教代會發言稿 模板1
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各位代表： 經過全體代表的努力，教代會三屆六次會議即將圓滿結束。此次會議把廣大教職工普遍關心的幾個重要問題以教代會文件的形式確定下來，這是學校推進校務公開的一個重要舉措。校務公開有多種渠道，通過教代會這一渠道應該逐步成為主要渠道之一。我們把教職工的知情權、參與權、決策權、監督權充分地交給了全體教職員工，真正踐行了我們所承諾的全心全意依靠全體教職員工辦學的指導思想。多年來的實踐也證明：只有充分發揚民主，真講民主，講真民主，調動好、發揮好、引導好教職工群眾的積極性，才能干成事，才能干成大事。今后，我們將一如既往地繼續推進學校的民主政治建設進程，使教代會這一制度充分發揮民主治校、依法治校的作用。 各位代表，目前，全國高等教育呈現出較快的發展態勢，到2003年底，全國各級各類高等教育在校生人數已達到2000萬人，其中普通高校在校生人數已接近1200萬人，高等教育毛入學率提高至19%，中國的高等教育初步邁入了國際公認的大眾化發展階段。高等教育毛入學率是衡量一個國家高等教育發展水平的重要指標。（按照通行的國際慣例，毛入學率達到15%，即進入高等教育大眾化階段。達到50%即進入普及化階段。目前達到50%以上的國家有70多個，加拿大、美國、澳大利亞、芬蘭、新西蘭、挪威、韓國等國家已經超過了50%。我國的上海和北京分別達到53%和52%，也就是說，這兩個城市中，18-22歲適齡人口的半數以上可以享受到不同類型的高等教育。天津是44%，江蘇和遼寧都在20%以上。而河南省2003年高校在校生人數達到10.5萬人,毛入學率達到14.1%）。 我校的發展態勢也和全國的高等教育發展的形勢一樣，呈現出健康、迅猛的發展勢頭。在這關鍵的時刻，我們必須保持冷靜的頭腦，適時調整我們的發展思路，堅持用科學發展觀指導我們今后的工作。下面我想就學校今后的工作談幾點想法： 一、正確認識形勢，在增強信心的同時要樹立憂患意識。 目前我校面臨的形勢可以概括為：機遇與挑戰并存，困難與光明同在。高等教育實行跨越式發展是我們面臨的良好機遇。我校近幾年的發展事實是有目共睹的：辦學規模進一步擴大，辦學質量有了提高，教學管理科學規范，科研成果不斷增加，基礎設施建設成效顯著；此外，在黨建工作、宣傳思想工作、綜合治理、社會實踐等各方面也取得了較好成績。縱向比較，我們發展速度很快，形勢喜人；但橫向比較，將全國同類院校和省內市內兄弟院校的發展現狀作為參照系，不能不承認，在某些方面，我們還存在較大的差距。面對近幾年的辦學成就，既不能因為學校還存在諸多困難而妄自菲薄，也不能因取得一些成績而沾沾自喜，要樹立一種憂患意識。看到成績的目的是要增強繼續前進的信心；看到問題目的在于在這千帆競發的態勢下，要正視存在的問題，時刻都要有不進則退的的危機意。我們的目標是要創建洛陽工程學院，要實現這一目標，我們面臨著巨大的困難和挑戰。高校之間的競爭日趨激烈；隨著辦學規模的發展，學校一些潛在的問題也正變成現實的困難，所有這些問題都是我們發展道路上的障礙，要引起我們足夠的重視。 二、發揚艱苦奮斗的精神，增強創業意識。 學校的辦學經歷了近五十個春秋。近五十年的建設和發展，使我們有了今天的基礎。但是，學校的發展還遠不適應社會主義現代化建設的需要，遠不適應推進經濟和社會信息化的需要。歷史賦予我們的任務決不是守成，而是創造新的業績。特別是最近幾年，是我們爭取新發展的最困難的時期，一方面要積極創建洛陽工程學院，一方面籌資興建洛南新校區，各種矛盾和壓力達到了前所未有的程度。