第1篇 總經理副總經理總裁崗位職責職位要求
職責描述：
1、擬定公司經營發展戰略、年度經營計劃、內部管理機構設置、基本管理制度等，報公司董事會批準后組織實施。
2、主持公司日常經營管理，制定具體規章，組織執行公司董事會決定；實現企業經營管理目標，對經營結果承擔責任。
3、提請公司董事會聘任或解聘公司副總經理、部門負責人；聘任或解聘一般工作人員。
4、建立公司與政府部門、金融機構、媒體等良好的溝通渠道，樹立良好的企業形象。
5、公司董事會授予的其他職權。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第2篇 總裁助理/總經理助理浦江崗位職責職位要求
崗位職責：
1、協助總經理制定戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結和其他正式文件；
2、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系；
3、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；
4、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供具體的解決方案；
5、配合總經理處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作；
6、協助總經理安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要；
7、撰寫總經理的有關報告、文件，安排總經理的各項工作時間。
任職資格：
1、公關、行政管理、企業管理等相關專業本科以上學歷；
2、兩年以上總經理助理工作經驗，有本領域工作經驗者優先；
3、知識結構較全面，具有豐富的管理經驗，了解法律及財務方面的知識，能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識；
4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力；
5、良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經驗
第3篇 總裁助理總經理助理崗位職責
總裁助理/總經理助理 1、協助總經理處理公司日常工作,提供工作思路,制定工作計劃,執行工作任務。
2、協調各部門間的工作關系,善于維護,有效推進各部門的工作。
3、推進公司內部管理制度化、規范化,推進企業文化建設工作。
4、負責總經理交辦工作的督辦、協調、落實。給總經理提供有效建議,篩選有效信息供總經理決策。 1、協助總經理處理公司日常工作,提供工作思路,制定工作計劃,執行工作任務。
2、協調各部門間的工作關系,善于維護,有效推進各部門的工作。
3、推進公司內部管理制度化、規范化,推進企業文化建設工作。
4、負責總經理交辦工作的督辦、協調、落實。給總經理提供有效建議,篩選有效信息供總經理決策。
第4篇 總裁助理/總經理助理/總助崗位職責職位要求
崗位職責：
1、負責組織監督、檢查公司管理制度落實情況，維護內部管理系統正常運行；
2、推進公司內部管理制度化、規范化，審定公司組織結構和管理體系；
3、受總裁委托負責召集和主持公司辦公會議，監督公司各項規劃和計劃的實施；
4、負責領導、組織公司企業文化建設和對外宣傳工作；
5、協助總裁對公司運作與各職能部門進行管理，協助監督各項管理制度的制定及推行；
6、主導或參與公司重大業務的決策和談判等，處理重大突發事件；
7、負責協調公司部門內部、部門之間的關系，解決爭議；
8、總裁交辦的其他事務。
職位要求：
1、30-36歲，本科及以上學歷，有c1駕照優先；
2、3年以上行政人事管理崗經驗及1年以上總助工作經驗，投顧行業相關工作經驗優先；
3、良好的邏輯思維能力和系統化、結構化思考習慣；
4、反應敏捷、嚴謹敬業，具有持續、快速學習與創新的能力；
5、具備極強的溝通、組織、協調能力；
6、具有很強的計劃和執行能力；
7、具備極強的總結、概括、提煉能力；
8、具備一定的文字功底，熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經驗
第5篇 總裁辦總經理崗位職責
崗位職責:
1、負責對董事長、總裁的指令、公司重大決策、重要會議決議及相關重要事項跟蹤督辦、計劃落實和任務完成情況檢查等管理工作,及時反饋督辦結果;
2、對子公司的工作進行指導,要求完善管理規章制度,并督促檢查制度的貫徹執行。參加業務會議,了解工作總結及工作計劃;
3、負責集團公司經營事務和行政工作的承上啟下、內外聯系、綜合協調工作,做好辦公室有關行政事務接待及重要客人的接待工作;
4、負責辦公室的統一管理;
5、加強企業文化建設,包括:信息匯集交流、工作建議等;
6、領導安排的其他工作。
任職資格:
1、本科文憑及以上,有mba、emba等優先考慮;
2、大、中型企業總裁辦同崗位工作經驗8年以上;
3、熟悉企業管理,了解企業的戰略發展規劃;
4、溝通、協調及組織能力強,具備豐富的社會閱歷。
第6篇 副總裁副總經理崗位職責
副總裁/副總經理 1、組織制定、分解、落實公司發展戰略規劃和年度經營計劃,根據公司內外部環境的變化,組織調整公司發展戰略及經營計劃并監督落實;
2、組織制定、修訂、優化完善公司的各項管理制度和流程,監督、檢查各項制度流程的執行情況,針對發現的問題提出整改建議并督促落實;
3、組織開展公司的日常經營管理,組織布置、調整經營管理工作計劃;
4、組織建立和完善公司的經營風險防范機制,組織制定經營風險防范方案和措施,監督、控制經營風險;
5、協調公司內外部相關單位、部門及人員,建立有效的團隊協作機制,推進公司各項重點工作事項的開展。
6、完成領導交辦的其他工作事項。 1、組織制定、分解、落實公司發展戰略規劃和年度經營計劃,根據公司內外部環境的變化,組織調整公司發展戰略及經營計劃并監督落實;
2、組織制定、修訂、優化完善公司的各項管理制度和流程,監督、檢查各項制度流程的執行情況,針對發現的問題提出整改建議并督促落實;
3、組織開展公司的日常經營管理,組織布置、調整經營管理工作計劃;
4、組織建立和完善公司的經營風險防范機制,組織制定經營風險防范方案和措施,監督、控制經營風險;
5、協調公司內外部相關單位、部門及人員,建立有效的團隊協作機制,推進公司各項重點工作事項的開展。
6、完成領導交辦的其他工作事項。
第7篇 總經理總裁助理崗位職責
助理總裁兼區域總經理 1、第一學歷本科,建筑設計或工程管理專業背景優先
2、拓展、開發、營銷、成本專業背景的要求全面管理能力要強
3、要求城市或區域公司多項目操盤管理經驗
4、有豪宅項目經驗及商業城市綜合體項目操盤經驗的優先
5、對成本管控、計劃運營及營銷管理非常熟悉,并有拓展拿地成功經驗,
6、年齡控制在35-40歲間,外聯能力及個人情商較強,有足夠地工作激情和開拓能力 1、第一學歷本科,建筑設計或工程管理專業背景優先
2、拓展、開發、營銷、成本專業背景的要求全面管理能力要強
3、要求城市或區域公司多項目操盤管理經驗
4、有豪宅項目經驗及商業城市綜合體項目操盤經驗的優先
5、對成本管控、計劃運營及營銷管理非常熟悉,并有拓展拿地成功經驗,
6、年齡控制在35-40歲間,外聯能力及個人情商較強,有足夠地工作激情和開拓能力
第8篇 副總經理副總裁崗位職責
1、參與企業重要事項的分析、決策,為企業提供全面深入的品牌戰略決策和專業支持;
2、負責企業品牌戰略制定及品牌傳播策略規劃與實施,全面提升企業品牌知名度與影響力;
3、根據企業業務發展戰略,制定企業總體品牌市場推廣策略、媒體傳播推廣策略;
4、全面負責管理和指導企業品牌推廣規劃與完善建設;
5、全面負責與媒體、政府等部門的協調溝通,確保企業品牌相關工作順利開展;
6、針對公司現有品牌基礎,重新塑造改進企業品牌體系構建、推進企業品牌的建設、提升企業品牌價值。
要求:
1、全日制本科以上學歷,市場營銷等相關專業;
2、8年以上品牌、公關、市場推廣類工作經驗,有品牌塑造、改進、建設、維護的經驗;
3、熟悉各種媒體渠道及宣傳手段,有敏銳的市場洞察力及較強的宣傳創新能力;
4、溝通協調及談判能力強,文筆佳,有較強的文案編寫能力。 職位描述:
1、參與企業重要事項的分析、決策,為企業提供全面深入的品牌戰略決策和專業支持;
2、負責企業品牌戰略制定及品牌傳播策略規劃與實施,全面提升企業品牌知名度與影響力;
3、根據企業業務發展戰略,制定企業總體品牌市場推廣策略、媒體傳播推廣策略;
4、全面負責管理和指導企業品牌推廣規劃與完善建設;
5、全面負責與媒體、政府等部門的協調溝通,確保企業品牌相關工作順利開展;
6、針對公司現有品牌基礎,重新塑造改進企業品牌體系構建、推進企業品牌的建設、提升企業品牌價值。
