工作策劃書 篇1
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關于協會的口號，會標：(只是暫時的想法，還要聽取大家的意見)
口號∶關注健身 熱愛健身 自覺健身
會標：(正在設計中)
宣傳部人員：
部長∶粟仁杰
副部∶林范嬌，王怡
成員 ：到時暫定
宣傳部任務：提高協會的知名度，擴大協會影響力，協助協會各項活動順利完滿進行
宣傳部宗旨：宣傳我們協會，讓 “關注健身,熱愛健身,自覺健身”的思想深入人心
活動根據： 根據協會的活動，制定宣傳方案
宣傳步驟：
建會前：這是我們協會申請成功與否的最主要最關鍵的時期，因此最重要工作就是配合協會開展各項活動,顯示活動成果,努力爭取早日成立協會，并且,盡可能采用各種各樣的宣傳方式宣傳本協會，在大一同學中樹立形象，擴大影響力,留下好的口碑,為明年納新打下基礎。
具體方法有：利用各成員所具有的群優勢,在群里進行宣傳;
可以在學校的bbs上發帖子傳照片進行宣傳,例如:鼓浪聽濤的bbs等;
爭取舉辦一次規模稍大的活動,讓更多的人參與進來,讓更多人了解我們協會;例如:
舉辦我們協會的舞會，或者也可以和其他的協會聯誼
活動具體安排： 成員 四月四號前開一次成員會議，集思廣益。并分配下宣傳任務，在群里宣傳(宣傳內容再具體)
bbs 爭取在四月中旬在鼓浪聽濤的體育運動分區中申請一個討論分區(不行的話，則以成員的個人名義在熱點話題等分區發帖子)
asp 這是我們協會的一個亮點，到時候我們會把我們的網頁設計的絕對人性化，絕對個性化，我們的會員可以和我們在網上交流，也可以學到很多東西。不過由于經費的問題這學期很難辦成。但是在下學期納新前是一定能申請到的。
對于短學期的活動我們會根據協會的活動再來具體開展的
;
建會后：納新前,爭取開展一次大型的活動,例如:開一場舞會讓新生參與進來(盡最大努力做到最好),讓新
了解本協會,為納新打下基礎,基本計劃如下:
場地:排球場
活動內容：暫時沒有 《等待會長和大家的設想》
花費：音響設備
場地裝飾：花什么的
方式：海報 ， 傳單
活動效果展示：一條橫幅
這次活動對協會的起步起到至關重要的作用,一定要保證活動的質量!
納新： 這是最需要的加強宣傳力度的時候.除了一些常見的宣傳方式外,例如:貼海報(大小),發傳單,在社聯雜志上的狹小空間里盡可能的展示協會特色;
還要在納新的時候,使出別出心裁的宣傳方法，比如可以考慮組織中堅，拉一些熱心人來捧場啊。還有例如：可以選出倆人(一男一女)在納新現場展示健身效果;男生可以展示肌肉，女的主要是氣質身材。還可以借鑒前屆的好方法，例如在路上貼路標;在醒目的地方貼我們協會的標志等。當然這些都是要花很大力氣才能爭取到。還可以想其他更好的方法。
(對于納新有一點建議，為了保證質量，我們應該在人數上有所限制。可以挑選一些在健身方面有一定基礎的人)
當然我們在開展工作的時候還必須注意幾點：
(一)深思、慎行
古語云：三思而后行。我們宣傳部每接受一項任務都將深思熟慮，進行較為嚴密的計劃和安排，盡可能地把遺漏、錯誤拒之門外，以高度的責任心和完全的義務感把接下來的任務仔仔細細的做好，真真正正地把部門的活動宣傳開來，爭取做到你知、我知、他知。
(二)適時總結
俗語云：只顧低頭拉車的驢子是一頭苯驢子。因此，我們宣傳部在進行各項活動的同時，還會及時地回過頭來總結經驗，從中發現缺點、捕捉優點，做到驅除壞的作風，發揚好的作風，從而達到不斷提高，不斷向前發展，逐漸完善自己的各項機能，讓健身沙龍這面會旗幟在廈大這片土地上迎風飄揚!
(三)獎罰并行
我們宣傳部將嚴格篤行有獎有罰、獎罰分明、獎罰有度的管理制度。對于那些平時表現積極，以高度的熱情和高度的責任感投入工作中的成員，在年終總結中，我會把他們推薦為先進個人;對于那些平時懈怠、工作不積極的成員，我將及時的給予一定的批評和警告。讓付出者得到回報，不付出的向積極付出的同學學習。
當然上面關于建會后的策劃還不是很詳細的，畢竟我覺得現在就想那么多不僅不切合實際，而且有浮夸的嫌疑。還是要結合實際，邊看工作進展邊做適當的變動，這樣才能夠適合我們協會的發展。
這份表給其他的部門同學看的時候，有人問我們能不能夠按照策劃書來辦事，而不是紙上談兵，說空話。我想說的是我最討厭有兩類人：一就是只說不做的人。這類人除了在臺上說說口號外就沒有用了，就像我們有些“干部”，“公仆”他們喝著人民的血，吃著人民的肉，是社會的柱蟲。同樣如果這樣的人在我們周圍也只是辜負大家的信任，和他們沒什么實質的區別;二就是只做不“說”的人。這種人雖然有能力，但是不能夠激發其他成員的潛力，讓別人覺得自己在這樣的集體中沒有什么用。這樣的人是不適合當領導者的。
以上就是我們宣傳部的策劃書，還有不足之處，請大家指出，我們將很高興地聽取大家的意見和建議。當然更希望大家來監督我們的工作，共同努力來辦好我們的協會。
工作策劃書 篇2
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一、日程安排
1、7月31日前，教務部、招生就業處完成新生名單的編排及錄取通知書的寄發。
2、9月9日前，20__級新生在蘇州大學迎新系統上自主填報相關信息。
3、9月12日，校本部、東校區、北校區各學院(部)，陽澄湖校區、文正學院新生報到;9月13日，獨墅湖校區各學院(部)、應用技術學院新生報到。
4、9月14日-9月15日，各學院(部)開展20__級新生入學教育活動。
5、9月15日晚，新生外語水平考試。
6、9月16日-9月30日，軍訓、體格復查(具體安排由校醫院另行通知)。
7、10月8日，正式上課。
二、具體工作安排
(一)迎新管理系統
20__級新生憑蘇大通卡報到注冊。新生憑刷卡后收到的“你好__”app推送的報到消息(打印的報到記錄單或收到的報到手機短信)辦理住宿等相關手續。
各學院(部)及相關職能部門也可通過迎新管理系統實時了解報到情況，為新生提供便捷、高效的服務(具體操作說明及流程參見第四部分數字化迎新工作流程)。
(二)接站安排
1、學校在火車站(蘇州站和蘇州北站)、汽車北站、汽車南站分設四個“蘇州大學20__級新生接待站”，將新生分別接到東校區凌云樓東廣場、陽澄湖校區、獨墅湖校區炳麟圖書館北廣場、文正學院和應用技術學院。
2、每個學院(部)安排8名迎新接站人員，并于9月9日16:00到東校區文思樓107教室參加迎新接站人員工作會議。
3、各迎新接站人員交接班時間、地點及具體要求如下：
(1)9月12日到火車站的第一批迎新接站人員于當日早晨5:45在東校區東大門準時上車,最后一批接站人員須至晚上22:00后撤崗;12日到汽車站的第一批迎新接站人員于當日早晨6:45在東校區東大門上車，最后一批迎新接站人員須至晚上18:00后撤崗;其余各批次迎新接站人員須按照交接班時間提前10分鐘到東校區東大門準時上車，逾時需自行前往接站地點。
(2)9月13日到火車站的第一批迎新接站人員于當日早晨5:30在獨墅湖校區炳麟圖書館北廣場準時上車,最后一批接站人員須至晚上22:00后撤崗;13日到汽車站的第一批迎新接站人員于當日早晨6:30在獨墅湖校區炳麟圖書館北廣場準時上車，最后一批迎新接站人員須至晚上18:00后撤崗;其余各批次迎新接站人員須按照交接班時間提前10分鐘到炳麟圖書館北廣場準時上車，逾時需自行前往接站地點。
(三)校內迎新工作安排
學生工作部(處)、教務部、財務處、后勤管理處和信息化建設與管理中心以及各學院(部)在報到現場設接待站或咨詢點。其中，信息化建設與管理中心在迎新現場設立刷卡報到點，所有新生均應在報到點完成刷卡，各學院(部)不再單獨設立刷卡報到點。 具體安排如下：
1、9月12日早晨6:30，校本部、東校區、北校區各學院(部)及相關部門在東校區凌云樓東廣場設點辦理新生報到手續;城市軌道交通學院在陽澄湖校區設點辦理新生報到手續;文正學院在文正學院校區設點辦理新生報到手續(東校區凌云樓東廣場設有轉駁點，以供臨時轉接文正學院新生使用)。
2、9月13日早晨6：30，獨墅湖校區各學院(部)及相關部門在獨墅湖校區炳麟圖書館北廣場設點辦理新生報到手續;應用技術學院在應用技術學院校區設點辦理新生報到手續(獨墅湖校區炳麟圖書館北廣場設有轉駁點，以供臨時轉接應用技術學院新生使用)。
3、新生報到當日，學校在迎新現場設立“校長接待處”，參與部門為：校長辦公室、教務部、學生工作部(處)、財務處、招生就業處、后勤管理處、信息化建設與管理中心。
4、提前報到的新生由后勤管理處學生宿舍管理辦公室先行安排住宿，再于報到當日至指定地點辦理報到手續;延遲報到的新生直接至所在學院(部)辦理報到手續。
(四)各部門(單位)分工
1、校長辦公室
負責全校迎新工作總調度和任務分配，協調各學院(部)和相關部門工作，在迎新現場設立“校長接待處”。
2、陽澄湖校區管理委員會
負責協調陽澄湖校區的迎新工作。
3、學生工作部(處)
(1)負責迎新工作的總協調;
(2)負責協調相關部門在迎新網站的信息收集、審核和發布工作;
(3)負責為迎新工作人員提供證件及衣帽;
(4)負責本科新生各車站接待工作的安排與協調;
(5)負責發放本科新生《學生學習生活指南》;
(6)負責本科新生入學“綠色通道”工作;
(7)負責本科新生開學典禮的籌備組織工作;
4、教務部
(1)負責為20__級本科新生編排學號并通知相關學院(部)和學校各相關部門;
(2)負責迎新網站上新生填報信息的審核和整理工作;
(3)負責迎新現場布置工作。
5、招生就業處
(1)按時提供新生錄取名單，并按要求寄發錄取通知書及相關材料;
(2)負責解釋本科招生有關事宜;
(3)負責制訂和實施結合專業教育的職業生涯規劃輔導和課程導入工作。
6、后勤管理處
(1)負責安排新生宿舍，并為提前報到的學生安排住宿;
(2)負責提供水電等后勤保障;
(3)負責新生體格復查工作;
(4)負責迎新現場各學院(部)接待站點的電源接入。
7、財務處
(1)負責新生銀行卡的制作;
(2)及時統計新生交費情況，提供欠費新生名單;
(3)負責新生的培養費、學雜費等方面的咨詢工作。
8、黨委宣傳部
(1)負責迎新期間的宣傳工作;
(2)負責在迎新期間營造良好的校園文化氛圍。
9、保衛部(處)
(1)負責與蘇州市有關部門聯系，落實四個車站迎新接待站點設立工作;
(2)負責與有關部門協調溝通，確保校區周邊的交通暢通;
(3)負責校內安全保衛及各校區迎新期間人員與車輛出入校門管理工作;
(4)負責保障校內道路暢通、設置必要道路標識、加強外來車輛管理工作;
(5)負責新生戶口登記等相關工作;
(6)負責處理新生接待過程中的突發事件。
10、蘇大教服集團
(1)負責迎新期間所需車輛整體調度工作;
(2)保障食堂、宿舍開水房及浴室正常開放;
(3)負責“校長接待處”場所及設施的保障工作;
(4)負責各車站及接待現場的飲用水等物品的供應;
(5)協助做好迎新現場的其他布置工作。
11、信息化建設與管理中心
(1)負責新生蘇大通卡的制作、補辦工作;
(2)負責新生的現場報到刷卡工作;
(3)負責迎新現場網絡、蘇大通刷卡設備;
(4)負責迎新系統的現場其他保障工作;
三、新生報到
1、校本部、東校區、北校區各學院(部)的20__級本科新生，憑蘇大通卡到東校區凌云樓東廣場報到點刷卡報到;獨墅湖校區各學院(部)的20__級本科新生，憑蘇大通卡到獨墅湖校區炳麟圖書館北廣場的報到點刷卡報到;城市軌道交通學院的20__級本科新生，憑蘇大通卡到陽澄湖校區的報到點刷卡報到。
無法正常刷卡的新生，可至報到點現場辦理補卡或換卡手續后刷卡報到;學費款項未匯到太平洋卡上的新生可憑蘇大通卡和太平洋卡至銀行設立的臨時收費點辦理交費存款手續后刷卡報到;經“綠色通道”報到的新生可至“校長接待處”辦理相應手續后刷卡報到。
2、刷卡報到后，需辦理住宿手續的新生在迎新志愿者的陪同下，憑刷卡報到時“你好”app推送的報到消息(打印的報到記錄單或收到的報到手機短信)到所住宿舍樓大廳領取寢室鑰匙。
3、各學院(部)在報到新生入學通知書上加蓋報到章后交還新生本人保管，并自行安排身份證復印件、照片、戶口遷移證收集、黨團員組織關系轉移、檔案收取等相關工作。
4、如遇迎新現場網絡或系統故障，新生可憑入學通知書直接至各學院(部)接待點報到。
四、數字化迎新工作流程
(一)迎新準備工作流程
1、錄取通知書發放環節
(1)招生就業處在郵寄錄取通知書12天前將新生數據提供給教務部和財務處，如有特殊情況應在郵寄錄取通知書5天前給出情況說明。
(2)教務部在招生就業處提供新生數據后2天內完成學號編制，并將新生的學籍信息共享至信息化建設與管理中心和后勤管理處。
(3)信息化建設與管理中心、財務處在郵寄錄取通知書前3天為招生就業處提供蘇大通卡、學子卡(按照招生就業處要求依次排序)。
(4)招生就業處郵寄錄取通知書(附帶蘇大通卡、學子卡等相關材料)。
2、迎新系統準備環節
(1)招生就業處在7月7日前提供發布在迎新網站上的專業及課程介紹等相關內容。
(2)學生工作部(處)在7月7日前協調相關部門完成迎新網站發布內容的收集、審核與發布工作。
(3)后勤管理處在7月7日前提供蘇大各校區電子地圖。
(4)信息化建設與管理中心在7月7日前完成數字迎新系統的運行調試，以及所有迎新工作人員培訓工作。
(5)后勤管理處學生宿舍管理辦公室在9月9日前配置好各宿舍樓宇的門禁信息。
(6)教務部在9月9日前，完成迎新網站上新生信息的整理和審核工作，并提供給相關部門和學院(部)。
(7)學生工作部(處)在9月9日前根據迎新網站統計的數據做好新生接站車輛安排方案。
(8)后勤管理處學生宿舍管理辦公室在9月9日前準備好新生生活用品，需基本滿足學生自愿購買的需要。
(9)財務處在9月9日前提供繳費名單和欠費名單，并每日更新至迎新系統。
(10)信息化建設與管理中心在9月11日前，完成迎新現場的無線網絡、刷卡及打印設備等準備工作。
(二)迎新現場工作流程
(1)新生到各校區設立的刷卡報到點報到，已交費的新生憑刷卡報到時“你好蘇大”app推送的報到消息(打印的報到記錄單或收到的報到手機短信)到宿舍區領取鑰匙。未交費的新生需要現場交費或走綠色通道。
(2)財務處負責現場收費，并把交費信息錄入數字迎新系統，新生在收費現場可刷卡打印記錄單。
(3)學生工作部(處)負責辦理綠色通道，并把辦理情況錄入數字迎新系統，新生在辦理綠色通道現場可刷卡打印記錄單。
