優秀員工表揚信相關 篇1
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金海馬天河分店負責人：
我寫此信的目的是對貴店三樓銷售工作中體現出的誠信表示衷心的敬意，特別是曹先生，當我電話告知他， 我的提貨單丟了(后找到了)他對此事處理的態度及說的話，特別讓我感動。
從員工的'身上，讓我深刻領會到了貴店的服務意識。安裝師傅晚上十一點半還在我家認真安裝，一絲不茍，敬業精神難能可貴。我現在是金海馬的老顧客，三間臥室及現在的客廳的家具均在貴店購買。
衷心祝愿貴店興旺發達。
優秀員工表揚信相關 篇2
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客戶對員工表揚信范文
____客戶關系中心：
我是__廣州___的業主，__灣客戶關系中心__主任、__工程師以及中天七建__工程師、__兩位工人對我家負一樓漏水問題給予了積極的關注，并大力協助我家重新做好了樓層防水工程，特以此信表達我感激的心情。
我于今年春節前搬入__灣新居居住，入住一段時間后，我發現家中負一樓有漏水現象，我馬上電話聯系了金域藍灣客戶關系中心反映漏水問題，我是早上七點多打電話給客戶關系中心，陳奕榮主任、李庭淳工程師他們兩位早上一上班8點多就直接趕到我家查看漏水原因，并迅速聯系了中天七建的__工程師負責處理我家漏水問題。五一放假期間，__工程師帶領__兩位工人為我家負一樓重新進行防水處理施工，在施工期間，他們替業主考慮負責，工作細致認真，不怕麻煩，由于近期雨水較多，天氣很潮濕，他們為保證工程質量，提出要等到防水膠全部干透才能鋪地磚和瓷片，為此他們等了十多天，期間他們也多次上我家查看防水膠是否已經干透，直到防水膠全部干透后，他們才又為我家重新鋪好地磚和瓷片，并主動幫我安裝好卸下的洗手盆和馬桶。
在處理我家漏水問題和進行樓層防水工程施工過程中，__主任、__工程師以及__工程師、__兩位工人從沒有表現出厭煩，也從未抱怨，而是一直認真積極地查找原因，不辭辛勞地為我解決問題，這令我非常感動。他們認真負責的工作態度深深感動了我，進一步加深了我對__地產客戶關系中心的認識，同時也讓我再次體會到領導率先垂范的作用，因為在我辦理收樓手續和進行房屋裝修期間，客戶關系中心的__經理對我提出的問題和要求也總是積極給與回應，并親自去現場查看，迅速為我解決問題。我想過多的潤色也沒有必要，最真實的東西也最打動人。
請貴公司再次轉達我對__主任、__工程師以及__工程師、____兩位工人的感謝，并希望這種認真的工作態度能夠代表大部分__地產員工的面貌。
祝貴公司業務蒸蒸日上!
___
____年__月__日
客戶對員工表揚信范文
優秀員工表揚信相關 篇3
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客戶給公司員工的表揚信
第客戶給公司員工的表揚信
尊敬的__公司領導：
我們寫這封信是為了感謝__家政公司__路分部的沈__阿姨給與我們一家人深深地愛，感謝她為我們所做的一切。
我們夫妻二人平時工作相當繁忙，經常出差在外，特別放心不下的就是才上初中的孩子。因此，我們自今天9月份聘請了貴公司__路分部的沈__阿姨幫忙照顧。沈阿姨為人善良，對工作有極大的熱誠。自從她來到我們家后，每天5點就起床開始準備早餐，忙碌一天要到晚上十點以后才能休息，日復一日地送孩子上學、放學，把所有的事情都安排的有條不紊;而且做的飯菜也非常可口。對于我們這樣平時總在外忙碌的人來說，在難得不用陪客戶的時候，能夠回到家舒舒服服的吃上一頓可口飯菜，無疑是一種享受。
前幾周妻子突患急性闌尾炎，術后在沈阿姨無微不至的`照顧下恢復的非常好，令我們全家感動不已。
聽說沈阿姨過春節要回老家時，我們全家人都對她依依不舍，尤其是孩子，他們都非常希望沈阿姨能夠盡快回來和我一起生活，可見沈阿姨與我們一家人之間已經建立起了非常深厚的感情，而并不是簡單的被雇傭與雇傭的關系。
在此，我們全家不僅要謝謝沈阿姨給我們帶來的關愛與溫暖，同時也要感謝__家政公司培養出這么優秀的家政服務員。正是因為__家政公司培訓有方，才確保了其家政人員素質之高。如果再讓我們選擇一次的話，我們依然會選擇“__”!
___
20__年_月_日
第客戶給公司員工的表揚信
韓經理：
您好!