我們全體教職員工要樹立有雄心壯志，敢于面對矛盾，善于解決矛盾，以創業者的姿態，譜寫出學校發展的新篇章。 三、加強教育教學管理，增強質量意識。 隨著新區的建設，學校的辦學規模必將會有更快的發展。但是規模和質量總是一對矛盾，規模的擴大，對教學質量肯定會有影響。我們必須堅定質量是生命的辦學宗旨，處理好規模與質量的關系，確保教育教學質量不降低。要保證質量，不只是教學人員的努力，全校上下，方方面面都要把人才培養質量的提高作為自己工作的目標，視為學校生存、發展的生命線。 四、干部要樹立良好的精神狀態，增強責任意識。 正確路線確定之后，干部就是決定的因素。學校要發展，必須依靠各級領導班子多謀善斷、團結協作；必須依靠各級領導干部具備政治堅定、思想過硬、業務精湛、作風頑強、勇于創新的品格。一句話，我們的各級干部必須樹立高度的責任意識，要把工作當成事業來做。目前，我們的干部要著重樹立六種風氣：一是學習理論、思考問題的風氣。克服心浮氣躁、求功近利的思想。改革發展越來越需要理論思維；學科建設也需要一批教師甘于寂寞、面壁十年的耐心。 二是勇于拼搏、迎難而上的風氣。克服不敢碰硬、隨遇而安的思想。三是敢為人先，爭創一流的風氣。克服得過且過，無所作為的思想。四是胸懷寬廣，虛懷若谷的風氣。克服氣量狹隘、目光短淺的思想。五是奮起直追，只爭朝夕的風氣。克服辦事拖拉、被動應付的思想。 六是嚴格管理、依法治校的風氣。克服主觀隨意性。 五、要調動全校教職員工的積極性，增強主人翁意識。 學校各項工作分工有所不同，目標只有一個。要把學校工作做好，必須依靠全體教職工的努力。我們廣大教職工是學校的主人，每一個部門、每一位教職工的工作都是學校工作的有機組成部分。學校未來幾年發展、改革的任務很重，矛盾和困難也很多，這就更需要全校教職工以主人翁姿態，顧全大局，團結奮斗。 各位代表，今明兩年是我校實現創建洛陽工程學院奮斗目標和新校區建設的關鍵之年。希望全體黨員干部和教職員工，發揚艱苦奮斗的精神，克服暫時的困難，振奮精神，鼓足干勁，以飽滿的斗志和滿腔的熱情投入到各自的本職工作中去，從各個層面、各個角度為學校的發展和建設作出自己應有的努力。 謝謝
在教代會上的講話稿
教代會發言稿 模板2
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尊敬的各位領導、各位代表：
大家好！
我們在蘭山新課堂、二小最美教育的潮頭中迎來了我校第八屆二次教代會，首先請允許我代表全體教師，向大會的勝利召開表示衷心的祝賀！
對我們學校來說，2024年，是實現特色發展的一年。老師們努力地踐行著新課堂，完善著個性小組合作學習形式，推進著最美課堂的步伐， 將最美教育經營成蘭山區新課堂的一張名片。全體同學，積極參加各類活動，屢創佳績：作為蘭山區唯一晉級的團隊獲得臨沂市漢字聽寫大賽獲得季軍，在'我的中國夢'演講，'體彩杯'中小學生乒乓球比賽，山東省中小學'心系國防爭做愛國好少年'國防知識競賽活動中均獲得第一名。臨沂市少代會活動現場，我們優秀的少先隊員，又以自信的表現，獲得全體與會者的贊許。而在讀書漂流、跳蚤市場、學校開展的各類活動中，同學們都是以飽滿的熱情、獨特的創意，實現了多彩的的成長。作為二小人，看著學校的蓬勃發展，我們豪情滿懷，幸福自豪！