(4)各物業公司根據新生報到時“你好”app推送的報到消息(打印的報到記錄單或收到的報到手機短信)與學生簽訂入住協議，分發好鑰匙，做好入住服務工作。
(5)信息化建設與管理中心負責報到點刷卡及蘇大通卡的現場補辦工作。
(6)后勤管理處學生宿舍管理辦公室負責迎新現場生活用品的分發工作。
(三)迎新后續工作
(1)各學院(部)在現場迎新后，集中辦理體檢通知、檔案資料收取等工作。
(2)校醫院負責新生體檢工作。
(3)人武部負責軍訓服裝的發放以及組織新生軍訓工作。
五、其它有關事項
1、請各相關部門、各學院(部)通力配合、精心組織、認真安排，切實做好新生接待工作，參加迎新工作的同志均應認真負責，確保迎新工作順利開展。
2、迎新期間，各相關部門、各學院(部)在6:00-22:30間應安排值班人員，并將值班人員名單及聯系方式報學生工作部(處)，以保證晚到新生順利辦理報到手續。
3、迎新期間，各學生組織、學生社團不得在新生宿舍區開展活動;學生宿舍內杜絕一切形式的商業宣傳和推銷活動;新生家長及親屬均不得在學生宿舍留宿。
4、迎新期間，保衛部門需安排人員日夜值班，加強學生宿舍區巡邏檢查工作。
5、后勤管理處需切實加強相關保障工作。學生食堂需確保在6:00-22:00間正常供應，并確保飲食安全;校醫院需安排日夜值班，以便于及時處理傷病員;各校區浴室需在15:00-22:00間正常開放。
6、為便于辨識，迎新工作人員均應佩戴迎新工作證。
工作策劃書 篇3
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城鄉環境綜治工作策劃方案
根據《全國文明城市(地級市以上)測評體系》《__區20__年創建全國文明城市工作方案》(袁辦發〔20__〕16號)和《__區創建全國文明城市三年行動規劃(20__—20__年)》(袁辦發〔20__〕17號)要求，結合我鎮實際，特制定本工作方案。
一、總體要求
以__新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線，把20__年作為夯實創建基礎之年,重點抓好民生項目建設、補齊設施短板、完善創建機制、整治薄弱環節。堅持問題導向，深入開展“讓城市更美好、讓市民更文明、讓群眾得實惠”活動，舉全鎮之力、匯全民之智，動員廣大干部群眾參與到創建全國文明城市中來。
二、工作目標
緊緊圍繞《全國文明城市(地級市以上)測評體系》標準和要求，力爭20__年人均 gdp、城鎮居民可支配收入等主要經濟指標增速高于全區平均水平;重點抓好城市基礎設施升級改造，大力實施環境衛生、市容市貌、公共秩序、河流湖泊等整治行動，提升文明宣傳、文明素質、誠信建設、志愿隊伍水平;穩步推進棚戶區改造，全面鋪開垃圾分類減量，完善一批公共服務設施，力爭我鎮在全區文明城市建設工作中排位靠前。
三、主要任務
圍繞《三年行動規劃》，以著力抓好“10大行動”為重點，消除管理盲區，補齊創建短板，提升城市品位，塑造城市形象。
(一)著力抓好環境衛生整治。持續深化城鄉環境綜合整治、“洗城行動”、大氣防治藍天保衛戰，集中治理背街小巷、城鄉結合部環境衛生雜亂差現象，著力解決亂堆亂放、垃圾清運不及時、亂張貼小廣告等問題;加大清掃保潔力度，主要路段每天清掃不少于4次，灑水不少于2次，每周沖洗不少于2次，確保路面、人行道、公交站臺、果殼箱干凈整潔;背街小巷每天清掃不少于2次、灑水不少于1次，每月沖洗不少于2次;全面拆除露天垃圾池，合理增設一批垃圾投放點，做到一般投放點每天清運2次，人流密集地投放點每天清運4次，達到無垃圾外泄、無露天垃圾、無過夜垃圾“三無標準”。加大對車輛不密閉運輸、拋撒滴漏等行為的整治，確保車體整潔、車廂無掛零及車輪帶泥現象。(牽頭單位：農村清潔工程辦;責任單位：企業辦、城管中隊、各村委會;完成時間：8月中旬前完成集中整治，鞏固提升貫穿全年)
(二)著力抓好集鎮建設整治。規劃建設農貿市場，科學合理劃定市場停車位;加大對沿街出店經營、亂設攤點、亂停亂放、亂搭亂建的整治力度;嚴格落實單位、企業、商戶“門前三包”責任制(包衛生、包設施、包秩序);加快劃行歸市建設，合理布局建材、機修、汽修、車行、夜宵、農機、石材、廢品回收等行業，依法查處和取締超范圍經營、非法占道、撐棚打傘、油煙亂排、馬路市場等擾亂公共環境秩序行為。大力整治集貿市場經營秩序、衛生環境、食品安全，達到“三優兩安全”標準，實現市場功能整體提升。“三優”，即：環境優美，市場門頭、廣告牌設置規范美觀，環境衛生干凈整潔，無油污積水，垃圾清運及時，無亂搭亂建;秩序優良，經營戶證照齊全、亮證經營，商品擺放整齊，雜物擺放有序，無超門面售貨、占道經營，無亂貼亂畫、亂設廣告牌現象;服務優質，公平秤、投訴機制健全，普遍開展誠信經營戶創評。“兩安全”，即：無銷售過期、變質、偽劣食品，人防、技防、物防、消防達標。(牽頭單位：城管中隊;責任單位：衛計辦、農村清潔工程工程辦、企業辦、派出所、相關村委會;完成時間：9月下旬前完成集中整治，鞏固提升貫穿全年)
(三)著力抓好居民小區整治。加大硬件改造，改善社區小區基礎設施條件，達到小區內停車有序、無雜物亂堆、綠化完好，路面硬化、平整，無明顯坑洼積水，無露天排水溝，裝燈率達100%，亮燈率不低于99%;在全鎮物業小區建立長效保潔機制，推行物業管理全覆蓋，設立業主委員會、物業服務等機構;全面實施小區內“樓道革命”，樓門內干凈整潔，樓道無堵塞，墻面、玻璃無污穢破損;全面推行生活垃圾分類減量，實現定點投放、分類收集、定時清運。(牽頭單位：農村清潔工程辦;責任單位：城管中隊、相關村委會;完成時間：9月中旬前完成集中整治，鞏固提升貫穿全年)
(四)著力抓好交通秩序、主要道路沿線環境整治。集中整治各類機動車輛亂行駛、亂停放、占壓人行道等違法行為，建立規范有序、安全高效的交通出行環境;重點解決行人不走斑馬線、亂穿馬路、闖紅燈、乘車不排隊、車窗拋物等不文明行為。做好轄區內道路維護，對主干道全面亮化、綠化，對交通安全隱患進行排查并及時消除。(牽頭單位：交通辦;責任單位：交警中隊、相關村委會，完成時間：9 月中旬前完成集中整治，鞏固提升貫穿全年)
(五)著力抓好河流湖泊整治。在主要河流、水庫及周邊開展河流湖泊生態水環境專項治理，完成河道整治;嚴格落實“河長”負責制，嚴厲打擊畜禽養殖污染，建立定期引水補水機制，采取截污、清淤、生態治理等綜合治理，加強漂浮物打撈等日常養護措施，確保湖池河面清潔、水體水質優良。(牽頭單位：農林水辦;責任單位：企業辦、城管中隊、衛計辦、各村委會;完成時間：9 月中旬前完成集中整治，鞏固提升貫穿全年)
(六)著力抓好文明宣傳提升。全面整治不規范戶外廣告，重點解決公益廣告數量不足、展示位置不醒目不協調、展示內容刻板教條，廣告體臟亂破舊，懸掛橫幅宣傳等問題，全面解決核心價值觀、文明行為、未成年人思想道德建設、文明餐桌行動等宣傳不到位等問題，確保戶外公益廣告達到每20米一處，室內公益廣告達到每10米一處，建筑工地圍擋公益廣告展示面積不少于圍擋墻體面積的30%。在便民服務中心、集貿市場、商場超市顯著位置展示誠信主題公益廣告，開展誠信宣傳教育活動，培養誠信觀念和規則意識，營造誠實守信的良好社會氛圍。(牽頭單位：黨建辦;責任單位：村鎮規劃所、城管中隊、企業辦、綜治辦、文教辦、交通辦、衛計辦、便民服務中心、司法所、各村委會，完成時間：9 月中旬前完成集中整治，鞏固提升貫穿全年)
(七)著力抓好文明素質提升。深入開展“講公德、守秩序、樹新風”主題教育活動，分發《宜春市民文明手冊》，加強公民職業道德、家庭美德、社會公德、個人品德教育，普及文明禮儀規范，要求黨員干部踐行文明禮儀、樹立良好形象，帶頭勸導制止亂扔垃圾、亂穿馬路、隨地吐痰、車窗拋物等不文明行為，影響和帶動廣大市民自覺養成文明行為習慣。積極推進紅白理事會建設，引導群眾文明辦理紅白喜事，鼓勵節地生態安葬。(牽頭單位：黨建辦;責任單位：團委、婦聯、黨政辦、文教辦、服務園區辦、民政所、各村委會;完成時間：貫穿全年并長期堅持)
(八)著力抓好農民建房管理。加快落實我鎮農民建房土地規劃，引導農民建房合理布局。嚴格執行網格化巡查管理制度，每天安排專人摸查轄區在建房屋情況，動態巡查各村建房情況和工地施工安全管理情況，發現問題及時處理。(牽頭單位：鎮村規劃所;責任單位：城管中隊、各村委會;完成時間：貫穿全年并長期堅持)
(九)著力抓好農村基礎設施建設。持續完善農村公路網和村社便道，改善村莊出行條件。推進安全飲水工程，進一步提高農村安全飲水保證率和水質達標率。完善鎮村公共服務設施，11個村全部建成達標的綜合文化服務中心。(牽頭單位：鎮村規劃所;責任單位：交通辦、文教辦、農林水辦、各村委會;完成時間：貫穿全年并長期堅持)
(十)著力抓好志愿服務提升。鎮、村及駐鎮單位成立志愿服務隊，所有在職黨員干部均要申請加入志愿者，做到人年均服務時間不少于50小時，將其作為評選優秀黨組織和優秀黨務工作者的重要依據，作為評選文明單位、文明村鎮、文明家庭的重要依據，確保注冊志愿者人數占全鎮常住人口比例達到13%以上;居民對志愿服務活動認同和支持率≥90%;各村、文化場所、醫院學校、便民服務中心、機場車站等地均要建立學雷鋒志愿服務站點，提供正常服務。(牽頭單位：黨建辦;責任單位：黨政辦、團委、婦聯、駐鎮單位、各村委會;完成時間：貫穿全年并長期堅持)
四、工作要求
(一)健全運轉機制，形成常態化。成立湖田鎮創建全國文明城市工作指揮部，由鎮黨委書記任總指揮，鎮長任第一副總揮，鎮黨委副書記任常務副總指揮，鎮其他班子成員任成員，建立健全協調研究、測評調度、通報約談、責任追究制度，實行網格創建工作每月督查打分制度，督查結果定期通報。探索居民巡查測評機制，及時收集和整理社會各層面對創建工作的意見和建議，整合督查資源，發布通報，促進整改落實，嚴肅追責問責，推動長效常態。(牽頭單位：鎮創城領導小組辦公室;責任單位：紀委、黨政辦、黨建辦、綜治辦、各村委會;完成時間：貫穿全年并長期堅持)
(二)把握時間節點，對標抓落實。11月至12月，中央文明委將委托第三方對各提名城市進行年度測評。各網格要把握好時間節點，嚴格按照測評體系和責任分工，對標對表開展自查自糾，切實抓好銷號整改，做到創建主體明晰、責任具體、指標定量，負面清單防范到位，年度測評力爭取得好成績。(牽頭單位：鎮創城領導小組辦公室;責任單位：紀委、黨政辦、黨建辦、綜治辦、各村委會;完成時間：貫穿全年并長期堅持)
(三)拓展活動載體，提升參與率。推動文明創建進機關、進學校、進企業、進景區、進村社、進商戶、進家庭，策劃開展“新時代傳習所”“好人之城故事匯”“黨員活動日”“百萬市民學禮儀”“小手牽大手、文明伴我行”“扣好人生第一粒扣子”等群眾喜聞樂見的教育實踐活動;抓好文明單位、文明行業、文明村鎮、文明小區、文明戶、等文明創建活動，廣泛開展以創建全國文明城市為主題的宣傳活動，展示向上向善精神風貌，營造良好的創建氛圍。(牽頭單位：鎮創城領導小組辦公室;責任單位：黨建辦、綜治辦、區委、婦聯、城管中隊、村鎮規劃所、招商辦、各村委會;完成時間：貫穿全年并長期堅持)
(四)加強宣傳引導，提升滿意度。整合社會宣傳資源，充分利用各類媒體開展創建主題宣傳教育，抓好城市形象宣傳，提高城市美譽度和影響力;加強新聞統籌協調和社情輿論引導，建立健全新聞宣傳快速反應機制，積極營造良好的創建工作輿論氛圍，使創建全國文明城市家喻戶曉、人人皆知;定期進行入戶宣傳、問卷調查、模擬測評，針對市民反映強烈的問題進行及時整治并做好宣傳引導;確保創建活動群眾知曉率達 100%，參與率達 90%以上，滿意率達 95%以上。(牽頭單位：鎮創城領導小組辦公室;責任單位：黨建辦、綜治辦、各村委會;完成時限：7月下旬前完成入戶宣傳;8 月、10月開展兩次問卷調查模擬測評工作;完成時間：鞏固提升貫穿全年)
城鄉環境綜治工作策劃實施方案
按照市委、市政府力爭20__年建成全國文明城市的目標，根據《__市鹽都區創建全國文明城市三年行動計劃》和中央文明辦《全國文明城市(地級以上)測評體系》要求，結合城市管理工作實際，制定本實施方案。
一、指導思想
全面貫徹落實黨的十九大精神，堅持以__新時代中國特色社會主義思想為指導，大力實施生態立區戰略，不斷改善全區市容環境和環衛基礎設施，著力提升城市綜合管理水平，確保如期完成城管系統承擔的創建工作任務。
二、重點任務
在全面落實《全國文明城市(地級以上)測評體系》各項指標要求的基礎上，結合我局實際，重點開展“城市文明九大專項治理”：
(一)常態保持環境衛生。采取突擊整治與長效管理相結合的辦法，開展環境衛生整治行動，解決亂貼亂畫、亂扔亂倒、亂搭亂建、亂停亂放、占道經營等突出問題。運用市場機制提高城市保潔水平，落實“門前三包”責任制。對城市區重點區域的“三亂”(亂涂寫、亂張貼、亂刻畫)牛皮癬開展集中整治，對“制癬者”予以嚴厲處罰。加大垃圾分類宣傳教育力度，加大分類設施在機關、學校、小區等公共區域的投放，全面推進垃圾分類回收和處置。
牽頭單位(部門)：市容科
責任單位(部門)：直屬中隊、環衛處、數字化中心、道路巡查大隊、鎮(區、街道)中隊
(二)取締占道行為。以主次干道、學校周邊、農貿市場周邊、公共場所及窗口地區周邊為重點，對人行道、盲道等公共場地的占道停放、堆放、經營行為及倚門出攤行為持續進行高壓整治，并落實日常巡查管理責任;對擅自侵占車道從事經營活動影響交通的，配合公安交警部門及時取締。進一步加強沿街店面、單位市容環衛責任書的簽訂以及后續日常管理與執法監督責任的落實，確保堵塞交通、破壞環境衛生、引起群眾投訴等占道經營現象得到徹底根治。對夜間占道擾民的夜排檔，根據違章點位分布情況及活動特點，有針對性地制定行動方案，聯動開展“滅點”行動。對一些重點區域安排人員定點定時、定人定崗管理，鞏固整治成果。聯合交警部門開展交通秩序整治，針對道板違停強化執法管理，進一步完善公共停車泊位規范管理。
牽頭單位(部門)：市容科
責任單位(部門)：直屬中隊、環衛處、數字化中心、道路巡查大隊、鎮(區、街道)中隊
(三)清理違法建設。結合市、區兩級正在開展的“三治三化”專項行動，全面摸清建成區范圍內的各類違法建設，特別是“城中村”、老舊小區、拆遷安置小區、別墅小區、水氣電設施周邊、醫院和學校周邊等地段的違法建設，加大專項整治力度。結合“大學習、大調研、大落實”等活動，加大違法建設治理宣傳力度，引導全民參與違法建設治理，建立健全違法建設舉報制度，公布舉報電話和信箱，加強違法建設民間監督力量。堅決拆除新增違法建設，通過建立違法建設巡查網絡，劃定責任單位和責任區域，嚴控新增違法建設，對新增違法建設堅決予以拆除。