我是__簽約客戶。裝修順利完成了。我們沖著淳樸的民風而來，帶著滿意和喜悅而歸。在這里向您和付出辛勤勞動的員工表示深深的感謝。《哈佛商業評論》__采訪看過了，很感人。
公司的辦公環境設計清新優雅，很顯層次。前臺接待員熱情引見，并用消毒過的，透亮的玻璃杯，為客人送上茶水。設計師坐在電腦前，靜靜地與顧客商討裝修方案。客戶前去咨詢，簽約的同時，也享受著具有時代感的休閑與愉悅。尤其在裝修方案具體實施中，工作人員給我們留下非常好的印象。
設計師李__：
1，敬業樂業，把維護公司的信譽作為己任。把積極宣傳企業文化，自始至終滲透到接待客戶的全過程(__的開創，誠信、透明化和標準化操作的理念，主打環保，周三匯總，學習提高，正在解決工人飲水問題等等)。并且虛心收集意見和建議。
2，業務功底扎實：為客戶提供居室平面圖。熟悉各種材料的性能，特點，語言精煉，對答如流。及時溝通，短信，電話必復。
3，素質高，溫文爾雅，不卑不亢，兌現承諾(因裝門廠家延誤一天，賠付千分之二。竣工給客戶送花)。
工長陳__：
1，工期安排緊湊，如期完成計劃。
2，與工人研究具體施工方案(水泥找平換自流平等)，保證質量，使客戶滿意。
3，與工人同甘苦，一起裝車，卸貨，搬運工具。及時清運垃圾。
施工人員：
1，遵守上下班制度，埋頭苦干，加班加點。“要對得起我這一天的工資”語言樸實無華，責任感蘊含其中。
2，技術過硬，精益求精。
3，個人衛生好，上班清新，精神飽滿。
建議：
1，在一線工人中倡導技術革新，鏟墻皮，打砂紙，向“減塵”方向發展，引導文明施工新潮流。這樣更加有益工人身體健康。
2，重視勞動保護：耳塞，口罩，護目鏡，護腰等。列入成本核算，有計劃地發放;使用，保管責任到人，杜絕浪費(包括飲用水和毛巾)
問題有一：
客戶所交的樓層搬運費，是否能真正發到小工手里呢?
公司關心員工生活，人性化管理，報價嚴緊規范，材料環保，工程質量好，信守承諾。先進的理念引導__的發展，祝公司早日做大做強!
親戚朋友裝修，我一定要向他們推薦__。
___
20__年_月_日
第客戶給公司員工的表揚信
尊敬的__公司：
我是貴公司的用戶，非常感謝你們的產品，質量好、外觀美、實用。尤其是貴公司訓練有素，所有員工服務態度好、耐心、細致、誠實，而帶笑容，接聽電話客氣，禮貌。其中最令人嘆服的是具體負責前來安裝的石師傅。
石師傅為用戶工作負責，替用戶著想，不怕麻煩、細致、和氣、按時到。堅持清掃現場，工作作風好。在安裝完，使用過程中，遇有問題，隨叫隨到。即使師傅在鄉下有事，也能和氣負責地告訴用戶，安撫用戶不要著急：'回來后一定幫您搞好'。體現出一種風范，看得出他非常敬業愛崗。可以我們對貴公司的好感基本上原于石師傅。
所以，他實際上用行動維護了你們公司，替你們公司做了宣傳廣告。如果有機會，你們應當評他為優秀員工。還有一位年經的謝經理，能禮貌客氣接待用戶，主動幫用戶解決實用中的困難，實在不錯。
我們會真心地替你們宣傳的。
致禮
___
20__年_月_日
優秀員工表揚信相關 篇4
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客戶對公司員工表揚信
尊敬的__公司領導：
我們寫這封信是為了感謝__家政公司__路分部的沈__阿姨給與我們一家人深深地愛，感謝她為我們所做的一切。
我們夫妻二人平時工作相當繁忙，經常出差在外，特別放心不下的就是才上初中的孩子。因此，我們自今天9月份聘請了貴公司__路分部的沈__阿姨幫忙照顧。沈阿姨為人善良，對工作有極大的熱誠。自從她來到我們家后，每天5點就起床開始準備早餐，忙碌一天要到晚上十點以后才能休息，日復一日地送孩子上學、放學，把所有的事情都安排的有條不紊;而且做的飯菜也非常可口。對于我們這樣平時總在外忙碌的人來說，在難得不用陪客戶的時候，能夠回到家舒舒服服的吃上一頓可口飯菜，無疑是一種享受。
前幾周妻子突患急性闌尾炎，術后在沈阿姨無微不至的照顧下恢復的非常好，令我們全家感動不已。
聽說沈阿姨過春節要回老家時，我們全家人都對她依依不舍，尤其是孩子，他們都非常希望沈阿姨能夠盡快回來和我一起生活，可見沈阿姨與我們一家人之間已經建立起了非常深厚的感情，而并不是簡單的被雇傭與雇傭的關系。
在此，我們全家不僅要謝謝沈阿姨給我們帶來的關愛與溫暖，同時也要感謝__家政公司培養出這么優秀的家政服務員。正是因為__家政公司培訓有方，才確保了其家政人員素質之高。如果再讓我們選擇一次的話，我們依然會選擇“__”!
客戶對公司員工表揚信
隨著我們公司在取得一項項碩果的同時，背后涌現著這樣一批具有先進模范的員工，他們在自己的工作崗位上不懈的奮斗著，其中我公司車工組的組長___特別值得我們表彰。
___組長自06年車工組建立就來到我公司，在這5年的工作中，他嚴格遵守公司的各項規章制度，服從工作，始終如一的積極工作精神成為了公司其他員工的好榜樣，他憑借自己15年的工作經驗為公司嚴把質量關，為公司贏得了眾客戶的尊重和贊賞，賺得了好口碑。
在工作上默默無聞是他的'代名詞，勤勞、刻苦、堅貞是他的個性，他身先士卒，不怕臟不怕累忘我的工作在一線，他憑借自己多年的工作經驗帶領著車工組兄弟們總是高標準的完成生產任務，加工出了高質量的產品，他們不斷的創造著一個又一個的好成績。
員工是企業發展壯大的生力軍，他用自己的行動影響著身邊的每一個人，他用自己對工作的熱情與責任，為公司帶領出了一支強干的隊伍。 他們是一支成熟的隊伍，一支敢挑重擔且經驗豐富的隊伍，多年來，該班組勤勤懇懇、兢兢業業，工作中他們相互關心、團結協作，遇到問題時他們通過全體成員討論和班組合理的決策將其加以解決，他們具有班組的凝聚力及團隊精神。我為公司有這樣一支隊伍而感到驕傲。
他們不是為了工作而工作，而是把工作當成了一份責任和成就自己的機會，他們堅信只要用心工作，就一定會做好，其實成功就是屬于那些早有準備的人，之前___組長被評為‘優秀員工’得到了公司所有人的認可。 在過去的幾年間，車工組的兄弟們表現出一種對工作的熱愛和激情，釋放著人生的光和熱，車工組的歷史將永遠記在著他們用心走過的足跡! 最后，在此感謝我們的車工組組長___及車工組的其他成員為公司勤勤懇懇的工作，也祝我們車工組再接再厲再創新好成績，為公司作出更多的貢獻。
客戶對公司員工表揚信
韓經理：
您好!