發展才是硬道理，實干才能興校。作為學校的主力軍，我們肩負著既教書又育人的職責，所以，必定要為孩子的終身發展擔責。為此，重任在肩的我們，要以打持久戰的耐力，春風化雨的慢功，和藹真切的情致，因材施教的智慧，擔負起學生一世的消費。因此，嶄新的一年里，豪言壯語就沒有真抓實干來得實在，因循守舊就沒有創新思辨更易獲得學生的青睞。至于高屋建瓴的理論，離開了一節節扎實樸素的課堂，就難免有花拳繡腿的虛幻的顯擺。一句話，深愛學校的我們，深愛孩子的我們，表達愛的唯一方式就是遵從良知和道義，俯下身子，堅守在三尺講臺，以仁者之心種好我們的一畝三分地。讓每一個從我們手中走出的孩子，都能享受到簡簡單單卻結結實實的成長，然后還有一顆好奇的探索和創造之心。若干年后，當他們離開的時候，能眼含熱淚。當他們成功的時候，能不忘和我們一起的幸福時光。一句話，我們所做的，都著眼于學生的習慣養成、知識積淀、品德培育、素養鍛造。我們所做的，應當成為學生一生的給養， 我們所做的，應當成為孩子一生的懷想。
最后，預祝大會圓滿成功！
祝各位領導、各位代表身體健康！工作順利！馬年大吉！幸福平安！
謝謝大家！
教代會發言稿 模板3
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尊敬的各位領導、老師們：
大家好！
當今的附小，在以張校長____校領導班子的帶領下，全校教職員工精誠協作，內抓質量，外樹形象，不斷進取，受到了社會各界的普遍關注和一致好評。規模壯大，捷報頻傳，碩果累累，一個又一個榮譽的后面，如何使附小載譽永恒，關鍵是打造具有附小特質的一支明智之師隊伍，這正是這次教代會的主要議題，也是深入學習和踐行核心價值觀，積極推進我校全面可持續發展的一次盛會。
大家深知選擇了師范附小，就是選擇了一種責任；選擇了今天的濱湖新校，就是選擇了新的創業和更多的付出和努力。在這樣一個充滿進取精神、充滿挑戰的集體中，就得給社會和他人創造價值。飽嘗了一番番創業艱辛后，我們懂得了珍惜一次次成功的喜悅，一次次品嘗為他人創造價值的快樂；我們不只驚慕成功之花盛開時的明艷，我們更懂得當初她浸透奮斗的淚水，犧牲的酸澀。現在我們腳下這塊以前還比較偏僻、陌生的土地已成為家長和學生心中向往的教育圣地，是因為我們全體附小老師把個人的前途和命運與學校的發展緊緊地聯系在一起，才鑄就了附小今天的輝煌！
教育是實現中國夢的力量源泉，中國夢美，教育任重，努力踐行教育夢，爭做附小最美人，是目前附小老師的主要任務。
附小是個大家庭，老教師敬業愛崗、樂于奉獻、為人師表、以身作則；青年教師有充沛的精力，旺盛的熱情，有活躍的思維，嶄新的思路，有強烈的求知欲，青藍工程''督導聯盟'正是我校全面提升青年教師素質，促進青年教師專業成長，營造學習型學校的一項長期而深遠的舉措，同時也促進了老教師進一步發展，以老帶新、以新促老、師徒結對、共同提高，每一位徒弟都會虛心取真經，每一位師傅都會以誠心換熱情，'青出于藍而勝于藍'.做好'傳、幫、帶'工作，傳承歷經錘煉、悠久積淀的附小教育精髓。
天水碧，染就一江秋色；德藝雙馨，再譜育人新篇。展望未來，機遇與挑戰并存，信心與責任同在。我們一定要在學校領導的正確領導下，以本次大會為契機，繼續秉承教師職責，弘揚奉獻精神，加強師德修養，踐行核心價值觀，與時俱進，踏實進取，以開闊深邃的教育視野，以博大無私的教育情懷，努力創造有深度、有靈性的教育境界！老師們，我們有一支有思想、有內涵、有凝聚力的領導隊伍；有一套科學、民主、催人上進的管理體制；有這樣一支樂于奉獻、積極進取的明智之師隊伍，我們堅信附小的明天一定會更加燦爛輝煌！ 三尺講臺是我們的人生舞臺，白色粉筆是我們的人生畫筆！因為愛與責任，每個附小人都深情地在自己的舞臺上演繹著精彩的教育人生，'誰持彩練當空舞，看我最美附小人'!
