第1篇 海外副總經理崗位職責
海外金融業務副總經理 招聘條件:
1、專業:財務、金融管理等相關專業本科及以上學歷。
2、工作經驗:有5年以上出口融資專業及主管經驗,熟悉賣方應收賬款保理,買方信貸,海外市場融資等業務。
3、能力要求:有開拓海外融資渠道能力和經驗,曾在大型集團公司(銷售額超100億)從事海外融資相關工作,有過為主業海外市場拓展提供融資支持服務經歷,具備拓海外融資渠道和組建團隊的能力。
4、能夠接受長期出差。
崗位職責:
1、融資支持:利用貿易融資工具支持出口銷售實現;提供合理、可行的融資方案,滿足海外客戶融資類需求;協助業務對需要融資項目進行商業談判,促成交易達成;有效控制融資過程中的風險;
2、融資渠道開發:建立并加強與境內、外出口信用保險機構的合作;建立并加強與政策性銀行、商業銀行的合作;開發多渠道的融資資源,以匹配個性化的項目需求;
3、金融創新:利用新的融資模式,支持出口銷售的實現;與金融機構合作創新融資模式,不斷提升融資支持銷售比率;
4、融資平臺的建設與完善:融資平臺建設內容的完善與補充;總結、梳理、積累、沉淀現有融資流程、模式、經驗。
招聘條件:
1、專業:財務、金融管理等相關專業本科及以上學歷。
2、工作經驗:有5年以上出口融資專業及主管經驗,熟悉賣方應收賬款保理,買方信貸,海外市場融資等業務。
3、能力要求:有開拓海外融資渠道能力和經驗,曾在大型集團公司(銷售額超100億)從事海外融資相關工作,有過為主業海外市場拓展提供融資支持服務經歷,具備拓海外融資渠道和組建團隊的能力。
4、能夠接受長期出差。
崗位職責:
1、融資支持:利用貿易融資工具支持出口銷售實現;提供合理、可行的融資方案,滿足海外客戶融資類需求;協助業務對需要融資項目進行商業談判,促成交易達成;有效控制融資過程中的風險;
2、融資渠道開發:建立并加強與境內、外出口信用保險機構的合作;建立并加強與政策性銀行、商業銀行的合作;開發多渠道的融資資源,以匹配個性化的項目需求;
3、金融創新:利用新的融資模式,支持出口銷售的實現;與金融機構合作創新融資模式,不斷提升融資支持銷售比率;
4、融資平臺的建設與完善:融資平臺建設內容的完善與補充;總結、梳理、積累、沉淀現有融資流程、模式、經驗。
第2篇 海外工廠總經理崗位職責
崗位職責:
1、 負責海外建廠事宜;
2、 海外工廠團隊建設;當地員工的招募,培訓,管理;
3、 負責聯絡當地政府部門,聯系建廠的相關事宜;
4、 廠房確定、設備的采購及到位,產品的認證;
5、 公司運營管理,包括生產、市場、財務等。
任職條件:
1、 有海外建廠經驗及三年以上的海外工廠管理經驗;
2、 大專以上學歷,英文可作為工作語言;
3、 可以勝任長期出差或外派工作安排。
注:需有類似投資/建設項目統籌經歷以及目標地制造管理運營經驗。
第3篇 副總經理海外銷售崗位職責內容
1.協助事業本部總經理負責本公司國際市場規劃與管理。
2.負責組織全球市場信息以及競爭對手信息的搜集、整理與分析。
3.負責本公司海外銷售戰略制定、實施與推進,完成銷售指標。
4.負責組織各區域政府關系、客戶關系的建立與維護。
5.負責其他通信產業海外銷售相關工作。
第4篇 海外銷售總經理崗位職責
海外銷售總經理 主要負責東南亞市場的(第三世界國家)
人選可以在香港上班,薪資參考市場,照明行業
(人選要第三世界國家有資源)
工作職責:1、根據公司的戰略規劃以及年度經營計劃,擬定并落地海外營銷方針和銷售策略計劃并分解實施。
2、負責全盤管理海外銷售運作,包括經銷商、渠道、零售和工程,引導和控制銷售工作的方向和進度。
3、全面實施銷售預算,建立銷售團隊激勵機制,激發銷售人員進行客戶開拓和維護的熱情
4、深入了解本行業,把握銷售信息并反饋,為企業提供業務發展和價格定位的戰略依據。
5、負責潛在市場及目標客戶的關系拓展與維護,分析客戶需求,尋找項目機會,開拓新市場,發展新客戶。
6、負責公司品牌與產品在海外指定區域及國家的推廣、建立良好的市場形象。
任職資格:
1、本科及以上學歷,英語可作為工作語言;
2、年齡35歲以上,40歲左右;(隱性條件,建議不要寫出去)
