第1篇 總裁助理/總經理助理崗位職責職位要求
崗位職責：
1、協助總經理處理公司各項日常事務，負責總經理有關文件的起草、修改、審核，整理各類文書、報告、總結及相關匯報材料；
2、收集公司各板塊業務相關信息、數據，為總經理決策提供參考和建議；
3、參與相關會議并做好會議記錄，整理編寫會議紀要；負責會議決議事項或重點工作跟進督辦；
4、協調安排總經理工作計劃和日程，根據日程做好預約、接待、會見等相關工作安排；
5、協助做好各部門間的協調和溝通工作；
6、總經理安排的其他事務工作。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，專業不限，歡迎；
2、 形象氣質佳，性格開朗熱情，有一定的語言表達能力和文字處理能力；
3、具有較為全面的知識素養；為人誠實勤奮，具有較強的學習能力和培養發展的潛力，熱愛生活，正能量；
4、熟練應用辦公軟件，邏輯思維能力強，善于溝通，親和力及執行力強；
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經驗
第2篇 傳媒總裁助理崗位職責
職位描述/要求: 1.協助運營總裁負責部門的全面工作,協助部門成員完成各項銷售指標; 2. 協助運營總裁負責部門具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況; 4.完成領導安排的客戶服務工作,文件整理、客戶歸檔、文件派送、發票開具及后續跟進服務等工作,建立健全銷售檔案,定期轉存公司相關部門; 5.協助領導做好客戶工作,特別是重大客戶的客情工作,保持定期與不定期的聯系工作;協助部門領導解決客戶投訴,規范部門員工工作行為; 6.依據公司經營計劃,并配合公司總目標,協助部門領導擬訂本部門的目標與工作計劃,并隨時予以追蹤了解,協助控制,以便有效執行; 7.做好銷售業績的日、周報工作,協助領導及時組織收取銷售應達帳款,確保帳款的安全到位; 8.經常與各分部人員溝通,及時協助領導做好安撫、幫助、支持、激勵員工等一系列工作。 ·職位性質:全職 ·年齡要求:24-28歲 ·學歷要求:大專以上 ·文筆要求:文筆佳,擅長各類文書起草 ·工作年限: 1-2年 (有市場管理、市場調查、市場分析及市場銷售工作經驗者優先)
第3篇 銷售副總裁助理崗位職責
崗位職責:
1、協助銷售副總裁制定國內外銷售規劃,對公司銷售實施等級管理及工作布屬;
2、協助銷售副總裁將銷售計劃分解到各區經理和業務;
3、安排銷售部會議及會議紀要;
任職資格:
1.市場相關專業,有過銷售管理或者總裁助理經驗者優先;
2.要求英語讀寫能力,能進行日常英文郵件處理;
3.熟練使用辦公軟件;
4.責任心強,踏實認真,抗壓能力強。
第4篇 總裁助理崗位工作職責
職責一:總裁助理崗位職責
總裁助理是要協助總裁工作,工作的意義包括參謀、建議、執行、協調、輔助管理等。
1、協助總裁制定公司發展戰略規劃、年度工作計劃、經營計劃和業務發展計劃
2、負責組織監督、檢查公司管理制度落實情況,維護內部管理系統正常運行。
3、推進公司內部管理制度化、規范化,審定公司組織結構和管理體系。
4、受總裁委托負責召集和主持公司辦公會議,監督公司各項規劃和計劃的實施。
5、負責領導、組織公司企業文化建設和對外宣傳工作。
6、提交公司發展現狀報告和發展計劃報告。
7、協助總裁對公司運作與各職能部門進行管理,協助監督各項管理制度的制定及推行。
8、主導或參與公司重大業務的決策和談判等,處理重大突發事件。
9、負責協調公司部門內部、部門之間的關系,解決爭議。
10、總裁交辦的其他事務。
職責二:總裁助理崗位職責
1.協助總裁處理重要行政管理工作,包括參謀、建議、執行、協調、監督等。
2.協助總裁推行新的計劃、項目或管理制度,參與新的計劃、項目或管理制度的制定,并跟蹤其實施情況。
3.配合董事長或總裁參與重要商務談判。
4.負責對公司印章管理制度、印章使用管理執行情況實施監督。
5.分管公司法律工作。起草、擬訂、審核公司重要的合同文件及合同管理制度,對合同管理制度執行情況實施監督;對公司合同糾紛及重大突發事件的處理提供法律解決方案;起草、擬訂、審核公司重要的法律文件;對公司經營、管理中涉及的法律問題提供法律意見及建議。
6.分管公司資本運營工作。為公司的融資、投資、上市的財務及法律策劃提供專業意見;擬訂公司的融資商業計劃書并配合董事長或總裁參與融資談判,審核融資合同文件及相關法律文件;擬訂公司的投資方案書并配合董事長或總裁參與投資談判,審核投資合同文件及相關法律文件;擬訂公司的上市規劃并負責上市前與相關專業機構的協調工作。