最后，祝大會圓滿成功！
祝各位老師身體健康，工作順利，合家幸福！
王__
教代會發言稿 模板4
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尊敬的各位領導、同志們：
大家好！首先感謝大家給予我這個機會作為職工代表在這里發言。
回首過去，我們的幼兒園已走過30年春秋，一路走來碩果累累，教育教學水平穩步提高，先后被評為省示范園，省綠色幼兒園、省市幼教先進集體等稱號，這些閃光的歷程無不顯示著，這里有著最具凝聚力和號召力的領導班子，這里有著最具責任心和戰斗力的優良團隊。
一流的管理創造一流的服務，我們機關幼兒園贏得了廣泛的社會聲譽、家長的充分信任，以及孩子們的喜愛。作為機關幼兒園的一份子，我們為自己的耕耘奉獻得到的回報而感到自豪和驕傲。
為了進一步抓好隊伍建設，不斷提高教職工的全面素質，園領導對我們加強了思想政治教育，開展了我是可愛的點點深入解放思想，推進科學發展我是可愛的點點的教育實踐活動。舉辦了我是可愛的點點師德園風我是可愛的點點的專題講座，開展了我是可愛的點點一切為了孩子我是可愛的點點的專題教育。我們通過學習和教育確立了正確的我是可愛的點點教書育人我是可愛的點點觀念，強化了我是可愛的點點愛崗敬業、無私奉獻我是可愛的點點的職業精神，牢固樹立了我是可愛的點點一切為了孩子，為了孩子的一切，為了一切孩子我是可愛的點點的服務理念。讓每一個孩子在我們機關幼兒園保險快樂地成長，讓每一位機關幼兒園的家長，放寬心。在教師節前夕，工會向全體教職工發出了我是可愛的點點廉潔從教我是可愛的點點的倡議書，全園教職工積極響應，取得了良好的效果。
為了幫助我們青年教師的成長，幼兒園定期開展崗位練兵活動，以競賽的形式促進了我們業務水平的提高。如園內組織的保險觀摩比賽、優質課評比活動、鋼保險彈奏比賽等。在優質課評比活動中，老教師毫無保留地將經驗傳授給我們，不遺余力地對我們的保險提出修改意見，不厭其煩地聽取我們的試講。我們也能積極投入，虛心請教，在一遍遍地改，一次次講的過程中，努力上好每一節課。通過賽課，我們在教育教學能力上有了較大幅度的提高，一些青年教師在活動中脫穎而出，她們教學思路清晰，教學方法靈活，充分調動孩子的積極性、主動性、創造性，新理念也能較好的落實在行動上。所以我深深地感到——幼兒園是我們青年教師不斷成長的搖籃，不斷邁向進步的階梯，也是我們充分展示自己聰明才智的舞臺。因此，我能有幸成為機關幼兒園的一名老師，感到由衷的欣慰！
在幼兒園日常生活中，園工會能關心教職工的生活，幫助我們解決生活中的困難，教職工遇到紅白事，園工會都代表全園教職工送上祝福或慰問，同時工會也能維護我們的切身利益，為我們簽訂勞動合同、辦理了社會保險，并上調了工資，這些都說明工會在切實地為我們辦好事，辦實事。另外，為了活躍教職工業余文化生活，提高文化素養和生活質量，工會常組織開展一些豐富多彩的文化活動，如教師節的卡拉ok比賽、迎新年拔河比賽等，讓我們廣大教職工能以更大的熱情投入到教育教學之中，更加有利于促進幼兒園工作的全面開展。作為工會會員的我們，也要認真學習工會基礎知識，遵守工會章程，積極參加工會組織的一切活動，努力完成各項工作任務.