要求:
1、全日制本科以上學歷,市場營銷等相關專業;
2、8年以上品牌、公關、市場推廣類工作經驗,有品牌塑造、改進、建設、維護的經驗;
3、熟悉各種媒體渠道及宣傳手段,有敏銳的市場洞察力及較強的宣傳創新能力;
4、溝通協調及談判能力強,文筆佳,有較強的文案編寫能力。
第9篇 副總裁助理/總經理助理崗位職責職位要求
職位要求：
1、165cm以上，大專以上學歷；
2、具備良好的語言表達與寫作能力；
3、具備良好的交際溝通能力，普通話標準，
4、具備獨立思考問題的能力，有較強的組織、協調、溝通及執行力；
5、具有良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正；
6、年齡要求28歲以下，形象氣質佳；
7、具有相關工作經歷，同等條件下優先考慮。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第10篇 總裁助理/總經理助理崗位職責職位要求
崗位職責：
1、協助總經理處理公司各項日常事務，負責總經理有關文件的起草、修改、審核，整理各類文書、報告、總結及相關匯報材料；
2、收集公司各板塊業務相關信息、數據，為總經理決策提供參考和建議；
3、參與相關會議并做好會議記錄，整理編寫會議紀要；負責會議決議事項或重點工作跟進督辦；
4、協調安排總經理工作計劃和日程，根據日程做好預約、接待、會見等相關工作安排；
5、協助做好各部門間的協調和溝通工作；
6、總經理安排的其他事務工作。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，專業不限，歡迎；
2、 形象氣質佳，性格開朗熱情，有一定的語言表達能力和文字處理能力；
3、具有較為全面的知識素養；為人誠實勤奮，具有較強的學習能力和培養發展的潛力，熱愛生活，正能量；
4、熟練應用辦公軟件，邏輯思維能力強，善于溝通，親和力及執行力強；
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經驗
第11篇 總裁總經理助理崗位職責任職資格
總裁、總經理助理崗位職責及任職資格
崗位職責
1、協助總裁對公司進行團隊管理;
2、做公司戰略規劃、日常管理的分析;
3、負責總裁的日常行程安排;
4、負責總裁文件,信件,函電的接收與轉達;
5、負責總裁日常經營工作中文件的起草;
6、負責來訪的接待、商務隨行;
7、協助安排外出行程、翻譯資料。
任職資格
1、40歲以下,mba畢業;男女不限,身體健康,相貌端正;2、有五年以上大中型企業中層管理經驗,具有營銷及管理工作經驗優先;
3、人品善良,性格開朗、直率;責任心、事業心強,能承受工作壓力,團隊協作能力佳;
4、具備良好的溝通協調能力,公文寫作功底扎實;
5、有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強的統籌協調能力,書面及口頭表達能力優秀;
6、有經濟管理類相關專業背景優先。
第12篇 副總經理/副總裁崗位職責職位要求
崗位職責：
1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略與業務計劃，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和發展戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響；
2、協助企業總裁/總經理制定企業發展規劃和經營計劃，并負責協調部署各職能部門落實執行；
3、協助總裁/總經理對公司各項業務工作進行指導、指揮、監督、管理，并執行各項規程、工作指令；
4、召集主持總經理辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展，協調和指導各部門經理的工作；
5、負責企業日常事務與公共事務的處理與協調；
6、負責公司日常資本運作，和規劃公司整體運營，幫助企業日后發展。
職位要求：
1、本科以上學歷者，不限；
2、有過上市公司財務總監經驗者優先考慮；
3、具有資本運作協調能力和整體運營規劃能力和經驗者優先考慮；
4、具有8年以上同行工作經驗和管理經驗；
5、具有較強的組織領導能力、溝通和管理能力。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