3、有大中型家居、家電、消費品企業國際市場拓展及經驗(行業top5),對品牌國際化有個人理念與認識;
4、對中東、東南亞國家及歐美國家和地區經銷商、運營商建設及渠道拓展經驗者佳;
5、 有境界,有格局,能統籌規劃,具備較強的系統思維及在面對復雜情形下問題解決能力;較強的計劃與落地實施能力;
6、組織培訓、考核績效改進等工作,培養人才打造核心隊伍,提升人均銷售比;
7、 激勵和管理團隊,打造和形成整體以客戶者為中心、以奮斗者為本的氛圍;
8、身體健康、能適應全球出差
匯報對像是副總裁,下屬50人左右,現負責銷售額幾個億
主要負責東南亞市場的(第三世界國家)
人選可以在香港上班,薪資參考市場,照明行業
(人選要第三世界國家有資源)
工作職責:1、根據公司的戰略規劃以及年度經營計劃,擬定并落地海外營銷方針和銷售策略計劃并分解實施。
2、負責全盤管理海外銷售運作,包括經銷商、渠道、零售和工程,引導和控制銷售工作的方向和進度。
3、全面實施銷售預算,建立銷售團隊激勵機制,激發銷售人員進行客戶開拓和維護的熱情
4、深入了解本行業,把握銷售信息并反饋,為企業提供業務發展和價格定位的戰略依據。
5、負責潛在市場及目標客戶的關系拓展與維護,分析客戶需求,尋找項目機會,開拓新市場,發展新客戶。
6、負責公司品牌與產品在海外指定區域及國家的推廣、建立良好的市場形象。
任職資格:
1、本科及以上學歷,英語可作為工作語言;
2、年齡35歲以上,40歲左右;(隱性條件,建議不要寫出去)
3、有大中型家居、家電、消費品企業國際市場拓展及經驗(行業top5),對品牌國際化有個人理念與認識;
4、對中東、東南亞國家及歐美國家和地區經銷商、運營商建設及渠道拓展經驗者佳;
5、 有境界,有格局,能統籌規劃,具備較強的系統思維及在面對復雜情形下問題解決能力;較強的計劃與落地實施能力;
6、組織培訓、考核績效改進等工作,培養人才打造核心隊伍,提升人均銷售比;
7、 激勵和管理團隊,打造和形成整體以客戶者為中心、以奮斗者為本的氛圍;
8、身體健康、能適應全球出差
匯報對像是副總裁,下屬50人左右,現負責銷售額幾個億
第5篇 海外事業部副總經理崗位職責
崗位職責:
1、 全面負責海外移民事業部的綜合管理工作,
2、 負責開展集團國際業務,開拓海外市場,布局海外項目,并組織實施,確保事業部戰略目標和銷售目標的實現;
3、 負責集團總部與海外業務平臺相關負責人的溝通、協調與對接;
4、 負責集團海外投資策略的研究與制定,并組織落實,海外投資項目挖掘,把握及判斷相關產業投資機會與風險;
5、 負責海外項目投資的具體工作計劃和任務分配安排,與團隊成員密切合作完成收購兼并項目的工作,保證整體項目質量;
6、 負責海外項目政府申報工作;
7、 負責參加國內外重大商貿及政府會議活動;
8、 負責海外事業部業務團隊建設及人才選拔等的綜合管理工作。
崗位要求:
1、 學歷要求:碩士以上學歷,經濟、金融、企業管理類相關專業;
2、 語言要求:流利的英語聽說讀寫能力,具備二外能力尤佳;
3、 工作經驗:5年以上涉外部門負責人相關工作經驗,具有獨立主持開發海外項目的成功案例;
4、 能力要求:良好語言溝通能力和談判技巧,具有敏捷的國際化思維;熟悉企業運營管理和運作,具有良好的前瞻性,較強的判斷和決策能力,有推動變革,勇于創新的膽魄及行動能力。
第6篇 海外事業部總經理崗位職責
海外事業部總經理 負責集團海外業務的運營,對接國際合作單位(國際性協會、組織、企業、政府、科研機構),推進商業、貿易、投資合作機會。
崗位要求:
1、30 -48歲之間,本科以上學歷;
2、中英文雙語流利,美籍華人優先;
3、具備海外背景,與國際協會、企業、科研、大學、投資機構合作的經歷;
4、主導過國際貿易活動;
5、有5年以上海外工作生活經歷。
中英文雙語流利,美籍華人優先 負責集團海外業務的運營,對接國際合作單位(國際性協會、組織、企業、政府、科研機構),推進商業、貿易、投資合作機會。
崗位要求:
1、30 -48歲之間,本科以上學歷;
2、中英文雙語流利,美籍華人優先;
3、具備海外背景,與國際協會、企業、科研、大學、投資機構合作的經歷;
4、主導過國際貿易活動;
5、有5年以上海外工作生活經歷。