牽頭單位(部門)：綜合執法大隊
責任單位(部門)：直屬中隊、市容科、法制科、鎮(區、街道)中隊
(四)深化農村環境綜合整治。加快城鄉融合發展進程，不斷提升農村環境“五位一體”長效管理水平。加強河道巡查和日常保潔，確保河道無水草和漂浮物，岸坡無白色垃圾;健全“組保潔、村收集、鎮集中、區轉運處理”工作機制，確保全區農村環境干凈整潔，管理規范有序，農村垃圾無害化處理率不低于90%。加強農村環衛基礎設施建設，修整破損的垃圾池，更換破舊的垃圾桶。
牽頭單位(部門)：調度中心
責任單位(部門)：環衛處、數字化中心
(五)規范停車秩序管理。完善道路標識和路面劃線，規范停車管理，打造有序、暢通、安全、文明的城市交通環境。加快建成區公共停車設施建設，完善全區道路泊位升級改造，研究制定機關企事業單位面向社會分時段開放內部停車場工作方案。通過新建立體停車場、增加停車位、調控停車需求分布、社會停車場數據接入、優化級差收費等方式，不斷提高城市停車管理智能化、標準化、人性化水平，緩解停車難問題。加強智慧城市建設，建立健全數字化城市管理系統，提高城市精細化、智能化管理水平。
牽頭單位(部門)：綜合執法大隊
責任單位(部門)：直屬中隊、環衛處、數字化中心、道路巡查大隊、鎮(區、街道)中隊
(六)大力推進“廁所革命”。堅持全域共建，推動廁所數量革命，重點加強公共區、風景區、棚戶區、住宅小區、農村地區的廁所建設力度。堅持全域共管，推動廁所質量革命，加大已有廁所改建力度，不斷提檔升級，提升管護能力。堅持全域參與，推動廁所共享革命，動員沿街具備條件的賓館、飯店、商場、銀行等公共單位向市民免費開放廁所。
牽頭單位(部門)：環衛處、調度中心
責任單位(部門)：鎮(區、街道)長效辦
(七)背街小巷提升工程。開展“三整治”行動，對主城區及鎮(區、街道)范圍內背街小巷進行專項摸排清查，做到底數清、情況明、無死角，在此基礎上開展背街小巷違規占道、車輛亂停、架空線纜“三整治”，對越門占道經營、公共區域亂堆亂放、機動車非機動車亂停亂放，架空線纜散亂等“亂象”問題進行針對性治理，對街巷空間內的市政箱體、弱電電纜等各類環境要素進行消冗去贅，全面凈化我區創建范圍內的背街小巷空間，切實規范背街小巷容貌秩序。開展“三美化”行動，結合“三治三化”專項行動，重點實施商店招牌、園林綠化、建筑立面“三美化”，通過規范商招店牌、提升綠化檔次、美化建筑立面等方式，并統籌各類環境美化要素，在保證市民日常生活安全通行功能基礎上，大力提升背街小巷精細化管理水平和設施品質品位。開展“三打造”行動，結合背街小巷所處的區位條件、周邊功能、產業特色等的不同，在重點區域、重要節點挖掘歷史底蘊，融入文化元素，植入新的業態，凸顯區域特色，遵循“一街一特色”原則推進“三打造”，因地制宜打造特色文化小街、特色旅游小街、特色餐飲街區，彰顯背街小巷區域特色風貌，優化城市生態，增強城市整體功能。建立健全背街小巷的長效管控機制，實現背街小巷的精治、共治、法治。
牽頭單位(部門)：市容科
責任單位(部門)：直屬中隊、環衛處、法制科、數字化中心、道路巡查大隊、鎮(區、街道)中隊
(八)加強集貿市場環境整治。全面推進集貿市場“門前三包”和市容環境衛生責任區管理，加強機動車和非機動車的停放管理，加強臨時過渡性菜市場日常保潔，做到市場外部無亂搭亂建，無亂披亂掛，無亂停亂放，確保市場周邊井然有序。督促市場主辦方和管理者，要配齊管理人員和衛生保潔人員，加強日常管理，切實做到無占道經營，出口和通道暢通，地面干凈無污水，垃圾隨產隨掃隨清理，市場內部整潔有序。
牽頭單位(部門)：綜合執法大隊
責任單位(部門)：直屬中隊、環衛處、法制科、道路巡查大隊、鎮(區、街道)中隊
(九)規范公益廣告設置。開展沿街自設性違規廣告整治，對重點區域沿街玻璃門窗張貼、雜亂多層店招、亂設撐牌廣告現象實施全面整治。推進大型經營性違規廣告整治，按照“零新增、清存量”的要求，有計劃有目標地整治大型違規經營性戶外廣告。同時，全面排查我區建筑圍擋廣告和市場化運作的全彩電子顯示屏設置管理情況，嚴格按照30%的要求落實公益廣告內容。提升公益廣告宣傳品位，健全公益廣告常態發布機制，及時研究制定公益廣告年度宣傳計劃。以政府購買、互助共建等方式，與社會單位加強合作，重點打造出樓道文化、墻體文化和戶外文化，精心設計，不斷提升公益廣告作品質量和品位。充分利用工地圍擋、社區宣傳欄、led屏等載體，廣泛刊載公益廣告，重點加大主次干道、商場超市、車站等場所的刊載力度。指導督促各級各類媒體按照國家市場監督管理總局等6部門印發的《公益廣告促進和管理暫行辦法》(__第84號令)有關規定和測評要求，拿出重要版面、黃金時段和顯著位置，保障公益廣告發布的數量、頻次、時長。
牽頭單位(部門)：市容科
責任單位(部門)：直屬中隊、行政許可科、法制科、數字化中心、道路巡查大隊、鎮(區、街道)中隊
三、實施步驟
(一)全面發動階段(4月份)
制定年度工作方案，召開創建全國文明城市動員大會，啟動實施 “城市文明九大專項治理”工作，健全工作機制，落實工作責任，宣傳發動到位。采取各種形式，運用各種載體，利用各種資源，開辟專題專欄，全方位、寬領域、多層次地開展宣傳報道。廣泛發動社會各界積極參與文明城市創建，讓群眾切實感受到文明創建給城市帶來的轉變和進步，進一步擴大文明創建的影響力、普及力和聚合力，造濃人人支持、人人參與文明創建的濃厚氛圍。
(二)找差整改階段(5—7月份)
全區城管系統要嚴格按照測評體系要求，迅速開展“城市文明九大專項治理”，逐項抓好標準落實，逐個抓好問題的整改，決不能出現盲區和盲點。要對職責范圍內所有點位實行專人包靠，把標準條件作為日常工作要求，建立全天候監控、整治和即時維護機制，努力實現工作常態化、長效化。
(三)備戰迎檢階段(8—9月份)
主要是查漏補缺、集中攻堅、測評迎檢。成立強有力的迎檢指揮體系，明確各級責任分工，所有備檢點位都定人、定崗、定位、定責。完善設施、清洗路面、保潔到位、交通順暢，公益廣告和遵德守禮牌隨處可見，營造良好的市容大環境。
四、工作保障
(一)加強領導，落實責任。局成立創建全國文明城市工作領導小組，由主要領導任組長、局領導班子其他成員為副組長，各科室(單位)以及系統各單位負責人為成員，建立協同高效的工作網絡，落實層級工作責任。機關各科室和系統各單位要圍繞實施方案確定的時間節點和目標任務分解表要求，各司其職，各負其責，在領導小組的統一指揮下，積極扎實地開展工作，把工作落到實處。
(二)嚴格標準，加強整治。在做好調查摸底工作的基礎上，根據不同情況，采取有針對性的措施。集中整治工作要堅持疏堵結合，惠民便民原則，及時告知規范要求，加強巡查監督;一時難以規范的，可以做好指導幫助，給予一定整改期限;對無法整改、拒不整改或者經過多次整改仍然達不到要求的，則采取強制措施。要將專項整治和日常管理進行有機結合，建立長效管理機制。
(三)加強宣傳，嚴格督查。要加大宣傳力度，發動群眾積極參與城市管理領域創文工作，引導群眾自我教育、自我規范，同時，要加強信息溝通與交流，及時向區創文辦報送工作動態。要強化工作督促檢查，通過明查暗訪，準確掌握真實情況，及時發現問題，督促整改落實，對不負責任、工作不力、推諉扯皮的行為，及時予以通報批評，造成嚴重后果或不良影響的及時啟動問責程序。
城鄉環境綜治工作策劃方案范文
為進一步做好創建全國文明城市工作，促進各項創建任務順利完成，根據《關于印發__市創建全國文明城市“1+9”推進方案的通知》(衛創城部發〔20__〕1號)要求，結合我局工作實際，特制定如下工作方案。
一、指導思想
堅持以__新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大精神，以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線，以全面提升全體干部職工素質和單位文明程度為目標，建立健全創建工作長效機制，切實加強思想道德建設，全面提高科技創新管理水平，努力培育與現代化城市相適應的文明意識，為推進我市轉型追趕、高質量發展營造良好的環境。
二、主要任務
(一)加強理論學習教育。深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，完善黨組(中心組)和干部理論學習制度，切實加強全局干部職工的思想教育。重點學習__新時代中國特色社會主義思想、何健同志在創建全國文明城市動員會暨創建國家衛生城市攻堅大會上的講話、《__市創建全國文明城市工作方案》、《__市創建全國文明城市“1+9”推進方案》等內容，進一步提高全局廣大干部職工的思想認識，增強做好創建全國文明城市的責任感和緊迫感。
(二)開展科普宣傳活動。開展主題為“科技創新、強國富民”的__市20__年科技活動周暨科技工作者日活動以及__市20__年全民科普日活動，通過展板、宣傳材料等方式，使科普宣傳活動達到6次以上，集中展示我市近年來科技創新取得的科技成果和突出成就，普及科學知識，提高廣大市民的科學素養和科學意識。
(三)開展科技培訓活動。結合實施創新驅動戰略，舉辦全市企業研發費用統計培訓班、國家高新技術企業申報專題培訓班、第六屆中國創新創業大賽(寧夏賽區)暨“寧夏銀行杯”第二屆寧夏創新創業大賽培訓班、專利應用工程師暨創新工程師培訓班等各類培訓班10余次以上，培訓各類科技創新人才1000余人次以上，提升全市科技創新人員的素質和能力。
(四)開展科技“下鄉”活動。深入開展科技進企業、科技進農村等活動，聯合市委宣傳部等部門，組織干部職工開展科技“下鄉”活動，主要向廣大群眾分發“農業科技政策”、“肉牛育肥技術”、“壓砂瓜甜瓜栽培技術”等宣傳資料，提高廣大農民群眾的種養殖水平，提升全民科學素質，提高全市科技創新能力。
(五)加強智慧城市建設。積極配合市發改委，加強智慧城市建設，圍繞我市云計算、大數據和軍民融合產業發展，建設數字化城市管理系統，提高城市精細化、智能化管理水平。
(六)開展志愿服務活動。積極開展創建全國文明城市網格化志愿服務活動，牽頭協調市住房和城鄉建設局、沙坡頭區農牧林業科技局參與創建全國文明城市網格化志愿服務活動。重點組織開展創城宣傳、清理小廣告、清掃地面垃圾、文明勸導等，改善周邊生活環境。
三、工作要求
(一)加強組織領導。切實加強對創城工作的領導，成立以局長任組長、副局長任副組長、各科室負責人為成員的市科技局創建全國文明城市工作領導小組。局辦公室具體負責做好日常工作，統籌安排，精心組織，明確總體要求，確保創城工作有組織、按計劃、分步驟，扎實有序開展。
(二)狠抓任務落實。嚴格按照我局創城工作目標任務，切實抓好各項創城工作任務落實，研究解決創城工作中遇到的各類實際問題，理清工作思路, 把握工作重點，細化任務分解，把創城工作層層落實，及時督促工作進度, 確保創城工作落到實處。
(三)嚴格督查考核。切實加大對創城工作的督查考核力度,把創城工作納入年度效能目標管理考核之中，與業務工作同安排、同部署、同考核，注重平時工作督查，歸集完善檔案資料，確保創城工作各項任務如期完成。
工作策劃書 篇4
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一、策劃目的
為了完滿組織完成新員工入職工作座談會，做好會議前的各項準備工作，特制作此策劃書。
二、策劃主題
明確并落實新員工入職工作會議各項準備工作。
三、準備工作時間
10月下旬，11月上旬的兩周時間。
四、各項準備工作內容和資料
（一）會議通知文件
1、由葛增峰起草撰寫會議通知文件，經項目經理陳衛華同志批準后，作為項目部團支部的正式發文；
2、正式發文包括正文和附件。正文是一個通知，包括會議的相關內容和事項。附件包括會議策劃書和準備工作策劃書；
3、正式發文要每個會議參與者認真傳閱，《會議的流程和內容》每個會議參與者人手一份，給每個會議參與者羅列一份該會議參與者需要做的準備工作清單；
4、葛增峰提前兩周準備會議通知文件、會議策劃書、準備工作策劃書、會議的流程和內容、每個與會者的準備工作清單。
（二）會議各階段的準備工作
1、會議第一階段
（1）葛增峰同志協助項目經理陳衛華同志提前一周準備會議開頭階段的發言講稿，爭取有正式的書面講稿。講稿內容包括舉行這次會議的起因，會議的目的，會議的主題。陳衛華同志根據書面講稿和現場發揮做會議的開頭主講發言。
2、會議第二階段
（1）項目四位新員工提前兩周準備書面的匯報材料。匯報材料內容包括：新員工入職工作的工作內容，對自己入職工作的總結分析，對工作的感想，對工作的一些打算。此為必須準備的書面材料，準備好后，電子版在會議一周前發給葛增峰同志，葛增峰同志審閱新員工的匯報材料是否達到符合會議的要求。葛增峰審閱后，審閱電子版發回給新員工，新員工做好最后的匯報材料。參加會議前，新員工帶著打印版匯報材料參加會議，根據匯報材料和現場發揮做現場發言。
（2）項目新員工的師傅提前兩周準備書面的匯報材料。匯報材料內容包括：新員工入職的工作內容，師傅對新員工工作的指導內容，對新員工入職工作的總結分析、點評。此為必須準備的書面材料，準備好后，電子版在會議一周前發給葛增峰同志，葛增峰同志審閱師傅的匯報材料是否達到符合會議的要求。葛增峰審閱后，審閱電子版發回給師傅，師傅做好最后的匯報材料。參加會議前，師傅帶著打印版匯報材料參加會議，根據匯報材料和現場發揮做現場發言。
3、會議第三階段
把審閱后的新員工和師傅的匯報材料及自己的總結、分析、點評建議發給陳衛華同志，陳衛華同志根據這些材料做初步的總結、分析、點評草稿。會議開始后，陳衛華同志根據草稿結合會議現場情況做主講發言。
4、會議第四階段
所有老員工提前兩周就自己的第一年工作情況和取得的工作成就的經歷經驗準備書面材料。書面材料內容包括自己的入職工作情況、第一年的工作情況，自己的成長經歷，自己成長的一些經驗。其中陳衛華同志、薛冰同志、張志龍同志必須準備正式的書面材料，其他與會老員工可以準備簡短一些的書面發言材料。
準備的材料在會議一周前發給葛增峰同志，葛增峰同志審閱這些材料是否達到符合會議的要求。葛增峰審閱后發給各個與會老員工，老員工準備最后的書面準備材料。
會議的時候，各位老員工根據自己的書面材料加上現場發揮做現場發言。
5、會議第五階段