我是__簽約客戶。裝修順利完成了。我們沖著淳樸的民風而來，帶著滿意和喜悅而歸。在這里向您和付出辛勤勞動的員工表示深深的感謝。《哈佛商業評論》__采訪看過了，很感人。
公司的辦公環境設計清新優雅，很顯層次。前臺接待員熱情引見，并用消毒過的，透亮的玻璃杯，為客人送上茶水。設計師坐在電腦前，靜靜地與顧客商討裝修方案。客戶前去咨詢，簽約的同時，也享受著具有時代感的休閑與愉悅。尤其在裝修方案具體實施中，工作人員給我們留下非常好的印象。
設計師李__：
1，敬業樂業，把維護公司的信譽作為己任。把積極宣傳企業文化，自始至終滲透到接待客戶的全過程(__的開創，誠信、透明化和標準化操作的理念，主打環保，周三匯總，學習提高，正在解決工人飲水問題等等)。并且虛心收集意見和建議。
2，業務功底扎實：為客戶提供居室平面圖。熟悉各種材料的性能，特點，語言精煉，對答如流。及時溝通，短信，電話必復。
3，素質高，溫文爾雅，不卑不亢，兌現承諾(因裝門廠家延誤一天，賠付千分之二。竣工給客戶送花)。
工長陳__：
1，工期安排緊湊，如期完成計劃。
2，與工人研究具體施工方案(水泥找平換自流平等)，保證質量，使客戶滿意。
3，與工人同甘苦，一起裝車，卸貨，搬運工具。及時清運垃圾。
施工人員：
1，遵守上下班制度，埋頭苦干，加班加點。“要對得起我這一天的工資”語言樸實無華，責任感蘊含其中。
2，技術過硬，精益求精。
3，個人衛生好，上班清新，精神飽滿。
建議：
1，在一線工人中倡導技術革新，鏟墻皮，打砂紙，向“減塵”方向發展，引導文明施工新潮流。這樣更加有益工人身體健康。
2，重視勞動保護：耳塞，口罩，護目鏡，護腰等。列入成本核算，有計劃地發放;使用，保管責任到人，杜絕浪費(包括飲用水和毛巾)
問題有一：
客戶所交的樓層搬運費，是否能真正發到小工手里呢?
公司關心員工生活，人性化管理，報價嚴緊規范，材料環保，工程質量好，信守承諾。先進的理念引導__的發展，祝公司早日做大做強!
戚朋友裝修，我一定要向他們推薦__。
優秀員工表揚信相關 篇5
閱讀小貼士：篇5共計296個字，預計默讀時長1分鐘，朗讀需要2分鐘，中速朗讀2分鐘，在嚴肅場合朗讀需要3分鐘，本模板有190位用戶喜歡。
有關酒店優秀員工工作表揚信
酒店優秀員工工作表揚信
我是__酒店會員,___,會員號:___,于__年__月__日入住上__酒店長陽店,于10月25日退房,不慎遺失裝一個小黃色尼龍袋,內裝歐元___0元,當時酒店員工于退房時向我提出,我因當時父親病重,急于趕到醫院,認為不是我的.后于26日發現,我到酒店,酒店總經理以負責任的態度,非常認真地一起與我到當地警署處理此事,并將所在的錢完整交還于我. 對這種酒店所有員工這種任負責的態度和處理這事貴酒店的員工拾金不昧的精神我表示萬分的敬意.
同時,我將會今后在中國境內永遠選擇入住格林豪泰酒店,同時,我將貴酒店員工這種崇高的服務精神向我身邊的人作宣傳,讓他們也入住格林豪泰酒店,體驗貴格林豪泰酒店的服務.
十分感謝,祝商祺!
優秀員工表揚信相關 篇6
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酒店員工：
20__年__月__日晚上后勤保潔員李伯勤在酒店二樓大廳打掃衛生時，在沙發上撿到客人皮夾一個，內有現金一萬多元、銀行卡幾張及個人身份證，她主動上交后，酒店及時送還給客人，客人拿回自已丟失的皮夾對我們酒店予以高度的贊揚和感謝。
拾金不昧是我們中華民族的傳統美德，但是在現代經濟高速發展的今天，拜金主義大行其道的今天，試問有多少人能夠抵擋得住金錢的誘惑，又有多少人能夠真正地做到拾金不昧呢?但是在我們酒店，一名普通的員工卻做到了，她的這種行為是對我們傳統美德的發揚，也體現了李伯勤的個人品質，她的這種品質是我們現代服務行業人員所應該具備的基本素質。
她的這種做法體現了我們晶海酒店的“盡我所能，如您所愿”的服務標準，急客人之所急，想客人之所想。“有精彩才會有喝彩!”李伯勤是一名普通員工，但在這平凡的崗位上卻體現出了她不平凡的一面。
為了表彰這種拾金不昧的行為，經酒店研究決定獎勵李伯勤100元，并在全酒店通報表揚。
希望我們晶海酒店的每一位員工向她學習，共同塑造我們晶海酒店的偉大形象。
此致
敬禮
表揚人：___
20__年__月__日
優秀員工表揚信相關 篇7
閱讀小貼士：篇7共計360個字，預計默讀時長1分鐘，朗讀需要2分鐘，中速朗讀3分鐘，在嚴肅場合朗讀需要4分鐘，本模板有278位用戶喜歡。
公司優秀員工表揚信
自我司推出____新品以來，在我司總經理顧總的精心帶領之下，我司銷售部經理任俊華先生、企劃部余偉先生共同投入了大量的精力并承擔了大量的繁瑣工作,同時也與各部門共同努力是分不開的，全司順利地完成了總經理下達的新品____銷售淡季(7月、8月、9月)平均月銷售量20__臺這項艱巨任務.
