100位用戶喜歡。

      公務員請假、休假制度

      一、請假

      (一)病假、事假無倫時間長短都必須向有關領導請假告知,絕不能不告而別,不請自走。無人知曉去向,無故不按時上班者視為曠工。

      (二)請假的時限與準假權限

      1、請假半天的向本股室負責人請假;

      2、請假一天的向分管副局長請假;

      3、請假超過一天的向局長請假;

      4、請假期滿,尚需再續者,應當向有關領導請示續假;

      5、請假期滿不歸者,視為無故曠工。

      (三)局領導請假

      1、副局長請假:一天內向辦公室考勤人員通告;一天以上向局長請假。

      2、局長請假:一天內向分管考勤人員通告;一天以上向分管考勤副局長通告,并按有關規定向縣有關領導請假。

      (四)請假的方式

      1、實行請假條制度。無倫請假時間長短,都必須填寫請假條,分別按權限批示并留存備案。

      2、請假者由本人申請并填寫請假條,按權限分別由股室負責人、分管領導、局長審批。請假條由辦公室負責設計、印制。

      (五)對違犯制度的處理

      1、對于偶爾發生的違犯請假制度的人不予追究;

      2、對于違犯2次以上者,原則是批評教育,提高認識,自我改正;

      3、對于長期不請假、擅離職守、無故不上班、視為無故曠工,列為年終公務員考核;

      4、請假逾期、又不續假、又不上班,視為無故曠工,列為年終公務員考核中。

      二、休假

      (一)公務員按照國家規定享受休假。

      1、參加工作滿一年不滿五年的員工,每年休假5天;

      2、參加工作滿五年不滿十五年的員工,每年休假10天;

      3、參加工作滿十五年不滿二十五年的員工,每年休假15天;

      4、參加工作滿二十五年以上員工,每年休假20天;

      5、法定工作日之外加班的,應當給予相應的補休。

      以上,年休假均不包括公休日和法定節假日。

      (二)下列人員不享受公休假:

      1、在各類學校脫產學習、培訓、進修享受寒暑假的人員。

      2、當年連續病假兩個月或累計病休三個月以上的人員。

      3、當年事假累計達到1個月以上的人員。

      4、超出國家規定產假假期繼續休息的人員。

      5、當年從外單位調入公司系統的人員。

      6、病、事假人員中如果當年假已休完且年出勤率未達到90%以上,則下一年不再安排休假。

      7、員工在受處分期間。

      (三)休假的方式

      1、休假可串不可占,根據工作需要可分別串休,也可零休,但累計天數不可超過規定休假期。

      2、集體休假,由局領導議定。

      3、個人休假,須提前7天向分管領導申請,報局長審批后執行。

      4、加班補休的,由個人提出申請、股室負責人簽字、分管領導批示、局長審查批準后執行。

      5、休假應按規定時限休假。期滿后要按時上班,逾期不歸的按無故曠工論處。

      (四)對違紀問題的處理

      1、對輕微的違紀以教育為主,令其自覺改正;

      2、對未經領導批準,又未通報給任何人,擅自休假的,視對工作影響的程度,給予警示教育、或通報批評;

      3、對休假逾期不歸者,視為無故曠工,按公務員法有關規定處理。

      公休請假條

      尊敬的領導:

      根據《職工帶薪年休假條例》及單位的相關規定,本人擬申請休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,懇請領導予以批準為感!

      申請人(簽名):__________

      二〇__年_____月_____日

      公司員工公休請假條

      尊敬公司領導:

      茲有__________ 部門/單位,_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需請假,共_____ 天,請假原因 _________________________。

      望領導批準為盼!

      請假人:

      部門/單位負責人:

      主管領導:

      公休請假條注意事項 篇13

      閱讀小貼士:篇13共計136個字,預計默讀時長1分鐘,朗讀需要1分鐘,中速朗讀1分鐘,在嚴肅場合朗讀需要2分鐘,本模板有224位用戶喜歡。

      尊敬的領導:

      您好!