尊敬的領導、親愛的同事們，我是可愛的點點大浪淘沙，方顯真金本色；暴雨沖過，更見青松的巍峨！我是可愛的點點相信我們機關幼兒園會更加成熟、穩重而自信。我們將珍惜熱愛自己的工作，加倍努力，不負眾望，緊緊團結一起，齊心協力共創幼兒園美好的明天！
最后，順祝大家新年快樂！萬事如意！
謝謝大家！
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教代會教師代表的發言稿
尊敬的各位領導、代表們：
大家好！當歲月的腳步走過20__年的風風雨雨，充滿著希望與挑戰的20__年已經悄然來臨。在這辭舊迎新的日子里，我們迎來了仁和中學教代會的隆重召開，首先請允許我代表全體教師代表向大會的勝利召開表示衷心的祝賀并向常年工作在學校各個崗位上的各位同仁們表示誠摯的問候！
近年來，我校在各級領導的熱切關懷指導下，取得了很多成績。特別是本學期，學校發生了翻天覆地的變化，新的思路為仁和中學注入了生機與活力。以人為本的辦學理念，讓教育回歸本真，科學民主的管理體制，深入人心，養成教育如春風化雨潤澤著孩子的心靈，素質教育的全面實施，使學校處處呈現出一派欣欣向榮和諧發展新氣象。我是可愛的點點天下難事，必作于易；天下大事，必作于細。我是可愛的點點各種活動讓師生共享運動的陽光；聯歡會上全校教工歡聚一堂；家長會的成立拉開了家校合作變革的新篇章。看著學校的蓬勃發展，我們豪情滿懷，感慨萬千，謝謝大家！
教代會發言稿 模板6
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各位領導、各位代表：
大家，下午好！
在這個冬日的下午，我們迎來了思進小學一屆四次教代會的順利召開。作為一名普通的一線教師，能夠在這里發言，我感到很是榮幸。這次教代會的召開是全校的一大喜事。我代表全體教師向大會的召開表示衷心的祝賀！向默默工作在第一線的各位老師們表示誠摯的問候！
近年來，我校在各級領導的帶領下，在全體教師的共同努力下，各項工作都取得了優異的成績，老師的辛勤付出得到了學生家長的高度認可，學生畢業后進入中學也受到了中學老師的贊揚，為思進小學樹立了良好的口碑。
教代會是關系到學校發展和教師切身利益的大會，正因如此，為了學校能夠進一步發展，教師能夠進一步成長，全體老師群策群力，提出了很多富有建設性的提案。學校教代會主席團聽取教師意見，認真討論教師提案，最終確定教代會中心議題。教代會上，各位代表圍繞學校發展、教師待遇等中心議題各抒己見，展開了激烈的討論。教代會的的順利召開，教師的積極參與，充分體現了教代會的民主性和參與性。
我相信在校領導的正確帶領和關心下，全體教師會以此次大會為契機，踏實進取、相互信任，相互支持，相互包容。把學校的榮譽、輝煌和自己的付出、貢獻緊密地聯系在一起。花草樹木因為雨露的滋養而更加美麗，人因為壓力的釋放、心情的適度調節而更加富有朝氣與活力，所以希望學校在條件許可的情況下，能夠讓老師走出去放松心情，開闊視野，讓思進這個團隊更有生命力和凝聚力。
相信有了我們的共同努力，思進小學的明天一定會越來越好！
祝各位代表身體健康，工作順利！
教代會發言稿 模板7
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教代會發言稿
尊敬的各位教師代表：
大家上午好！
今天，很榮幸受邀來參加本次教代會，首先對大會的召開表示衷心的祝賀！
教代會是學校民主管理的具體體現，是各位代表對學校建設方面的合理化建議、提案征集和協商的會議，是各位代表為開創學校工作的新局面集思廣議，獻計獻策和認真履行自己的權利和義務的有效途徑，是教職工生活中的一件大事。它是促進學校管理科學化，民主化，法制化的會議，今天的會議將選舉產生新一屆的工會委員會，并通過2024年職稱評聘辦法，預祝大會各項取得圓滿成功！
今天，借教代會機會，我講三點與教師這個職業有關的意見和看法：
1、作為一名教師，要把教師這個崗位當做'職業'去'經營'.