葛增峰把第四階段老員工準備的書面材料整理后連同自己的總結、分析、點評建議發給項目經理陳衛華同志。陳衛華同志做初步的總結、分析、點評草稿。會議開始后，陳衛華同志根據草稿和會議現場情況做主講發言。
6、會議的第六階段
（1）葛增峰同志協助陳衛華同志提前一周準備一個問題清單，羅列一些新員工可能關心得問題，并給予恰當的解釋說明。會議上，根據會議進展情況，如果清單上有些問題都還沒有提及或者發現了新的問題，由陳衛華同志對這些問題和解釋說明做主講發言。
（2）新員工每個人給自己提前兩周準備一個問題清單，把自己想知道想問的所有與會議有關的問題羅列出來。新員工把問題清單提前一周發給葛增峰審閱，葛增峰審閱問題清單是否達到符合會議要求。葛增峰審閱后把問題清單發給新員工，新員工做最后的問題清單。會議上，如果新員工問題清單上的問題會議還沒有解決或者有新的問題想問，可以向老員工提問。
7、會議第七階段
所有與會老員工提前兩周準備一份想說給新員工的書面材料，材料內容主要是給新員工的建議和想對新員工說的話。所有老員工的書面材料提前一周發給葛增峰審閱，葛增峰審閱老員工的書面材料是否達到符合會議的要求。葛增峰把審閱的書面材料發回給老員工，老員工準備最后的書面材料。會議時，老員工根據書面材料結合會議現場情況談談對新員工的建議和一些想說的話。
8、會議第八階段
本階段沒有準備材料。會議時，本階段要求與會新老員工做好會議筆記，然后派代表發表與會的感想。
9、會議第九階段
葛增峰根據收集整理的與會者準備的材料，提前兩天協助陳衛華同志準備一份最后總結發言的草稿。會議時，陳衛華同志根據草稿和會議現場情況做會議最后的總結主講發言。
10、會議第十階段
葛增峰要做好會后工作策劃，爭取能做成正式書面材料。會議時，在會議結束前，交代一些會后事宜和任務。
工作策劃書 篇5
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關于會議期間酒店安保工作策劃案
為了更好的發揚酒店文化理念，做好會議期間酒店安保工作，做到“零風險、零事故、零投訴”，體現我們酒店的星級服務。安保處將率先把工作做到實處，有用處。
一、指導思想：
以“____”的`重要思想為指導，認真學習安全教育的法律、法規知識，全面貫徹各級關于安全生產的文件和會議精神，牢固樹立安全第一、質量第一的安全觀；堅持“落實責任，規范管理，發現隱患，及時整改”的工作方針，確保酒店安全，營運秩序正常。
二、工作目標：
1、加強酒店安全教育，完善酒店安全管理制度。
2、強化安保人員法規意識。
3、杜絕發生有酒店責任的安全事故。
4、力爭完成上級下達的安全指標。
三、工作措施：
1.堅持把酒店安全工作放在一切工作的首位，酒店安全，要警種長鳴，要讓全酒店人員牢記安全第一。自覺學習安全知識，使酒店全體工作人員都具有高度的安全意識。
2.加強安全教育與管理，落實好崗位值勤制度，堅持24小時執勤。
3.落實安全執勤和巡邏，加強對入住人員的安全措施提醒及宣傳。
4.加強消防工作，定期對酒店電路、電器等，并配齊各處的消防器具，發現隱患及時整改。
5.加強房間設施安全檢查，一是注意防洪、防暴；二是加強對樓道、樓梯、臺階的整改和管理，預防事故發生，三是加強儲藏室、死角的安全管理。加強對有毒、有腐蝕性藥品的管理。
工作策劃書 篇6
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看中國的武俠片，特別是精彩的雙人對博，往往棋逢對手，武藝在伯仲之間之時，總是繁繁絮絮的千百招博弈，讓人眼花繚亂，驚心動魄，引人入勝。
到最后，再突然來一招特寫，以絕招出其不意，攻其不備，以對手驚詫的目光失敗而取得最后的勝利。看客無人不感覺到這樣的手法拍的絕妙，為其大嘉贊賞。在武俠小說當中，古龍先生的這種不輕易外露的絕招更是每一位叱咤風云的大俠傲視于江湖的本錢。我對古龍先生在私人感情上自是無限佩服，他的這種寫法和運筆心思，是暗含了中國傳統的寫作方式，也揣透了人立足于世的法則。無專不立，無精不行。以專業的職業技術立足于世上，以精通的職業技能在世上自由翱翔。做策劃人員也應該借鑒一下歷史前人總結出來的經驗教訓，要時刻都留一招，用這一招來成就自己在策劃業上的輝煌成就，創造出產業品牌，邁入人生事業的巔峰。
中國有十三億人口,中國策劃從業人員也近百萬。中國是個一模仿大國，多喜借來主義，很少發動腦筋來開發自己的智慧。科技信息的發展，更是淡化了空間，讓千里之外的朋友都成了左鄰右舍。在這樣的情況下，策劃人員應該學習通用的策劃手法來裝點自己炫麗的職業生涯，在策劃業內馳騁，并不斷汲取別人的智慧精髓。同時，更應訪冥思苦想，深入市場鉆研，結合自己的個性和實際條件，創造出一套完整的策劃思路，默記于胸。用嫻熟的職業技能來贏取自己在策劃江湖里的舞臺，選良主，長期跟蹤，無條件為其密秘服務，研究他們的實際資源，分析利弊，結合自己獨到的策劃思路，在思想里不斷模似運行方式，有朝一日，得到時機，在中國成就一個自己創造出來的品牌，取得策劃業的榮譽。
聽到這里，也許會有人會誤解，我讓各策劃人員都保守自己得意的策劃方案和深厚的策劃經驗，如此以來就會形成策劃業的行業門檻，限制了策劃業這個尚不成熟的智謀行業的發展。我所說的留一招，是留的不是招式的一招，這一招不應該屬于策劃業的招式，是一招始源于自己開發，能夠結合到專業實情的一招。
中國的策劃人員眾多，步入策劃領域里的每一名策劃人員都在不停的運行思維，中國的策劃專家也為數不少，也都在為這個新領域添磚加瓦。可是每當拿出手的策劃方案，卻無力挽救一個中國品牌。
這中間不法一些獨出心裁的策劃方案，也不少一些極具見解的策劃理論。可卻沒有成就出中國品牌，而增加了中國策劃業的繁榮。結合中外策劃理論，中國策劃業一點也不孱弱，更不像它成長的年齡。豐富的策劃理論，卻缺少實際可行的策劃執行招式。策劃是一個智力行業，策劃是以奇謀取得市場，出奇不意，用奇招快速的推廣產品，方可奏效。
策劃人員要留一招。很多有些謀略的策劃人員，思量出了新的策劃方案，而一時欣喜，難以自禁，隨手套到自己手中的案例上，不經過詳細的揣測要做案例公司的實際資源，急于表露出自己的奇謀怪招，博得了一時的贊許，卻為策劃理論又奠定了一條生存的法則。結果理論越來越多，可是策劃成功的品牌卻鮮為人知。使未來的策劃行業智力競爭越來越白熱化。
要留什么樣的招式？留的那一招該怎么發揮？這是我今天要講的關鍵性問題！
商場如戰場，瞬息萬變，在商場上是沒有固定的招式的。一個品牌的實際成長過程，更不能夠歸功于一種招術，海爾的成長就是從80年代的時候抓質量，90年代的時候搞開發，21世經初葉又來鉆服務的空子，才成就了中國第二個品牌（“中國制造”是中國第一個品牌）。從中我們不難看出，海爾所用的每一個大招式，并不新鮮，卻贏得了市場的青睞。在中國歷史的千百次戰場上，每一個將帥都熟讀孫子兵法，每一個心中都繪有中國歷史戰場的經驗。可是，有的卻成功了，有的卻失敗了。可見，選擇招式才是最重要的，也才是最值得我們留的。當然，一招前無古人，后無來者，開山立派的始祖招式，配合到有力的資源當中，更是如虎添翼。新晨范文網
策劃人員要留一招。這一句話中間有兩個動詞，即一個欲望動詞“要”，另外一個是實際行動詞“留”。動詞才是行動的表達方式。
要，要給誰留，要留什么樣的招式！
要給誰留！應該分為兩種情況，一種是根據招式來定留的對象，另外一種是根據對象來選擇留的招式。根據招式來定留的對象。就是策劃人員在從業過程中，思考到了一種中國尚未聞知的策劃模式，這是走奇險之招。策劃人員文墨于胸，積而不發，根據自己所思維出來的策劃方案，選找兵器，因為企業是你展現出智慧的最終形式。分析策劃方案的精髓之處，和吻合這套策劃方案的企業類型，選擇上了檔次的企業，必竟一個品牌的成立，需要很多的后續資源，后續資源不足，也只能夠成為策劃人員的悲哀。
根據選擇即要服務的企業，來留一招與這個企業相適應的招式，是要留企業招。從業人員根據實際工作當中，與其接觸的企業比較多，熟悉了某個大型企業的綜合資源，和這個企業的各種內幕，與企業主建立了良好的人際關系。在自己的思維海洋里搜索，利用自己對待這個企業所熟知的綜合資源，尋找一套在社會上已有的招式，能夠完全融入到這個企業，且有利未來發展。中國的策劃業不能夠成就出品牌的一個關鍵性原因并不是中國的策劃理論不如人，而是很多策劃人員缺乏對待企業精深的了解，缺乏長期性與企業服務，缺乏系統全面的策劃方案制作，缺乏策劃人員與企業主之間默契的溝通，而無法使策劃方案有力的執行到實際行為當中。留企業招是為了克服這一弊端。
工作策劃書 篇7
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ⅰ 招新目的
__大學校學生會為能夠向學生提供更為周到的服務，同時也為廣大學生提供一個施展才華的舞臺，讓同學能有機會鍛煉自我。特此學生會決定在新學年里注入的新生力量，進一步圍繞著“自我服務、自我管理、自我教育、自我監督”的方針，更好地發揮自身的職能，努力使學生會工作邁向一個新臺階。
一．宣傳
（1）廣播
（2）展板、海報
二．報名登記
（1）設立報名登記處，發放登記表，學生會工作人員負責解難答疑，主要向新生介紹關于學生會各部門的設置情況、主要工作任務及日后各項相關活動的開展情況等，讓報名者詳細了解學生會，以便更加合理地選擇所報選部門；
備注：報名處值班人員應工作認真負責，熱情詳細解答新生相關疑問，并注意清整工作地點。
（2）整理報名登記表單，統計面試總人數，繪制成表格形式，分批次通知面試時間、地點。
一．面試
1．通知方式 （1）海報通知 （2）短信通知
2．考核內容 ①面試者簡單自我介紹（不超過兩分鐘）；
②面試者回答評委的問題；
③對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試 。
備注：面試具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限。
3．面試安排 時間：10月11日晚
17：30—18：00 面試官及相關工作人員到場
18：00—18：20 新生報名面試人員入場
18：30 面試開始
2：00 工作結束
地點：大學生活動中心二樓
工作人員組成：指引 6人
登記 3人
維序 若干人
備注：根據學生會成員上課時間合理安排工作任務，確保面試工作順利進行。
4．注意事項
（1）以“公開、公平、公正”為原則，平等對待每一位面試者；
（2）全體學生會成員注意言行舉止，著裝整齊，恪守職責；
（3） 評審人員應①熟知面試流程、內容，對待面試者熱情和藹；
②及時針對每組面試者的表現交流意見，以大三成員意見為主，綜
合考慮大二成員意見；
③根據總報名人數適當控制入選名額；
④對某方面特別突出的面試者應及時記錄并向相關部門負責人反映，做到人才合理分配；（如體育特別突出者應及時向體育部部長予以反映）
（4） 工作人員應①按報名序列號分為5人為一組并引領入場；
②及時就面試者的相關疑問進行熱情詳細的解答；
③引領面試結束者退場。
備注：1.特長人員另行考核，以書法、繪畫、計算機應用特長為主。注意面試結束后會場整理
二．筆試
1．通知方式 （1）張貼名單 （2）短信通知
2．考核內容 實用性與創新性相結合，試題既要全面又要有針對性。
3．考試安排 時間：面試結束后第一個周日晚；
地點：c座自習室；
人員分配：每考場3-4名學生會人員負責監考；
備注：學生會成員同時負責維護自習室秩序，禁止喧嘩，注意考場衛生。
2．評卷工作：平均分配給各部室，在規定時間內完成評分工作。（建議用時5天）
3．篩選工作：對于筆試未及格人員應重新綜合其面試成績予以定奪，面試成績極為優異者可以破格錄用。
備注：對于因事未參加面試、筆試者，可在規定面試、筆試的第二天安排小型考核，以盡可能的吸收優異人才
4． 參考題目
一．海報內容：
新學期伊始，為了更好地發揮河北農業大學學生會的職能，新一屆校學生會將秉著“公開、公平、公正”的原則，吸納新生人才。校學生會是一方展示才能的舞臺，是一片充實自己的天地，是一個精英匯集的團隊。在此學生會 辦公室、思教部、調研部、宣傳部、文藝部、學習部、外聯部、女生部、體育部、生活部 真誠歡迎你的加入！
報名要求：自覺遵守學生會各項規章制度；
2、思想品德良好，工作積極主動，責任心強，能吃苦耐勞；
3、學習成績良好，有一定的自我鍛煉、自我管理意識和組織能力；
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
報名時間：10月6日-10月10日 8：00—18：00
報名地點：一餐前小廣場校學生會報名登記處。
考核方式：面試和筆試通過后進入試用期。
親愛的同學們，當你背井離鄉，踏入__大學校門的那一刻，人生就翻開了新的一頁！在此，我們真誠的祝愿你能珍惜幸福而短暫的大學時光，自強不息，奮斗不止！我們相信，你一定可以在學生會找到夢想騰飛的舞臺！
班委新學年度的工作計劃書學習委員：李__工作計劃書不知不覺間又是一年學初，很榮幸的這學期在同學們的選舉中成為班級學習委員，能夠為大家服務。...
一：招商策略（見附頁）二：項目背景簡介1. 項目地點：濟寧濟鄒路與火炬路交匯處2. 聯 系 人：羅女士 3. 傳真：0537-2655128小靈通：0537-24996194. 項目背景介紹（見附頁）三：項目執行人介紹(含經歷、閱歷、學歷)1.羅女士四：項目內容簡...
【__個人工作計劃書范文】__年是個人轉型發展、穩定發展的起步之年，是堅持加快熟悉業務工作，積極參與企業建設，認真履行崗位職能，積累基層工作經驗，努力推進企業創新的關鍵一年，為確保各項目標落到實處，在回顧過去，總結經驗，分析...
工作計劃書的格式工作計劃是一個部門在一定時期內的工作打算。寫工作計劃要求簡明扼要、具體明確，用詞造句必須準確，不能含糊。工作計劃書的格式應包括標題、正文和落款三項。
一周工作計劃書范文(一)電話銷售周工作計劃范文1、了解企業的發展困境和瓶頸，為實際開展工作制定短期見效的工作方案2、了解老板的領導風格，為自己做好定位，如果老板是放權型就做好獨當一面的準備;如果老板是一把抓的，就做好幕僚角色;...
助學部工作計劃書范文(一)新的學期，新的氣象。在新的學期里，我部門將會對__年上學期本部門工作進行改進，具體的工作計劃一、 計劃招新：為了進一步加強我部門的隊伍建設，更好的開展部門工作，為今后更好的服務廣大同學奠定基礎，...