7.由董事長或總裁授權處理其他重要事項。
職責三:總裁助理崗位職責
1、參與公司重大經營決策。
2、全面了解公司經營狀況和公司經營環境狀況。
3、參與對公司部門及關鍵崗位人員的工作業績考評。
4、總裁委托進行的專題調查工作。
5、協助總裁的日常行政及管理事務處理。
6、經總裁授權,代表總裁進行重大商務,公共關系活動。
7、完成總裁委托的其他工作。
職責四:總裁助理崗位職責
1、根據總裁的思路和要求,協助總裁系統化地編寫公司發展戰略規劃、年度工作計劃、經營計劃和業務發展計劃,在總裁制定戰略時,搜集相關的行業和產業資料供總裁參閱,在相關的問題上能夠提出建議和意見。
2、協助監督各項管理制度的制定及推行,推進公司內部管理制度化、規范化,監督公司各項規劃和計劃的實施。
3、協助總裁對公司運作及各職能部門進行管理,負責組織監督、檢查公司管理制度落實情況,維護內部管理系統正常運行。
4、受總裁委托負責召集和主持公司辦公會議,做好總裁辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄,做好決議、決定等文件的起草和發布工作。
5、負責領導、組織公司企業文化建設和對外宣傳工作。
6、與集團相關部門和公司各部門做好溝通工作,負責公司各類文件的分類呈送,傳達集團有關部門的通知和決議。
7、總裁助理與董事長辦公室保持緊密聯系,需董事長審批的重要文件,由總裁助理送達董事長,審批結束后遞交總裁;
8、集團下發的重要通知和文件,總裁助理負責第一時間通知總裁,征得同意和總裁批示后,向公司各個部門轉發和傳達。
9、及時總結總裁管理思路,協助總裁對公司的管理,落實總裁企業管理效果,督促、檢查落實政策貫徹執行情況。
10、總裁在日常企業管理中,布置的任務和指標,由總裁助理進行登記歸類,以周和月為單位,由總裁助理負責檢查落實情況,并及時把執行情況以書面形式向總裁匯報。
11、協助總裁調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議,供總裁決策。
12、根據總裁需要,搜集公司相關信息,整理出反映公司經營管理狀況的材料,并提出建議,供總裁決策。
13、協助總裁處理對外事務。撰寫總裁需要的有關報告、文件,負責對外聯絡,安排總裁的出席各類活動的日程和時間。由總裁出席的會議或者活動,由總裁助理協調好總裁講話、演講的流程和內容,同時做好記錄。日常處理總裁的公務信件,總裁不在辦公室時,接聽總裁辦公來電,做好來電的應答工作,同時做好電話記錄。由總裁親自出面進行的接待,其餐飲、住宿、旅游等具體細節由總裁助理協調行政部共同安排。
14、總裁交辦的其他事務。
第5篇 集團總裁助理崗位職責
集團助理總裁 1.在知名地產集團有擔任中高管以上職務從業經歷;
2.熟悉房地產業務,經營戰略大局觀。有房地產項目全程開發經驗,具備房地產開發規劃、設計、融資、采購和成本管理、工程管理、營銷、物業管理等業務綜合管理能力;
3.具有較強的公共關系建立與維護能力、良好的內外部溝通、協調能力和經營管理創新能力; 1.在知名地產集團有擔任中高管以上職務從業經歷;
2.熟悉房地產業務,經營戰略大局觀。有房地產項目全程開發經驗,具備房地產開發規劃、設計、融資、采購和成本管理、工程管理、營銷、物業管理等業務綜合管理能力;
3.具有較強的公共關系建立與維護能力、良好的內外部溝通、協調能力和經營管理創新能力;
第6篇 總裁ceo助理崗位職責
id#206983ceo總裁助理 1.充分的落實企業的相關管理決策,對決策進行布置/實施/檢查/督促協調控制,確保進度與質量
2,對各部門的事務進行協調控制
3.分析公司的經營管理狀態,提出完善計劃,促進公司進度化,規范化的發展
4.深入業務,了解業務運營模式
5.重大項目的跟進
6.商務安排 1.充分的落實企業的相關管理決策,對決策進行布置/實施/檢查/督促協調控制,確保進度與質量
2,對各部門的事務進行協調控制
3.分析公司的經營管理狀態,提出完善計劃,促進公司進度化,規范化的發展
4.深入業務,了解業務運營模式
5.重大項目的跟進
6.商務安排
第7篇 總經理總裁助理崗位職責
助理總裁兼區域總經理 1、第一學歷本科,建筑設計或工程管理專業背景優先
2、拓展、開發、營銷、成本專業背景的要求全面管理能力要強