為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業業，團結、積極、為公司的發展做出的努力，公司決定予以嘉獎，并通報表揚。此外，負責銷售帝康清華全新一代北大陽光的各銷售分部的共同努力也使得我司在銷售淡季中取得良好的銷量。運作部胡婉蓉的努力工作和突出表現，在員工中也起到了表率作用，有良好的影響。號召全體員工以他們為榜樣，不斷地提升自己，為公司的長遠發展做出自己的貢獻。
此致
敬禮!
20__年_月_日
公司優秀員工表揚信
優秀員工表揚信相關 篇8
閱讀小貼士：篇8共計826個字，預計默讀時長3分鐘，朗讀需要5分鐘，中速朗讀6分鐘，在嚴肅場合朗讀需要8分鐘，本模板有279位用戶喜歡。
公司員工拾金不昧的表揚信樣本一
寫前寄語：
錢包、手機面前不動心，這是什么精神？
在人們歡度新春佳節之際，我們__物業服務有限公司安防隊員認真堅守在各自的崗位上。各個崗位，人、車來往川流不息，守護在摩托車停放崗位上的隊員馮成冬和農培杰，在2024年元月30日下午18時左右，拾到顧客遺失的錢包和手機。拾金不昧，并于當日19：30分當場交還給遺失的顧客。這種好品德、好風格、好行為十分值得大家學習。公司特給予各人50元獎金，以致鼓勵，特此表揚。
新春快樂！
東莞市__物業服務有限公司
行政人事部
“我在馬路邊撿到一分錢，把它交到警察叔叔手里面”
當我們許多人打小起就哼唱這首童謠時，就知道撿了東西要歸還的道理。千百年來，把拾金不昧作為一項傳統美德，就是這樣在潛移默化中不斷傳承。而我公司加工車間員工__正是這一傳統美德的傳承者之一。
12月14日晚,__和幾個同事去澡堂洗澡，洗完澡出來回宿舍的路上，__看見地上放著一個東西，他撿起一看是錢包，打開錢包內有人民幣近千元和一張身份證。幾個同事就說，今天可以好好吃一頓了，可__說：“不行，這不是我自己的東西，而且丟了錢包的人也一定很著急呢！”同事們都以為他要獨享這筆意外之財。可沒想到第二天一大早，他就把錢包和身份證交到了公司辦公室，請求公司幫助尋找失主。
15日上午公司辦公室和當地派出所聯系，__親自將錢包和證件交到民警手里，他說，“東西丟了，失主很著急的，我們撿了要及時上交，送還人家。”面對金錢，__表現得很坦然。雖然，他的家庭并不富裕，上有老下有小，生活負擔比較重，但當民警提出要他留下聯系方式時，他說不用了，他交還物品并不需要別人的感謝，這是自己的為人準則。
“拾金不昧”其實是反映一個人、一個單位和一個地方道德水平的一面鏡子。__同志拾金不昧的行為,充分表現出了一名普通職工的高尚人格品質和良好社會公德，也是我們整個公司的榮譽。公司主要領導在獲知了此事后，作出批示，號召公司全體職工學習他這種拾金不昧的精神,為公司各項事業的發展做出自己應有的貢獻。
____儀表有限公司
十二月十八日
優秀員工表揚信相關 篇9
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飯店員工拾金不昧表揚信
親愛的各位工作伙伴：
大家好！在這萬木更新、春暖花開的季節，我謹代表公司對__紅樓飯店的兩位普通員工___和___麗的`拾金不昧的行為進行表揚，為她們的行為感到驕傲，為我們公司有這樣的員工而感到自豪。
3 月 10 日是個普通的日子，但是對于___和___卻是不平凡的一天。早晨，兩人一如平常的對已退客房進行打掃。收拾完了桌子和床頭柜，準備將床單、被套及枕套撤下進行換洗。在楊會秀拿起枕頭準備扯下枕套時，突然發現枕頭下面竟然有一串金黃色的項鏈 ---- 金項鏈？？___在腦子里想著，但是又轉念一想，這么貴重的物品，客人怎么會輕易落下？想的同時，急呼___過來查看，倆人拿起物品后第一感覺就是鏈子很沉。都說，如果真的是金項鏈一定值很多錢，自己得做多長時間的服務員才能買得起那么粗的金鏈子啊？想到這，___馬上聯想到那位丟項鏈的客人，他知道項鏈丟了一定很著急，得趕緊找到失主才是。于是，___馬上讓___看好物品，自己跑去跟樓層主管匯報情況。樓層主管得到消息后立即詢問前臺接待，看客人是否離開酒店，如果沒有離開酒店就好辦了。但是得到的答復卻是客人已經結賬離店了。樓層主管一看物品確實貴重，不能再拖延時間，于是一邊跟店經理上報情況，一邊向前臺接待了解客人信息。
最后，在全體工作伙伴的共同努力下，終于找到了那位丟項鏈的客人，客人也找到了丟掉的項鏈。
優秀員工表揚信相關 篇10
閱讀小貼士：篇10共計324個字，預計默讀時長1分鐘，朗讀需要2分鐘，中速朗讀3分鐘，在嚴肅場合朗讀需要3分鐘，本模板有239位用戶喜歡。
___：
貴單位派駐我單位高橋鎮高峰村2號a居住地塊項目監理部全體監理人員，技術業務水平過硬、工作責任心強。對施工中存在問題發現的及時、處理得當。在監理工作過程中認真嚴格執行規程、規范標準，及時有效解決存在的各種問題，具有較強的溝通協調能力。各監理人員能夠很好的配合業主的管理工作，充分體現了貴公司的技術與管理水平。
至此，我單位對于該項目監理部全體監理人員的監理工作成績給予肯定，并予以表揚。希望該項目監理部全體監理人員在后續工作中能夠再接再厲，與各單位積極配合，在繁雜的工作中保持清晰地思路嚴格執行規程、規范標準，使得各項驗收達到預期目標，圓滿完成委托的監理任務。