__教育工作計劃書(一)教育部門工作計劃書范文帶著喜悅的余波，滿懷美好的憧憬，鼓足飽滿的干勁，光明小學又迎來了嶄新的一個學期，光明人滿懷激情，有條不紊的做好了開學前的一切準備工作。
__主席團工作計劃書(一)學生會工作總目標：根立康復系、展于南特院、拓開社會學生會部門工作概念：秘書部：秘書理家;組織部：黨下組織;學習部：學習為主;宣傳部：傳之我言;文藝部：我藝我展;體育部：重在鍛煉;外聯部：情系你我;生活部：生...
工作策劃書 篇8
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摘 要隨著集團公司的不斷發展，公司的債權債務稅務籌劃管理工作逐漸受到關注。由于集團企業債務債權逐漸增加，一定程度上影響企業的資金周轉，企業稅務負擔也隨著企業規模的擴大有所增加，對集團企業的發展造成了嚴重的經濟壓力。今后集團企業需要進一步重視和完善債權債務稅務籌劃工作，緩解集團公司的經濟壓力，促進集團公司的健康發展。本文主要是對集團公司債權債務稅務籌劃工作的必要性進行分析，并提出合理的建議。
關鍵詞集團公司 內部債權債務 稅務籌劃 思考
近年來集團公司發展中面臨的經濟壓力逐漸增加，一定程度上影響了資金的周轉。集團公司發展中所面臨的債權債務和稅收壓力成為集團經濟壓力的主要來源，今后集團公司需要進一步加強內部債權債務稅務籌劃管理工作，緩解資金壓力，保障資金的有效周轉。
一、加強集團公司內部債權債務稅務籌劃工作的必要性
集團公司中需要一定的資金支持，但是目前一些集團公司發展中存在一定的資金周轉問題，經濟壓力逐漸增加，導致企業的發展存在一定的風險。集團公司發展中的債權債務日益增加，稅收負擔也有所增加，一定程度上增加了集團企業發展的經濟壓力。集團公司加強債權債務稅務籌劃工作具有一定的必要性。
（一）集團公司債權債務日益增加
隨著集團公司規模的不斷擴大，業務量也有所增加，一些集團公司為了開闊市場，提高競爭力逐漸實行賒銷方式，但是對于這種賒銷方式產生的公司債權債務并沒有進行良好的管理，導致一些債權債務難以及時收回，造成集團公司的資金周轉出現困難。集團企業債權債務難以收回的主要原因就是管理不合理，一些集團公司的管理者對于債權債務的管理重視不足，缺少相對完善的管理制度和規范，導致賬目不清，工作人員的工作積極性不高，導致一些賬目難以收回甚至難以找到相應的債權人，集團公司中這類的債權債務數目并不少見。
（二）集團公司稅收日益增加
隨著集團規模的逐漸增加，經濟效益日益增加，這一定程度上增加了集團企業的稅收負擔，對企業的投資形成一定的影響，資金難以有效周轉。目前大多數集團公司發展中都會多多少少受到稅收工作的影響，稅收負擔直接影響集團公司的發展和經營，甚至還會直接影響集團公司的投資。一些企業為了降低稅務負擔，逐漸采取稅務籌劃的方式，但是由于集團公司缺乏專業的稅務籌劃工作人員，導致稅務籌劃風險增加，影響整個集團公司的發展。
（三）集團公司財務風險增加
近年來集團公司的發展規模逐漸增加，但是公司數量也隨著增加，公司的競爭也日益激烈。但是集團公司管理中存在一定的風險，尤其是財務風險，企業為了提高競爭力不斷進行投資，由于投資不當導致公司面臨的風險日益增加，造成嚴重的經濟損失。導致集團公司財務風險的原因是多方面的，集團公司財務風險的增加也要求公司加強債權債務管理和稅務籌劃工作，減少公司發展中的經濟損失，保障公司的健康穩定發展。
二、集團公司內部債權債務稅務籌劃工作的建議
集團公司的發展要求加強內部債權債務和稅務籌劃工作，目前集團公司發展中存在一定的資金周轉問題，嚴重影響了集團公司的發展。集團公司的發展需要進一步完善債權債務管理工作和稅務籌劃工作，促進集團公司的健康發展。
（一）加強債權債務管理工作
集團公司發展中的債權債務日益增加，但是由于管理不善，一定程度影響了公司的正常運營。今后集團公司需要進一步重視和完善債權債務管理工作，盡快收回債權債務，為公司的發展提供一定的資金保障。
1、建立相對完善的債權債務管理制度
債權債務管理工作需要一定的規范制度，確保債權債務管理工作有序進行。集團公司需要對債權債務管理工作進行合理的分工，明確工作人員的職責，減少由于分工不明確導致的工作效率不高問題。在債權債務管理工作中建立責任制度，由相關的工作人員專門負責債權債務工作，一旦出現賬目問題將追究相關責任人的責任，提高管理人員的責任意識和工作積極性。
2、完善債權債務的賬目管理
針對當前債權債務賬目不清晰問題，集團公司財務工作應該對這一現象進行嚴格整治。一方面對原有的賬目進行清算，及時收回債務債權，對于一些不能收回或是找不到債權人的債務進行清查，盡量減少集團的.損失。另一方面定期對債權債務賬目進行審查，做好賬目交接問題。減少由于財務人員變動導致的賬目不清問題。
3、加強債權債務的回收工作
針對當前債權債務回收不當問題應該建立相應的獎勵機制，鼓勵工作人員積極回收相應的賬目。集團需要將一定時期內應回收的賬目進行整理，由相關的團隊進行回收，通過有效的獎勵措施鼓勵人員進行回收工作，對那些未能及時回收的賬目針對現實狀況進行相應的處理，給予一定的寬限日期。
（二）完善稅務籌劃工作
針對集團公司稅務負擔日益增加的問題，做好稅務籌劃工作，減少公司的納稅金額。一方面集團公司需要充分認識稅務籌劃工作。稅務籌劃與偷稅漏稅行為有著本質的不同，集團管理者應該認識到加強稅收籌劃對于集團公司發展的重要性，通過相對完善的稅務籌劃，減少納稅負擔，促進集團的健康發展。另一方面引進一些專業的稅務籌劃工作人員。稅務籌劃對于財務工作人員的素質要求比較高，需要一些具有相對工作經驗和專業素質的稅務籌劃人員，稅務籌劃人員不僅僅需要掌握一定的經營管理
知識，同時還需要了解相應的稅收政策，法律等等。集團公司的稅務籌劃需要遵循相應的原則和法律規范，對于集團公司的投資進行合理的稅務籌劃，同時稅務籌劃工作人員還需要充分考慮稅務籌劃的風險，并制定出相應的規避風險措施，避免籌劃不當導致的集團損失。
結語
集團公司數量逐漸增加，其發展中面臨的風險也日益增加，當前集團公司的債權債務數量和稅收負擔逐漸增加，一定程度上影響了集團公司的資金周轉，嚴重影響了公司的發展。今后集團公司需要重視債權債務的管理工作，通過建立相對完善的債權債務管理規范，安排專業的債權債務管理人員，盡快回收債權債務，減少集團公司的損失。針對稅收負擔日益增加的現狀應該進一步規范稅務籌劃工作，對公司的投資和經營工作進行統一籌劃和管理，減少稅收負擔。
參考文獻
張梅芳.我國集團公司財務管理存在問題及對策分析[j].財經界（學術），2007（10）.
高紅，蔣竹云.關于集團公司內部債權債務稅務策劃工作的思考[j].財經界，2024（6）.
工作策劃書 篇9
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一、科普工作統計的內容和任務
科學技術普及是實施科教興粵戰略和可持續發展戰略的重要手段，對提高公民的科學文化素質，加速科技成果向現實生產力的轉化，促進科技進步，提高綜合競爭力具有十分重要意義。科普統計是科技統計的重要組成部分，是政府制定科普政策、實施全省科普工作管理的一項基礎性工作。科普統計的目標就是要準確及時地監測我省科普資源概況，掌握我省科普工作運行質量，為制定和調整科普政策做準備。我省科普工作統計是全國科普工作統計的有機組成部分和主要內容之一，是配合科技部開展的全省性科普工作。
其內容和任務是：
（一）調查我省地方科普資源投入狀況。科普資源是指科學技術知識傳播的媒介和載體，包括了科普人力資源、科普財力、科普場館設施以及科普傳媒網絡等。
（二）了解我省科普工作運行狀況。通過把握全省科普活動狀況，掌握科普活動的基礎數據，為進一步制定本省和地方科普政策提供依據。 （三）分析匯總全省科普工作統計數據上報國家科技部，為國家進一步制定各項科普政策提供依據。
二、科普工作統計的范圍本次為全社會科普工作統計，范圍包括省、市、縣（市、區，以下簡稱縣）有關部門和直屬單位。
三、科普工作統計的組織廣東省的科普工作統計由省科技廳牽頭，會同省科普工作聯席會議成員單位、各地級市科技局及有關部門共同組織實施；負責制定統計方案，提出工作要求，指導和協調各級地方科技管理部門統計工作的進行。各市、縣科技管理部門牽頭組織轄區內所屬單位的科普工作統計。各地可根據地方工作需要，組建地方科普工作統計領導班子，研究部署該工作的落實。科普工作統計的操作步驟詳見 “廣東省科普工作統計組織流程圖”。
四、調查表說明調查表分為《科普工作統計匯總表》（粵科調kp1－01～05）和5個基層表。基層表是指《部門科普工作統計年報表》（粵科調kp2）、《場館類科普工作統計年報表》（粵科調kp3）、《非場館類科普基地工作統計年報表》（粵科調kp4）、《學校科普工作統計年報表》（粵科調kp5）、《媒體科普工作統計年報表》（粵科調kp6）。為了填報方便，針對不同的部門發放《科普工作統計匯總表》和相應的基層表同時使用。請各有關單位按照報表的填報說明、指標要求認真填報。
五、科普工作統計的操作步驟我省科普統計工作按省、市、縣分級實施：
（一）省科技廳負責全省科普工作統計。⒈向同級單位布置、組織科普工作統計。⑴ 向省科普工作聯席會議成員單位發放并回收粵科調kp1－01～05表和粵科調kp2表。粵科調kp1－01～05表數據由省科普工作聯席會議成員單位及其各直屬單位填報的粵科調kp2表數據匯總產生。其中省委宣傳部、省教育廳、省新聞出版局、省廣播電影電視局和省科協的科普統計工作安排按下面說明進行。各部門直屬單位中，凡屬于國家級、省級青少年科技教育基地或國家級、省級科普教育基地的單位，不在此進行統計。
⑵ 向省委宣傳部、省廣播電影電視局和省出版集團發放并回收粵科調kp1－01～05表和粵科調kp2表、粵科調kp6表。其中粵科調kp2表由省委宣傳部、省廣播電影電視局和省出版集團及其直屬單位填報。粵科調kp6表分別由南方日報報業集團和羊城晚報報業集團，省出版集團所管的省級綜合類報社、科技類報社、雜志（只統計有正式刊號、書號的報紙、雜志）、出版社、科普網站，與省廣播電影電視局有行政隸屬關系的省級電視臺、電臺等單位填報。粵科調kp1－01～05表數據由粵科調kp2表和粵科調kp6表數據匯總產生。⑶ 向省教育廳發放并回收粵科調kp1－01～05表和粵科調kp2表、粵科調kp5表。其中粵科調kp2表由省教育廳及其直屬單位填報，粵科調kp5表由省級全日制大、中、小學填報。其中小學部分的統計數據可按其級別由同級教育部門直接填報。粵科調kp1－01～05表數據由粵科調kp2表和粵科調kp5表數據匯總產生。
其中，屬于國家級、省級青少年科技教育基地或國家級、省級科普教育基地的單位，不在此進行統計。⑷ 向省科協發放并回收粵科調kp1－01～05表和粵科調kp2表、粵科調kp3表、粵科調kp4表。其中粵科調kp2表由省科協及其直屬單位填報，粵科調kp3表、粵科調kp4表由國家級（駐粵）、省級科普教育基地填報。粵科調kp1－01～05表數據由粵科調kp2表、粵科調kp3表、粵科調kp4表數據匯總產生。其中，同時屬于國家級、省級青少年科技教育基地的單位，不在此進行統計。⒉向國家級、省級青少年科技教育基地，包括場館類和非場館類科普基地發放并回收調查表。其中,向各類科學技術博物館（主要指科技類博物館、天文館、水族館、標本館和設有自然科學部的綜合博物館）、科技館、青少年科技館、青少年科技活動中心（站）以及室內植物園等發放粵科調kp3表；向非場館類科普基地，包括動物園、植物園、青少年科技夏（冬）令營基地、國家地質公園及科技類農場等發放粵科調kp4表。
⒊向市科技局發放并回收《科普工作統計匯總表》和基層表，組織人員進行培訓。⒋省科技廳對上述科普活動單位、市科技局上報的數據資料進行統計、審核和匯總，形成全省的《科普工作統計匯總表》，建立全省科普統計數據庫，并將全省的科普統計數據上報科技部。 （二）各市科技局負責市級科普統計。按照分級實施的原則，各市科技局牽頭，協調市級各有關單位與縣科技局負責本市的科普統計。市科技局依照省科技廳科普工作統計方式進行市級的科普工作統計、審核工作，在審核過程中注意先排除重復填報的數據。最后匯總形成本市的《科普工作統計匯總表》，上報省科技廳。其中，屬于國家級、省級青少年科技教育基地或國家級、省級科普教育基地的部門不在此進行統計。
（三）縣科技局（委）負責縣級科普統計。縣科技局依照省科技廳科普工作統計方式進行縣級的科普工作統計、審核工作，在審核過程中注意先排除重復填報的數據。最后匯總形成本縣的《科普工作統計匯總表》，報市科技局。其中,屬于國家級、省級、市級青少年科技教育基地或國家級、省級、市級科普教育基地的部門不在此進行統計。六、報表下載和數據上報 科普工作統計匯總表和年報表由省科技廳分發，各有關單位可以同時從科學技術部網站上下載。省科普工作聯席會議各成員單位和各市科技局請于4月30日前，將本單位的匯總表（需加蓋單位公章，并提交e_cel格式的數據電子版）和基層單位匯總表報送省科技廳。七、注意事項本次科普工作統計是第一次在全省范圍內開展的有組織、大規模的統計工作，具有量大、面廣、協調性強等突出特點，請各有關單位予以高度重視，安排專門人員負責本項工作，明確分工，迅速組織實施，充分保障數據準確，不重不漏。實施過程中，如有任何問題與建議，請及時與省科技廳聯系。中央、國務院直屬單位不參加所在地區的科普統計。
工作策劃書 篇10
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文藝部下學期工作策劃
文藝部下學期工作策劃1
新的學年，文藝部將繼續秉承我部嚴謹、活潑、開放、務實的優良作風，竭誠為大家服務。在傳頌經典的同時，我們將籌劃的精品活動，豐富同學們的課余文化生活，為廣大同學提供展現自我的舞臺。切實營造健康積極地學習生活氛圍，為展示我校風采，宣傳我校文化，樹立我校形象而不懈努力。
一、 部門內部建設
(1) 干事招納培養工作
1文藝部招干改變納新時的局限性。徹底改變同學們固有的只有懷有文藝特長者才能進入文藝部的思想，廣納具有策劃、組織、管理、寫作等才能的人才，保證部內人才多元化，且關鍵要踏實肯干。
2以培養干事能力為內部建設的主要出發點，做好人才儲備工作。多給干事提供一些鍛煉的機會，使他們的才能得到充分發揮。充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入了解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發展和建議，加強文藝部成員能力的提高，以共同進步帶動文藝部的發展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責，落實工作，努力開創文藝部工作的新局面。
3設置內部規范合理的干事考察機制，嚴明部內規章制度、例會及考勤規范。對干事進行綜合考評，實行末位淘汰制。
(2) 內部改革計劃
1根據文藝部當前工作需要，將文藝部內部劃分為工作處和大學生藝術團兩個部分。
2工作處設立會議資料組和策劃劇務組，切實做好文藝部的日常后勤管理工作。
3大學生藝術團在現有舞蹈隊、主持人隊的基礎上，根據實際情況適當添加聲樂隊、曲藝隊、器樂隊等，為我校廣大文藝愛好者提供一個交流學習的平臺。
二、 具體活動構想
(1) 迎新晚會
盛世舞祥云，和諧譜華章。六十年風雨征程，六十年光輝夢想。為隆重慶祝新中國成立60周年，向偉大祖國獻禮，表達全校師生對祖國母親的美好祝福和2024級新生的熱烈歡迎，特舉辦“盛世華章”文藝晚會。晚會總體采用盛大的舞臺整合效果，通過歌舞、小品、武術、合唱、朗誦等表演形式，充分展現新中國成立后尤其是改革開放以來我國翻天覆地的變化、人民欣欣向榮的幸福生活和我校的飛速發展，以濃重熱烈的氣氛打造一臺歡樂祥和的視聽盛宴。