首先是當做'職業',我們有些代表肯定要說了，這就是我們的職業啊！但是我們要反思一下，自己是不是真正在思想上把他擺在'職業'的位置上。本月2日，我和管委會的同志到各校例行檢查，了解到我們有些教師上班就是來點卯，把大部分精力、時間放在經商、休閑、聯絡感情上去了，不備課、不批改作業，拈輕怕重，不要說愛崗敬業，就連基本的責任心都沒有了。這對于我們傳道、授業、解惑的教師來說，身正為范在哪里？現在社會各行各業包括教書育人都需要有能力的人，但首先需要有崗位責任心、有敬業精神的人。目前，黨使用干部的原則是德為先，這說明了什么？
有才無德，不僅不能為社會做貢獻，反而社會危害性更大。我認為，學管會今后要加強教師職業道德培訓，注重教師職業道德培養，真正讓每位教師在主觀意識上把教師當做自己的'職業'.其次是'經營'職業，我們要做好教學工作不能僅僅去應付差事，而要去'經營'教育這個職業，也就是我們教書要用心，要下功夫，要花時間，要用精力，要嘔心瀝血。我們都知道，現在有些學校，學生越來越少，面臨拆并的危險，當然有很多客觀因素，但我們要主動找找自身原因，為什么有些偏遠學校生源有增無減？有些地理位置、教學硬件都很好的學校面臨拆并。這就說明我們每個學校的領導班子、每位教師要有'經營'教育這個職業的責任心，要有以校為家的理念，學校教學質量才能長盛不衰，才能留得住學生，學校才能得以發展！
2、教師是實現自身社會價值的途徑，不是謀生的手段。
現在作為一名教師，雖不能榮華富貴，但也可以衣食無憂，作為一個社會人，每個人都有五個需要。每個需要逐層次上升，這就是馬斯洛的五個需要層次。馬斯洛認為，人類的需要是分層次的，由低到高。它們是：生理需要→安全需要→社交需要→尊重需要→自我實現需要。以前，當教師為養家糊口，這是生理的需要，我們中間不少老師都有'跳農門'的經歷，中師畢業拿到了鐵飯碗。但現在不同了，知識成為社會進步的原動力，擁有知識成為獲得社會財富和地位的前置條件。家長也更重視自己孩子的教育，我們教師的社會地位提高了，我們已經達到馬斯洛第四個需要層次，社會尊重的需要。現在我們每位教師目前的努力方向應該是如何去培養自己的學生，如何去挖掘他們的潛質，把他們從一個自然人培養成為社會人，培養成為對社會有貢獻的人，那時，看到自己的學生成為社會的棟梁，你不僅僅擁有一份成就感，這也是你自身社會價值的體現！這就是我們每個人自我實現的需要，我們每位教師都要記住入門時的誓言，把自我實現定格在人類的教育事業上！
3、教書育人是一份神圣的職業，不是斂財手段。
現在，雖然三令五申制止有償補課，但一些同仁們還是無法抵御金錢的誘惑，各種方法創收，屢禁不止。社會在進步，物質生活也極大豐富起來，我們有些教師看到其他行業收入高，委屈了，覺得憑自己的本事，應該得到更高的報酬，得到更好的發展。但是，你畢竟現在選擇了教師這個職業，選擇了教師這份職業的同時其實你就選擇了清貧，但只能是物質上的，這不排斥我們精神上的富有。我們是社會的精神財富引導者，精神財富的倡導者、踐行者。我們不能與社會上那些貪圖物欲的時代人同流，我們的心里應有我們的桃花園地，物質是本能，精神才是需求！
以上只是我個人的一點看法，在以后的工作中，我們將不斷溝通交流，把保義鎮的教育工作抓好，把保義鎮的每位學子從自然人培養成社會人，培養成為能為社會做出重大貢獻的人！