在此，我單位更對關心、支持本工程建設的監理單位領導表示由衷感謝。
___
____年__月__日
員工工作表揚信
優秀員工表揚信相關 篇11
閱讀小貼士：篇11共計304個字，預計默讀時長1分鐘，朗讀需要2分鐘，中速朗讀3分鐘，在嚴肅場合朗讀需要3分鐘，本模板有129位用戶喜歡。
___物業公司王經理，兢兢業業工作，實實在在做人，自從王經理來天然城工作以來，以務實為原則，召開業主大會，聽取業主意見，逐條記錄，在最短時間內幫助業主逐項解決，得到業主一致好評。
王經理并親自走訪業主家庭，問寒問暖，主動發現問題，不辭辛苦協調解決，就像一家人一樣，真正讓大家體會到做為天然城業主的自豪。
在社區活動項目中，王經理得知秧歌隊缺少鑼鼓設施后，馬上與上級領導溝通要求，很快得到解決，使夕陽紅秧歌隊的老姐妹們高興的不得了，跳地更起勁了。自此我們老年人的生活更幸福了，身體更健康了。
這一切都得感謝物業公司的王經理，有了他相信___的生意會蒸蒸日上，天然城的業主們會生活的更開心。
再次感謝王經理您辛苦了！
___
____-__-__
優秀員工表揚信相關 篇12
閱讀小貼士：篇12共計313個字，預計默讀時長1分鐘，朗讀需要2分鐘，中速朗讀3分鐘，在嚴肅場合朗讀需要3分鐘，本模板有299位用戶喜歡。
20__年1月20日晚23：45分，康樂部ktv員工劉__在西江月大廳客人消費完后，發現客人遺留一個棕色皮包，及時將包交與主管姬晉澤，主管查看內裝：四張存折(40萬元)，現金1005元，各種卡10張，銀聯卡2張。
姬晉澤照包內遺留名片上電話與客人聯系，但無人接電話，立即將包交與當班大堂副理，請其協助解決。直到第二天中午客人返回酒店尋找失物，大堂副理將皮包及包內物品完好交與失主。失主表示感謝，并送錦旗。
像姬晉澤、劉姍姍這樣想客人所想，急客人所急的服務意識為我們每一位金鑫人做出了表率，對于價值幾十萬元的財物，及時上交，拾金不昧的行為值得每一位員工學習。酒店對此特提出表揚。望大家以此為榮，虛心學習，爭做一名合格的五星級員工。
此致
敬禮!
__
20__年_月_日
給酒店員工的表揚信
優秀員工表揚信相關 篇13
閱讀小貼士：篇13共計745個字，預計默讀時長2分鐘，朗讀需要4分鐘，中速朗讀5分鐘，在嚴肅場合朗讀需要7分鐘，本模板有140位用戶喜歡。
員工對公司的表揚信范文
尊敬的各位領導、各位同事：今天，我懷著十分感恩的心情，寫下這封感謝信 。我要衷心地感謝各位領導、各位同事在我母親突患重病急需經費救治的危難時刻，是你們捧出一顆愛心，在并不寬裕的口袋里，掏出一張張人民幣送到我感激的手中，使我母親及時得到了救治，讓母親又重新又回到了我們身旁。近年來，我家家運不濟，屢遭不幸。先是久病的父親去年突然辭世，不但留給了我們無盡的悲傷和思念，還留下了大筆的債款。正當我們全家苦苦掙扎、奮力賺錢以期早日償還父債時，苦難卻再一次降臨我們已經不幸的家庭——我那凄苦的母親因為悲傷過度，加上營養不良，竟在一次平常的行走中跌斷了脊骨，敲響了死神的大門
剎那間，死亡的陰影再次籠罩在我們姐妹心頭，我們抱頭痛哭，我們悲痛欲絕，我們剛失去了父親，我們不能再失去母親，我們姐妹暗暗下定決心，一定要把母親從死亡線上拉回來員工寫給公司的感謝信感謝信。當我們好不容易將母親送到醫院時，高額的手術費用卻讓我們措手不及，正當我一愁莫展時，好心的工友提醒了我：我們有一個充滿愛心的集體，有一批充滿愛心的領導，有一群充滿愛心的同事，也許他們能夠伸出愛的手，幫我解決燃眉之急。于是，我冒昧地向廠領導作了匯報，領導當即表示同意，并帶頭捐出一萬元，廣大員工在廠領導的帶動下，也紛紛伸出援助之手，在極短的時間內，為我募得二萬多元，使我母親及時得到了救治，脫離了危險。救命之恩，永世難忘!各位領導、各位同事對我的捐助，對我的深恩，我會長留心間!不管今后我走到哪里，我都會永遠記住這份濃濃的情、深深的愛。雖然，我可能沒有能力來一一報答各位領導同事對我的深恩，但我會以此激勵自己，向你們學習，好好工作，好好做人，好好感恩!最后，請允許我向所有支助過我的恩人們深深地鞠躬，并祝好人一生平安。
優秀員工表揚信相關 篇14
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員工工作表揚信范文
___交通處：
20__年____在油田公司和___的正確領導下，在各兄弟單位的大力支持下，于6月19日提前實現時刻過半，任務硬過半的目標，其中凝聚了交通處駕駛員的辛勤勞動和無私奉獻，在工作中，駕駛員們勇于應對艱苦的工作條件，用心克服工作中的困難，發奮提高自身素質，煉就了一支政治素質高、服務潛質強、業務技能精、講奉獻、顧大局的駕駛員隊伍。項目組司機班在___兩位班長的帶領下，立足崗位實際，發揮自身職能，為項目組生產營造了安全、快捷、舒適的交通環境。
個性是上半年以來，在項目組的各項任務中，___等六位同志身先士卒、任勞任怨，服從安排，做好各類外出巡查和來賓接待工作，出色地完成各項任務，為項目組的正常生產做出了用心的貢獻，得到了項目組全體成員的一致好評，充分體現出___交通處小車隊精技術、硬作風、高素質的綜合潛質。
特向貴處駕駛員提出表揚!