      我是。。。教育局計財股的。。。,因為家在。。,離工作單位較遠,來回車程較長,所以希望在正常年假的基礎上能夠延長幾天假期,需要請假從20__年1月29日到20__年1月30日及20__年2月7日到20__年2月12日,共計8天。請假期間有效聯系方式為。。。。。懇請領導批準。

      此致

      敬禮!

      ___

      20__年_月_日

      公休請假條注意事項 篇14

      閱讀小貼士:篇14共計302個字,預計默讀時長1分鐘,朗讀需要2分鐘,中速朗讀3分鐘,在嚴肅場合朗讀需要3分鐘,本模板有121位用戶喜歡。

      國家公務員公休假請假條范文

      姓名_____所在科室_____

      參加工作時間_____ 年 月

      工作年限_____年;應休天數_____天

      已休天數_____天;公休年度_____年

      申請公休時間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計_____天(不包括周末節假日)

      科室負責人意見:__________

      分管領導意見:__________

      主要領導意見:__________

      國家公務員公休假請假條范文

      尊敬公司領導:

      茲有__________ 部門/單位,_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需請假,共_____ 天,請假原因 _________________________。

      望領導批準為盼!

      請假人:部門/單位負責人: 主管領導:

      日期: 日期: 日期:

      國家公務員公休假請假條范文

      員工 _____申請公休假 _____天,自_____ 年_____ 月_____ 日至_____ 日,特此請假,謝謝!

      簽字:

      領導(簽字):

      年 月 日

      公休請假條注意事項 篇15

      閱讀小貼士:篇15共計68個字,預計默讀時長1分鐘,朗讀需要1分鐘,中速朗讀1分鐘,在嚴肅場合朗讀需要1分鐘,本模板有205位用戶喜歡。

      尊敬的領導您好:

      本人由于(什么樣的原因,當然公休就不用寫事由了,理所當然的。)

      ——(內容)要說明請假幾天,從哪天到哪天。

      申請人:___

      日期:年月日

      公休請假條注意事項 篇16

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      怎樣寫公休假請假條

      尊敬的領導:

      根據《職工帶薪年休假條例》及單位的相關規定,本人擬申請休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,懇請領導予以批準為感!

      此致

      敬禮!

      請假人:

      20__年_月_日

      怎樣寫公休假請假條

      尊敬的`領導:

      本人申請20__年工休假,休假期限為20__年__月__日至__月__日,共計__天,望領導予以批準,謝謝!

      此致

      敬禮!

      請假人:

      20__年_月_日

      怎樣寫公休假請假條

      尊敬的領導:

      根據《職工帶薪年休假條例》及單位的相關規定,本人擬申請休公假 天,即 月 日至 月 懇請領導予以批準為感!

      此致

      敬禮!

      請假人:

      20__年_月_日

      怎樣寫公休假請假條

      尊敬的領導:

      我參加工作時間已達 年。根據《職工帶薪年休假條列》(中華人民共和國國務院令第541號)文件規定,我個人在本年度內享有帶薪休假時間 天。在此特向領導提請年休假。時間為 年 月 日至 年 月 日,共計 天。

      望批準!

      此致

      敬禮!

      請假人:

      20__年_月_日

      怎樣寫公休假請假條

      尊敬的所領導:

      本人申請20__年工休假,休假期限為20__年01月05日至01月09日,共計5天,望領導予以批準,謝謝!

      此致

      敬禮!