3、要求城市或區域公司多項目操盤管理經驗
4、有豪宅項目經驗及商業城市綜合體項目操盤經驗的優先
5、對成本管控、計劃運營及營銷管理非常熟悉,并有拓展拿地成功經驗,
6、年齡控制在35-40歲間,外聯能力及個人情商較強,有足夠地工作激情和開拓能力 1、第一學歷本科,建筑設計或工程管理專業背景優先
2、拓展、開發、營銷、成本專業背景的要求全面管理能力要強
3、要求城市或區域公司多項目操盤管理經驗
4、有豪宅項目經驗及商業城市綜合體項目操盤經驗的優先
5、對成本管控、計劃運營及營銷管理非常熟悉,并有拓展拿地成功經驗,
6、年齡控制在35-40歲間,外聯能力及個人情商較強,有足夠地工作激情和開拓能力
第8篇 總裁商務助理崗位職責
總裁商務助理 安科迪 宿州安科迪智能技術有限公司,安科迪,安科迪 匯報對象:
ceo
崗位要求:
1、五年以上相關工作經歷,有海外教育工作背景者優先,英語流利;
2、熟悉文檔管理,有相關的商務和法務基礎知識,有較好的文字和表達能力;
3、該職位有出差要求,需適應高強度創業型公司工作環境
工作職責:
協助配合ceo的所有工作,包括內部管理部門的協調,投資人的管理,融資及市場拓展等。
第9篇 集團公司總裁助理崗位職責
崗位描述:1、協助集團董事長對佳隆集團及各下屬企業戰略規劃與決策的制定,保證佳隆集團持續、長久、健康發展。2、負責集團及下屬企業行政類、人事類文件的簽批審核,協助負責企業經營類文件審批;了解分公司經營管理情況。3、領導分管部門建立健全個項管理制度和各類工作計劃,冰監督實施。4、按照集團公司的發展戰略,協助集團董事長擬定集團的發展計劃。工作職責:1.十年以上工作經驗,其中三年以上集團總經理助理相應職位工作經驗;2..具有團隊管理和溝通技巧;3.具有良好的團隊合作精神,為人正派、忠誠,工作認真、細致、責任心強;14.為人樂觀、積極,具有良好的心理和身體素質。注:此崗位屬于高管類職位,薪資根據個人能力面議。
第10篇 營銷總裁助理崗位職責
總裁營銷助理 1、接待客戶,拜訪客戶,協助組織相關人員跟進并解決客戶需求;
2、項目 ppt 制作、講解;招商會策劃執行總經理接待活動,負責公司產品的銷售及推廣;
3、管理維護客戶關系以及客戶間的長期合作;
4、通過渠道挖掘客戶,開拓新市場,發展新客戶,提高產品市場份額;
5、完成上級臨時下達的其他任務。 1、接待客戶,拜訪客戶,協助組織相關人員跟進并解決客戶需求;
2、項目 ppt 制作、講解;招商會策劃執行總經理接待活動,負責公司產品的銷售及推廣;
3、管理維護客戶關系以及客戶間的長期合作;
4、通過渠道挖掘客戶,開拓新市場,發展新客戶,提高產品市場份額;
5、完成上級臨時下達的其他任務。
第11篇 融資總裁助理崗位職責
工作職責:
? 分管集團六大板塊融資管理工作;
? 根據公司戰略規劃,制定融資戰略目標,參與重大項目的融資決策及運作管理;
? 負責尋找融資資本,全面規劃融資項目與策略;
? 負責引入外部資金,指導合作模式的設計,對企業發展提供投融資支持;
? 負責與金融機構,外資投資機構,風險投資機構聯系。
任職資格:
? 年齡45歲之內,全日制本科以上學歷,知名院校金融專業畢業優先,大型地產集團同等崗位2年以上經驗或者大型銀行分行副行長以上職位;
? 擁有豐富的銀行同業渠道資源或融資機構資源,與各大銀行及金融機構有良好合作及人脈關系;
? 熟悉國家金融政策、熟悉各類資本運作流程,金融、資本運作相關工作經驗豐富,有突出融資和資本運作業績案例;
? 具有突出的資金運作能力、項目評審能力和投資決策能力,人際溝通和商務談判能力突出,領導力強;
? 具備良好的職業素養和事業心。
第12篇 營銷副總裁助理崗位職責
營銷副總裁助理 宏源防水 濰坊市宏源防水材料有限公司,宏源防水,宏源防水集團有限公司,宏源防水 崗位主要職責:
1.協助營銷副總裁對集團營銷中心進行管理,確保公司營銷業務的正常運作及發展;
2.協助營銷副總裁協調管理各個區域的日常工作,及時推進各塊的管理溝通與信息交流;
3.做好營銷副總裁的助手,完成日常的行政辦公事務,肩負起集團營銷中心辦公室管理工作;
4.完成集團營銷整體管理體系的建立和推行;
5.上級領導交辦的臨時事務。
任職基本要求:
1.專業不限,本科及以上學歷,必須從事過相關營銷工作;
2.年齡25-35歲,具備大中型企業運營或助理相關崗位3年以上經驗;
3.具備較強的溝通協調、語言組織、報告寫作及分析能力;
4.綜合職業素養較高,悟性及靈活性好,吃苦耐勞。