___
日期
優秀員工表揚信相關 篇15
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碧桂園的領導：您好，我是韶關碧桂園云林水岸11街__號業主，在本次收樓的過程中，對貴公司跟辦人員許淵為我提供的優質服務表示衷心的感謝。今年的6月底當我收到碧桂園發出的收樓信后到碧桂園去收房，發現當時還有一些工程還沒有完成，比如房間的墻壁有裂縫、屋內的電插座沒有裝、木地板有不平等現象。我馬上電話告知跟辦人許淵，小許還是比較負責任的，他馬上叫來了現場的工程人員一起陪我檢查了整個房子，把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來，答應盡快維修。因為我的這間房子急要收樓入住的，所以我再三的叮囑小許希望他能幫我跟緊一點。我每次來看房子的維修情況，小許只要有時間都會過來陪我一起驗收，還會打電話向我反饋維修的進度，雖然房子的問題維修還是比較慢，但小許這樣的態度給了我一顆定心丸。后來工程基本完成后，小許幫我順利辦完了收樓的收續。收樓的時候，因為覺得花園太單調了，我對小許說想在后花園里種棵大點的樹，沒想到小許真把這件事放在心上，利用自己的休息時間來幫我種樹。
小許積極為業主排憂解難，認真負責的工作態度深深感動了我，他實際行動踐行了優質高效、真誠服務的諾言。有像小許這樣的員工組成的一支高素質的團隊來服務，讓我們業主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規、成熟、完善。我特寫此信表示感謝，以表達對小許及像小許一樣真誠為廣大業主服務的碧桂園員工的敬意，萬語千言寫不盡的感激之情,我會將貴公司員工這種崇高的服務精神向身邊的人作宣傳,分享碧桂園所帶來的五星級的服務，讓他們也了解和支持碧桂園這樣一間有責任感的陽光公司。
祝韶關碧桂園事業蒸蒸日上!
員工工作表揚信寫法格式
優秀員工表揚信相關 篇16
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公司對員工個人表揚信
尊敬的___父母：
春節好！您的子女在20__年度被評為__市__河科技有限公司優秀員工，我代表公司全體員工向你全家表示祝賀。
我非常榮幸，在公司艱苦的創業過程中，你的子女加盟這家公司并為公司的發展做出了卓越的貢獻。__河科技公司創辦于2002年，目前員工400多人，是__市重點的高科技企業、軟件企業、全國知名網絡公司。自公司成立以來，我們一直堅持與員工共同成長的發展理念，以為員工創造充分的發展空間為己任，以實現公司與員工共同成長為目標。
“優秀員工”是公司對員工最大的肯定，是公司最高的榮譽。他們在不同的崗位、扮演不同的`角色，勤勤懇懇、默默奉獻、品德高尚，他們已成為公司的驕傲、公司的主人，他們也將獲得公司的期權、股票等獎勵。感謝你們！感謝你們多年的教導、養育，感謝你們對子女工作的支持和鼓勵。
今年春節，我國遭遇幾十年未遇的雪災，公司60%的同事都不能回家與父母團聚，我們非常難過，心情非常沉重。他們不但是公司的一名員工，工作中的同事，也是我們的兄弟姐妹。我期待有機會與你會面，我們熱情歡迎你能到公司來指導、到__來做客！
最后忠心祝愿您全家新春快樂、身體健康、合家幸福！
公司：
日期：
公司對員工個人表揚信
公司全體團員青年：
在__總公司團委組織的首屆集團青年創新創效成果大賽中，我公司團員青年積極響應，踴躍參與，將自己在工作中的創新創效成果與大家分享，共同學習，共同進步，使集團舉行活動的目標在青島區域得到了具體落實。
此次活動中，區域團委從各部門、各分公司上報的多項創新創效成果中精心選拔，最終選送了__的《___》參加大賽，這項成果不負眾望，憑借優質高效的方案流程獲得青年創新創效成果三等獎的好成績，受到__總公司團委的表彰。在此，__團工委向為公司贏得榮譽的__公司__部的團員青年提出表揚，并號召公司廣大團員青年學習他們立足崗位、勤奮學習、刻苦鉆研、善于創新的好經驗，進一步發揚開拓進取、力求上進的精神，在各自工作崗位上，為繼續推動青年創新創效活動的深入開展做出新的貢獻。
__團委《關于表彰__青年創新創效活動先進的決定》的通知，對__公司廣大團員青年既是表彰也是激勵。二十一世紀是知識不斷創新，科技突飛猛進的新時期。創新是企業發展壯大的必由之路，開展創新創效活動，有利于激發團員青年的創新熱情，挖掘崗位成才的巨大潛力，為團員青年展示才華搭建廣闊的舞臺。希望全體團員青年以這次活動為契機，積極投身企業技術創新、管理創新、營銷創新、服務創新的豐富實踐中去，最大限度地把我們的聰明才智和創造活力發揮出來，促進企業技術創新體系建設和創新能力的提高，推動企業的改革和發展，并通過創新創效活動深入持久的開展，為__事業的跨越式發展提供人才保障，為實現__公司的振興發展再奪佳績，再創輝煌！
公司團工委
20__年_月_日