      請假人:

      20__年_月_日

      公休請假條注意事項 篇17

      閱讀小貼士:篇17共計216個字,預計默讀時長1分鐘,朗讀需要2分鐘,中速朗讀2分鐘,在嚴肅場合朗讀需要2分鐘,本模板有236位用戶喜歡。

      公務員公休請假條范文

      ① 公司規定員工的年假為:______天/年

      ② 上班滿______個月可開始休假(滿______個月則享有______天年假)

      ③ 年假遇節假日順延

      ④ 員工休年假必須考慮有關客戶的要求及所在部門的工作安排,休年假必須提前兩周申請,并經主管同意。

      ⑤ 公司希望員工利用年假的機會使身心得到調整。人力資源部將在每個自然年度開始時,通知每位員工應享受的年假。該年假的有效期為一年時終止,不再累計。

      ⑥ 員工如愿意放棄年休假,年假期間的工資按日工的基本工資的______倍計算。

      公休請假條注意事項 篇18

      閱讀小貼士:篇18共計388個字,預計默讀時長1分鐘,朗讀需要2分鐘,中速朗讀3分鐘,在嚴肅場合朗讀需要4分鐘,本模板有255位用戶喜歡。

      事業單位公休假請假條怎么寫一

      ___領導:

      本人在____年__長假里為__工程加班了_天(__月__日~__日),院里有規定,可以補休假。

      現申請補假_天,調年休假一天,共休假_天。從____年__月__日~__日。

      請給予批準,為盼!

      請假人:___

      ____年__月__日

      事業單位公休假請假條怎么寫二

      尊敬的(科長、處長、主任):

      根據國家和單位關于帶薪年休假的有關規定,我擬于_年 _月_日至_年_月_日休假_天。請給予批準為盼!

      特此申請

      申請人:___

      _年_月_日

      事業單位公休假請假條怎么寫三

      尊敬的領導:

      根據單位規定,本人因故擬休公假__,即__月__日至__月__日,望領導給予批準!

      申請人:__

      日期:20__年__月__日

      事業單位公休假請假條怎么寫四

      姓名_____所在科室_____

      參加工作時間_____ 年 月

      工作年限_____年;應休天數_____天

      已休天數_____天;公休年度_____年

      申請公休時間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計_____天(不包括周末節假日)

      科室負責人意見:__________

      分管領導意見:__________

      主要領導意見:__________

      公休請假條注意事項 篇19

      閱讀小貼士:篇19共計94個字,預計默讀時長1分鐘,朗讀需要1分鐘,中速朗讀1分鐘,在嚴肅場合朗讀需要1分鐘,本模板有140位用戶喜歡。

      姓 名

      所在科室

      參加工作時間

      年 月

      工作年限

      應休天數

      已休天數

      公休年度

      申請公休時間

      年 月 日至 年 月 日 共 計 天(不包括周末節假日)

      科室負責人意見

      分管領導意見

      主要領導意見

      機關事業單位公休假請假條

      公休請假條注意事項 篇20

      閱讀小貼士:篇20共計277個字,預計默讀時長1分鐘,朗讀需要2分鐘,中速朗讀2分鐘,在嚴肅場合朗讀需要3分鐘,本模板有248位用戶喜歡。

      2024年休公休假請假條樣本一

      尊敬的(科長、處長、主任):

      根據國家和單位關于帶薪年休假的有關規定,我擬于_年 _月_日至_年 _月_日休假 天。請給予批準為盼!

      特此申請

      申請人:

      年 月 日

      2024年休公休假請假條樣本二

      __領導:

      本人現工作不忙,特申請____年休假,從____年__月__日~__日,共計五天。

      請給予批準,為盼!

      請假人:___

      ____年__月__日

      2024年休公休假請假條樣本三

      員工 _____申請公休假 _____天,自_____ 年_____ 月_____ 日至_____ 日,特此請假,謝謝!

      簽字:

      領導(簽字):

      年 月 日

      2024年休公休假請假條樣本四

      尊敬的領導:

      本人申請20__年公休假,休假期限為20__年11月14日至11月18日,共計5天,望領導予以批準,謝謝!

      請假人:

      20__年11月13日

      公休請假條注意事項模板(16篇范文)

      公務員公休假請假條篇敬愛的所領導:根據《國家公務員休假條例》,按規定本人參加工作的年限已滿一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于2024年9月26日~30日休年休假期。請給予批準,為盼!請假人:20__年9月20日…
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