(2) 校園歌手大賽
在10月中旬舉辦第四屆校園歌手大賽，本次比賽將設民歌組(民族和美聲)和通俗組，分為海選和決賽兩個部分，決賽時由專業評委評分，為同學們提供一個展示自己、鍛煉自己的舞臺。此次比賽采用露天舞臺，讓的同學參與進來，打造知名校園歌手。
(3) 青春風采大賽
青春飛揚，個性風采。為進一步豐富同學們的課余文化生活，營造和諧的文化氛圍，同時為同學們提供一個展示自我的平臺，繁榮健康純潔的校園文化，塑造我校學生良好的精神風貌，展現學生的青春魅力，特舉辦第七屆青春風采大賽。本次比賽設定在11月中旬，由各系(院)推薦選手參加比賽，參賽者展示需要代表本系(院)的專業特色，文化特點，豐富校園文化，展現不同風采。
以上是文藝部本學期初步的工作計劃，若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學期的工作，同時，根據各部門要求和需要，密切配合學校的各項工作，并以實際工作中的變化和需要進行調整。我們將以理解與信任為地基，熱情與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，在校領導和學生會的領導下，在團隊協作力量的支持下，將文藝部工作開展的有聲有色，真正做到“以文藝服務同學，以文藝服務我校建設”，為同學們撐起一片青春快樂的藍天，共同打造屬于我們的天空。
文藝部下學期工作策劃2
又是一個新的學期，新的開始，我們迎來了新的挑戰和新的機遇;對于文藝部的組建，以及本學期工作的開展，我們信心滿懷。我們將在上學期取得部分成功的基礎上精益求精，努力提高各項活動的質量，尤其是校園歌手大賽和畢業晚會，使得文藝部發揮出對內豐富廣大同學的課余生活、對外樹立我院品牌形象的作用;同時為部門發展創造新動力——提出新活動。
今年，文藝部將以“穩中求進、突破創新、精益求精”為統一工作戰略目標，以一種團結求實的工作作風，奮發向上的工作精神，完善文藝部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質和工作能力，努力使本學期我部的'工作有特色、有影響、有效果。本學期我部將積極響應號召，根據學校以及學院的工作要求和指示，積極開展工作，狠抓落實，爭取在本學期有新的突破，特制定工作計劃如下：
一、基礎建設
1、部門例會管理
(1)每周進行一次例會，時間定在周一晚7：00，若有特殊事情再另行通知開會時間。
(2)全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次必須到，多次不到者除名。若有事假或病假不能來時，應向部長或副部長請假，經同意后方可。
(3)嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真，每人帶好筆記本，做好會議記錄，討論時發言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。
2、干事培養管理
(1)提高本部成員的自身素質，多給干事提供一些鍛煉的機會，使他們的才能得到充分發揮。充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入了解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發展和建議，以共同進步帶動文藝部的發展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責，落實工作，努力開創文藝部工作的新局面。
(2)在每次例會中，我們將盡量讓干事有更多的發言權，把總結的機會留給干事，盡量讓他們發表好的意見，好的觀點，并且從中觀察他們各方面的能力，再加以培養。
(3)干事每月上交一份工作總結，并對文藝部提出建議及要求。
(4)每次活動之前都要有詳細的工作分配予干事，要求責任到位。活動結束后要有一份工作總結及心得。
(5)由于藝術團需要重新整改，因此干事的培養也可充分體現。
3、部門內部管理
(1)配合院團委搞好各項文娛活動，樹立好學院學生會的品牌形象。
(2)加強學生會文藝部與各個班級的交流。
(3)加強部門內部各個成員的交流溝通，營造一種團結一致的工作氛圍，這樣才更加有利于各項工作的順利開展。
(4)在工作中不斷發現部門內部的問題，總結經驗,并及時解決;以實事求是、積極向上的工作態度面對新問題，迎接新挑戰。
二、主要活動計劃
1、藝術團的整改運作(3月)
本學期會對藝術團整體重新調整，進行定期培訓、排練，重點是排出可以隨時拿出的節目，為每一次活動做充分準備，在活動中拿出屬于藝術團的東西，樹立藝術團在廣大同學心目中的形象。根據上次藝術團招新同學們的咨詢發現，同學們根本是想從藝術團中學到東西，讓自己的才藝得到鍛煉，想要吸引同學們的眼球，留住有才藝的同學，就要有長期的訓練目標并加以訓練，在下一次晚會中，給他們足夠的展示空間，從而杜絕“無才藝的同學硬著頭皮上臺，有才藝的同學反而成為觀眾”的現象。我們計劃針對各支隊伍想出好的節目主題，直接以公開的主題自愿招收成員，讓他們看到實質的藝術團的運作，并且以相應的舉措給予獎勵和鼓勵。
2、校園歌手大賽(3-4月)
歌手大賽是我們文藝部的“品牌活動”，所以做好做精這項品牌是我們的重中之重，此次我們會完善部分不全面的比賽制度，改變以前不合理的比賽制度，從不同的角度去考察選手的音樂技能，以便更全面的體現選手的才能;多重的考量也會避免一些偶然性，用更新的賽制做到將比賽盡量公平、公開、公正，使歌手大賽更加合理、全面，同時更具吸引力，在這樣極具特色的活動中更會有所創新。
3、迎奧運班級風采大賽(4-5月)
下學期文藝部的一個創新活動，即“迎奧運班級風采大賽”。在奧運即將來到之時，可相應的與女生部、學習部、素質拓展部合作開展此項活動;以班級為單位，開展一系列的奧運主題月活動，活動可分為知識競賽與才藝風采大賽，可以由文藝部和學習部一起承辦，主題為“我能為奧運做些什么”等等，并且伴隨專業特色，最后按累計積分進行評比，專業特色與主題結合好的班級還可以評出個別單項獎。通過此次大賽，一方面可以使班與班之間增進了解，加深友誼及集體榮譽感，另一方面為樹立我院的品牌形象打牢基礎，由班級風采融合專業特色,再加上近來全國人民都很關注的奧運主題，這樣的多樣創新點不僅樹立了我院的形象，而且還緊跟了時代的步伐，切合了我們當代大學生的思想。
4、04級畢業生晚會(5-6月)
畢業晚會是一年一度最重要的晚會，同時也是有效的體現我們工作成效和對外樹立我院形象的大好時機，所以此次畢業晚會在形式上我們會有所改變，鑒于這一屆畢業生在不同方面、不同領域都有較突出的成績，則借此機會在學習、服務、特長、工作等各個方面進行表彰，以此來紀念他們為學院所作的貢獻，以這種方式為主線，將整個晚會串聯下去，采用這種模式就是希望該活動能讓畢業生感受到“學院是家”的氛圍，讓部分從事學生工作的一些老干部們感受到學生會不僅是我們工作的地方，更像是我們的家!同時也可以將部分畢業生家長請到現場，與老師互動、溝通起來，也可通過畢業生的真人真事改編成小劇本，讓每個畢業生都深深的感受到學院的溫暖!
作為一個特殊的部門，我們的活動是計劃趕不上變化，但我們的宗旨是豐富同學們的課余生活，全心全意為同學服務，盡心盡力去開辦好每一個活動。我們要帶著“藝心藝德、文質舞功、團結協作、精益求精”這樣一種全新的工作理念去開展工作，打造全新的生命科學院品牌。若無太大的變動，我們將嚴格按照計劃開展本學期的工作，同時，根據各部門的要求和需要，密切配合學校的各項工作，并以實際工作中的變化和需要進行調整。我們希望在團結協作的力量下，將文藝部今后的工作開展的繪聲繪色，能夠真正起到活躍校園文化的作用，為同學們搭建起一個充分展示自我的舞臺。
文藝部下學期工作策劃
工作策劃書 篇11
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一、背景
經過了軍訓的磨練，新生以嚴謹的姿態開始了大學豐富的生活。在此轉秋之際，我們將以一場迎新晚會為新生提供展現自我的舞臺，希望能引導新生開始新穎，激情的一站，進而迎合迎評促建，為新一年新現象的開展鋪通新的天地。
二、目的
為了給新生一個展現自我的舞臺，溝通班級建設的橋梁，發揚經濟系團委學生會的光芒，文娛部在經濟系團學的指引下，積極策劃了20__年經濟系迎新晚會，聯手整個團學嚴密地策劃了20__年經濟系迎新晚會，希望能帶領新生在學院開啟光輝的一站，從而讓新生在接下來的大學生活中能越戰越勇。
三、時間和地點
時間：20__年10月20日星期四7:30pm地點：田徑場舞臺
四、參與對象
經濟系__屆全體新生以及相關嘉賓和工作人員
五、經費
詳情見經費預算表
六、主辦單位
經濟系團委學生會
七、協辦單位
經濟系文娛部八、組織機構
藝術指導：葉釗漢、黃曉燕
晚會籌備負責：經濟系團委學生會書記處、主席團籌備成員：團委學生會各部門成員
九、人員安排
備注：晚會結束后，所有部門一起清理會場。
十、活動前期準備
備注：
1、各部門必須認真看計劃書，明確本部門的工作任務和時間;
2、文娛部需安排干事負責每個班的節目，與各班負責人溝通和聯系。
備注：
1、文娛部要針對晚會主題和需要挑選出有質量的節目;
2、選好主持人和邀請好嘉賓節目;
3、各部門對晚會進程有何意見要及時提出。
備注：
1、迎新工作安排需落實責任制，具體工作由各組負責人落實到部門負責人;
2、邀請函的制作需經審核、確保名單無誤、無漏;申請a棟一樓教室一間供演員使用;
3、制作好晚會當晚的嘉賓牌，若數量不足需及時向其他系借;
4、大合唱節目需做一次動員，各部門需積極配工作并學會唱合唱的歌曲;
5、晚會所需背景音樂可向文娛部收集，節目音樂、燈光效果要與各班的負責任認真核對;
6、確保晚會所需音響設備到位，包括麥克風(6個)、麥架(3個)等;
7、根據場地劃分安排和實際需要向學院申請桌凳，確保數量;
8、根據晚會主題寫好嘉賓發言稿上交審閱;
9、借禮儀服盡可能選擇在當天上午，確保數量和借用時間。
備注：
1、禮儀隊培訓需嚴格執行、注重每一個細節問題，熟悉晚會流程、及到場嘉賓;
2、晚會的觀眾不包括當晚的工作人員，由策劃組統籌劃分場地、根據場地安排布點、分區域安排考勤保衛工作;
3、嘉賓席用水數量需商討;
4、嘉賓發言臺可根據實際需要再申請、可與策劃組商量;
5、晚會游戲環節的禮品需經過等級分類，然后包裝;
6、晚會獲獎獎狀根據文娛部設置的獎項填寫;
7、制作嘉賓簽到處要求簡潔大體，向武術協會借架與畫板(2套);
8、晚會節目的記分工作需嚴格分工，準備好手提電腦，記分所需紙筆，操作員需熟悉所負責的工作，晚會前需模擬一次。評分登記表需向文娛部咨詢。
備注：
1、根據各部門匯報的情況，及時發現問題，再次進行查漏補缺;
2、晚會流程須用彩紙打印，排版要大方美觀，檢查清楚確保無誤;
3、會議內容：通知晚會集中時間、地點，要求自帶凳子、自備啦啦隊道具，強調注意會場紀律、衛生、節目流程、游戲環節;
4、要求注意禮儀、佩戴胸卡;
5、可根據舞臺搭建情況更方便布置會場;
6、節目走場需注意控制時間和秩序，若發現問題，要及時調整，以保證晚會當晚的舞臺效果;
7、文娛部一定要再次落實好催場工作，確保晚會順利進行。
工作策劃書 篇12
閱讀小貼士：篇12共計741個字，預計默讀時長2分鐘，朗讀需要4分鐘，中速朗讀5分鐘，在嚴肅場合朗讀需要7分鐘，本模板有200位用戶喜歡。
一、指導思想:
面向全體學生，以學生發展為本，注重教與學方式轉變、創新和實踐能力的培養，大面積提高教學質量。貫徹執行規范、追求效益、崇尚創新的工作態度和精神，加強學習、加強教學研究和教學管理、強化師資力量、全面提高實施素質教育水平，整體提高教學質量和水平。
二、工作目標:
201_~201_學年度下學期物理教研組的工作，將以提高課堂效率為工作方向，以探討學生的實踐能力和創新意識的培養為工作重點，以大力提高全組教師隊伍的整體素質為工作目標，結合學科特點，形成教學特色，提高課堂教學效益。全面開展新課程標準和教材的學習及課程實施試驗，力爭使新課程改革的理念和要求能在課堂教學中落到實處。
三、主要工作:
1、201_~201_學年度下學期繼續要求和組織全組教師學習教育教學理論，集體學習和自學相結合，并定期做好學習心得進行交流，通過理論學習，樹立正確的思想觀念，密切聯系教學實際，通過理論的運用，增強主體意識和創新精神，切實解決學科教學中存在的主要問題，提高教師的教育理論素質。
2、組織高三年全體物理教師研究20__年高考要求，學習高考考試說明，明確高考方向，在強化學科基礎知識、基本技能、基本能力的基礎上，進一步加強學生綜合能力的訓練，力爭20__年平和一中高考在本一、本二、本三和省專線等都能超額完成市縣校下達的各項指標和任務，取得優異成績。同時，高一年、高二年應加強課改理論的學習，形成共識，明確新課程目標，提高物理學科基礎知識和基本技能、基本能力的培養，在漳州市統考及模塊考試中取得好成績。
3、組織本組教師繼續研究新教材，新教學大綱和新學科課程標準，明確要求，在全面學習交流的基礎上，吃透大綱和考試說明的要求，結合當前學科教學的實際，明確教學的方向與思路，繼續探討新的教學的模式與教學策略，扎實搞好教學，努力使教學質量上臺階。
工作策劃書 篇13
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摘要：
本項目計劃開一家名為留下回憶的攝像、攝影工作室，經營范圍主要包括：畢業紀念dv拍攝、mtv拍攝制作、dvd光盤刻錄、二級學院晚會錄制、電子相冊制作、相機租借等(限于校內);婚慶拍攝與制作等等(校外)。本工作室主要面對全校師生。希望通過這個工作室可以為老師和同學們留下快樂的回憶。
大學四年漫長卻又覺得短暫，忙忙碌碌或者悠閑自在的你，有沒有為自己留下一些難以磨滅的回憶，身旁那些熟悉的面孔，總有一天會離你遠去。何不趁現在記錄你們的快樂時光，等到遠隔千里時，可以拿出這份回憶，回味大學這段美好的時光。
由于啟動這個工作室需要設備的支撐，希望學校可以提供3臺數碼相機、2臺小型 dv機、一臺專業級攝像機。校園學生數量龐大，只要進行良好的宣傳，相信會有很好的發展前景。
一、創業項目概括
項目名稱：留下回憶工作室
經營范圍：畢業紀念dv拍攝、mtv拍攝制作、dvd光盤刻錄、二級學院晚會錄制、電子相冊制作、相機租借等(限于校內);婚慶拍攝與制作等等(校外)。攝影攝像類：班級的、宿舍的、情侶的、個人的等以及mv的協助與制作、個人vcr制作。為您量身定做，打造屬于你的獨一無二的回憶。
項目投資：所需的設備包括：3臺數碼相機、2臺小型 dv機、一臺專業級攝像機、三腳架、保險柜、一臺電腦等，初步投資8萬元。
場地選擇：東西區可以各設一個工作室，主要面向東區。
項目概述：我們學校所缺乏的就是一個面向整體師生的攝影、攝像工作室，一直以來都只是單純的為學校或者各二級學院記錄各種活動。而忽略了占多數的廣大同學，這是一個空缺。何謂母校?就是自己每天可以抱怨上千遍，卻不容許別人說一個不字。應為那里有我們尊敬的老師、有我們很好的玩伴、有我們熟悉的環境、有我們深刻的紀念。
類型：服務類型
二、發展前景
一直都想記錄下自己的每一天生活，相信很多同學這個想法。學校現有全日制普通本專科生一萬五千多人，但很多同學都只是用手機記錄那些快樂的回憶。若有合適的條件，相信他們會選擇更好的方式，來記錄大學四年的美好時光。只要價格公道，應該能夠贏得同學們的光顧。由于面向全校的師生，擁有很大的發展潛力，前景廣闊!各個二級學院每年都會舉辦很多的活動，在宣傳學校的同時，也可以為工作室帶來一定的收入;每年約有六千畢業生，畢業了，留下一些紀念給自己;校外的婚禮拍攝也可以為工作室贏得一定的收入。
三、店面簡介