公司對員工個人表揚信
貴公司：
__：
見信好！
上周你出色的工作，被中國__全體員工一致評為優秀員工：
曹__說您：工作細致，有耐心；
李__評價您：用一顆善心，善待每一位網友。
鄒__則認為您：做__的后勤工作做得扎實，工作細致，有條理。
而我認為：因為您愛__，總是帶著“愛”字做領導交給你的每一項任務，所以在快樂中較扎實的完成工作：
（一）非常認真仔細的培訓新員工。
（二）__搬新家時，購買每一件辦公用品，都是本著“節約”的原則，把企業當做自己的家來建設。
（三）百忙之中，總是能讓向您咨詢問題的網友一個滿意的答案。
（四）與__企業合同談判中，不卑不亢體現了中國__的企業形象，羸得了客戶好評，并簽訂了合作協議等等工作，
__在這里代表__所有的網友及員工對你所做的工作表示感謝！同時借此機會感謝公司其它員工及網站超版、版主、網友為__的建設付出的勞動！
謝謝！希望我們在愛的路上能夠一路同行！更好的打造出國__這個溫馨的平臺！
公司：
日期：
公司對員工個人表揚信
優秀員工表揚信相關 篇17
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員工拾金不昧表揚信范本
我在馬路邊撿到一分錢，把它交到警察叔叔手里面……
當我們許多人打小起就哼唱這首童謠時，就知道撿了東西要歸還的道理。千百年來，把拾金不昧作為一項傳統美德，就是這樣
在潛移默化中不斷傳承。而我公司加工車間員工__正是這一傳統美德的傳承者之一。
12月14日晚,__和幾個同事去澡堂洗澡，洗完澡出來回宿舍的路上，__看見地上放著一個東西，他撿起一看是錢包，打開錢包內有人民幣近千元和一張身份證。幾個同事就說，今天可以好好吃一頓了，可__說：不行，這不是我自己的東西，而且丟了錢包的人也一定很著急呢!同事們都以為他要獨享這筆意外之財。可沒想到第二天一大早，他就把錢包和身份證交到了公司辦公室，請求公司幫助尋找失主。
15日上午公司辦公室和當地派出所聯系，__親自將錢包和證件交到民警手里，他說，東西丟了，失主很著急的，我們撿了要及時上交，送還人家。面對金錢，__表現得很坦然。雖然，他的家庭并不富裕，上有老下有小，生活負擔比較重，但當民警提出要他留下聯系方式
時，他說不用了，他交還物品并不需要別人的感謝，這是自己的為人準則。
拾金不昧其實是反映一個人、一個單位和一個地方道德水平的一面鏡子。__同志拾金不昧的行為,充分表現出了一名普通職工的高尚人格品質和良好社會公德，也是我們整個公司的榮譽。公司主要領導在獲知了此事后，作出批示，號召公司全體職工學習他這種拾金不昧的精神,為公司各項事業的發展做出自己應有的貢獻。
關于員工拾金不昧表揚信
大家好!在這萬木更新、春暖花開的季節，我謹代表公司對__紅樓飯店的兩位普通員工___和___麗的拾金不昧的行為進行表揚，為她們的行為感到驕傲，為我們公司有這樣的員工而感到自豪。
3 月 10 日是個普通的日子，但是對于___和___卻是不平凡的一天。早晨，兩人一如平常的對已退客房進行打掃。收拾完了桌子和床頭柜，準備將床單、被套及枕套撤下進行換洗。在楊會秀拿起枕頭準備扯下枕套時，突然發現枕頭下面竟然有一串金黃色的項鏈 ---- 金項鏈___在腦子里想著，但是又轉念一想，這么貴重的物品，客人怎么會輕易落下?想的同時，急呼___過來查看，倆人拿起物品后第一感覺就是鏈子很沉。都說，如果真的是金項鏈一定值很多錢，自己得做多長時間的服務員才能買得起那么粗的金鏈子啊?想到這，___馬上聯想到那位丟項鏈的客人，他知道項鏈丟了一定很著急，得趕緊找到失主才是。于是，___馬上讓___看好物品，自己跑去跟樓層主管匯報情況。樓層主管得到消息后立即詢問前臺接待，看客人是否離開酒店，如果沒有離開酒店就好辦了。但是得到的答復卻是客人已經結賬離店了。樓層主管一看物品確實貴重，不能再拖延時間，于是一邊跟店經理上報情況，一邊向前臺接待了解客人信息。
最后，在全體工作伙伴的共同努力下，終于找到了那位丟項鏈的客人，客人也找到了丟掉的項鏈，__...
員工拾金不昧表揚信
20__年_月_日下午_左右，__酒店茶坊服務員陳__在清理三樓包間衛生時，拾到客人遺失的錢包一個，此時客人已店。經吧員張__與陳__一起將客人遺留物品進行了清理，發現內有人民幣7500元、外匯、銀行卡以及證件等。經封存后張婭將錢包交由收銀員代管，由收銀員轉交給當班主管。
經餐飲娛樂部總監劉__多方聯系，確認該錢包失主為__公司客人，劉總監及時和客人取得聯系，于當日18：15分把錢包拿到餐廳歸還到客人手中。
20__年_月_日，失主楊__為表示感激之情，特向酒店提出了對陳__的書面表揚，客人深深地感受到__酒店是值得信賴的企業，感謝__酒店這個責任心強、服務熱情周到的優秀團隊，并對陳__女士高度贊揚，認為陳__拾金不昧的精神讓他非常感動和驚喜，并對培養該員工的和幫酒店管理有限公司表示由衷的感謝!
酒店鼓勵員工做新時代的楷模，要求員工發揚中華民族助人為樂、拾金不昧、見義勇為等傳統美德。從餐飲部員工陳__女士的身上，我們看到了__酒店的精神風貌。為了表彰這些優秀員工，經總經理辦公室研究決定，對陳__和張__分別進行了表揚，并號召全店員工學習他們心系客人、拾金不昧的精神，共同創造酒店美好燦爛的明天!
優秀員工表揚信相關 篇18
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員工工作積極表揚信范文
各位同仁：
從今年的__月28日試營業至今，我們攜手并肩，互相激勵，共同努力，終于取得了酒店不俗的成果。我們的____國際，藍圖繪就、不斷開拓;愿意和酒店一起奮斗、成長的各位同仁，將在一個新的平臺上繼續美好的征程。
各位同仁：我們迎來了____國際大酒店騰飛的曙光。事實證明，我們已經有能力實現我們酒店長期以來的籌備的的愿望——打造一個“____第一，山東一流”的星級酒店;這是我們大家共同奮斗、勵精圖治的結果，是對我們長期以來相濡以沫、不離不棄的回報。____國際是我們共同的大家庭，她承載著我們太多的憧憬、希望和幸福，我們應該珍惜和愛護她。酒店的創立，離不開積極勤奮、風雨同路的各位同仁;酒店的發展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵，才能成就一番事業。我們的酒店好像大家庭一樣，以她廣博的胸懷，接納、包容了各地的兄弟、同胞。你們家境、品性不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會歷練、從業經驗各異，但在我們的酒店中卻扮演著不同的角色，你們都是____國際大酒店的驕傲，都是酒店的主人公。這里又是一個學校，一座熔爐。我們通過宣傳、培訓、考核，通過學習、工作和鍛煉，在工作中學習，在前進中成長。同時，酒店提供給大家發展的平臺、表演的舞臺、客觀公正的評價。我欣喜地看到，在我們酒店幾個月的試營業過程中，已經培養和造就了大批人才，他們在酒店的各個崗位發揮著越來越重要的作用。
時常縈繞在我腦海的是在酒店發展過程中作出貢獻的員工——這里沒有職位高低之別，不分是指揮若定的高管、現場管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通員工，只要他給我們酒店作出過貢獻，我們同樣不會忘記。
酒店的發展壯大，需要資金的積累和不斷的投入。也許，員工朋友們的付出并不總是得到自己所滿意的回報;但是，我們要相信，只要酒店發展了，我們個人才能得到發展的空間。也許，員工朋友們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是，我們要知道，酒店是一個相互配合的有機整體。酒店需要各位同仁的敬業愛崗、無私奉獻。
在此，我向為____國際大酒店辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意!
我也代表酒店向全體同仁的家屬致以衷心的感謝和敬意!正是您們在后面的默默支持，使我們的員工無后顧之憂，努力工作、勇往直前!我衷心期待全體同仁與我們酒店共成長，期待全體同仁的家屬對我們酒店繼續予以大力支持。
作為大家庭中的一員，我想對你們說：我們的.每一個員工都是酒店寶貴的財富，你們的健康和安全，不僅維系著酒店的興衰，更關系到你們家庭的幸福。衷心希望每個員工在為酒店努力工作的同時，都能關注健康，珍惜生命，一同創造我們____國際明日的輝煌，共同分享奮斗的成果。愿每一員工在酒店度過激情燃燒的歲月，在健康快樂中建功立業，與____國際一道走向成功。
勝利的榮耀屬于我們____國際，屬于____國際的全體同仁。
員工工作積極表揚信范文
優秀員工表揚信相關 篇19
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物業保潔員工表揚信范文
尹純蘭同志是北航物業公司保潔部新調到北航學四樓工作的服務員，自尹純蘭到崗后樓里的衛生發生了很大改變，并得到樓里住戶的一致好評。
學四樓是學校1951年建成的，到現在仍在繼續居住使用。樓里設備老化，住戶多(一百三十多戶)人員密集、復雜，外來流動人多，樓里又居住著老人、小孩，這給保潔員的工作造成了很大難度，尤其是現在學校給本樓進行電路改造，樓里地面上一會就一層土，再加上樓里住戶多，三天兩頭就有租戶搬進搬出，還有現在的廁所水箱老化水流小，小尹只能到水房接水沖刷廁所。水房中的剩菜、剩飯也要收集到樓外的垃圾箱里，特臟、特重、特臭。尹純蘭同志這種實干精神感動了樓里的住戶，大家一致感謝北航物業保潔部對學四樓衛生保潔工作的所做，感謝尹純蘭對學四樓的貢獻。
北航學四樓全體住戶
北航學四樓樓長：王琴(代寫)
20__-3-12
優秀員工表揚信相關 篇20
閱讀小貼士：篇20共計182個字，預計默讀時長1分鐘，朗讀需要1分鐘，中速朗讀2分鐘，在嚴肅場合朗讀需要2分鐘，本模板有247位用戶喜歡。
公司員工工作表揚信格式
員工是企業發展壯大的生力軍，公司決定每月表彰在各自工作崗位上兢兢業業、團結、積極為公司發展做出努力，對維護公司經濟利益等表現突出的員工予以嘉獎，并通報表揚。 此外，____工作表現突出，為公司贏得客戶的尊重和贊賞，贏得良好口碑員工（______）予以通報表揚，同時也號召全體員工以他們為榜樣，希望在我們的企業里形成比學趕幫超的風氣，掀起學習模范員工的熱潮。