本店主要針對的是大學生、教師、校外婚慶。經營面積約為60平方米。主要提供：畢業紀念dv拍攝、mtv拍攝制作、dvd光盤刻錄、二級學院晚會錄制、電子相冊制作、相機租借等(限于校內);婚慶拍攝與制作等等(校外)。由于機器設備比較貴重，需要購買保險箱，安裝攝像頭，以保障工作室財產的安全。
四、經營策略
4.1廣告宣傳
本店開業之前，要進行廣告宣傳。因為主要客戶群是針對學生的，而學生中信息傳遞的速度與廣度是很大的，所以宣傳上可不用費太大的力度，只需進行傳單或多媒體等形式的簡單廣告即可。不過在宣傳時要先和成員做出一些作品出來，或者現場拍攝等等。
前期宣傳：大規模，高強度，投入較大。主要通過發放傳單進行宣傳，宣傳單上要主要突出本店的特色與開業期間的優惠活動。打造屬于你自己的獨一無二的回憶。
后期宣傳：重視已有顧客關系管理，借此進行口碑營銷。可參與學生社團活動，與一些社團進行合作，幫助其進行宣傳也提高工作室的影響力。這是一種共贏的合作，對雙方的工作起著一定的推動作用。可以說后期就是留住一些老顧客，和各社團打好關系。
4.2 服務特色
任何一家店鋪如果沒有良好的服務就不能長久興旺地生存下去，服務的背后其實是員工的態度問題，只有讓顧客滿意，才會取得好的效益。因此我們要對員工進行培訓，同時門店制定細化標準以供實施操作與監督考核。只有這樣，我們才能為顧客提供良好的服務，滿意的作品。而我們的服務特色就是要從細微之處體現專業，站在顧客的立場去設想 ， 及時的去了解和提供客人的真正所需，打造專屬于個人的作品。
推出一些優惠活動，吸引更多的客源。對集體進行優惠、打折的形式。個人創作的作品，可以通過本店介紹給學校四大媒體進行宣傳。
4.3 定價策略
學校不同于校外，很多同學考慮最多的還是經濟因素。所以價格相對于校外要便宜一些，這樣才能被同學們所接受。現列舉一些價格如下：
畢業紀念相冊 150元
晚會錄像 200元(專業級攝像機300元)
dvd刻錄 4元一張
畢業紀念 80元
mv拍攝制作 120元
校外婚慶拍攝 120元 等等
這些都只是初步的定價，在實行之前要進行具體的調查，找到合適的價位點。在保證顧客接受的同時又能帶來的一定的收益。畢竟設備的成本較高，計劃在三年內賺回成本。等到本店有一定的積蓄后，可以繼續調低一下價格，滿足更多同學的需求。
4.4長期規劃分析
市場經濟是快速發展的，變化的，動態的，因此要以長遠的眼光看待一個企業的發展，于是可根據pdca循環(即戴明環)，進行分析，并制作出長期的計劃，每過一個階段就該對經營的總體狀況進行總結，并做出下一步計劃，如此呈階梯狀的發展模式。在經營穩定后，可以考慮擴大經營，增加其它服務項目，并可以尋找新的市場，做連鎖經營，并慢慢打造自己的品牌，把目標投向社會，本店也是要求專業技術比較強的同學加入才可以帶動，可以為同學提供勤工儉學崗位，培養同學們的技術操作能力。薄利多銷，我覺得只要在保證本店盈利的情況下，降低一下價格也是可行的。也可以為一些同學提供鍛煉的場所。
五、管理結構
店長1名 拍攝3人 后期制作3人 實習人員若干。
另外需要強調的是人員的綜合能力要強，可以獨立完成，或者分工完成作業。本店注重人員的合作，大家互相交流經驗，共同進步。在工作的同時培養實習人員，作為后備資源壯大本店的力量。
雖然有著不同的分工，應努力使得每個成員有著對本店負責的態度，每個成員都是這個小家的一部分，這種凝聚力對本店來說很重要。我認為只有人與人之間有著深厚的友誼，有著共同奉獻的對象，這樣的一個團體才會壯大起來。
六、市場發展分析
6.1 市場分析
首先需要進行一個市場調查，綜合各個方面的因素去考慮此項計劃的可行性。我們可以分組調查不同年級的同學，通過他們有意愿需要本店這方面的業務，以及他們所能接受的價位，對作品的要求等等。綜合多方面的因素，制定詳細的運營計劃，在把價格控制在一定范圍之內后，滿足顧客們的需求。
客源對我們來說不是問題，制約本店發展最大的就是工作人員的個人能力問題。除此之外，像價位的制定，設備的完善等等，這些都是制約發展的因素。在不同的時期，要制定相應的計劃，保持本店穩定的發展壯大。
6.2優勢和劣勢分析：
優勢：經營本店，對我們最大的優勢就是:我們是面對全校的師生，尤其是廣大的同學們。打造屬于你自己的回憶!這個口號也是可以吸引一部分喜歡攝影、攝像的同學。我們區別于學校傳統的四大媒體，不僅僅只做學校的宣傳工作，同時這對學校也是一種共贏的局面。對于一些優秀的作品，在征得同學同意后又可以放在學校門戶網進行宣傳。而且價格上的優勢可以使很多同學選擇我們。
劣勢：由于剛起步，店鋪的規模較小，人力資源、服務項目等都比較有限。而校區內外的競爭也是比較激烈的，因此還存在著不小的劣勢;另一方面，因為學校假期是固定的，寒暑假期間的客源會驟降，而寒假期間會比暑期更少。
6.3可能發生事件分析：
對于本店來說我們，最貴重的東西莫過于工作人員的身體健康和機器設備的安全。若沒有健康的體魄就無法順利的完成工作，也不能最好的達到顧客的滿意程度。所以要求成員經常的鍛煉身體。為了防止一些設備遭到偷竊，應在店鋪內安裝攝像頭。學校也成立了安保協會，希望學校可以加強大學生創業街的安保工作。工資按勞分配，多勞多得，可以有基本的工資。假期的客源會減少很多，我們就可以主要做些編輯工作，或者休假。
七、風險與規避
7.1 外部風險
學校有著四大媒體，很多人的能力都很不錯，由于是校級宣傳媒體，有著很大的優勢。文學與傳媒學院的視頻中心，不可否認的是，他們有著豐厚的.人力和物力。這些都是很大的競爭對手。
7.2 內部風險
傳媒是一個技術含量相對較高的行業，對人員的技術要求要高，尤其是視頻的制作。當電視臺的記者去采新聞時，肯定希望記者的綜合能力夠強，起碼可以獨立完成視頻的制作全過程。這就要求人員的綜合能力要強。對于大多數學生創業來說，存在著內部管理松散，服務人員素質較低等問題。如何建立現代企業制度，健全企業經營機制強化企業內部管理關系著企業的生與存，成與敗。我一直覺得這才是最大的風險，革命堡壘都是從內部攻破的。若可以最低化的降低內部風險，我相信通過所有成員的共同努力，外部風險也會相應降低很多。
7.3應對以及保險措施
有些坎坷是創業起步時都必須面對的，既然無法逃避，我們就欣然接受。只有經過磨礪的企業才能走的更遠。上述許多風險都是會遇到的，但也有些是我們所無法估測的風險。面對這些將要面對的坎坷，我們所要做的有很多。首先要培養優秀的技術型人才，完成本店的正常工作;幫助學校積極宣傳;和學校各個社團打好關系，取得他們的支持和信任;在取得一定成果后資金的循環利用，我的建議是增添設備，給成員創造更舒適的環境;承接校外婚慶拍攝也是為增加創業的收入，更可以鍛煉成員的能力;最后擴大經營范圍，可以適當增加一些證件的制作，以及許多同學喜愛的大頭貼等業務。
當然最保險的措施莫過于購買保險，設備的價格比較昂貴，若出現盜竊性事件，對本店將是幾乎毀滅性的打擊。購買保險可以降低很多的風險，每年的盈利中扣除一部分作為保險。具體操作如下：保險和法律事務健身中心的保險，將通過中國平安保險公司購買。資產保險將保險固定資產和私人資產的實際市場價值，商業意外保險保證賠償。由于意外事故而關門造成的固定現金流入損失。為了防止意外事故而造成會員、顧客利益受損所引起的法律訴訟，我們還將購買一般責任保險。當然，管理人員會采取有關預防措施，如提供適當指導，給予必要的警告等。中心的法律事務交由有豐富經驗的法律事務所負責處理。
工作策劃書 篇14
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活動具體安排： 成員 四月四號前開一次成員會議，集思廣益。并分配下宣傳任務，在群里宣傳(宣傳內容再具體)
bbs 爭取在四月中旬在鼓浪聽濤的體育運動分區中申請一個討論分區(不行的話，則以成員的個人名義在熱點話題等分區發帖子)
asp 這是我們協會的一個亮點，到時候我們會把我們的網頁設計的絕對人性化，絕對個性化，我們的會員可以和我們在網上交流，也可以學到很多東西。不過由于經費的問題這學期很難辦成。但是在下學期納新前是一定能申請到的。
對于短學期的活動我們會根據協會的活動再來具體開展的;
建會后：納新前,爭取開展一次大型的活動,例如:開一場舞會讓新生參與進來(盡最大努力做到最好),讓新
了解本協會,為納新打下基礎,基本計劃如下:
場地:排球場
活動內容：暫時沒有 《等待會長和大家的設想》
花費：音響設備
場地裝飾：花什么的
方式：海報 ， 傳單
活動效果展示：一條橫幅
這次活動對協會的起步起到至關重要的作用,一定要保證活動的質量!
納新： 這是最需要的加強宣傳力度的時候.除了一些常見的宣傳方式外,例如:貼海報(大小),發傳單,在社聯雜志上的狹小空間里盡可能的展示協會特色;
還要在納新的時候,使出別出心裁的宣傳方法，比如可以考慮組織中堅，拉一些熱心人來捧場啊。還有例如：可以選出倆人(一男一女)在納新現場展示健身效果;男生可以展示肌肉，女的主要是氣質身材。還可以借鑒前屆的好方法，例如在路上貼路標;在醒目的地方貼我們協會的標志等。當然這些都是要花很大力氣才能爭取到。還可以想其他更好的方法。
(對于納新有一點建議，為了保證質量，我們應該在人數上有所限制。可以挑選一些在健身方面有一定基礎的人)
當然我們在開展工作的時候還必須注意幾點：
(一)深思、慎行
古語云：三思而后行。我們宣傳部每接受一項任務都將深思熟慮，進行較為嚴密的計劃和安排，盡可能地把遺漏、錯誤拒之門外，以高度的責任心和完全的義務感把接下來的任務仔仔細細的做好，真真正正地把部門的活動宣傳開來，爭取做到你知、我知、他知。
(二)適時總結
工作策劃書 篇15
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期末考試工作策劃書范文
一、 活動主題：
怎樣在期末考試中取得好成績
二、 活動背景：
大一的新生還不太清楚大學考試的模式，還并不能完全適應和應付學期末的考試，每年都會有不少的同學掛科甚至重修。面對這種狀況，我們覺得有必要給大一的學弟學妹介紹一下考試的.規則的方法，談談我們的經驗和教訓，讓大家都爭取可以在期末取得一個好成績~
三、 活動目的：
1. 激發學弟學妹的學習熱情
2. 讓學弟學妹不再恐懼期末考試
四、 活動意義：
1. 是否掛科和以后的評獎學金評優直接掛鉤，通過本次活動可以強化大家的對這個思想的理解，更加的重視期末考試，認認真真的備考。
2. 活動中會請到各個專業在學科上比較優秀的同學，通過他們與大家分享自己的學習心得，不僅能夠提供很好的方法，更能加強新老學生之間的了解與交流溝通。
3. 備戰技巧的講解可以讓學弟學妹少走很多“彎路”，更加輕松的度過考試
4. 增強大家的學習興趣，帶有更大的熱情來認真備戰
五 、活動內容：
1.講座時間：期末考試前期
2講座地點：未定
3.講座對象：__級新生
工作策劃書 篇16
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學生會招新工作策劃書
ⅰ 招新目的
河北農業大學校學生會為能夠向學生提供更為周到的服務，同時也為廣大學生提供一個施展才華的舞臺，讓更多同學能有機會鍛煉自我。特此學生會決定在新學年里注入更多的新生力量，進一步圍繞著“自我服務、自我管理、自我教育、自我監督”的方針，更好地發揮自身的職能，努力使學生會工作邁向一個新臺階。
一．宣傳
（1）廣播
（2）展板、海報 （內容見后文補充）
二．報名登記
（1）設立報名登記處，發放登記表，學生會工作人員負責解難答疑，主要向新生介紹關于學生會各部門的設置情況、主要工作任務及日后各項相關活動的開展情況等，讓報名者詳細了解學生會，以便更加合理地選擇所報選部門；
備注：報名處值班人員應工作認真負責，熱情詳細解答新生相關疑問，并注意清整工作地點。
（2）整理報名登記表單，統計面試總人數，繪制成表格形式，分批次通知面試時間、地點。
一．面試
1．通知方式 （1）海報通知 （2）短信通知
2．考核內容 ①面試者簡單自我介紹（不超過兩分鐘）；
②面試者回答評委的問題；
③對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試 。
備注：面試具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限。
3．面試安排 時間：10月11日晚
17：30—18：00 面試官及相關工作人員到場
18：00—18：20 新生報名面試人員入場
18：30 面試開始
2：00 工作結束
地點：大學生活動中心二樓
工作人員組成：指引 6人
登記 3人
維序 若干人
備注：根據學生會成員上課時間合理安排工作任務，確保面試工作順利進行。
4．注意事項
（1）以“公開、公平、公正”為原則，平等對待每一位面試者；
（2）全體學生會成員注意言行舉止，著裝整齊，恪守職責；
（3） 評審人員應①熟知面試流程、內容，對待面試者熱情和藹；
②及時針對每組面試者的表現交流意見，以大三成員意見為主，綜
合考慮大二成員意見；
③根據總報名人數適當控制入選名額；
④對某方面特別突出的面試者應及時記錄并向相關部門負責人反映，做到人才合理分配；（如體育特別突出者應及時向體育部部長予以反映）
（4） 工作人員應①按報名序列號分為5人為一組并引領入場；
②及時就面試者的相關疑問進行熱情詳細的解答；
③引領面試結束者退場。
備注：1.特長人員另行考核，以書法、繪畫、計算機應用特長為主。
2.注意面試結束后會場整理
二．筆試 1．通知方式 （1）張貼名單 （2）短信通知
2．考核內容 實用性與創新性相結合，試題既要全面又要有針對性。
3．考試安排 時間：面試結束后第一個周日晚；
地點：c座自習室；
人員分配：每考場3-4名學生會人員負責監考；
備注：學生會成員同時負責維護自習室秩序，禁止喧嘩，注意考場衛生。
2．評卷工作：平均分配給各部室，在規定時間內完成評分工作。（建議用時5天）
3．篩選工作：對于筆試未及格人員應重新綜合其面試成績予以定奪，面試成績極為優異者可以破格錄用。
備注：對于因事未參加面試、筆試者，可在規定面試、筆試的第二天安排小型考核，以盡可能的吸收優異人才
4． 參考題目（內容見后文補充）
一．海報內容：
新學期伊始，為了更好地發揮河北農業大學學生會的職能，新一屆校學生會將秉著“公開、公平、公正”的原則，吸納新生人才。校學生會是一方展示才能的舞臺，是一片充實自己的天地，是一個精英匯集的團隊。在此學生會 辦公室、思教部、調研部、宣傳部、文藝部、學習部、外聯部、女生部、體育部、生活部 真誠歡迎你的加入！
報名要求：
1、自覺遵守學生會各項規章制度；
2、思想品德良好，工作積極主動，責任心強，能吃苦耐勞；
3、學習成績良好，有一定的自我鍛煉、自我管理意識和組織能力；
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
報名時間：10月6日-10月10日 8：00—18：00
報名地點：一餐前小廣場校學生會報名登記處。
考核方式：面試和筆試通過后進入試用期。
親愛的同學們，當你背井離鄉，踏入河北農業大學校門的那一刻，人生就翻開了新的一頁！在此，我們真誠的祝愿你能珍惜幸福而短暫的大學時光，自強不息，奮斗不止！我們相信，你一定可以在學生會找到夢想騰飛的舞臺！
工作策劃書 篇17
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一、活動主題：日出、夕陽——我們的關注
二、活動背景：隨著城市化的提高，城市孩子受到更好教育，人們生活得到更多保障。可是在那些經濟水平還有欠發展的地方，教育設施不夠完善，教育水平有待提高；年輕人員出去務工，家里只剩下行動不便，已是高齡的孤寡老人和留守兒童。他們需要得到社會的關注與重視。作為一個社會工作者，我們有義務要為他們貢獻我們自己，將我們所學專業能運用到實踐，能更早接觸社會，服務社會。
三、活動目的：
1、增加孩子們的課外知識，讓孩子們在快樂中學習知識。
2、以活動的形式，增強孩子們的團結意識。
3、為孤寡老人帶去便利。
4、了解孤寡老人的不便之處，為下次活動的進行采集資料。
5、同時可以增強班級體的凝聚力，促進同學間的交流，增進同學間的感情。
四、組織機構：
主辦單位：湘南學院社會科學系
承辦單位：湘南學院社會工作者協會
五、活動對象：僑愛小學學生及撫養學生的孤寡老人
六、活動時間：2024年5月14日（星期六）
七、活動流程：
1、聯系場地負責人，熟悉活動場所，協商好活動時間，由雙方負責人提前做好安排。
2、確定活動名額，組織報名。
3、告知活動人員活動內容、時間、地點，做適當的培訓。
4、提前購買物資。
5、活動當天集合統一前往目的地，活動過后統一返回學校。
八、活動安排：
活動安排分為三步：
（一）上午：支教主體活動，分年級給小朋友們上課，組織學習型游戲，如搶字游戲，認字，找朋友，填運算符號游戲。
工作策劃書 篇18
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策劃書下學期工作
九年下學期是教育管理關鍵的一學期，也是班主任班級管理的重頭戲，這學期時間短、任務重，根據我班特點，特制定如下措施。
一、樹理想、轉變學習態度：把“要學習”轉變為“我要學”。通過開展主題班會,讓學生明確自己的人生目標。而九年是實現這一目標的重要階段，只有重視其學習過程，才可能實現理想，轉變學習態度，明確努力方向。
二、鼓舞學生樹立信心：在這最后的三個月中是沖刺階段和收獲季節。各學科都要開始復習，讓學生在復習中，指導他們制定出切實可行的復習計劃，對以前不足之處查漏不缺，讓他們在學習復習的過程中樹立信心，戰勝困難。
三、培養學生正確的學習方法：在這段時期中，班主任要關心學生各科的均衡發展，引導他們不斷加強薄弱學科，不要出現偏科現象，讓他們明確“6-1＝0”的道理。這段時期對學生來說是最寶貴的，任課老師都在爭分奪秒地帶領學生復習，力爭使自己所教學科能考得更好。這個時候，班主任應顧全大局，同科任老師配合。監督學生多下功夫，并要求學生各科兼顧，不放棄任何一科，形成一種以班主任、科任教師、家長強強聯手、協同作戰、齊抓共管、全面提高的局面。
四、加強班級管理，注意常規。一切從細節入手，不因要升學就放棄常規管理，讓學生全面發展。
五、嚴抓紀律，并做好思想工作。對行為習慣較差的學生，多談
心，及時鼓勵，讓其不擾亂課堂的前提下，盡力學，不放棄。對優生會需要多關心和鼓勵，調節心態，以競爭精神去拼搏，拋開一切雜念。力求：強科爭優勢、弱科保底線。
六、加強與家長聯系。出現問題好及時溝通，共商對策，使其達到齊抓共管。
總之，要力爭在緊張中、穩定地度過這一沖刺期，讓我的學生們以最佳心態迎接中考。
策劃書下學期工作
基礎科學學院201_-201_學年度下學期科技部工作計劃 基礎科學學院科技部在學院領導、和團委老師的關懷以及主席團的領導下，正在一步步發展、成長。在上學期的工作中，科技部承辦了多項活動和比賽，豐富了基礎學子的課外生活，取得了一定的成績，但同時也存在“五個不足”，即工作準備不足、職責明確不足、上下協調不足、部門聯系不足、宣傳力度不足。在新的學期，而部門的工作更多是承接上學期活動和比賽，與學校聯系，針對不足，我們會重新審時度勢，更加努力，進一步提高團隊的綜合素質。 下面就本學期的工作計劃做如下安排：
一、工作目標
1.加強科技部的細節作用，積極配合個方面的工作。加強與各部門的聯系，積極做好科技知識的宣傳工作，傳播最新學院科技創新成果。
2．改革科技部內部的運行機制。讓每個人的能力都得以發揮，得以提高，擁有鍛煉的'空間，把科技部建設成一個人性化的溫暖大家庭。
二、工作方向
服從上級安排，積極配合老師與上級工作，以學院和學校舉行的各項活動為契機，抓住服務學生這條主線，做好科技部的宣傳和建設工作，保證各項工作的順利完成。
三、新學期主要活動
1.校“青年之聲”中文演講比賽
1）從3月開始著手篩選選手（在學院演講比賽表現突出的選手）； 2）3月中旬開始訓練選手，由大二、大三進行輔導，相互交流； 3）4月上旬確定參賽選手，再進行嚴格訓練；
4）4月下旬參加比賽，組織啦啦隊。
2.科技文化藝術節
作為校科技部舉辦的活動，學院作為協辦部門，我部門要好學院這方面的工作，包括參展產品、宣傳等工作，到時在與校科技部聯系，具體情況到時再進行計劃，舉辦時間在4月份。
3.校辯論賽
1）3月份組織院辯論隊進行初次訓練（內部討論）；
2）3月下旬進行二次訓練，包括內部辯論賽及友誼賽；
3）4月下旬接到比賽通知后，進行內部討論及辯論，并決定參賽選手；
4）5月參賽，組織啦啦隊。
4.大學生課外科技活動（挑戰杯)
“挑戰杯”競賽是為適應全面推進素質教育和深化教育改革的要求開展的一項重要活動，是培養學生創新精神、提高學生科研能力的重要手段和促進良好校風學風建設、營造濃厚校園學術氛圍的有效載體。我部將高度重視該項活動，積極做好宣傳發動和參賽的各項組織工作（具體工作屆時再做安排）。
四、工作要點
1.將具體的工作流程和個人職責進行明確劃分。
2.檢查本部成員工作到位與否，對工作突出的成員給予表揚，對工作懈怠的成員提出批評并要求及時改正。在會上進行工作小結，并收集成員對本部提出的意見及建議，更正本部工作時的不足，對出現的問題提出解決方案。定期召開例會，交流思想，做好干事的評優工作。
3.在本學期工作中，對本部工作優秀的干事進行重點培養，提高其工作能力，為下一屆的部長選拔做好準備。
4.根據情況定期召開部門會議，討論當前工作并總結之前工作的不足，加強各成員之間的交流，營造良好的部門氣氛。
5.協調其他部門完成工作。
6.加強宣傳力度，多與院校兩級媒體聯系。
工作策劃書 篇19
閱讀小貼士：篇19共計935個字，預計默讀時長3分鐘，朗讀需要5分鐘，中速朗讀7分鐘，在嚴肅場合朗讀需要9分鐘，本模板有102位用戶喜歡。
辭舊迎新，我們即將迎來新學期，生活部作為學生會的常規組織，也該有更高的奮斗目標，“早規劃，早成才”嘛！
當然了，我們生活部也不例外，我部在__年取得了優異的成績，得到了師生的肯定。新學期的到來，就應有新的計劃、新的收獲。為了給廣大同學提供一個展現自我的舞臺，以下是我部本學期的初步計劃及活動的部分策劃：
一：日常工作：
1：與紀檢部，宿管部針對寢室、班級進行評比“文明寢室”“優秀班級”。
2：配合宿管部、紀檢部、安保部，查班、查寢及相關結果的匯報。
3：定期深入同學們中間，聽取他(她）們的意見，及時解決。
4：積極參加各部門的活動。
5：積極協助其他部門的工作。
二：活動方面及經費申請 ：
活動主題：“羽毛球雙打”活動
活動對象：我系全體學生
活動時間：11月份中旬
活動地點：待定
活動目的：為了豐富同學們的大學生活，增強其身體素質我部與此月舉行活動，同時讓他們更深的體會到合作的精神。
獎項設置：一等獎1名 二等獎2名 三等獎3名
活動經費
一等獎：證書10元 桌子15元 共計25元
二等獎：證書10元 臺燈10元 共計40元
三等獎 證書10元 大筆記本8元 共計54元
總計120元
活動主題：“心靈細巧，手工藝創新”大賽 活動對象：工商系全體學生
活動時間：12月份
活動地點：待定
活動目的：寒風呼嘯的12月份。我部并沒有因此退縮，而是越挫越勇 。為了給廣大的師生創造一個展現自我的舞臺 。我部于12月份舉行此活動：一方面；調動同學們的積極性，培養其動手動腦能力，另一方面：豐富其大學生活，開拓視野。 獎項設置： 一等獎1名 二等獎2名 三等獎3名 優秀獎5名
活動經費 一等獎：證書10元 桌子20元 共計30元
二等獎：證書10元 臺燈15元 共計50元
三等獎 證書10元 大筆記本10元 共計60元
優秀獎：禮品30元
總計170元
活動主題：“假期行，談經驗” 活動對象：工商系全體學生
活動時間：元月份
活動地點：待定
活動目的：為了使同學們在以后找工作或工作的過程少走彎路，我部與此月舉行活動，類一方面：也是加強師生間的交流，增強其情感。
獎項設置： 一等獎1名 二等獎2名 三等獎3名 優秀獎5名
活動經費 一等獎：證書10元 桌子20元 共計30元
二等獎：證書10元 臺燈15元 共計50元
三等獎： 證書10元 大筆記本10元 共計60元
優秀獎： 禮品20元
總計160元
以上是生活部本學期的工作計劃，我們會以全新的面貌和飽滿的熱情積極投入到工作中，我們堅信：付出了就有收獲，加油！
工商管理系生活部
__0.9 12
工作策劃書 篇20
閱讀小貼士：篇20共計2769個字，預計默讀時長7分鐘，朗讀需要14分鐘，中速朗讀19分鐘，在嚴肅場合朗讀需要26分鐘，本模板有147位用戶喜歡。
根據省語委《關于有計劃有步驟開展三類城市語言文字工作評估的意見》(蘇語〔20__〕3號)的安排，省語委將于20__年對我市語言文字工作進行評估。為了貫徹實施《中華人民共和國國家通用語言文字法》(以下簡稱《國家通用語言文字法》)和《江蘇省實施中華人民共和國國家通用語言文字法辦法》(以下簡稱江蘇省《實施辦法》)，實現在我市范圍內“普通話初步普及”、“漢字的社會應用基本規范”的工作目標，有計劃有步驟地做好迎評各項準備工作，促進我市語言文字規范化工作健康發展，特制訂本方案。
一、評估范圍和內容
三類城市評估的主要內容為市語言文字工作機構的設置、人員配備、規章制度的建立等管理工作情況和國家通用語言文字的規范使用情況以及向農村的輻射作用的發揮等，其中工作機構的設置、人員配備、經費保障等要求為關鍵指標，任一項關鍵指標未達標準的市暫緩評估。各項評估指標總分為260分，其中黨政機關58分，學校67分，新聞媒體47分，公共服務行業及公共設施28分，綜合管理情況(主管部門)60分，總得分在208分以上為通過，234分以上為優秀。
黨政機關、學校、新聞媒體、公共服務行業及公共設施是語言文字工作評估的重點單位和對象。評估主要采取定點和隨機相結合的方式進行，具體規定如下：
1.綜合管理：具體指標要素詳見附件一。
2.黨政機關：共評估4個單位，其中定點評估市政府機關，市教育行政部門，其余2個隨機抽取。具體指標要素詳見附件二。
3.學校：隨機抽取幼兒園、小學、普通中學、中等專業學校(或高校)各一所。具體指標要素詳見附件三。
4.新聞媒體：定點評估電視臺、電臺、3家媒體。隨機檢查電視臺任一頻道的1檔新聞節目、1檔專題節目、3條自制廣告以及所有頻道自辦欄目的片頭;隨機檢查電臺任一頻道1個小時以播音員(節目主持人)播音(主持)為主的節目;抽看3個以文字為主的頁面。具體指標要素詳見附件四。
5.公共服務行業及公共設施：隨機抽評1條繁華街道，1家大型商場，1個長途汽車站，1所綜合性醫院。具體指標要素詳見附件五。
二、工作步驟
第一階段：宣傳發動階段(20__年2月至20__年4月)。
市各有關部門和責任單位，特別是各新聞媒體，要根據《國家通用語言文字法》、江蘇省《實施辦法》和省語委《關于有計劃有步驟開展三類城市語言文字工作評估的意見》精神，共同做好宣傳發動工作，使全社會都了解《國家通用語言文字法》的基本精神，了解達標內容，增強迎接檢查的意識，自覺配合完成達標工作。
第二階段：自查整改階段(20__年5月至20__年7月)。
各責任單位根據《姜堰市三類城市語言文字工作評估責任部門任務分解表》，整理、準備有關臺賬資料，查漏補缺，對存在問題進行整改。
1.各責任單位嚴格對照《姜堰市三類城市語言文字工作評估任務分解表》要求，逐條對照，明確責任，制定措施，落實整改到位。
2.完成迎評臺賬資料的準備和自查工作，并于7月30日前將自查報告及自評表送市語委辦公室。
3.各職能部門7月底前分別完成城區內街道和公共場所不規范用字的整治工作。
第三階段：集中整治(20__年8月至20__年9月)。
通過集中整治，確保各責任單位達到評估指標要求。
1.市語委對各責任單位的臺賬資料進行審核，匯總全市迎評材料。
2.在市各責任單位自查自評的基礎上，市語委加強重點指導，并會同有關部門加強督查。
3.市迎評領導小組每月召開一次迎評推進會，確保各項迎評工作按時完成。
4.9月中旬，分黨政機關、學校、新聞媒體、公共服務行業和公共設施四個方面進行互查。
5.市語委于9月底組織模擬評估檢查。
6.在整改到位的基礎上，經市政府同意，向省提出評估申請。
第四階段：檢查評估(20__年10月至20__年12月)。
1.做好接待準備，接受省語委組織的評估檢查。
2.按照檢查組的反饋意見進一步整改。
三、工作要求
(一)依法制訂完善管理措施(4月底前完成)。
依據《國家通用語言文字法》，制訂政府和行業、系統語言文字管理的規范性文件，在政府相關行政措施中體現對語言文字的管理要求。涉及到的主管部門有：市委辦公室、市政府辦公室、市文明辦、市發改委、建設局、交通局、城管局、財政局、文化局、衛生局、體育局、廣電局、人事局、公安局、民政局、經貿委、對外經貿局、法制局、總工會、團委、婦聯、人武部、工商局、郵政局、電信(移動、聯通)公司、人民銀行、 教育局、姜堰鎮等。
(二)建立迎評臺賬材料(7月底前完成)。
1.各責任單位的臺賬資料要按照任務分解表的項目和評估指標要素進行準備，并于7月底前報市語委辦公室匯總。
2.主管部門的臺賬資料由市語委辦按照省評估指標體系，分類匯總，裝訂成冊。
(三)設置規范用語用字公益宣傳牌(8月底完成)。
1.市語委辦負責在人民(北、中、南)路、振興(北、中、南)路、羅塘路、姜堰大道、三水大道、步行街、淮海路、長江路、古田路等路段分別設置永久性公益宣傳牌1塊，具體地點由市城管局和市語委辦統一安排。城區各學校在校園內設置2塊以上永久性公益宣傳牌。
2.黨政機關、新聞媒體、教育系統、公共服務行業等都要在本單位設置宣傳(提醒)牌。市交通局負責在公交車和出租車上設置宣傳(提醒)牌。宣傳(提醒)牌由市語委辦統一制作。
(四)強化社會宣傳。
市各有關部門和單位要強化迎評的社會輿論宣傳，主動積極營造濃郁的迎評氛圍。要將《國家通用語言文字法》、江蘇省《實施辦法》、《江蘇省社會用字管理暫行條例》以及評估的有關標準要求等材料印發到基層單位和學校。新聞媒體要加大對《國家通用語言文字法》、江蘇省《實施辦法》的宣傳力度，刊播有關迎評工作信息、動態以及迎評方面的標語、口號、公益廣告等，使全體市民都能了解規范使用國家通用語言文字的重大意義，增強規范用語用字的意識性和自覺性，共同推進我市語言文字規范化管理和應用水平的不斷提升。
四、明確責任
對照《姜堰市三類城市語言文字工作評估責任部門任務分解表》，按照“誰主管誰負責”的原則，實行責任分解。
1.市機關、事業單位的用語用字及迎檢環境布置等工作由市人事局牽頭負責管理和督查。
2.城區人民(北、中、南)路、振興(北、中、南)路、羅塘路、姜堰大道、三水大道、步行街、淮海路、長江路、古田路等必查路段的不規范用字由市語委辦牽頭檢查，督促整改由市城管局負責，工商、公安、民政、交通、市文明辦等部門配合。具體工作由市語委辦組織力量檢查記錄不規范用字，市城管局負責下發整改通知書并督促整改。其他街道由城管部門負責牽頭檢查，督促整改。工商行政管理部門負責對企業名稱、商品名稱、廣告用語用字等進行管理和監督。
3.城區學校、幼兒園的用語用字及迎評環境布置等，由市教育局負責。
4.姜堰電視臺、姜堰人民廣播電臺、市用語用字及迎檢環境布置由市廣播電視局負責。市委宣傳部負責對上述單位進行督查。
5.姜堰汽車站和公路收費站等窗口單位的用語用字及迎檢環境布置，由市交通局負責。
6.商業、郵電、文化、銀行、保險、醫院等主要服務行業和窗口單位的用語用字及環境布置，分別由各主管部門牽頭負責，市文明辦督查。(以上督查的內容還包括被查單位的迎檢材料準備及臺賬資料建設等情況。)
7.市財政局為“迎評”提供必要的經費保證。
